한국어강사채용

한국어강사 채용 고려대학교 세종캠퍼스 ~ Nov 04, 2022

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한국어강사 채용 공고

고려대학교 글로벌비즈니스대학 글로벌학부(한국학전공) 비전임교원 임용공고

○ 분야별 모집인원

모집분야

선발직종

인원

한국어문화교육

초빙교수

0명

– 임용예정일: 2023.03.01., 임용기간: 2023.03.01.~2024.2.28.(1년)

 

○ 지원자격

  – 공통사항: 「고등교육법」 제16조에서 정한 조교수 이상 자격기준에 해당하고, 「국가공무원법」 제33조 등에서 정한 결격사유에 해당하지 않는 자

  – 공통사항 외 직종별 지원자격은 별도자료 참조

    

○ 지원기간

  – 2022년 10월 28일(금) 17:00 ~ 2022년 11월 4일(금) 17:00

    

○ 지원절차

  – 지원방법: 이력서를 이메일로 송부 (이메일: hsmvvv@korea.ac.kr)

* 한국어문화교육 분야: (한국학전공 전공선택)Korean Culture for Foreigners(영강) 강의계획서 1부, (한국학전공 전공관련교양)한국어와한국문화 강의계획서 1부

* 수강인원에 따라 동일한 과목의 추가적인 분반을 개설할 수 있습니다.

* (영강)은 영어로 강의를 진행합니다.

– 지원자 중 임용부서에서 임용후보자로 연락받은 자는 교원초빙지원시스템에 개인 정보를 입력하고 아래 서류를 임용부서에 추가로 제출함.

– 교수초빙지원시스템: http://invite.korea.ac.kr

 

【임용후보자가 임용부서에 제출하는 추가서류】

1. 이력서의 기재사항을 증명하는 서류 (최종학위증명서, 재직증명서, 경력증명서 등)

2. 신분증명서 (내국인은 신분증사본 또는 주민등록초본 또는 기본증명서 / 외국인은 여권사본)

3. 성범죄경력조회동의서 또는 성범죄경력조회(본인)회신서
*회신서는 임용예정일 기준으로 3개월 이내에 발급된 것이어야 함
**임용대상자가 성범죄경력조회동의서를 제출한 경우, 임용부서에서 관할 경찰서에 성범죄경력조회를 요청

4. 강의계획서(강의를 담당하는 경우)

5. 그 밖에 채용상황별 필요에 따라 요구되는 서류
– 활동계획서(초빙교수의 경우), 연구과제협약서(산학협력중점교수의 경우)
– 원소속기관에서 발행한 겸직동의서(겸임교수의 경우), 재직증명서(겸임/객원교수의 경우)
*강의만 담당할 겸임/객원 등은 강의계획서를 제출하고 활동계획서 제출은 불필요
**강의를 담당할 초빙교수는 강의계획서 및 활동계획서를 제출

 

○ 기타사항

  – 지원서 및 제출서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명될 경우에는 지원을 무효로 처리하고, 임용 이후 판명될 경우에는 임용을 취소함.
– 채용공고는 연장될 수 있으며, 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수도 있음.
– 문의사항은 글로벌학부 한국학전공 행정실(044-860-1210)로 연락

 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

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한국어강사 채용 건양사이버대학교 사회통합프로그램 ~ Nov 18, 2022

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한국어강사 채용 공고

건양사이버대학교

2023년도 사회통합프로그램 강사 모집 대전 1거점 건양사이버대학교

1. 모집분야 및 응시자격

○ 모집분야: 사회통합프로그램 강사

○ 모집인원: 한국어와 한국문화 00명, 한국사회이해 00명

○ 강사수당: 2023년 사회통합프로그램 운영지침의 강사 인건비 기준에 준함

○ 강의시간: 주중 및 주말 또는 야간

※ 사회통합프로그램 과정 개설 수에 따라 강사별 상이하며(폐강포함) 강의가 배정되지 않을 수 있습니다.

