한국어교육바다 공지사항

공지사항과 함께 한국어교육과 관련된 각종 행사 안내.

[공지사항] 포인트제 안내 25년 6월 28일(수정: 26년 3월 21일)

오늘(2025년 6월 28일)까지 포인트제를 소극적으로 적용해 왔습니다. 아래는 포인트가 증가되는 경우입니다. 회원가입최초가입 시 +1 게시판 글 작성채용공고, 장학금포닥, 한국어교원정보 +4한국어교원 인증 +3그 외 +2 댓글 작성모든 게시판 +1 아래는 포인트가 삭감되는 경우입니다. 첨부파일 다운로드그 외 -1 작성한 글이나 댓글 삭제 작성한 글 삭제 -20댓글 삭제 -5 앞으로도 포인트제의 증감 사유에 변경이 있어도 보유하신 포인트는 몰수되지 않을 것입니다. 한국어교원에게 더 유익한 홈페이지를 만들기 위해 노력합니다. 감사합니다.

운영자 ㆍ 2025.06.29 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 2357

[공지사항] 한국어교육 웨비나 발표자 모집 안내

선생님의 작은 경험도 다른 선생님에게는 크고 귀중한 경험이 될 수 있습니다. 지금까지 저희는 3번의 웨비나를 통해, 국내외 5명의 한국어 교육자들을 모시고 총 53분의 선생님들과 함께 웨비나를 진행했습니다. 지금까지는 운영자가에서 강사님을 섭외하여 웨비나를 진행했습니다만, 2024년 중순부터는 오픈 마이크 형식으로도 웨비나를 진행하고자 합니다. 웨비나 참가비나 진행 방식 등 정해진 것은 없기 때문에 모든 것이 협의 가능합니다. 지금까지는 발표 후 QnA시간을 가지는 순서로 진행했습니다.다른 선생님들 앞에서 본인의 경험이나 정보를 이야기하고 소통하는 것은 참여자 뿐 아니라 발표자에게도 좋은 경험이 될 것입니다. 선생님들의 많은 관심과 연락 부탁드립니다.-한국어바다 운영자 올림웨비나 발표자 신청하기

운영자 ㆍ 2024.05.24 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 3413

2026년 한국어교원 노동실태 설문조사

안녕하세요, 선생님. 한국어 가르치는 이창용입니다. ^^ 직장갑질119 온라인노동조합 한국어교원지부에서「2026년 한국어교원 노동실태 설문조사」를 시작합니다. ■ 설문 기간: 2026년 9월 7일(월) ~ 9월 18일(금)■ 참여 대상: 2026년 1월부터 8월까지 보수를 받고 한국어를 가르친 경험이 있는 한국어교원■ 예상 소요 시간: 약 10분■ 설문 참여: 2026년 한국어교원 노동실태 설문조사 Survey■ 주관: 직장갑질119 온라인노동조합 한국어교원지부 · 직장갑질119 이번 조사는 한국어교원의 고용과 계약, 임금과 노동시간, 강의 수반 업무, 사회보험과 휴가, 그리고 교육자로서의 경험과 직업의 지속가능성을 살펴보기 위한 조사입니다. 대학과 대학부설기관, 초·중등학교, 가족센터, 사회통합프로그램, 외국인근로자지원센터, 학원, 해외 교육기관뿐 아니라 온라인 플랫폼이나 개인 수업 등으로 한국어를 가르친 경우에도 참여하실 수 있습니다. 이 조사는 올해로 세 번째입니다. 2024년에는 524명의 선생님이 참여했고, 조사 결과가 한글날을 전후해 30여 언론사에서 보도되었습니다.2025년에는 610명의 선생님이 참여했고, JTBC·연합뉴스·한국일보·뉴시스·뉴스1·프레시안 등 여러 매체에서 한국어교원의 노동 현실을 다뤘습니다. 한 분 한 분의 응답이 모여 한국어교원의 현실을 보여 주는 자료가 되었고, 그 자료가 다시 사회에 우리의 목소리를 알리는 힘이 되었습니다. 올해도 더 많은 선생님의 경험을 모으고자 합니다. 한국어교원의 노동 현실은 한두 사람의 사례만으로는 충분히 드러나기 어렵습니다.서로 다른 기관과 지역에서 일하는 선생님들의 응답이 많이 모일수록 우리의 현실을 더욱 정확하게 보여 줄 수 있습니다. 바쁘시더라도 약 10분만 시간을 내어 참여해 주시면 고맙겠습니다. 그리고 주변에서 한국어를 가르치는 선생님께도 설문 링크를 전달해 주시면 더욱 고맙겠습니다. ^^ 2026년 한국어교원 노동실태 설문조사 Survey 직장갑질119 온라인노동조합 한국어교원지부장 이창용 선생님 이메일 전문

