한국어강사채용

한국어강사 채용

전주비전대학교 강사 공개 채용 모집 공고

1. 채용분야 : 외국인을 위한 한국어교육  

 

 

---

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용

유원대학교 2023학년도 1학기 강사 공개 1차 채용 공고

2023학년도 1학기 전공 및 교양 교과목을 담당할 강사를 아래와 같이 공개 채용합니다.

고구려대학교 어학원에서 2023년 한국어 과정 강사를 모십니다. 고구려대학교의 건학이념, 교육철학과 뜻을 함께 하실 분들의 많은 관심과 지원을 부탁드립니다.

 

1. 모집 내용

가. 분야 : 한국어교육 시간 강사

나. 인원 : 분야 0명

 

2. 계약기간

– 2023학년 2월1일 ~ 2024년 1월31일

 

3. 지원자격

가. 석사학위 이상 소지자

나. 한국어 지도사 자격증 소지자

다. 한국어 강의 경력자 우대

라. 한국어 교사 양성과정 수료자 우대

마. 상담사 자격증 소지자 우대

 

4. 제출서류

가. 지원서(본원 양식, 다운로드 후 작성, 경력사항 명확하게 기재) 1부

나. 자기소개서 및 개인정보동의서(본원 양식, 다운로드 후 작성) 1부

다. 최종학력 증명서 1부

마. 한국어 지도사 자격증 1부

바. 경력증명서 및 수료증, 자격증(해당자) 각 1부

사. 범죄사실증명서 1부

아. 성범죄 경력 조회 동의서 1부.

 

5. 모집 일정

가. 접수기간: 2023년 01월 12일(목) ~ 2023년 01월 19일(목)

나. 접수방법: 제출서류를 압축파일로 정리하여 첨부 후

전자우편(chh@kgrc.ac.kr)으로 발송

다. 서류합격자 발표(개별 통보): 2023년 01월 20일(수) 예정

라. 면접 심사: 2023년 01월 25일(수) 예정

마. 최종 합격자 발표(개별통보): 2023년 01월 27일(금) 예정

바. 시범 강의: 한국어교육에서 통용되는 문법 항목 중 한 가지를 뽑아 시범강의 진행

 

6. 기타

가. 시급은 본교 내규에 따름.

나. 지원서 및 추가 서류 등에 허위 사실이 발견될 경우 합격 취소

다. 제출된 모든 서류는 반환되지 않음.

 

○ 문의: 061-330-7400

 

 

---

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용

유원대학교 2023학년도 1학기 강사 공개 1차 채용 공고

2023학년도 1학기 전공 및 교양 교과목을 담당할 강사를 아래와 같이 공개 채용합니다.

 

1

초빙분야

 

가. 강사 공개 채용 교과목 현황 : 붙임파일 참조

학기	학과명	교과목	학점
1학기	교양융합학부	한국어 규범과 언어예절	2
2학기		한국어 규범과 언어예절	2

 

2

지원자격

 

가. 기본 지원자격

1) 교육자로서 인격과 품위를 갖춘 자로 다음 각 호를 모두 충족하는 자

① 만 65세 미만인 자

②「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따른 자격기준을 충족하는 자

③「국가공무원법」 제33조에서 정하는 결격사유에 해당하지 않는 자

나. 추가사항 : 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기본 지원자격 이외 추가적인 자격을 요청할 수 있으며, 붙임의 모집분야 리스트에서 본인이 지원하고자 하는 지원분야별 자격사항을 반드시 확인

 

3

임용사항

 

가. 임용구분 : 강사

나. 임용기간

1) 신규임용은 2023년 3월 2일부로 강사로 임용함

2) 계약기간 : 1년(재임용 조건은 본교 관련 규정에 의함)

3) 강의시간 : 주당 6시간 이하

4) 강의료(방학중 부분급여 포함) : 본교 규정에 의함

다. 기타사항 : 교과목 미개설에 따라 강의를 담당하지 않는 학기 또한 임용기간에 포함

 

4

공고사항

 

① 공고 기간 : 2023. 01. 16(월) ~ 2023. 01. 20(금) 오후 17시까지

② 공고 방법 : 본교 홈페이지, 하이브레인넷

 

