한국어강사 채용 가톨릭상지대학교 한국어학당 ~Feb 23, 2023

한국어강사 채용

가톨릭상지대학교 한국어학당 한국어교원 모집

가톨릭상지대학교 한국어학당 한국어교원을 공개 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

 

1. 모집인원 : ○명 (한국어연수과정 한국어교원)

 

2. 강의기간 : 2023년 봄학기(3월 개강) 10주(강의 평가에 따라 계약연장)

 

3. 지원자격   

  가. 한국어교육 관련 전공 석사 학위 취득자

  나. 한국어교육 관련 대학 강의 유경력자

  다. 한국어교원자격(국립국어원) 2급 이상 소지자

 

4. 제출서류 

  가. 지원서 1부 및 개인정보 수집·활용 동의서 1부

  나. 졸업(학위) 증명서(대학, 대학원) 각1부  

  다. 성적증명서(대학, 대학원) 각 1부 

  라. 한국어교원자격증 

  마. 경력(재직)증명서 1부  

  ※ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소됨

 

5. 지원서 제출 및 문의처  

  가. 제출기간 : 2023. 02. 13.~2023. 02. 23.

  나. 제출방법 : 전자우편 ( E-mail : kyh@csj.ac.kr) 제출  

  ※ 지원서 및 증빙서류를 1개의 pdf파일로 제출할 것 (압축파일, 다수파일 제출금지)

  다. 문의 : 가톨릭상지대학교 한국어교육원(한국어학당 담당) (☎ 054-851-3196) 

 

6. 전형일정 

  가. 서류심사 : 2023. 02. 27. (합격자에 한해 개별 통보) 

  나. 면접심사 : 2023. 02. 28. (면접 시 시범강의 준비)

  다. 합격자 발표 : 2023. 02. 28. 이후 개별 통보

     ※ 전형일정은 대학 사정에 따라 변경될 수 있음

 

7. 기타 :

가. 강의료는 경력, 한국어교원 자격에 따라 차등 지급

나. 담임수당 지급

 

 

 

 

 

 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

 
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한국어강사 채용 서울과학기술대학교 국제교류처 ~Feb 19, 2023

한국어강사 채용

서울과학기술대학교 국제교류처 자체계약직원 (한국어과정 책임강사) 공개경쟁채용 공고

 세계적 명문대학으로 도약하고 있는 서울 유일의 국립 종합대학교서울과학기술대학교에서 유능하고 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개 채용합니다.

Ⅰ. 채용분야 및 인원

채용분야

근무부서

채용인원

담당업무

자체계약직원

(한국어과정

책임강사)

국제교류처

1명

◦ 한국어과정 정규학기(봄·여름·가을·겨울)

주 12시간 강의

◦ 한국어과정 교육과정 운영 관련 교육 및 연구 업무 총괄

◦ 한국어과정 수업 및 강사 관리

◦ 한국어과정 강의 질 관리, 연수생 모집을 위한 방안 모색

◦ 한국어과정 교육자료 개발

◦ 기타 국제교류처장이 별도로 지정하는 업무

 

Ⅱ. 응시자격

채용분야

필수자격

자체계약직원

(한국어과정

책임강사)

가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 아니한 자로서, 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

나. 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌 자)로 남자일 경우 병역필 또는 면제

다. 아동 청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 범죄 경력 조회 결과 취업이 제한되지 아니한 자

라. 자기소개서 등 필수서류 제출자

마. 한국어교육 관련분야 석사학위 이상 소지자

바. 한국어교원자격 1 이상 소지자

Ⅲ. 우대사항 및 가점

채용분야

내용

자체계약직원

(한국어과정

책임강사)

가. 한국어교육 경험 3년 이상인 자

나. 한국어 교재 개발 경력자

다. 본교 한국어과정 강의 및 교육과정 관리 경험이 있는 자

 

Ⅳ. 근무조건

  1. 신 분: 서울과학기술대학교 국제교류처 자체계약직원(한국어과정 책임강사)
  2. 계약기간: 채용일로부터 2024. 2. 29까지
  3. 보수: 3,000천원
  4. 근무시간: 1일 8시간(09:00~18:00), 주 5일 근무

