한국어강사 해외채용 호주 UNIVERSITY OF MELBOURNE ~Nov 2, 2022

한국어강사 해외 채용

UNIVERSITY OF MELBOURNE

Lecturer in Korean Studies

Location

Parkville

Role type

Full time/ Fixed-term for 3 years

Faculty

Asia Institute

Salary

Lvl B – $110,236 – 130,900 p.a. plus 17% super

The University of Melbourne would like to acknowledge and pay respect to the Traditional Owners of the lands upon which our campuses are situated, the Wurundjeri and Boon Wurrung Peoples, the Yorta Yorta Nation, the Dja Dja Wurrung People. We acknowledge that the land on which we meet and learn was the place of age-old ceremonies, of celebration, initiation and renewal, and that the local Aboriginal Peoples have had and continue to have a unique role in the life of these lands.

About the Faculty of Arts & Asia Institute

The Faculty of Arts at the University of Melbourne brings together leading scholars across 40 disciplines of study in the Humanities and Social Sciences. Our academic staff are of international standing and committed to excellence in teaching and research. The Faculty is home to the University’s first degree, the Bachelor of Arts, which is one of the most sought-after degrees in Australia, consistently attracting outstanding students from around the country and internationally.

Alongside the Graduate School of Humanities and Social Sciences, the Faculty consists of five interdisciplinary Schools including the Asia Institute. Asia Institute – the University’s key centre for study in Asian languages and cultures, with programs including Arabic, Chinese, Indonesian and Japanese languages, alongside Asian, Islamic and Contemporary Chinese Studies.

About the Role

The Lecturer in Korean Studies will undertake teaching in their discipline or related areas. They will contribute to teaching at undergraduate, honours and postgraduate level, and engage in professional activities appropriate to their profession or discipline. The Lecturer of Korean Studies will also undertake administration primarily relating to their activities within the Faculty and may be required to perform the full academic responsibilities of, and related administration for, the coordination of an award program of the University.

Key responsibilities include:

  • Subject coordination and delivery, including supervision of tutors
  • Supervision of honours and postgraduate students, as required.
  • Set up and regular maintenance of the relevant subject sites on the Learning Management System (LMS);
  • Development of technology-based teaching, learning and assessment programs and resources
  • Curriculum design and innovation that contributes to strengthening Korean Studies in both language and non-language education

About You

You will possess well-established academic skills and strong academic performance. Your communication and interpersonal skills are vital in this role as you are required to be able to work effectively as part of a team and engage with a variety of stakeholders.

You will also have:

  • A completed PhD in a relevant discipline
  • Demonstrated specialisation in Korean Studies
  • Demonstrated ability for excellence in teaching Korean language and other aspects of Korean society, including course coordination, lecturing, tutoring and the capacity to initiate course development
  • Ability to supervise honours and postgraduate theses

To ensure the University continues to provide a safe environment for everyone, this position requires the incumbent to hold a current and valid Working with Children Check.

Please note: To be considered for this role you must have current valid work rights for Australia.

About the University

The University of Melbourne is consistently ranked amongst the leading universities in the world. We are proud of our people, our commitment to research and teaching excellence, and our global engagement.

Benefits of Working with Us

In addition to having the opportunity to grow and be challenged, and to be part of a vibrant campus life, our people enjoy a range of rewarding benefits:

  • Flexible working arrangements, generous personal, parental and cultural leave
  • Competitive remuneration, 17% super, salary packaging and leave loading
  • Free and subsidised health and wellbeing services, and access to fitness and cultural clubs
  • Discounts on a wide range of products and services including Myki cards and Qantas Club
  • Career development opportunities and 25% off graduate courses for staff and their immediate families

To find out more, visit https://about.unimelb.edu.au/careers/staff-benefits.

Be Yourself

We value the unique backgrounds, experiences and contributions that each person brings to our community and encourage and celebrate diversity.  First Nations people, those identifying as LGBTQIA+, females, people of all ages, with disabilities and culturally and linguistically diverse people are encouraged to apply. Our aim is to create a workforce that reflects the community in which we live.

Join Us!

If you feel this role is right for you, please submit your application including a brief cover letter, your resume and your responses against the selection criteria^ (found in the Position Description) for the role.

^For information to help you with compiling short statements to answer the selection criteria and competencies, please go to http://about.unimelb.edu.au/careers/selection-criteria

We are dedicated to ensuring barrier free and inclusive practices to recruit the most talented candidates. If you require any reasonable adjustments with the recruitment process, please contact us at hr-talent@unimelb.edu.au.

