한국어강사 채용 대구한의대학교 ~1월 31일

일정

내용

비고

2024.1.26.(금) ~1.31.(수)17:00

지원자 접수기간

– 대학 홈페이지 온라인접수

(https://recruit.dhu.ac.kr)

– 지원서 인터넷 접수(증빙서류 스캔파일 업로드)

2024.2.1.(목)~2.2.(금)14:00

심사

– 지원자 심사(지원자격,기초,전공 등)

2024.2.2.(금)~2.8.(목)

– 합격자 확정(결격사유 조회 등)

2024.2.13.(화)

합격자 발표

– 합격자 발표 (본교 홈페이지 17:00 예정)

2024.2.14.(수)~2.20.(화)

합격자 서류제출

– 합격자 발표 시 별도 공지

– 원본서류 우편 및 방문제출

임용구분

· 비전임교원 및 강사

임용기간

· 2024.3.1. ~ 2025.2.28. (1년)

※강사의 경우 신규 임용기간을 포함하여 3년간 재임용 절차 보장

※비전임교원의 경우 임용기간은 1년으로 함

단, 정부재정 지원사업 수행 등 필요한 경우 그 사업기간을 임용기간으로 할 수 있음

※보직수행, 연구년제 등 임시 대체강사인 경우 등의 경우 재임용심사 절차를 적용하지 않으며 채용사유가 해소된 때 당연면직 됨

기타사항

· 교과목 미개설에 따라 강의를 담당하지 않는 학기 또한 임용기간에 포함

구분

비전임교원

강사

총합계

객원

겸임

외래

초빙

특임

인원

12

8

1

5

1

12

39

직종

지원자격

강사

· 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따른 자격기준을 충족하는 자

· 「국가공무원법」제33조 및 「교육공무원법」 제10조의4에서 정한 임용 결격사유에 해당하지 않는 자

· 임용일자(2024.3.1.) 기준 만 65세 미만인 자

비전임

교원

공통

자격

· 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따른 조교수 이상의 자격기준을 갖춘 자

· 「국가공무원법」 제33조 및 「교육공무원법」 제10조의4에서 정하는 결격사유에 해당하지 않는 자

초빙

교수

· 해당 분야 경력을 보유한 자로서 특수한 교과를 교수할 수 있는 자

겸임

교수

· 담당하게 될 교수 및 연구내용이 원소속기관의 직무내용과 유사한 자, 원 소속기관에서 상시적(유사경력 3년 이상)으로 근무하고 있는 현직 근로자

객원

교수

· 관련분야 전문인으로서 학생교육 및 연구, 산학협력, 창업, 그 외 전문분야 활동 등 가능한 자

산학협력중점

비전임

· 산학협력을 통한 교육, 연구, 봉사, 창업, 취업지원 등 산학협력 업무를 수행 가능한 자

특임

교수

· 특별강연 또는 국내외 문화·연구에 관한 자문 및 본 대학의 특별업무의 수행이 가능한 자

온라인 접수

· (붙임2), (붙임3) 강사 및 비전임교원 채용분야 및 인원 파일에서 본인이 지원하고자 하는 임무를 확인 한 후 https://recruit.dhu.ac.kr “링크”에 접속하여 매뉴얼에 따라 지원사항을 입력함.

· 지원입력 화면에서 초빙분야가 채용코드로 표현되어 있으므로 담당예정 채용코드를 선택함.

· 학위증명서, 경력증명서 등 각종 증빙서류는 하나의 파일로 스캔하여 업로드 함.

· 입력 및 증빙서류 업로드 완료 후 최종 제출서류 미비가 없는지 확인 후 저장 시 지원서가 전산으로 제출 처리됨

온라인 접수

접수기간

2024.1.26.(금) ~ 1.31.(수) 17:00

유의사항

· 동일 직종 내 및 직종 간 중복지원 불가이므로 채용코드 당 1회에 한하여 지원할 수 있음(2개 이상 학부(과) 간 중복지원 불가)

· 마감일시까지 재접속하여 입력내용 수정 및 보완 가능

· 온라인 외 우편/이메일/방문 지원 등은 불가

지원서

① 채용시스템 온라인 지원서 작성 후 반드시 저장

※기본정보, 학력정보, 자기소개서 필수 입력해야 하며, 불성실 작성 시 심사에서 제외될 수 있습니다.

※임용 지원서상의 증빙 자료(아래 제출서류 중 해당사항)도 파일로 업로드

공통서류
(온라인 접수 시 하나의 파일로 스캔하여 업로드)

② 최종학위 졸업증명서(해외학위의 경우 학위기)

※수료 및 졸업예정은 불인정하므로, 박사수료 경우 석사학위로 분류하고 최종학위 졸업증명서로 석사학위 졸업증명서 제출 필수

③ 최종학위 성적증명서

④ 개인정보 제공 및 이용 동의서(지정양식)

⑤ 성범죄경력조회동의서(지정양식) ※「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 제1항 및 제5항

⑥ 기본증명서(상세) ※「국가공무원법」 제33조(결격사유) ※인근 주민센터 또는 대법원 전자가족관계 등록시스템(https://efamily.scourt.go.kr/)에서 개인 직접 발급

⑦ 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자가 아님을 증명하는 검사결과통보서 또는 의사의 진단서(접수마감일 기준 최근 1년이내 발행분 인정) ※「교육공무원법」 제10조의4(결격사유) ※진단서 등 판정서류 발급에 시일이 소요 될 수 있으며, 진단서 발급을 위한 검사방법 등은 의료기관의 의사가 판단하므로 의료기관에 문의

⑧ 재직 또는 경력증명서 (교육경력, 연구경력)

⑨ 자격면허증 (외래교수 등 해당자)

⑩ 연구실적 논문 등 증빙서류(논문 원본파일), KRI연계를 통한 자료 검증을 하지 않는 경우 연구실적목록 서식 제출 (연구논문의 경우에는 최근 5년 이내의 실적 만 입력 가능)

⑪ 겸임교수 지원자 : 원소속기관장의 겸임교원 임용동의서(사업체 대표인 경우 사업자 등록증), 재직증명서(담당직무 및 근무기간 기재)

기본사항

· 공개채용 심사는 기초, 전공 및 면접심사로 진행하되, 전공 심사만 실시하거나 전공심사를 면접심사로 통합할 수 있음

평가방법

· 기초 및 전공심사는 지원자가 제출한 지원서 작성내용 및 서류 등에 대하여 평가함

심사항목

및

심사내용

1) 기초심사 : 지원자의 전공분야와 채용분야와의 전공일치도

2) 전공심사 : 지원자의 전공분야에 대한 강의실적 및 잠재적 역량, 학문적 우수성 등

3) 면접심사 : 전공심사 결과 및 교육자적 자질, 열정, 인성 등

채용분야별

· 대구한의대학교 학부(과) 사무실

– (붙임2), (붙임3)의 연락처 확인

– 강좌시간, 장소, 채용심사 등

채용총괄

· 대구한의대학교 교무인사팀 053-819-7757

전산시스템

· 대구한의대학교 디지털정보팀 053-819-1105