○ 근무지역: 대전광역시 서구 관저동로 162, 4층 건양사이버대학교 대전학습관(거점) 및 대전 1지역 일반운영기관(8개소)

 

2. 강사 지원 자격

구분

강사 자격기준

 

한국어와 한국문화

 

 

• 「출입국관리법 시행규칙」제53조의2 제2항 제1호 가목 해당자

※ 「국어기본법 시행령」제13조에 따른 한국어 교원 3급 이상 자격 소지자

• 「출입국관리법 시행규칙」제53조의2 제2항 제1호 나목에 의한 아래 해당자

가. 「국어기본법 시행령」별표1의 한국어교원양성과정(필수이수시간 120시간)이수 후 정부기관 또는 시민, 사회단체 등에서 이민자 대상 한국어 교육경력 500시간 이상 경력 확인 가능자

※ “시민·사회단체 등”이란 수익사업을 하지 않는 비영리법인 및 국가기관 등에 부여하는 고유번호증을 소지한 기관이거나 법인을 말함

나. 초등학교 정교사(2급)자격 이상을 소지하고, 초등학교 교사 2년 이상 경력 확인 가능자로서 「국어기본법 시행령」별표1의 한국어 교원양성과정(필수이수시간 120시간)을 이수한 자

※ 중등학교 정교사 자격은 해당사항 없음

한국사회이해

「출입국관리법 시행규칙」제53조의2 제2항 제2호에 따른 다문화사회 전문가

우대 사항

• 해당분야 강의 경력자

• 일반운영기관 파견 가능자

 

3. 모집 전형

○ 1차: 서류 전형

○ 2차: 서류 전형 합격자에 한해 시강 실시

(2022.11.25.(금) 14:00시까지, 시강 녹화파일 제출)

○ 3차: 최종 합격자에게 개별 알림 (2022.11.30.(수) 14:00)

 

4. 서류 접수

○ 접수 기간: 2022. 11. 14(월) ~　2022. 11. 18(금) 14:00 마감.

○ 접수 방법: 이메일 제출(kycukiip@kycu.ac.kr)

○ 필수 제출서류

– [붙임1] 강사지원서

– [붙임2] 강사등록신청서

– [붙임3] 강사이력서

– [붙임4] 자기소개서

– [붙임5] 강의교안(해당 지원(단계)분야별 각각 제출)

– [붙임6] 개인정보 수집·이용·제공 동의서

– 각종 증빙자료(해당 분야 자격증 및 수료증, 최종학력증명서, 경력증명서 등)

■ 제출서류(붙임 1~6)는 1개의 pdf 파일(제목: 2023사통 강사 지원–홍길동)로 제출

※ ~2022년도 활동 강사의 경우 [붙임2] 강사등록신청서 생략

※ KIIP 강의활동확인서 출력: 사회통합정보망–강사 로그인–과정 조회–출력/응시과정별 출력

■ 강의 교안 작성 시 참고사항

지원분야

강의 내용

유의사항

한국어와 한국문화

초급2, 5과 많이 아프면 이 약을 드세요

5차시중 1차시만 작성

한국사회이해

한국사회이해 기본

25과 일상생활과 경제활동

50분 기준으로 작성

 

5. 기타사항

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격의 무효처리 또는 임용을 취소할 수 있음. 구비서류 미제출이나 개별 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있습니다.

○ 최종합격자의 계약포기, 합격취소, 채용결격사유 등의 사유로 결원이 발생할 경우, 합격자 발표일부터 차순위 성적자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 강의 배정은 사회통합프로그램 개설 과정 수에 따라 조정(폐강 등)됨으로 모든 강사에게 강의가 배정되지 않을 수도 있습니다.

○ 기타 세부사항은 건양사이버대학교 이민자사회통합센터(042-722-0059)로 문의하시기 바랍니다.

