한국어교육바다 공지사항

공지사항과 함께 한국어교육과 관련된 각종 행사 안내.


국립국제교육원 2024년 교원해외파견사업 선발 공고

작성자
운영자
작성일
2024-05-22 11:17
조회
1838

2024년 교원해외파견사업 장기 파견자 선발 공고

 

국립국제교육원은 우리나라의 우수 교원(예비·현직·퇴직)에게 해외교육봉사활동 기회를 제공함으로써 교육원조 국가로서의 성과를 제고하고 있습니다. 교원의 글로벌 역량 강화 및 선진화된 교수 학습 방법 전파 등을 통하여 개발도상국의 기초교육향상을 지원하기 위한 2024년 교원해외파견에 참여할 대상자를 아래와 같이 공개 모집하니, 해외봉사에 열정이 가득한 참신하고 능력 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

󰊱 선발 개요

(파견국 및 인원) 9개국, 최종 30

(파견 기간) 출국일로부터 12개월 이내(최대 2회 연장 가능)

- 출국일 : ‘24년 8월부터 수요국의 입국 희망시기 및 비자 발급 일정 등을 조율하여 결정

* 파견 시작일은 출국일을 기준으로 함(사무처리지침 제8조 및 제11조)

 

󰊲 선발 인원 및 파견 시기

가. 선발 인원: 30명(하반기 선발 없음, 다음 선발은 25년5월 예정)

선발 분야

해당 과목

국가별 인원()

초등(5)

초등

우간다(5)

중등

(10)

수학

수학

세르비아(1),

우즈베키스탄(3)

과학

통합과학, 물리, 화학, 생물,

지구과학

우즈베키스탄(1)

ICT

정보‧컴퓨터, 기술가정 등

세르비아(2), 우즈베키스탄(3)

퇴직자문관

(1)

말레이시아 교육부에서 근무 (한국어 교육과정, 교육정책 자문)

말레이시아(1)

한국어

(14~24)

한국어, 국어

네팔(1), 말레이시아(6~7), 우즈베키스탄(0~6), 키르기스스탄(2~3), 카자흐스탄(3~4), 스리랑카(1~2), 파라과이(1)

우즈베키스탄은 수학, 과학, ICT 분야에 전문성을 갖춘 초등교사 지원 가능
※ 상대국과의 실무 추진과정에서 파견대상국 및 파견인원이 변경될 수 있음

나. 파견국(지역) 시기 및 기간

구분

’24.89

’24.12’25.1

파견국

(지역)

키르기스스탄(비쉬켁, 오시), 우간다(캄팔라),

카자흐스탄(크즐오르다, 외스케멘, 타라즈, 아스타나)

네팔(카트만두), 세르비아(베오그라드, 노비사드), 우즈베키스탄(수학:나보이,지자크,타슈켄트, 과학:타슈켄트, ICT:페르가나,안디잔, 한국어:타슈켄트) 스리랑카(콜롬보), 파라과이(아순시온), 말레이시아 교원양성대학 1명(쿠알라룸푸르)

말레이시아(전역)

파견기간

출국일로부터 12개월 이내

※ 파견시기, 파견기간, 지역 등은 비자 발급 및 현지 학사일정, 업무 사정 등에 따라 실무 추진과정에서 변경될 수 있음
※ 단, 현직교원의 경우, 결원보충 등을 고려하여 파견기간을 별도로 정할 수 있음

 

󰊳 지원 자격

가. 공통 조건
◦ 대한민국 국적 소지자로서 국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 자
◦ 남자의 경우, 선발 공고일 현재 군복무를 필했거나 면제된 자
◦ 해외체류 결격 사유가 없으며, 파견기간 동안 해외생활이 가능한 자
◦ 성범죄 등 범죄사실이 없는 자
◦ 징계의결요구 중이 아닌 자(현직교원)
◦ 징계기록이 있는 경우, 징계기록이 말소된 자(현직‧퇴직교원)
◦ 신체 및 정신 건강 검사 결과 등 교육활동에 지장이 없는 자
◦ 초·중등, 퇴직자문관의 경우 영어 소통 가능자, 한국어 교과는 영어 소통 가능자 우대

 