 

Ⅴ. 응시원서 접수 및 방법

  1. 접수기간: 2023. 2. 9.() ~ 2023. 2. 19.() 180000
  2. 접수방법: 온라인 접수만 가능(저장 후 제출 버튼 필수)

http://for-u.seoultech.ac.kr/generate/OUTER/index_post.html

※ 로그인 페이지(Sign UP)로 회원가입 후 접수

  1. 제출서류(첨부서류) – 접수 사이트에서 반드시 첨부파일 업로드 후 저장

필수 제출서류

. (필수) 최종학력 졸업증명서 또는 성적증명서 * 성적증명서제출자는 학위번호가 명시되어있어야 함

. (필수) 자기소개서(온라인 서식 활용)

. (필수) 개인정보 동의서(붙임 서식 활용) * 반드시 도장 또는 서명 날인 후 스캔

. (필수) 한국어교원 자격증 사본 1

. (필수) 자기소개서(온라인 서식 활용)

. (기타) 기타 참고사항은 기타란 적시

선택 제출서류(우대사항 반영) * 관련 증명서 제출 시 인정

가. 경력 또는 재직증명서(담당직무 반드시 명시)

* 증명서에 확인된 기간만 산정하며, 재직증명서 제출도 가능하나 증명서 발급일을 기준으로 산정된 기간만 반영(4대 보험 가입증명서 제출 시 인정 불가)

나. 한국어 교재 개발 관련 표지 사본

 

모든 증빙자료는 최근 6개월 이내에 발급한 것에 한하며, 영어 이외의 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우 반드시 공증 받은 한글 번역본을 첨부할 것. 졸업증명서 또는 성적증명서는 최근 6개월 이내 발급이 어려운 경우, 기존의 발급자료로 대체하나 최종합격 시 재제출 요망.

관련분야 경력은 공고마감일(2023. 2. 19.)을 기준으로 하며, 경력증명서(재직증명서)에는 ‘근무기간, 직위(직급), 부서명, 담당업무(상세기재)’를 정확히 기재하고 발급 확인자 서명 및 연락처가 포함되어야 함.(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

– 우대사항에 해당하는 자격증의 경우 공고 마감일(2023. 2. 19.) 현재 유효한 자격증에 한하여 인정함.

– 응시원서에 첨부한 모든 서류 및 기재 사실에 대한 추가 증빙서류는 최종 합격자에 한하여 원본 제출.(허위사실 발견 시 합격 취소)

 

Ⅵ. 전형방법 및 일정

  1. 1차 전형: 서류심사

가. 서류심사(공통): 필수자격 및 필수서류 제출여부 확인 등

나. 고득점자 순으로 채용인원의 5배수로 선발하되 동점자의 경우 모두 선발

※ 지원서에 자격(우대)요건, 경력사항 등 정확히 기재, 허위기재 시 합격 취소

  1. 1차 합격자 발표 및 2차 전형(면접) 안내: 2. 21.()예정, 학교홈페이지
  2. 2차 전형(면접심사): 2. 23.() 예정
  3. 최종합격자 발표: 2. 24.() 예정, 학교홈페이지
  4. 임용예정: 2023. 3월 초 임용 예정

※ 위 시기에 임용이 불가능 자는 성적에 관계없이 불합격

※ 전형일정은 학교사정에 따라 변경될 수 있음

Ⅶ. 기타 유의사항

  1. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
  2. 응시자는 채용내용, 자격요건 등을 확인하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않음
  3. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있음
  4. 응시원서 접수 및 면접심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
  5. 전형일정 및 내용은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 학교 홈페이지에 공지 예정
  6. 최종합격자 발표 시 예비순위는 채용인원의 2배수로 선발하고, 최종합격자가 신체검사 등 임용이 불가할 경우 등 사유발생시 차순위자 임용 가능

6-1. 최종합격자는 최종 합격 시 필요한 제출서류와 함께 최근 2년 이내의 국가건강검진결과서(국민건강보험 홈페이지(https://www.nhis.or.kr/) 상단 두 번째 건강iN나의건강관리건강검진결과조회건강검진결과서(가장최근 출력))를 제출해야 하므로 향후 일정에 참고 바랍니다.

