한국어강사 채용
전주비전대학교 비전한국어센터 한국어강사 모집
1. 채용분야 : 외국인을 위한 한국어교육
더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.
한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.
1. 채용분야 : 외국인을 위한 한국어교육
더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.
한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.
1. 모집 개요
가. 위촉부서 : 경기과학기술대학교 국제교류원
나. 위촉분야 : 한국어교육과정 강사
다. 위촉기간 : 2023학년도 봄학기(2023.03.13.~2023.05.22.)
라. 위촉인원 : 1~5급 약간 명
* 강의배정은 기관의 사정에 따라 달라질 수 있으며, 강사의 강의 가능 요일과 시간에 따라 강의가 배정되지 않을 수 있음
마. 강사료 : 별도협의
2. 자격 요건(임용일 기준 각 호를 모두 충족해야 함)
가. 한국어교육 관련 석사학위 이상을 취득한 자 혹은 한국어 관련 외의 전공자로 교육학 석사학위 이상을 취득한 자
나. 한국어교원자격증 3급 이상 소지자
다. 최근 2년 내 대학교에서 한국어교육 강의 경력자
라.「국가공무원법」제 33조의 결격사유의 어느 하나에도 해당하지 않는 자
우대사항*
– 한국어교원자격증 1급 소지자
– 대학에서 어학연수과정 경력 3년 이상
– 대학에서 행정경력 1년 이상
3. 일정 및 선발 방법
구분 | 일정 | 비고 |
원서접수 | 2023.01.30.~ 2023.02.05. 오전11:00까지 |
접수방법 : yjy861@gtec.ac.kr (방문 및 등기접수 불가) |
서류심사 | 2022.02.05. | 합격자에게 개별 연락 |
면접심사 |
2023.02.07. | 면접방법 : 면접 및 강의시연 (직무수행계획 및 강의지도안) |
합격자 발표 | 2023.02.10. | 합격자에게 개별 연락 |
계약서 작성 | 2023.02. |
※ 면접심사 중 강의시연 내용은 제출서류의 2번 강의지도안에 따름(강의 지도안에 대한 문의는 받지 않음)
※ 상기 일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있음
4. 제출서류(아래의 순서대로 편철하여 PDF 파일로 제출)
순번 | 제출서류 |
1 | 가. 강사지원서(서식1) 나. 개인정보 수집·이용 동의서(서식2) 다. 자기소개서(서식3) |
2 | 강의지도안(서식4) |
3 | 한국어교육원 자격증 |
4 | 경력증명서 |
5 | 최종학력 졸업증명서 또는 수료증명서 |
※ 모든서류는 발급일 1개월 이내 서류를 제출할 것.
※ 강의경력은 강사지원서에 기재 후 경력증명서 모두 제출할 것.
5. 일정 및 선발 방법
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 허위기재 또는 착오기재 및 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있음.
나. 위촉완료 후 제출 서류의 내용이 허위로 작성되었거나 성범죄 경력 조회 등에 따라 결격사유 확인 시, 합격 대상에서 제외하며 합격을 취소 또는 면직할 수 있음
다. 기타 문의는 메일로만 받음.
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1. 모집정보
가. 임용내용
학기 |
구분 |
임용기간 |
시간 |
근무장소 |
모집 인원 |
시수※ |
강의료 ※※ |
|
주당 |
총 |
|||||||
2022- 2 |
한국어 강좌 |
22.11.2.~ 22.12.12. (6주) |
매주 월수금 18:00~20:00 |
상명대학교 천안캠퍼스 국제학생지원팀 |
1 |
6 |
36 |
시간당 40,000원 |
※ 강의 1시간: 50분 수업 + 10분 휴식
※※ 강의료는 수업 종료 후 일괄 지급함
나. 지원 기간: 2022.10.12.(수)~2022.10.18.(화)
2. 지원자격(아래 조건을 모두 만족하는 자)
가. 학사 학위 이상 보유자
나. 국립국어원 한국어교원자격증 보유자