나. 대상자별 및 수원국별 자격조건(공고일 기준)

대상자별 자격조건

구분

지 원 자 격

비고

현직

교원

다음 어느 하나에 해당하는 현직교원(현직교수 포함)으로서, 학교장(총장,학장)의 추천을 받은 자

1. 초‧중등교육법 제21조에 따른 선발분야 2급 정교사 이상 교원자격증 소지자

2. 고등교육법 제14조 제2항에 따른 선발분야 조교수 이상 현직 교수

 

예비 교원,

퇴직

교원

다음 어느 하나에 해당하는 자로서, 대학(4년제)이나 대학원 누계 평점이 백분율 환산 70% 이상인 자 또는 상위 40% 이내인 자

1. 초‧중등교육법 제21조에 따른 선발분야 2급 정교사 이상 교원자격증 소지자 또는 2024년 8월 취득 예정자

2. 국어기본법 제19조에 따른 한국어교원 3급 이상 자격 소지자

기간제교사 포함

퇴직

자문관

다음 어느 하나에 해당하는 자(2024. 8월 퇴임예정자 포함)

1. 10년 이상 현직교사로 재직한 후 퇴임한 자

2. 고등교육법 제14조 제2항에 따른 조교수 이상으로 10년 이상 재직한 후 퇴임한 자

3. 10년 이상 교육행정가로서의 재직경력이 있는 퇴직 교육행정가[장학관(사), 연구관(사), 교장(감), 교육행정직 등]

영어

소통 가능자

 

수원국 요청 필수 자격 조건

수원국

해당 과목별 필수 자격

키르기스스탄

카자흐스탄

(한국어) 한국어(교육) 또는 국어(교육) 관련 석사 이상 학위 소지자

 

말레이시아

(교원양성대학 한국어, 퇴직자문관) 한국어교육 석사이상

네팔

(한국어) 한국어 교원 자격증 소지 및 전공 무관석사 학위 소지자


. 우대조건(공고일 기준)
◦ 영어 또는 현지어 공인어학성적* 제출자
*공고일 기준 2년 이내 영어 또는 현지어 공인어학성적
◦ 교원해외파견사업 단기해외교육봉사 이수자
◦ 다음 수원국의 경우 선호조건 충족우대

수원국

선호 조건

비고

우간다

(초등) 영어 구사와 우수한 수업 능력

선호조건 충족 시 선발 및 파견국 배정 우대함

우즈베키스탄

(과학) STEAM 관련 유경험자

(ICT) 코딩 등 유경험자, 영어표현 가능자

(수학) 수학교육 유경험자, 영어표현 가능자

 

󰊴 지원 사항 및 파견활동 조건

. 지원 사항
◦ 현지 체재비 및 지원비(주거비 등 제반경비 일체 포함)
- 파견 교원 월 350만원(지원비 월 250만원, 체재비 월 100만원)
- 퇴직자문관 월 250만원(지원비 월 150만원, 체재비 월 100만원)
◦ 왕복항공권, 비자발급비용, 해외종합안전서비스, 건강검진 및 예방접종, 교수 학습 활동비(예산내)
※ 지원사항의 지원범위, 지급시기, 지급방법 등은 국립국제교육원이 정하는 바에 따라 예산 내에서 지급하며, 본 공고의 지원사항 외 추가 지원은 없음(항공 수하물 추가 비용 등 기타 경비는 개인부담)

. 파견활동 조건
◦ 파견 활동 기관(현지 학교/기관)에서 주당 수업 시수 15시간 이상의 전공 교과목 수업
◦ 기타 관련 활동(타 ODA 사업 연계, 우수사례 제출, 만족도조사 등)
◦ 파견 복귀 후 후속 활동(멘토 활동, 홍보 등)
◦ 현직교원은 「교육공무원법」 제44조 제1항 제6호에 따른 고용휴직 처리(현 소속기관 인사 협의 필요)
※ 예산 및 현지 상황에 따라 파견 인원, 지원 사항, 교육봉사활동 조건 등이 변경될 수 있음
※ 단, 개인 사유 등으로 포기·중단하거나 불성실한 복무 수행 등에 의한 제재로 파견활동 중단시 ‘지원비’ 등 환수 조치

