한국어강사채용

한국어강사 채용 천안시 드림학교 ~채용까지

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한국어강사 채용 공고

드림학교 한국어강사 모집 공고

2022학년도 방과후(한국어) 강사 모집

드림학교는 북한이탈청소년(탈북학생, 탈북민 자녀-중국출신)의 건강한 한국사회 정착을 위해 2003년에 세워진 대안학교로, 2018년에 충남교육청으로부터 학력 인가를 받은 고등학교와 위탁 및 한글과정인 중등과정이 운영되고 있습니다. 2022학년도에 드림학교에서 함께하실 한국어교육 프로그램 방과후 강사 선생님을 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용분야

번호

강좌명

채용 예정 인원(명)

1

한국어

0

 

2. 근무조건

가. 근무기간 : 2022년 10월 ~ 2023년 1월
나. 근무시간 : 월~목 18:30~20:00
다. 프로그램 운영 : 1시수 90분 수업
라. 강사료 : 1시수 45,000원

3. 지원조건

가. 한국어 교원 자격증(2급 또는 1급) 소지자 /필수
나. 한국어 교육 강의 경력이 있는 자/우대
다. 직무 수행의 결격사유나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자

4. 응시서류 접수

가. 접수기간: : 2022년 10월 7일(금)~모집 완료시까지
나. 접수방법: 이메일 접수
이메일 접수만 받습니다.

5. 심사일정

가. 1차 전형(서류)
나. 1차 전형 합격자 통보: 합격자 개별통보
다. 2차 전형(면접): 면접시간 개별통보
라. 합격자 발표: 개별통보

6. 제출서류

가. 이력서 1부[붙임1]
자기소개서 1부 [붙임2]
프로그램 운영 계획서 1부[붙임3]
나. 최종학력 졸업증명서 1부.
다. 관련분야 자격증 1부.
라. 경력증명서(경력이나 실적을 증빙할 수 있는 서류) 1부.
마. 주민등록등본 1부.
바. 채용신체검사서 1부.
사. 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄조회 동의서 1부.
※ 제출서류 중 (마)~(사)의 서류는 최종 합격 시에 제출하시면 됩니다.

7. 기타사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 기타 문의 사항은 교무실(041-563-1933)로 문의하시길 바랍니다.

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

원문보기

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 밀양시 밀성초등학교 ~10.19

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한국어강사 채용 공고

밀성초등학교 한국어강사 모집 공고

2022학년도 밀성초등학교 한국어강사 모집을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용내용

– 채용분야: 한국어강사
– 인원: 1명
– 업무내용: 다문화(카자흐어,우즈베크어등) 학생의 한국어수업
– 자격요건: 다문화(중도입국)가정 학생을 위한 한국어 지도가 가능하며 결격사유가 없는 자

2. 채용일정

– 접수기간: 10.13(목)~10.19(수) 14:00 까지
– 서류전형: 10.19(수) 16:00
– 면접 및 심사: 10.20(목) 15:00
– 심사결과 발표: 10.21(금) 10:00(개별통보)

3. 근무조건

가. 신 분 : 초중등교육법 제22조 제1항에 근거한 강사]
– 다문화(이중)언어강사는 한국어강사로 채용 불가
나. 계약기간 : 2022. 11. ~ 2022. 12. (※ 일 3시간, 주 14시간 총 100차시)
– 계약한 한국어교육 강사가, 경남교육청 관내 2개 학교 이상에서 근무할 경우 주당
수업 시간의 합이 15시간 미만이어야 하며, 월 총수업시수가 56시간 이하여야 함.
다. 보 수 : 차시당 30,000원
라. 근무시간 : 주 5회 (4일 3차시, 1일 2차시) – 시간은 담임교사, 학부모와 협의후 변동 가능
마. 근무장소 : 학교장이 지정하는 장소
※ 기간, 근무시간, 장소가 변경될 수 있고, 협의하에 재설정할 수 있음.

