한국어강사 채용 백석문화대학교 ~10.31

한국어강사 채용 공고

백석문화대학교 교원 초빙

백석문화대학교는 학생을 ‘사람다운 사람’으로 교육하는 대학입니다.

성경에 기초한 인성교육, 기독교세계관에 기초한 학문연구, 인류를 섬기는 인재교육을 함께 실현할 역량 있는 교수님을 모시고자 합니다.

1. 초빙분야

한국어교육과 한국어교육 • 한국어(국어국문 포함) 관련 석사학위 이상 소지자로서 강의 가능자
• 한국어교원자격증 1급 소지자로 강의경력 3년 이상인 자
• 외국인유학생 학습 및 생활지도 가능자

 

2. 지원자격

 
구분 공통사항 비고
전임(연봉) • 초빙분야별 초빙요건을 갖춘 자
• 사립학교법 등 관련 법령에 의한 대학교원 임용에 결격사유가
   없는 자
• 본 대학의 기독교적 설립정신과 건학이념을 구현하고,
   기독교세계관에 입각한 교육이 가능한 자
• 학생교육 및 지도 등을 위해 천안 거주가 가능한 자
    (연봉제전임교원 제외)
겸임 • 초빙분야가 본직기관의 직무내용과 유사하며 경력이
   3년 이상인 자
• 본직기관에서 정규직으로 상시 근무하고 있는 자
   또는 개인사업자
초빙

 

3. 제출서류

(모든 제출서류는 온라인에 PDF 파일로 업로드)

 
제출서류 전임
(연봉)
겸임 초빙 제출방법 비고
교원임용지원서 온라인입력  
학력증명서 파일업로드
(PDF)
학사, 석사, 박사
※ 외국박사학위 소지자는 한국연구재단의 박사학위신고필증 추가 제출
성적증명서 파일업로드
(PDF)
학사, 석사, 박사
재직(경력)증명서 파일업로드
(PDF)
※제출한 증명서에 한하여 경력으로 인정
연구실적목록 온라인입력
(우편제출)
입력한 연구실적 목록을 출력하여 연구실적물과 함께 우편제출
※ 최근 4년이내 (2018.10.17.~2022.10.16.)에 발표된 연구실적만 인정
고교생활기록부     파일업로드
(PDF)
 
자기소개서 파일업로드
(PDF)
 
지원학부 발전계획 및
연구프로젝트 수주계획서
(임용 후 4년 이내 1억 이상 수주)
    파일업로드
(PDF)
별도 서식 없이 자율적으로 작성 (A4용지 3매 이내)
성범죄경력조회동의서 파일업로드
(PDF)
 
개인정보수집·활용동의서 파일업로드
(PDF)
 
자격증 파일업로드
(PDF)
초빙분야별 초빙요건과 관련이 있는 자격증(해당자에 한함)
병적증명서     파일업로드
(PDF)
병역사항이 포함된 주민등록초본으로 대체 가능(해당자에 한함)
국가보훈대상자 또는
장애인 등 취업보호대상자 증명서
      파일업로드
(PDF)
해당자에 한함
직장건강보험
자격득실확인서
(국민건강보험공단 발급)
    파일업로드
(PDF)
개인사업자의 경우 사업자등록증명서(국세청 발급)

※ 1. 연구실적 목록 및 연구실적물을 제외한 제출서류는 본 대학에서 일괄 출력함  

2. 파일업로드는 PDF변환 파일만 가능하며 외국어로 된 각종 증명서는 반드시 자필날인 된 번역문과 같이 제출하여야 함

3. 모든 증명서는 제출일 기준 3개월 이내에 발급된 것이어야 함

4. 자기소개서, 성범죄경력조회동의서, 개인정보수집·활용동의서는 본 대학 양식을 다운받아 작성하여야함

 

4. 임용방법

      •   ① 최종합격자는 2023. 3. 1자 임용예정이며, 사립학교법 제53조의2 제3항의 규정에 의거 계약 임용함
      •   ② 지원자 중 본인이 동의하는 경우 전임에서 연봉, 연봉에서 전임 또는 유관법인 소속 대학으로 변경하여 임용될 수 있음

5. 임용서류 온라인 입력

      •   ① 2022. 10. 20.(목) 10시 ~ 10. 31.(월) 17시까지(한국시간 기준, 이후에는 입력할 수 없음)
      •   ② 입력방법 : 본 대학 홈페이지(http://www.bscu.ac.kr)에서 접속하여 입력
      •   ※ 유의사항 : 제출서류(연구실적물 제외)는 온라인으로만 접수하며 우편으로 접수받지 않음
      •   ③ 문의사항 : 지원사항-인사관리실 ☎(041) 550-0855, 0849
                            전산입력사항-전산정보원 ☎(041) 550-0623

 

6. 연구실적물 제출방법

      •   ① 제출방법 : 우편제출
      •   ② 제출기한 : 2022. 10. 31.(월) 17시까지
      •   ③ 제출처 : 충남 천안시 동남구 백석대학로1 자유관 202호 인사관리실 ☎(041) 550-0855
            ※ 유의사항
              ㉮ 우편접수(택배, 퀵서비스 등)는 기한 내 도착분에 한함
              ㉯ 연구실적목록을 인쇄하여 연구실적물과 함께 제출(연구실적목록의 연번을 실적물에 표기 요망)
              ㉰ 제출한 연구실적물에 한하여 평가함
              ㉱ 연구실적물 반환은 2022. 12. 30.(금) 이후 일괄 발송 예정

