한국어강사 채용 공고 국내

한국어강사 혜전대학교 국제교육원 ~08. 31

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한국어강사 채용 공고

혜전대학교 국제교육원 가을학기 한국어강사 모집 공고

1. 모집내용
 가. 채용분야 : 한국어 강사
 나. 담당업무 : 수업 설계및 강의
 다. 채용인원 : 0명(오전 0명, 오후 0명)
 라. 임용기간 : 2022.09.13.~2022.11.18.(10주)
 마. 강의시간 : 주 8시간~14시간 강의
 마. 지원자격 : 국어관련 전공 학사학위 이상(학부가 국어 관련이 아닌 경우 석사 이상)
                    한국어교원자격증 2급 이상 소지자

2. 전형방법 및 일시
 가. 1차-서류전형 : 2022.08.17.(수)~2022.08.31.(수) 17:00까지 서류 접수
 나. 2차-시범강의 및 면접 : 2022.09.02.(금) 13:00 (1차 합격자)
 다. 2차-시범강의 주제 : ‘V-(으)ㄴ N'(동사의 관형형-과거) (15분 내외)
 라. 최종합격자발표 : 2022. 09. 06.(화) 채용 예정자 개별 통보

3. 제출서류
 가. 지원서 1부 (지정양식)
 나. 자기소개서 1부(자유양식) 1부. A4용지 1장 이내 작성
 다. 지원서 상 기재된 모든 교육 기간의 학력증명서 사본
 ※ 지원서, 자기소개서, 학위증명서는 스캔해서 이메일 제출
 ※ 지원서 내용과 상이할 경우 합격은 자동 취소됩니다.

4. 서류 제출 방법
가. 이메일 접수 (manch@hj.ac.kr)
※ 이메일 제목과 첨부 파일명에 지원자 성명 표기
※ 예) 지원서-홍길동, 자기소개서-홍길동, 학사학위증명서-홍길동

5. 유의사항
가. 지원서등에 허위기재 및 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임.
나. 제출한 서류는 일절 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없음.
다. 지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 합격을 취소할 수 있음.
라. 지원접수결과 지원자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
마. 본 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있음.
바. 기타 자세한 사항은 혜전대학교 국제교육원(☎041-630-5259)으로 문의하시기 바랍니다.

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모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

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한국어강사 경동대학교 ~09. 02

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한국어강사 채용 공고

경동대학교 교수 초빙(강사)

“취업률 전국 1위! 총 207개 4년제 전체 대학 중 1위 달성(82.1%)” (2019 교육부 정보공시)
“교육기부대상 수상 및 대학기관평가 인증” 획득
“공공부문 인적자원개발 우수기관 인증” 획득 (2020년, 교육부/인사혁신처)

1. 초빙분야

구분

학과

초빙인원

초빙분야

지원자격

비고

비전임

교원

강사

국제학부

(한국학전공)

O명

한국어교육

1. 한국어교육분야 석사학위 이상

2. 한국문학 또는 한국문화 전공자 우대

 

  * 지원서 작성시 초빙분야는 공고문의 초빙분야와 반드시 일치하도록 표기 요망
  ** 강사는 연구실적연수와 교육경력연수의 합이 2년 이상인 분이 지원가능함

2. 공통 지원자격
  가. 사립학교 교직원 임용에 결격사유가 없는 분.
  나. 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 대학교원의 자격을 갖추신 분.
  다. 본 대학교 설립이념에 부합하고, 교직원으로서 우수한 자질과 인성을 갖추신 분.

3. 전형 방법 및 심사기준
  가. 1차 : 서류심사 (기초심사 및 전공심사)
  나. 2차 : 면접심사 (1차 심사 결과에 따라 면접대상자를 선정하여 실시)
     ※ 경우에 따라 공개강의를 할 수 있음.