Position Description: 0057268 Lecturer Korean Studies.docx

Applications close: 2 November 2022 11:55 PM AUS Eastern Daylight Time

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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 해외 채용 미국 일리노이주 The University of Chicago ~채용까지

한국어강사 해외 채용

Postdoctoral Scholar at the rank of Instructor

The University of Chicago: Social Sciences Division: Department of History

 

Location

Chicago

Open Date

Oct 07, 2022

Description

The Department of History of the University of Chicago, with the support of the Center for East Asian Studies and the US Department of Education Title VI Grant, invites applicants for a non-renewable, three-year appointment as a Postdoctoral Scholar at the rank of Instructor in Modern Korean History. We particularly welcome applications from junior scholars whose work situates Korean history in a transregional or transnational perspective and those whose work is thematically or methodologically innovative. The successful applicant will conduct research in their field, teach two undergraduate courses each year on topics chosen in consultation with a faculty mentor, and contribute to the intellectual life of the wider University.  In addition to salary and benefits, the successful applicant will also be provided with research funds to pursue their own research, for conference travel, and for planning conferences or other Korea-related events/programming. 

Qualifications

Candidates must have earned the PhD prior to the start of the appointment.

Application Instructions

Applicants are required to apply online at the University of Chicago’s Interfolio site: http://apply.interfolio.com/115326.  Applications should include: (1) a current curriculum vitae (2) a cover letter that describes your research and teaching profile, as well as your plans for the fellowship period(3) a research statement addressing current and future plans for research (2–3 pages); (4) a teaching statement addressing teaching experience and philosophy (1-page); (4) a draft syllabus of at least one course to be taught during the fellowship period; (5) Writing sample from the candidates’ research of approximately 30 pages; (6) three letters of recommendation.

Review of applicants will begin on November 15th, and applications will be reviewed until the position is filled or the search is ended.

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한국어강사 채용 명지대학교 국제교류처 ~10.19

한국어강사 채용 공고

명지대학교 국제교류처 한국어교육센터 한국어강사 초빙 공고

한국어교육센터 한국어강사 초빙 공고 [서울캠퍼스]

1. 모집분야 및 인원

 가. 모집분야 : 명지대학교 국제교류처 한국어교육센터 인문캠퍼스[서울] 한국어 강사
 나. 채용인원 : 00명

2. 지원 자격

한국어 교원 자격증 1~3급 소지자 (자격증 미소지자 및 자격증 취득 예정자 지원 불가)

3. 지원서류 접수

 가. 접수기간 : 2022.10.12.(수) ~ 10.19.(수)
 나. 접수방법 : 이메일로 (jee.byun@gmail.com) 이력서*만 제출
  * 이메일 제목 : [한국어교육센터 인문캠퍼스 한국어 강사 지원(홍길동)]
  * 이력서 제목 : 한국어교육센터(인문한국어 강사 지원서_홍길동
  * 파일 요청 : 제공하는 이력서 파일, 한글 파일(.hwp)로 제출 요청 (PDF 추가 제출가능)

4. 일정 안내

 가. 서류결과 발표 : 2022.10.26.(수) 15:00 이후
  * 서류 합격자는 2022.10.28.(금) 11:00까지 시범강의 교안을 아래 이메일로 제출
  * 서울대 한국어 ‘3A권 2과 V-느라고’준비 (교안 제출 이메일 : minwoogeun@mju.ac.kr)
 나. 시범강의 : 2022.10.30.(일) 09:00 ~ 종료 시까지 / 장소 : 명지대학교 인문캠퍼스(서울)
  * 추가 제출 서류 (시범강의 참석 당일 지참)
    – 대학교 및 대학원 학위증명서/성적증명서 각 1부
    – 한국어 교원 자격증 사본
    – 경력 증명서(해당자에 한함)
  ※ 제출된 서류는 최종 결과 발표 14일 후에 파쇄처리 진행 함
 다. 시범강의 결과 발표 : 2022.11.02.(수) 15:00 이후
 라. 면접(예정) : 2022.11.19.(토) 09:30 ~ 종료 시까지
                    장소 : 명지대학교 인문캠퍼스(서울)
 마. 합격자 발표(예정) : 2022.11.24.(목) 15:00 이후
  ※ 일정 및 장소는 변경될 수 있음
  ※ 모든 결과는 전화, 문자 또는 이메일로 개별 통보하오니 이력서에 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.