 

7. 전형방법 및 절차

      •   ① 1단계 : 서류심사, 기초/전공심사
      •   ② 2단계 : 면접심사(1단계 합격자에 한하여 실시, 개별 통보)

 

8. 기타 유의사항

    •   ① 제출서류는 원본을 원칙으로 함
    •   ② 석사학위 및 박사학위 소지자라 함은 지원 당시 해당 학위를 소지하고 있는 자를 말함
    •   ③ 외국어로 된 각종 증명서는 반드시 자필날인 된 번역문과 같이 제출하여야 함
    •   ④ 각 학부(과) 초빙분야에 이중으로 지원할 수 없으며, 위반 시 결격 처리함
    •   ⑤ 연구실적 발표일자 및 학위과정, 성적점수 등의 착오입력, 서류미비 등으로 인한 불이익에 대한 책임은
    •       지원자 본인이 지게 되며, 지원서 입력사항 및 제출서류가 허위로 판명될 경우 심사에서 제외되며, 임용된 이후에도 임용을 취소함
    •   ⑥ 각종 증명서는 제출일 기준 3개월 이내 발급된 것이어야 함
    •   ⑦ 누락된 서류 및 실적물은 접수기한 이후 추가 제출이 불가함
    •   ⑧ 합격자 통지 후라도 결격사유조회, 성범죄경력조회, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 임용이 취소됨
    •   ⑨ 자격 미달자 및 구비서류 미비 시 접수하지 않으며 접수 후에도 미비서류가 확인될 경우 지원을 취소할 수 있음
    •   ⑩ 온라인 접수 마감일은 접속자 폭주 등 예기치 않은 입력 장애가 발생할 수도 있으므로 사전에 입력하시기 바람
    •   ⑪ 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 관련법령 및 우리대학 인사 관련 규정에 따름
    •   ⑫ 교육경력 및 연구경력, 산업체경력의 년수 산정은 우리대학 「교원초빙세칙」의 환산인정율에 따름

 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 남서울대학교 ~11.04

한국어강사 채용 공고

2023학년도 1학기 남서울대학교 전임교원 초빙공고

인성(NOBLE), 지성(SUPERIOR), 영성(UNIQUE)을 추구하여 유능한 인재를 양성하는 남서울대학교

 

초빙분야 및 인원

교양대학

한국어교육 또는 한국문화

1

※한국어교원자격증 소지자 필수

※해외 한국어 기관 강의 경험자우대

 

공통사항

1. 지원 자격

「고등교육법」제16「대학교원 자격 기준 등에 관한 규정」 제2조의 자격 기준을 갖춘 자

「대학교원 자격 기준 등에 관한 규정」 제12조에 따른 결격사유가 없는 자

본교「교원인사 규정」에서 정한 임용에 결격사유가 없는 자

본교 건학이념 및 교육목적(기독교 정신을 바탕으로 지(), (), ()를 함양하고사랑·창의·봉사정신을 실천할 유능한 인재 양성)을 준수할 수 있는 자

2. 공통사항 (연구실적물 인정기준)

지원마감 전월 말일 기준으로 최근 4(2018.11.01.~2022.10.30.)실적물에 한하여200%의 연구실적물을 충족해야 하며이 기간에 해당하지 않거나 발표(게재 또는 출판)되지 않은 논문은 인정하지 않음 (학위논문은 기간에 관계없음)

연구실적은 200%의 인정은 1회에 한하며연구실적물 200%중 최소 100%는 국내전문학술지 또는 국제학술지(SCI(E), SSCI, A&HCI, SCOPUS)에 게재된 논문에 한하여 인정하며 단비정년교원 및 산학협력중점교원외국인교원은 예외로 할 수 있음

국제학술지의 편당 연구실적 반영비율은 국제저명학술지(SCI(E), SSCI, A&HCI)는 150%, 국제일반학술지(SCOPUS)는 125%로 인정함

학과별 초빙분야의 기타 초빙요건을 충족해야 함

2. 정년교원

– 해당 분야 관련 전공 박사 학위 소지자

3. 산학협력중점교원

산업체경력이 10년 이상으로 산학협력중점교수의 산업체 경력 인정기준을 충족한 자

– 산업체경력이란 민간 산업체국가기관국가기관에 준하는 기관 등에서 대학에서 담당할 전공분야와 관련된 직무에 종사한 경력을 의미하며산학협력 경력 세부인정기준은 「교수자격 기준 등에 관한 규정」제4조에 따른 연구기관 등의 지정에 관한 고시의 산업체 경력 관련 조항 준용함

산업체경력이 대학에서 담당할 전공분야와 관련된 직무에 종사한 자

산업체경력 10년 중 석/박사 학위 소지 여부에 따라 3년의 범위 안에서 경력기준 완화 가능

해당 분야 관련전공 석사학위 이상 소지자

4. 비정년교원

– 해당 분야 관련 전공 박사 학위 소지자

5. 외국인교원

해당 분야 관련전공 석사학위 이상 소지자

외국인 출입국관리법상 체류자격을 교수(E-1)로 부여받을 수 있는 자

임용예정일 기준으로 국내의 타 대학 또는 교육기관에 재직하지 않는 자

 

