1. 강사 채용 일정

1) 서류 접수 기간: 2022. 9.1.(목) – 2022.9.7.(수) 14:00까지

2) 채용 일자: 2022. 9. 8(목) 합격자와 추후 협의

 

2. 채용 인원

구분	채용 인원	업무내용	지도 시간	강사료 (시급)
다문화가정 자녀 한국어교실 강사	1명	필리핀에서 입국한 영어를 사용하는 다문화 학생(5학년) 지도, 상담 및 통역지원, 기타 관련업무	– 학기중 주 11시간 월, 화, 목, 금(15:00~17:00), 수(14:00~17:00) 주 15시간 미만	시간당 22,000원

 

3. 지원 자격

– 법령에 의한 채용 결격 사유가 없고, 업무 수행 가능한 자로 다음의 조건을 하나 이상 만족하는 경우

1) 맞춤형 한국어 교육 및 기초학력 지도가 가능한 한국어강사

※ 해당 분야에 전문적인 능력을 가진 자 또는 자격증 소지자 우대

2) 기타 학교장이 판단하여 한국어교실 운영 가능한 자

 

4. 제출 서류

제출서류	비고
가. 응시원서 1부(양식) 【붙임】 – 1차 서류전형 시 제출 나. 자기소개서 1부(양식) 【붙임】- 1차 서류전형 시 제출 다. 개인정보제공 동의서 【붙임】 – 1차 서류전형 시 제출 라. 초중등교원자격증 사본 1부 (해당자) 마. 한국어교원 자격증 사본 1부 (해당자) 바. 다문화관련학과 졸업 또는 다문화사회전문가 수료증 사본 1부(해당자) 사. 응시원서 상 기재한 경력 증명서 1부(해당자)	※사본을 제출하는 모든 서류는 원본 지참 ※서류심사 합격, 2차면접시(라~사)자료제출

5. 계약기간

2022년 9월 13일 ~ 2023년 1월(3개월내외)

 

6. 계약기간 동안 4대 보험 가입을 원칙으로 하되 기관부담금(고용보험, 산재보험)은 학교, 개인부담금은 다문화언어강사가 부담, 퇴직금은 지급하지 않음

 

7. 접수 장소

현장접수 – 솔뫼초등학교 2층 교무실

온라인접수 – sm4271@korea.kr)

 

8. 채용방법

1차 서류 심사 후 결과 통보(2022.9.7.(수) 16:00 이후) → 2차 면접 심사(수업계획 및 심층면접 진행)

 

9. 면접 일시 및 장소

2022. 9.8(목) 15:00, 본교 2층 회의실

-코로나19방역 수칙 준수, 자가격리 등의 상황이 있을 경우 사전에 담당자와 면접 방법 조율

마. 합격자 통보: 2022.9.8.(목) 16:00 이후 개별 통보

※ 1차 공고 기간 중 신청자나 채용자가 없을 경우에는 추가공고(3일 이상) 및 서류·면접 심사, 합격자

발표 등을 순차적으로 실시함

 

10. 제출서류

나. 2차 제출서류

1) 주민등록표 초본 또는 외국인등록증 사본 1부

2) 여권 확인 사본(외국국적 소지자) 사본 1부

3) 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내) 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내)

4) 통장 사본 1부

5) 성범죄경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부

6) 기타 응시원서 기재 사항을 확인할 수 있는 증빙서류

※ 미채용자의 제출서류는 채용 종료 후 파쇄함(본인이 방문하여 반환요청 시 반환함)

 

11. 유의사항

가. 접수된 서류는 본인의 희망에 의해서만 반환(직접 수령)하며 반환 요청이 없을 시 파기함.

나. 부정한 목적으로 응시서류를 위조, 변조하거나 허위 기재한 경우에는 무효처리 또는 관련법령에 의한 부정행위자로 처리함.

다. 최종합격자는 본교에서 지정하는 서류를 기일 내에 구비하여 제출하여야 하며, 서류 및 면접에서 채용 예정자로 선정되었다 할지라도 범죄경력조회 등이 채용결격 사유에 해당될 경우 불합격 처리됨.

※ 기타 채용과 관련한 문의사항은 솔뫼초등학교 교무실(☎ 031-840-4275)로 문의하시기 바랍니다.