5. 채용기간

2022.12.07.(수) ~ 2023.02.16.(목) [2022년 겨울학기]                (주 8시간~12시간 강의) 평가 결과에 따라, 재계약 가능

6. 시간당 강의료

3만 원

7. 문 의

명지대학교 국제교류처 한국어교육센터 (☎02-300-1509)

 

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한국어강사 채용 초당대학교 국제교류교육원 ~10.21

한국어강사 채용 공고

초당대학교 국제교류교육원 한국어센터 한국어 강사 모집 공고

2022년도 초당대학교 한국어 강사 공고

1. 채용분야 및 선발인원

 

임용예정직급

인원

담당업무

근무기관

강의시작일

한국어 강사

00

한국어 강의

외국인 유학생 관리 등

한국어교육센터

10월 중

 

2. 응시 자격

구분

내용

자격요건(필수)

– 한국어 교원자격증 소지자

– 학사학위 이상 소지자

– 남자의 경우 병역의무를 마쳤거나 면제된 자

우대 사항

한국어 강의 경력자

한국어 교육 전공자

한국어 교원 자격증 상위등급 소지자

주 3일 강의 가능자

외국어 특기자

 

3. 시험일정

구분

일정

내용

응시원서 접수

2022.10.12.()~10.21.()

방문우편, e-mail

서류전형 합격자 발표

 
 

2022.10.24.()

개별통보(오전)

수업계획안 제출

 

2022.10.24.()

서류전형 합격자에 한해 수업계획서 24:00까지 제출

(사용자에 한하여 PPT파일도 같이 발송)

수업주제 및 상세내용은 추후 공지

(메일 제목 및 파일명 한국어수업계획안_홍길동)

수업 시연 및 면접시험(예정)

 

2022.10.25.()

개별통보

제출한 강의계획안을 토대로 10~15분간 수업 시연

(PPT기타 수업자료 사용 가능.)

최종합격자 발표(예정)

 

2022.10.26.()

개별통보

 

4. 응시원서 교부 및 접수처

응시원서 교부
○ 공고에 첨부된 서식 다운로드하여 사용
접수기간 2022.10.12.()~10.21.()
접 수 처 초당대학교 미래관 3층 국제교류교육원
※ 주소 : (우편번호:58530) 전라남도 무안군 무안읍 무안로 380 초당대학교 미래관 3층 314호 국제교류교육원
접수방법
○ 방문접수 및 우편접수는 마감일 17:00 도착분에 한하여 유효함
※ 제출서류는 순서에 따라 집게 또는 클립으로 편철(스테플러 사용 금지)
※ 겉봉투에 “ 0000분야 응시원서 재중이라고 표기 요망
○ 이메일 접수 : sungryeolkim94@cdu.ac.kr
※ 이메일 접수 시 1개의 PDF파일로 병합하여 파일명은 “0000분야지원서_성명로 제출

 

5. 제출서류

연번

제출서류 목록

제출

여부

작성/제출 시 유의사항

1

지원서 1

필수

 [서식1] 사용

3

자기소개서 1

필수

 [서식2] 사용

 A4용지 2매 이내

4

개인정보 수집 및 이용동의서 1

필수

 [서식3] 사용

5

최종학력 증명서 및 성적증명서

필수

 사본 제출 후 면접 당일 원본 대조

6

해당 분야 자격증 사본

필수

 해당자

 사본 제출 후 면접 당일 원본 대조

7

경력증명서

선택

 해당자

 경력증명서를 제출하지 않은 경력은 인정하지 않음.

※기재사항 및 제출서류가 허위이거나 결격사유가 발생할 경우 합격발표 이후에 채용이 취소될 수 있습니다.

6. 기타사항

○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며변경된 사항은 채용공고가 게재된 사이트에 공고할 예정입니다.
○ 응시원서 및 이력서 등은 정확히 작성하여야 하고이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 응시 원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 지원한 응시자가 없거나 채용을 포기하는 등 최종합격자를 결정하지 못한 지역이 있는 경우차순위 고득점자 순으로 근무가능 여부 등을 파악하여 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 최종합격자의 채용포기결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소 또는 계약을 해지할 수 있습니다
○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.
○ 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 합격이 취소되며 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.
○ 기타 문의 초당대학교 국제교류교육원 (061-450-1577)

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한국어강사 채용 울산과학대학교 국제교류·어학교육원 ~11.16

한국어강사 채용 공고

울산과학대학교 국제교류·어학교육원 한국어강사 신규 채용 공고

울산과학대학교 신규 강좌 개설에 따른 한국어강사를 다음과 같이 모집하오니 한국어 강의를 희망하는 분은 기간 내에 지원하시길 바랍니다.

1.  채용인원

소속 직종 인원 임용기간
국제교류·어학교육원 한국어강사 (일반강사) 0명 2022. 12. 05. ~ 2023. 05. 12.