󰊵 전형 방법

구분

주요내용

심사일

2024. 6. 20.()

선발인원

모집 분야별 3배수 이내 선정

심사위원

구성

심사 공정성 제고를 위해 분야별 ·외부 전문가*(3)로 구성

* 분야별(교과, 영어) 교원·전문가, 해외기관 교육봉사활동경험 및 심사 경험 공무원 등

선발방법

서류전형

- 교과전문성, 학생지도, 인성 및 국제 감각 분야 등을 평가

- 평균 60점 이상인 자 중 고득점으로 선발예정인원의 3배수 이내 선발

- 영어 또는 현지어 공인어학성적* 제출자 가산점 각각 부여*

* 공고일 기준 2년 이내 취득한 어학성적에 한함

 

. 1차 전형(서류전형)

. 2차 전형(인성 적합도 검사, 면접)

구분

주요내용

심사일 및 장소

2024.7.6.() 국립국제교육원

일정

(·중등 교과, 퇴직자문관) am9시 적합도 검사, 면접

(한국어A) pm1시 적합도 검사 후 면접

(한국어B) pm1시 면접 후 적합도 검사

선발인원

최종 30

※ 파견포기 등을 대비하여 분야별 성적순으로 예비 후보자 선발

심사위원 구성

외부 전문가* 3명 이상으로 구성

- 분야별 전문가 및 공무원, 국제교류 종사자 등으로 구성

- 초·중등, 퇴직자문관 심사위원은 영어 평가자 포함

※ 동일분야 지원자가 많을 경우 심사단을 여러 팀으로 구성·운영 가능

선발방법

(적합도 검사) 2차 면접자를 대상으로 인성 검사지(450문항, OMR 카드 작성, 50분)로 인성 적합여부 검사 실시

- 검사결과 부적합 시 ‘2차 전형탈락

(구상형 포함) 평균 60 이상, 고득점자 순으로 선발

- (·중등 교과, 퇴직자문관)

면접(10분): 구상형(영어), 즉답형(문제해결력, 활동계획, 인성, 전문성)

- (한국어)

면접(10분): 구상형(한국어), 즉답형(문제해결력, 활동계획, 인성, 전문성)

면접 Q/A

Q1. 면접은 구상형으로만 진행되는지?
A1. 아닙니다. 교육과정과 관련된 1개 문항만 구상형이며, 문제해결력, 활동계획, 전문성 등을 보는 면접 문항 2~3개는 즉문·즉답형입니다.

Q2. (초·중등, 퇴직자문관) 구상형 영어 발표는 어떻게 하나요?
A2. 문항지를 제비뽑기로 받아 인터넷 검색이 가능한 구상실에서 10분간 준비, 발표문 출력도 가능하며 발표 시 참고하셔도 됩니다.

Q3. (한국어 교과) 영어 질문이 없는지요? 구상형은 어떻게 진행되나요?
A3. 네, 없습니다. 다만 공인어학성적, 현지어 사용능력 등은 득점에 영향을 줍니다. 한국어 구상형은 제시된 특정 품사, 문법 등을 제시된 조건에 따라 설명하시고, 구상시간은 10분, 인터넷 검색은 불가합니다. 이어서 즉답형 면접이 이어집니다.

 

󰊶 합격자 발표

(발표 일시) 2024. 7. 10.(), 16:00 이후
(합격자 추가 제출 서류) 합격자 발표 후 개별 안내

󰊷 접수 방법

가. 접수기간 : ~ 2024. 6. 12.(수) 18:00까지
나. 제출 서류

구 분

작 성 안 내

비 고

1. 지원서

▪양식에 따라 반드시 지원자 본인이 직접 작성

(서식1)

2. 자기소개서

▪반드시 지원자 본인이 직접 작성

▪동기, 목적, 구체적 활동계획 등을 포함하여 자유롭게 작성(단, 서식 엄수)

(서식2)

3. 활동계획서

▪파견활동 종료후 진로계획도 포함하여 작성

(서식3)

4. 개인정보 수집‧이용 동의서

▪개인정보 수집 및 이용 동의서

(서식4)

5. 교원자격증(사본)

▪해당 선발분야 교원 자격증

 