5

지원 방법

 

① 접수 기간 : 2023. 01. 16(월) ~ 2023. 01. 20(금) 오후 17시까지

② 지원 방법 : 우편접수(마감일 접수분 까지 유효)

※ 지원 기간 이후 접수자는 접수 처리하지 아니함

 

6

제출 서류

 

가. 강사채용 제출 서류 내역서 1부

나. 강사 채용 지원서 1부

다. 자기소개서 1부

라. 강의계획서 1부

마. 최종학위 졸업증명서(해외학위의 경우 학위기) 및 성적증명서 각 1부

바. 경력증명서 및 재직증명서(지원서 상의 경력 증빙 서류) 각 1부

사. 지원분야 자격증 및 면허증 사본 각 1부(해당자에 한함)

아. 개인정보제공동의서 1부

자. 연구실적 : 연구논문의 경우에만 최근 5년 이내의 실적 중 대표 실적 최대 3개 이내 입력 가능

차. 기타 지원서 작성 내용에 대한 증빙서류

카. 강사심사위원회에서 필요 시 추가 서류 제출을 요구할 수 있음.

※ 제출된 서류는 반환하지 않음

 

7

심사기준 및 절차

 

가. 기본사항 : 공개채용 심사는 기초, 전공 및 면접심사로 진행하되, 면접심사는 생략할 수 있음

나. 평가방법 : 기초 및 전공심사는 지원자가 제출한 지원서 작성내용 및 서류 등에 대하여 통합평가 방법으로 진행

다. 심사항목

1) 강의분야와의 적합도 : 전공 및 경력 등 평가

2) 전공심층심사 : 학력수준, 강의 실적, 잠재적 역량, 학문적 우수성, 발전 가능성 등 을 심사

3) 채용분야의 특성에 따라 특정자격을 갖춘 자를 채용할 수 있음

라. 추가적인 심사를 실시하는 채용분야에 대해서는 대상자에 한하여 별도 일정을 통보 하여 심사를 진행함

 

8

지원자 유의사항

 

가. 모집분야 리스트의 담당 교과목명은 공개채용 지원을 위한 참고사항이며, 최종임용 확정 후 학과 사정 및 차기 학기별 강좌개설 현황에 따라 변경될 수 있음

나. 심사진행 상황에 따라 일정이 변경될 수 있음

다. 제출한 서류는 반환하지 않음

라. 지원서 작성시 허위기재 또는 서류미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으며, 최종 강사 위촉 대상으로 선정된 이후에도 지원서의 허위 작성 사실이나 허위 서류 제출 등이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

마. 「국가공무원법」 제33조(결격사유), 동법 제69조(당연퇴직), 「교육공무원법」 제10조의4(결격사유), 동법 제43조의2(당연퇴직), 「사립학교법」 제57조(당연퇴직) 등에 해당하는 경우 합격이 취소됨

바. 성범죄 경력 조회에 동의하지 않거나, 조회결과 성범죄 경력이 확인된 경우 합격이 취소됨

사. 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 추가 채용이 필요한 경우 추가로 공고가 진행될 수 있음

아. 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 규정 및 본교에서 정한 기준을 따름

자. U1-CS(NCS교과) 교과 담당 강사의 경우, 학기 개시일 전까지 U1-CS(NCS교과) 강의계획서 및 교과목명세서를 작성하며, 성적 입력 후 해당 교과목의 U1-CS 교과목 운영 결과보고서를 제출하여야 함

 

9

합격자 발표

 

가. 합격자 발표 : 2023. 01. 27(금) 예정 (홈페이지 일반공지에 공지 예정)

 

10

기타 상세 문의

 

가. 교무처(TEL.043-740-1055)

 

11

붙임 자료

 

붙임 1. (양식) 강사채용 제출 서류 내역서

2. (양식) 강사 채용 지원서

3. (양식) 자기소개서

4. (양식) 강의계획서

5. (양식) 개인정보제공동의서

6. 2023학년도 1학기 강사 공채 교과목 1차 현황. 끝

 

