한국어강사 채용 제주도 표선초등학교 ~09.28

한국어강사 채용 공고

2022 학생 맞춤형 교육복지 학습보조강사 및 정서지원보조강사 모집 공고

2022학년도 표선초등학교 학습보조강사 및 정서지원보조강사를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

1. 모집 분야 및 인원

모집분야

모집인원

대상 및 업무내용

활동시간

활동비

학습

보조강사
(한국어와 베트남어 이중언어사용 가능자)

1명

◾대상: 5학년

◾정규 수업시 담임교사 보조활동 및 개인별 수업 지도

◾개인 한글지도

◾그 외 학교장이 지정하는 지원 활동

◾주 14시간 근무

◾활동시간

– 매주 월~금요일(09:00~13:00)중에 학교와 강사 협의하에 시간 결정

◾학교 교육과정 일정에 의해 시

간 변동이 있을 수 있음.

시간당

20,000원

(60분 기준)

 

정서지원 보조강사

1명

◾대상: 3학년

◾정규수업시 학생 심리정서‧학습활동 지원

◾그 외 학교장이 지정하는 지원 활동

◾주 14시간 근무

◾활동시간

– 매주 월~금요일(09:00~13:00)중에 학교와 강사 협의하에 시간 결정

◾학교 교육과정 일정에 의해 시간 변동이 있을 수 있음.

시간당

25,000원

(60분 기준)

 

 

2. 계약기간

2022. 10. 4.(화) ~ 2022. 12. 30.(금)까지

 ※법정공휴일(대체공휴일) 및 코로나19 대응에 의한 원격수업 기간, 학교 교육과정 일정에 의해 시간 변동 있을 수 있음.

 ※고용형태: 계약직(무기계약대상 아님)

 

  3. 원서접수 기간 및 장소

 가. 공고 및 접수기간: 2022. 9. 22(목) ~ 9. 28.(수) 오후 16:00까지

  – 토, 일요일 및 근무시간(08:30~16:30) 외 접수 불가, 우편 및 이메일 접수 불가

 나. 접수장소: 표선초 교육복지실(1층 동쪽)

 다. 접수방법: 본인 직접 방문 접수

 

4. 지원 조건

초등학생의 학습 보조 활동에 적합한 자

   가. 응시연령: 만 60세 이하

   나. 우대조건: 수업 및 학습 활동 경력자로 초등학생의 심리정서‧학습보조 활동자, 교원 자격증 소지자 각 모집분야 세부기준은 아래 심사기준 참고 바람

   다. 지원제한: 다음의 각호에 해당하는 자는 보조 강사 자격에서 제외

     ① 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

     ②「학교폭력 예방 및 대책에 관한 법률」제20조의5 제2항에 해당하는 자

     ③「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에서 규정하고 있는 아동․청소년 관련 교육기관 등에의 취업(사실상 노무 제공)제한 대상자

     ④ 「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄 전력이 있는 자

     ⑤ 학생과 관련된 업을 경영하여 학생 지도에 공정성을 확보하기 어려운 자

     ⑥ 겸직을 금지하거나 이중 계약을 체결할 수 없는 직위에 있는 자

        (교육공무직, 교육청 산하기관에 근로계약을 맺은 자 등)

     ⑦ 기타 업무수행에 부적합하다고 판단되는 자

 

5. 제출서류

   가. 응시원서, 자기소개서 [서식 1], [서식 2]

   나. 경력증명서, 자격증 사본, 최종학력 증명서(해당자에 한함)

   다. 주민등록등(초)본(확인 후 반환)

     ※채용 합격자 제출 서류

      – 개인정보수집‧이용 및 제공동의서 1부[서식 3]

      – 성범죄‧ 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부 [서식 4]

      – 공무원 채용신체검사서 1부(검사일 2022. 3. 1. 이후)

      – 보안 서약서(학교에서 준비)

      – 통장사본

 

6. 선정 방법

본교 심사기준에 의거하여 선정  

   가. 1차 서류심사 결과 발표: 2022. 9. 29.(목) 10:00 개별 유선 통보

   나. 2차 면접심사 및 장소: 2022. 9. 29.(목) 14:30 본교 교무실

 

   다. 최종 선정 결과 발표: 2022. 9. 30.(금) 13:00 개별 유선 통보

   라. 1차 서류심사 결과 합격자에 한하여 면접심사를 실시함. 1차 서류심사 결과 적격자로 판단   된 인원이 모집인원과 동일한 경우, 2차 면접심사 생략 가능함.

   마. 면접심사 시간은 학교 사정에 따라 변동될 수 있음.

   바. 자격 요건 및 심사 기준

    1) 자격 기준

     ▪ 초등학생 학습보조 관련 지도 경력이 있는 자(우대)

     ▪ 교육활동에 적극적인 의지로 성실히 근무할 자

     ▪ 직무수행의 결격사유(성격, 인성, 전과기록 등)나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자

    2) 강사 심사기준

평가

평가항목

내용

배점

1차

서류

심사

1. 강사자격

∎교육 관련 전공 이수 또는 관련 자격증 유: 20점

∎교육 관련 전공 미이수 또는 관련 자격증 무: 15점

20

2. 관련 지도 경력

∎학생 지도 및 학습 관련 분야 지도 경력

 – 초등학생 지도 및 학습 관련 분야 경력 유: 20

 – 초등학생 지도 및 학습 관련 분야 경력 무: 15

20

3. 적합성

∎자기소개서 평가 (10~20점)