4. 응시 및 우대조건

가. 응시연령 : 제한 없음(상한연령: 교육공무원 관련법에 준함)
나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
다. 다문화(중도입국학생)가정 학생을 위한 카자흐스탄 및 한국어지도가 가능한 자
라. 채용 우선 순위
– 1순위 : 카자흐어 또는 우즈베크어를 사용하고, 한국어교원 자격증 소지자로서 한국어 지도가 가능한 자
– 2순위 : 카자흐어 또는 우즈베크어를 사용하고, 초？중등교원 자격증 소지자로서 한국어 지도가 가능한 자
– 3순위 : 카자흐어 또는 우즈베크어를 사용하고, 한국어 지도경력이 있는자
– 4순위 : 관련 자격증 소지자
* 동점자의 경우 초등교사 자격소지자, 중등교사 자격소지자 순으로 우선

5. 원서접수

가. 접수기간 : 10.13(목)~10.19(수) 14:00까지
※평일에는 08:40~16:40 접수, 주말(토,일)은 접수를 받지 않습니다.
나. 접 수 처 : 밀성초등학교 교무실
다. 접수방법 : 온라인 접수(ms3298@hanmail.net), 또는 방문 접수

6. 심사방법

가. 1차 심사 : 서류전형
○ 서류전형 합격자 발표 : 1차 서류심사 통과자[채용인원의 3배수]에 한해 2차 면접 대상자는 개별 통보함.
나. 2차 심사 : 면접시험
○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

7. 제출서류

가. 원서접수 시 제출서류
○ 응시원서 1부(소정양식) : 【첨부】참조
나. 면접시험 대상자 제출서류(면접시험 당일 제출)
○ 주민등록등본 1부(주민등록 뒷번호 미포함)
○ 최종학력증명서 1부
○ 경력증명서 및 병적증명서 각 1부(해당자에 한함)
○ 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부(해당자에 한함)
○ 취업보호？지원대상자 증명서(해당자에 한함)
○ 국민기초생활수급자 등 증명서 1부(해당자에 한함)
다. 채용 합격자 제출서류(학교의 안내에 따라 제출)
○ 채용신체검사서
○ 범죄경력조회동의서(아동·청소년대상 성범죄, 아동학대)

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

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모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

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한국어강사 채용 창원시 중동초등학교 ~10.14

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한국어강사 채용 공고

중동초등학교 한국어교육 강사 채용 공고

2022학년도 중동초등학교 한국어 강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용내용

채용분야

인원

근무지역

채용기간

자격요건

한국어교육 강사

1

중동초등학교

2022.10. ~ 2022.12.

 다문화(몽골) 학생을 위한 한국어 지도가 가능하며 결격사유가 없는 자


2. 채용일정

일정

비고

공고 및 접수기간

10. 11.(화)

~ 10. 17.(월) 16:00까지

– 학교홈페이지 및 경상남도 교육청 홈페이지에 게재

– 접수: 본교 2층 교무실

서류전형

10. 18.(화)

– 1차 서류심사 통과자에 한해 2차 면접대상자는

  개별 통보

면접

10. 19.(수) 15:00~

– 본관 2층 회의실 (면접시간 엄수)

심사결과 발표

10. 20.(목)

– 개별 통보

 

3. 근무조건

   가. 신    분 : 초중등교육법 제22조 제1항에 근거한 ‘강사’
   나. 계약기간 : 2022. 10. ~ 2022. 12.(예산소진 시까지)
   다. 보    수 : 시간당 30,000원
   라. 근무시간 : 주당 15시간 미만(월 56시간 이하)에서 학교와 협의하여 결정
   마. 근무장소 : 학교장이 지정하는 장소

4. 응시자격 및 우대조건

  가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
  나. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당 분야 전공자 및 자격증 소지자)
  다. 다문화(이중)언어강사는 한국어 강사로 채용 불가
  라. 경남교육청 관내 2개 학교 이상에서 근무할 경우에도 주당 수업 시간의 합이 15시간 미만이어야 하며 월간 총 수업시수가 56시간 이하여야 함
  마. 우대 조건
    1) 한국어교원 자격증(KSL) 소지자
    2) 중도입국학생 자국어(몽골어) 가능자
  바. 채용 우선 순위
    1) 1순위: 한국어교원 자격증 소지자
    2) 2순위: 초․중등교원 자격증 소지자
    3) 3순위: 한국어 지도경력이 있는 자
    4) 4순위: 관련 자격증 소지자

5. 원서접수

  가. 접수기간 : 10. 11.(화) ~ 10. 17.(월) 16:00까지
  나. 접 수 처 : 중동초등학교 2층 교무실 (055-293-2464)
  다. 접수방법 : 방문 접수(우편 접수 또는 이메일 접수 불가)

6. 심사방법

  가. 1차 심사 : 서류전형
    ○ 서류전형 합격자 발표 : 1차 서류심사 통과자에 한해 2차 면접 대상자는 개별 통보함
  나. 2차 심사 : 면접시험
    ○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

7. 제출서류

  가. 응시자 제출서류
   ◦ 응시원서 1부.(붙임서식, 사진첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재)
   ◦ 자기소개서 1부.(붙임서식)
  나. 최종합격자 제출서류
   ◦ 교사 자격증 사본 또는 자격 인정 조서 1부.
   ◦ 최종학력증명서 1부.
   ◦ 주민등록 등본 1부.
   ◦ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력 조회동의서 1부.
   ◦ 공무원채용신체검사서 1부.