∎ 개설되는 수강반에 따라 임용인원 및 임용예정일은 변동될 수 있음

2. 응시자격 및 우대사항

응시분야 구분 내용
한국어강사 업무  ∙외국인 유학생 대상 한국어강사
   – 한국어 교육 및 관련 행정 업무
   – 학습자 관리 및 진로상담 등
자격요건 (필수)  ∙다음 중 1개 이상 해당자
   – 외국어로서의 한국어교육학 전공의 학사학위 이상 소지자
   – 한국어교원자격증 3급 이상 소지자로서 한국어교육 경력 1년 이상인 자
우대사항  ∙한국어 교육 관련 유경험자 우대
 ∙외국어 회화 가능자 우대
 ∙TOPIK 강의 경력자 우대
 ∙남자는 군필 또는 면제자
 ∙본 대학 임용 기준상 결격사유가 없는 자
 ∙국가유공자는 관계법에 의해 우대 함

∎ 경력인정기관
 – 국내 대학 및 부설기관, 외국의 대학 및 부설기관
 – 외국어로서 한국어 수업이 개설된 초‧중‧고등학교
 – 외국어로서 한국어를 가르치는 국가, 지방단체, 외국정부기관
 –  「재한  외국인  처우  기본법」  제21조(민간과의  협력)에  따라  외국인  정책에  관한  사업을   위탁받은 비영리법인 또는 단체
 – 기타 총장이 인정하는 기관 또는 단체

3. 근무조건

가. 계약기간 : 2022. 12. 05. ~ 2023. 05. 12.
나. 강 의 료 : 시간당 30,000원
다. 근무장소 : 울산과학대학교 서부캠퍼스 청운국제관 (남구 대학로 57)
라. 근무시간 : 주 5일 근무, 주 14시간 이내(교육원의 사정에 따라 변동될 수 있음)

4. 전형방법

 가. 제1차 서류전형 : 서류전형 합격자는 개별 통지 (면접일자와 장소 추후 통보)
 나. 제2차 면접전형 : 제1차 서류전형 합격자 중 능력 및 적격성 등을 검정 / 강의안 제출(교안) 및 시범강의(15분) 진행
    ※ 지원자가 초·중급 수준으로 자유롭게 준비, PPT 사용 가능
 다. 최종합격자발표 : 면접전형 응시자에 한하여 개별 통지
 라. 차 순위자 발표 : 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 임용당일 퇴직, 조기 퇴직 등으로 최종합격자가 임용되지 못하여 결원이 계속 발생하는 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 차 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음
    ※ 최종합격자는 임용일 사전에 오리엔테이션이 진행될 수 있으며, 이 경우 시간과 장소는 추후 공지하겠습니다.

5. 전형일정

내 용 기 간 중요사항
모집공고 및 접수기한 2022. 11. 16.(수) 11시 대학 홈페이지 내 채용시스템 활용
서류전형 합격자 통보 2022. 11. 18.(금) 개별 통보
면접전형 2022. 11. 24.(목) 일정 변경 가능
최종합격자 통보 2022. 11. 29.(화) 개별 통보
임용예정일 2022. 12. 05.(월)  

∎ 대학 사정에 의해 전형일정 및 임용예정일은 변경될 수 있습니다. 

6. 서류 접수기간 및 접수처

 가. 접수기한 : 2022. 11. 16.(수) 11시까지
 나. 지원방법 : 홈페이지 공고문 내 “지원하기” 클릭한 후 내용 입력
   1) 내용 작성 후 “최종등록 및 지원서 제출”을 클릭하셔야 지원이 완료됩니다.
   2) 방문 또는 우편, 이메일은 제출 불가함 
 다. 문의
      1) 지원서 접수 : 총무팀 052-230-0554
      2) 업 무 관 련 : 국제교류어학교육원 052)279-3325

7. 제출서류

가. 지원서 입력 시 “파일첨부” 메뉴에서 아래 제출서류를 1개의 PDF파일로 스캔하여 업로드

구 분 제출서류
필수 제출서류 1. 학위증명서 및 성적증명서(학,석,박사 해당학위) 각 1부.
2. 한국어교원자격증 사본 1부.
해당자 제출서류 1. 한국어교육 경력증명서 1부.
2. 외국어능력시험 성적표 1부.
3. 기타 자격증 1부.(교육관련)
4. 학위논문 표지, 목차, 서론 사본 각 1부.
5. 지도교수 추천서 1부.

나. 개인정보보호법에 의거 주민번호는 반드시 삭제 후 제출해주시기 바라며, 경력 및 자격사항 증빙자료 미제출 시 없는 것으로 간주합니다.