 – 생활태도와 열정

 – 학생에 대한 이해와 사랑   – 사명감 등

20

2차

면접

심사

학습보조강사

(한국어, 베트남어 이중언어사용자)

4. 학생지도능력

∎학습자의 능력과 수준을 고려한 지도 사례 및 지도 능력

20

5. 학생 특성 이해 및 생활지도 능력

∎수업 및 학생 특성에 대한 이해 정도

∎학생 관리(학습, 돌발행동 시 대처능력) 및 생활지도 능력

∎담임교사와 상호 협력

20

정서지원보조강사

4. 학생지도능력

▪ 정서위기학생 지도 사례 및 지도 능력

20

5. 학생 특성 이해 및 생활지도 능력

▪ 정서위기학생 특성에 대한 이해 정도

▪ 학생관리(학습, 돌발행동 시 대처능력) 및 생활지도 능력

▪ 담임교사와 상호 협력

20

 

  7. 유의사항

   가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

   나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 접수바랍니다. 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자를 발표한 날부터 14일까지 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.

   다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 합격을 취소할 수 있습니다.

 

   라. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

   마. 최종합격자 통지 후 신체검사나 신원조사, 범죄경력 조회 과정에서 강사로 근무하기에 부적합한 사유가 발견될 시 합격이 취소됩니다.

   바. 기타 자세한 사항은 우리 학교(787-1011(내선 700번)) 교육복지실로 문의하시기 바랍니다.

 

  8. 합격자 선정 및 발표

 가. 최종 합격자는 심사위원의 서류심사(60점)와 면접심사(40점) 점수를 합산(100점 만점)하여 고득점자 순으로 순위를 결정한다.

 나. 합격선에 동점자가 있을 경우 아래 우선순위에 의하여 결정한다,

   1) 서류 심사 동점자 우선순위

     – 1순위: 지도경력 고득점자 / 2순위: 강사 자격 고득점자 / 3순위: 자격증소지 고득점자

   2) 총점 동점자 우선순위: 면접점수(태도, 지도능력, 학생관리 순) 고득점자

 다. 합격자 발표 및 계약: 2022. 9. 30.(금) 13:00 개별 통보 후 학교장과 계약함.

    ※ 학교 사정에 의해 일정이 변경될 수 있음.

 라. 최종 합격자 통지 후 다음에 해당하는 경우에는 합격을 취소하고 차순위자로 선정한다.

   – 각종 증명서류를 위조, 변조한 자

   – 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄경력 조회, 채용신체검사 확인 후 결격사유가 발생한 자

   – 본인의 포기의사를 밝힌 후 차순위자로 선정한다.

 

9. 기타사항

   가. 제출된 서류는 직접 방문 반환 요청이 가능하며 기간 경과 후 자체 폐기함.  

       ※ 제출된 서류는 지원자가 요청시 14일 이내에 반환하며, 요청이 없을 시 60일 이후 파기함.(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 4조, 개인정보보호법 21조 및 시행령 16조)

   나. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함.

   다. 최종 합격자 통지 후 신체검사나 신원조사, 범죄경력 조회 과정에서 교육복지프로그램 강사로 근무하기에 부적합한 사유가 발견될 시 합격을 취소함.

   라. 기타 공고되지 않은 사항은 학교장의 결정에 의함.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.


한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 의령여자중학교 ~10.07

한국어강사 채용 공고

2학기 한국어교육 강사 채용 공고

의령여자중학교에서 2학기 한국어교육 강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 모집분야 및 인원

영역

모집분야

모집인원

주당 시수

운영 요일

비고

한국어 교육

한국어 강사

(중국어 가능)

1

10시간

월~금

주당 시간

및 요일

조정 가능

 

2. 계약내용 :

   가. 계약기간: 2022. 10.17.~2022.12.30.    

   나. 강사수당: 시간당 30,000원, 1일 교통비 10,000원    

 

3. 지원자격

   가. 해당분야에 전문적인 능력을 가진 자 또는 자격증 소지자

   나. 직무수행의 결격사유나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자

   다. 법령 상 자유학기 프로그램 강사 활동에 제한이 없는 자

 

4. 지원서 접수

   가. 제출 기간: 2022.9.27.(화) ~ 2022.10.7.(금), 16:00까지

   나. 제출 방법: 방문 또는 온라인 접수(kym2742@korea.kr)

   다. 제 출 처: 경상남도 의령군 가례면 의병로 67 의령여자중학교 교무실

   라. 제출서류

     1) 지원서(본교 양식) 1부.

     2) 자기소개서(자필) 1부.

     3) 프로그램 운영계획서(본교 양식) 1부.

 

5. 전형일정

구  분

평가영역 및 일 정

비  고

원서접수

∘2022.9.27.(화) ~ 2022.10.7.(금)

∘ 접수 마감일 16시까지 접수

서류전형 및 면접

∘ 프로그램 운영 능력 및 교육관

   인격 및 소양 파악

∘ 면접일시 : 2022. 10. 11.(화). 10:30

∘ 면접장소 : 의령여자중학교 교장실

∘ 면접대상자 발표

 – 2022.10.7.(금), 16:00 이후        개별통보

 

최종합격자 발표

 -2022. 10. 11.(화) 16시 이후

∘ 최종합격자 개별 통보

 

6. 기타사항

가. 1차 서류심사 결과 적격자가 없을 경우 재공고할 수 있음.

나. 합격자 발표 이후 기 제출한 서류 중 허위 기재 사항이 있거나  결격사유 발견 시 합격 취소.