8. 유의사항

  가. 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
  다. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
  라. 합격 포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우, 단위학교 자율적으로 정한 선발 기준에 의거하여 면접 시행 후 순위자와 채용계약 또는 재공고 후 선발할 예정입니다.
  마. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  바. 본 모집계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 통보할 예정입니다.

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

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모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 창원시 동진중학교 ~10.14

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한국어강사 채용 공고

동진중학교 한국어강사 채용 공고

2022학년도 동진중학교에 근무할 기간제교사를 다음과 같이 채용 공고합니다.

1. 채용내용 및 응모 자격

채용과목

채용 기간

채용인원

응모 자격

비고

한국어강사

2022. 10. 19.

~2022. 12. 30.

1명

 – 해당 교과목 교사 자격증 소지자

 – 기타 해당 자격증 보유자

 

 

2. 전형방법

  가. 1차 시험: 서류전형
  나. 2차 시험: 면접 (서류전형 합격자에 한해 개별 통보)

3. 제출서류

  가. 응시자 제출서류
    ◦ 응시원서 1부(붙임 서식1, 사진 첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재)
    ◦ 자기소개서 1부(붙임 서식2)
    ◦ 개인정보활용 동의서 1부(붙임 서식3)
  나. 최종합격자 제출서류
    ◦ 교사 자격증 사본 또는 자격 인정 조서 1부.
    ◦ 졸업증명서 사본 1부.(원본 지참)
    ◦ 병적증명서 또는 주민등록 초본 1부.
    ◦ 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부.
    ◦ 범죄경력조회동의서 1부.
    ◦ 공무원채용신체검사서 1부.
    ◦ 초임호봉획정을 위한 경력 기간 합산신청서 1부.

4. 서류접수 및 전형일정

  가. 원서접수  
    ◦ 접수기간: 2022. 10. 5.(수요일) 13시 ～ 2022. 10. 14.(금요일) 13시
    ◦ 접수장소: 동진중학교 전자우편
    ◦ 접수방법: 전자우편(주소: dongjinms@korea.kr, 스캔본 제출, 면접 시 원본 제출,
                2022. 10. 14.(금요일) 13시 도착분까지)
  나. 1차: 서류전형 합격자 발표(개별 전화 통지) 예정일 : 2022. 10. 17.(월요일) 15:00이후
  다. 2차: 면접 (서류심사 합격자에 한함) 예정일 : 2022. 10. 18.(화요일) 오후 16:00
    ◦ 일시 및 장소는 서류전형 합격자에게만 개별 통보

5. 합격자 발표

    ◦ 최종합격자 발표: 2022. 10. 18.(화요일) 오후 17시 이후

6. 합격자 결정      

   가. 제1차 합격자 결정
     ◦ 제1차 서류심사의 성적을 합산한 점수의 고득점자 순으로 함.
     ◦ 합격자수는 선발예정인원의 2배수로 함.
     ◦ 동점자가 있을 경우 동점자 처리 우선순위에 의하여 결정함.

  나. 최종합격자 결정
     ◦ 1차 서류전형(15점), 2차 면접(85점)의 합산 점수의 고득점자로 함.  
     ◦ 동점자 처리: 심층면접 고득점자 우선.
     ◦ 적임자가 없을 경우 채용을 재공고 할 수 있음.

7. 유의사항

    ◦ 선순위자가 부득이한 사유로 계약이 불가능 할 때, 후순위자를 임용할 수 있습니다.
    ◦ 신규임용대기자 또는 기간제교원 인력풀 등재자는 우선 임용될 수 있습니다.
    ◦ 신규임용대기자 또는 기간제교원 인력풀 등재자는 최종합격 후 확인이 불가능한 서류만 제출
    ◦ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 통보합니다.
    ◦ 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.
    ◦ 제출서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.
    ◦ 제출한 서류(전자우편 등 온라인으로 제출된 경우 제외)는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 합격자 발표가 끝난 후 불합격자의 채용서류 반환 청구 시(채용서류 반환청구서 작성 필수) 반환합니다.
    ◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격사유가 있는 자는 합격을 취소합니다.
    ◦ 기타 자세한 사항은 동진중학교(☎(055)551-4621)로 문의하시기 바랍니다.