4. 접수기간 및 제출처
  가. 기 간 : 2022.08.26.(금) ~ 2022.09.02.(금) 17시까지
  나. 제출방법 : 이메일 제출 + 우편(등기) 또는 방문 제출 (2가지 모두 제출하여야 인정)
     ① 이메일 : insa@kduniv.ac.kr (문서제목 : 구분 – 학과 – 초빙분야 – 성명 으로 작성하여 제출)
     ② 우편 또는 방문제출 : (우) 11458 경기도 양주시 경동대학로 27 (고암동) 경동대학교 교직원인사팀
        ※ 우편, 택배 접수의 경우 마감일 도착분에 한하며, 반드시 겉면에 “교원 신규채용 구비서류” 표기 요망

5. 제출서류
  가. 지원서 <본교 소정양식> 1부.
  나. 자기소개서 <본교 소정양식> 1부.
  다. 학위증명서 (전문학사, 학사, 석사, 박사) 각 1부.
  라. 경력 및 재직증명서 (지원서 상의 모든 증빙자료)각 1부.
  마. 자격 및 면허증 사본(해당자)
  바. 개인정보이용동의서 <본교 소정양식> 1부.
  사. 외국어로 작성된 각종 증명서는 한글번역문(지원자 날인)을 첨부하고, 발급기관의 연락처(주소, 연락처 등)를 기재 바랍니다
  아. 모든 제출서류는 순서대로 하나의 PDF 파일로 만들어서 이메일 제출하시고, 원본은 등기로 별도 송부하시기 바랍니다.

6. 기타 사항
  가. 최종합격자는 본교 「교원인사관리규정」 및 「강사인사규정」에 따라 임용직급, 임용기간, 급여, 근무조건 등을 정하여 계약제로 임용합니다.
  나. 2022학년도 2학기 임용 예정입니다.
  다. 전형일정 및 임용예정일은 대학 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
  라. 전형 단계별로 합격자에 한해 개별 통지합니다.
  마. 초빙분야에 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수도 있습니다.
  바. 전형기간 중 지원자와의 연락불통으로 인한 불이익은 지원자 책임입니다.
  사. 각종 서류의 허위, 누락, 착오 등에 따른 불이익은 지원자 책임입니다.
  아. 합격 후라도 신원조사를 통해 결격사유가 확인되면 합격이 취소될 수 있습니다.
  자. 허위 서류 제출, 연구윤리 위반 등 부정한 사실이 확인될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
  차. 채용서류 반환
     ① 제출서류의 반환을 요청할 수 있습니다.
     ② 제출서류 반환 요청 : 유선 요청(031-869-9752, 9753)
     ③ 제출서류 반환 방법 : 우편송부(대학부담) 또는 직접 방문수령

7. 문의처
  가. 주소 : 11458, 경기도 양주시 경동대학로 27 경동대학교 교직원인사팀
  나. 문의 : 031) 869-9752, 9752 (인사담당자)

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한국어강사 창녕 영산초등학교 ~09. 02

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한국어강사 채용 공고

창녕 영산초등학교 방과후 한국어 강사 채용 공고

1. 채용내용

채용분야

인원

근무지역

업무내용

자격요건

비고

찾아가는 한국어교육 강사

1

영산초등

학교

다문화(카자흐스탄, 우즈베키스탄, 러시아, 중국 등)가정 학생을 위한 한국어 지도

 다문화(이민자)가정 학생을 위한 한국어 지도가 가능하며 결격사유가 없는 자로 러시아어 가능자 우대

 

 

2. 채용일정

일정

비고

공고 및 접수기간

8. 29.(월)~9. 2.(금)

 15:00까지

– 경상남도 교육청 홈페이지에 게재

– 접수: 이메일(hjyh0206@korea.kr) 접수

서류전형

9. 5.(월)

– 1차 서류심사 통과자에 한해 2차 면접대상자는 개별 통보

면접

9. 6.(화)

14:30~

– 교무실(면접시간엄수)

심사결과 발표

9. 7.(수)

– 개별 통보

 