운영자 ㆍ 2026.09.07 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 345

재외교육기관 동남아 지역(10개 교) 한국학교 교직원 채용 정보 카페 시범 운영 안내

[동남아 지역 한국학교 교직원 채용 정보 카페]의 시범 운영을 안내해 드리오니 많은 관심 바랍니다. 본 카페는 재외한국학교 채용 정보를 한곳에 모아 제공하고, 학교와 구직 교직원 간의 질의응답을 지원하기 위해 개설되었습니다.본 카페가 정확하고 원활한 채용 정보 공유의 장으로 활용될 수 있도록 많은 관심과 협조 부탁드립니다. 카페 접속 링크: [알림소식] - [재외교육까페] - [동남아 지역 한국학교 교직원 채용 정보 까페]

운영자 ㆍ 2026.07.24 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 445

2026년 「재외한국학교 학생 이야기 공모전」개최 안내

2026년 재외한국학교 학생 이야기 공모전의 개최를 다음과 같이 안내하오니, 재외한국학교 학생들의 많은 관심과 참여를 부탁드립니다. 가. 대회명: 2026년 재외한국학교 학생 이야기 공모전 나. 작품 주제: “함께 배우고, 함께 자라는 우리” 다. 참가 대상: 재외한국학교 초·중·고 재학생 (개인 또는 3인 이하 팀) 라. 제출 유형: 웹툰(6컷 이상) 또는 영상물(1~5분 내외) 마. 제출 기간: 2026. 6. 16.(화)~ 8. 14.(금) 바. 제출 방법: 재외교육기관포털 내, ‘학생 이야기 공모전 - 작품 모집’ 제출 사. 시상 내용: 교육부 재외교육지원센터장상 및 상금 수여(세부사항은 첨부된 안내문을 참조) 아. 문의: 02-880-4473, jingyu.yu@snu.ac.kr ※ 자세한 사항은 첨부된 '2026년 재외한국학교 학생 이야기 공모전 개최 안내'를 꼭 참고해 주시기 바랍니다. 원문보기