 

---

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용

성운대학교 2023학년도 1학기 전임교수 초빙(2차)

1. 채용분야 및 채용인원

학부 및 학과	채용분야	채용인원				비 고
		전임교원	비정년트랙
			강의전담 교원	산학협력 중점교원	연구교원
말산업과	승마전공	○ 명	○ 명	○ 명	○ 명	해당분야 산업체경력자 (5년 이상)우대
스마트평생융합학부	사회복지학/ 평생교육학 전공	○ 명	○ 명	○ 명	○ 명
미래휴먼사회복지학부	사회복지학/상담학/ 아동(보육)학 전공	○ 명	○ 명	○ 명	○ 명
스마트평생교육학부 창농융합전공	농학(농업관련) 전공	○ 명	○ 명	○ 명	○ 명
교양학부	교육학/ 교육공학 전공	○ 명	○ 명	○ 명	○ 명
	컴퓨터공학/ 영상학 전공
	응급구조/간호학
	재활심리 전공
	국어국문학/ 한국어교육 전공

 

 

2. 지원자격

고등교육법 교원 자격 기준 및 사립학교 교원 임용에 결격사유가 없는 자

<전임교원> / <강의전담교원>

가. 공통 자격 요건

1) 석사학위를 소지하고 있거나, 이와 동등 이상의 경력소지자

2) 학사학위 취득 후 4년 이상의 초빙분야와 일치 또는 유사한 연구경력과 교육 경력 소지자

나. 학과별 자격 요건

1) 말산업과 : 승마전문지도사 2급 자격증 소지자 우대

2) 스마트평생융합학부 :

– 사회복지학 전공 : 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자

– 평생교육학 전공 : 평생교육사 2급 이상 자격증 소지자

                                평생교육 현장 경험 3년 이상(박사취득시 해당 경험 2년 이상) 우대

3) 미래휴먼사회복지학부 :

– 사회복지학 전공 : 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자

– 상담학 전공 : 채용분야 관련 자격증 소지자 우대

– 아동(보육)학 전공 : 보육교사 2급 이상 자격증 소지자

4) 스마트평생교육학부 창농융합전공 : 채용분야 관련 자격증 소지자 우대

5) 교양학부 :

– 컴퓨터공학/영상학 전공 : 빅데이터, 코딩, AI, 사물인터넷, 1인방송 등 관련 세부 전공자 및 경력자 우대

– 국어국문학/한국어교육 전공 : 한국어교원자격증 소지자 우대

– 채용분야 관련 자격증 및 면허 소지자 우대

 

<산학협력중점교원>

가. 공통 자격 요건

1) 학사학위 이상 소지자

2) 초빙분야 관련 산업체 경력 10년 이상인 자

 – 산업체 경력 : 민간 산업체, 국가기관, 국가기관에 준하는 기간 등에서 지원하는 전공분야와 관련된 직무에 종사 한 경력을 의미함.

– 「교수자격 기준 등에 관한 규정」 제4조에 따른 연구기관 등의 지정에 관한 고시의 산업체 경력 관련 조항 준용

 

	[산학협력중점교수의 산업체 경력 인정기준]
▪ 다음의 민간 산업체에서 대학에서 담당할 전공분야와 관련된 직무에 종사한 경력 ▪ 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관(시설 및 군경력 포함)에서 당해 전문 지식을 필요로 하는 직무에 전임으로 종사한 경력 ▪ 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관에 준하는 기관(국영기업체 또는 공공단체)에서 전임으로 종사한 경력 ▪ 국가기술자격법 및 동 시행령에 따른 기술사 자격을 취득한 자로서 해당 기술분야에서 실무에 종사한 경력이 대학의 전공과목과 근무경력이 부합되고 전문대학 교원으로서 담당할 과목이 연계될 수 있는 경우

 

 

나. 학과별 자격 요건 : 전임교원과 동일

 

<연구교원>

가. 공통 자격 요건

1) 박사학위를 소지하고 있거나, 이와 동등 이상의 경력소지자

2) 학사학위 취득 후 4년 이상의 초빙분야와 일치 또는 유사한 연구경력과 교육 경력 소지자

나. 학과별 자격 요건 : 전임교원과 동일

 

3. 심사절차

– 본교 교원인사위원회의 결정에 따라 임용 여부를 결정함.