다. ‘국가공무원법’ 제 33조에 의한 대학 교원 임용에 결격사유가 없는 자
라. 만 65세 미만인자
마. 우리 대학 소속 부서(평생교육원, 학부, 대학원 등)에서 강의하는 자 지원 제한
바. 임용 예정 일자 기준으로 우리대학교에 임용중인 자는 신규 채용 지원 불가
3. 지원방법: 필요 서류 일체를 작성/스캔 하여 이메일 제출함
가. 제출처: spenths@smu.ac.kr
나. 제출서류 목록: 별첨 서류 참조
다. 비고
1) 제출 서류 일체는 개별 스캔(PDF) 파일로 제출함
2) 각 서류 제목은 제출 목록 ‘순번’+‘서류명’으로 변경 함
3) 서류 일체를 ZIP 압축 하고 비밀번호(숫자 4자리) 설정 후 이메일 본문에 비밀번호 명시(ZIP: 파일 제목 - > OOO강사 지원서류)
4. 전형방법 및 심사기준: 서류심사를 원칙으로 하되 필요시 2단계 면접심사 가능
가. 1단계: 서류심사
– 기초심사: 자격 기준
– 서류평가: 한국어 강의 경력 및 시수 등
나. 2단계: 면접심사(생략가능)
– 임용 후보의 학문적 우수성, 교육자로서의 자질 및 역량 등
– 면접 심사시 필요에 따라 공개강의 또는 실기 심사 실시 가능
※ 면접심사는 대면심사가 원칙이나 상황에 따라 원격 심사 전환 혹은 서류심사로 갈음 가능
5. 지원자 유의사항
가. 심사결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
나. 임용이 확정되었더라도 강사가 해당 학기 근무에 임하지 않거나 강의가 폐강된 경우 임용 계약 중단 혹은 취소 가능
다. 지원사항을 허위 기재하거나 허위 증빙물 제출시 계약후 에도 임용 취소 가능
라. 임용 후 수업 배정 및 담당 강의 시수는 수강생 수 및 본교 정책 등을 고려하여 변경될 수 있음
마. 임용기간 중 전영(만 65세)에 도달한 경우 해당 학기 종료 후 당연 면직됨
6. 문의처: 국제언어문화교육원(천안) 041- 523- 0069
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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.
1. 초빙분야 및 인원
□ 강사
구분 |
인원 |
명단 |
교과목 |
학점 |
시수 |
분반 |
총시수 |
임용구분 |
비고 |
공개채용 (강사) |
1 |
|
한국사 |
2 |
2 |
2 |
4 |
신규 |
교양 |
1 |
|
가벼운 글쓰기 |
2 |
2 |
2 |
4 |
신규 |
교양 |
|
1 |
|
말하기 스킬 |
2 |
2 |
2 |
4 |
신규 |
교양 |
|
1 |
|
TOPIK |
2 |
2 |
1 |
2 |
신규 |
교양(외국인) |
|
1 |
|
지역문화의 이해 |
2 |
2 |
1 |
2 |
신규 |
|
|
소개 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
※ 2학기 배정과목은 대학의 사정에 따라 변경 될 수 있음.
2. 지원자격
□ 공통사항
가. 「고등교육법 시행령」제52조 및 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」제2조의 자격기준을 갖춘 자
경력연수 직명 |
대학졸업자·동등자격자 |
전문대학졸업자·동등자격자 |
||||
연구실적연수 |
교육경력연수 |
계 |
연구실적연수 |
교육경력연수 |
계 |
|
강사 |
1년 |
1년 |
2년 |
1년 |
2년 |
3년 |
※ 대우교수 : 조교수 이상의 자격을 갖춘자 또는 이에 준하는 특정한 분야의 교과목에 대한 강의 및 특정과제의 연구를 수행 경력이 있는자로서 일정기간 강의 및 연구를 담당할 수 있는 능력을 가진 자
※ 명예교수 : 대학 재직 중 교육, 연구 및 봉사영역과 학술활동의 공적이 현저하고 대학발전에 기여하여 교수 생활의 모범이 된 자로서 다음의 어느 하나에 해당하는 자로 한다.
1. 대학 전임교원으로 20년 이상 근무하고 퇴직한 자.
2. 대학 대학발전에 지대한 공이 있다고 인정되는 자.
※ 비고 : 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준에 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.