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

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모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 사천시 사남초등학교 ~10.13

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한국어강사 채용 공고

2022학년도 사남초등학교 중도입국․외국인학생 한국어 지도 강사 채용 공고

2022학년도 사남초등학교 한국어 지도 강사 채용을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용내용

채용분야

인원

근무처

업무내용

자격요건

비고

한국어 지도 강사

1

사남

초등학교

중도입국․외국인학생 한국어 지도 및 유대감 조성

1. 한국어교원 자격증 소지자

2. 채용 결격사유가 없는 자

 

 

2. 근무조건

   가. 신    분: 초중등교육법 제22조 제1항에 근거한 ‘강사’
   나. 계약기간: 2022년 10월 ~ 2023년 1월
   다. 보    수: 시간당 30,000원
   라. 근무시간: 주당 최대 14시간(총 95시간 내외)
   마. 근무 장소: 학교장이 지정하는 장소

3. 응시자격 및 우대조건

  가. 응시연령: 제한 없음(상한연령: 교육공무원 관련법에 준함)
  나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
  다. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당분야 전공자 및 자격증 소지자)
  라. 우대조건
     ○ KSL 자격증 소지(수료)
     ○ 중도입국학생 자국어 가능(인도네시아)
     ○ 영어로 수업 진행 가능
  마. 채용 우선 순위
     1) 한국어교원 자격증 소지자 2) 초·중등교원 자격증 소지자 3) 한국어 지도경력이 있는 자 등

4. 채용일정

  가. 원서접수
    -접수기간: 22. 10. 07.(금) ~ 22. 10. 13.(목) 12:00
    -접수장소: 사남초등학교 전자우편 또는 본인 방문제출(학교 교무실)도 가능
    -접수방법: 전자우편(주소: lotous@korea.kr, 스캔본 제출, 면접 시 원본 제출, 2022. 10. 13. 12:00 발송분까지)
  나. 1차 서류전형 합격자 발표 예정: 2022. 10. 13.(목) 16:00이후 (개별 통지)
  다. 2차 면접(서류심사 합격자에 한함) 및 심사 예정: 2022. 10. 14.(금) 15:00
     ◦ 일시 및 장소는 서류전형 합격자에 한해 개별 통보
  라. 합격자 발표: 2022. 10. 17.(월) 예정

5. 제출서류

  가. 원서접수 시 제출서류
    ○ 응시원서 1부(소정양식) 및 자기 소개서 :【첨부】참조
  나. 면접시험 대상자 제출서류(면접시험 당일 제출)
    ○ 주민등록등본 1부
    ○ 최종학력증명서 1부
    ○ 경력증명서 및 병적증명서 각 1부(해당자에 한함)
    ○ 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부(해당자에 한함)
    ○ 취업보호․지원대상자 증명서(해당자에 한함)
    ○ 국민기초생활수급자 등 증명서 1부(해당자에 한함)
  다. 채용 합격자 제출서류(학교의 안내에 따라 제출)
    ○ 채용 신체검사서, 범죄경력조회동의서(아동.청소년대상 성범죄, 아동학대)

6. 유의사항

  가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
  다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
  라. 합격 포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우, 학교에서 자율적으로 정한 선발기준에 의거하여 면접시행 후 순위자와 채용계약 또는 재 공고후 선발할 예정입니다.
  마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
  사. 기타 자세한 사항은 사남초등학교(☎855-8011)로 문의하시기 바랍니다.

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

원문보기

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 창원시 구암중학교 ~10.12

by

한국어강사 채용 공고

구암중학교 한국어 강사 채용 계획

2022학년도 구암중학교 한국어 강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용내용

채용분야

인원

근무지역

채용기간

자격요건

한국어교육 강사

1

구암중학교

2022.10. ~ 2022.12.