가. 1단계(기초심사) : 지원자에 대한 기본사항 및 전공 적합 심사

나. 2단계(전공심사) : 1단계 합격자의 학력, 경력, 산학협력 실적 심사

다. 3단계(면접심사) : 학생지도 능력, 강의능력, 발전 가능성, 산학협력 계획 등 심사

 

4. 제출서류

<전임교원> / <강의전담교원> / <연구교원>

가. 교수초빙 지원자 제출서류 목록(우리 대학 소정양식) 1부

나. 이력서 및 자기소개서(우리 대학 소정양식) 1부

다. 임용 후 수행할 연구계획서(우리 대학 소정양식) 1부

라. 연구실적 관련 서류 : 최근 4년간 200% 이상의 연구실적물(학위논문의 경우 기간 제한 없음)

        1) 연구실적물 목록(우리 대학 소정양식) 1부

        2) 연구실적요약문(우리 대학 소정양식) 1부

        3) 연구실적물 원본 각 1부

 

① 저자 수 필히 기재 ② 연구실적은 게재된 논문만을 인정하며, 서류 접수 시 제출 별쇄본에 대한 원본대조를 위해 학술지 원본을 제출해야한다. 단, 부득이한 경우 게재 논문 제목, 공저자이름, 학술지명, 게재날짜, 페이지 등이 포함된 내역을 아래 방법으로 출력 제출하여 원본을 대신할 수 있다. ▪ 공인된 국제학술지에 게재된 논문의 경우 ISI Web of Science 홈페이지에서 출력 제출 ▪ 한국연구재단 등재(등재후보 포함)지의 경우 한국학술지인용색인 (http://www.kci.go.kr), 국회도서관(http://www.nanet.go.kr), DBpia(http://www.dbpia.co.kr), KISS(http://www.search.koreansudies.net), KERIS (http://www.riss.kr) 에서 논문게재를 확인하여 검색화면 출력 제출

 

마. 졸업 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부

– 외국학위 취득자는 한국연구재단의 학위취득 신고필증을 첨부

※ 증명서는 제출일자를 기준으로 3개월 내에 발급된 것이어야 함.

바. 경력 및 재직증명서(임용지원서에 기재한 모든 경력) 각 1부

1) 건강보험득실확인서로 대체 가능(국민건강보험공단 발급)

2) 개인사업자의 경우 재직증명서 및 사업자등록증 제출

3) 증명서를 첨부하지 않은 경력은 인정하지 않음.

※ 증명서는 제출일자를 기준으로 3개월 내에 발급된 것이어야 함.

사. 자격증 사본(해당자에 한함) 각 1부

아. 개인정보 수집 제공 및 활용에 관한 동의서 / 연구 윤리 확약서(소정양식) 각 1부

 

<산학협력중점교원>

가. 교수초빙 지원자 제출서류 목록(우리 대학 소정양식) 1부

나. 이력서 및 자기소개서(우리 대학 소정양식) 1부

다. 연구실적물 목록(우리 대학 소정양식) 및 연구실적물 각 1부(해당자에 한함)

라. 산학협력실적목록(우리 대학 소정양식) 1부

마. 산학협력활동 업적 소개서(우리 대학 소정양식) 1부

바. 산학협력활동 계획서(우리 대학 소정양식) 1부

사. 졸업 및 성적증명서(임용지원서에 기재한 전 학력) 각 1부

– 외국학위 취득자는 한국연구재단의 학위취득 신고필증을 첨부

※ 증명서는 제출일자를 기준으로 3개월 내에 발급된 것이어야 함.

아. 경력 및 재직증명서(임용지원서에 기재한 모든 경력) 각 1부

1) 건강보험득실확인서로 대체 가능(국민건강보험공단 발급)

2) 개인사업자의 경우 재직증명서 및 사업자등록증 제출

3) 증명서를 첨부하지 않은 경력은 인정하지 않음

※ 증명서는 제출일자를 기준으로 3개월 내에 발급된 것이어야 함.

