한국어강사 채용 공고
고려대학교 글로벌비즈니스대학 글로벌학부(한국학전공) 비전임교원 임용공고
○ 분야별 모집인원
모집분야 |
선발직종 |
인원 |
한국어문화교육 |
초빙교수 |
0명 |
– 임용예정일: 2023.03.01., 임용기간: 2023.03.01.~2024.2.28.(1년)
○ 지원자격
– 공통사항: 「고등교육법」 제16조에서 정한 조교수 이상 자격기준에 해당하고, 「국가공무원법」 제33조 등에서 정한 결격사유에 해당하지 않는 자
– 공통사항 외 직종별 지원자격은 별도자료 참조
○ 지원기간
– 2022년 10월 28일(금) 17:00 ~ 2022년 11월 4일(금) 17:00
○ 지원절차
– 지원방법: 이력서를 이메일로 송부 (이메일: hsmvvv@korea.ac.kr)
* 한국어문화교육 분야: (한국학전공 전공선택)Korean Culture for Foreigners(영강) 강의계획서 1부, (한국학전공 전공관련교양)한국어와한국문화 강의계획서 1부
* 수강인원에 따라 동일한 과목의 추가적인 분반을 개설할 수 있습니다.
* (영강)은 영어로 강의를 진행합니다.
– 지원자 중 임용부서에서 임용후보자로 연락받은 자는 교원초빙지원시스템에 개인 정보를 입력하고 아래 서류를 임용부서에 추가로 제출함.
– 교수초빙지원시스템: http://invite.korea.ac.kr
【임용후보자가 임용부서에 제출하는 추가서류】
1. 이력서의 기재사항을 증명하는 서류 (최종학위증명서, 재직증명서, 경력증명서 등)
2. 신분증명서 (내국인은 신분증사본 또는 주민등록초본 또는 기본증명서 / 외국인은 여권사본)
3. 성범죄경력조회동의서 또는 성범죄경력조회(본인)회신서
*회신서는 임용예정일 기준으로 3개월 이내에 발급된 것이어야 함
**임용대상자가 성범죄경력조회동의서를 제출한 경우, 임용부서에서 관할 경찰서에 성범죄경력조회를 요청
4. 강의계획서(강의를 담당하는 경우)
5. 그 밖에 채용상황별 필요에 따라 요구되는 서류
– 활동계획서(초빙교수의 경우), 연구과제협약서(산학협력중점교수의 경우)
– 원소속기관에서 발행한 겸직동의서(겸임교수의 경우), 재직증명서(겸임/객원교수의 경우)
*강의만 담당할 겸임/객원 등은 강의계획서를 제출하고 활동계획서 제출은 불필요
**강의를 담당할 초빙교수는 강의계획서 및 활동계획서를 제출
○ 기타사항
– 지원서 및 제출서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명될 경우에는 지원을 무효로 처리하고, 임용 이후 판명될 경우에는 임용을 취소함.
– 채용공고는 연장될 수 있으며, 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수도 있음.
– 문의사항은 글로벌학부 한국학전공 행정실(044-860-1210)로 연락
더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.
한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.
The Palacký University reserves the right not to fill the position in an exceptional case without giving any reason or to cancel the selection procedure.