  1. 최종합격자가 임용 후 수습기간(3개월) 이내에 퇴직할 경우 추가 모집공고 없이 예비순위자 임용 가능
  2. 기타 사항은 총무과 인사팀(☎02-970-6138, star012@seoultech.ac.kr)으로 문의

 

붙임 개인정보 수집․이용에 대한 동의서

 

 

 

 

 

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한국어강사 채용 호남대학교 한국어교육원 ~Feb 16, 2023

한국어강사 채용

2023 봄학기 호남대학교 한국어교육원 한국어강사 모집 공고

  호남대학교 한국어교육원에서 아래와 같이 한국어강사를 모집하오니 많은 지원 부탁드립니다.

 

1. 모집 내용

  가. 인원: 00명

  나. 수업 시수
     – 주당 최대 12시간 이내 배정
     – 주간 한국어교육원(9:00~12:50) 또는 야간 토픽반(18:00~19:50) 선택

  다. 강의 기간
     – 주간 한국어교육원: 2023년 봄학기(3월 17일 개강) 10주
     – 야간 토픽반: 2023년 1학기 15주

 

2. 지원 자격(필수)

  가. 한국어교육 관련 전공 석사학위 이상 소지자

  나. 비한국어교육 전공 석사학위 이상 소지자 중 한국어교원자격증 3급 이상 소지자

  ※ 대학 기관 한국어교육 경력자, 외국어(중국어, 베트남어) 능력 우수자 우대

 

3 제출서류

  가. 지원서 및 자기소개서(소정 양식)

  나. 개인정보 활용 동의서(소정 양식)

  다. 최종학력 증명서 및 성적증명서

  라. 한국어교원자격증

  마. 경력 증명서(해당자, 대학 기관 이상 경력만 인정)

  바. 공인외국어성적증명서(해당자)

  ※ 지원서에는 학위 및 경력 사항이 정확히 기재되어 있어야 함. 스캔 자료는 최종 합격 시 원본 제출

 

4. 지원서 제출 및 문의처

  가. 제출 기간: 2023년 2월 16일(목) 15시 00분까지

  나. 제출 방법: 전자우편(honamunikorean@gmail.com) 제출

  ※ 지원서 및 증빙서류는 “가”~“바”의 순서대로 1개의 PDF 파일로 제출
  ※ 메일 발송 시, 제목: 한국어교육원 강사지원서_OOO(지원자 성명), 파일명: OOO(지원자 성명)

  다. 문의: 호남대학교 한국어교육원 행정실(062-940-5627)

 

5. 전형 일정

  가. 서류 심사 결과 발표: 2023년 2월 17일(금) / 합격자 개별 통지

  나. 시범 강의 및 면접: 2023년 2월 20일(월) ~ 21일(화) 예정

  다. 최종 합격자 발표: 2023년 2월 28일(화) 예정 / 합격자 개별 통지

  라. 최종 합격자는 3월 초 강사 오리엔테이션(개강 회의)에 반드시 참여하여야 함

  마. 전형 일정은 본원 사정에 따라 변경될 수 있음

 

6. 기타 사항

  가. 강의비는 경력에 따라 차등 지급(주간 30,000~34,000원 / 야간 40,000원)

  나. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있으며, 서류 누락으로 인한 책임은 지원자에게 있음.

 

첨부: 지원서, 자기소개서, 개인정보 활용 동의서 각1부. 끝.