 

6. 전담인력 또는 강사로 활동할 수 없는 자

① 미성년자

② 금치산자 또는 한정치산자

③ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

④ 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 면제된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자

⑤ 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

⑥ 「성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률」, 「성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 법률」, 「마약류관리에 관한 법률」, 「특정범죄 가중처벌 등에 관한 법률」, 「폭력행위 등 처벌에 관한 법률」, 「결혼중개업의 관리에 관한 법률」, 「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률」을 위반하여 벌금 이상의 형의 선고(범칙금 통고처분 포함)를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

⑦ 「출입국관리법」제93조의2, 제93조의3, 제94조(1호～6호, 9호～11호, 13호, 19호), 제95조(1호～6호, 8호, 10호), 제96조(1호～3호), 제97조(1호, 2호)에 따라 벌금 이상의 형의 선고(범칙금 통고처분 포함)를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

⑧ 「규정 위반 강사 처분기준」 상의 전담인력 또는 강사로서의 활동이 금지된 자

 

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한국어강사 채용 가천대학교 한국어교육센터 ~ Nov 13, 2022

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한국어강사 채용 공고

가천대학교 한국어교육센터

2022학년도 겨울학기 한국어교육센터 강사초빙 공고

2022학년도 겨울학기 한국어교육센터 강사초빙 공고

1. 초빙 분야: 국제교류처 한국어교육센터 2022년 겨울학기 시간강사

2. 1차 서류 및 동영상강의 접수: 2022. 11. 1(화) ~ 11. 13(일) 24:00까지

3. 2차 면접: 2022. 11. 18(금) 예정

4. 강의 일정: 2022. 12. 5(월) ~ 2023. 02. 16(목)

 

 

 

 

 

1. 모집분야 및 지원 자격

가. 모집 분야: 가천대학교 글로벌캠퍼스(성남) 국제교류처 한국어교육센터 한국어 시간강사

나. 모집 인원: 00명

다. 지원 자격: (1),(2) 공통

(1) 한국어 교원 자격증 2급 이상 소지자.

(2) 석사 학위 이상: 한국어 교육 전공 및 한국어 관련 전공, 어문/인문 계열

 

2. 전형 일정

가. [1차] 서류 및 동영상강의 전형

 

서류전형

동영상강의 전형

제출 항목

모든 파일은 1개로 압축하고 파일명은

지원자 본인 실명으로 해주십시오.

① 지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서

<한글 파일 형태로 제출 요청,

PDF화일 불가>

② 학사, 석사 성적 증명서 각 1부

모든 파일은 1개로 압축하고 파일명은

지원자 본인 실명으로 해 주십시오.

① 동영상 촬영분

② 수업 교안

③ 한국어교원자격증 사본

 

● 이메일: gklc2@gachon.ac.kr

이메일 제목은 <지원자_본인 실명> 으로 보내 주시기 바랍니다.

< 동영상강의 관련 안내사항 >

 

(1) 목표 문법: <이유>의 V-느라고

(2) 단계: 중급

(3) 동영상 시간: 15분 내외

① 도입, 제시, 연습, 활용, 마무리 중에서 도입과 제시 중심으로 하되 마무리까지 반영

② 제시 단계에서 문법의 품사 결합, 불규칙 활용 생략 가능

③ 연습 단계에서 기계적 연습 생략 가능

④ 시간 조절을 위해 교안 내용 중 건너뛰기 가능

(4) 참고 사항

① 수업 자료의 경우 시중의 한국어 교재를 선택해도 괜찮고 자체 제작 자료도 괜찮습니다. 

   (단, 교재로 강의할 경우 해당 교재명을 밝혀 주십시오.)

② 외국인 학습자를 대상으로 실제 비대면 수업을 하듯이 진행해 주십시오.

   (학생 발화는 건너뛰기)

③ 영상 크기는 1920*1080 이상으로 촬영해 주십시오.

④ 교수자 얼굴이 화면에 노출되어야 하며, 자료를 제시할 때 자료가 화면에 제대로 보이도록 확인해 주십시오.

⑤ zoom이나 webex 등의 녹화 프로그램을 이용하셔도 되고, 강의를 할 수 있는 곳

   (판서, 빔 등이 가능한 곳)에서 직접 촬영하셔도 됩니다.

 

나. [2차] 면접전형

1차 전형 통과자에 한해 개별 연락 후 면접을 실시합니다.

