1	채용 분야 및 정보

1. 채용분야

분야	인원	담당 업무	자격 및 우대조건
한국어 강사	O명	◦ 국제원격강의(특별반) 수업   ◦ 연수생 상담 및 관리 등	<필수조건> ◦ 한국어교원 2급 이상 자격증 소지자 <우대조건> ◦ 한밭대 우선 출강 가능자 ◦ 한국어교육 전공 석사학위 이상인 자 ◦ 한국어 원격강의 유경험자 ◦ 외국어 회화 가능자

2. 채용정보

가. 채용기간, 강의시간, 보수수준은 수업에 따라 달라짐.

나. 지원서에 표시된 지원자의 수업 가능시간을 참고하여 수업 및 시수 배정 예정.

다. 원격강의는 본교 원격전용 강의실에서 진행함.(재택수업X)

라. 배정된 강의시간에 강의가 어려울 경우 임용이 취소될 수 있음.

마. 강의평가 및 국제교류원 강사 평가 결과에 따라 채용계약 연장 가능.

 

 

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지원자격

❍ 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

❍ 아동‧청소년 보호에 관한 법률 제56조에 의한 결격사유가 없는 자

❍「공무원 채용 신체검사 규정」의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자

❍ 채용 즉시 근무 가능한 자

 

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공고 및 원서접수

1. 공고기간: 2022. 9. 23.(금) ~ 9. 29.(목)
2. 접수기간: 2022. 9. 23.(금) ~ 9. 29.(목) 17:00 까지
3. 접수방법: 이메일 접수(yejinye@hanbat.ac.kr)

※ 우편 접수는 받지 않음

※ 2022. 9. 29.(목) 17:00까지 접수된 지원서에 한하여 접수 처리함

4. 제출서류

가. 응시원서 1부 <서식 1>

나. 자기소개서 1부 <서식 2>

다. 개인정보 수집·이용에 관한 안내 및 동의서 1부 <서식 3>

라. 학위별 졸업증명서 각 1부

마. 경력 및 재직 증명서 1부(해당자에 한함, 미제출시 경력 인정 불가)

바. 한국어 교원 자격증 사본 1부

사. 외국어 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

※ 가~사. 반드시 PDF파일 하나로 병합하여 제출, 최근 3개월 이내에 발급된 서류에 한함

 

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채용 방법

1차(서류심사), 2차(면접심사)로 실시하되, 전 단계의 심사에 합격하지 않으면 다음 단계의 심사에 응시 불가

가. (1차) 서류 심사

◦ 응시자의 자격 요건 등을 서면으로 심사하여 합격자 결정

※ 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보

나. (2차) 면접 심사 및 시범강의

◦ 1차 서류심사 합격자에 한해, 한국어강의 시연 영상 파일(20분 내외) 제출 필수

◦ 선발 예정인원의 2배수를 1차(서류심사) 합격자로 선발하여 면접 실시

◦ 면접방식: 대면 면접 및 시범강의

다. 합격자 결정

◦ 1차(서류심사) 50%와 2차(면접심사) 50%를 합산하여 고득점자 순으로 최종 합격자 결정

 

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추진 일정

구 분	일 정	비 고
응시원서 접수	’22. 9. 23.(금)∼9. 29.(목) 17:00 까지	이메일 접수(yejinye@hanbat.ac.kr)
(1차) 서류 심사	’22. 9. 29.(목)∼9. 30.(금)	면접 대상자 개별 통보(9.30.예정)
(2차) 면접 심사	’22. 10. 5.(수)	일정 변경될 수 있음
최종 합격자 발표	’22. 10. 5.(수)	개별 통보
채용 계약(예정)	’22. 10. 6.(목)	계약서 작성 및 오리엔테이션

※ 추진일정은 업무 상황에 따라 변동될 수 있음

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기타 사항

◦ 서류제출․ 기재사항 착오 및 누락으로 인한 불이익은 응모자 책임으로 함

◦ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 결격사유가 발생한 경우 합격 또는 채용을 취소함

◦ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

◦ 기타 문의사항은 한밭대학교 국제교류원(☎042-821-1398)으로 문의