3. 근무조건

   가. 신    분 : 초중등교육법 제22조 제1항에 근거한 ‘강사’
   나. 계약기간 : 2022년 9월 ~ 2022년 12월
   다. 보    수 : 시간당 30,000원
   라. 근무시간 : 주당 15시간 미만(월 56시간 이하)에서 학교와 협의하여 결정
   마. 근무장소 : 학교장이 지정하는 장소

4. 응시자격 및 우대조건

  가. 응시연령 : 제한 없음(상한연령: 교육공무원 관련법에 준함)
  나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
  다. 다문화가정 학생을 위한 한국어지도 가능한 자
  라. 채용 우선 순위
   – 러시아어 자격증 소지자
   – 한국어교원 자격증 소지자
   – 초·중등교원 자격증 소지자
   – 한국어 지도경력이 있는 자
   – 관련 자격증 소지자

5. 원서접수
  가. 접수기간 :  8. 29.(월) ~ 9. 2.(금)
  나. 접 수 처 : 영산초등학교 교무실(055-536-0057)
  다. 접수방법 : 이메일 접수(hjyh0206@korea.kr) – 서류 서명 후 스캔 파일(pdf) 제출

6. 심사방법
  가. 1차 심사 : 서류전형
    ○ 서류전형 합격자 발표 : 1차 서류심사 통과자에 한해 2차 면접 대상자는 개별 통보함

  나. 2차 심사 : 면접시험
    ○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

7. 제출서류
  가. 원서접수 시 제출서류
    ○ 응시원서 및 붙임파일 서류 1부(소정양식) :【붙임】참조
  나. 면접시험 대상자 제출서류(면접시험 당일 제출)
    ○ 응시원서 및 붙임파일 서류(원본) 1부
    ○ 최종학력증명서 1부
    ○ 경력증명서 및 병적증명서 각 1부(해당자에 한함)
    ○ 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부(해당자에 한함)    

  다. 채용 합격자 제출서류(학교의 안내에 따라 제출)
    ○ 주민등록등본 1부
    ○ 채용 신체검사서
    ○ 개인정보 수집 및 활용 동의서
    ○ 범죄경력조회동의서(아동.청소년대상 성범죄, 아동학대)

8. 유의사항

  가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
  다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
  라. 합격 포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우, 단위학교 자율적으로 정한 선발기준에 의거하여 면접시행 후 순위자와 채용계약 또는 재공고 후 선발할 예정입니다.
  마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  바. 본 모집계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 통보할 예정입니다.

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한국어강사 김해 합성초등학교 ~08. 31

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한국어강사 채용 공고

김해 합성초등학교 개인 위탁 강사

1. 채용 부서 및 인원: 한국어교육 개인위탁강사 1명

2. 채용 기간:  2022. 9. 5. ~ 2023. 2.10 (학사일정에 따라 변동 가능)

3. 응시자격 및 우대조건
    가. 한국어교육 교원자격증 소지자(1~3급)
    나. 초등학생 대상 한국어(KSL) 지도 경력자 우대
    다. 러시아어 가능한 자 우대

4. 업무 내용
     가. 다문화가정학생 및 중도입국학생의 한국어 지도
     나. 한국어교육 교수・학습자료 제작 및 다문화교육 프로그램 운영 협력 지원, 방과후 수업

5. 보수:
     가. 차시 당 25,000원

  6. 근무 시간
     한국어강사: 주 14시간 이내 (40분 단위 수업)-주5일, 하루 2시간 수업 예정 (주중 정규시간)

    7. 제출 서류: 응시원서(붙임5), 자기소개(붙임6), 운영제안서(붙임7), 개인정보이용동의서(붙임8) 각 1부
   *계약 체결시: 채용신체검사서 1부(검사일로부터 1년간 유효, 건강진단서 대체 가능), 통장 사본 1부, 도장, 신분증 지참