8. 기타사항

 가. 각 전형별(서류, 면접) 결과는 개별 통보 예정임.
 나. 제출 서류의 기재착오․누락․연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출된 서류에 대하여 추후 사실조회를 통해 허위사실이 발견된 경우 합격이 취소됨.
 다. 전형결과 적격자가 없는 경우 최종합격자가 선발되지 아니할 수 있으며, 임용포기· 합격취소·임용 결격사유·임용당일 퇴직·중도 퇴직 등으로 최종합격자가 임용되지 못하여 결원이 계속 발생하는 경우에는 면접시험 차 순위자를 추가 합격자로 결정 할 수 있음.
 라. 대학은 「아동·청소년의 성보호에  관한 법률」 제56조에  따라 임용예정자에 한하여 성범죄 경력조회를 실시하며 동법에서 정한 취업제한 사유에 해당하는 경우 임용은 취소됨.
 마. 당사 요구에 따라 채용서류 원본을 제출한 경우에 한하여 “채용절차의 공정화에 관한 법률”에 따라 채용여부가 확정된 이후 14일 이내 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 반환할 예정임.

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 나사렛대학교 국제어학원 ~10. 27

한국어강사 채용 공고

나사렛대학교 국제어학원 한국어강사 채용

나사렛대학교 국제어학원에서 신규 초급반 및 강좌 개설에 따른 한국어강사를 다음과 같이 모집하오니 한국어 강의를 희망하는 분은 기간 내에 지원하시길 바랍니다.

나사렛대학교 국제어학원에서 신규 초급반 및 강좌 개설에 따른 한국어강사를 다음과 같이 모집하오니 한국어 강의를 희망하는 분은 기간 내에 지원하시길 바랍니다.

❍ 채용 내용

근무지

채용분야

채용인원

임용기간

급여

국제어학원

한국어교강사

00명

겨울 학기(10주)

어학원 내규에 따름

 

❍ 자격 조건

   – 본교 인사규정상 임용 결격 사유가 없는 자
   – 다음 중 하나에 해당하는 자
     ① 한국어교원자격증 1급 자격증 소지자
     ② 한국어교원자격증 2급 자격증 소지 및 한국어교육경력 3년 이상인자 (대학 강의경력 1년 이상 포함)
     ③ 학사학위 소지자일 경우 ‘외국어로서의 한국어교육’ 전공자 필수
   – 외국어 가능자 (영어, 중국어 우대)
   – 온라인 강의 가능한 자

❍ 채용 일정

원서접수

서류심사 발표

면접심사

(심사 합격자에 한함)

합격자발표

오리엔테이션

채용예정일

22.10.24(월)-10.27(목) 13시까지(시간엄수)

22.10.28(금)

22.10.31(월)

14:00-17:00

합격자 개별통보

22.11.02(수)

22.11.08(화)

1차 10:00

2차 15:00

22.11.14(월)

* 강의기간: 22.11.14(월)-23.01.20(금) 10주, 시간: 오전 9시~, 오후 1시 30분~, (주 5일, 일 4시간), 레벨: 1-4급, Topik
* 이메일 접수 : jazz-cafe@kornu.ac.kr, 전화문의: 041-570-1538.
* 오리엔테이션은 반드시 참석해야 합니다. 불참시 합격 취소.

❍ 제출 서류

순번

내용

제출 여부

비고

1

임용지원서 1부

O

첨부1 서식

2

자기소개서 1부

O

첨부2 서식

3

학위증명서 1부

O

    

4

한국어교원자격증 사본 1부

O

    

5

경력증명서 1부

O

나사렛대학교의 경우 경력 명시는 하되, 증명서는 필요 없음.

6

개인정보 활용 동의서 1부

O

첨부3 서식

* 모든 제출서류는 순번대로 하나의 PDF 파일로 만들어 하기의 파일명으로 이메일 접수해 주시기 바랍니다.
* 예시) 파일명 : 2022-겨울학기 강사지원서(윤00)

❍ 유의사항

   – 모든 서류는 3개월 이내 발급된 것만 인정하며, 원본 스캔하여 지원서와 함께 이메일 제출
   – 지원서에 허위로 기재하거나 위조된 자료를 제출한 경우에는 채용 취소
   – 접수된 서류는 반환하지 않음

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 창원시 태봉고등학교 ~10. 20

한국어강사 채용 공고

태봉고등학교 한국어교육 강사 채용 공고

2022학년도 태봉고등학교 한국어 강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

아산시가족센터 둔포분원에서는 한국어 교육 진행을 위한 한국어 강사를 다음과 같이 모집하고자 하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 채용내용

채용분야

인원

근무지역

채용기간

자격요건

한국어교육 강사

1

태봉고등학교

2022.10. ~ 2022.12.