6. 경력증명서 및

인사기록카드

▪모든 지원자 : 경력증명서(기관장 직인 날인 요)

▪현직‧퇴직교원 : 인사기록카드 나이스 출력물

(포상, 징계, 연수실적 기재)

 

7. 졸업증명서

▪대학 졸업증명서(국외대학은 아포스티유 발급)

 

8. 학위증명서

▪석사 및 박사 학위증명서(필수 및 우대 조건 해당자)

※지원서에 기재한 모든 학력증명서 제출

해당자

9. 학업성적증명서

▪대학(대학원)에서 발행한 성적증명서(GPA 또는 백분율 표기된 것에 한해 인정)

※국외대학은 아포스티유 발급

예비·퇴직

10. 공인어학성적증명서

▪공인어학성적표(영어 또는 현지어)

※2년 이내 취득한 성적만 인정(공고일 기준)

해당자

11. 기타서류

▪교원해외파견사업 단기해외교육봉사 이수증, 연구실적 등

해당자

 

다. 제출 방법

구분

아래 2개 제출 방법 모두 필수

현직교원

(초‧중등교원)

▸소속 시·도교육청에서 공문으로 지원 교과, 성명, 소속 제출 및 1~11 서류를 1개 파일(PDF)로 병합하여 이메일(eduoda@korea.kr) 제출, 파일명은 지원자명

▸지원자는 해당 링크(https://naver.me/5YaMO0OB)에도 접속하여 제출

현직교원

(대학교원)

▸소속 대학에서 공문으로 지원 교과, 성명, 소속 제출 및 1~11 서류를 1개 파일(PDF)로 병합하여 이메일(eduoda@korea.kr) 제출, 파일명은 지원자명

▸지원자는 해당 링크(https://naver.me/5YaMO0OB)에도 접속하여 제출

예비, 퇴직교원

(기간제교사 포함)

▸1~11 서류를 1개 파일(PDF)로 병합하여 이메일로 제출(eduoda@korea.kr), 파일명은 지원자명

▸지원자는 해당 링크(https://naver.me/5YaMO0OB)에도 접속하여 제출

 

라. 제출 시 유의사항

◦ 지원서 등 모든 제출 서류는 일체 반환하지 않음
◦ 제출 서류 원본은 합격자 사전연수 시 제출
제출 기한 이후에 도착한 서류는 접수하지 않음
◦ 제출 서류는 제시된 순서대로 병합하여 1PDF 파일로 제출
- 합격자는 추후 원본 확인
◦ 지원자는 개인정보 제공(3자 제공 포함)에 동의하여야 선발심사 등 업무 진행이 가능

󰊸 선발 절차 및 일정

세 부 내 용

일 정

비고

선발공고

5.10.()

 

서류접수

6.12.()

6.12..(수) 18:00까지 이메일, 공문 도착분

1차 서류 전형 심사

6.20.()

 

1차 서류심사 합격자 발표

6.26.() 17:00 이후

국립국제교육원 홈페이지

(http://www.niied.go.kr) 공고

2차 전형 심사

(적합도 검사,

구상형 면접)

7.6.()

09:0012:00(한국어 이외 분야)

13:00(한국어)

최종합격자 발표

7.10.() 16:00 이후

국립국제교육원 홈페이지

(http://www.niied.go.kr) 공고

합격자 추가서류 제출

7.24.()

건강진단서, 여권사본,

질병 및 병력 확인서/범죄경력회보서

사전연수

7.29.()8.9.()

 

출국(예정)

8/ 12

선발분야/국가에 따라 다름

※ 상기 일정 및 내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 국립국제교육원 홈페이지에 공지

