3. 자격 기준 가. 지방공무원법 제31조에 규정한 공무원 임용결격사유에 해당되지 아니한 자 (필수조건) 나. 한국어 교원 자격증 소지자 (3급 이상) (필수조건) 다. 학습지도 경력자 우대 라. 한국어교육 경력이 있는 자 우대 마. 원격 수업 가능자
4. 근무조건 가. 보수 : 시간당 25,000원, 주당 14시간 이내 근무. 나. 담당직무 1) 한국어학급 다문화학생 한국어지도 2) 학습 능력 신장을 위한 학생 지도 및 학생상담 3) 한국어학급 관련 업무 지원 4) 근무시간 : 학생의 수업 시간표에 따라 협의 하에 진행
5. 채용일정 가. 서류접수 기간 : 2022. 8. 10.(수). ~ 2022. 8. 17.(수) 16:00까지 나. 접수 방법: 이메일 접수 (jihlove_2000@naver.com) 다. 1차 심사 1) 서류 및 자기 소개서 심사 2) 합격자 발표: 2022. 8. 18.(목) 16:00 이후 (개별통보) 라. 2차 심사 1) 면접 심사 : 2022. 8. 19.(금) 14:00 본교 교감실 (학교의 사정에 따라 일정이 조정될 수도 있음.) 2) 최종 합격자 발표 : 2022. 8. 22.(월) 15:00 이후 (개별통보) 마. 제출서류 1) 응시원서 및 자기소개서 2) 주민등록등본 3) 자격증 및 이수증 사본 4) 최종학력 증명서 및 경력 증명서 5) 채용확정시 제출서류 : 채용신체검사서, 신원진술서, 통장사본
6. 기타사항 가. 채용결과는 서류심사 후 면접을 거쳐 개별 통보하며 제출서류는 일체 반환 안 됨. 나. 자세한 심사 시준은 별도 첨부파일 확인 바람. 다. 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우에는 계약을 해지함. 라. 범죄 경력 등 신상의 문제가 있는 경우 계약을 해지함. 마. 신체검사상의 이상이 있을 경우 채용이 취소됨. 바. 기타 문의사항은 담당교사 김민영(010-5288-1801)으로 문의하시기 바랍니다.
– 경상남도교육청 홈페이지에 게재- 접수(다음 중 택 1)1. 방문 접수(교무실)2. 우편 접수3. 이메일 접수: hy406012@naver.com(접수 확인 전화 요망)
1차 전형(서류)
2022.8.19.(금) 14:00~
서류 심사
1차 심사결과 발표
2022.8.19.(금) 16:30~
– 1차 합격자에 한해 개별 통보
2차 전형(면접)
2022.8.23.(화) 14:00~
– 본교 다온마루(2층)- 면접 심사(면접시간 엄수)프로그램 운영 방안 설명(5분) 후 질의 응답(5분)
최종합격 통보
2022.8.23.(화) 16:30~
– 최종 합격자만 개별 통보
※ 모집 일정, 장소는 학교 사정에 의해 변경될 수 있음.
3. 근무조건
가. 신분: 초중등교육법 제22조 제1항에 근거한 ‘강사’ 나. 계약기간: 2022년 9월 ~ 12월 (해당 학생이 본교 재학 기간 동안에 한함, 예산 소진시까지) 다. 강사비: 시간당 30,000원 라. 근무 시간: 주 15시간 미만(월 56시간 이하) 마. 근무 장소: 학교장이 지정하는 장소
4. 응시자격 및 우대조건 가. 응시연령: 제한 없음(상한연령: 교육공무원 관련법에 준함) 나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 다. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당분야 전공자 및 자격증 소지자) 라. 채용 우선 순위 1) 한국어교원 자격증(3급 이상) 소지자 2) 초 ‧ 중등교원 자격증(2급 이상) 소지자 3) 한국어 지도경력이 많은 자 4) 관련 자격증 소지자 ※ 다문화(이중)언어강사는 한국어강사로 채용 불가 마. 기타: 이중언어 강사와 중복 불가, 타학교 찾아가는 한국어교육 수업과 합하여 주당 15 시간 미만, 월간 56시간 이하여야 함.