운영자 ㆍ 2026.07.24 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 370

10개 단어로 배우는 한국어교원을 위한 노동법 [무료 온라인 특강] 7월 29일

직장갑질119 온라인노동조합 한국어교원지부입니다. 그동안 한국어교원지부 특강에 관심을 갖고 신청해 주신 선생님께 7월 무료 온라인 특강을 안내드립니다. 이번 특강의 제목은 〈10개 단어로 배우는 한국어교원을 위한 노동법〉입니다. 한국어교원의 계약서에는 ‘근로계약’, ‘위촉계약’, ‘용역계약’, ‘강사계약’ 등 여러 이름이 쓰입니다. 그러나 계약서의 이름만으로 근로자인지 프리랜서인지가 결정되지는 않습니다. 실제로 누구의 지휘를 받아 일하는지, 임금과 근로시간은 어떻게 정해지는지, 나를 고용하고 책임지는 사용자는 누구인지 살펴보아야 합니다. 이번 특강에서는 박성우 노무사와 함께 한국어교원이 꼭 알아야 할 노동법을 10개 핵심어로 배웁니다. 사용자 / 근로자 / 프리랜서 / 초단시간근로자 / 강의수반업무 / 임금명세서 / 기간제 / 무기계약 / 표준근로계약서 / 단체협약 내 계약서와 임금명세서를 어떻게 보아야 하는지, 강의 준비·평가·회의 등 수반 업무는 근로시간과 어떤 관련이 있는지, 기간제 계약과 무기계약은 어떻게 다른지 기본 개념부터 차근차근 살펴봅니다. ■ 일시: 2026년 7월 29일(수) 오후 8시■ 방식: Zoom 온라인 특강■ 강사: 박성우 노무사(직장갑질119 온라인노동조합 위원장)■ 대상: 한국어교원 누구나■ 참가비: 무료 20:00~21:00 강의21:00~21:30 질의응답21:30~22:00 소그룹 대화와 정리 ■ 신청: [한국어교원 특강] 10개 단어로 배우는한국어교원을 위한 노동법 신청서에 평소 궁금했던 점을 남겨 주시면 사전 질문을 모아 특강에서 함께 다루겠습니다. 그동안 한국어교원지부 특강은 신청자가 많아 조기에 마감된 경우가 있었습니다. 이번 특강도 준비된 인원이 차면 신청을 일찍 마감할 수 있으니, 참여를 희망하시는 선생님께서는 가급적 서둘러 신청해 주시기 바랍니다. 함께 들으면 좋을 동료 선생님께도 널리 알려 주세요. 감사합니다.

운영자 ㆍ 2026.07.15 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 462

재외교육기관포털 2026년 「재외한국학교 학생 이야기 공모전」 개최 안내

운영자 ㆍ 2026.06.16 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 499

로그인 방식 변경 안내

운영자 ㆍ 2026.06.09 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 436

『서울대 한국어+』 저자가 직접 이야기합니다 (5/27, Zoom) [한국어교원 무료 특강]

운영자 ㆍ 2026.05.13 ㆍ 추천 1 ㆍ 조회 940

한국어능력시험(TOPIK) 답안 유출 및 부정행위 발생, 중국 유학생 답안지 쪽지 들고 시험

사진출처 헤럴드 경제 [한국어능력시험(TOPIK) 답안 유출 및 부정행위 발생] 지난 4월 12일 실시된 제105회 한국어능력시험(TOPIK)에서 국가 간 시차를 악용해 답안을 미리 유출하고 공유한 부정행위가 적발되었습니다. 미국과 유럽에서 시험이 먼저 치러진 점을 이용해 중국 SNS 등으로 답안이 유출되었으며, 국내 시험 도중 이를 쪽지로 보던 중국인 유학생이 현장에서 적발된 것입니다. 교육부와 국립국제교육원은 이번 사건을 엄중히 인식하고 경찰에 수사를 의뢰하는 한편, 오는 7월 시험부터 대륙별로 문항 구성을 다르게 하여 답안 유출을 원천 차단하는 공정성 강화 대책을 즉시 시행하기로 했습니다. 한류 열풍으로 응시자가 연간 50만 명을 넘어서며 중요성이 커진 만큼, 당국은 추가 부정행위자 적발과 재발 방지에 총력을 기울일 방침입니다. 원문기사