 다문화(필리핀어) 학생을 위한 한국어 지도가 가능하며 결격사유가 없는 자

 

2. 채용일정

일정

비고

공고 및 접수기간

10. 5.(수)~10. 12.(수)

 15:00까지

– 학교홈페이지 및 경상남도 교육청 홈페이지에 게재

– 접수: 본교 2층 교원연구실

서류전형

10. 13.(목)

– 1차 서류심사 통과자에 한해 2차 면접대상자는

  개별 통보

면접

10. 14.(금)  15:00~

– 본관 1층 운영위원회 회의실 (면접시간엄수)

심사결과 발표

10. 17.(월)

– 개별 통보

 

3. 근무조건

   가. 신    분 : 초중등교육법 제22조 제1항에 근거한 ‘강사’
   나. 계약기간 : 2022. 10. ~ 2022. 12.(예산소진 시까지)
   다. 보    수 : 시간당 30,000원
   라. 근무시간 : 주당 15시간 미만(월 56시간 이하)에서 학교와 협의하여 결정
   마. 근무장소 : 학교장이 지정하는 장소

 

4. 응시자격 및 우대조건

  가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
  나. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당 분야 전공자 및 자격증 소지자)
  다. 다문화(이중)언어강사는 한국어 강사로 채용 불가
  라. 경남교육청 관내 2개 학교 이상에서 근무할 경우에도 주당 수업 시간의 합이 15시간 미만이어야 하며 월간 총 수업시수가 56시간 이하여야 함
  마. 우대 조건
    1) 한국어교원 자격증(KSL) 소지자
    2) 중도입국학생 자국어(필리핀어) 가능자
  바. 채용 우선 순위
    1) 1순위: 한국어교원 자격증 소지자
    2) 2순위: 초․중등교원 자격증 소지자
    3) 3순위: 한국어 지도경력이 있는 자
    4) 4순위: 관련 자격증 소지자

5. 원서접수

  가. 접수기간 : 10. 5.(수) ~ 10. 12.(수), 15:00
  나. 접 수 처 : 구암중학교 2층 교원연구실 (055-292-9939)
  다. 접수방법 : 방문 접수(우편 접수 또는 이메일 접수 불가)

6. 심사방법

  가. 1차 심사 : 서류전형
    ○ 서류전형 합격자 발표 : 1차 서류심사 통과자에 한해 2차 면접 대상자는 개별 통보함
  나. 2차 심사 : 면접시험
    ○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

 

7. 제출서류

  가. 응시자 제출서류
   ◦ 응시원서 1부.(붙임서식, 사진첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재)
   ◦ 자기소개서 1부.(붙임서식)

  나. 최종합격자 제출서류
   ◦ 교사 자격증 사본 또는 자격 인정 조서 1부.
   ◦ 최종학력증명서 1부.
   ◦ 주민등록 등본 1부.
   ◦ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력 조회동의서 1부.
   ◦ 공무원채용신체검사서 1부.

8. 유의사항

  가. 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

  나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
  다. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
  라. 합격 포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우, 단위학교 자율적으로 정한 선발 기준에 의거하여 면접 시행 후 순위자와 채용계약 또는 재공고 후 선발할 예정입니다.
  마. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  바. 본 모집계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 통보할 예정입니다.

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

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한국어강사 채용 인천시 가현중학교 ~10.11

by

한국어강사 채용 공고

2022년도 찾아가는 한국어교육 강사

인천시 가현중학교 한국어강사 모집

인천가현중학교에서는 찾아가는 한국어교육 강사를 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 모집 분야 및 인원

총 1명

1) 한국어 강사 또는 다문화 언어 강사
◾한국어 강사: 문화체육관광부 한국어교원(3급 이상) 자격증을 소지한 자, 학사 학위 이상 소지자, 국가공무원법 제33조에 의한 결격 사유가 없는 자
◾다문화언어 강사: 초등교육법 시행령 제42조(산학겸임교사 등)의 자격 기준에 부합하는 자, 국가 공무원법 제33조에 의한 결격 사유가 없는 자
대한민국에 합법적으로 거주하는 대졸 이상 학력을 가진 중국, 일본, 러시아, 베트남 등 외 국 출신으로 다문화 언어 강사 양성과정을 수료한 자 우대

2. 모집 세부 사항

(1) 공고 기간 : 2022년 10월 5일(수) ~ 2022년 10월 11일(화)
(2) 서류 접수 : 2022년 10월 5일(수) ~ 2022년 10월 11일(화)
(3) 접수 방법 : 온라인 접수(코로나19로 인하여 방문 접수를 지양)
메일 접수(lovejesus-777@hanmail.net)
(4) 선정 및 계약방법 : 1차 서류전형 합격자에 한해 2차 면접시험 실시하여 대상자를 선정한 후학교장과 계약 (시급 25,000원 / 주 14시간 이하, 월 56시간 이하로 계약 체결)
(5) 합격자 통보
1) 1차 서류전형 합격자 : 서류전형 합격자에 한하여 개별통보
2) 2차 면접시험 합격자 : 면접시험 합격자에 한하여 개별통보
(6) 계약 기간 : 2022년 10월 17(월) ∼ 2023년 1월 31(화) (프로그램에 따라 조정가능)