나. 국가공무원 법 제33조 등에 따른 결격사유가 없는 자
다. 아동 및 청소년 등과 관련한 성범죄 경력 등이 없는 자
라. 우대사항
1) 승강기 설계·설치 ·관리 경력자
2) 승강기 관련 공공기관 근무 경력자
3) 기계·전기·전자관련 연구원 근무 경력자
마. 강사 신규임용 지원서 작성방법 및 유의사항
■ 지원자 기본정보
1) 학력증명서는 전문학사부터 박사학위까지 해당학위 모두 기재함[전공명도 반드시 기재]
■ 지원자 교육경력
1) 전문대학 정규교육과정 이상의 강의경력만 인정함
[일반 학원 및 평생교육기관 강의는 불인정]
■ 지원자 연구경력
1) 석사학위기간, 박사학위기간 인정함
2) 기타 연구기관 등의 재직기간을 기재함(연구기관의 직제규정상 정원이 있고 전임연구원으로 상시 근무한 근거(근로소득원천징수영수증)를 제출한 경우만 인정)
■ 지원자 산업체 경력
1) 정규직, 상근직은 100% 인정하나, 비상근직 및 임시직 등은 재직기간의 50% 인정함
2) 지원학과 및 분야와 관련 없는 직종일 경우 불인정 될 수 있음
3) 산업체 경력은 근속연수 만큼 연구경력으로 인정
■ 지원 관련 자격 및 면허증
1) 반드시 지원분야 및 지원학과, 담당교과목과 연관된 자격 또는 면허증이어야 함
3. 임용조건 및 임금
가. 임용기간 : 2023년02월23일 ~ 2023년02월22일(임용일로부터 1년)
나. 강의료 : 시간당 30,000원(야간 35,000원)
1) 학기중 강의료 : 학기별 주당 강의시수를 기준으로 산정하여 지급(강의기간 15주)
2) 방학중 임금: 학기당 2주(강의준비 1주, 성적평가 1주)의 수업관련 업무에 대하여 지급
다. 재임용
1) 재임용은 1년 단위로 하되, 신규임용을 포함하여 통산 3년까지 그 절차를 보장
2) 재임용 평가항목 : 수업시간 준수, 강의계획서 및 평가계획서 입력기간 준수, 성적입력 및 성적 공시기간 준수, 출결관리 준수, 강의평가, 휴보강 준수 여부, 대학 지정 및 법정 의무 교육 참여 등
3) 재임용 절차 및 기준은 본 대학 강사인사규정 등에 따름
4. 담당업무
가. 해당학과 모집분야 교과목의 강의(강의계획서 작성, 성적평가 및 처리 등)
5. 지원서 접수
가. 공고기간 및 지원서 접수기간 : 2023.01.30.(월) ~ 02.03.(금) 16시 까지
1) 방문 또는 우편 접수 가능
2) 제출처 : (우)50141 경상남도 거창군 거창읍 운정1길 120 한국승강기대학교 승강기공학부
3) 지원자가 없는 경우 즉시 재공고
6. 제출서류
① 신규 임용 지원서[별지 제1호 서식]
② 이력서(자유양식) 1부
③ 자기소개서[별지 제2호 서식]
④ 학위 증명서(전문학사, 학사, 석사, 박사)
⑤ 지원서 상의 경력증명서
⑥ 재직증명서(해당자)
⑦ 자격증 및 면허증 사본(해당자에 한함) 1부
⑧ 건강보험자격득실확인서(해당자)
⑨ 신원진술서 및 기본증명서(상세) 각 1부
⑩ 성범죄 경력 조회 동의서 1부
⑪ 개인정보 수집․제공 및 활용에 관한 동의서
⑫ 기타 지원서에 기재된 내용의 증빙서류
※ 증빙서류는 반드시 원본(3개월 이내 발급분)을 제출하며, 증빙서류 미제출시 불인정
※ 제출된 서류는 제출기한 마감 후에는 수정·보완할 수 없으며, 임용 시 제출한 각종 증명서의 허위 또는 부정이 확인된 경우 대학은 계약을 해지할 수 있으며, 최종 합격자에게는 채용에 관한 추가 서류를 요청할 수 있음
※ 상기 건강보험자격득실확인서 제출이 힘든 경우 아래의 서류 중 택 1하여 반드시 제출
1) 국민연금 가입증명서
– 국민연금관리공단 방문 발급 또는 해당 홈페이지 온라인 발급
2) 소득금액증명서
– 세무서 방문 발급 또는 국세청 홈택스 온라인 발급
3) 개인사업자의 경우 사업자등록증명(폐업한 경우 폐업사실 증명원)
– 세무서 방문 발급 또는 국세청 홈택스 온라인 발급
7. 유의사항
1) 지원서 제출 이후 제출기한 내 증빙서류를 제출하지 않는 경우 지원 의사 가 없는 것으로 간주
2) 서류제출기한에 접수하여야 하며, 접수된 서류는 반환하지 아니함.