경우에 따라 공개 강의를 진행할 수도 있습니다.

다. 합격자 발표: 전형 일정 종료 후 개별 통보

※ 개설반 확정 시까지 추가로 합격 통보할 수 있음.

 

3. 기타 참고사항

가. 임용 조건

– 주당 8시간(화목) 혹은 12시간(월수금)이 배정됩니다.

나. 강의료

– 석사 35,000원 / 박사 40,000원

다. 지원서 및 추가서류 등에 허위사실이 발견되면 합격이 취소됩니다.

* 문의처 ☎ 031-750-5643, 5808, 5824

 

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한국어강사 채용 서경대학교 언어문화교육원 ~ Nov 15, 2022

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한국어강사 채용 공고

서경대학교 언어문화교육원

한국어 강사 모집

지원 자격

1) 한국어 교육(외국어로서의 한국어/국어학/국문학)관련 석사학위 이상을 취득한 자

혹은 한국어 관련 외의 전공자로 석사학위 이상을 취득한 자

2) 한국어교원자격증 소지자 (필수)

3) 대학 한국어 교육기관(한국어학당) 경력자 우대

 

우대사항

    1. K-culture 수업 가능자(캘리그라프, K-pop, 전통공예 등)
    2. 외국어 능통자 (영어 등의 외국어로 수업 진행 가능자)

 

제출 서류

1) 이력서 및 자기소개서 (JPG 사진첨부/본교 소정 양식)

2) 석사 이상 최종학교 졸업증명서

3) 석사 이상 최종학교 성적증명서

4) 한국어 교육 관련 재직증명서 및 경력증명서

5) 한국어교원자격증 사본

6) 공인 외국어 자격증 및 기타 자격증 (해당자)

7) 파일 제출 시 윈도우에서 작성하여 제출(MAC에서 작성 시 파일 오류 방지)

 

지원서 제출 방법

언어문화교육원 이력서(빈양식)

위의 이력서를 작성 후 증빙자료 등을 스캔하여 아래의 메일로 첨부하여 보내주시기 바랍니다.

언어문화교육원 메일 주소 : lcec@skuniv.ac.kr

 

지원접수 기간

2022년 11월 1일(화)  ~ 2022년  11월 15일(화)  18:00 까지

 

채용 부문

언어문화교육원 한국어과정 강사 0명

 

근무조건

1) 급여 : 내규에 따름

2) 계약기간 : 2022년도 겨울학기(2022. 12. 12 ~ 2023. 2. 13), 강의평가에 따라 계약 연장 가능

3) 근무 시작일 : 2022. 12. 12

4) 수업시간 : 매주 월, 수, 금 또는 화, 목 (오전 9시부터 13시까지) 

5) 면접 및 합격여부는 개별 통지 예정

 

언어문화교육원 위치

서울시 성북구 서경로 124 서경대학교 유담관 11층 1101호

 

면접 및 시범강의

1) 시범강의는 서류합격자에 한하여 개별 연락함 (11월18일 14:00 이후 통보예정)

2) 시범강의 예정일 : 2022년  11월  24일(목) 오후 2시부터

  (시범강의일과 시간은 사정에 따라 변동될 수 있습니다.)

3) 시범강의 내용 및 시간: 서울대 한국어 2급 과정 문법으로 약 15분간

4) 시범강의와 교안제출에 관해서는 1차 합격자에 한 해 개별연락 드립니다.

 

유의 사항

1) 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

2) 허위 사실을 기재하거나 위조된 서류는 채용 계약을 해지할 수 있습니다.

3) 지원자 중에 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

4) 지원자의 제출 서류는 pdf 파일로 변환하거나 zip 파일로 압축하여 제출합니다.

이때 첨부파일의 파일명은 신청자의 이름으로 해주시기 바랍니다.

5) 기타 문의사항은 언어문화교육원 메일(lcec@skuniv.ac.kr)을 통해서 연락 주시기 바랍니다.

