한국어강사 채용 건국대학교 국제대학 국제교양교육센터
| 국제대학 국제교양교육센터 | 한국어 교육 외 | 8 | 한국어 교육 또는 인문사회계열 전공 석사 학위 이상 소지자 대학 또는 대학부설기관 한국어 교육 경력이 4000시간 이상인 자 한국어교원자격증 2급 이상 소지자 |
담당예정교과목: 교양한국어 영역 교과목(<한국어독해>, <한국어작문>, <한국어발표와토론>) ※ 이상 유학생 대상 교과목 |
1. 지원 자격 (공통)
- 가. 사립학교 교원임용에 결격사유가 없으며, 2024년 3월 1일 기준 만 65세 이하인 자
[교육공무원법 제10조의4(결격사유), 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제2조(교원 및 조교의 자격)] 참조학기 중 만 65세에 도달할 경우 해당 학기 종료일까지 임용 - 나. 채용분야의 지원 자격을 모두 충족하고 서류로 입증이 가능한 연구·교육경력의 합계가 2년 이상인 자
학사학위 취득 이후 경력만 인정하며, 석사 및 박사 학위기간도 연구 경력으로 인정함 - 다. 학과에서 추가로 요구하는 자격 충족자(공고채용 분야 및 인원 참조)
학과 자격에 대한 문의는 각 학과로 직접 연락 바람대학(원) 및 학과 연락처 보기대학(원) 및 학과 연락처 검색
2. 지원 방법 
- 가. 지원 방법: 본교 홈페이지 (http://www.konkuk.ac.kr) 내 강사채용 지원서 작성 페이지에 입력하여 지원
지원서 작성 페이지는 접수 시작시간부터 접수 종료시간까지 본교 홈페이지(http://www.konkuk.ac.kr) 를 통해 공개함 - 나. 접수 기간: 2024. 1. 3.(수) 10:00 ~ 1. 5.(금) 17:00
- 다. 방문 접수를 받지 않으며, 방문 및 우편 서류 제출 불필요
- 라. 강사채용 지원서 작성 페이지의 강사 임용 지원서 작성방법을 반드시 숙지한 후 작성 요망
3. 제출 서류(PDF 또는 이미지형식의 파일을 하나의 파일로 압축하여 강사채용 지원서 작성 페이지에 직접 등록)
- 가. 최종 학력 증명서(용량제한: 2MB 이하)
- 나. 교육 또는 연구 경력 증명서(용량제한: 5MB 이하)
- 다. 외국인인 경우, 외국인등록증 앞면 및 뒷면(허가일자 및 만료일자 식별이 가능해야 함, 용량제한: 2MB 이하)
- 라. 영어가 아닌 제2외국어로 된 서류는 반드시 공증본 파일로 업로드
보안포맷(MIN파일 등)은 확인이 불가하므로 모든 제출서류는 반드시 비보안포맷(PDF, JPG 등)으로 제출
4. 전형 방법
- 가. 1차 심사: 학과 심사(필요 시 면접을 실시할 수 있음)
- 나. 2차 심사: 대학(원) 심사
- 다. 최종 합격자는 2024년 1월 24일 본교 홈페이지 (http://www.konkuk.ac.kr)를 통해 발표 예정(변동 가능)
5. 기타 사항
- 가. 서울캠퍼스 및 글로컬캠퍼스(충주) 중복 지원 및 소속 불가
- 나. 강사 및 비전임교원 직종 내, 채용 전공분야 내 중복지원 불가
언어교육원 및 미래지식교육원은 본 채용 범위에 해당하지 않음 - 다. 해당 전공분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음
- 라. 1년 이상의 연구년, 휴직, 보직임명으로 필요한 대체강사의 경우 1년 계약(재임용 거절)으로 임용될 수 있음
- 마. 학문후속세대 해당 지원자는 학과 심사 과정에서 우대할 수 있음
학문후속세대: 박사학위 미소지자 또는 박사학위 취득 후 3년 이내(2024. 3. 1. 자 기준으로 역산) - 바. 지원서 기재사항 및 제출서류가 허위로 확인될 경우 심사에서 제외되며, 임용된 이후에도 임용을 취소함
- 사. 최종 합격자를 대상으로 교육기관 취업예정자에 대한 범죄경력(성범죄 포함)조회를 실시함
- 아. 최종 합격자는 2024. 3. 1.자 임용 예정이나, 2024학년도 1학기 강의와 관련된 업무를 임용 예정일 전에 수행 할 수 있음
6. 본교 강사의 처우
- 가. 급여 및 4대보험
-
시수 및 강사료 업무는 학사팀(02-450-3691), 4대보험 관련 업무는 인사팀(02-450-0501)으로 문의직종 급여지급 강사료 안내 4대보험 적용방식 비고 강사 – 시수에 대한 강사료를 월별 지급
– 월 강사료의 1/4 금액을 방학 중 수업준비수당 명목으로
학기 전·후 2개월 분 지급
– 폐강 시 실제 수업분까지 보전국민연금, 산재보험, 고용보험
※ 의무가입대상– 건강보험의 경우, 상시근로자로
간주되지 않아 가입대상이 아님
– 고용보험의 경우, 타 기관과의
이중취득은 선 가입 후 해지 가능
(법령에 의한 절차, 매 학기 인사팀) - 나. 본교 강사는 타 기관으로의 겸직에 제한이 없음
- 다. 서울 및 글로컬 캠퍼스를 포함하여(계절학기, 언어교육원, 미래지식교육원 제외) 학기 당 6시수 초과 불가
- 라. 1년 신규임용 후 2회(첫 해 포함 3년)까지 재임용 절차를 보장하며, 재임용은 위원회 평가를 통해 진행함(3년 만료 후에는 다시 신규임용 절차를 따름)
<강사채용 공고(지원 자격, 작성 페이지 제외) 및 채용 전반 관련 문의>서울캠퍼스 교무처 교무팀: 02-450-3948, 3198 (전화상담 가능시간 10:00~15:00)<강사채용 지원 자격(채용 전공분야, 자격 요건) 및 심사 관련 문의>서울캠퍼스 각 대학(원) 및 학과: 우측 링크의 전화번호 참조 대학(원) 및 학과 연락처 보기대학(원) 및 학과 연락처 검색<강사채용 작성 페이지(접속 장애, 지원서 삭제, 확인번호 분실) 관련 문의>서울캠퍼스 정보통신처 정보운영팀: 02-450-3701
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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.
