한국어강사 채용 공고
창녕 영산초등학교 방과후 한국어 강사 채용 공고
1. 채용내용
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채용분야 |
인원 |
근무지역 |
업무내용 |
자격요건 |
비고 |
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찾아가는 한국어교육 강사 |
1 |
영산초등 학교 |
다문화(카자흐스탄, 우즈베키스탄, 러시아, 중국 등)가정 학생을 위한 한국어 지도 |
다문화(이민자)가정 학생을 위한 한국어 지도가 가능하며 결격사유가 없는 자로 러시아어 가능자 우대 |
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2. 채용일정
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일정 |
비고 |
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공고 및 접수기간 |
8. 29.(월)~9. 2.(금) 15:00까지 |
– 경상남도 교육청 홈페이지에 게재 – 접수: 이메일(hjyh0206@korea.kr) 접수 |
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서류전형 |
9. 5.(월) |
– 1차 서류심사 통과자에 한해 2차 면접대상자는 개별 통보 |
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면접 |
9. 6.(화) 14:30~ |
– 교무실(면접시간엄수) |
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심사결과 발표 |
9. 7.(수) |
– 개별 통보 |
3. 근무조건
가. 신 분 : 초중등교육법 제22조 제1항에 근거한 ‘강사’
나. 계약기간 : 2022년 9월 ~ 2022년 12월
다. 보 수 : 시간당 30,000원
라. 근무시간 : 주당 15시간 미만(월 56시간 이하)에서 학교와 협의하여 결정
마. 근무장소 : 학교장이 지정하는 장소
가. 응시연령 : 제한 없음(상한연령: 교육공무원 관련법에 준함)
나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
다. 다문화가정 학생을 위한 한국어지도 가능한 자
라. 채용 우선 순위
– 러시아어 자격증 소지자
– 한국어교원 자격증 소지자
– 초·중등교원 자격증 소지자
– 한국어 지도경력이 있는 자
– 관련 자격증 소지자
5. 원서접수
가. 접수기간 : 8. 29.(월) ~ 9. 2.(금)
나. 접 수 처 : 영산초등학교 교무실(055-536-0057)
다. 접수방법 : 이메일 접수(hjyh0206@korea.kr) – 서류 서명 후 스캔 파일(pdf) 제출
6. 심사방법
가. 1차 심사 : 서류전형
○ 서류전형 합격자 발표 : 1차 서류심사 통과자에 한해 2차 면접 대상자는 개별 통보함
나. 2차 심사 : 면접시험
○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
7. 제출서류
가. 원서접수 시 제출서류
○ 응시원서 및 붙임파일 서류 1부(소정양식) :【붙임】참조
나. 면접시험 대상자 제출서류(면접시험 당일 제출)
○ 응시원서 및 붙임파일 서류(원본) 1부
○ 최종학력증명서 1부
○ 경력증명서 및 병적증명서 각 1부(해당자에 한함)
○ 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부(해당자에 한함)
다. 채용 합격자 제출서류(학교의 안내에 따라 제출)
○ 주민등록등본 1부
○ 채용 신체검사서
○ 개인정보 수집 및 활용 동의서
○ 범죄경력조회동의서(아동.청소년대상 성범죄, 아동학대)
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 합격 포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우, 단위학교 자율적으로 정한 선발기준에 의거하여 면접시행 후 순위자와 채용계약 또는 재공고 후 선발할 예정입니다.
마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 본 모집계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 통보할 예정입니다.
한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.