 

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한국어강사 채용 서울여자대학교 국제교류단 ~ Nov 25, 2022

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한국어강사 채용 공고

서울여자대학교 국제교류단

국제교류단 한국어교육센터 시간강사 선발 공고

1. 모집내용

    가. 모집 분야 : 한국어교육센터 시간강사

    나. 모집 인원 : 0 명

2. 계약 기간 및 담당 시간  

    가. 계약 기간 : 2022년 정규과정 겨울학기(2022.12.12∼2023.02.17)

    나. 담당 시간 : 주 3일(12시간) 또는 주 2일(8시간)

    다. 계약 종료 후 강의 평가 우수자 재계약 가능

    라. 해당 분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수도 있음

3. 지원 자격 

    가. 외국어로서의 한국어교육 석사학위 소지자.

    나. 한국어교원 자격증 소지자로 인문계열 석사학위를 받은 자.

4. 제출서류 

   가. 지원서 1부(첨부파일)

      – 기타사항에 희망하는 담당 시간을 선택하여 기재

         * <월,수,금>(12시간) 가능자 우대

   나. 수업 자료

      – 초급 문법 1개를 선정하여 교안 및 강의 동영상 제작

      – 수업 교안: 문법 수업 교안(도입-제시-연습-활용 단계 포함한 20분 수업) (파일 확장자 HWP)

      – 강의 동영상 : 교안 내용 중 ‘도입’ 및 ‘제시’ 부분 제작(8분 이내) PPT(파워포인트) 또는 ZOOM 프로그램으로 녹화하되 화면에 강의자 얼굴이 보이도록 제작(파일 확장자 MP4) 

   다. 자기소개서 (A4 1-2매정도) 1부

   라. 졸업 및 성적증명서(학사/석사) 1부   

   마. 한국어교원자격증 1부

   바. 경력증명서 1부 (해당자)

   사. 개인정보 활용 동의서 1부 (본교 지원서 양식에 포함)

    * 제출서류는 반환되지 않습니다.

5. 채용 일정

   가. 1차 서류 및 수업 자료 심사 결과 발표: 2022.11.30.(수)

   나. 2차 면접 일시: 2022.12. 2.(금)

   다. 최종 합격자 발표: 합격자에 한하여 개별 통지

    * 모든 결과 발표는 기재된 전자메일로 발송 됩니다. 

6. 지원서 접수

    가. 접수기간: 2022.11.21(월)~25(금)

    나. 접수방법: 이메일(klc@swu.ac.kr) 접수

7. 문의처

  Tel: 02-970-5143

  E-mail: klc@swu.ac.kr

 

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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 한국공학대학교 국제교육센터 ~ Nov 06, 2022

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한국어강사 채용 공고

한국공학대학교 국제교육센터

한국공학대학교 국제교육센터 한국어학당 한국어 외래강사 공개 채용 공고

한국공학대학교 국제교육센터 한국어학당에서는 아래와 같이 한국어 강사를 공개 모집하오니 많은 지원 부탁드립니다.

1. 모집 분야

국제교육센터 한국어학당 한국어 외래강사

 

2. 모집 기간

2022년 11월 1일(화) ~ 11월 6일(일) (마감일 23:59까지 도착 e-mail에 한함)

 

3. 모집 인원

00명

 

4. 지원 자격

① 석사학위 이상 소지자

② 한국어교원자격증 소지자

* 대학기관 한국어교육 경력 1,000시간 이상 경력자, 국가공인 상담 자격증 소지자, 각종 어학 자격증 소지자 우대

 

5. 강의 시수 및 계약 조건

① 강의 시수: 주당 14시간 이하 (2022년 겨울학기 12월 5일 개강)

② 계약 조건: 매학기 계약

③ 강의료: 경력에 따라 상이

 

6. 지원 서류

① 응시자 제출 서류 확인 목록 1부

② 입사지원서 1부

③ 자기소개서 1부

④ 개인정보활용동의서 1부

※ 지원자 본인의 서명/날인 누락 시 무효

⑤ 최종 학위증명서 1부

⑥ 한국어교육 경력증명서(지원서에 기재한 모든 경력증명서 제출) 각 1부

⑦ 한국어교원자격증 사본 1부

⑧ 어학 능력 증빙 자료 사본 1부(해당자)