3) 제출된 응시서류의 기재 허위입력, 착오입력, 제출서류 누락, 서류미비 등에 의한 불이익은 지원자 본인 책임이며, 허위 사실이나 허위 서류가 발견될 경우 임용 이후라도 임용이 취소될 수 있음
4) 외국어로 된 각종 서류는 번역문을 첨부해야 함(학위 및 성적증명서 포함)
5) 지원서에 기재한 연락처는 전형기간 동안 항상 통화 및 문자수신이 가능해야 하며, 연락처를 잘못 기재하거나 변경되어 연락이 불가능하거나 연락 불능으로 인한 불이익이 발생되지 않도록 주의하여야 함.
6) 공고사항을 미 이행하는 지원자에게는 불이익이 발생할 수 있음
7) 임용예정자에 한하여 신원 조회 및 성범죄경력조회를 실시하며, 조회 결과 결격사유가 있을 시 임용이 취소됨
8) 외국인(원어민)의 경우 체류자격에 결격사유가 없어야 함
9) 강의시수는 임용 확정 후 학과 및 부서와 협의하여 배정 함 (강의시수는 주당 6시간 이하를 원칙으로 하며 특별한 경우 9시간까지 가능)
10) 학과의 폐지, 교육과정 운영상의 사유로 인하여 임용기간 중 연속으로 교과목 개설이 불가하여 일부 학기만 교과목이 개설되거나 수강인원 미달 등 불가피한 사유 등의 이유로 강의를 담당하지 않는 기간도 임용기간에 포함됨
11) 임용 이후, 수강인원 미달, 교과과정 조정 및 학부(과) 사정 등에 따라 불가피한 사유가 발생할 경우 담당 강의를 변경 또는 강의를 담당하지 않게 될 수 있음
12) 1년 이상의 연구년, 휴직, 보직 임명 등으로 인한 강의 대체 강사의 경우 연구년 종료, 휴직자 복직, 보직 종료 해당 학기까지만 재임용함
13) 초빙분야에 지원자가 없거나 적격자가 없어 채용되지 않았을 경우 재공고를 함
14) 최초 선발된 강사가 임용을 포기하는 경우 차순위 지원자에게 임용 기회가 부여될 수 있음
15) 근로시간은 계약서에 명시된 주당 강의 수업시간만 인정함
16) 산업체 경력은 근속연수 만큼 연구경력으로 인정
17) 본 내용에 명시되지 않은 사항은 관련법령 및 우리대학 제·규정을 따름
8. 전형방법 및 심사기준
가. 서류 및 기초심사 : 대학교원 자격기준 요건 심사
나. 전공심사 : 학력, 교육경력, 및 산업체 실무경력, 전공적합성 등
다. 면접심사 : 미실시
※ 최종합격자는 개별 연락 후 임용절차에 따라 임용계약 체결
9. 임용 절차 및 진행 일정(안)
가. 기초 및 전공심사 : 2023년02월06일(월) ~ 02월09일(목) 예정
나. 최종 합격자 발표 : 2023년02월10일(금) ~ 02월13일(월) 예정
※ 기초 및 전공심사 합격자에 한하여 개별 통보(탈락자에 대해서는 별도로 통지하지 않음)
※ 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 초빙전형 중 발생하는 안내사항은 지원서에 기재된 연락처로 통화 또는 문자로 통보하므로 전형 기간 중 필히 통화 및 문자수신이 가능한 상태를 유지해야 함. 연락불능으로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음
10. 문의사항
가. 교과목 관련 문의사항 : 승강기공학부 ☎(055) 949-2216, 2217
나. 기타 문의사항 : 교학처 ☎(055) 949-2246, 2278
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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.
가. 사립학교법 및 본교 교원인사규정상 임용에 결격사유가 없는 자
나. 학사학위 이상, 한국어교원 2급 이상 자격 소지자
가. 1차 심사 : 서류전형, 전공 적부 심사
나. 2차 심사 (1차 심사 통과자에 한함) : 면접 심사 일자 개별통보
가. 기 간 : 2023년 1월 30일(월) ~ 2월 14일(화) 11:59까지 도착분에 한함
나. 접수처 : b12375@kijeon.ac.kr
다. 문의처 : (063) 280-5293
가. 위촉 강사 지원서 (반명함판 사진부착) 1부 : (첨부 위촉 강사 지원서 작성, 서명 必)
나. 자기소개서 1부.
다. 대학 및 대학원 (학사, 석사)졸업 및 성적 증명서 각 1부.
라. 경력증명서/재직증명서 (이력서에 기재된 것) 해당자 각 1부. (최근 1개월 이내 서류 제출)
바. 해당 자격증 사본
아. 세례증명서 및 목회자 추천서 1부 (해당자에 한함).