3. 지원 조건

(1) 해당 분야에 전문적인 능력을 가진 자 또는 자격증 소지자
(2) 직무 수행의 결격 사유나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자
(3) 강사 송출 업체 소속이 아닌 자
(4) 법령상 방과 후 학교 프로그램 강사 활동에 제한이 없는 자

4. 제출 서류

(1) 응시원서 및 자기소개서

5. 합격자 제출 서류(학교의 안내에 따라 제출)

(2) 주민등록등본 또는 외국인등록증 사본
(3) 최종학력증명서
(4) 경력증명서(해당자에 한함)
(5) 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄 조회 동의서
(6) 개인정보 수집 이용 제3자 제공 동의서

6. 유의사항

(1) 이력서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본 인의 책으로 함.
(2) 제출한 서류는 일제 반환하지 않으며, 기재 사항은 수정할 수 없음.
(3) 기타 궁금한 사항은 인천가현중학교 교육복지실(032-628-0308)로 문의.
※ 채용 공고 후 심사 및 임용 일정은 학교 사정에 의해 변경될 수 있음.
※ 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 최종 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 제출 서류 반환.
※ 채용서류 반환청구를 희망하실 경우, 채용서류 반환청구서를 제출.

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한국어강사 채용 대구사이버대학교 ~10.13

by

한국어강사 채용 공고

특성화 교육의 명문 대구사이버대학교가 우수한 교원을 초빙합니다.

대구사이버대학교 한국어다문화학과 교원 모집

1. 초빙분야(담당과목)

붙임파일 참조 [다운로드]

2. 지원자격

「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」따른 자격기준을 갖춘 자로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
  가. 석사학위 소지 이상의 자로서 대학교 또는 전문대학 강의 1년 이상 유경험자
  나. 대학원 박사학위과정 1년 이상 수료자
  다. 기타 총장이 사유를 참작하여 자격을 인정하는 자

3. 지원서 접수

  가. 접수방법 : 인터넷 접수
    – 대구사이버대학교 홈페이지 http://www.dcu.ac.kr 접속 → 공지사항(일반) 또는 알림판 → 강사 초빙
  나. 접수기간 : 2022.10.4.(화) 10:00~10.13(목) 17:00까지 입력분에 한함
  다. 접수내용 : 강사 초빙지원서, 경력사항

4. 제출서류

  가. 제출서류

구분 내용 비고
강사 1) 강의계획서(첨부2 서식) [다운로드]
2) 경력증명서 및 재직증명서 각 1부
3) 최종학위 졸업 및 성적증명서 각 1부
4) 온라인 강의 영상 샘플(본교에서 콘텐츠 촬영자 제외)
  – 영상분량: 3분~5분이내		 ※ 해당자 필요서류
1) 외국인 등록증명서(외국인에 한함)
2) 외국박사학위 신고증 사본(해당자에 한함)
3) 외국어로 된 서류는 번역문(해당자에 한함)
※ 추후 임용예정자 추가제출요청서류 (법적의무사항)
1) 신원진술서
2) 성범죄경력조회동의서

  나. 제출방법 : 스캔본제출(hakjuk@dcu.ac.kr)
    – 기한 내 도착분에 한함
    – 합격자에 한하여 원본서류 제출
  다. 제출기간 : 2022.10.4.(화) 10:00~10.13(목) 17:00까지
  라. 접수 및 문의처: 교무처 교학팀(053-859-7532)
    (우) (38453) 경상북도 경산시 진량읍 대구대로 201 대구사이버대학교 교원인사담당자(앞)

5. 심사방법

구분 내용
강사 1) 서류심사
  – 기초심사(P/F): 지원자의 전공분야와 채용분야와의 전공 일치도 및 지원자격 심사
  – 전공심사(100%): 지원자의 교과목 담당 전문성, 교육 및 연구경력, 현장실무경력 등
2) 면접심사: 생략


