한국어강사 채용 유원대학교 ~Jan 20, 2023

한국어강사 채용

유원대학교 2023학년도 1학기 강사 공개 1차 채용 공고

2023학년도 1학기 전공 및 교양 교과목을 담당할 강사를 아래와 같이 공개 채용합니다.

 

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초빙분야

 

가. 강사 공개 채용 교과목 현황 : 붙임파일 참조

학기	학과명	교과목	학점
1학기	교양융합학부	한국어 규범과 언어예절	2
2학기		한국어 규범과 언어예절	2

 

2

지원자격

 

가. 기본 지원자격

1) 교육자로서 인격과 품위를 갖춘 자로 다음 각 호를 모두 충족하는 자

① 만 65세 미만인 자

②「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따른 자격기준을 충족하는 자

③「국가공무원법」 제33조에서 정하는 결격사유에 해당하지 않는 자

나. 추가사항 : 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기본 지원자격 이외 추가적인 자격을 요청할 수 있으며, 붙임의 모집분야 리스트에서 본인이 지원하고자 하는 지원분야별 자격사항을 반드시 확인

 

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임용사항

 

가. 임용구분 : 강사

나. 임용기간

1) 신규임용은 2023년 3월 2일부로 강사로 임용함

2) 계약기간 : 1년(재임용 조건은 본교 관련 규정에 의함)

3) 강의시간 : 주당 6시간 이하

4) 강의료(방학중 부분급여 포함) : 본교 규정에 의함

다. 기타사항 : 교과목 미개설에 따라 강의를 담당하지 않는 학기 또한 임용기간에 포함

 

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공고사항

 

① 공고 기간 : 2023. 01. 16(월) ~ 2023. 01. 20(금) 오후 17시까지

② 공고 방법 : 본교 홈페이지, 하이브레인넷

 

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지원 방법

 

① 접수 기간 : 2023. 01. 16(월) ~ 2023. 01. 20(금) 오후 17시까지

② 지원 방법 : 우편접수(마감일 접수분 까지 유효)

※ 지원 기간 이후 접수자는 접수 처리하지 아니함

 

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제출 서류

 

가. 강사채용 제출 서류 내역서 1부

나. 강사 채용 지원서 1부

다. 자기소개서 1부

라. 강의계획서 1부

마. 최종학위 졸업증명서(해외학위의 경우 학위기) 및 성적증명서 각 1부

바. 경력증명서 및 재직증명서(지원서 상의 경력 증빙 서류) 각 1부

사. 지원분야 자격증 및 면허증 사본 각 1부(해당자에 한함)

아. 개인정보제공동의서 1부

자. 연구실적 : 연구논문의 경우에만 최근 5년 이내의 실적 중 대표 실적 최대 3개 이내 입력 가능

차. 기타 지원서 작성 내용에 대한 증빙서류

카. 강사심사위원회에서 필요 시 추가 서류 제출을 요구할 수 있음.

※ 제출된 서류는 반환하지 않음

 

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심사기준 및 절차

 

가. 기본사항 : 공개채용 심사는 기초, 전공 및 면접심사로 진행하되, 면접심사는 생략할 수 있음

나. 평가방법 : 기초 및 전공심사는 지원자가 제출한 지원서 작성내용 및 서류 등에 대하여 통합평가 방법으로 진행

다. 심사항목

1) 강의분야와의 적합도 : 전공 및 경력 등 평가

2) 전공심층심사 : 학력수준, 강의 실적, 잠재적 역량, 학문적 우수성, 발전 가능성 등 을 심사

3) 채용분야의 특성에 따라 특정자격을 갖춘 자를 채용할 수 있음

라. 추가적인 심사를 실시하는 채용분야에 대해서는 대상자에 한하여 별도 일정을 통보 하여 심사를 진행함

 

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지원자 유의사항

 

가. 모집분야 리스트의 담당 교과목명은 공개채용 지원을 위한 참고사항이며, 최종임용 확정 후 학과 사정 및 차기 학기별 강좌개설 현황에 따라 변경될 수 있음

나. 심사진행 상황에 따라 일정이 변경될 수 있음

다. 제출한 서류는 반환하지 않음

라. 지원서 작성시 허위기재 또는 서류미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으며, 최종 강사 위촉 대상으로 선정된 이후에도 지원서의 허위 작성 사실이나 허위 서류 제출 등이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

마. 「국가공무원법」 제33조(결격사유), 동법 제69조(당연퇴직), 「교육공무원법」 제10조의4(결격사유), 동법 제43조의2(당연퇴직), 「사립학교법」 제57조(당연퇴직) 등에 해당하는 경우 합격이 취소됨

바. 성범죄 경력 조회에 동의하지 않거나, 조회결과 성범죄 경력이 확인된 경우 합격이 취소됨

사. 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 추가 채용이 필요한 경우 추가로 공고가 진행될 수 있음

아. 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 규정 및 본교에서 정한 기준을 따름

자. U1-CS(NCS교과) 교과 담당 강사의 경우, 학기 개시일 전까지 U1-CS(NCS교과) 강의계획서 및 교과목명세서를 작성하며, 성적 입력 후 해당 교과목의 U1-CS 교과목 운영 결과보고서를 제출하여야 함

 

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합격자 발표

 

가. 합격자 발표 : 2023. 01. 27(금) 예정 (홈페이지 일반공지에 공지 예정)

 

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기타 상세 문의

 

가. 교무처(TEL.043-740-1055)

 

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붙임 자료

 

붙임 1. (양식) 강사채용 제출 서류 내역서

2. (양식) 강사 채용 지원서

3. (양식) 자기소개서

4. (양식) 강의계획서

5. (양식) 개인정보제공동의서

6. 2023학년도 1학기 강사 공채 교과목 1차 현황. 끝

 

 

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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.