 

 

 

 

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한국어강사 채용 대전과학기술대학교 국제교류원 ~Feb 24, 2023

한국어강사 채용

대전과학기술대학교 2023 봄학기 한국어교육센터 한국어강사 초빙 공고

 

  1. 지원자격

가. 사립학교법 및 본교 교원인사규정상 임용에 결격사유가 없는 자

나. 석사수료 이상, 한국어교원 2급 이상 자격 소지자

  1. 채용인원 : 0명

 

  1. 심사방법

가. 1차 심사 : 서류전형, 전공적부 심사

나. 2차 심사 : 면접 및 시강 (1차 심사 합격자에 한해 개별통보)

 

  1. 제출서류

가. 한국어강사 지원서 1부(양식1)

나. 자기소개서 1부(자유양식)

다. 최종학력(학위) 증명서 1부

라. 최종학력 성적증명서 1부

마. 경력증명서/재직증명서(이력서에 기재된 것) 해당자 각 1부(최근1개월 이내)

바. 한국어교원자격증 및 기타 해당 자격증 사본

사. 개인정보 수집·이용 제공동의서 1부(양식2)

아. 성범죄조회동의서 1부(최종합격자에 한해 제출)

  1. 접수방법

가. 서류접수 : 2022년 2월 8일(수) ~ 2월17일(금) 17:00까지 도착분에 한함

나. 접수방법 : 우편접수 또는 이메일 접수 (dst_korean@dst.ac.kr)

다. 제출처 : 대전광역시 서구 혜천로100 대전과학기술대학교 국제교류원(진리관511호)

라. 문의처 : (042) 580-6052, 6054

 

  1. 선발일정

가. 서류심사 : 2.20(월)

나. 면접심사(시강포함) : 2.22(수), 면접대상자에 한해 시강자료 사전 제출

다. 합격자 발표 : 2.24(금), 합격자 개별통보

라. 교·강사 오리엔테이션 : 추후 공지

※선발일정은 원 사정에 따라 변경 될 수 있음

 

  1. 비고

가. 외국인 대상 한국어 강의경력자 우대

나. 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

다. 응시원서 등 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격 취소

 

 

 

 

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한국어강사 채용 서울여자대학교 한국어교육센터 ~Feb 24, 2023

한국어강사 채용

서울여자대학교 [국제교류단] 한국어교육센터 시간강사 선발 공고

2023년 정규과정 봄학기 

1. 모집내용

    가. 모집 분야 : 한국어교육센터 시간강사

    나. 모집 인원 : 0 명

2. 계약 기간 및 담당 시간  

    가. 계약 기간 : 2023년 정규과정 봄학기(2023.3.13∼2023.05.22)

    나. 담당 시간 : 주 3일(12시간) 또는 주 2일(8시간)

    다. 계약 종료 후 강의 평가 우수자 재계약 가능

    라. 해당 분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수도 있음

3. 지원 자격 

    가. 외국어로서의 한국어교육 석사학위 소지자.

    나. 한국어교원 자격증 소지자로 인문계열 석사학위를 받은 자.

4. 제출서류 

   가. 지원서 1부(첨부파일)

      – 기타사항에 희망하는 담당 시간을 선택하여 기재

         * <월,수,금>(12시간) 가능자 우대

   나. 수업 자료

      – 초급 문법 1개를 선정하여 교안 및 강의 동영상 제작

      – 수업 교안: 문법 수업 교안(도입-제시-연습-활용 단계 포함한 20분 수업)

                  (파일 확장자 HWP)

      – 강의 동영상 : 교안 내용 중 ‘도입’ 및 ‘제시’ 부분 제작(8분 이내)

                     PPT(파워포인트) 또는 ZOOM 프로그램으로 녹화하되 화면에 강의자 얼굴이 보이도록 제작(파일 확장자 MP4) 

   다. 자기소개서 (A4 1-2매정도) 1부

   라. 졸업 및 성적증명서(학사/석사) 1부   

   마. 한국어교원자격증 1부

   바. 경력증명서 1부 (해당자)

   사. 개인정보 활용 동의서 1부 (본교 지원서 양식에 포함)

    * 제출서류는 반환되지 않습니다.

5. 채용 일정

   가. 1차 서류 및 수업 자료 심사 결과 발표: 2023.02.28.(화)

   나. 2차 면접 일시: 2023.03.03.(금)

   다. 최종 합격자 발표: 합격자에 한하여 개별 통지

    * 모든 결과 발표는 기재된 전자메일로 발송됩니다. 