6. 강사 임용기간 및 처우

  가. 임용예정일: 2023년 3월 1일
  나. 임용기간
    1) 강사: 2023.03.01. ~ 2024.08.31.(1년 6개월)
    2) 본교 재직 강사가 임용될 경우 기존 임용계약에 2023.03.01.부터 신규과목을 추가하여 계약하며,
      임용종료일은 기존 임용계약종료일과 동일함
  다. 처우: 대구사이버대학교 강사료 및 제수당 지급 규정에 따름
  라. 기타 : 강의를 위한 콘텐츠 제작은 별도 계약에 따르며 기 개발된 콘텐츠가 있는 경우는
              강의 운영만 담당할 수 있음

7. 지원자 유의사항

  가. 지원서 접수 시 입력사항의 착오, 누락, 오기, 판독 불가 등과 잘못된 제출 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음
  나. 임용예정자 결정 또는 임용 이후에라도 제출된 서류에 결함 또는 거짓이 발견되는 경우 지원자에게 서류의 보완 또는 재제출을 요구할 수 있으며 지원자가 불응할 경우 임용결정 또는 임용이 취소될 수 있음
  다. 교원 임용결격사유가 확인될 경우 임용이 취소됨
  라. 합격자는 개별통보 예정
  마. 적격자가 없는 채용분야는 채용하지 않을 수 있음
  바. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법령과 우리대학교 인사 관련 규정에 준함
  사. 채용서류 반환 관련 안내

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한국어강사 채용 송호대학교 국제교육원 ~10.14

by

한국어강사 채용 공고

송호대학교 국제교육원 한국어 강사 채용 공고

송호대학교는강원도 횡성군에 있습니다.

1. 모집부문

외국인 학생을 대상으로 한 한국어 교원

 가. 모집분야 : 송호대학교 국제교육원 정규 한국어 연수과정 한국어 교원
 나. 모집인원 : 00명
 다. 수업기간 : 10주, 학기제 채용
 라. 근무장소 : 송호대학교 국제교육원 (강원도 횡성군 횡성읍 남산로 210)
 마. 강사료(임금) : 학교 내규에 따름

2. 지원자격

한국어 교원자격증 3급 이상을 취득한 자

3. 제출서류(붙임 참조)

 가. 지원서 및 자기소개서(소정 양식)
 나. 최종학력증명서(석•박사 우대)
 다. 경력증명서(해당자)
 라. 한국어교원 자격증 사본(해당자)
 마. 기타 증빙서류(해당자)
 바. 개인정보 수집 이용•제공 동의서

4. 접수기간

2022.10.07. ~ 2022.10.14.

5. 접수방법

 가. 제출 서류를 이메일에 첨부 후 제출 (PDF로 변환하여 압축 후 제출 바람)
 나. 이메일 : fkgus55@songho.ac.kr
 다. 이메일 제목은 “한국어 강사 지원자_지원자 성명”으로 입력하시기 바랍니다.
      (예시 : 한국어 강사 지원자_홍길동)

6. 기타 사항

 가. 전형 결과는 합격자에 한해 개별 통보
 나. 제출 서류는 반환하지 않음
 다. 허위 사실 기재 및 위조된 서류는 채용 계약을 해지할 수 있음
 라. 지원자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

7. 문의처

033-340-1026

강사료는 반드시 전화문의하셔서 확인하시기 바랍니다.

지원서확인

 
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국어교사 해외채용 홍콩 한국국제학교 ~Oct 28, 2022

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한국어교사 해외 채용

2023년 홍콩한국국제학교 교원 채용

본 공고는 “중등 국어 교사 채용”건 입니다.

1. 채용분야・인원 및 자격요건

채용분야: 중등 국어
인원: 1명
선발조건: • 해당 교원자격증 소지자로서 3년 이상의 교직경력이 있는 교사(휴직자 포함) (기준일 2023. 3. 1)
※ 국가공무원법 제33조의 공무원에 준하는 결격 사유에 해당되지 않는 분
※ 재외국민교육에 열정과 소명감을 갖추고 있는 분

우대조건
∙고등학교 지도 경력자
∙부장 업무 경력자
∙대학 입시 지도 경력자
∙영어 회화 가능한 분
* 중등사회-한국사지도 경력자
* 중등영어-TOEFL, SAT지도 경력자