가. 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.
1. 채용분야/인원
– 붙임 「2023학년도 1학기 겸임교원 및 강사 2차 공개채용 교과목 목록」 참고
– 2023학년도 1학기의 담당교과목 및 시수는 학교사정 및 채용학과와 협의하여 결정함
채용학과 | 채용분야 | 개설학과 | 교과목명 | 분반명 | 학년 | 학점 | 시수합계 | 이론실습구분 | 이수구분 | 교과목구분 | 강의구분 | 세부 채용기준 |
한국어과 | 겸임A | 한국어과 | 한국어듣기 | 1 | 1 | 3 | 3 | 이론 | 전공선택 | 일반교과 | 출석수업 | * 한국어 교육 전공 석사학위 수료 이상자 *관련산업체기관근무자 *강의경력2년.관련실무경력3년이상인자 *한국어관련자격증소지자우대 |
한국어회화 | 1 | 1 | 3 | 3 | 이론 | 전공선택 | 일반교과 | 출석수업 | ||||
TOPIK1 | 1 | 1 | 3 | 3 | 이론 | 전공선택 | 일반교과 | 출석수업 |
2. 지원자격
– 교육공무원법, 사립학교법 및 본교 인사 제규정에 의하여 교원임용에 결격사유가 없으며 대학교원 자격기준 등에 관한 규정에 따른 겸임교원 또는 강사의 자격을 충족하는 자
– 채용학과별 세부지원기준에 해당하는 자
3. 임용조건
– 2023.03.01. ~ 2024.02.28
– 1년(12개월)단위로 임용하며, 재임용 심사에 따라 재임용 가능함
– 임상실습교원의 경우 임상실습지도기간에 따른 계약일 변동 가능
4. 제출서류
가. 임용지원서(본 대학 소정 양식) 1부
나. 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
※ 최종학위 증명서가 아닌 이력서 기재 학위 증명 전부 제출
※ 겸임교원의 경우 성적증명서 제출
다. 재직증명서 및 경력증명서(지원서 상에 기재된 경력) 각 1부
※ 경력(재직)증명서가 첨부되지 않은 이력은 인정되지 않음
라. 자격증(면허증) 사본(세부지원기준에 요구하는 자격으로 해당자에 한함)
마. 기타 임용지원서 상에 기재된 연구실적물 등의 사본 각 1부
바. 겸직동의서(겸임교원 지원자에 한함)
사. 성범죄경력조회동의서 1부.
아. 기본증명서(상세) 1부.
5. 제출기간 및 방법
가. 제출기간 : 2023.01.30.(월) ~ 2022.02.03.(금)
※ 토요일과 공휴일 및 설 연휴기간은 방문접수를 받지 않으며,
우편접수는 접수 마감일 17:00시까지 도착 분에 한함
나. 제출방법 : 우편접수 및 방문접수, 이메일 접수
※ 지원서류 제출 시 서류파일에 편철 금지
다. 제 출 처 : 송호대학교 교무처 비전임교원 담당자
(우편 및 방문 접수처 : 강원도 횡성군 횡성읍 남산로 210 송호대학교 교무처 /
이메일 접수처 : wldus3141@songho.ac.kr))
라. 연 락 처 : Tel) 033-340-1031
6. 전형방법
※ 서류심사(적부) 및 전공적부심사 등 별도의 계획에 의거 고득점자 선발
1) 1단계(서류심사)
– 교수자격 여부, 지원자격, 제출서류/연구실적물 완비 여부, 연구실적 충족여부 심사
2) 2단계(적격심사)
– 교육경력 및 연구경력 심사, 산업체 경력 심사
3) 3단계(합격자 발표)
– 합격자에 한해 개별 통지
7. 기타(유의사항)
가. 채용분야, 지원자격 불일치 및 구비서류가 미비할 경우 심사 대상자에서 제외함
나. 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
다. 공고에 명시되지 아니한 사항은 관계법령 및 본 대학 인사 관련 규정 등에 의함
라. 외국어로 작성된 모든 서류는 반드시 번역문을 첨부하고 본인이 날인 할 것
마. 제출된 서류(연구실적물 포함)는 일절 반환하지 않음
바. 세부 지원 자격에 대한 충족여부는 지원일을 기준으로 함
사. 제출된 서류가 허위 또는 변조에 의한 것임이 판명되었을 때에는 임용을 취소함
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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.