다. 자세한 문의사항은 본교 교무실로 문의 바람.(☎055-573-2480)

 

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 거제도 해성중학교 ~10.06

한국어강사 채용 공고

해성중학교 한국어 강사 채용 공고

해성중학교 한국어강사 모집을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용인원 및 담당업무

채용직종

채용인원

담 당 업 무

비 고

한국어강사

1명

외국인 학생(베트남) 한국어 지도 및

교수․학습활동 지원

 

 

2. 근로조건 및 보수

  ◦ 근로계약기간 : 2022년 10월부터 해당학생 본교 재학 기간

  ◦ 근로시간: 주15시간 미만, 월56시간 이하

               (해당 학생이 본교 재학 기간 동안에 한함, 예산 소진시까지)

  ◦ 근무장소 : 교내 지정 장소

  ◦ 보수 : 시간당 30,000원

  ◦ 신분: 초중등교육법 제22조 제1항에 근거한 ‘강사’

 

3. 채용기준 및 방법

   가. 채용기준

       ◦응시연령: 제한 없음(상한연령: 교육공무원 관련법에 준함)

      ◦국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

      ◦채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당분야 전공자 및 자격증 소지자)

      ◦ 채용 우선 순위

        1) 한국어교원 자격증(3급 이상) 소지자

        2) 초 ‧ 중등교원 자격증(2급 이상) 소지자

        3) 한국어 지도경력이 많은 자

        4) 관련 자격증 소지자

        ※ 다문화(이중)언어강사는 한국어강사로 채용 불가

 

    나. 채용방법

    ◦ 1차: 서류전형-응시원서, 자기소개서, 자격증 등의 제출서류를 통한 서류심사

    ◦ 2차: 면접시험

     – 서류전형 합격자를 대상으로 실시

     – 직무수행 능력, 인성, 업무수행 역량 등을 종합적으로 평가

 

4. 제출서류

   ◦ 응시원서(사진부착) (붙임 1)

   ◦ 자기소개서 1부(붙임 2)

   ◦ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부(붙임 3)

   ◦ 경력증명서 1부 (해당자에 한함)

   ◦ 관련 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)

  ※ 최종합격자 추가제출 서류 – 학교 안내

 

5. 서류접수 및 1차 합격자 통보

   ◦ 접수기간: 2022.9.28.(수) ~ 2022.10.6.(목)  

   ◦ 접수장소: 해성중학교 교무실

   ◦ 접수방법: 본인 직접 방문 접수

   ◦ 서류전형합격자 통보: 2022.10.7.(금) 10:00 이후, 합격자에 한하여 개별 유선 통보

     ※ 제출 서류 미비, 기재착오, 연락불가 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자에게 있음

 

6. 면접일시 및 장소

   ◦ 면접일시: 2022.10.7.(금) 14:00 (시간엄수)

   ◦ 면접장소: 해성중학교 교장실(1층)

      ※ 신분증을 지참하여 면접시작 10분전까지 해성중학교 행정실에
도착하여 대기바랍니다.(마스크 필히 착용, 발열체크, 방문자등록부 기록)

      ※ 학교 사정에 따라 시간과 장소가 변경될 수 있습니다.

      ※ 서류합격자가 면접시간 당일 불참 시 응시의사가 없음으로 처리합니다.

   ◦ 대    상: 서류전형 합격자(10분전까지 행정실에 대기)

 

7. 최종 합격자 발표

   ◦ 최종합격자 발표: 2022.10.7.(금) 17:00 이후

   ◦ 발표방법: 합격자 개별 유선 통보

 

8. 유의사항

   ◦ 한시적 채용으로 계약기간 만료 후 재계약이 보장되지 않음

   ◦ 제출한 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있음

   ◦ 응시자의 착오·누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있음

   ◦ 응시자가 제출한 서류는 불합격자에 한하여 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있으며, 기한내 반환 청구하지 않은 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 파기함. 반환에 소요되는 비용이 발생할 경우 그 비용은 응시자 부담으로 함.

   ◦ 시험 점수, 평가표는 공개하지 않음

   ◦ 최종합격자의 채용포기 등으로 결원이 생길 경우, 최종성적 차순위자 순으로 추가 합격자를 결정하며 추가 합격자는 개별 통지함

   ◦ 최종합격자로 결정되더라도 성범죄 경력조회, 범죄경력 확인 조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용이 취소될 수 있음

   ◦ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

   ◦ 기타 자세한 사항은 해성중학교 교무실(☎055-680-1410)로 문의하시기 바라고, 기타 공고되지 않은 사항은 우리 학교의 결정에 따름

 

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 세종대학교 국제교육원 ~11.15

한국어강사 채용 공고

세종대학교 국제교육원 한국어과정 강의전담강사 초빙 공고

세종대학교 국제교육원 한국어과정에서 강의전담강사를 아래와 같이 초빙하고자 합니다.