5. 원서접수 가. 접수기간: 2022.8.11(목)~8.18(목) 12:00까지 나. 접 수 처: 남강초등학교 교무실 다. 접수방법 1) 방문 접수: 남강초등학교 교무실 제출 2) 우편접수: 2022.8.18.(목) 12:00 도착분까지 3) 이메일 접수: hy406012@naver.com (접수 확인 전화 요망)
6. 심사방법 가. 1차 심사: 서류전형 ○ 서류전형 합격자 발표: 1차 서류심사 통과자에 한해 2차 면접 대상자는 개별 통보함. 나. 2차 심사: 면접시험 ○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
7. 제출서류 가. 원서접수 시 제출서류 ○ 응시원서 1부(소정양식):【서식1】참조 ○ 자기소개서:【서식2】참조 ○ 개인정보이용동의서 【서식3】 나. 면접시험 대상자 제출서류(면접시험 당일 제출) ○ 최종학력증명서 1부 ○ 경력증명서 1부(해당자에 한함) ○ 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부(해당자에 한함) 다. 채용 합격자 제출서류: 합격자 발표 시 안내함(학교의 안내에 따라 제출).
8. 유의사항 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다. 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 라. 합격 포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우, 단위학교 자율적으로 정한 선발기준에 의거하여 면접시행 후 순위자와 채용계약 또는 재공고 후 선발할 예정입니다. 마. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
안산시가 지원하고 한양대학교 에리카산학협력단이 위탁 운영하는 안산시글로벌청소년센터에서는 모든 이주배경 아동·청소년이 차별 없이 교육받고 보호받으며 건강하게 성장하는 사회를 만드는 것을 꿈꿉니다. 본 센터에서는 이주배경 아동·청소년과 가족의 심리정서 안정 및 건강한 삶을 지원하는 다양한 사업을 운영하고 있습니다. 센터의 가치실현을 함께 할 열정있고 성실한 교사를 다음과 같이 모집합니다.
2022년 8월 10일 안산시글로벌청소년센터장
1. 채용분야 및 지원자격
채 용 분 야
모집인원
주 요 업 무
지원자격
한국어강사
2명
이주배경청소년 대상 – 한국어능력시험 대비 강의
필수 사항 1) 한국어교원 3급 이상 자격증 소지자 우대 사항 1) 안산거주자 2) 이주배경청소년 강의 유경험자
2. 응시자격 □ 공통사항
∘ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ∘ 경력기준일 : 공고일 현재
□ 결격사유
∘ 금치산자 또는 한정치산자 ∘ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ∘ 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자 ∘ 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유계기간 중에 있는 자 ∘ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ∘ 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자
3. 전형방법 ○ 서류전형 → 면접전형(각 전형단계별 합격자에 대하여 다음 단계 응시자격 부여)
4. 채용형태 및 근무처 ○ 채용 형태 : 시간강사 ○ 근무 장소 : 안산시 단원구 화정로26(초지동) 글로벌다문화센터 3층 안산시글로벌청소년센터 ○ 근무 시간 : 인원모집에 따라 일부 과정 폐강될 수 있음, 요일별 토픽Ⅰ, Ⅱ과정 모두 강의 1) 토픽대비반(오전) : 월~금 10:00 ~ 12:00 (주 10시간) 2) 토픽대비반(오후) : 월~금 16:00 ~ 18:00 (주 10시간) ○ 급여 기준 : 경기도교육청 다문화 위탁교육기관 지침을 준용함
5. 응시원서 접수 ○ 접수기간 : 2022.08.10.(수) ~ 2022.08.17.(수) 오전 12:00 마감 ○ 접수방법 : 이메일 접수 (코로나 19 확산방지를 위해 방문접수는 받지 않음) ○ 접 수 처 : apply@globalansan.com ○ 지원서 이메일 제목 및 지원서류 파일명 작성 방법 ‘성명-00교사 지원’순으로 작성 (예)안청년-국어교사 지원
6. 전형관련 일정 ○ 서류전형 합격자 발표일 : 2022.08.17.(수), 오후 6시까지 개별통보. ○ 면접전형일 : 2022.08.18.(목) 서류전형 통과자에 한하여 진행. ○ 최종합격 발표 : 2022.08.19.(금) 오후 6시 이전 개별 통보. ○ 근무기간 : 2022.08.22. ~2022.12.02. (센터 상황에 따라 조정 가능)