1. 채용 분야
부서명 | 학기구분 | 채용분야 | 객원교수 | 강의시간 | 강의장소 | 지원자격 | 평가 방법 |
지원시 추가사항 |
국제교육원 | 2023-1학기 | 한국어/외국어교육1 | 1 | 월~금09:00~17:00 | 서울C | -기본자격요건 및 객원교수 추가자격요건 -한국어/외국어교육관련 (국어국문,한국어교육,외국 어문 및 외국어교육학) 석사학위이상소지자 또는 한국어/외국어교원자격증 2급 이상 소지자 |
-1차:기초및전공심사 -2차:면접심사 |
-한국어/외국어강의 및 교육행정 담당 -과장보직수당포함 월급여3,000,000원 (재원:국제교육원예산) -방학중급여지급, 4대보험가입,퇴직금지급 -국제교육원 의무 강의 시간 연간 240시간 (정규과정 4회*10주*6시간) -외국어가능자우대 |
2. 임용 기본 사항 및 지원자격
가. 임용 기본 사항
1) 임용기간: 2023년 3월 1일 ~ 2024년 2월 29일
2) 비전임교원 관련 사항
비전임교원은 1년 단위로 임용하며 본교 임용기간(신규임용-퇴직)은 2년 가능
나. 지원자격
1) 기본 자격요건
가) 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격기준을 충족하는 자
나) 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 강사 및 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자
다) 만 70세 미만인 자
2) 추가 자격요건: 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기본 지원자격 외 추가적인 자격을 요청 할 수 있으며, 붙임의 「모집 단위 목록」 및 본인이 지원하고자 하는 모집단위 별 지원분야 자격사항을 반드시 확인
3) 객원교수 추가 자격요건
본교 재직이력이 있는 지원자의 경우 본교 최종 사직일(계약종료)로부터 1년 이상 경과된 자 (임용일 기준)
3. 지원 기간
업무 | 일정 | 주요사항 |
채용공고 및 인터넷 접수 | 2023.01.27. 15:00- 2023.02.05. 15:00 |
▪지원서 접수는 인터넷으로만 진행함 【경희대학교 채용시스템 홈페이지: https://k-recruit.khu.ac.kr/hjis2/】 ▪접수마감시간전에 반드시 접수를 완료해야 함(마감시간 이후 입력, 수정 불가) |
심사평가 | 2023.02.06.- 2023.02.09. |
▪기초 및 전공심사 이외의 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 등)를 실시하는 모집단위는 대상자에게 개별연락 예정 |
합격자 발표 |
개별 안내 | ▪결과는 지원서에 기재한 이메일로 개별 통보 예정 |
최종 합격자 서류제출 |
개별 안내 | ▪모든 합격자는 지정된 기간 내에 제출서류를 제출해야만 최종 합격 처리됨 ▪임용서류 미제출 시 임용포기로 간주하며 차순위자에게 합격통보할 수 있음 |
※ 상기 채용일정은 진행경과에 따라 조정될 수 있음
4. 지원방법 및 온라인 제출서류
가. 접수기간
1) 마감일시까지 입력내용 수정 및 보완 가능
2) 원활한 접수를 위하여 접수마감일 이전에 충분한 시간을 두고 입력 요망
3) 접수 기간 내에 지원서를 제출하지 않은 경우 전형 대상에서 제외하며, 지원서 필수 작성항목을 누락하는 등 작성 내용이 불성실한 경우 접수하지 않을 수 있음
나. 지원방법: 교수pool 등록 후 공개채용 지원
1) 접속
– 경희대학교 홈페이지(www.khu.ac.kr) 접속 후 좌측 상단의 “채용시스템“ 클릭
또는 경희대학교 채용시스템 홈페이지 직접 접속(https://k-recruit.khu.ac.kr/hjis2/)
2) 입력 내용
– 「교원채용(비전임/강사)」 클릭 → 「교수pool등록」 클릭 후 지원서 작성사항 입력
5. 심사기준 및 절차
가. 기본사항: 공개채용 심사는 기초 및 전공심사를 기본으로 함
나. 심사방법: 기초 및 전공심사는 지원자가 제출한 지원서 작성내용 및 서류 등에 대하여 통합평가방법으로 진행
다. 심사항목
1) 강의분야와의 적합도: 전공 및 경력 등 평가
2) 교육자로서의 자질: 강의계획서, 자기소개서 등 평가
※ 각 대학(원) 및 학과별 특성에 따라 평가항목 및 배점이 다를 수 있음
라. 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기초 및 전공심사 외 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 등)가 진행되거나, 추가 서류 제출을 요구할 수 있으므로 붙임의 「모집 단위 목록」에서 반드시 확인
더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.