한국어 교육에 관심과 열정이 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 초빙분야

· 세종대학교 국제교육원 한국어과정 강의전담강사

2. 초빙인원

· O 

3. 지원자격(13항 모두 충족)

1) 한국어교원 자격증 2급 이상 소지자

2) 대학기관 또는 대학부설 한국어(언어)교육기관에서 2년 이상의 경력자

3) 한국어학국어학국어교육 및 한국어교육 관련 석사 학위이상(박사 졸업 및 박사학위 수료자 우대)

4. 담당업무

1) 외국어로서의 한국어 강의

2) 국제교육원 한국어과정 교육 및 연구 활동

3) 국제교육원 한국어과정 기획프로그램 관리학생지도 등 제반 업무

5. 채용조건

1) 연봉연봉제(1년 계약강사평가 후 1년 재계약 가능)

2) 처우: 4대 보험 및 퇴직금 지급

3) 시수책임 강의시수 16시간/최대 28시간/

(초과강의료: 16시간을 초과하는 수업에 한하여강사 등급에 따라 지급)

6. 제출서류

[ 1)~2): 한글파일로 제출 / 3)~9): PDF 한 개의 파일로 묶어서 제출 ]

1) 지원서 1(사진 반드시 첨부붙임 양식 참조)

2) 자기소개서 1(붙임 양식 참조)

3) 한국어교원자격증 사본 1

4) 졸업증명서(학사석사박사) 1

5) 성적증명서(학사석사박사) 1

6) 교육 경력 증명서(지원서에 기재된 경력 증명서 반드시 포함)

7) 영어(외국어공인어학성적 증명서(해당자에 한함)

8) 개인 정보수집 및 이용·활용 동의서 1(붙임 양식 참조)

9) 연구 실적 목록(학위논문 포함증빙자료 포함해당자에 한함) 1

– 논문제목발표게재지발표연월일 기재필요한 경우 연구실적물 원본을 요청할 수 있음

7. 우대사항

1) 대학기관 한국어교육 관련 주임강사/전임강사/강의전담강사 등 경력이 있는 자

2) 베트남어 및 일본어 우수자

8. 원서접수

1) 접수 기간 : 2022년 11월 15(), 12:00까지

2) 접수 방법 : e-mail 접수(ili3@sejong.ac.kr), 우편접수 가능(접수 마감일 도착분에 한함)

메일 발송 시 제목: [국제교육원 강의전담강사지원서 제출○○○(지원자 성명)

9. 전형절차

1) 1차 전형(서류 심사): 2022년 11월 18(), 17:00, 심사 결과 발표(개별통보)

2) 2차 전형(시범강의 및 면접): 2022년 11월 22()

세부시간 및 장소 추후 합격자 개별 통지

3) 최종 합격자 발표합격자에 한하여 개별 통지

4) 근무: 2022년 12월 1

  ※ 전형 절차에 대한 결과 및 세부 일정시범강의 내용은 개별 통보

10. 기타사항

1) 강의 경력 및 강사료는 본교 기준에 의함

2) 제출된 서류는 반환하지 않으며허위 사실이 있는 경우 합격이 취소됨

3) 전형일정은 대학 사정에 따라 변경될 수 있음

4) 적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있음

11. 제출 및 문의처

1) 문의 김한나(강사실 02-3408-4142/ili3@sejong.ac.kr)

– 자세한 문의사항은 가급적 이메일을 통하여 문의

첨부세종대학교 강의전담강사 지원서자기소개서개인정보 활용 동의서

 

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 초당대학교 국제교류교육원 ~10.06

한국어강사 채용 공고

초당대학교 국제교류교육원 한국어센터 한국어 강사 모집 공고

2022년도 초당대학교 한국어 강사 공고

1. 채용분야 및 선발인원

 

임용예정직급

인원

담당업무

근무기관

강의시작일

한국어 강사

00

?한국어 강의

?외국인 유학생 관리 등

한국어교육센터

9월 중

 

2. 응시 자격

구분

내용

자격요건(필수)

– 한국어 교원자격증 소지자

– 학사학위 이상 소지자

– 남자의 경우 병역의무를 마쳤거나 면제된 자

우대 사항

한국어 강의 경력자

한국어 교육 전공자

한국어 교원 자격증 상위등급 소지자

주 3일 강의 가능자

외국어 특기자

 

3. 시험일정

구분

일정

내용

응시원서 접수

2022.09.27.()~10.06.()

방문우편, e-mail

서류전형 합격자 발표

 

2022.10.07.()

개별통보(오전)

수업계획안 제출

2022.10.07.()

서류전형 합격자에 한해 수업계획서 24:00까지 제출

(사용자에 한하여 PPT파일도 같이 발송)

수업주제 및 상세내용은 추후 공지

(메일 제목 및 파일명 한국어수업계획안_홍길동)

수업 시연 및 면접시험(예정)

2022.10.11.()

개별통보

제출한 강의계획안을 토대로 10~15분간 수업 시연

(PPT기타 수업자료 사용 가능.)

최종합격자 발표(예정)

2022.10.11.()

개별통보

4. 응시원서 교부 및 접수처

응시원서 교부

○ 공고에 첨부된 서식 다운로드하여 사용

접수기간 2022.09.27.()~10.06.()

접 수 처 초당대학교 미래관 3층 국제교류교육원

※ 주소 : (우편번호:58530) 전라남도 무안군 무안읍 무안로 380 초당대학교

미래관 3층 314호 국제교류교육원

접수방법

○ 방문접수 및 우편접수는 마감일 17:00 도착분에 한하여 유효함

※ 제출서류는 순서에 따라 집게 또는 클립으로 편철(스테플러 사용 금지)

※ 겉봉투에 “ 0000분야 응시원서 재중이라고 표기 요망

○ 이메일 접수 : sungryeolkim94@cdu.ac.kr

※ 이메일 접수 시 1개의 PDF파일로 병합하여 파일명은 “0000분야지원서_성명로 제출

 

5. 제출서류

연번

제출서류 목록

제출

여부

작성?제출 시 유의사항

1

지원서 1

필수

[서식1] 사용

3

자기소개서 1

필수

[서식2] 사용

A4용지 2매 이내

4

개인정보 수집 및 이용동의서 1

필수

[서식3] 사용

5

최종학력 증명서 및 성적증명서

필수

사본 제출 후 면접 당일 원본 대조

6

해당 분야 자격증 사본

필수

해당자

사본 제출 후 면접 당일 원본 대조

7

경력증명서

선택

해당자

경력증명서를 제출하지 않은 경력은 인정하지 않음.