자. 자격증 사본(해당자에 한함) 각 1부

차. 개인정보 수집 제공 및 활용에 관한 동의서(소정양식) 1부

카. 연구 윤리 확약서(소정양식, 해당자에 한함) 1부

 

5. 임용지원서 접수기간 및 장소

가. 접수기간 : 2023. 1. 12.(목) ~ 1. 26.(목) 18:00

나. 접수방법 : 우편 또는 직접 방문

다. 접 수 처 : (38801) 경상북도 영천시 신녕면 대학길 105 성운대학교 기획처(054-330-8866~7)

 

6. 결과통지

우리 대학 인사규정에 따라 심사하고 결과를 개별적으로 통지함.

 

7. 기타 유의사항

가. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 우리 대학 인사 관련 규정에 의함.

나. 제출서류는 원본을 제출하되 임용후보자로 통지된 직후 우리 대학에서는 원본과 대조할 수 있도록 하여야 함.

다. 외국어로 작성된 각종 서류는 본인 날인의 번역문을 반드시 첨부하여야 함.

라. 각종 증명서는 제출일자를 기준으로 3개월 내에 발급된 것이어야 함.

마. 우편접수는 마감일 마감시간까지 도착된 것만 접수하며, 접수 후에는 제출내용에 대한 변경이 불가하며, 

     제출된 서류는 일절 반환하지 아니함.

바. 채용 후에도 응모자격이나 연구실적 등 임용요건에 하자가 있을 때에는 교원으로 임용을 취소 할 수 있음.

사. 계약기간은 1년으로 임용하며, 평가를 통하여 재임용 여부를 결정함.

아. 심사결과는 합격자에 한해 개별 통지함

(단, 초빙 전공분야에 적격자가 없을 경우에는 임용하지 않음)

자. 기타 상세한 사항은 본교 기획처(☏ 054-330-8866~7)로 문의하시기 바랍니다.

 

 

---

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용

서울시립대학교 2023학년도 상반기 강사 채용 공고

인문대학 국어국문학과에서는 아래와 같이 2023학년도 상반기 강사를 모집합니다.

1. 채용분야 및 인원: 4개 분야 4명(붙임 참조)

채용부서		채용 분야	채용 인원	강의 예정 교과목			학점	시수 (15주강의)	특정 자격 요건
대학(원)	학부〮과			개설학기	교과번호	교과목명
인문 대학	국어국문학과	글로벌시대 다문화사회속한국어	1	2023-1학기	01902	글로벌시대다문화사회속한국어	3	3	관련 전공 석사학위 이상 소지자, 한국어교육경력10년이상
				2023-2학기	01902	글로벌시대다문화사회속한국어	3	3
인문 대학	국어국문학과	말뭉치기반 한국어연구세미나	1	2023-1학기	52.671	말뭉치기반한국어연구세미나	3	3	관련 전공 박사학위 소지자
				2023-2학기		강의 없음

2. 임용 예정일: 2023. 3. 1. 字

3. 임용 기간: 2023. 3. 1.~2024. 2. 29.(1년)

4. 접수 방법: 이메일 접수(uoskorean@uos.ac.kr)

5. 접수 기간: 2023. 1. 16.(월) 09:00~1. 20.(금) 18:00

6. 채용 문의 전화: 02-6490-2530~1

※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하여 주시기 바랍니다.

 

 

---

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용

마산대학교 2023학년도 1학기 강사 초빙 공고

1. 초빙 교과목 및 인원 : 붙임파일 참조

학과	초빙 인원	이수 구분	과목명	학점	시수	비고
글로벌 한국어문화과	1명	전공	한국어회화고급	3	3	한국어교원자 격증소지자
글로벌 한국어문화과	1명	전공	한국어어희와 문법입문	3	3
		전공	한국어읽기중급	3	3
글로벌 한국어문화과	1명	전공	TOPIK중급	3	3
글로벌 한국어문화과	1명	전공	미디어한국어	2	2
글로벌 한국어문화과	1명	전공	한국어쓰기중급	3	3