⑨ 기타 지원서에 기입한 내용의 증빙 자료

※ e-mail로만 접수를 받으므로 각 증명서는 스캔해서 보낸 후 최종 합격 시 원본 제출

※ 모든 서류를 합하여 하나의 pdf 파일로 제출(파일명: 한국어 강사 지원 서류_성명)

 

7. 채용 절차

① 지원 서류 심사 (11월 7일, 합격자 개별 통보)

② 시범 강의 및 면접 (11월 10일, 11일 중 임의 배정)

③ 최종 합격자 발표 (개별 통보)

※ 최종 합격자는 본 한국어학당 강사 워크숍(11월 30일 오후 2시)에 반드시 참여해야 함

 

8. 지원 방법

① e-mail: oochko@tukorea.ac.kr

② 문의처: 031)8041-1459(국제교육센터)

 

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한국어강사 해외채용 체코 Univerzita Palackého v Olomouci ~Nov 12, 2022

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한국어강사 해외 채용

Univerzita Palackého v Olomouci

Assistant Professor in Korean Linguistics

OFFER DESCRIPTION

Department of Asian Studies sees to fill the position of an Assistant Professor in Korean linguistics specialised in Korean for foreigners, translation, or interpreting. The successful applicant will lead the development of a new practically oriented BA program in Korean studies which is established thank to the EU Recovery and Resilience Facility – RRF funds distributed to the Czech National Recovery Plan (NPO).

The Dean of the Faculty of Arts announces a selection procedure for the job position of Assistant Professor .
Research Field: Korean linguistics specialised in Korean for foreigners, translation or interpreting

Number of Posts: 1
Department/Facility: Department of Asian Studies
Type of contract: Fixed-term contracts
Hours per Week: 40
Location: Olomouc
Offer Starting Date: 01.01.2023

Department/Facility description

 

Requirements

  • Solid teaching and supervision record;
  • Ability to teach general and introductory subjects in Korean language, Korean linguistics as well as specialised courses;
  • Regular publication activity in the field;
  • Organisational skills and familiarity with curriculum design;
  • Readiness to apply for external (especially Korean) funding;
  • Ability to communicate in Czech and/or English at the level of the position and willingness to learn Czech for basic communication;

What we offer

  • Steady background of the top scientific university;
  • 8 weeks of paid holiday;
  • Meal allowance and other benefits;
  • Education and career growth possibilities;
  • International mobility of all employees.

Documents requested

CV in English

Scan of Diploma

Cover letter

Recommendation letter with at least two references

Teaching and Research Statement

Insert the required documents in electronic form into the application form

Contact person

Ulmanová Iva, Ing., iva.ulmanova@upol.cz, +420585633029

Additional comments

The Palacký University reserves the right not to fill the position in an exceptional case without giving any reason or to cancel the selection procedure.

The deadline for application is 12.11.2022.

 

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한국어교사 해외채용 공고와 관련된 문의는 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 해외채용 미국 University of Oregon ~인재풀

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한국어강사 해외 채용

University of Oregon East Asian Languages and Literatures

Pro Tem Instructor of Korean – Open Pool

Rank: Instructor
Annual Basis: 9 Month

Review of Applications Begins

Applications will be reviewed as needs arise

Special Instructions to Applicants

Interested applicants should submit:
• A CV
• A cover letter explaining training and experience
• A teaching portfolio (uploaded as “Teaching Statement”), including a statement of teaching philosophy, a list of courses taught, sample syllabi, and copies of official teaching evaluations
• Three letters of recommendation

Preference will be given to candidates with experience implementing classroom technology and using content-based teaching methodologies.

Department Summary

The Department of East Asian Languages and Literatures offers programs and courses related to the languages, literatures, and cultures of China, Japan, and Korea. The department has majors and minors in Japanese and Chinese and a minor in Korean. We also offer graduate programs across all three regions.