※기재사항 및 제출서류가 허위이거나 결격사유가 발생할 경우 합격발표 이후에 채용이 취소될 수 있습니다.

6. 기타사항

○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며변경된 사항은 채용공고가 게재된 사이트에 공고할 예정입니다.

○ 응시원서 및 이력서 등은 정확히 작성하여야 하고이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 응시 원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 지원한 응시자가 없거나 채용을 포기하는 등 최종합격자를 결정하지 못한 지역이 있는 경우차순위 고득점자 순으로 근무가능 여부 등을 파악하여 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 최종합격자의 채용포기결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소 또는 계약을 해지할 수 있습니다

○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.

○ 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 합격이 취소되며 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.

○ 기타 문의 초당대학교 국제교류교육원 (061-450-1587)

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 한양대학교 국제교육원 ~10.13

한국어강사 채용 공고

한양대학교 국제교육원 교육원교육전담교수 초빙 공고

서울 국제교육원 교육원교육전담교수 채용

1. 초빙 분야 및 인원

  가. 초빙 분야: 한양대학교 국제교육원 교육원교육전담교수(기관장 발령)
  나. 초빙 인원: ○명

2. 지원 자격 (아래의 조건을 모두 충족해야 함)

  가. 한국어교육 및 한국문화교육, 한국어학, 외국어학 및 외국어교육학 전공 석사학위 이상 소지자
  나. 한국어교원 자격증 2급 이상 소지자
  다. 국내외 한국어교육 5(60개월이상 그리고 총 2,000시간 이상 경력자
    * 국립국어원의 ‘한국어교원 자격심사 경력 인정기관(2021.2.기준)’의 경력에 한함
    * https://kteacher.korean.go.kr/reference/11314
    * 지원서에 경력별 개월 수 및 경력별 시간 수 명기[붙임]
    * 외국어 능통자, 교재 개발 경력자 우대

3. 담당 업무

  가. 외국어로서의 한국어 강의(주당 책임 시수 부여 : 20시간)
  나. 교육과정 관리, 평가 등 학사 업무
  다. 한국어교육 연구 및 교재 개발

4. 제출서류

  가. 지원서 1부([붙임1] 양식)
  나. 자기소개서 1부(자유 양식)
  다. 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
     (학사, 석사, 박사 등 해당되는 모든 과정 **학부 편입생의 경우 전적대학의 성적증명서 반드시 제출)
  라. 한국어교육 경력증명서(최근 3개월 이내 발급 서류)와 기타 자격증 사본(해당자에 한함)
  마. 한국어교원 자격증 사본 1부
  바. 최종학위 논문 및 최근 5년 이내(2017년 1월 이후) *연구실적 사본 각 1부
    *** 논문 및 저서, 한국어교육 관련 국가사업 참여 실적, 한국어교육 교재 및 교구 개발 실적
    *** 제출서류는 2차 대면 면접시 원본 제출 요망
    *** 제출서류는 위에 기재된 순서로 하나의 PDF 파일로 반드시 제출 요망
    예시) 파일명 – 교육원교육전담교수 지원서_김한양
    PDF 순서 : 지원서-자기소개서-졸업증명서-성적증명서-경력증명서-교원자격증 사본-각종 실적 순

5. 서류 접수 및 문의처

  가. 접수 기한: 2022년 10월 13() 14시까지
  ※ 접수시간 엄수(시간외 접수 무효처리)
  나. 접수 방식이메일 접수(hanyangiie@naver.com)
    • 담당자 : 김정숙 / 전화 02-2220-1668
    • 문의시간 : 08:30 ~ 17:30(점심시간 12:00~13:00 제외)

6. 일 정

  가. 1차 서류 심사
    • 2022년 10월 19() 14시 이후 합격자에게 개별 통보
  나. 2차 전형: 동영상 시범 강의 및 대면 면접
    • 동영상 시범 강의 자료 제출 : 10월 25()까지 14시까지 제출
    • 대면 면접 : 11월 1() (변경될 수 있음정확한 시간과 장소는 추후 개별 통보)
    • 최종 결과 개별 통보

7. 근무 조건

  가. 수습기간 1년, 수습기간 종료 전 한국어교원 평가에 의하여 정규 임용 여부 결정
  나. 주 20시간 강의 및 학사 업무 담당
  다. 연봉은 내부 기준에 따라 지급(4대 보험 가입)
  라. 임용 후 타기관의 강의가 제한될 수 있음.
  마. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 한남대학교 한국어교육원 ~10.03

한국어강사 채용 공고

[한국어교육원] 2022학년도 가을학기 한국어 강사 신규 채용 공고

한남대학교 한국어교육원 한국어 강사 모집

‘세계인이 함께 만드는 한국어세상’.