6. 지원서 접수

    가. 접수기간: 2023.02.20.(월)~02.24(금), 낮 12시까지 

    나. 접수방법: 이메일(klc@swu.ac.kr) 접수

7. 문의처

  Tel: 02-970-5143

  E-mail: klc@swu.ac.kr

 

 

 

 

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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 목포해양대학교 국제교류본부 ~Feb 17, 2023

한국어강사 채용

2023년도 1차 국제교류본부 한국어강사 신규채용 공고

목포해양대학교 국제교류본부에서 한국어강사 채용을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용분야 및 모집인원: 한국어강사 0명

2. 서류접수기간: 2023. 2. 8.(수) ~ 2. 17.(금) 17:00

3. 기타 자세한 사항은 붙임 공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.

4. 문의: 국제교류본부 한국어교육(061-240-7402)

 

붙임  1. 2023년도 1차 한국어강사 채용 공고 1부. 

        2. 한국어강사 지원서 서식 1부.   끝.

 

 

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한국어강사 채용 중앙대학교 언어교육원 ~Feb 20, 2023

한국어강사 채용

중앙대학교 언어교육원 국제교육팀에서는 2023년 봄학기(23.03.13~23.05.19) 외국인을 위한 한국어 강의를 담당하실 선생님을 다음과 같이 초빙합니다. 

 

1. 초빙 분야 : 외국어로서 한국어 교육 

2. 모집 인원 : 서울캠퍼스 0명, 안성캠퍼스 0명

3. 모집 개요

   – 학생수 증가에 따른 추가 강사 채용

   – 2023년 봄학기 강의평가 결과에 따라 재임용   

4. 지원 자격 : 석사과정 수료 이상의 학력을 가진 자

5. 우대 조건 : 한국어 및 언어학 관련 전공 석·박사 학위 소지자, 한국어 교육 관련 유경험자, 

                  문화체육관광부가 부여하는 한국어교원자격증 취득자

6. 지원서 접수 일정 및 지원 방법

   가. 지원서 접수기간 : 2023년 02월 20일(월) 24:00까지

   나. 지원방법

       – 강사채용 온라인 지원 접수 (http://korean.cau.ac.kr/recruit)

       – 온라인 지원 페이지에서 이력서 및 자기소개서 작성, 이력서류 제출   

   다. 제출서류 (스캔하여 온라인 지원 페이지에 업로드)

      ① 수료증명서 또는 학위증명서

      ② 최종학력 성적 증명서

      ③ 한국어 교육 경력 증명서 (미 제출시 경력인정이 제한됩니다)

      ④ 학위논문 표지·목차·서론

      ⑤ 교사 양성 과정 수료 증명서

      ⑥ 자격 관련 증명서 (교원자격증 또는 교사 자격증 및 외국어성적 증명서 등)

※ 최종 합격자만 상기 서류 오프라인 제출, 이력서 내용과 제출서류가 상이할 경우 합격이 취소됩니다.

7. 전형 절차 (본원 사정에 의하여 이하 일정은 변경될 수 있습니다)

   ① 1차 서류 합격자 : 02월 23일(목) 18시 이후 결과 발표 예정

   ② 2차 면접 및 시범강의 : 02월 27일(월)~28(화) 진행 예정(1차 합격자 대상 별도 공지)

   ③ 최종 합격자 공지 : 03월 02일(목) 18시 이후 결과 발표 예정

   ④ 최종 합격자는 03월 08일(수) 오후 1시 오리엔테이션 및 전체 강사회의 참석  

   ※ 단계별 합격여부는 온라인시스템을 통하여 개별 확인 가능

 

 

 

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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 한양대학교 국제교육원 ~Feb 19, 2023