7. 제출서류 ○ 입사지원서 1부(이력서 및 자기소개서, 소정양식) ○ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(소정양식)
8. 기타 유의사항 ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류의 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우에는 응시자의 책임으로 합격을 취소할 수 있습니다. ○ 최종 합격자에 한하여, 경력증명서(해당자) 1부, 관련 자격증 사본 각 1부, 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력조회(본인) 회신서 1부를 제출합니다. ○ 사회복지사업법 제35조의2 제7조제3항 제7호 또는 제8호에 해당하는 사람과 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람은 채용 정지 또는 무효 처리되며, 합격 후에도 임용이 취소됩니다. ○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정입니다. ○ 채용분야에 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수도 있으며, 재공고 할 수 있습니다. ○ 이력서 상의 E-mail과 휴대폰 전화번호는 반드시 긴급하게 연락 가능한 정보로 기재하여 주시기 바라며, 응시자와 연락 불통 등으로 인한 불이익은 본 기관에서 책임지지 않습니다. ○ 기타사항은 안산시글로벌청소년센터(031-599-1771)로 10시 ~ 17시 내 유선 또는 센터 이메일로 문의해주시기 바랍니다.
창녕중학교에서는 방과후학교 운영과 관련하여 아래와 같이 방과후학교 프로그램 위탁강사를 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
모집 분야 교과형프로그램 한국어(다문화 학생 수업) 모집인원 1명 운영 시간 매주 월요일 15:10~16:40 / 14주 기준 주당 2시간 총 28차시
2. 모집 일정
일정
주요 내용
서류접수기간
2022.08.08.(월)~08.12.(금) 16:30
∙ 접수처 : 창녕중학교 교무실∙ 접수방법 : 교무실 방문 접수
1차 제안서 심사합격자발표
2022.08.16.(화)
∙ 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보(전화)
2차 프로그램 운영 심사
2022.08.19.(금) 15:30
∙ 창녕중학교 회의실(1층)
최종합격자발표
2022.08.22.(월) 13:00 이후
∙ 면접전형 후 최종합격자에 한하여 개별 통보∙ 채용에 결격 사유가 없어야 최종 합격
문의: ☎ 전화 : (055) 533-2452 담당자 : 방경목(010-9508-8869)
3. 지원 조건 가. 해당 분야에 전문적인 능력을 가진 자 나. 직무 수행의 결격사유나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자 다. 학생지도에 결격사유가 없는 자 라. 강사 송출 업체 소속이 아닌 자 ※ 추후 강사가 인력송출업체 소속임이 밝혀졌을 때 즉시 계약 해지함
4. 제출 서류 가. 원서 접수 시 제출 서류 ▶응모 지원서 ▶자기 소개서 ▶프로그램 운영 제안서 ▶안전교육 이수 여부 증명서(※ 해당하는 경우에 제출)
나. 면접시험 대상자 제출서류(면접시험 당일 제출) ▶자격증(소지자에 한함) ▶방과후학교 강사 경력증명서 1부(소지자에 한함) ▶최종 학력 증명서 1부 등
다. 계약 시 최종 제출서류 ▶주민등록등본 1부 ▶행정정보 공동이용 사전 동의서 1부 ▶국민건강검진결과서 또는 채용신체검사서 1부(검사일로부터 1년간 유효) ▶통장 사본 1부 ▶성범죄 경력 및 아동핵대관련범죄 전력 조회 동의서 1부 ▶개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부 ▶청렴 서약서 1부 ▶프로그램 운영계획서 1부
5. 기타사항 가. 제출된 서류 및 평가내용은 공개하지 아니함. 나. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함. 다. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않고 재공고 할 수 있음. 라. 방과후학교 강사 선정 후 (성,아동학대관련) 범죄전력 조회 결과 및 채용신체검사 결과 이상이 있을 경우 프로그램 위탁이 취소됨.