 

제출서류

1. 정년·비정년·산학협력중점교원 제출서류

교수임용지원서(본교 소정서식) 1

연구실적제출목록 및 대표연구실적제출목록(본교 소정서식) 1

연구실적요약문(본교 소정서식) 1

자기소개서 1(본교 소정서식) 1

졸업 및 성적증명서(박사·석사·학사각 1

※외국 학위취득자는 학위증명서 및 성적증명서 Upload시 한글 번역본(자필 서명제출

※외국 박사학위 취득자는 학위증명서한글번역본 및 한국연구재단 외국박사학위 신고필증 제출

※ 박사학위 수여예정자의 경우 예정증명서 첨부

교인(세례)증명서 또는 소속교회 담임목사 추천서 1

경력(재직)증명서(지원서상의 경력 기재사항 일체각 1

관련 자격증 사본 각 1(해당자에 한함)

주민등록초본(병역사항 기재본각 1(남자만 해당)

박사학위 및 석사학위 논문 각 1

개인정보활용동의서 1

연구실적물(·박사학위 논문을 제외한 2018.11.1.이후 발표한 실적물각 1

1) 연구실적물은 본인이 정한 우수 논문(실적물)으로 10개까지만 제출

2) ·박사학위 논문은 발표년도에 관계없이 제출

※ 학위(박사 또는 석사학위)가 2개 이상인 경우지원 전공분야와 관련된 학위논문 1개만 선택하여 기재

3) 연구실적물은 발표학술지 원본을 제출하여야 하며부득이 별쇄본을 제출할 경우표지목차출판사항 등을 확인할 수 있는 자료를 첨부하시기 바랍니다.

※ 연구실적물은 실제로 실적물을 제출한 경우에만 인정하며실적물을 제출하지 않은 경우에는 심사 시 불인정

4) 작품을 연구실적물로 제출하는 경우에는 출품증명서를 첨부하여 제출

5) 연구실적물의 공저인 경우 인정환산율 적용기준

구분

1

2

3

4

5인 이상

인정율

100%

주저자

교신저자

공저자

주저자

교신저자

공저자

주저자

교신저자

공저자

? 주,교신저자 : 2/(n+2)

? 공동저자 :1/(n+2)

※ n?100

50%

25%

40%

20%

33%

17%

※석사학위 취득 연구 100%, 박사학위 취득 연구 200%

6) 국제학술지의 인정환산율 적용기준

① 국제저명학술지(SCI(E), SSCI, A&HCI) 150%

② 국제일반학술지(SCOPUS) 125%

7) <연구실적 제출목록>과 <대표연구실적 제출목록>의 작성 방법은 교수초빙 임용 지원서의 안내 사항을 먼저 읽어 보신 후 작성

 

2. 외국인교원 제출서류

※외국어로 작성된 모든 서류 한국어 번역 후 서명하여 제출

a. 최근 여권 사진이 있는 이력서

b. 자기소개서

b. 학위증명서 학위별 원본서류

d. 학위별 성적증명서 학위별 원본서류 (must be notarized in Korean)

e. 재직증명서

f. 경력증명서

g. 여권(여권사진및 외국인등록증(외국인사본

h. 추천서 2

I. 동의서(채용을 위한 개인정보 수집)

 

임용지원서 작성 및 제출방법

※교원채용시스템으로 신청 가능(연구실적 등 증빙서류 방문 또는 우편 제출)

1. 인터넷접수 기간 2022.10.21.() ~ 11.4.(오후 5시까지

2. 교원채용시스템 인터넷접수 바로가기 http://nsuprof.hrsystem.co.kr

3. 기타 유의사항

교수임용지원서연구실적요약문자기소개서연구실적제출목록 등은 본교 소정 서식(한글파일)을 이용하여 작성 후 탑재

작품 제출 시 Portfolio는 별도로 제출

교원채용시스템 파일 탑재시 교수임용지원서와 연구실적목록은 한글파일로 작성하고각 증명서는(PDF)로 전체를 1개의 압축파일로 저장후 탑재(:가상현실학과(메타버스)_홍길동.zip)

연구실적 등 증빙서류는 방문 또는 우편으로 제출

4. 제출서류 우편 제출 안내 (인터넷접수 완료자에 한함) : 접수 마감일 오후 5시까지 제출

<31020> 충남 천안시 서북구 성환읍 대학로 91 남서울대학교 교무처 (☎ 041-580-2402, 2403)

 

 

심사기준 및 단계

1. 심사단계별 전형요소 및 배점표

정년 및 비정년교원 심사단계별 전형요소 및 배점표

구분

1단계

2단계

3단계

서류

심사

전공

적부

심사

경력

심사

연구실적심사

면접 및

공개강의 평가

연구실적율심사

(양적심사)

대표연구실적심사

(질적심사)

배점

적부

40

30

60

70

100

심사

교무처

2단계 전형결과 지원인원수에 따라

상위후보자순으로 2~5배수 선정

(지원자 인원수에 따라 추가 선정 가능)

