한국어강사 채용 공고
고려대학교 글로벌비즈니스대학 글로벌학부(한국학전공) 비전임교원 임용공고
○ 분야별 모집인원
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모집분야 |
선발직종 |
인원 |
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한국어문화교육 |
초빙교수 |
0명 |
– 임용예정일: 2023.03.01., 임용기간: 2023.03.01.~2024.2.28.(1년)
○ 지원자격
– 공통사항: 「고등교육법」 제16조에서 정한 조교수 이상 자격기준에 해당하고, 「국가공무원법」 제33조 등에서 정한 결격사유에 해당하지 않는 자
– 공통사항 외 직종별 지원자격은 별도자료 참조
○ 지원기간
– 2022년 10월 28일(금) 17:00 ~ 2022년 11월 4일(금) 17:00
○ 지원절차
– 지원방법: 이력서를 이메일로 송부 (이메일: hsmvvv@korea.ac.kr)
* 한국어문화교육 분야: (한국학전공 전공선택)Korean Culture for Foreigners(영강) 강의계획서 1부, (한국학전공 전공관련교양)한국어와한국문화 강의계획서 1부
* 수강인원에 따라 동일한 과목의 추가적인 분반을 개설할 수 있습니다.
* (영강)은 영어로 강의를 진행합니다.
– 지원자 중 임용부서에서 임용후보자로 연락받은 자는 교원초빙지원시스템에 개인 정보를 입력하고 아래 서류를 임용부서에 추가로 제출함.
– 교수초빙지원시스템: http://invite.korea.ac.kr
【임용후보자가 임용부서에 제출하는 추가서류】
1. 이력서의 기재사항을 증명하는 서류 (최종학위증명서, 재직증명서, 경력증명서 등)
2. 신분증명서 (내국인은 신분증사본 또는 주민등록초본 또는 기본증명서 / 외국인은 여권사본)
3. 성범죄경력조회동의서 또는 성범죄경력조회(본인)회신서
*회신서는 임용예정일 기준으로 3개월 이내에 발급된 것이어야 함
**임용대상자가 성범죄경력조회동의서를 제출한 경우, 임용부서에서 관할 경찰서에 성범죄경력조회를 요청
4. 강의계획서(강의를 담당하는 경우)
5. 그 밖에 채용상황별 필요에 따라 요구되는 서류
– 활동계획서(초빙교수의 경우), 연구과제협약서(산학협력중점교수의 경우)
– 원소속기관에서 발행한 겸직동의서(겸임교수의 경우), 재직증명서(겸임/객원교수의 경우)
*강의만 담당할 겸임/객원 등은 강의계획서를 제출하고 활동계획서 제출은 불필요
**강의를 담당할 초빙교수는 강의계획서 및 활동계획서를 제출
○ 기타사항
– 지원서 및 제출서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명될 경우에는 지원을 무효로 처리하고, 임용 이후 판명될 경우에는 임용을 취소함.
– 채용공고는 연장될 수 있으며, 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수도 있음.
– 문의사항은 글로벌학부 한국학전공 행정실(044-860-1210)로 연락
더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.
한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.