지원자 유의사항
< 공 통 >
◦ 본 사업에 참여하는 파견자는 파견기간 동안 적극적으로 활동해야 하며, 성실히 업무를 수행해야 함
파견 대상국의 사정 등에 따라 합격을 취소할 수 있음
◦ 접수결과 응시자가 선발 예정인원과 같거나 적을 경우, 재공고 후 선발할 수 있음
선발 심사 결과에 따라 합격자는 선발 예정 인원보다 적거나 없을 수 있음
◦ 파견 대상국의 사정 등에 따라 파견인원, 지원내역, 교육봉사활동조건, 파견시기, 파견기간 등이 변경될 수 있음
◦ 심사 및 평가 세부사항은 공개하지 아니함
◦ 파견자 선발 후 해당국의 비자발급 등 행정처리 및 파견국 사정 등에 의해 파견이 지연될 수 있으며, 지원사항(지원금, 체재비 등)은 실제 출국기간을 기준으로 지원함
◦ 파견활동 중 활동태만 등의 사유로 파견 활동 중단 및 귀국 조치 될 수 있고, 파견활동 중단 및 귀국 조치 시 기 지급한 체재비 및 지원금 등을 반납해야 하며, 향후 국립국제교육원 주관 모든 프로그램에 지원이 불가

< 지원자격 사항 위반 관련 >
성범죄 등 범죄사실이 확인될 경우 합격을 취소함
◦ 징계의결요구 중이거나 징계기록이 말소되지 않은 경우 합격 취소
◦ 합격자 발표 이후에 신체검사결과(기저질환자*) 또는 정신 건강상 치료(약물 복용자 포함)로 인한 해외봉사활동에 지장이 예상될 경우 합격을 취소할 수 있음
* 고혈압, 당뇨, 고지혈증, 갑상선 기능저하증, 천식, 결핵, 만성폐쇄성폐질환, 신장/심장/뇌혈관 질환, 암 완치자 등
◦ 최종합격자로 결정되더라도 임용 결격사유가 발견되었을 시 합격 취소 가능
◦ 파견대상자가 사전에 포기하거나, 신체검사 결과 등 부적합, 결격사유가 있는 경우 예비 합격자 순위에 따라 합격자를 결정할 수 있음
◦ 가족 동반(배우자, 자녀 등) 시 가족에 대한 지원은 일체 불가
※ 가족 동반에 따른 각종 문제 발생 시 모든 책임은 파견자 본인에게 있음
◦ 사전연수 진행 중 또는 종료 후 개인 병력이나 범죄 사실을 숨기거나 지원서 허위기재 및 허위서류 제출, 각종 자격증 및 증명서를 위조한 사실이 확인될 경우, 교육 중인 자는 퇴소 조치하며 파견 중인 경우에는 중도 계약해지 및 손해배상을 청구할 수 있으며, 향후 국립국제교육원 주관 모든 프로그램에 지원 불가

< 파견 연장 및 연기 관련>
◦ 파견대상자로 선발된 이후에는 개인 사정에 따른 파견 연기는 불가(중도포기 처리)하므로, 개인 일정을 충분히 고려하여 지원

< 사전 연수 관련 >
◦ 파견대상자는 파견을 위한 사전 연수에 반드시 참여해야 하며, 사전연수 기간 중 본인의 귀책사유(교육규정 미준수 등) 및 봉사자로서의 자질과 태도가 부적절하다고 판단될 경우 퇴소 조치할 수 있으며, 이 경우 국립국제교육원은 개인 신변에 관한 어떠한 책임도 지지 않음
◦ 파견자로 합격 후, 단순 변심 등으로 인한 사전 연수 불참 및 파견 전 취소 시 향후 국립국제교육원 주관 사업에 지원 불가

< 기 타 >
파견자가 공무원일 경우, 파견기간은 관련법령에 따른 고용휴직 처리되며 각 교육청별 고용휴직 조건 등을 사전에 확인 필요(, 현지 사정에 의해 수업시수 등이 변경될 수 있으며, 직 시 수업시수 등에 따라 경력인정비율이 다를 수 있음)
◦ 파견기간 중 교육원 요청 시 단기해외교육봉사 사업 등 타 ODA 사업과 연계 활동을 할 수 있음
◦ 사업 환경 변화 등에 따라 차년도 연장 신청이 불가할 수 있음
변경사항 및 합격자 공고는 국립국제교육원 홈페이지에 게시하며, 확인하지 않아 발생하는 모든 불이익에 대한 책임은 본인에게 있음
하반기 선발 없음, 다음 선발은 20255월 예정

※ 문의처: eduoda@korea.kr

붙임

  1. 제출서류 총괄표
  2. [서식 1] 지원서
  3. [서식 2] 자기소개서
  4. [서식 3] 활동계획서
  5. [서식 4] 개인정보 수집‧이용 동의서