3. 자격기준 ○ 공통자격 – 만 18세부터 60세까지 업무수행에 적합한자 (공고일 기준) – 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 – 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 의거한 취업제한대상자에 해당되지 않는 자
○ 분야별 자격기준
구분
자격기준
한국어강사
○다음 기준 중 하나의 자격을 갖춘 자이어야 함.- 국어기본법 시행령에 따른 한국어 교원 3급 이상 자격소지자 우선- 국어기본법 시행령에 따른 한국어교원양성과정(필수시간 120시간) 이수자로서 정부기관 또는 시민단체, 평생교육법에 의해서 운영되고 있는 평생교육시설 등에서 이민자 대상 한국어교육 경력 500시간 이상 확인 가능자※ 시민사회단체 등 이란 수익사업을 하지 않는 비영리 법인 및 국가기관 등에서 부여하는 고유번호증을 소지한 기관이거나 법인을 말함- 초등학교 정교사(2급) 자격 이상을 소지하고, 초등학교 교사 2년 이상 경력 확인 가능자로서 국어기본법 시행령에 따른 한국어교원 양성과정(필수시간 120시간)을 이수한 자※ 중등학교 정교사 자격은 해당사항 없음※ 면접 시 프리젠테이션(강의시연) 15분 준비 및 강의시연 교안 제출
공통 우대사항:취업취약계층
– 저소득층 : 기준중위소득 65% 이하- 6개월 이상 장기실업자- 여성실업자 중 가족부양책임이 있는 자(여성가장)- 고령자(만 55세 이상)- 장애인(장애인 증명서로 확인)- 북한이탈주민, 결혼이민자 및 다문화가족 자녀
4. 근무조건 ○ 근무시간 : 2022년 한국어 교육 운영에 따라 상이 ○ 계약기간 : 위촉시 ~ ‘22. 12. 31. ○ 근 무 지 : 동구건강가정가족ㆍ다문화가족지원센터 ○ 보 수 : 1회 60,000원 지급 예정(시간당 30,000원)
5. 시험방법 가. 1차 서류전형 (합격자 개별연락) 나. 2차 면접시험 (1차 서류전형 합격자에 한하여 실시함) ※ 면접 시 프리젠테이션(강의시연) 15분 준비 및 강의시연 교안 제출
6. 시험 전형일정
구분
서류접수 및 선발
1차(서류전형)
접수기간: 2022년 08월 10일 (수) ~ 08월 23일(화) 18시까지접수방법: 메일접수(donggu2012@hanmail.net)또는 방문접수(평일 09:00~18:00)*이메일 접수시 하나의 PDF파일로 병합하여 제출할 것접 수 처: 동구건강가정가족ㆍ다문화가족지원센터 (채용담당자)(울산광역시 동구 대학길 59, 3층)접수문의: 동구건강가정ㆍ다문화가족지원센터 ☎ 052) 232-3357
2차(면접)
면접일시 : 2022년 08년 25일 (목) *시간은 합격자(면접대상자) 개별통보*면접시 프리젠테이션(강의시연)15분 준비 및 강의시연 교안 제출
최종합격자 발표
최종 합격자 개별 통보 및 홈페이지 공고
7. 응시자 제출서류 <필수 공통 제출> ① 응시원서 및 지원서 1부 【첨부서식】 ② 자기소개서 1부 【첨부서식】 ③ 강의계획서 1부 【첨부서식】 ④ 개인정보 제공 동의서 1부 【첨부서식】 ⑤ 기타 경력·학위 증빙서류 및 자격증 사본 각1부 (해당자에 한함)
8. 기타 유의사항 가. 자사 양식 사용하지 않을 시 서류심사 대상에서 제외됨. 나. 기재사항 오류 및 서류(증빙자료) 미제출에 의한 불이익은 지원자의 책임임. 다. 적격자가 없을 시 채용하지 않음. 라. 허위사실이 판명되거나 결격사유 발생 시 합격을 취소함. 마. 접수서류는 채용대상자가 탈락이 확정된 날부터 14일 이내에 구직 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환함. 바. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우에는 동구건강가정지원센터, 동구다문화가족지원센터 홈페이지 등에 공고 합니다.