1차 면접합격자에 한해 다음차 면접을 실시하며 3단계 전형 결과 평균80점 이상자 중에서 고득점자를 최종선정

산학협력중점교원 심사단계별 전형요소 및 배점표

구분

1단계

2단계

3단계

서류

심사

전공

적부

심사

경력

심사

연구 및 산학협력 실적심사

면접 및 공개강의 평가

산학협력

실적심사

연구실적율심사

(양적심사)

대표연구실적심사

(질적심사)

배점

적부

30

70

60

20

20

100

심사

교무처

2단계 전형결과 지원인원수에 따라

상위후보자순으로 2~5배수 선정

(지원자 인원수에 따라 추가 선정 가능)

1차 면접합격자에 한해 다음차 면접을 실시하며 3단계 전형 결과 평균80 이상자 중에서 고득점자를 최종선정

2. 심사방법

) 1단계 (서류심사/학력 및 경력사항 검증)

– 교수자격 여부지원자격학력 및 경력사항과 제출서류와의 일치 여부 연구실적물 완비 여부연구실적 충족 여부 심사

. 2단계 (기초 및 전공심사)

1) 전공적부심사 지원자의 전공·박사 학위논문산업체 실무경력 등을 바탕으로 임용예정 분야와의 전공일치여부 등을 심사

2) 경력심사 교육경력 및 연구경력산업체 실무경력 심사

3) 연구 및 산학협력 실적심사 지원자의 실적을 우리 대학의 교수초빙 심사 기준에 따라 학문적 우수성교육능력산학협력 가능성 및 학교발전기여 가능성 등을 심사

. 3단계 (면접)

위의 2단계 평가(기초·전공심사)결과 상위 후보자들을 대상으로 실시하며본교 설립이념에 대한 이해도교육자로서의 사명감과 자질대학발전에의 기여도대학의 산학협력 활동 활성화 계획 및 능력발표력 및 표현능력사회봉사 활동 등을 종합적으로 심사

위의 1단계(서류심사결과 부적격으로 판정된 자는 2단계 전형 대상에서 제외함

 

3. 단계별 전형일정

서류전형 합격자발표 : 2022.12.2.(이후 개별 통보

면접전형 합격자에 한하여 개별 통지

최종합격자 발표 합격자에 한하여 개별 통지

외국인교원의 경우에는 별도 심사기준으로 서류심사와 기초심사 및 면접심사를 진행하며각 심사결과는 합격자에 한하여 개별 통지예정

 

 

유의사항

※ 지원서 입력 전에 반드시 유의사항을 확인하시기 바랍니다.

1. 서류제출 시 지원학과 및 초빙분야를 명확히 기재해야 하며초빙 분야 중복 지원은 불가함

2. 연구실적물은 임용일 기준 최근 4년 이내(2018.11.1.~2022.10.30.) 실적물만 등록·제출

3. 외국어로 된 증빙서류는 반드시 자필 날인된 국문 번역문을 Upload하고해당 발행기관의 주소를 필히 명기(학위증성적증명서 등)

4. 허위입력제출서류 위?변조부실학술활동연구실적 발표 연월일 및 학위과정 성적 착오입력미비된 서류에 의한 지원상 불이익에 대하여는 본인이 책임을 지며입력사항을 조회한 결과 허위입력 및 논문실적이 표절로 판명될 경우 임용 후라도 임용을 취소할 수 있음

5. 지원자 중 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수도 있음

6. 본 공고에 명시되지 않는 사항은 본 대학교 교원인사 관련 규정을 준용

7. 신임교원 채용과 관련된 제반 일정은 본교 사정에 의해 변경될 수 있음

8. 최종 임용 대상자는 2023. 3. 1.부로 임용이 가능한 자여야 함

9. 외국인은 출입국관리법상 임용일 이전에 체류자격을 교수(E-1)로 부여받을 수 있는 자여야 함

10. 지원자의 서류 보관기간은「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」에 따라 채용 종료 후 180일까지이며서류반환 요구를 하지 않을 경우 서류는 해당 기간이 지나면 자동으로 폐기(「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 채용서류 반환을 하지 않음(연구실적물에 대해서는 2023년 2월 중에 일괄 반환 예정)

 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

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한국어강사 채용 경동대학교 직무역량개발원 ~10.31

한국어강사 채용 공고

경동대학교 직무역량개발원 한국어과정 한국어강사 채용 공고

경동대학교 직무역량개발원에서는 2022학년도 겨울학기 한국어과정 한국어강사를 아래와 같이 모집하고자 합니다.

□ 개요

◦ 채용인원 : 한국어 강사 00명

◦ 계약기간 : 2022. 12. 19.(월). ~ 2023. 02. 28(화) / 겨울학기(보강 주 포함)

◦ 소 재 지 : 경기도 양주시 경동대학로 27 경동대학교 직무역량개발원

 

□ 지원자격

◦ 국립국어원에서 발급하는 한국어교원 자격증 2급 이상 소지자(필수)

◦ 한국어교육 경력 1년 이상인 자(우대)

◦ 한국어 교육 관련 전공 석사학위 이상 소지자(우대)

 

□ 지원사항

◦ 강사료 : 본교 내규 규정에 따름(담임 배정시 수당 별도 지급)

◦ 강의시수 : 주당 최소 8시간 ~ 최대 20시간

※월~금 / 09:00 ~ 13:00 수업 가능자

 