원문보기

 


Korean Language Education Ocean supports your Korean learning Journey♥
한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

전체 0

한국어교육에 힘쓰는 모든 선생님들 새해 복 많이 받으시길 바랍니다. 여러분의 2024년이 어땠는지 모르지만, 2025년은 앞으로 우리의 손에 달렸습니다. 2025년 한국어교육바다는 다음과 같은 변화로 여러분과 함께 하겠습니다. 1. 홈페이지 개편 포인트제 적극 도입으로 수업자료 공유에 힘쓰겠습니다.출석, 게시글, 댓글, 자료공유 등 다양한 활동으로 포인트를 적립하여 자료를 다운받는 것에 사용할 수 있도록 하겠습니다. 2. 피교육자를 위한 홈페이지 제작 한국어교육바다가 교육자를 위한 홈페이지라면, 피교육자를 위한 홈페이지를 제작할 예정입니다.이 페이지는 한국어 수업을 위한 페이지로 한국어교육자들이 온라인으로 학생을 만날 수 있는 열린 공간이 될 것입니다. 우리 한국어교원들을 위하여, 기존 매달 수수료를 떼가는 플랫폼들과 차별화를 두어,일회성 비용으로 학생을 만나고 그 뒤로는 수수료가 전혀 없는 플랫폼을 제공할 것입니다. 3. 아마존 스토어 런칭 한국어교육바다 교재가 나오면 아마존 스토어에 박차를 가하여 한국과 한국어교육에 필요한 다양한 제품을 판매할 것입니다. 이를 통해 국내 뿐 아니라 해외에 계신 선생님들께 도움이 되길 바랍니다. 4. 유튜브 정기 라이브 유튜브 바로가기 유튜브를 통해서 한국어교원분들과 더 가깝게 소통할 수 있도록 시간을 정하여 정기적으로 여러분과 이야기하겠습니다.주제를 정해서 이야기할 수도 있고 QnA 시간도 갖는 등 서로 한국어교육과 우리의 미래를 위해 생각해보는 시간을 가지겠습니다. 2024년도 감사했고 2025년에도 감사하겠습니다. 한국어교육바다 운영자김경국 링크드인
운영자 2025.01.01 추천 1 조회 199
교육부 국립국제교육원 한국어능력시험센터에서는 연 6회 국내·외 한국어능력시험(TOPIK, Test of Proficiency in Korean)을 시행하고 있습니다. 한국어능력시험의 안정적인 시행을 위하여 다음과 같이 행정지원 인력을 모집하고자 하니 유능한 인재들의 많은 관심과 지원 바랍니다. 분야 업무 인원 기간 근무지 한국어능력시험 행정지원 - 한국어능력시험 출제·채점·시행 등 업무지원- 각종 민원 대응 업무 및 기타 부서(팀)에서 부여하는 업무 1명 ‘25.1.13.∼’26.2.28.(약 1년 2개월)※ 시험 일정에 따라 토‧일요일 근무 있음 국립국제교육원(경기 성남시분당구 191)※ 보안 합숙근무 있음 2. 지원 자격⚪ (필수) 공통: 한글‧엑셀 등 기본적인 문서 작성 능력을 갖춘 자, 민원 응대등을 친절히 수행할 수 있는 자, 업무에 책임감을 지니고 성실히 근무할 수 있는 자 ⚪ (우대) 한국어능력시험 등 시험 운영 관련 유경험자, 공인어학시험 성적보유자, 컴퓨터 활용(한글, 워드, 엑셀 및 파워포인트) 자격증 보유자3. 근무 조건⚪ 급여조건- 월 2,129,300원(정액급식비 포함), 2024년 기준※ 제세공제 전 기준(4대 보험 공제 후 지급)※ 시험 시기에는 주말(토‧일) 근무 있음, 주말 수당 별도 지급※ 보안 합숙 근무 있음⚪ 근무시간: 일 8시간 4. 응시원서 교부 및 접수⚪ 응시원서 교부: 국립국제교육원(www.niied.go.kr) 홈페이지에서 내려 받아 사용 ⚪ 접수 방법: 이메일(topik1@korea.kr) 접수⚪ 접수 기간: 2025.1.2.(목) 24시까지(이메일 도착 시간 기준) 5. 제출 서류⚪ (필수) 지원서, 자기소개서, 개인정보 수집‧이용 동의서, 채용결격사유 부존재확인서, 공정 채용 확인서 각 1부⚪ (선택) 경력증명서, 공인어학시험 성적증명서, 컴퓨터 활용(한글, 워드, 엑셀및파워포인트 등) 자격증 사본 각 1부 (☞해당자만 제출)※ 근무경력의...
운영자 2024.12.24 추천 1 조회 380