5. 제출 서류 가. 입사지원서 접수 시 제출서류 : 홈페이지(www.woosuk.ac.kr) 일반공지에서 다운로드 1) 입사지원서(별지 제1호 서식) 2) 자기소개서(별지 제2호 서식) 3) 개인정보수집 및 이용 동의서(별지 제3호 서식) 4) 경력증명서 5) 자격증 사본 6) 보훈대상자 및 장애인증명서(해당자에 한함) 나. 최종합격자 임용 전 제출서류 : 제출서류가 사실과 다른 경우 합격을 취소함 1) 주민등록등본, 통장사본 각 1부 2) 최종학위(졸업) 증명서 ※ 모든 제출서류는 하나의 PDF 파일로 묶어서 첨부
6. 기타 가. 입사지원서에 기재된 학력, 경력, 자격 등은 반드시 증빙서류를 제출해야 인정 되며, 제출된 서류의 내용이 허위로 판정된 경우에는 합격 또는 임용을 취소 함. 나. 경력증명은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하되, 직장폐업 등의 사유로 증명서 발급이 어려운 경우에는 건강보험자격득실확인서로 대체 가능. 다. 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력 등)의 경우 반드시 한글번역본을 첨부. 라. 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음. 마. 최종합격자가 합격자 발표일로부터 1년 이내 등록포기, 합격취소, 결격사유, 채용 후 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 최종 합격자를 제외한 차 순위 고득점자를 채용할 수 있음. 바. 제반 안내사항은 우리대학교 홈페이지(www.woosuk.ac.kr) > 우석광장 > 일반공지 참조, 또는 총무팀 인사담당(063-290-1027)으로 문의.
* 계약기간 종료 후 한국어교육원 강의평가 결과에 따라 다음학기 정규과정 재계약 여부 결정 ※ 채용인원과 채용기간은 3학기 최종 입학인원과 한국입국 일정에 따라 변동될 수 있음
2. 응시자격 및 우대사항
응시자격 및 우대사항
응시자격요건
◦국가공무원법 제33조에 의한 결격사유에 해당되지 않는 자◦아동･청소년 성보호에 관한 법률 제56조의 취업제한대상이 아닌 자◦남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자◦기타 다른 법령에 의해 응시 자격 정지되지 않은 자◦대한민국 국적을 소지한 자◦학사학위 이상 소지자 ◦한국어교원자격증 소지자※ 응시자격 요건을 갖춘 경우만 지원 가능
우대사항
◦대학(대학 산하 부속시설, 연구소, 센터 등 포함) 한국어교육경력이 있는 자※ 공고일 현재 재직 중인 경력인 경우 원서접수 마감일까지 경력 인정◦영어 또는 베트남어*자격증 소지자※ 원서접수 마감일 기준 2년이내 성적 유효
* 외국어 관련 자격증 소지자(택 1) – 영어: TOEIC, TOEFL iBT 또는 New TEPS 자격증 소지자 – 베트남어: OPI 또는 OPIc 자격증 소지자
계약기간 중 주당 최대 14시수 이내로 협의 후 결정 ▸2022학년도 3학기 강의(예정)시간: 오전 9시~오후 13시 內
후생복지
산재보험 가입
4. 전형방법
서류전형 → 면접전형(시범강의 포함)
구 분
전형 및 시험방법
서류전형(1차)
▸응시자의 자격이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사 ▸응시인원이 선발예정인원의 2배수 이상인 경우 2배수로 서류전형 합격자를 결정하되, ‘서류전형 심사기준’에 따라 취득점수 합계 고득점자순으로 면접전형 대상자로 결정▸동점자 처리: 모두 합격자로 결정
면접전형(2차)
▸서류전형 합격자를 대상으로 한국어강의에 필요한 강의능력 및 적격성 등을 심사▸평정요소마다 점수를 부여하여 평정(평정요소별 점수: 20점) <평정요소>① 지원동기 및 조직적응도 ② 의사발표의 정확성과 논리성 ③ 예의･품행 및 성실성 ④ 한국어 학습자에 대한 이해(학습단계 등) ⑤ 강의 능력(수업구성, 지도방안 등)
최종합격자결정
▸면접전형 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 합격자 결정 – 다만, 위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개항목 이상을 ‘하(10점 이하)‘로 평정하였거나, 위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하(10점 이하)’로 평정한 경우 불합격 처리▸동점자 처리: 서류전형 고득점자 순으로 최종합격자 선발
추가합격자 결정
▸최종 합격자의 포기, 합격취소, 채용결격사유, 채용된 후 퇴직*의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때 최종합격자 발표일로부터 1개월 내 불합격기준에 해당되지 않는 자 중에서 차순위로 면접전형 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음 * 퇴직: 최종합격자 채용된 날로부터 1개월 내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우