  8. 접수 기간: 2022. 8. 26.(금) ~ 2022. 8. 31(수) 16:00, 기간 엄수

  9. 접수 방법: 온라인 접수 jdypro@korea.kr (PDF파일 제출) / 현장접수 미실시

 10. 전형 방법  

구분

전형 내용

결과 발표

1차 심사

  – 8.31.(수) 16:00까지

  – 서류 접수

9.1.(목) 16:00 개별 통보

2차 심사

  – 면접 및 시연

  – 9.2. (화) 14:00

  – 본관 1층 한빛누리

9.3.(토) 13:00 개별 통보

합격자 오리엔테이션

  – 합격자 오리엔테이션

9.5.(목) 10:00

 

11. 기타 사항

   1) 최종 선정 결과는 개별 통보함
   2) 응모자가 없을 시에는 1차 재공고를 실시하고, 이후에도 응모자가 없을시에는 한국어강사 인력풀을 활용하여 채용함. 1배수 미만 시에는 적격 여부를 판단하여 1차, 2차 채용절차를 진행하며, 추가로 재공고를 실시함
   3) 제출된 서류 및 평가내용은 반환하거나 공개하지 아니함
   4) 탈락한 응시자 채용서류의 반환청구기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 90일까지로 하며 그 기간 이후에는 「개인정보 보호법」에 따라 파기한다.
   5) 합격의 취소
     가) 합격 통보된 자가 지정된 기한까지 필요한 서류를 제출하지 않은 경우, 사유를 확인하고 포기 의사가 있을 경우
     다) 합격 통보 후에라도 제출 서류가 허위 또는 부정 기재 사실이 발견될 경우
     라) 합격 통보 후에라도 신체검사나 범죄 경력 조회 과정에서 한국어(KSL)교육 강사로 근무하기에 부적합한 사유가 발견될 경우
     마) 합격 포기 또는 결격사유 발견 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우 심사위원들의 합의를 거쳐 차순위자를 선발함

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한국어강사 경기도 광주시 곤지암초등학교 ~08. 29

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한국어강사 채용 공고

곤지암초등학교 방과후 한국어 강사 채용 공고

곤지암초등학교 오시는 길

* 강변역, 천호, 강동 / 성남–분당~오리 / 이천에서 직행버스(1113-1번, 300번, 114번) 있음
(정류장에서 3분 거리에 학교 위치)

* 곤지암역에서 12~3분 거리

 

  1. 채용 인원 : 1명
  2. 채용 기간 : 2022년 9월 5일 ~ 2022년 12월 31일
  3. 강사비 : 시간당 22,000원
  4. 수업 시간 : 월~금요일 13:30~15:30 (세부 내용은 계약서 작성 시 조정하여 명시)
  5. 강사 조건 : 다음의 조건을 하나 이상 만족하는 경우
    가. 이중 언어(한국어, 러시아어) 사용자 중 한국어 학습지도가 가능한 대졸 이상의 학력 소지자
    나. 한국어 학습지도가 가능한 한국어 강사(한국어교원 자격증 소지자 우대)
  6. 지원 자격

가. 지방공무원법 제31조에 의한 임용 결격 사유에 해당하지 아니하고, 기타 법령에 의해 자격이 정지되지 아니한 자

나. 공무원 채용 신체검사(1년 이내 건강검진도 가능) 결과 이상 없는 자

다. 청소년의 성보호에 관한 법률에 의거, 청소년 대상 성범죄를 범한 사실이 없는 자, 아동학대 사실이 없는 자

라. 유?초?중등교원 및 한국어교원 자격증 소지자 우대, 러시아어 사용 가능자 우대

마. 기타 학교 인사위원회, 학교운영위원회 운영에서 적합하다고 인정한 자

  1. 제출서류

가. 채용지원서 및 자기소개서, 개인정보동의서, 관련 자격증 사본(해당자에 한함)

나. 최종합격자 : 경력증명서(해당자에 한함), 주민등록초본, 최종학력증명서, 채용신체검사서 또는 1년 이내 건강검진 통지서, 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 동의서, 통장 사본