한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.
Ⅰ. 모집 인원
채용 분야 |
채용 인원 |
채용기간 | 담당업무 | 강의료 |
강의 초빙 교수 |
7명 | 2023.3 ~ 2024.2 (1년) |
·한국어 학점과정 한국어 강의 ·한국어 연수과정 한국어 강의 ·출결 관리, 시험 채점 ·기타 학사업무 |
·(학점과정)95,600원 ·(연수과정)35,000원 |
일반 강사 |
20명 | 2023.3 ~ 2023.8 (6개월) |
·한국어 연수과정 한국어 강의 ·출결 관리, 시험 채점 ·기타 학사업무 |
·(연수과정)35,000원 |
1. 채용분야
가. 강의초빙교수 : 최종 합격자 중 고득점자 순으로 본교 교무과 강의초빙교수로 위촉 추천, 최종 위촉 시 교무처와의 계약에 의해 전북대 강의료 지급 기준에 의거 학점과정에 대한 강의료를 지급
– 채용인원 충원 후 후보 순위자 중에 일반강사를 채용할 수도 있음
– 추후 강의초빙교수 최종합격자 중 각 급을 관리 할 급장강사를 선발할 계획이며 지원자가 없을 시 협의에 의해 행정실에서 지정함.
※ 급장강사의 역할 : 한국어 연수과정 각 급별 강사 교육 및 자료개발(수당별도 지급)
나. 일반강사 : 본교 언어교육부 시간강사로 위촉 추천, 최종 위촉시 언어교육부와의 계약에 의해 언어교육부 한국어 학당 강의료 지급 기준에의거 연수과정에 대한 강의료를 지급
2. 담당업무(강의시수)
가. 한국어 학점과정 : 1년 최소 주당 9시간, 학기별 주당 최대 9시간 이하
나. 한국어 연수과정 : 주당 10시간 이하
(단, 2023학년도 담당예정과목은 교과과정 변경, 수강신청 인원에 따른 분반수변경 등으로 인하여 변경될 수 있음)
Ⅱ. 지원 자격
1. 공 통 (다음 각 호에 모두 해당하는 자)
가. 한국어교육 관련 전공(외국어로서의 한국어, 국어학, 국문학) 석사과정 수료자 이상 또는 인문사회계열 석사과정 수료자 이상 (2023. 2 졸업예정자 포함)
나. 한국어 교원자격증 3급 이상 소지자
2. 강의초빙교수
가. 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따라 연구실적연수와 교육 경력연수의 합계가 4년 이상인 자 또는 제11조에 따라 자격인정을 받아 교원이 될 수 있는 자로서 언어교육부에서 정한 자격 요건에 해당하는 자
나. 임용일 기준 만 65세 미만인 사람
Ⅲ. 채용 일정
공고기간 : ‘23.01.30(월)
응시원서 접수 : ‘23.01.30(월) ~ 02.06(월) 16시
전공심사 합격자발표 : ‘23.02.10(금) 개별통보
면접심사 : ‘23.02.20(월) (예정)
최종합격자 발표 : ‘23.02.22(수) (예정)
Ⅳ. 지원 서류 접수
1. 제출서류 (※ 본 순서대로 정리하여 서류 제출)
가. 지원서 및 수업 계획서 [서식 1], [서식 2] 사인 후 스캔본 제출
나. 최종 학위 증명서 및 성적증명서 각 1부 각 1부 스캔본 제출
다. 경력증명서 1부 (해당자) 스캔본 제출
라. 한국어 교원자격증 사본 1부 스캔본 제출
마. 기타 능력 입증 서류
바. 개인정보 수집․이용 동의서 1부[서식 3] 스캔본 제출
2. 접수방법 : 이메일접수 klec@jbnu.ac.kr
가. 2023.02.06.(월) 16:00까지 도착분에 한하여 인정하고, 서류미비 및 접수확인에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음
나. 문의 : 언어교육부 행정실 (☎ 063-270-2455)
다. 근무시간: 09:00~18:00에 한함 (토, 공휴일은 제외)
3. 유의사항
가. 지원서류는 빠짐없이 정확하게 갖추어 2023.02.06.(월) 16:00까지 제출하여야 함
나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
마. 접수된 서류는 반환하지 않음을 원칙으로 하며, 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호)를 작성하여 언어교육부에 제출하여야 함
Ⅴ. 전형방법 및 합격자 결정
1. 전형방법
가. 1차 기초심사 : 자격요건 및 제출서류 적합여부 심사
나. 2차 전공심사 100점
– 지원자의 교육철학, 교육경력, 학생관리, 교수법 , 기타에 대한 심사로 1차 기초심사
합격자에 한해 실시
– 채용예정인원의 1.5배수 이내 결정
다. 3차 면접심사 100점
– 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증(수업시연 녹화 영상 제출 및
심층면접)으로 2차 전공심사 합격자에 한해 실시
2. 합격자 결정
가. 강의초빙교수, 강사는 필요인원만큼 면접심사 고득점자 순으로 선발하되, 심사결과 적격자가 아닌 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
나. 전공심사 전형성적 동점자가 있을 경우에는 동점자 전원 면접심사 실시
다. 면접심사 전형성적 동점자 발생 시 심사 점수 중 면접태도 및 표현력(교육자적 열정, 인격, 소양)→교수법(시범강의)→한국어 교육지식이 높은 사람순으로 합격 함.