※ 적격자가 없거나 본교 교사 수급 사정에 변동이 있을 경우 선발하지 않을 수도 있음
※ 공통사항 : 2023.3.1일 기준으로 2급 정교사 이상 자격증 소지자, 교과 수업능력이 뛰어나고 심신이건강한 사람, 대인관계가 원만한 사람, 학생 생활지도 및 학급 관리 능력이 뛰어난 교사, 가르치는 열정이 높은 적극적인 교사, 휴직 중인자도 2023.3.1자 복직 가능할 경우 지원 가능함.
※ 급여는 선발 후 결정

2. 보수기준

◦ 월 급여 31,000~36,000HKD (단, 교육경력에 따라 가감)
– 경력에 따라 가감될 수 있으며, 주택임차료는 별도로 없음
– 연 1회 1개월분의 봉급을 보너스로 지급하며 담당 업무에 따라 소정의 수당 지급될 수 있음 – 본인에 한하여 의료보험 학교 부담
– 자녀학비 보조 : 교사 자녀 본교 한국과정 학비 면제
(재직기간 동안 한국과정에 취학해야 함)
– MPF(연금) 월 HKD1,250~1,500 본인 및 학교부담
– 소득에 대한 세금 부과가 한국에 비해 적음
– 계약기간을 준수할 경우 본인 부임 및 귀임 비행기표 학교 지원

3. 근무 기간

◦ 2023. 3. 1. ~ 2025. 2. 28. (2년간)
※ 계약기간 만료 후 당연 퇴직, 계속 근무를 희망하는 경우 본교 인사규정에 따라 연장 심의(근무 평정 등) 후 우수자는 1년 또는 2년 단위로 연장 재계약 가능 (최대 5년까지만 가능)

4. 응시원서 접수

◦ 접수기간 : 2022. 10. 17.(월) 9:00 ~ 10. 28.(금) 17:00 [한국시각 기준]
◦ 접수방법 : E-mail 접수 (hr@kis.edu.hk)
※ 이메일 접수 마감은 발송 시간을 기준으로 하며, 이메일 확인 및 송수신과정에서 발생한 책임은 지원자에게 있음(수신 확인 요망.)

5. 선발절차 및 전형방법(안)

① 1차 전형 : 서류심사 (전형위원회에서 접수상황에 따라 면접대상자를 일정 배수 이내 선발)
◦ 제출서류를 심사하여 응시자격 요건 확인
◦ 응시 자격을 갖춘 자 중에서 접수상황에 따라 면접대상자를 일정 배수 이내 선발
※ E-mail 제목과 첨부파일에 채용분야와 지원자 이름 명기
예) 초등홍길동.pdf, 중등(영어)홍길동.pdf ◦ 제출기한 : 2022. 10. 28.(금) 17:00 [한국시각 기준]까지 서류 제출

② 2차 전형 : 면접심사 (선발위원회 심사를 거쳐 최종 합격자 확정)
◦ 면접대상자 발표 : 2022. 11. 01.(화) 대상자 개별 통보
※ 응시 자격을 갖춘 자 중 채용인원의 일정 배수 이내 면접 심사 대상자로 결정
◦ 면접시행 : 차후 개별 통보, 1:1 면접
◦ 면접평가영역 : 교사로서의 인성, 역량, 태도, 전문성 등을 종합적으로 평가

③ 평판조회 (필요시)
◦ 면접 심사 결과에 따라 합격 후보자를 정한 후, 인성, 업무 추진(실적), 근무태도, 대인 관계 등을 검증하기 위한 평판조회를 실시 (필요시)
◦ 평판조회 결과 1순위의 합격 후보자가 적격으로 확인되면 최종 합격자로 결정, 다만, 1순위 합격 후보자가 부적격으로 확인되면 차 순위 합격 후보자 대상 평판 조회를 실시하여 최종 합격자 결정

④ 최종합격자 발표 : 2022. 11. 16.(수) 예정, 합격자에 한해 개별 통보 및 학교 홈페이지 공고 ※ 최종합격자 발표 일정은 학교의 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 추진 일정

모집공고 2022. 10. 06.(목) 본교, 교육부, 재외한국교육기관 정보서비스 등 홈페이지 탑재
원서접수 2022. 10. 17.(월) ~ 10. 28.(금) E-mail 접수(hr@kis.edu.hk)
면접대상자 발표 2022. 11. 01.(화) 홈페이지 게재 및 개별 통보
면접심사 2022. 11. 12.(토) ~ 11. 13.(일) [중등] 11.13.(일) 화상면접
최종 합격자 발표 2022. 11. 16.(수) 17:00 예정 학교홈페이지 공고 및 개별 통보
임용 2023. 2월 중

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