5. 제출서류
연번
제출서류
부수
비 고
1
응시원서(필수)
1
– 소정서식(붙임 1) – 6개월 이내 촬영한 사진 2매 부착
2
이력서(필수)
1
– 소정서식(붙임 2)- 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 함께 제출
3
자기소개서(필수)
1
– 소정서식(붙임 3)- A4 1매 이내로 작성
4
한국어강의 교안(필수)
1
– 소정서식(붙임 4)- A4 1~2매 이내로 작성- <서울대 한국어 1A, 1B>중에 문법항목 한 개를 자유롭게 선정하여 50분 강의내용 분량으로 구성- 면접전형 시 ‘한국어 강의 교안’으로 시범강의(5∼10분) 진행 예정
5
개인정보 제공·이용 동의서(필수)
1
– 소정서식(붙임 5)
6
자격요건 검증을 위한 동의서(필수)
1
– 소정서식(붙임 6)
7
최종학교 졸업(학력)증명서
1
8
한국어교원 자격증 사본
1
9
경력(재직) 증명서
1
– 해당자에 한함- 미제출 시 불인정- 경력(재직)증명서 상 ‘총 강의시수’가 명확히 기재되어야 함
▸ 이메일 작성 방법: 제목은‘2022-3 한국어교육원 강사채용 지원서 제출’로 하고, 압축파일명은‘성명’으로 할 것
▸ 접수 이메일 주소: sme0218@kmou.ac.kr
– 서류전형 합격자에 한해 면접전형일에 원본서류 별도 제출
❍ 서류전형 및 최종합격자 발표는 개별 통보
8. 재공고 및 변경공고
❍ 응시자가 선발예정 인원과 같거나 없을 경우 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고할 수 있음
❍ 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때에는 시험실시일 7일 전까지 변경 공고함
9. 채용서류의 반환 등
❍「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동 법률 시행령 제2조에 따라 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후, 반환청구를 한 날부터 14일 이내에 반환되며, 채용서류의 반환청구는 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 요구할 수 있음 (채용이 확정된 자 제외)
❍ 채용서류 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 본 대학이 부담함
❍응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환신청서[붙임7]를 접수장소
(직접 또는 우편) 또는 이메일(sme0218@kmou.ac.kr)로 제출하여야함
※채용서류반환청구서 접수 여부 응시자 확인 요청
❍채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함
10. 최종 합격자 등록 시 제출서류
❍ 주민등록초본 1부(공고일 이후 발행한 것으로 남자의 경우 병역사항 기재 필)
❍ 성범죄 경력 조회 동의서 1부
❍ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부
11. 응시자 유의사항
❍ 면접전형 응시자는 응시표, 주민등록증 또는 국가기관 발행 신분증(사진 첨부된 것)을 반드시 지참하여 면접시험 개시 20분 전까지 대기 장소에 도착하여야 함
❍ 응시원서 및 제출서류의 기재 착오 또는 누락 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함
❍응시원서 및 구비서류에 허위사실이 발견되거나 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소됨
❍ 합격자 통지 후 임용하기 부적합한 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
❍합격자 중 한국해양대학교 한국어교육원 강사 채용에 결격사유가 있는 자 또는 본인의 등록의사가 없는 자는 합격을 취소하며, 차순위자를 합격자로 함
❍합격자 통지 후 배정된 강의시간에 강의가 어려울 경우 채용이 취소될 수 있음
❍ 서류심사 및 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 최종 합격대상자를 선발하지 않을 수 있음
❍ 시험장소, 시험일시 및 최종합격자 발표일 등 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
❍ 한국어교육원 정규과정 3학기 수강 한국어학연수생의 증감에 따라 채용 여부 및
채용기간이 불가피하게 변동될 수 있음
❍ 코로나19 등 감염병 확산에 따라 대면 또는 비대면수업으로 진행될 수 있음
※ 기타 채용관련 문의사항은 한국해양대학교 한국어교육원 강사 채용담당자(☎051-410-4772)로 문의 바랍니다.
