성주군가족센터 인력 공개 채용 공고
1. 채용분야 및 자격사항
가. 일반사항 (※ 담당업무 내용은 센터 사정상 조정 될 수 있음.)
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모집분야 |
인원 |
응시자격 |
근 무 처 |
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취약·위기가정지원사업 사례관리사 |
1명 |
• 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함) • 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘자 • 관련사업 2년 이상 근무경력자 |
성주군 가족센터 |
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다문화가족 자녀 교육활동비 지원 전담인력 (계약직) |
1명 |
• 관련학과(사회복지학, 상담학, 가족복지학 등 사례관리 관련학과) 학사학위 이상 소지자 또는 사회복지사 1급 자격증 소지자 |
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공동육아나눔터 보조인력 (계약직) |
1명 |
• 성주군 거주자 • 사회복지사자격증 또는 보육교사자격증소지자 우대/복지아동관련학과전공자 우대 • 평일 야간 / 주말 업무 가능한 자 우대 |
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한국어강사 |
2명 |
• 평일 야간 / 주말 강사 활동이 가능한 자면서 아래 사항 중 1개 이상 충족한 자 한국어교원 3급 이상 자격소지자 우선 한국어교육과정(120시간 이상)이수자로서 한국어교육 경력(정부기관, 시민사회단체) 500시간 이상 초등학교 정교사(2급) 자격 이상을 소지하고, 초등학교 교사 2년 이상 경력 확인 가능자로서 한국어교원 양성과정(120시간이상)을 이수한 자 |
나. 담당업무
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사업명 |
업 무 내 용 |
비 고 |
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취약·위기가정지원사업 사례관리사 |
• 가족안내(지침)에 의한 사업 운영 (취약가정 사례관리, 위기가정지원 등) • 센터 업무분장에 따른 업무 등 |
– |
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다문화가족 자녀 교육활동비 지원 전담인력 (계약직) |
• 다문화가족 자녀 교육활동비 사업 전반 운영 (대상자선정, 사례관리를 통한 학습비 지원 등) • 센터 업무분장에 따른 업무 등 |
– |
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공동육아나눔터 보조인력 (계약직) |
• 공동육아나눔터 공간 관리 • 상시 프로그램 진행 및 업무 보조 등 |
– |
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한국어강사 |
• 결혼이민자 역량강화지원 과정(한국어교육) 강사 활동 • 외국인을 위한 한국어교육 강사 활동 등 |
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2. 근무조건
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사업명 |
계약기간 |
근로시간 |
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취약·위기가정지원사업 사례관리사 |
2월중~12월 (계약연장가능) |
• 월~금 / 9시~18시 ※ 센터 사정에 따라 주말 및 야간근무 시 탄력근무 적용함 ※ 근무시간에 대하여 협의하여 조정될 수 있음 • 보수 : 가족사업안내 인건비 가이드라인 기준 |
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다문화가족 자녀 교육활동비 지원 전담인력 (계약직) |
2월중~12월 |
• 월~금 / 9시~18시 ※ 센터 사정에 따라 주말 및 야간근무 시 탄력근무 적용함 ※ 근무시간에 대하여 협의하여 조정될 수 있음 • 보수 : 가족사업안내 인건비 가이드라인 기준 |
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공동육아나눔터 보조인력 (계약직) |
2월중~12월 |
• 월~금요일 중 4회(일 3시간 정도) ※ 근무시간 : 월 54시간 내 업무시간 협의하여 활동 • 보수 : 내부 규정에 의함(시급 11,000원 정도) • 4대보험 및 퇴직금 : 미적용 (기관사정에 따라 일정은 변동이 될 수 있음) |
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한국어강사 |
2월중~12월 |
• 1개과정 이상 강사활동 • 월~일 / 회당 2시간 운영 (주2~6시간 정도 활동) ※ 평일 야간 / 주말 프로그램 다수 • 강사수당 : 가족사업안내 강사 인건비 기준 |
3. 전형절차 및 일정
가. 전형절차 : 응시원서 접수→서류심사→면접시험→최종합격 발표→ 채용신체검사, 종사자 결격사유(범죄경력) 조회→채용
(※ 아동 및 노인학대 포함 범죄경력 있을 시 합격 및 고용 취소함.)
나. 전형방법
1) 서류심사 : 분야별 응시자격 적격 여부 심사
2) 면접시험 : 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
다. 전형일정
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업 무 명 |
일 정 |
방 법 |
비 고 |
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응시원서 접수 |
2024.1.16~2024.1.31 17:00 도착분까지 |
우편(방문), 이메일접수 |
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서류전형 합격자발표 |
2024.2.2(금)예정 |
개별통보 |
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면접전형 |
2024. 2.6.(화)예정 (조정될 수 있음) |
※ 한국어강사 : 프리젠테이션 10분 이내(한국어강사 한함) |
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합격자 발표 |
2024.2.13(수)예정 |
홈페이지 |
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채용예정일 |
2024.2.15.~19예정 |
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※ 추가합격자 결정 : 최종합격된 자의 계약포기, 합격취소(채용결격사유발생 등), 채용후 즉시 퇴직 및 기존근무자의 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에 면접 차순위 성적자를 추가 합격자로 결정할 수 있음.
4. 응시원서 접수
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응시원서 교부 |
원 서 접 수 처 |
접수방법 |
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성주군가족센터 홈페이지 알림공간>채용공고란에 게재 |
(40027) 성주군 성주읍 경산길 17 (성주읍 창의문화교류센터 2층 성주군가족센터) |
우편, 이메일 |
❍공고 및 접수 : 2024.1.16.(화)~2024.1.31.(수) 17:00 마감
❍접수 방법 : 이메일(sj9829810@naver.com), 우편(등기) 및 방문접수
– 우편접수는 접수마감일 18:00까지 접수처에 도착한 서류에 한해 유효
* 우편봉투 겉면에 “직원채용 응시원서” 문구 표기
* 이메일 접수 시 제목 “성주군가족센터 직원 채용_응시분야_이름”표기
– 응시원서 및 자기소개서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
❍제출서류
– 제출서류 목록표(별지 제1호 서식)
– 응시원서 (첨부 양식 활용)
– 자기소개서 (첨부 양식 활용)
– 개인정보 수집 및 제공·이용 동의서 (첨부 양식 활용)
– 주민등록등본 (주민등록번호 뒷자리 마스킹 처리)
– 학위 증명 관련 서류 / 졸업증명서 및 성적증명서 (해당자에 한함)
– 경력증명서 (해당자에 한함)
– 자격증 사본 (해당자에 한함)
더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.
한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.