 

2. 지원자격

 가. 「고등교육법 시행령」 제5조 및 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조의 자격기준을 갖춘자

 나. 교원임용에 결격사유가 없는자

 다. 임용예정일 기준 만65세 미만인 자

 

3. 제출서류

 가. 강사임용 지원서류 내역서 1부 (붙임 양식)

 나. 강사임용 지원서 1부 (붙임 양식)

 다. 자기소개서 1부 (붙임 양식)

 라. 학력(학위)증명서 : 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 (전문학사, 학사, 석사, 박사)

    – 지원서에 작성된 모든 학위별 증명서 제출

    – 학사편입학의 경우 전적 학교 포함

    – 외국에서 취득한 박사학위의 경우에는 한국연구재단의 등록증 사본 첨부

 마. 경력증명서(지원서상의 전 경력)

    – 증명서 제출 불가능시(폐업 등) “증명서 미발급 사유서” 작성 첨부할 것

 바. 건강보험자격득실확인서 (이전경력포함)

 사. 개인정보 수집·이용 동의서 (붙임 양식)

 아. 성범죄경력 조회동의서 (붙임 양식)

 자. 신원조회용 기본증명서(상세)

 아. 기타 서류심사를 위하여 필요한 서류

4. 접수기간 및 접수방법

 가. 접수기간: 2023. 01. 16.(월) ~ 01. 25.(수) 17시까지

 나. 접수방법: 방문 또는 등기우편접수 (마감일 마감시간 도착분에 한함)

 다. 접 수 처: 마산대학교 총무인사팀 강사채용 담당자(본관3층) (☏ 055)230-0106, 0109)

               (51217) 경남 창원시 마산회원구 내서읍 함마대로 2640

 

5. 심사기준

 가. 기초심사: 지원자의 강사(교수) 자격 심사

 나. 전공심사: 지원자의 학력, 교육경력, 산업체경력 및 임용 분야와의 전공 적합성 등 심사

 다. 면접심사: 교육자로서의 자질, 언어구사능력 및 태도 등 평가

      ※ 학과에 따라 면접심사는 생략될 수 있으며 면접시행 학과의 경우 면접대상자에게 개별 연락예정

    

6. 임금 및 임용조건

 가. 임금: 학기 및 방학 중 임금은 본 대학이 정한 바에 따라 지급함

 나. 임용계약기간은 임용일로부터 1년임

 다. 재임용 : 신규임용을 포함하여 최대 3년까지 재임용 절차를 보장

                   ※ 임용예정일: 2023년 3월 1일

 

7. 지원자 유의사항

 가. 초빙분야 복수지원 불가

 나. 임용예정 또는 임용 후라도 제출된 서류에 허위 등이 발견되거나 교원임용 결격에 해당하는 경우 임용이 취소될 수 있음

 다. 초빙분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않음

 라. 초빙분야에 지원자가 없거나 적격자가 없어 채용되지 않았을 경우 재공고를 할 수 있음

 마. 임용 후, 학과 사정 및 교과과정 조정에 따라 담당예정 교과목(시수 포함)이 변경될 수 있음

 바. 1년 이상의 연구년, 휴직, 보직 임용 등으로 인한 강의 대체 강사의 경우, 연구년 종료, 휴직자 복직, 보직 종료 해당 학기까지만 재임용함

 사. 면접비, 교통비 등 제비용은 지급하지 않음

 아. 계약체결기간동안 임용예정자가 임용을 포기하였을 경우 또는 연락두절 등의 사유 발생 시, 심사 결과에 따른 기준을 충족한 후보자 중 다음 순위자를 임용예정자로 결정할 수 있으며 해당 불이익에 대한 책임은 본인에게 있음

 자. 제출된 서류의 착오기재, 증빙서류 미비로 인한 불이익은 지원자 본인이 책임짐

 차. 외국어로 된 각종 서류는 반드시 자필 날인된 번역문을 첨부 하여야 함

 카. 개인정보보호법에 따라 개인정보 수집·이용 동의서 제출자에 한해 지원 가능함

 타. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본대학 관련 규정에 의함

 