한남대학교 한국어교원에서는 2022학년도 가을학기 비정규과정(사회문화행정복지 대학원 사이버 과정)의 한국어 강사를 아래와 같이 모집하오니, 열정과 경험을 가진 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 모집 인원

모집인원 담당 업무 근무처
O명 비정규과정 사이버 한국어 강의
(온라인 줌 수업, 월~금 15:00~18:00)
한남대학교
한국어교육원

 

2. 지원 자격

지원자격
(공통)
  ① 한국어교원 자격증(1, 2, 3급) 소지자
  ② 석사(한국어교육, 어문계열 관련 학과 등) 이상의 학위 소지자
우대사항   ① 대학 부속 한국어 교육기관에서의 한국어 강의 유경험자
  ② 영어, 베트남어 등 외국어 구사자

 

3. 채용 일정

내용 일정 비고
지원서류 접수 ~ 2022. 10. 03.(월)  전자우편 접수
서류 전형 합격자 발표 2022. 10. 05.(수)  
시범강의 및 심층면접 실시 2022. 10. 06.(목)  
시범강의 및 심층면접 전형 합격자 발표 2022. 10. 07.(금)  
최종 합격자 발표 2022. 10. 11.(화)  
강사 임용 및 근로계약서 작성 2022. 10. 07.(월)  

 

4. 접수서류 안내

 가, 지원서류
   – 이력서(사진 부착) 및 자기소개서 1부(첨부 양식에 의거)
   – 2급 또는 3급 문법 중 택 1 : 1차시(50분) 수업지도안(교안) 1부

 나. 접수 방법 : E-mail로만 접수함
  1) 붙임 1. ‘한남대학교 신입강사 지원서, 자기소개서, 정보 활용동의서’  작성 후
                   한국어교육원 담당자 메일(mde1226@hnu.kr)로 접수
  2) 메일 제목에  “한국어 강사 응모(이름 OOO)”으로 표시

다. 구비서류 : 아래 서류는 최종 합격자에 한해 제출함.
   – 최종 학력증명서 원본 1부
   – 경력증명서 원본 1부
   – 각종 자격증(한국어교원, 한국어교육관련 기타 자격증 등) 사본

5. 기타사항

  가. 1차 서류 전형 결과는 합격자만 개별 통보합니다.
  나. 지원서 기재사항 및 제출서류 등에 허위사실이 발견되면 합격이 취소됩니다.
  다. 제출서류는 일절 반환하지 않으며, 서류 누락에 따른 책임은 본인에게 있습니다.
  라. 임용예정일은 2022년 10월 17일(월)이며, 전에 교육과 회의에 참석해야 합니다.
  마. 문의처 : 042)629-8346

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 한밭대학교 국제교류원 ~09.29

한국어강사 채용 공고

한밭대학교 국제교류원 한국어 강사 채용 공고

국제교류원 신규 한국어 강사 채용 공고

한밭대학교 국제교류원에서는 능력 있고 우수한 한국어 강사를 아래와 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1

채용 분야 및 정보

  1. 채용분야

분야

인원

담당 업무

자격 및 우대조건

한국어 강사

O명

◦ 국제원격강의(특별반) 수업

 

◦ 연수생 상담 및 관리 등

<필수조건>

한국어교원 2급 이상 자격증

소지자

<우대조건>

◦ 한밭대 우선 출강 가능자

◦ 한국어교육 전공 석사학위

이상인 자

◦ 한국어 원격강의 유경험자

◦ 외국어 회화 가능자

  1. 채용정보

가. 채용기간, 강의시간, 보수수준은 수업에 따라 달라짐.

. 지원서에 표시된 지원자의 수업 가능시간을 참고하여 수업 및 시수 배정 예정.

다. 원격강의는 본교 원격전용 강의실에서 진행함.(재택수업X)

. 배정된 강의시간에 강의가 어려울 경우 임용이 취소될 수 있음.

마. 강의평가 및 국제교류원 강사 평가 결과에 따라 채용계약 연장 가능.

 

 

2

지원자격

❍ 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

❍ 아동‧청소년 보호에 관한 법률 제56조에 의한 결격사유가 없는 자

❍「공무원 채용 신체검사 규정」의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자

❍ 채용 즉시 근무 가능한 자

 

3

공고 및 원서접수

  1. 공고기간: 2022. 9. 23.(금) ~ 9. 29.(목)
  2. 접수기간: 2022. 9. 23.(금) ~ 9. 29.(목) 17:00 까지
  3. 접수방법: 이메일 접수(yejinye@hanbat.ac.kr)

※ 우편 접수는 받지 않음

※ 2022. 9. 29.(목) 17:00까지 접수된 지원서에 한하여 접수 처리함

  1. 제출서류

가. 응시원서 1부 <서식 1>

나. 자기소개서 1부 <서식 2>

다. 개인정보 수집·이용에 관한 안내 및 동의서 1부 <서식 3>

라. 학위별 졸업증명서 각 1부

마. 경력 및 재직 증명서 1부(해당자에 한함, 미제출시 경력 인정 불가)

바. 한국어 교원 자격증 사본 1부

사. 외국어 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

~. 반드시 PDF파일 하나로 병합하여 제출, 최근 3개월 이내에 발급된 서류에 한함

 

4

채용 방법

1(서류심사), 2(면접심사)로 실시하되, 전 단계의 심사에 합격하지 않으면 다음 단계의 심사에 응시 불가

. (1) 서류 심사

◦ 응시자의 자격 요건 등을 서면으로 심사하여 합격자 결정

※ 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보

. (2) 면접 심사 및 시범강의

1차 서류심사 합격자에 한해, 한국어강의 시연 영상 파일(20분 내외) 제출 필수

◦ 선발 예정인원의 2배수를 1차(서류심사) 합격자로 선발하여 면접 실시

◦ 면접방식: 대면 면접 및 시범강의

. 합격자 결정

◦ 1차(서류심사) 50%와 2차(면접심사) 50%를 합산하여 고득점자 순으로 최종 합격자 결정

 

