1. 채용 부서 및 인원: 한국어교육 개인위탁강사 1명

2. 채용 기간:  2022. 9. 5. ~ 2023. 2.10 (학사일정에 따라 변동 가능)

3. 응시자격 및 우대조건
    가. 한국어교육 교원자격증 소지자(1~3급)
    나. 초등학생 대상 한국어(KSL) 지도 경력자 우대
    다. 러시아어 가능한 자 우대

4. 업무 내용
     가. 다문화가정학생 및 중도입국학생의 한국어 지도
     나. 한국어교육 교수・학습자료 제작 및 다문화교육 프로그램 운영 협력 지원, 방과후 수업

5. 보수:
     가. 차시 당 25,000원

  6. 근무 시간
     한국어강사: 주 14시간 이내 (40분 단위 수업)-주5일, 하루 2시간 수업 예정 (주중 정규시간)

    7. 제출 서류: 응시원서(붙임5), 자기소개(붙임6), 운영제안서(붙임7), 개인정보이용동의서(붙임8) 각 1부
   *계약 체결시: 채용신체검사서 1부(검사일로부터 1년간 유효, 건강진단서 대체 가능), 통장 사본 1부, 도장, 신분증 지참

  8. 접수 기간: 2022. 8. 26.(금) ~ 2022. 8. 31(수) 16:00, 기간 엄수

  9. 접수 방법: 온라인 접수 jdypro@korea.kr (PDF파일 제출) / 현장접수 미실시

 10. 전형 방법  

11. 기타 사항

   1) 최종 선정 결과는 개별 통보함
   2) 응모자가 없을 시에는 1차 재공고를 실시하고, 이후에도 응모자가 없을시에는 한국어강사 인력풀을 활용하여 채용함. 1배수 미만 시에는 적격 여부를 판단하여 1차, 2차 채용절차를 진행하며, 추가로 재공고를 실시함
   3) 제출된 서류 및 평가내용은 반환하거나 공개하지 아니함
   4) 탈락한 응시자 채용서류의 반환청구기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 90일까지로 하며 그 기간 이후에는 「개인정보 보호법」에 따라 파기한다.
   5) 합격의 취소
     가) 합격 통보된 자가 지정된 기한까지 필요한 서류를 제출하지 않은 경우, 사유를 확인하고 포기 의사가 있을 경우
     다) 합격 통보 후에라도 제출 서류가 허위 또는 부정 기재 사실이 발견될 경우
     라) 합격 통보 후에라도 신체검사나 범죄 경력 조회 과정에서 한국어(KSL)교육 강사로 근무하기에 부적합한 사유가 발견될 경우
     마) 합격 포기 또는 결격사유 발견 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우 심사위원들의 합의를 거쳐 차순위자를 선발함