□ 채용일정

◦ 서류접수 : 2022. 10. 24.(월). ~ 31.(월). 18:00 까지

◦ 서류전형 합격자 발표 : 11. 7.(월) / 개별공지

◦ 면접 및 강의시연 : 11. 11(금), 예정

 

□ 제출서류

◦ 지원서 및 자기소개서(본교양식)

◦ 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 1부(본교양식)

◦ 대학(필수)·대학원(해당자에 한함) 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

◦ 한국어교원 자격증 사본(필수) 및 경력증명서(해당자에 한함)

※ 경력증명서가 첨부되지 않은 경력은 인정되지 않으며 한국어학당 관련 강사 경력만 인정함

 

□ 제출방법

◦ 이메일 접수(leejunwon99@kduniv.ac.kr)

◦ 이메일 제목은 “경동대 한국어 강사 ◯◯◯ 채용서류 제출”로 모든 서류를 하나의 PDF 파일로 제출

 

□ 경동대학교 직무역량개발원 한국어강사 채용담당

◦ 이메일 : leejunwon99@kduniv.ac.kr

◦ 유선전화 : 031-869-9718

 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 홍익대학교 국제언어교육원 ~10.26

한국어강사 채용 공고

홍익대학교 국제언어교육원 기간제 한국어교원 모집

2022년 겨울 학기 홍익대학교 국제언어교육원 기간제 한국어교원 모집 안내

1. 홍익대학교 국제언어교육원 한국어교육부에서는 다음과 같이 2022학년도 겨울 학기부터 외국인을 위한 한국어 교육과정 수업을 담당할 기간제 한국어교원을 모집하오니 관심있는 한국어교원 여러분들의 적극적인 지원 바랍니다.

 

2. 모집 인원 ○명 예정(모집 인원은 상황에 따라 일부 변경 될 수 있음)

 

3. 지원 자격 한국어교원 자격증 소지자로 교육기관 임용에 결격사유가 없는 자

한국어교원 자격증 발급 예정자 지원 불가

 

4. 담당 과목

  가국제언어교육원 개설 외국인을 위한 한국어 교육 정규 강좌(어학연수 과정)

  나. 1차 학기 수업 기간 : 2022년 겨울 학기 2022.12.12.()~2023.2.17.()

  다수업 시간 매주 월~금 09:00~12:50 또는 14:00~17:50 (매학기 주당 20시간 이상 수업 배정)

  라학급별 수강 인원 반별 13명 내외

 

5. 지원 절차 및 일정

  가2022.10.25.() ~ 10.26.(지원서 접수

    1) 제출 서류

      가지원서(붙임파일 사용 – 양식 변경 불가)

      나한국어교원 자격 확인서 또는 한국어교원 자격증 사본

      다강의경력증명서(어학연수과정 및 학위과정 한국어과목에 한함)

      라졸업증명서 및 성적증명서(학사석사박사 과정 전체)

      마외국어능력 자격증 사본(해당자에 한함)

      바보훈보상대상자확인서(보훈대상자에 한함)

    2) 제출 방법 이메일 제출(koreanle@hongik.ac.kr)

    3) 메일 제목을 ‘2022 겨울 기간제 한국어교원 지원_지원자성명으로 하고 상기 제출 서류를 압축하여 첨부파일로 제출

  나. 2022.10.31.() ~ 11.1.() 1단계 서류 심사(2배수 이상 선발)

  다. 2022.11.3.() 17:00 1단계 심사 합격자 발표(국제언어교육원 홈페이지에서 조회)

  라. 2022.11.9.() 2단계 면접 및 공개강의 심사(1단계 합격자 개인별 면접 시간 홈페이지에서 조회)

  마. 2022.11.15.() 17:00 합격자 발표(개별 통보)

  바. 2022.11.18.() 09:00~15:00 합격자 서류 제출

    1) 지원서류 원본

    2) 성범죄경력 회신서

    3) 주민등록등본(남자의 경우 병역사항이 기재된 주민등록초본)

  사. 2022.12.1.() ~ 홍익대학교 국제언어교육원 기간제 한국어교원 근무

 

6. 근무 조건

  가직위 국제언어교육원 기간제 한국어교원

  나계약 기간 2022.12.1. ~ 2024.2.29.(5학기)

     ※ 계약기간 만료 후 재계약 불가

  다주요 업무 한국어교육부 수업의 진행(주당 수업시간 20시간 이상 배정및 기타 부수 업무

  라보수 본원 규정에 따름.

  마. 4대보험 가입퇴직급여 지급

  바기타 근무 조건은 국제언어교육원 전담직원의 인사복무 및 보수 등에 관한 내규에 따름.

 

7. 기타

  가지원서류에 허위사실이 발견되거나 성범죄경력이 있는 경우 합격이 취소됨.

  나적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

 

8. 채용서류의 반환 : “채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거채용탈락 통보를 받은 날로부터 20일 이내에 별첨의 채용서류 반환 청구서를 작성하여 접수처로 제출하면 채용서류를 다음과 같이 반환하도록 함.

  가반환 기간 반환 청구일로부터 20일 이내

  나반환 방법 채용서류의 우편 발송 또는 접수처 방문 수령

  다우편 발송 시 반환 비용 본인 부담.