Position Summary

The Pro Tem Instructor of Korean will teach Korean language courses at a variety of levels and will take on other responsibilities associated with these courses such as developing teaching materials, supervising Graduate Employees, and meeting and communicating with students. The Pro Tem Instructor of Korean may also be asked to serve on department committees.

Minimum Requirements

• M.A. degree in Korean language pedagogy, linguistics or a related field.
• Experience teaching Korean at the university level.

Professional Competencies

• Knowledge of foreign language teaching methodologies.
• Knowledge of teaching materials development.
• Ability to work effectively with faculty, staff and students from a variety of diverse backgrounds.
• Ability to teach effectively both independently and in a team environment at a variety of levels (beginning to advanced).
• Sufficient language skills in the target language and English to teach at any level within the curriculum.

Preferred Qualifications

• Experience in implementing classroom technology.
• Experience in using content-based teaching methodologies.

University of Oregon students and employees are required to be fully vaccinated against COVID-19. For additional information see: https://coronavirus.uoregon.edu/vaccine.

The University of Oregon is proud to offer a robust benefits package to eligible employees, including health insurance, retirement plans and paid time off. For more information about benefits, visit http://hr.uoregon.edu/careers/about-benefits.

The University of Oregon is an equal opportunity, affirmative action institution committed to cultural diversity and compliance with the ADA. The University encourages all qualified individuals to apply, and does not discriminate on the basis of any protected status, including veteran and disability status. The University is committed to providing reasonable accommodations to applicants and employees with disabilities. To request an accommodation in connection with the application process, please contact us at uocareers@uoregon.edu or 541-346-5112.

UO prohibits discrimination on the basis of race, color, sex, national or ethnic origin, age, religion, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, and gender expression in all programs, activities and employment practices as required by Title IX, other applicable laws, and policies. Retaliation is prohibited by UO policy. Questions may be referred to the Title IX Coordinator, Office of Civil Rights Compliance, or to the Office for Civil Rights. Contact information, related policies, and complaint procedures are listed on the statement of non-discrimination.

In compliance with federal law, the University of Oregon prepares an annual report on campus security and fire safety programs and services. The Annual Campus Security and Fire Safety Report is available online at https://clery.uoregon.edu/annual-campus-security-and-fire-safety-report.

 

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한국어교사 해외채용 공고와 관련된 문의는 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 해외채용 중국 青岛语都教育科技有限公司 ~채용까지

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한국어강사 해외 채용

青岛语都教育科技有限公司

青岛-市南区

职位介绍

五险一金 绩效奖金 团队聚餐 子女福利 节日礼物 生育补贴 发展空间大 管理规范 技能培训 岗位晋升

1. 进行韩语课程授课；全职、 业余时间授课或者 在校实习生均可

2. 按照教务指令，接收学员任务，了解该学员情况、学习问题、授课计划、教学要求及时间安排；

3. 保质保量的完成中心安排的教学任务，凡是核心课程，做好做全教学记录；

4. 对所负责科目，尽全力确保学员达成目标，包括课堂授课与课后问题解决；

5. 熟悉各级课程设置，高效满足所有课程教学要求；

6. 服务学员，给出合理化的学习建议，每次课程结束做教学总结；

7. 遵守教师行为规范；

8. 协助教学主管完成其他教学教研工作。

职位要求：

1.年及以上教育经验者优先；德语专业海归老师优先；全职、 业余时间授课或者 在校实习生均可

2.热爱教育事业，具有高度的敬业和专业精神；

3.教学方法灵活多样，条理清楚，逻辑严谨，善于活跃课堂气氛，幽默并务实；

4.充满激情与活力，具有积极的人生态度，教书并善于育人，团队合作精神强。

  • 韩语
  • 德语
  • 教学教研
  • 助教
  • 成人教育
 

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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 해외채용 중국 广东韩世国际文化有限公司 ~채용까지

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한국어강사 해외 채용

广东韩世国际文化有限公司

广州-天河区

1、负责教授韩语初级课程
2、有责任心，对学生负责
3、至少有一年教学经验
4、工资面议
其他信息
语言要求：韩语

领导好 发展空间大 技能培训 岗位晋升

 
 

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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.