담양군가족센터 2024년 신규직원 및 강사 공개채용 공고

담양군가족센터 2024년 신규직원 및 강사 공개채용 공고

다문화가족지원법 제10조, 제12조, 건강가정기본법 제34조에 의거 가족센터 신규직원 및 강사를 다음과 같이 공개 채용하고자 공고하오니 성실하고 역량있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 채용 개요 및 자격요건
1) 채용분야 및 인원

2) 응시자격 요건

공통자격 : 지방공무원법 제31조의 결격 사유에 해당하지 아니한 자

담당업무

2. 전형방법 및 일정

1) 전형방법
 서류 전형 후 면접심사
– 선정기준 : 유사활동경력, 자질, 전문성, 봉사활동, 해당분야 자격증, 근무지속 여부 등
– 심사요목별 배점기준에 의하여 고득점자 순으로 선발
– 채용우대 : 공고일 전일부터 주민등록상 주소지가 담양군으로 되어 있는 자

2) 접수기한
 접수기한 : 2024. 2. 20.(화) ~ 2. 22.(목) 16:00
 접수 및 문의처 : 담양군가족센터 인사담당 (383-3655)
 접수방법 : 직접 방문 접수

3) 전형일정

※ 면접일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 개별 통보 함

3. 제출서류

 응시원서 (센터 소정양식)
 자기소개서(센터 소정양식)
 관련학과 졸업증명서 1부(학위 증명 관련 서류)
 재직증명서 또는 경력증명서 1부(해당자에 한 함)
 자격증 사본 1부(해당자에 한 함)
 개인정보 제공동의서 1부
 주민등록 등본 1부
※ 합격 후 추가서류 제출
 채용신체검사 1부(공무원용)
 성범죄경력 및 아동학대 범죄 전력 조회 동의서 1부
 본 기관양식이 아닐 경우 인정하지 않음
※ [알림공간]-[채용공고]
담양군가족센터, 담양군청, 담양군복지재단, 다누리, 워크넷
구인구직란에서 채용 서식 다운로드 사용하시기 바람.

4. 근로조건 및 보수기준

5. 응시서류 작성 시 유의사항

 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
 제출서류의 허위기재, 위조, 변조 등 부정한 사례가 발생한 경우와 종사자의 결격사유 (법 제35조의2 제2항에 의함)가 발생한 경우에는 합격을 취소할 수 있음.
 경력(재직)증명서는 근무기관, 근무부서, 직급(위), 담당업무 등 확인·증명될 수 있도록 정확히 기재하고 발급 확인자 성명, 및 연락처 기재하여 공고일 이후 발급분으로 제출.
(담당업무를 기재하지 않으면 근무경력을 인정하지 않으며, 주 40시간 근무경력이 아닐 경우 반드시 주 단위 근무시간 기재요망)
 지원서의 기재 착오, 미비, 증빙서류 미제출 등으로 인해 발생되는 불이익은 지원자의 책임입니다.
 담양군가족센터는 채용과 관련하여 어떠한 형태의 인사 청탁을 일체받지 않으며, 인사 청탁 시 해당 지원자에게 합격 취소 및 사법처리 조치를 할 수 있습니다.
 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후  14일 이내에 특수취급우편물을 이용하여 반환함.
 센터에서 고지한 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 불합격자의 채용서류는 재생불가능한 방법으로 파기.
 공고에 명시되지 않는 사항은 본 기관의 제반 규정에 따름.
 채용분야 중복지원 금지
 기타 내용에 대한 자세한 사항은 담양군가족센터 인사팀(☎ 383-3655)으로 문의하시기 바랍니다.