 

9. 문의 : 02-320-2372, nangkoon@hongik.ac.kr

 

붙 임지원서_양식 1.

 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 인하대학교 언어교육원 ~11.02

한국어강사 채용 공고

인하대학교 언어교육원

외국인학생 대상 한국어 교육 강사 채용 안내

인하대학교 언어교육원에서는 외국인학생 대상 한국어 강의를 담당할 강사를 다음과 같이 모집합니다.

1. 모집인원

0명

2. 자격요건

– 다음 중 1개 항목 이상에 해당하는 자

⑴ 외국어로서의 한국어교육전공 석사학위 소지자

⑵ 국내 4년제 대학 한국어교육원 강의경력 2년 이상, 한국어교사 2급 자격증 소지자

⑶ 국내 4년제 대학 한국어교육원 강의경력 3년 이상, 인문계열 석사 학위 소지자

※영어 구사자 우대함.

3. 제출서류

가. 이력서 : 첨부파일 다운로드

나. 자기소개서 1부 : 별도 양식 없음.

다. 학위증 사본 각 1부

라. 성적증명서 사본 각 1부

마. 한국어교육경력증명서 사본 1부(해당자는 필히 제출)

※ 해당서류 미제출시 신청하지 않은 것으로 간주함.

※ 다~마항은 사본으로 접수 가능하나 최종 합격 시 원본을 제출하여야 하며 만약 사실과 다르거나 원본을 제출하지 못하면 합격이 취소됨.

4. 채용 조건

가. 계약기간 : 10주 동안 주당 최대 14시간 강의(12월 5일부터 강의 예정)

나. 근무형태 및 급여 : 인하대학교 언어교육원 내부 규정에 따름

5. 지원서 접수

▶ 접수 기간 : 2022년 10월 24일(월) ~ 2022년 11월 2일(수) 16:00까지

6. 접수방법 및 접수처

▶ 이메일 접수: 담당자 e-mail 주소 (ltc@inha.ac.kr)

※ 제출서류는 반환되지 않음.

7. 전형방법

가. 1차 : 서류심사

※서류전형 합격자 발표 예정 : 2022년 11월 9일(수) 인하대학교 언어교육원 홈페이지 발표 및 개별 연락

나. 2차 : 면접(시범강의 포함) : 2022년 11월 10일(목 ) ~ 11일(금)

※ 신임강사는 언어교육팀에서 시행하는 신임강사교육에 일정기간 동안 참석하여 교육을 받아야 함.

 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 충남대학교 국제언어교육원 ~10.28

한국어강사 채용 공고

순천향대학교 한국어교육원

한국어 정규과정 한국어 교육 강사 채용 안내

1

채용 인원 및 지원자격

구분

인원

자격 요건

담당 업무 (예정)

기본자격

0명

◦국어기본법에 의한

한국어교원 2급 이상

자격증 소지자

◦한국어 온/오프라인 강의

◦연수생 진로상담 및 관리

◦연수생 관련 프로그램 지원

우대사항

◦ 한국어 온라인 강의 또는 온라인 홍보 유경험자

◦ 영어, 중국어, 일본어, 베트남어 중 한국어 강의 또는 의사소통 가능자

◦ 한국어 강의 영상 제출자(5분 이내)

※ 담당 업무는 변경될 수 있음

 

2

응시 자격

❏ 응시자격

가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

나. 공직선거법 제266조 및 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

다. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 등 다른 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

라. 남자인 경우 병역 의무를 필한 자 또는 면제된 자

3

공고 및 원서접수

가. 공고기간: 2022. 10. 20.(목) ~ 10. 28.(금) 18:00 까지

나. 접수기간: 2022. 10. 24.(월) ~ 10. 28.(금) 18:00 까지

다. 접수방법: 이메일 접수(jhy1204@cnu.ac.kr)

라. 제출서류 (PDF파일 하나로 통합 제출)

◦ 응시원서 1부 <서식 1>

◦ 자기소개서 1부 <서식 2>

◦ 강의계획서 1부 <서식 3>

◦ 개인정보 수집·이용에 관한 안내 및 동의서 1부 <서식 4>

◦ 학위별 졸업증명서 1부

◦ 학위별 성적증명서 1부

◦ 경력증명서 1부(해당자에 한함) 

※근무기간, 직위, 직급 및 담당업무가 정확히 기재되어야 함

◦ 한국어 교원자격증 1부

◦ 외국어 자격증 1부(해당자에 한함) ※공인외국어성적 유효기간:2년

※ 영어, 중국어, 베트남어, 몽골어 등 제2외국어 우대

※ 최근 3개월 이내에 발급된 서류에 한하며, 최종 합격자 추가 제출서류는 별도 통보함

◦ 한국어 강의 동영상(5분 이내, 해당자에 한함)

 

4

근무조건

◦ 신분: 충남대학교 국제언어교육원 한국어 강사

◦ 기타사항 및 근로조건: 추후 협의

 

5

채용 방법

1(서류심사), 2(면접심사)로 실시하되, 전 단계의 심사에 합격하지 않으면 다음 단계의 심사에 응시 불가

가. (1차) 서류 심사

◦ 응시자의 자격 요건 등을 서면으로 심사하여 합격자 결정

※ 서류심사 합격자 개별 통보 

나. (2차) 면접 심사

◦ 1차 서류심사 합격자를 대상으로 면접을 실시하여 전문지식과 그 응용능력, 온/오프라인 강의 운영 스킬 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