 

 

 

 

---

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용

백석대학교 2023-1 교양대학 강사 초빙 공고

1	강사 모집 분야: 교과목

 

 

2

지원자격

1. 법령이 정한 사립대학 강사자격에 해당하고, 임용에 결격사유가 없는 사람

2. 본 대학의 건학이념에 부합하고 교원으로서의 우수한 자질과 인성을 겸비한 사람

3. 해당 분야 박사학위 취득자 및 관련 산학협력 경력자를 우대함

4. 해당 모집분야 임용조건 및 추가로 제시한 임용조건을 충족한 사람

5. 임용일(’23.3.1.) 기준, 만 65세 미만인 사람

 

3

제출서류

1. 강사신규임용 신청서(본 대학 소정양식)(인터넷 입력으로 대체) 1부

2. 연구실적목록(본 대학 소정양식)(인터넷 입력으로 대체) 1부

3. 개인정보활용동의서(본 대학 소정양식)(인터넷 입력으로 대체) 1부

=============================================================

4. 학력증명서(학사, 석사, 박사) 1부

※ 외국박사학위 소지자는 별도로 한국연구재단의 박사학위신고 접수증 제출

5. 개인정보활용동의서(합격자용, 본 대학 소정양식) 1부

6. 경력증명서(지원서상의 모든 경력) 1부

7. 개인정보활용 동의서(본 대학 소정양식)(인터넷 입력으로 대체) 1부

8. 성범죄경력조회(본인) 회신서 1부

※ “학교법인 설립인가증” 사본을 수령 및 지참하여 가까운 경찰서를 방문하여 발급받아야함

9. 통장사본 1부

10. 사진(증명사진, JPG파일) 1부

※ 4~10번 서류는 임용예정자로 확정된 후 별도 제출하여야 함

 

4	지원기간·방법 및 제출처

 

5

심사기준 및 절차

   1. 기초심사(1단계): 지원자의 자격(학력, 전공 등)과 해당 강의 교과목의 연관성을 심사함

   2. 전공심사(2단계): 지원자의 경력(강의, 연구, 사회경력 등의 각종 경력사항)과 해당 강의 교과목과의 연관성을 심사함

   3. 면     접(3단계): 지원자에 대한 2단계 평가에도 동점자가 발생할 경우에만 시행함

   4. 상기 3단계의 심사를 통합하여 실시할 수 있음

   5. 경력에 대한 심사는 지원자가 작성한 교과목 관련 증빙자료를 근거로 함

 

6

기타사항

1. 임용

 1) 임용은 2023.03.01.자로 함(예정)

 2) 계약기간: 1년(재임용 조건은 본 대학의 관련 규정에 의함)

 3) 강의시간: 주당 4시간 이하(계약서 작성 시 결정)

 4) 강의료(방학 중 급여 포함): 본 대학 규정에 의함

 2. 본 대학 내, 타 부서 이중지원 금지

 1) 모집 분야에 부합되더라도 본 대학의 타 학부(부서)(전공, 교양, 대학원)에 이중으로 지원할 수 없으며, 중복 지원 시, 해당 지원자의 지원을 모두 무효로 함

  2) ‘교양대학’ 내, 2개 이상 교과목의 지원은 가능함(주당 4시수 이하)

 3. 작성서류

  1) 지원서의 서류는 정확하게 작성하여야 하며, 허위로 기재한 사실이 발견될 경우, 임용 후에라도 임용을 취소함

  2) 외국어로 된 증빙서류는 반드시 본인이 날인한 번역문을 첨부하고 발행기관의 주소를 서류하단에 명기 하여야 함

  3) 서류미비, 허위기재, 착오기재 등으로 인한 심사상 불이익에 대하여 본 대학은 책임을 지지 아니함

  4) 최종 합격자가 제출하는 모든 증명서는 원본(제출일 기준으로 3개월 이내에 발급된 증명)이어야 하며, 부득이한 경우 원본을 제시하여 ‘교양대학’에서 직접 ‘원본대조필’의 증빙을 확인받은 후, 되돌려 받을 수 있음(지원자가 증빙한 타 기관의 ‘원본대조필’은 인정하지 아니함)