 다문화(베트남어) 학생을 위한 한국어 지도가 가능하며 결격사유가 없는 자

 

2. 채용일정

일정

비고

공고 및 접수기간

10. 14.(금)~10. 20.(목)

 15:00까지

– 학교홈페이지 및 경상남도 교육청 홈페이지에 게재

– 접수: 본교 2층 교무실

서류전형

10. 20.(목)

– 1차 서류심사 통과자에 한해 2차 면접대상자는

  개별 통보

면접

10. 21.(금)  15:00~

– 본관 2층 협의회실 (면접시간엄수)

심사결과 발표

10. 24.(월)

– 개별 통보

 

3. 근무조건

   가. 신    분 : 초중등교육법 제22조 제1항에 근거한 ‘강사’
   나. 계약기간 : 2022.10. ~ 2022. 12.(예산소진 시까지)    
   다. 보    수 : 시간당 35,000원
   라. 근무시간 : 주당 15시간 미만(월 56시간 이하)에서 학교와 협의하여 결정
   마. 근무장소 : 학교장이 지정하는 장소

4. 응시자격 및 우대조건

  가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

  나. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당 분야 전공자 및 자격증 소지자)
  다. 다문화(이중)언어강사는 한국어 강사로 채용 불가
  라. 경남교육청 관내 2개 학교 이상에서 근무할 경우에도 주당 수업 시간의 합이 15시간 미만이어야 하며 월간 총 수업시수가 56시간 이하여야 함
  마. 우대 조건
    1) 한국어교원 자격증(KSL) 소지자
    2) 중도입국학생 자국어(베트남어) 가능자
  바. 채용 우선 순위
    1) 1순위: 한국어교원 자격증 소지자
    2) 2순위: 초․중등교원 자격증 소지자
    3) 3순위: 한국어 지도경력이 있는 자
    4) 4순위: 관련 자격증 소지자

5. 원서접수

  가. 접수기간 : 10. 14.(금)~10. 20.(목). 15:00
  나. 접 수 처 : 태봉고등학교 2층 교무실 (055-271-1348)
  다. 접수방법 : 방문 접수(우편 접수 또는 이메일 접수 불가)

6. 심사방법

  가. 1차 심사 : 서류전형
    ○ 서류전형 합격자 발표 : 1차 서류심사 통과자에 한해 2차 면접 대상자는 개별 통보함
  나. 2차 심사 : 면접시험
    ○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

7. 제출서류

  가. 응시자 제출서류
   ◦ 응시원서 1부.(붙임서식, 사진첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재)
   ◦ 자기소개서 1부.(붙임서식)
  나. 최종합격자 제출서류
   ◦ 교사 자격증 사본 또는 자격 인정 조서 1부.
   ◦ 최종학력증명서 1부.
   ◦ 주민등록 등본 1부.
   ◦ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력 조회동의서 1부.
   ◦ 공무원채용신체검사서 1부.

8. 유의사항

  가. 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
  다. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
  라. 합격 포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우, 단위학교 자율적으로 정한 선발 기준에 의거하여 면접 시행 후 순위자와 채용계약 또는 재공고 후 선발할 예정입니다.
  마. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  바. 본 모집계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 통보할 예정입니다.

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 아산시가족센터 둔포분원 ~10. 27

한국어강사 채용 공고

2022년 아산시가족센터 둔포분원 한국어 교육 강사 채용 공고

아산시가족센터 둔포분원에서는 한국어 교육 진행을 위한 한국어 강사를 다음과 같이 모집하고자 하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 모직직급 및 인원

채용분야

채용인원(명)

활동내용

초등 한국어강사

0명

  • 중도입국 초등학생 한국어교육 수업

 – 어휘, 문법, 읽기, 쓰기, 말하기, 듣기
 – 정서지원을 통한 학습동기부여 제공

 

2. 응시자격요건

가. 기본자걱
1) 초등 방과후교실 강사
– 국어기본법 시행령에 따른 한국어 교원 3급 이상 자격 소지자
– 국어기본법 시행령에 따른 한국어교원 양성과정(필수이수시간 120시간) 이수자로서 정부기관 또는 시민사회단체, 평생교육법에 의해서 운영되고 있는 평생교육시설 등에서 이민자 대상 한국어 교육 경력 500시간 이상 확인 가능자
– 초등학교 정교사(2급) 자격 이상을 소지하고, 초등학교 교사 2년 이상 경력 확인 가능한 자

나. 우대사항
– 외국인 대상 한국어 교육 경력 3년 이상 확인 가능자 우대
– 컴퓨터 활용능력 우수자(계획서 및 일지 작성, ZOOM 등 화상강의 기능자)

3. 채용조건

가. 근무기간 : 2022. 10. – 2022. 12. (3개월 간, 일정 협의)

나. 근무 시간 및 장소
– 월~금 16:00 ~ 18:00 
상기 일정은 센터 내부사정에 따라 변경될 수 있음.