◦ 면접방식: 대면 면접

◦ 합격자 결정: 면접심사 결과 고득점자 순으로 최종합격자 결정

– 심사결과 적합한 자가 없는 경우 미선발

 

6

추진 일정

구 분

일 정

비 고

채용 공고

`22. 10. 20.(목)∼`22. 10. 28.(금) 18:00까지

 

응시원서 접수

`22. 10. 24.(월)∼`22. 10. 28.(금) 18:00까지

이메일 접수(jhy1204@cnu.ac.kr)

(1차) 서류 심사

`22. 10. 31.(월) ~ 11. 3.(목)

합격자 결정 후, 2차 면접 대상자 개별 통보

(2차) 면접 심사

`22. 11. 9.(수) 예정

일정 변경 가능함

최종 합격자 발표

`22. 11월 중

개별 통보

※ 추진일정은 업무 상황에 따라 변동될 수 있음

 

7

기타 사항

◦ 서류제출․ 기재사항 착오 및 누락으로 인한 불이익은 응모자 책임으로 함

◦ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 결격사유가 발생한 경우 합격 또는 채용을 취소함

◦ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정임

 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 순천향대학교 한국어교육원 ~10.24

한국어강사 채용 공고

순천향대학교 한국어교육원

순천향대학교 2022학년도 겨울학기 외국어로서의 한국어교사 모집 공고

순천향대학교 한국어교육원에서는 어학연수생 대상 한국어 교육을 담당할 교사를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.    

1. 모집분야 및 인원 : 외국어로서의한국어교사 0명        

2. 지원 자격 및 계약 조건     (학력, 자격증, 강의경력 지원자격 기준 모두 충족해야 함)      
  -최종학력 석사학위 이상 취득자
  -한국어교원 자격증 3급 이상 소지자        
  -타대학 포함 대학 한국어 강의 경력 624시간 이상자(대학강의경력만 인정)      
  -담당시수 : 최대 8시간 이내 배정 (주 3일 또는 주 2일 수업)        
  -임용기간 : 2022. 11. 14(월) ~ 2023. 1. 20(금) ,  겨울학기 10주
   *순천향대학교 평생교육원 또는 본교 학부수업 강의자는 지원 불가능      

3. 전형 일정 및 지원 방법            
  – 제출방법 : 우편 또는 방문 제출          
  – 서류 접수 : 2022. 10. 24.(월) 오후 6시까지 도착분에 한함        
  – 제출처 : 충남 아산시 신창면 순천향로 22-9 BRIX관 3층 301호 국제교육교류처 한국어교육원 담당자 앞        
    (우) 31538            
  – 시범강의  일정 : 2022년 10월 26일(수) 주제 제시 예정(개별문자안내)
    (시범강의는 온라인으로 진행되며 상세 일정 추후 안내,  주제 제시 일정은 사정에 따라 변동 될 수 있음)
  – 결과는 11월 첫 주 개별 통보 예정이며, 제출서류는 반환되지 않음

4. 제출서류 (지원 내용이 사실과 다를 경우 선정을 취소할 수 있음)            
   가. 지원서 1부 [지정양식(컬러사진 부착, 양식 자체변경금지) / 자필서명 필수,  자기소개서포함 ]            
         ※지원서에 기재한 경력사항 및 자격사항은 반드시 증빙을 함께 제출하여야 하며,
             한국어교육 연관 경력 및 자격사항만 기재
   나. 기본증명서 1부 (등본 제출 불가능, 최근 3개월 이내 발급 증명서 제출)          
   다.  학력증명서 각 1부 [학사~최종 취득학위까지, 최근 3개월 이내 발급 증명서 제출]            
   라.  성적증명서 각 1부 [학사~최종 취득학위까지, 최근 3개월 이내 발급 증명서 제출]
   마. 대학 강의경력증명 확인서 각 1부[지정양식/국어기본법 시행규칙[별지 제3호서식]]
   ▸지원서와 일치하는 한국어교육 강의 경력만 기재할 것, 각 대학 담당자 확인 필요
   ▸대학 측에서 해당양식 발급 불가능할 경우 전체 강의시수가 기재된 경력증명서 제출
   ▸강의경력증명서 상 전체 강의시수 확인이 불가능할 경우, 강의시수 및 학기별 강의주수와 시수 별도 파일로 작성하여
      해당 기관에서의 전체 강의시수 확인이 가능하도록 별첨 요망
   ▸강의시수가 확인 불가한 경우 시수인정 안함
      ※ 경력시수는 심사 및 강의료등급 책정 시 반영됨  
   바. 한국어교원 자격증 3급 이상 1부 및 지원서 상 기재 자격증 사본            
   사. 성범죄조회동의서 및 개인정보수집이용동의서 각 1부        
    ※ 증빙서류 제출시 “가”~“사”의 순서대로 서류 봉투에 담아 제출 바랍니다.      
    ※ 본 원 2021-겨울~2022-가을학기 임용자는 학력증명서, 성적증명서 제출 생략 가능 (변동 없을 시)

5. 결과통보 : 11월 초 개별 문자 통보 (연락처를 정확히 기재하여 주시기 바랍니다)      
              
