한국어강사 채용 공고
2023학년도 하남중앙초병설유치원 한국어학급 한국어강사 채용
1. 채용 분야 및 인원
가. 채용권자 : 하남중앙초등학교병설유치원장
나. 채용절차 : 공개 채용
다. 채용분야 및 채용 예정인원, 응시자격
채용 분야 |
모집인원 |
채용예정 기간 |
근무처 |
비고 |
한국어강사 |
2명 |
1학기 2023.3.6.~2023.7.17. 2학기 2023.8.25.~2023.12.29. |
병설 유치원 |
시간강사 |
※ 학사 일정 확정전으로 계약기간은 변경될 수 있으며 방학 중 근무는 추후 상황을 고려하여 추가로 계약할 수 있음
2. 직무 내용
– 다문화유아(외국국적 유아)를 위한 한국어 개별화교육계획 수립 및 운영
– 유아 한국어능력 향상도 관리
– 한국어교육 수업시간 유아 관리 등
3. 근무 조건
가. 신 분 : 시간 강사(초단시간근로자*)
* 4주 동안을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자
나. 계약기간: 1학기 2023.3.6.~2023.7.17./2학기 2023.8.25.~2023.12.29.
다. 지도수당: 시간당 25,000원
라. 근무시간: 주당 10시간 (1일 2시간*5일)
구분 |
근무시간 |
채용인원 |
한국어강사 |
월~금 13:00~15:00 (쉬는 시간 포함) |
2명 |
※ 방학기간 및 유치원 사정에 따라 근무 시간은 변경될 수 있음
4. 응시 자격
가. 지방공무원법 제31조의 공무원 결격사유에 해당되지 아니한 자
나. 강사 송출 업체 소속이 아닌 자
다. 다음 자격 요건에 해당하는 자
구 분 |
자격 요건 |
한국어강사 |
▪ 한국어 교원 자격증 3급 이상 소지자 |
5. 심사 방법 및 일정
가. 1차 심사 : 서류심사
○ 일시 : 2022.12.15.(목) 14시
○ 평가 항목 : 강사 자격, 강사 경력, 운영계획(수업계획안), 적합성(자기소개서)
○ 합격자에 한해 개별 유선 통보, 2022.12.16.(금) 13:00 이후
나. 2차 심사 : 면접심사
○ 일시 : 2022.12.19.(월) 14:00
○ 면접 장소 : 하남중앙초등학교 본관 1층 회의실
○ 평가 항목 : 수업시연, 교육자로서 자세
○ 평가 내용 : 수업시연(기제출한 수업지도안으로 2분 이내) 및 질의응답(3분)
○ 면접 시작 시각까지 도착하지 않은 경우에는 2차 심사 포기로 간주함
○ 면접 시간은 당일 상황에 따라 변동될 수 있으며 변동 시 사전 안내 예정
다. 최종합격자 발표
○ 일시 : 2022.12.20.(화) 13:00 이후 예정
○ 합격자에 한해 개별 유선 통보
○ 결격사유 및 범죄경력 유무 조회 후 강사 채용 계약서 작성
6. 원서 접수
가. 접수 기간 : 2022.12.5.(월) 9:00 ~ 2022.12.9.(금) 15:00까지
(점심시간 11:30 ~ 12:30, 점심시간 제외)
나. 재공고 접수 기간 : 2022.12.12.(월) 9:00 ~ 2022.12.14.(수) 15:00까지
(점심시간 11:30 ~ 12:30, 점심시간 제외)
※ 응시 지원자가 채용 인원에 미달된 경우 재공고하여 선발
다. 접수 방법 : 본인 방문
라. 접수처 : 하남중앙초등학교병설유치원 교무실 (☎958-9157,958-9167)
마. 광주광역시교육청(알림마당-구인구직) 홈페이지에서 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수
구 분 |
제출서류 |
제출일 |
비고 |
|
응시자 |
필수 |
가. 지원서 [붙임 1] 및 자기소개서 [붙임2] 나. 수업지도안 1부 [붙임3] 다. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 [붙임4] 라. 최종 학력증명서 1부 |
원서접수 기간 |
※증명서와 자격증은 촬영본이 아닌 복사본 제출
※사본을 제출하는 모든 서류는 원본 지참
※우편, 전자우편 제출 시 면접 심사 때 원본 대조 |
해당자 |
마. 경력증명서 1부 – 경력증명서 미제출시 경력 미인정 – 한국어 지도(유,초,중학교) 경력에 한함 바. 응시 관련 자격증 및 교원자격증 사본 1부 |
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최종 합격자 |
가. 공무원 임용신체검사서 1부 (결핵 및 정신병력 관련 진단 포함, 1년 이내 발행) 나. 주민등록초본 1부, 통장 사본 1부 (3개월 이내 발행) 다. 행정정보 공동이용 사전동의서[붙임6] 1부 라. 근무경력교 성비위 중도계약해지 여부 전력조회 동의서[붙임7] 1부 |
최종 합격 후 해당 학교의 안내에 따름 |
7. 제출 서류
– 공무원 임용신체검사서 : 유효기간은 판정일부터 1년임(단, 기간 단절 없이 1년 이상 근무 지속 경우 국민건강보험에서 실시하는 건강검진 결과 통보서 제출 가능)
더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.
한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.