5

추진 일정

구 분

일 정

비 고

응시원서 접수

’22. 9. 23.(금)∼9. 29.(목) 17:00 까지

이메일 접수(yejinye@hanbat.ac.kr)

(1차) 서류 심사

’22. 9. 29.(목)∼9. 30.(금)

면접 대상자 개별 통보(9.30.예정)

(2차) 면접 심사

’22. 10. 5.(수)

일정 변경될 수 있음

최종 합격자 발표

’22. 10. 5.(수)

개별 통보

채용 계약(예정)

’22. 10. 6.(목)

계약서 작성 및 오리엔테이션

※ 추진일정은 업무 상황에 따라 변동될 수 있음

6

기타 사항

◦ 서류제출․ 기재사항 착오 및 누락으로 인한 불이익은 응모자 책임으로 함

◦ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 결격사유가 발생한 경우 합격 또는 채용을 취소함

◦ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

◦ 기타 문의사항은 한밭대학교 국제교류원(☎042-821-1398)으로 문의

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 경희대학교 문과대학 ~10.04

한국어강사 채용 공고

2023학년도 1학기 경희대학교 문과대학 교수초빙 (공개채용)

경희대학교 문과대학 국어국문학과 교수 초빙

1. 채용분야

캠퍼스 서울캠퍼스

채용 대학() : 문과대학

채용 분야

학과

초빙분야

트랙

국적

계열

영어강의

가능자

초빙인원

임용예정일

국어국문학과

한국어교육

정년트랙

내국인

인문계열

1

2023.03.01

※ 영어강의 가능자란에 표기된 분야는 임용 후 학기당 1개 강좌 이상 영어강의를 수행하여야 함
※ 임용예정일은 채용일정에 따라 연기될 수 있음

 

2. 지원자격

해당 전공분야 박사학위 소지자

   • 박사학위 취득 예정자 지원 가능 (임용예정일까지 박사학위를 취득하지 못할 경우 임용을 취소함)

   • 관련 규정대학교원 자격기준 등에 관한 규정

사립학교 교원 임용에 결격사유가 없는 자

   • 관련 법령사립학교법 제54조의3(임명의 제한), 교육공무원법 제10조의4(결격사유), 국가공무원법 제33(결격사유)

최근 4(2018.09.21~2022.10.04)​사이에 게재(출판완료된 연구실적이 최소 아래 기준 이상인 자

학과

초빙분야

지원자격

국어국문학과

한국어교육

한국연구재단 등재지 7건 이상(후보지 제외, SSCI/A&HCI 1건 등재지 6)

※ 비고

   • 연구실적에서 학위논문은 제외하며공저자 수 관계없이 건수 기준으로 지원자격 충족 여부를 판단함

   • 박사학위 취득 예정자 또는 접수마감일 기준 박사학위 취득 후 만 2년이 경과하지 아니한 자는 상기 지원자격 연구실적

     최소기준을 적용하지 않음

   • 게재 예정(2023.02.28까지연구실적도 입력 가능하나 정식 실적으로 인정되지 않으며 참고자료로만 활용됨

 

3. 지원기간

지원방법 교수pool 등록 후 공개채용 지원

   1) 접속경로

      • 경희대학교 홈페이지(www.khu.ac.kr접속 후 좌측 상단의 채용시스템“ 클릭

      • 또는 경희대학교 채용시스템 홈페이지 직접 접속 (https://k-recruit.khu.ac.kr/hjis2/)

   2) 「교원채용(전임)」 클릭 → 「교수pool등록」 클릭

      • 지원서자기소개서경력사항자격 및 실적연구 및 저서최종학위논문 등 입력

      • 공개채용 지원하기” 클릭 (※ 공개채용 지원하기를 클릭하여야 접수가 완료됨)

접수기간 2022.09.21(수) 10:00 ~ 2022.10.04(화) 17:00

   1) 마감일시까지 재접속하여 입력내용 수정 및 보완 가능

   2)1차심사는 작성한 연구경력 등의 실적사항에 기초하여 평가하므로 정확하고 상세한 입력 요망

   3) 원활한 접수를 위하여 접수마감일 이전에 충분한 시간을 두고 입력 요망

 

4. 1차심사(서류심사합격자 제출서류

※ 1차심사(서류심사합격자에 한하여 전체 파일을 압축하여 이메일로 제출하며 제출 관련 세부 안내는 대상자에게 별도 안내 예정

지원서 [최종학위논문 요약연구실적목록자기소개서 포함] – 각 1

   • 채용시스템 홈페이지 공개채용지원’ 화면에서 지원한 채용대학/초빙분야’ 탭의 지원서출력을 통해 출력한 

     지원서를 PDF 파일로 제출

졸업증명서 및 성적증명서(학사석사박사원본 – 각 1

경력 및 재직증명서 – 각 1

   • 지원서상의 경력 및 재직경력 연번호와 동일하게 파일명을 지정

   • 예 경력이 10개일 경우 1, 2, .., 10의 연번호 형식으로 기입

자격 및 실적증명서 – 각 1

   • 지원서 상에 입력ㅍ한 자격면허포상용역연구특허입상실적 등 증빙자료

연구실적물 – 각 1

   • 지원서상의 연번호와 동일하게 파일명을 지정

   • 예연구실적물이 10개일 경우 1-1, 1-2, ..1-10의 연번호 형식으로 기입

   • 연구실적 인정기간을 벗어나 출판된 실적물과 지원서상 입력하지 않은 실적물은 심사하지 않음

학위논문(박사박사학위 취득예정자의 경우 지도교수 확인서를 첨부하여 예비학위논문 제출) – 각 1

동일 전공분야 교수의 추천서 (자유양식/추천자 연락처 명시) – 1

서류 및 실적물 제출기한 (1차심사 합격자에게 추후 개별 공지 예정)