  1. 접수 기간 : 2022년 8월 25일 (목) ~ 2022년 8월 29일 (월) 15:00까지 도착 완료분에 한함
  2. 서류 제출 방법 : 이메일 제출( soolove@korea.kr )
  3. 전형 방법 : 서류심사 후 면접대상자는 8월 31일 (수) 14:00 면접 실시

(면접대상자에 한해 8월 29일 (화) 개별 전화 통보)

  1. 기타문의 : 곤지암초등학교 교무실 ☎ 031-762-6014

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이중언어 강사 서울 등촌초등학교 ~08. 29

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이중언어강사 채용 공고

2022학년도 이중언어교실 강사 채용 공고(중국어)

필수언어가 중국어로 한국어교원자격증이 우대사항입니다.

<이중언어교실 강사 채용 공고>
1. 채용인원: 1명

2. 채용기간: 2022. 9. 5. ~ 2023. 2. 28.(기간내 탄력적 운영)

3. 보수: 수업수당 시간당 금25,000원

4. 주요업무: 중국어를 활용한 일반교과 Co-teaching 수업, 한국어교육(KSL) 담당, 다문화학생 교과학습 멘토링

5. 응시원서 접수
가. 접수기간: 2022. 8. 25.(목) ~ 2022. 8. 29.(월)
나. 접수방법: 이메일 접수
– 담당자 이메일 : realedu@sen.go.kr

6. 기타: 자세한 사항은 첨부파일을 참고 하시기 바랍니다.

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이중언어 강사 서울송정초등학교 ~08. 30

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이중언어강사 채용 공고

2022학년도 이중언어교실 강사 채용 공고(러시아어)

필수언어가 러시아어로 한국어교원자격증이 우대사항입니다.

<접수기간>
2022. 8. 24(수) ~ 2022. 8. 30(화) 11:00

<기본 조건>
한국인(국적법상 한국인)으로 학사학위 이상 소지자
또는 외국인으로 E-2, F-5, F-6 국내체류자격자로 학사학위 이상 소지자
학교 교과수업 보조 가능자이면서

다음 1가지 이상의 조건을 갖춘 자
-(한국인) 관련 공인 외국어 상급 이상 소지자, 러시아 소재 4년제 대학 또는 대학원 졸업자(전공 불문)
-(외국인)한국어능력시험 3급 이상 또는 국내에서 소재 4년제 대학(원) 졸업자(전공 불문)

<우대사항>
○교원자격증 소지자 우대
○러시아어 의사소통 우수자 우대

<채용 조건>
○ 주 14시간 이하
○ 시간당 25,000원

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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 인천 청호초등학교 ~08. 28

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한국어강사 채용 공고

2022학년도 찾아가는 한국어교육 강사 채용 공고

1. 모집 개요

가. 모집 분야 및 강사료

분야

모집 인원

근무기간

강사료

운영방법

수업 시간

한국어교육 강사
– 한국어 강사 또는 다문화언어강사 (러시아어)

1명

2022.09.05.(월)

~2022.12.23.(금)

시간당(60분)
25,000원

*사회보험 가입

– 방과 후 주 5회
(주 6시간 수업)

–공휴일 및 재량휴업일(09.13.)
제외 총 91차시

월,화,수,금요일
13:50~
목요일 14:40~

3, 4학년 각 1명 –통합수업

나. 수업 요일 및 시간: 주 5일, 6시간 수업 원칙

 

1차시(월~금)

2차시(월,화,수,금 중 1회)

월, 화, 수, 금요일

13:50~14:50(60분)

15:00~16:00(60분)

목요일

14:40~15:40(60분)

수업 불가

다. 수업 요일 및 시간은 학교 일정 및 강사 일정에 따라 협의 가능
(※ 주 6시간 수업을 원칙으로 주 4회 수업 가능 (예–월, 목 1시간/수, 금 2시간 수업))
라. 다른 교육기관과 겸임 가능(단, 본교 교육 활동과 겹치지 않도록 근무 일정 조정)

 

2. 모집 세부 사항

구분

일시

비고

1차 서류 접수

2022.8.23.(화) ~
2022.8.28.(일) 21:00

e-mail 접수: 서류작성 후 스캔(pdf파일, 서명필수)하여 e메일로 제출(aqr210@ice.go.kr)
2022.8.28.(일) 21:00 도착분에 한하여 인정함.
직접 방문 접수하지 않음.