다. 급여: 센터 기준(여성가족부 지침에 의거)
 

4. 채용방법

가. 접수기간 : 2002. 10. 14 ~ 10. 27 / 18:00 도착뷴에 한함
나. 접수방법
– E-maiI : asanmf@nate.com (둔포분원한국어-OOO(성명).zip으로 제출)

다 . 채용절차
1.서류선형: 합격자에 한해 개별연락
2.면접전형: 1차 합격자에 한하여 실시 (면접일정 추후 개별 공지)
 

5. 제출서류

– 이력서 1부
– 자기소개서 1부
– 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부.[별첨 2]
– 관련 자격증 사본 및 학위증명 관련 서류 일체
– 경력증명서 (해당자에 한함)
– 취업취약계층 증빙서류 (해당자에 한함)
※ 이력서, 자기소개서, 개인정보 동의서 양식은 아산시다문화가족지원센터 홈페이지 알림마당->자료실 (2017년 직원채용 이력서, 자기소개서양식)에서 다운로드 작성
 

6. 기타사항

– 제출서류 중 허위사실을 기재한 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
– 채용 적격자 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 재공고할 수 있습니다.
– 용시원서 상의 기재 착오 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
– 채용 후에도 전 기관 기록조회 및 범죄경력조회를 통해 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
– 제출한 서류는 마감 후 14일 이내 본인 요청 시 반환합니다, (단, 방문제출자에 한함)

※ 문 의 041)548-97729(내선 4번 고현승)

 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

 

한국어강사 채용 아산시가족센터 ~10. 20

한국어강사 채용 공고

아산시가족센터 학습지원사업 한국어강사 채용 재공고

아산시가족센터에서는 다문화 및 외국인 아동을 위한 한국어 교육 강사를 다음과 같이 모집하고자 하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 모집직급 및 인원

채용분야

채용인원(명)

활동내용

한국어강사(아동)

1명

  • 어휘, 문법, 읽기, 쓰기, 말하기 ,듣이
  • 정서지원을 통한 학습동기부여 제공
  • 기타 학교 적응 및 생활에 필요한 정보 제공

 

2. 응시자격요건

가. 기본자걱
– 국어기본법 시행령에 따른 한국어 교원 3급 이상 자격소지자
– 국어기본법 시행령에 따른 한국어교원 양성과정(필수이수시간 120시간) 이수자로서 정부기관 또는 시민사회단체, 평생교육법에 의해서 운영되고 있는 평생교육시설 등에서 이민자 대상 한국어 교육 경력 500시간 이상 확인 가능자
– 초등학교 정교사(2급) 자격 이상을 소지하고, 초등학교 교사 2년 이상 경력 확인 가능
자로서 국어기본법 시행령에 따른 한국어 교원 양성과정(필수 이수시간 120시간)을 이수
한 자

나. 우대사항
– 외국인 대상 한국어 교육 경력 또는 아동 대상 교육 3년 이상 확인 가능자 우대
– 컴퓨터 활용능력 우수자(계획서 및 일지 작성, ZOOM 등 화상강의 기능자)

3. 채용조건

가. 근무기간 : 2022. 10. – 2022. 12.
※ 개설되는 강의 일정에 따라 근무기간이 조기 종료될 수 있음

나. 근무 시간 및 장소

근무시간 대상 채용인원 사업기간 근무장소

월~금
11:00 ~ 12:00,
13:00 ~ 14:00
(주 5일, 10시간)

다문화 외국인 6~7세 아동 1명 10~12월 신창면 등 아산시 관내
근무시간은 센터 사정에 따라 변경될 수 있음
 
다. 급여: 가족센터(여성가족부) 지침에 의함.
 

4. 채용방법

가. 접수기간 : 2002. 10. 14.(금) ~ 10. 20.(목) / 18:00 도착뷴에 한함
나. 접수방법
충남 아산시 시민로 467-15, 글로벌가족센터 2충 (토,일요일 접수 불가)
– E-maiI : asanmf@nate.com (한국어-OOO(성명).zip으로 제출)

다 . 채용절차
1.서류선형 : 합격자에 한해 개별연탁
2.면접전형 : 1차 합격자에 한하여 실시 (면접일정 추후 개별 공지)
 

5. 제출서류

-한국어강사 지원서 1부.[별첨 1]
-이력서 1부.[자유양식]
– 자기소개서 1부.[자유양식〕
– 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부.[별첨 2]
– 관련 자격증 사본 및 학위증명 관련 서류 일체
– 경력증명서 (해당자에 한함)
– 취업취약계층 증빙서류 (해당자에 한함)
 

6. 기타사항

– 제출서류 중 허위사실을 기재한 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
– 채용 적격자 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 재공고할 수 있습니다.
– 용시원서 상의 기재 착오 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
– 채용 후에도 전 기관 기록조회 및 범죄경력조회를 통해 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
– 제출한 서류는 마감 후 14일 이내 본인 요청 시 반환합니다, (단, 방문제출자에 한함)