“Religious Mosaic: New Perspectives on Faith and Tradition in Contemporary Korea” 9th-10th May 2025, University of Turin, Italy Deadline for submission of abstracts: 5th December 2024 Notification of acceptance: 22nd December 2024 The Department of Foreign Languages, Literatures and Modern Cultures at the University of Turininvites applicants for the Second International Conference of “Making Korea a Religiously PluralSociety? Historical, Legal, and Social Approaches” Project (2023-2025) to be held at the Universityof Turin from 9th to 10th May 2025. In the context of the study of religious pluralism in contemporary societies, the case of South Korea,which presents the coexistence of different religious traditions in an advanced and dynamic society,continues to attract the attention of religious scholars. Today, Christianity, Buddhism, Confucianism, Shamanism, and many other religions including newreligions continue to influence individuals and Korean society at different levels. However, as SouthKorea becomes increasingly secularized and globally intertwined, Korean religious pluralism is alsoaffected by modern-day challenges. Indeed, the decline of affiliation with traditional confessions found in economically advancedcountries is also present in South Korea, with an increasingly less traditionally religious populationwilling to exercise greater religious mobility and agency in choosing one’s spiritual path. At the sametime, the affirmation of the K-culture in the...
운영자 2024.12.24 추천 0 조회 109
국립국어원이 2024년 7월 주최한 '국내 한국어교원 배움이음터'에서 주 15시간미만 근로하는 한국어교원의 계약갱신·무기직화 요구를 교묘히 회피하는 편법인 이른바 ‘고용 쪼개기’가 소개됐다.  ‘변화하는 교수 환경과 대처 방안’이라는 주제로 강연하기로 한 A교수는 본래 강의 주제에서 벗어나 ‘대학 한국어교원을 초단시간 근로자로 사용하는 방법’ 등에 대해 소개한 것으로 파악됐다.  A교수는 “시험을 간소화하고 채점은 교실에서 수업 시간 중에 하도록 해라. 그래야 교실(근로 장소) 밖 근로가 없어진다”, “‘강사실’을 두지 말고, ‘강사 휴게실’을 둬라. 그래야 법원에서 말하는 고용, 지시 관계에서 벗어난다”, “숙제를 내주지 마라. 숙제는 내주면 강의 수반 필수 업무 시간이 늘어난다. 그럼 초단시간 근로자가 아니게 되어 일이 복잡해진다. 숙제 등은 자율로 돌려라”, “회의 참석을 요구하지 말고 회의 참석 명단도 작성하지 마라. 회의도 강의 외 근로 시간으로 잡히니 회의와 행사는 가급적 말로 전달하고 참석은 자율이라고 안내해라” 등 한국어교원을 가짜 프리랜서(개인사업자), 초단시간 근로자로 몰기 위한 방법을 제안했다.  한국어교원들은 대부분 비정규직으로, 특히 3개월 미만의 초단기 계약직 형태로 고용되어 매우 불안정한 고용 환경에 놓여 있다. 문제점: 저임금: 낮은 임금으로 생계를 유지하기 어려움 초단기 계약: 3개월 미만의 짧은 계약 기간으로 인한 고용 불안 4대 보험 미적용: 초단기 근로자는 산재 보험 외에 다른 4대 보험 혜택을 받지 못함 연차, 주휴, 퇴직금 등 미보장: 기본적인 노동권 보장 없음 강의 준비 시간 미인정: 실제 근무 시간보다 적은 시간만 인정받음 이러한 열악한 환경은 한국어교원들이 고등교육법이 아닌...
운영자 2024.11.17 추천 0 조회 835
운영자 2024.10.09 추천 0 조회 501

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.