1차 서류 심사 발표

2022.8.29.(월) 16:00 이후

– 서류 심사 합격자에 한해 개별(전화) 통보
(미합격자 문자 통보)

2차 면접

2022.8.30.(화) 14:30

– 대기장소: 본교 2층 교무실
– 심사방법 : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증, 지도계획 관련 면접

최종 발표

2022.8.31.(수) 16:00 이후

– 최종 합격자에 한해 개별(전화) 통보
(미합격자 문자 통보)

3. 지원 자격

❍(한국어 강사) 문화체육관광부 한국어교원(3급 이상) 자격증을 소지한 자,학사 학위 이상 소지자, 국가공무원법 제33조에 의한 결격 사유가 없는 자

❍(다문화언어 강사) 초중등교육법 시행령 제42조(산학겸임교사 등)의 자격 기준에 부합하는 자, 국가공무원법 제33조에 의한 결격 사유가 없는 자

– 대한민국에 합법적으로 거주하는 대졸 이상 학력을 가진 러시아 출신으로 다문화언어 강사 양성과정을 수료한자우대

– 경인교육대학교 다문화언어강사 양성과정 연수 이수자 또는 자치구 가족센터((구)다문화가족지원센터) 이중언어강사 양성과정 연수 이수자우대

초․중등교육법 시행령 제42조(산학겸임교사 등)의 자격기준

[다문화언어 강사]

1. 표시과목이 영어 외의 외국어인 중등학교 2급 정교사 이상 자격증을 가진 사람

2. 학사학위 소지자 또는 이와 같은 수준 이상의 학력이 있는 사람 중 영어 외의 외국어능력에관하여 교육감이 정하는 기준에 해당하는 사람. 다만, 교육감이 관할 구역 안의 인력 수급 여건상 부득이하다고 인정하는 경우에는 고등학교 졸업자 또는 이와 같은 수준 이상의 학력이 인정되는 사람 중 영어 외의 외국어능력에 관하여 교육감이 정하는 기준에 해당하는사람으로 할 수 있다.

 

4. 제출 서류
가. 응시원서 1부(붙임 1)
나. 자기소개서 1부(붙임 2)
다. 한국어 개별화 교육 계획서 1부(붙임 3)
라. 개인정보 수집․이용․제3자 제공 동의서(붙임 4)
마. 최종 학력 증명서 1부
바. 자격증 사본
∙ (한국어 강사)
1) 한국어교원 자격증(3급 이상)
2) 외국어자격증 등 기타 자격증(소지자에 한함)
∙ (다문화언어 강사)
1) 다문화언어 강사 수료증(원본대조, 소지자에 한함)
2) 여권(비자 F4~F6, 귀화자) 사본(외국인에 한함)
3) 한국어능력시험(TOPIK, 3급 이상) 등 기타 자격증(소지자에 한함)
사. 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서, 행정정보공동이용 사전동의서(붙임 5) –면접 대상자에 한하여 면접일에 작성
아. 경력증명서(타학교 강사경력 등)(원본대조)–해당자
자. 다문화언어강사 양성과정 또는 이중언어강사 양성과정 연수 이수 사본 –해당자

※ 채용 확정시 추가제출 서류: 주민등록등본, 채용신체검사서(결핵검사포함), 통장 사본
(9월 1~2일(목~금) 중 제출)