부경대학교 국제교류부에서는 외국인을 대상으로 한국어를 강의할 유능하고 열정적인 한국어강사(육아휴직 대체자)를 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 지원바랍니다.
2022년 8월 11일 부경대학교 국제교류본부장
1. 채용구분 채용 대상: 한국어 강사 출산 휴가 및 육아휴직 대체자 채용 인원: 1명 채용 기간: 2022. 9. 1. ~ 2023. 2. 28. <6개월> ※ 육아휴직자 휴직 연장 등 필요에 따라 최대 2년까지 계약을 연장 가능한 자 담당 과정: 국제교류부 운영 한국어연수과정(정규)
2.지원자격 지원 자격: 아래 사항 모두 충족하는 자 – 어문계열 석사 수료 이상 자격 소지자 – 국립국어원 발행 한국어교원 자격증 3급 이상 소지자 우대 사항 – 한국어 교육 전공 및 대학 부설 어학원 강의 경력자 – 외국어(영어 또는 제 2외국어) 구사 가능자
3.지원 방법 및 제출서류 지원방법: 방문 및 우편접수 (부경대학교 대연캠퍼스 미래관 A21 국제교류부) 접수기간: 2022. 8. 12.(금) 9:00 ~ 8. 19.(금) 17:00 마감 <5일간> 제출서류 – [필수] 이력서 및 자기소개서 각 1부(지정 서식) – [필수] 개인정보 수집·이용 동의서 1부(지정 서식) – [필수] 최종학력증명서 및 성적증명서 원본 각 1부 – [필수] 한국어교원(3급 이상) 자격 증빙자료 1부 – 경력증명서 원본 1부(해당자에 한함.) – 한국어교원양성과정 수료증 사본 1부(해당자에 한함.) – 외국어 능력 증빙자료 사본 1부(해당자에 한함.) ※ 지원서 및 추가서류 등에 허위사실이 발견되면 합격이 취소됨.
4. 심사 방법 (1차) 서류심사 – 평가위원 평가점수의 산술평균 값이 70점 이하인 자는 불합격 처리 – (동점자) 전원 합격 처리 – (선발인원) 선발예정 인원(1명)의 3배수 선발(고득점자 순)
평가 항목
평가 기준
자기소개
미흡~탁월
한국어 강의경력(대학부설 어학원만 인정)
1년 미만~5년 이상
학위(어문계열 학위만 인정)
석사 수료~박사
한국어교원 자격
한국어교원 3급~1급
(2차) 강의평가 – (심사대상) 1차 서류 심사 합격자 – (선발 기준) 평가위원 평가점수의 평균값 기준 고득점자 순위로 선발 ※ 평가위원 평가점수의 평균 값이 70점 이하인 자는 불합격 처리
평가 항목
평가 기준
강의준비 및 태도
강의계획 및 자료의 충실성
강의내용 및 강의능력
내용의 체계 및 관련 지식수준 등
강의방법 및 기술
강의 기술, 발음, 열의 등
강의이해 및 호응도
학생의 강의 이해도 및 집중도, 호응도, 친화력 등
강의관리 및 인성평가
인성 및 조직 적응력, 창의력 등의 면접평가 및 시간배분, 질의응답 대처 등의 강의관리 능력
(최종합격) – (1차) 서류심사 및 (2차) 강의평가 결과 합산 최고득점자 선발 – (동점자 우선 선발 기준) 1순위 강의평가 점수, 2순위 강의 경력순 – (임용자 임용 포기) 임용이 확정된 강사가 임용 포기 및 학기 중에 면직을 하는 경우 예비순위자 순(최고득점자 순 1명)으로 임용할 수 있음. – (적격자 부재) 미선발 할 수 있으며, 이후 재공고하도록 함.