   • 서류 및 실적물은 제출파일명을 참고하여 아래의 이메일 주소로 발송 요망

   • 마감일 이후 수신된 서류는 접수 불가함

채용대학

서류제출 이메일

전화번호

문과대학

문과대학 행정실

E-Mail: khsc0100@khu.ac.kr

참고 제출파일명: “(OO)제출서류_OOO분야

(02) 961-0221~2

담당김종범김문수

 

유의사항

   • 지원서에 기재한 증명서(학위성적경력재직 등)는 제출기한까지 제출하지 않은 경우 실적으로 인정하지 않으며

     임용 후 직급산정에서 불이익을 받을 수 있음(최종 합격자에 한하여 추후 원본 확인 예정)

   • 영어권 이외의 외국기관에서 발행한 증명서는 원본과 함께 반드시 공증받은 한글 번역본 제출 요망

     (번역자의 성명과 날인 포함)

   • 지원서에 기재한 사항과 제출한 증빙자료가 일치하여야 함서류 심사 확인 결과허위 혹은 기재 사항 불일치

     증빙자료 미제출 등이 있을 경우 모든 심사대상에서 제외될 수 있으며임용 후 허위사실이 발견될 경우 

     임용이 취소될 수 있음.

   • 기재사항 불일치서류 미제출 및 누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음.

 

5. 심사기준 및 절차

심사절차 및 기준

   • 1차심사서류심사

      – 학위논문 평가연구실적 심사

   • 2차심사: 1차심사 합격자에 대하여 종합심사 진행

      – 전공적합성 및 연구실적 심사

      – 학과심사(연구발표 및 인성평가)

   • 3차심사: 2차심사를 통과한 지원자에 대하여 면접심사

      – 인성 및 성품교육자로서의 잠재력교육철학면담 태도 및 기타사항

   • 최종 면접심사

주요일정

   • 지원기간: 2022.09.21(수) ~ 10.04(화)

   • 1차심사 및 2차심사: 2022.10월 중 (예정)

   • 3차심사 및 최종 면접심사: 2022.10월 ~ 11월 중 (예정)

※ 심사 단계별로 결과를 개별적으로 안내할 예정이며상기 일정은 변경될 수 있음.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어교사 해외채용 미국 INDIANA UNIVERSITY ~11.01

한국어교사 해외 채용

Assistant Professor of Korean Literature and Cultural Studies

Academic Careers at IU

Please see Special Instructions for more details.

Interested candidates should review the application requirements and submit a letter of application describing research and teaching interests, a C.V., three letters of recommendation, sample syllabi for the two courses mentioned above, and a writing sample at: https://indiana.peopleadmin.com/postings/13991

Review of applications will begin on November 1, 2022 and continue until the position is filled. All applications received by November 1 are guaranteed full consideration.

Indiana University is an equal employment and affirmative action employer and a provider of ADA services. All qualified applicants will receive consideration for employment based on individual qualifications. Indiana University prohibits discrimination based on age, ethnicity, color, race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, national origin, disability status or protected veteran status.
 

Position Details

Title Assistant Professor of Korean Literature and Cultural Studies
Appointment Status Tenure Track
Department IU Bloomington East Asian Langs & Cultures
Position Summary
Indiana University Bloomington’s Hamilton Lugar School of Global and International Studies seeks a full-time tenure-track assistant professor of modern and contemporary Korean Literature and Cultural Studies, broadly defined, to begin August 1, 2023. The position is 100% in HLS’s renowned multidisciplinary Department of East Asian Languages and Cultures (EALC).

Candidates must have a doctoral degree or clear indication that the degree will be in hand by July 31, 2023. Teaching load is two courses per semester. Teaching responsibilities encompass both undergraduate and graduate courses, and will include “Korean Popular Culture” and “Modern Korean Literature,” among others.
Basic Qualifications
Candidates must have a doctoral degree or clear indication that the degree will be in hand by July 31, 2023.

The successful candidate should have an active research record with clear potential for scholarly excellence, be able to work across arts and humanities disciplines, and have expertise in one or more of the following areas: modern Korean literature, film, popular culture, and media studies. We especially encourage those scholars whose work cuts across genres and media to apply.
Department Contact for Questions
Inquiries and questions regarding the position should be directed to Professor Seung-kyung Kim at sk84@indiana.edu.

Additional Qualifications


Salary and Rank  
Special Instructions
Interested candidates should review the application requirements and submit a letter of application describing research and teaching interests, a C.V., three letters of recommendation, sample syllabi for the two courses mentioned above, and a writing sample at: https://indiana.peopleadmin.com/postings/13991

Review of applications will begin on November 1, 2022 and continue until the position is filled. All applications received by November 1 are guaranteed full consideration.

Indiana University is an equal employment and affirmative action employer and a provider of ADA services. All qualified applicants will receive consideration for employment based on individual qualifications. Indiana University prohibits discrimination based on age, ethnicity, color, race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, national origin, disability status or protected veteran status.

For Best Consideration Date 11/01/2022
Expected Start Date 08/01/2023
OAA # IU-100096-2022

 

Required Documents

  1. Curriculum Vitae
  2. Letter of Application
  3. Other
  4. Sample Syllabus
  5. Writing Sample
  6. Diversity Statement

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