5. 기타 사항
가. 제출된 서류 및 기재사항의 허위가 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함
나. 1차 서류 전형 실시 후 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있음
다. 접수된 서류는 반환하지 않으며 합격자에 한하여 개별 통지함
라. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 기재 착오, 누락, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 함
마. 지원자 접수 결과 지원자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
바. 최종합격자 통지 후라도 범죄경력조회 및 채용신체 검사 결과 등 관련 법규에 의한결격사유가 있을 경우 계약을 취소함
사. 기타 상세한 사항은 업무담당교사(☎ 032-456-9160)에게문의(14~16시)

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모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 삼천포 중앙여자중학교 ~08. 30

by

한국어강사 채용 공고

삼천포중앙여자중학교 한국어강사 모집 공고

2022학년도 삼천포중앙여자중학교 한국어강사 모집을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용내용

채용분야

인원

근무지역

업무내용

자격요건

비고

한국어강사

1

삼천포

중앙여자중학교

다문화(베트남) 학생의 한국어수업

 다문화(중도입국)가정 학생을

 위한 한국어 지도가 가능하며

 결격사유가 없는 자

 

 

 

 

 

2. 채용일정

일정

비고

공고 및

접수기간

8.23(화)~8.30(화)

14:00까지

– 도교육청, 삼천포중앙여자중학교 홈페이지에 게재

– 접수 : 본교 교무실 또는 전자우편(artae@naver.com)

서류전형

8.30(화) 14:00~

– 1차 서류심사 통과자[채용인원의 2배수]에 한해

  2차 면접대상자는 개별통보

면접 및 심사

8.31(수) 10:00~

– 본교 도서실

심사결과 발표

8.31(수) 13:00

– 개별통보

 

3. 근무조건

   가. 신    분 : 초중등교육법 제22조 제1항에 근거한 ‘강사’
    – 다문화(이중)언어강사는 한국어강사로 채용 불가
   나. 계약기간 : 2022. 09. ~ 2022. 12. (※ 일 2시간, 주10시간 총 98차시)
    – 계약한 한국어교육 강사가, 경남교육청 관내 2개 학교 이상에서 근무할 경우 주당 수업 시간의 합이 15시간 미만이어야 하며, 월 총 수업시수가 56시간 이하여야 함.
   다. 보    수 : 차시당 30,000원
   라. 근무시간 : 주 5회 일 2차시 – 시간은 담당교사, 학부모와 협의후 변동 가능
   마. 근무장소 : 학교장이 지정하는 장소
  ※코로나19로 인해 기간, 근무시간, 장소가 변경될 수 있고, 협의하에 재설정할 수 있음.

4. 응시 및 우대조건

  가. 응시연령 : 제한 없음(상한연령: 교육공무원 관련법에 준함)
  나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
  다. 다문화(중도입국학생)가정 학생을 위한 베트남어 및 한국어지도가 가능한 자
  라. 채용 우선 순위
  ○ 1순위 : 베트남어를 사용하고, 한국어교원 자격증 소지자로서 한국어 지도가 가능한 자
  ○ 2순위 : 베트남어를 사용하고, 초․중등교원 자격증 소지자로서 한국어 지도가 가능한 자
  ○ 3순위 : 베트남어를 사용하고, 한국어 지도경력이 있는자
  ○ 4순위 : 관련 자격증 소지자
   * 동점자의 경우 저소득층, 중등교사 자격소지자, 초등교사 자격소지자 순으로 우선

5. 원서접수

  가. 접수기간 : 8.23.(화)~8.30.(화) 14:00까지
  나. 접 수 처 : 삼천포중앙여자중학교 교무실 또는 전자우편(artae@naver.com)
  다. 접수방법 : 방문 접수

6. 심사방법

   가. 1차 심사 : 서류전형
    ○ 서류전형 합격자 발표 : 1차 서류심사 통과자는 개별 통보함(채용인원의 2배수).
   나. 2차 심사 : 면접시험
    ○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