   5) 단계별 전형 후 최종합격자에 한하여 개별 통지하며, 서류심사 탈락자에 대해서는 별도의 공지사항 없음  

   6) 교양대학에 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하나, 반환을 요청하는 경우에는 반드시 폐기 기한 전에 한하여 반환 가능(’23.03. 하순에 일괄 폐기)

  4. 기타

   1) 초빙분야의 지원자가 현저히 적거나, 적임자가 없다고 판단된 경우에는 초빙하지 않을 수 있음

   2) 수강신청 인원이 설강요건을 충족하지 못할 경우에는 미 개설될 수 있음

   3) 제출한 학위, 경력 등에 대해서는 추후, 검증을 실시함(임용자만 해당)

   4) 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본 대학 강사 인사 관련 규정에 따름 

 

 

 

 

---

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 해외 채용

중국 浙江新通留学有限公司河南分公司

 

 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

원문보기

한국어강사 해외 채용

중국 上海语景信息技术有限公司

 

 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

원문보기

한국어강사 해외 채용

미국 Leeward Community College

Lecturer, CC (Korean Language)

Description

Title:                             Lecturer, CC (Korean Language) – Fall 2022/Spring 2023/Summer 2023
Hiring Unit:                    Language Arts
Location:                      Leeward Community College
Date Posted:                08/01/2022
Closing Date:                Continuous
Salary:                          minimum $1,733/per credit hour

Other Conditions:
Fall 2022/Spring 2023/Summer 2023, part-time, for lecturer applicant pool. Non-tenurial, pending availability of funds, and actual staffing requirements. May be for Leeward CC day, evening, or weekend offerings on- and off-campus. This includes the Waianae campus and Early College.
 
Duties and Responsibilities
 

1. Teach assigned courses in the discipline.
2. Maintain minimum of one office hour per week for each course taught.
3. Prepare course syllabus and reports related to teaching and student progress
4. Work under supervision of discipline coordinator/division chairperson in integrating teaching efforts with other instructors in the discipline area.
5. May include instructional assignments involving distance education.

 
Minimum Qualifications
 

1. Functionally native oral and written fluency in Korean, the ability to communicate in English, and one of the following: (a) Master’s in Korean (language or literature); OR (b) Master’s in Korean as a Second Language; OR (c) Master’s in the study of the culture or history of the people who speak Korean; OR (d) Master’s in Linguistics, ESL, Education or another language. At least 12 credits of advanced coursework in second language methodology, Korean literature, Korean culture, or any combination thereof.
2. All minimum qualifications must be from a regionally accredited institution and met by the effective date of appointment.  If qualified applicants are not available, those not meeting the minimum qualifications may be considered on an exception basis.

 
Desirable Qualifications
 

1. Teaching experience at a community college level. 
2. Demonstrated ability to work with adult learners and communicate clearly. 
3. Familiarity with competency-based instruction and behavioral objectives. 

 

Application Submission: Click on the “Apply” button on the top right corner of the screen to complete an application and attach required documents. Documents include:
 

1. Graduate and undergraduate transcript(s) showing degree and coursework to date appropriate to the position (Copies of transcripts are acceptable; however, original official transcripts will be required at the time of hire. Academic record/grade summaries will NOT be accepted. Diplomas and copies will NOT be accepted.). Transcripts issued from an institution outside the United States of America require a course-by-course analysis with an equivalency statement from an agency having membership with the National Association of Credential Evaluation Services, Inc., verifying the degree equivalency to that of an accredited institution within the USA. Expense of the evaluation shall be borne by the applicant. 
2. A brief one-page cover letter explaining how you meet the minimum and desirable qualifications. 
3. Three letters of recommendation (optional) attesting to job performance and personal character. 
4. Resume.

 
Separate documents and application materials must be submitted for each position. Late or incomplete applications will not be considered. Please REDACT references to social security numbers and birth date on submitted documents. All requested documents/information become the property of Leeward Community College and will not be returned. Note: If you have not applied for a position before using NEOGOV, you will need to create an account.

 

 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

원문보기