운영자 ㆍ 2026.04.19 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 653

[한국어교원 온라인 무료 특강] 다민족 사회 대한민국과 한국어교육 4월 28일

한국어교원 선생님들께 안녕하세요?한국어 가르치는 이창용입니다.먼저 저희 한국어교원지부 특강에 관심 가져 주시고 참여해 주시는 데 감사 드립니다. 이번 4월에는 <다민족 사회 대한민국과 한국어교육> 특강을 엽니다.작년(2024년)에 <다민족사회 대한민국>이라는 책을 쓰신 손인서 교수님을 모셨습니다.http://aladin.kr/p/Bz789 한국어교원은 교실에서 늘 다양한 배경의 학습자를 만납니다.이제 이주와 이민, 다민족 사회의 변화는 한국어교육의 바깥이 아니라 우리의 수업과 교실 한가운데에 와 있다고 느낍니다.학습자의 체류 자격, 노동과 생활의 조건, 가족의 상황, 그리고 한국 사회가 이주민을 바라보는 방식은교실의 분위기와 참여, 관계와 배움의 조건에도 깊이 연결되어 있습니다.그런데 우리는 이런 변화를 사회적 맥락 속에서 함께 이해하고 이야기할 기회를 자주 갖지 못합니다.각자의 자리에서 분투하며 수업을 이어 가는 시간이 길기 때문일 것입니다. 이번 특강은 바로 그 현실을 조금 더 넓게 바라보고,한국어교원으로서 우리가 무엇을 알고 무엇을 고민해야 하는지 함께 생각해 보는 자리입니다.손인서 교수님의 『다민족 사회 대한민국』은 한국 사회의 다민족화 과정을 깊이 있게 다루면서도 현장의 언어로 풀어낸 책입니다.이번 강의가 학습자의 삶을 더 입체적으로 이해하고, 한국어교육의 사회적 의미를 다시 생각해 보는 계기가 되기를 바랍니다.아래 내용을 참고해 주세요. ■ 특강 안내제목: 다민족 사회 대한민국과 한국어교육일시: 2026년 4월 28일(화) 저녁 8시방식: 무료 온라인 강의(Zoom)강사: 손인서 교수(『다민족 사회 대한민국』 저자, 돌베개)대상: 한국어교원 누구나신청 링크: bit.ly/26kteacher04 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScdFsMLAh9TwiOtzkX-5FCKeNaGz3E_UpNKolbTKT0IDW6rBg/viewform 신청하신 분들께는 특강 전에 Zoom 참여 링크를 안내드리겠습니다.혹시 주변에 관심 있는 한국어교원 선생님이 계시다면 함께 알려 주셔도 고맙겠습니다. 이번 특강도 반가운 배움과 만남의 자리가 되기를 바랍니다.활기차고 따뜻한 봄날을 즐기시기 바랍니다. 감사합니다.----------------------------이상...

운영자 ㆍ 2026.04.16 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 846

전국최초! 한국어교원 근로계약서 의무화, 울산교육청

직장갑질119 온라인노조 한국어교원지부는 울산시교육청과 정책협의회를 거쳐 4월부터 한국어교원 표준 근로계약서를 체결하고 임금명세서를 지급하기로 했다고 6일 밝혔습니다. 이에따라 울산시교육청이 전국 최초로 '한국어교원'과 근로계약서 작성을 의무화하게 되었습니다. 울산시교육청이 그동안 '가짜 프리랜서'로 계약해온 한국어교원들에게 표준 근로계약서를 작성하고 임금명세서를 지급하기로 했습니다. 이는 17개 시도 교육청 중 첫 사례입니다. 이번 조치는 한국어교원을 실질적인 '노동자'로 인정한 결과입니다. 계약서에는 학교장이 강사에게 반드시 계약서 사본을 교부해야 한다는 점이 명시되었습니다. 학생 사정으로 수업을 못 하게 될 경우 강사에게 미리 통보하도록 하여, 출근한 강사를 그냥 돌려보내고 나중에 보강을 요구하던 부당한 관행을 막는 근거를 마련했습니다. 하지만 교육청 사업인 '찾아가는 한국어교육'에는 적용되지만, 교육부 특별교부금 예산으로 운영되는 '한국어학급'은 아직 협의가 필요합니다. 한국어교원지부는 향후 과제로 1.학습 시간의 충분한 확보, 2. 전용 교실 마련, 3. 주 15시간 미만만 계약하도록 강제하는 교육부 지침 폐기를 꼽았습니다. 기사원문

운영자 ㆍ 2026.04.06 ㆍ 추천 0 ㆍ 조회 687

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

제목	작성일
N 한국어 교육자 대상 설문 조사 참여를 부탁드립니다.	2026.09.16
교원인증요청	2026.09.08
일본 徳島大学 한국어강사 한국어교수 해외취업 채용공고	2026.09.07
일본 慶應義塾大学 한국어강사 해외취업 채용공고	2026.09.07
미국 The University of Memphis 한국어강사 해외채용 공고	2026.09.07