한국어강사 채용

한양대학교 국제교육원 한국어과정 시간강사

1. 초빙 분야 및 인원
가. 초빙 분야: 한양대학교 국제교육원 한국어과정 시간강사
나. 초빙 인원: ○명
 
2. 지원 자격 (아래의 조건을 모두 충족해야 함)
가. 한국어교육 및 한국문화교육, 국어학, 외국어학 및 외국어교육학 전공자
나. 석사학위 이상 소지자
다. 한국어교원 자격증 2급 이상 소지자
* 우대사항 : 대학 기관 강의 경력자 및 외국어 의사소통 가능자 우대

3. 근무 조건
가. 기간 : 단기과정 단위 계약 갱신
나. 급여 : 본원 규정에 따라 지급
다. 강의배정 : 선발 후 강사 인력풀에 등록하여 학기에 따라 배정
 
4. 제출 서류
가. 지원서 및 개인정보수집·활용 동의서 (소정 양식, 첨부파일 다운로드)
나. 자기 소개서 (강의 경력 등 상술-자유 양식 1매 이내)
다. 최종학력증명서
라. 성적 증명서(대학, 대학원) 각 1부(대학 편입생의 경우 편입전 대학의 성적증명서도 필수 제출)
마. 한국어교원 자격증 사본
바. 경력 증명서(대학 기관 강의 경력자에 한함, 본교 교육원 경력증명서는 별도 제출 불필요)
사. 외국어능력인증서와 기타 자격증 사본(해당자에 한함)

5. 서류 접수 및 문의처
가. 서류제출 방법: 이메일 개별 접수(hanyangiie@naver.com)
※ 제출 서류 모두 압축하여 zip 파일 하나로 제출(파일명:지원자 성명)
나. 연락처: 전화 02) 2220-1668(담당자 : 김정숙, 문의시간 : 10:00 ~ 17:00)

6. 일 정
가. 접수기간 ~ 2023. 02. 19.(까지
나. 서류 심사 최종 합격자 발표 해당자 개별 통보
 
7. 주의사항
가. 신임강사 채용 일정은 한양대학교 국제교육원의 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경되는 경우 접수자에 한하여 개별 통보
나. 적격자가 없을 시 채용되지 않을 수 있음
다. 제출한 서류의 내용과 실제 증빙자료의 내용이 상이한 경우 채용이 취소될 수 있음,
라. 인력풀제로 운영 예정이며 학생 수에 따라 2022학년도 겨울학기 강의 배정이 어려울 수도 있음.

 
붙임 한양대학교 국제교육원_강사 지원서및개인정보동의서 1부. 끝.

 

 

 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.


한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 동신대학교 국제교육원 ~Feb 17, 2023

한국어강사 채용

동신대학교 국제교육원에서 프리랜서 한국어 강사를 모집합니다.

 

1. 모집내용

가. 모집분야: 한국어 강사

나. 모집인원: 00명

다. 계약기간: 2023. 3. 5. ~ 2023. 7. 31.

라. 강의료: 시간당 지급되며, 경력에 따라 차등 지급

 

2. 지원자격

가. 한국어교원 자격증 3급 이상 소지자

나. 온‧오프라인 수업 가능자

다. 한국어교육 경력자 및 외국어 가능자 우대

 

3. 제출서류

가. 한국어 강사 지원서 및 자기소개서 1부(*본원 소정 양식)

나. 최종학력 증명서 원본 1부

다. 한국어교원 자격 확인서 원본 1부(*국립국어원 한국어교원 홈페이지 발급)

라. 경력증명서 원본 또는 사본 1부(*해당자에 한함)

마. 본인 수업 동영상: 약 10분 분량으로 수업내용 자율 선택

 

4. 채용일정

※상황에 따라 상기 일정은 변동이 있을 수 있음

 

5. 서류접수

– 온라인 접수 : sonbobie@dsu.ac.kr

※추후 합격자 소집 시 원본 서류를 제출해야 하며, 제출된 서류는 반환되지 않음

 

6. 관련문의

가. 전화: 061)330-4011

나. 이메일: sonbobie@dsu.ac.kr

 

 

 

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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 해외채용 미국 SFUSD ~인재풀

한국어강사 해외 채용

미국 The San Francisco Unified School District (SFUSD) 인재풀

 

2023-2024 Bilingual Korean Teacher pool position. Please apply if you hold a Bilingual Korean Authorization and Multiple Subject Credential or are interested in pursuing both. Apply here to be considered for Bilingual Korean positions across SFUSD. Please also apply to site-specific postings.