라. 합격자의 계약 포기 또는 임용 결격사유 발생 시 차순위자로 충원할 수 있음
3. 기타사항
가. 심사 기준은 본 학당 내부지침에 따름
더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.
한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.
2023학년도 상반기 대구대학교 한국어교육센터 한국어강사 신규채용 공고를 다음과 같이 하오니 많은 지원 바랍니다.
1. 채용 인원: 2명
2. 응시 자격: 붙임 참조
3. 전형 일정
가. 지원서류 접수: 23. 1. 30.(월) ~ 2. 3.(금)
나. 서류전형 발표: 23. 2. 10.(금)
다. 시범강의 및 면접: 23. 2. 16.(목)
라. 최종합격자 발표: 23. 2. 22.(수)
**상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경되는 경우 공고 및 개별 통보 함
4. 지원 방법: 제출서류 모두 구비하여 이메일 접수 rory@daegu.ac.kr
5. 문의: 053-850-5692, 5694
6. 자세한 내용은 붙임파일을 반드시 참조 바랍니다.
더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.
한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.
1. 모집 내용
가. 분야 : 세종대학교 국제교육원 한국어 정규과정 신입강사
나. 인원 : ○명
2. 지원 자격
가. 한국어교육 관련 석사학위 이상 소지자
나. 기타 관련 전공 석사학위 이상 소지자로서 한국어교원자격증 3급 이상 소지자
다. 외국어로서의 한국어교육전공 학사학위 소지자 중 한국어교원자격증 2급 이상 소지자
※ 한국어교육 경력자, 외국어(베트남어, 러시아어) 능력 우수자 우대
3. 지원서 접수
가. 접수 기간 : 2023년 2월 16일(목), 12:00까지
나. 접수 방법 : e-mail 접수(ili3@sejong.ac.kr)
* 메일 발송 시 제목 : [국제교육원 신입강사지원서 제출] ○○○(지원자 성명)
4. 제출서류 (가~나 : 반드시 한글파일로 제출 / 다~바 : 스캔 후 PDF 한 개의 파일로 묶어서 제출)
가. 지원서(소정 양식, 사진첨부 필수) 1부
나. 자기소개서(소정 양식) 및 개인정보 활용 동의서(소정양식) 1부
다. 졸업 증명서(학/석/박사 각1부) 및 성적 증명서(학/석/박사 각1부)
라. 경력 증명서 1부
마. 한국어교원 자격증 사본 1부
바. 공인외국어성적증명서 1부(해당자)
* 지원서에는 학위 및 경력사항이 정확히 기재되어 있어야 함/ 스캔 자료는 최종합격 시 원본을 제출
5. 선발 방법
가. 1차 – 서류 전형(합격자에 한하여 2월 20일 개별통보 예정)
나. 2차 – 시범 강의 및 면접(2월 22일, 수요일) / 합격자 개별 통지
다. 최종 합격자 발표: 합격자에 한하여 개별 통지
라. 근무: 2023년 봄학기(3월 2일 개강)부터 근무
6. 기타사항
가. 강의 경력 및 강사료는 본교 기준에 의함.
나. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소됨.
다. 전형일정은 대학 사정에 따라 변경될 수 있음.
7. 문의처
세종대학교 국제교육원 김한나 (강사실 전화번호/ili3@sejong.ac.kr)
– 자세한 문의사항은 가급적 이메일을 통하여 문의
첨부: 세종대학교 강사 지원서, 자기소개서, 개인정보 활용 동의서
더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.
한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.