7. 제출서류

   가. 원서접수 시 제출서류
    ○ 응시원서 :(서식1), 자기소개서 :(서식2) : 【첨부】참조
   나. 면접시험 대상자 제출서류(면접시험 당일 제출)
    ○ 주민등록등본 1부
    ○ 최종학력증명서 1부
    ○ 경력증명서 및 병적증명서 각 1부(해당자에 한함)
    ○ 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부(해당자에 한함)
    ○ 취업보호․지원대상자 증명서(해당자에 한함)
    ○ 국민기초생활수급자 등 증명서 1부(해당자에 한함)
  다. 채용 합격자 제출서류(학교의 안내에 따라 제출)
    ○ 채용신체검사서(최근 1년 이내 유효함),
    ○ 범죄경력조회동의서(아동·청소년대상 성범죄, 아동학대)
    ○ 개인정보동의서 및 청렴이행 서약서(보안 서약서)
    ○ 통장사본

8. 유의사항

  가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
  라. 합격 포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우, 단위학교 자율적 으로 정한 선발기준에 의거하여 면접시행 후 순위자와 채용계약 또는 재공고 후 선발할 예정입니다.
  마. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 본 모집계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정 입니다.
사. 기타 문의 사항은 삼천포중앙여자중학교 교무실(055-835-4695)로 연락 바랍니다.

지원하기 Apply

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 중앙대학교 언어교육원 ~08. 28

by

한국어강사 채용 공고

2022학년도 가을학기 한국어강사 초빙 공고

 

중앙대학교 언어교육원 국제교육팀에서는 2022년 가을학기(22.09.12.~22.11.18) 외국인을 위한 한국어 강의를 담당하실 선생님을 다음과 같이 초빙합니다.

 1. 초빙 분야 : 외국어로서 한국어 교육

 2. 모집 인원 : 안성캠퍼스 0명

 3. 모집 개요
  – 학생수 증가에 따른 추가 강사 채용
  – 2022년 가을학기 강의평가 결과에 따라 재임용

 4. 지원 자격 : 석사과정 수료 이상의 학력을 가진 자

 5. 우대 조건 : 한국어 및 언어학 관련 전공 석·박사 학위 소지자, 한국어 교육 관련 유경험자, 문화체육관광부가 부여하는 한국어교원자격증 취득자

 6. 지원서 접수 일정 및 지원 방법
  가. 지원서 접수기간 : 2022년 08월 28일(일) 24:00 까지
  나. 지원방법
     – 강사채용 온라인 지원 접수 (http://korean.cau.ac.kr/recruit)
     – 온라인 지원 페이지에서 이력서 및 자기소개서 작성, 이력서류 제출
 다. 제출서류 (스캔하여 온라인 지원 페이지에 업로드)
  ① 수료증명서 또는 학위증명서
  ② 최종학력 성적 증명서
  ③ 한국어 교육 경력 증명서 (미 제출시 경력인정 제한)
  ④ 학위논문 표지·목차·서론
  ⑤ 교사 양성 과정 수료 증명서
  ⑥ 자격 관련 증명서 (교원자격증 또는 교사 자격증 및 외국어성적 증명서 등)
  ※ 최종 합격자만 상기 서류 오프라인 제출, 이력서 내용과 제출서류가 상이할 경우 합격이 취소됩니다.

7. 전형 절차 (본원 사정에 의하여 이하 일정은 변경될 수 있음)
  ① 1차 서류 심사 : 08월 29일(월) 결과 발표 예정
  ② 2차 면접 및 시범강의 : 08월 31일(수) 진행 예정(1차 합격자 대상 별도 공지)
  ③ 최종 합격자 공지 : 09월 01일(목) 결과 발표 예정
  ④ 최종합격자는 09월 06일(화) 오후 1시 30분 오리엔테이션 및 전체강사회의에 참석
  ※ 각 항목별 합격여부는 온라인시스템을 통하여 개별 확인 가능

관련문의

– 전화 : (02)820-6255 – 이메일 : mjkoo@cau.ac.kr

* 휴무일 전화문의는 제한되며, 메일로 문의주시면 답변 드리도록 하겠습니다.

 

지원하기 Apply

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.