6. 문의 : 국제교육교류처 글로벌교육지원팀 ☎ 041-530-1307 Email : pes@sch.ac.kr          

                                                   순천향대학교 한국어교육원장


첨부파일 1. 2022학년도 겨울학기 외국어로서의 한국어교사 모집 공고
                 2. 2022학년도 겨울학기 한국어교사 지원서 (자기소개서 포함)
                 3. 개인정보 수집 이용 및 제 3자 제공 동의서 및 성범죄경력조회동의서

                 4. [지정양식]한국어교육 경력증명서 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

 
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한국어강사 채용 덕성여자대학교 글로벌교육원 ~10.24

한국어강사 채용 공고

덕성여자대학교 국제처 글로벌교육원 계약직원 채용 공고

[글로벌교육원] 계약직원 채용 공고

1. 채용분야 및 인원

근무부서

업무분야

직급

채용인원

주요업무

국제처

글로벌교육원

국제관 기숙사 관리 등

계약직

1

· 국제관 외국인 기숙사생 관리

· 한국어 수업 및 각종 정부지원사업 관련 업무

· 국제관 시설 관리 및 각종 공과금 납부 등

 

2. 지원자격

학사학위 이상 소지자 (졸업년도 및 전공 제한 없음)

일상적인 영어회화 가능자

기숙사 거주 가능자

기숙사 관리 유경험자 우대

 

3. 채용 방법

공개채용 (본교 홈페이지취업포털 등)

 

4. 접수일시 및 방법

접수기간: 2022.10.17.() ~ 10.24.() 16:00까지

접수방법이메일 접수 (choisang0926@duksung.ac.kr)

 

5. 전형 방법

. 1차 전형서류심사

. 2차 전형면접심사 [서류 합격자에 한하여 개별통보]

 

6. 지원자 제출서류 (스캔본 첨부)

이력서(사진 첨부연락처 기재)

자기소개서(A4 1장 내외)

최종학교 졸업증명서 및 성적증명서

경력증명서(해당자)

어학성적 등 자격증(해당자)

개인정보수집 및 이용동의서(소정양식)

 

7. 급여 및 근무조건

신분계약직

연봉학교 내규에 따름

근무기간

– 임용예정일: 2022.11.01.(또는 2022.11.15.)

– 계약기간은 1년 단위로 하며업무성과에 따라 1회 연장 가능

기숙사 무상 제공 : 1인실(침대,냉장고,옷장,책상,식탁,씽크대,조리시설 등 구비)

기숙사 특성상 야간 비상 업무(응급환자 병원 이송 등발생할 수 있음

근무지덕성여자대학교 국제처(글로벌교육원)

 

8. 기타

제출된 서류는 반환하지 않으며 기재사항이 허위로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있음

적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

기타 문의 사항이 있는 경우 국제처 글로벌교육원(전화: 02-991-0487)로 문의

 

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한국어강사 해외채용 일본 도쿄 EK PLUS ACADEMY ~채용까지

한국어강사 해외 채용

일본 東京都 新宿区 EK PLUS ACADEMY

韓国語講師公募

求人情報

雇用形態

アルバイト・パート
 

募集人数

2
 

企業名

EK PLUS ACADEMY
 

勤務地

東京都 新宿区
 

雇用形態

アルバイト・パート
 

仕事内容

EK PLUS Academyは子供から大人までが通う個別指導型学院です。1回の授業で2~3名程度の生徒を担当。日本生まれの子供達の韓国語指導、来日したばかりの子供達への日本語指導、小・中・高校生への学習指導(国語・数学・英語・科学・社会・小論文等)を行っています。講師は得意な言語(韓国語・日本語)で各教科を担当。教育に関心のある方、何かキャリアを作りたいと考えている方、素直で明るい子供達と一緒に成長してみませんか。メールにてお名前、ご連絡先を明記してご応募ください。

アピールポイント

オンライン授業と教室での対面授業を行っています

求める人材

韓国語または英語で数学等の指導が出来る方

勤務時間・曜日

月曜日~土曜日、16:00~21:00の間でご相談をさせて頂いております。週1回90分~応相談。

勤務地

東京都新宿区
「敷地内禁煙」

アクセス

都営大江戸線 若松河田駅より徒歩30秒

その他

面接はリモートで行います
雇用形態: アルバイト・パート
面接時の言語:  日本語
雇用形態: アルバイト・パート
職歴:

  • 講師: 1年 (望ましい)

資格と免許:

  • 教育職員 (望ましい)
 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 해외채용 일본 도쿄 株式会社平凡 ~채용까지

한국어강사 해외 채용

일본 株式会社平凡

韓国語講師公募

求人情報

給与

時給 5,000円
 

雇用形態

アルバイト・パート
 

募集人数

1
 

企業名

株式会社平凡
 

勤務地

東京都 豊島区 池袋
 

給与

時給 5,000円
 

雇用形態

アルバイト・パート
 

仕事内容

ネイティブな韓国語を話せる方希望。

会社役員に韓国語を教えてください。

アピールポイント

事業展開のために韓国語を会社として必要としています。

求める人材

講師の未経験者でも構いません。
留学生OK。
帰国子女。
*18歳未満はお断りしております。

勤務時間・曜日

1回1時間 
11時から15時の間
週1日からOK

 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

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