※ 문 의 041)548-9772 (내선 4번 학습지지원담당 김유진)

 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

 

한국어강사 채용 용인시 신갈초등학교 ~10.17

한국어강사 채용 공고

2022학년도 중도입국자녀(다문화) 한국어 강사 모집 선발 공고

2022학년도 중도입국자녀(다문화) 한국어 강사 모집 선발 공고

1. 채용내용

  가. 채용 분야: 한국어강사(다문화가정 학생 한글교육)
  나. 채용 인원: 1명
  다. 근무지: 용인시 기흥구 신갈로 76 신갈초등학교
  라. 업무내용:
    – 중도 입국한 다문화가정 학생을 위한 한국어 교육
    – 한국어 지도교재 개발 및 학습자료 제작
    – 근무학교 기관장이 지정하는 기타 업무 수행
    ※ 위 내용을 원칙으로 하되, 자세한 사항은 학교장과의 계약에 따름
  마. 응시 자격 및 우대 조건:
    – 성격, 인성, 전과 전력 등 강사 임용 및 직무수행에 결격 사유가 없는 자(필수)
    – 학생지도 시 건강에 이상이 없는 자(필수)
    – 문화체육관광부 한국어 교원자격증 소지자(3급 이상) (한국어 강사 필수)
    – 초등학생 지도 경험이 있는 자
    – 관련학과 전공자 및 관련 업무 경력자
    – 다문화 예비학교 학교 급 별 한국어교육 경력이 있는 자(우대)
    – 남자인 경우 병역의무를 필 한 자 또는 면제된 자   

2. 모집분야

대상

요일(횟수)

프로그램

시간

1

알제리 국적 학생 1명,

몽골 국적 학생 2명

총 3명

월, 수, 금 (주3회)

*학사 일정에 따라 변동 가능

한국어 지도

13:30 ~ 15:30

*협의 후 계약

 

3. 근무조건 

  가. 신    분: 초등학교 계약직 다문화 강사
  나. 계약기간: 2022년 10월 24일 ~ 11회 종료 시까지 (협의 후 계약)
  다. 강 사 비: 1일 2시간(시간당 22,000원) X 11회 = 484,000원
                (추후 협의 가능 <예> 주 5일 12주 등으로 변경 가능)
  라. 근무시간: 방과 후 1일 2시간 (*협의 후 계약), 주 14시간 미만
  마. 담당업무: 다문화학생의 한글 지도 및 관리 (추후 계약서에 명기한 업무 포함)

4. 전형 방법 및 일정

기간(일시)

내용

제출 서류

2022.10.13.(목)~

2022.10.17.(월)

16:00까지

공고 및 서류 접수

* 1차 접수 시 제출 서류

 ◦ 응시원서 [별첨 1]

 ◦ 자기소개서 [별첨 2]  

 ◦ 개인정보 수집 이용 제3자 동의서 [별첨 3] 

* 제출 방법 : 담당자 이메일 접수 (hyunsiljudy@naver.com)

           또는 교무실 방문 접수

  제목 및 첨부파일 “한국어 강사 OOO(성명)”로 제출

  양식 변경 불가

2022.10.18.(화) 16:00

1차 서류심사  

문자 또는 전화로개별 통보

2022.10.19.(수) 16:00

2차 면접

 ◦ 한국어교원 자격증(3급 이상)

 ◦ 최종학력증명서

 ◦ 경력증명서(해당자에 한함)

 ◦ 외국어자격증 등 기타 자격증(소지자에 한함)

 ◦ 교육활동 계획안 [별첨 4] 

2022.10.20.(목) 15:00

최종 합격자 발표

(개별통보)

 * 최종 합격자 추가 제출 서류

 ◦ 아동학대관련범죄 전력 및 성범죄 경력 조회 동의서

 ◦ 채용신체검사서(유효기간 적시된 기한 내)

 ◦ 주민등록등본(채용공고일 이후 발급분)

 ◦ 통장 사본 1부

 

5. 유의사항

  가. 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 응시서류상의 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.
  나. 부정한 목적으로 응시서류를 위조, 변조하거나 허위 기재한 경우에는 무효처리 또는 관련법령에 의한 부정행위자로 처리함.
  다. 최종합격자는 본교에서 지정하는 임용서류를 기일 내에 구비하여 제출하여야 하며,  서류 및 면접에서 채용 예정자로 선정되었다 할지라도 채용신체검사서, 성범죄경력조회, 아동학대전력조회 등이 채용 결격 사유에 해당될 경우 불합격 처리될 수 있음.

※ 기타 채용과 관련한 문의사항은 신갈초등학교 교무실(031-283-2087)로 문의하시기 바랍니다.

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.