※ 담당 업무는 변경될 수 있음

❏ 응시자격

가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

나. 공직선거법 제266조 및 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

다. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 등 다른 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

라. 남자인 경우 병역 의무를 필한 자 또는 면제된 자

가. 공고기간: 2022. 10. 20.(목) ~ 10. 28.(금) 18:00 까지

나. 접수기간: 2022. 10. 24.(월) ~ 10. 28.(금) 18:00 까지

다. 접수방법: 이메일 접수(jhy1204@cnu.ac.kr)

라. 제출서류 (PDF파일 하나로 통합 제출)

◦ 응시원서 1부 <서식 1>

◦ 자기소개서 1부 <서식 2>

◦ 강의계획서 1부 <서식 3>

◦ 개인정보 수집·이용에 관한 안내 및 동의서 1부 <서식 4>

◦ 학위별 졸업증명서 1부

◦ 학위별 성적증명서 1부

◦ 경력증명서 1부(해당자에 한함) 

※근무기간, 직위, 직급 및 담당업무가 정확히 기재되어야 함

◦ 한국어 교원자격증 1부

◦ 외국어 자격증 1부(해당자에 한함) ※공인외국어성적 유효기간:2년

※ 영어, 중국어, 베트남어, 몽골어 등 제2외국어 우대

※ 최근 3개월 이내에 발급된 서류에 한하며, 최종 합격자 추가 제출서류는 별도 통보함

◦ 한국어 강의 동영상(5분 이내, 해당자에 한함)

◦ 신분: 충남대학교 국제언어교육원 한국어 강사

◦ 기타사항 및 근로조건: 추후 협의

가. (1차) 서류 심사

◦ 응시자의 자격 요건 등을 서면으로 심사하여 합격자 결정

※ 서류심사 합격자 개별 통보 

나. (2차) 면접 심사

◦ 1차 서류심사 합격자를 대상으로 면접을 실시하여 전문지식과 그 응용능력, 온/오프라인 강의 운영 스킬 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

◦ 면접방식: 대면 면접

◦ 합격자 결정: 면접심사 결과 고득점자 순으로 최종합격자 결정

– 심사결과 적합한 자가 없는 경우 미선발

※ 추진일정은 업무 상황에 따라 변동될 수 있음

◦ 서류제출․ 기재사항 착오 및 누락으로 인한 불이익은 응모자 책임으로 함

◦ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 결격사유가 발생한 경우 합격 또는 채용을 취소함

◦ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정임

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