김포대학교 국제교류처 2022년 가을학기 한국어강사 채용계획

1. 채용 분야

2. 강사 채용 일정

3. 강사 채용 요건

지원자격 (아래 1, 2 조건에 모두 해당되는 자)
1) 4년제 인문사회계열 학사학위 이상 소지한 자
2) 한국어교사(2급 이상) 자격증 소지자
3) (우대) 국내 대학교 부설기관 한국어강의 경력자

4. 제출서류

1차 서류접수
1) 한국어교사 지원서 1부 (본교 소정의 양식)
이메일 제출 : kukje@kimpo.ac.kr

2차 시범강의 및 면접
1) 대학 및 대학원 성적증명서 및 졸업증명서 각 1부
2) 한국어교원 자격증 사본 1부
3) 이력서 상의 경력 및 자격 사항을 증명할 수 있는 각종 서류 (해당자)

5. 기타 사항

• 2차 전형 최종 합격자는 가을학기 강의를 배정받아 시작함.
• 주 8시간~12시간 전후의 강의를 배정 받음.
• 응시원서 및 각종 증명서의 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음.
• 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
• 문의 : 031-999-4258 (김포대학교 국제교류처)

2022학년도 구암중학교에 근무할 한국어교육 강사를 다음과 같이 채용 공고합니다.

1. 채용내용

한국어교육 강사 1명

2. 원서접수

가. 접수기간 : 10. 05.(수) ~ 10. 12.(수), 15:00
나. 문 의 처 : 구암중학교 교원연구실 (055-292-9939)
다. 접수방법 : 방문접수 (우편 접수 또는 이메일 접수 불가)

3. 근무조건

가. 신    분 : 초중등교육법 제22조 제1항에 근거한 ‘강사’
나. 계약기간 : 2022. 10. ~ 2022. 12.(예산소진 시까지)
다. 보    수 : 시간당 30,000원
라. 근무시간 : 주당 15시간 미만(월 56시간 이하)에서 학교와 협의하여 결정
마. 근무장소 : 학교장이 지정하는 장소

청담고등학교 한국어교실 강사 초빙 공고

학교법인 청담학원에서 유지 경영하는 청담고등학교에서 불교정신을 바탕으로 특정분야의 인재 육성을 책임질 수 있는 참신하고 유능한 강사를 초빙합니다.

1. 초빙교과 및 채용인원

2. 지원자격

3. 전형일정 및 합격자 발표

  가. 전형일정 및 장소

※ 반드시 응시자 유의사항 및 공고 내용을 숙지하고, 개인별로 사전에 전형장소를 확인하여 전형에 차질이 없도록 하시기 바람.(전형일 및 시간은 학교 사정에 따라 조정될 수 있음)

더 자세한 내용은 원문을 참고해주세요.

2022학년도 풍호초등학교에 근무할 한국어교육 강사를 다음과 같이 채용 공고 합니다.

1. 채용내용

한국어교육 강사 1명

2. 원서접수

가. 접수기간 : 10. 04.(화) ~ 10. 11.(화), 15:00
나. 문 의 처 : 풍호초등학교 교무실 (055-545-4792)
다. 접수방법 : 이메일 접수(vndghch@hanmail.net)
서류 서명 후 스캔 파일(pdf)을 상단 메일로 제출

3. 근무조건

가. 신    분 : 초중등교육법 제22조 제1항에 근거한 ‘강사’
나. 계약기간 : 2022. 10. ~ 2022. 12.(총 96시간, 시간 미달 시 기간 연장가능)
다. 보    수 : 시간당 30,000원
라. 근무시간 : 주당 10시간(학교와 협의하여 결정)
마. 근무장소 : 학교장이 지정하는 장소

더 자세한 내용은 원문을 참고해주세요.

전주비전대학교에서 수업을 맡아 주실 최고의 한국어교육 전문가를 모십니다.

1. 채용분야

외국인을 위한 한국어교육  

2. 지원자격

3. 지원방법 

4. 지원서류

각종 증명서 등 제출서류는 최근 3개월 이내 발급분 제출

5. 심사 방법 및 기준 

6. 근무조건  

7. 기타사항 

고려사이버대학교는 수업을 맡아 주실 각 분야 최고의 전문가를 모십니다.

 지원자격 및 자세한 사항은 본 공고의 첨부파일(공고문)을 다운로드하여 확인하시기 바랍니다.

2022학년도 서호초등학교 하반기 한국어교실 강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

연성초등학교에서는 일반학교에 전·편입하는 중도입국자녀의 학교 조기 적응 지원과 다문화가정 자녀의 자존감 제고 및 공교육 신뢰감 형성을 위해 한국어교실 강사를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

1. 채용

가. 채용 권자 : 서호초등학교장
나. 채용 방식 : 공개 채용
다. 채용분야 및 채용 예정인원 : 한국어교실 강사 / 1명
라. 근로 계약 기간 : 2022년 10월 17일 (월) ~ 2022년 12월 14일 (수) 총 120시간
마. 근무시간 계획 : 주 14시간, 월요일 ~ 금요일 오후 (자세한 시간 첨부파일 확인)
바. 보수 : 시간당 22,000원

2. 채용 기준 및 방법

가. 채용자격 : 법령에 의한 채용 결격사유가 없고 업무 수행 가능한 자로, 다음의 조건을 하나 이상 만족하는 경우
1) 맞춤형 한국어 교육 및 기초학력 지도가 가능한 한국어강사
※ 해당 분야에 전문적인 능력을 가진 자 또는 자격증 소지자 우대
2) 기타 학교장이 판단하여 한국어교실 운영 가능한 자
나. 채용 방법
1) 1차 시험 : 서류전형
2) 2차 시험 : 면접(서류전형 합격자에 한함)

3. 심사 일정

가. 1차 심사(서류전형) 합격자 개별 통보: 2022. 10. 12.(수) 15:00 이후
나. 2차 심사(면접시험): 2022. 10. 13.(목) 14:00 이후 실시 / 장소 및 일정 개별 안내
※ 면접 전 체온 측정 등을 실시하며 코로나19 등의 증상이 있는 자는 사전에 협의바람.
다. 최종합격자 개별 통보: 2022. 10. 14.(금) 16:00 예정

4. 원서 접수

가. 기간: 2022. 10. 4.(화) ~ 2022. 10. 12.(수) 14:00까지
나. 접수 방법: 이메일 접수(cjwing@korea.kr) 또는 직접 방문 접수 (서호초 교무실)

5. 제출 서류

지원자 공통(원서접수 기간)
– 지원서 및 자기소개서

서류전형 합격자(면접시험 당일)
– 최종학력 졸업증명서 또는 재학증명서
– 자격증 또는 경력 증명서 사본(원본대조)
– 보안서약서
– 성범죄경력 및 아동학대관련범죄전력조회
– 개인정보제공 동의서
– 병적증명서 또는 주민등록등본(면접 시 작성)

최종 합격자(출근일 당일)
– 통장사본 등
– 근로계약서(출근 전 작성)

6. 유의 사항

가. 최종합격 시 성범죄 및 아동학대 조회동의서와 개인정보 동의서를 받아 경찰서로 공문을 보내 회신받고, 채용 불가 사유 발생 시 계약이 불가합니다.
나. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다.
다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 계약 자격을 제한하거나 계약 후에도 계약을 취소할 수 있습니다.
라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 기타 자세한 사항은 서호초등학교로 문의바랍니다.(전화 031-547-3031)