한국어강사 채용 한국외국어대학교 ~Jan 03, 2023

한국어강사 채용

한국외국어대학교 2023학년도 1학기 겸임교수, 초빙교수 초빙공고

1. 초빙분야 및 초빙인원

 

KFL학부

한국어교육

한국의문학,한국어교육입문,한국어교수법

 

 

 

2. 접수기간

2022. 12. 28.(수) ~ 2023. 1. 3.(화), 11:00

 

3. 접수방법

아래 ①~③ 스캔본 이메일 제출

  가. 구비서류

   ① 지원서 1부(양식 첨부)

   ② 최종학위 수여증명서 1부

   ③ 재직증명서 및 경력증명서 각 1부

    ※ 지원자격 충족 여부 증빙을 위한 증명서 포함 필수

    ※ 부득이한 경우 우편 또는 방문 접수 가능(하단 주소 참조)

  나. 지원자는 접수마감일시 이전, 위‘가. 구비서류’를 ‘다. 제출처’로 제출하여야 하며, 접수마감일시 이후 제출분은 접수하지 않음.

    ※ 방문 제출 시, 접수시간은 서울캠퍼스 09:00~15:00(점심시간(12~13시 제외)), 글로벌캠퍼스 09:30~15:00(점심시간(12~13시 제외))단 접수마감일은 오전 11시에 접수 마감

    ※ 이메일 제출 시에는 제출 후 정상 접수 여부를 해당 문의처로 직접 확인하여야 하며, 미확인으로 인해 발생한 책임은 지원자 본인에게 있음.

 

  다. 제출처  

캠퍼스	이메일	주소(우편 또는 방문 접수)	문의처
서울	hyunguji@hufs.ac.kr	우편번호 02450, 서울특별시 동대문구 이문로 107, 한국외국어대학교 본관 112호 교무행정팀 교원인사담당자 앞	02-2173-2106
글로벌	nalgi74@hufs.ac.kr	우편번호 17035, 경기도 용인시 처인구 모현읍 외대로 81, 한국외국어대학교 백년관 320호 교무행정팀 교원인사담당자 앞	031-330-4019

 

4. 지원자격

  가. 겸임교수 : 접수마감일 기준, 사립학교 교원임용 결격 사유에 해당하지 않으며, 아래 ①~③호를 모두 충족하는 자

   ① 조교수 이상 자격 기준에 해당하는 자로서 관련 분야에 전문지식이 있는 자

   ② 본직기관(산업체)에서 상시(유사경력 3년이상) 근무하고 있는 현 정규직 근로자

    ※ 단, 본직기관 기간제근로자/단시간근로자, 타 대학 전임교원/전임연구원은 임용 불가

    ※ ‘유사경력 3년이상’ : 여러 기관에서 정규직으로 근무한 경력 중 유사경력의 합이 3년 이상을 의미함.

   ③ 본직기관의 직무내용이 연구 및 강의 내용과 유사한 자

나. 초빙교수 : 접수마감일 기준, 사립학교 교원임용 결격 사유에 해당하지 않으며, 아래

   ①~③호를 모두 충족하는 자

   ① 본교에서 연구 및 강의하고자 하는 내용이 본인의 전문분야와 부합하는 자

   ② 조교수 이상 자격기준을 충족하는 자

   ③ 타 대학 소속 전임교원/전임연구원이 아닌 자

 

5. 심사절차 및 심사항목

  가. 심사절차 : 서류 심사 → 위원회 심의 등

  나. 심사항목 : 경력, 전공 적합성 등

 

6. 최종 임용 후보자 발표

지원서 기재 연락처로 개별 안내 예정

 

7. 근무조건

  – 임용 기간 : 임용일로부터 1년

 

8. 기타 유의사항

  가. 복수 지원 불가(본교 1개 소속에만 지원 가능)

  나. 지원서 작성 내용 중 고의 또는 과실에 의한 허위기재에 따른 일체의 책임은 지원자 본인에게 있음.

  다. 지원자 제출 서류 중 허위사실이 발견될 경우 해당 지원자의 임용을 취소함.

  라. 최초에 선발된 최종 임용 후보자의 임용이 취소된 경우, 차순위자를 임용할 수 있음.

  마. 적격자가 없을 시 임용하지 않을 수 있음.

  바. 제출하여 접수된 일체의 서류는 반환하지 않음.

  사. 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 규정 및 내규 등에 따름.

 

 

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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.