Who We Are

The San Francisco Unified School District (SFUSD) is the seventh largest school district in California, serving more than 57,000 students who speak more than 44 documented languages across 132 schools in the city of San Francisco every year. We aim for every student who attends SFUSD schools to discover his or her spark, along with a strong sense of self and purpose. Our goal is that all students graduate from high school ready for college and career, equipped with the skills, capacities and dispositions outlined in SFUSD’s Graduate Profile. Every day in our quest to achieve this mission we provide each and every student the quality instruction and equitable support required to thrive in the 21st century.

What It Means to Work Here

When you join our team at SFUSD you can expect to be part of an inclusive, innovative and equity-focused organization that approaches public education as a social justice movement, requiring broad collaboration across an array of strategic partners. In 2014, SFUSD created an inspiring statement, Vision 2025, which captures our aspirations and vision for the future of public education in San Francisco. Alongside the District’s strategic planTransform Learning. Transform Lives.SFUSD is reimagining how public education will change over the next decade to meet the dynamic future of San Francisco. As aCORE district, SFUSD is also a leader in critical systems change for more comprehensive school accountability and innovations that help strengthen the instructional core, which is the foundation of our strategic plan and Vision 2025.

Who We Want

We want talented people with diverse backgrounds and experiences, who are inspired by our mission steeped in equity, and who are motivated to unleash our children’s potential. We want people who are strong collaborators, skilled communicators, and problem solvers comfortable in a community of continuous learning.

We have high need for teachers in the following areas: 

  • Bilingual (Cantonese, Mandarin, Spanish)
  • Special Education (Mild/Moderate, Moderate/Severe, Deaf & Hard of Hearing, Early Childhood Special Education)
  • Physical Education 
  • Math
  • Science

Minimum Qualifications

SFUSD requires all teachers to hold or be pursuing a valid California teaching credential and an English Learner or Bilingual Authorization. We welcome applications from teachers who have not yet received their credentials, and our Credentials Team is happy to work with each teacher who’s accepted a position in SFUSD to apply for permits that allow them to teach while pursuing a credential.

What We Offer

SFUSD is committed to attracting and retaining the best educators in the nation. Benefits of teaching in San Francisco include:

  • Competitive salaries determined by experience, education level, and credentials
  • Comprehensive medical, vision, and dental insurance for teachers and their eligible dependents
  • City and state programs for housing assistance:
  • Teacher Next Door Program: https://sfmohcd.org/teacher-next-door
  • MyHome Assistance Program: https://www.calhfa.ca.gov/homebuyer/programs/myhome.htm
  • Additional salary stipend of $5000 for National Board Certified teachers
  • Additional salary stipend of $2000 for credentialed teachers teaching in high potential schools and a $1000 stipend for teachers teaching hard to fill subject areas

How to Apply

  • Go to: https://careers.sfusd.edu/
  • Create an account and complete an application.
  • Go to the “Current Openings” tab to view and apply for specific openings.

Please check back often to connect your application to specific openings as they are posted. Applicants will be contacted based on the needs of the district. For more information about careers at SFUSD, please visit https://careers.sfusd.edu/. For more information about SFUSD’s mission and Strategic Plan please visit www.sfusd.edu. For other questions, contact us at teach@sfusd.edu.

Non-Discrimination Policy

San Francisco Unified School District programs, activities, and practices shall be free from unlawful discrimination, harassment, intimidation, and bullying based on actual or perceived race, color, ancestry, national origin, ethnic group identification, age, religion, marital or parental status, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender, gender identity, or gender expression; or on the basis of a person’s association with a person or group with one or more of these actual or perceived characteristics. This policy extends to San Francisco County Office of Education, including community school programs and activities. For more information about the District’s non-discrimination policy, please review Board Policy 4030.

 
 
 
 
 
 

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