1. 채용 내용

※ 세부사항은 한국어학급 운영계획에 따라 변경될 수 있습니다.

2. 공고 개요

  가. 채용 인원: 다문화언어강사 1명

  나. 공고 기간: 2022. 10. 25.(화) ~ 11. 2.(수)까지

  다. 공고 방법: 학교 홈페이지, 시교육청 홈페이지 공고

  라. 접수 기간: 2022. 11. 2.(수) 10:00까지

  마. 접수 방법: 전자우편 접수 goodedu2005@naver.com

     ※ (양식 변경 불가: 제목 및 첨부파일(1개)은 “다문화언어강사 ○○○(성명)”로 제출)

     ※ (방문 및 우편접수 불가)

3. 전형 방법 및 일정

  가. 1차 서류 심사 : 2022. 11. 2. (수)

  나. 1차 결과 발표 : 2022. 11. 3. (목) 예정 (서류전형 합격자에 한해 개별통지)

  다. 2차 면접 심사 : 2022. 11. 4. (금) 14:00 예정

    – 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

  라. 2차 결과 발표 : 2022. 11. 4. (금) 16:00 예정(합격자 개별 통보)

4. 근무조건

  가. 신분 : 초․중등교육법 제22조 제1항에 근거한 “강사”

  나. 채용기간 : 2022년 11월 7일 〜 2022년 12월

  다. 보수 : 시간당 25,000원 (총93시간)

  라. 근무시간 : 시간제로 주 14시간 이하(월 60시간 미만)로 수업을 하며 근무시간은 소속기관

     장이 정하는 바에 의해 조정할 수 있다.

5. 응시자격 및 우대조건

  가. 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자

     ○ 금치산자 또는 한정치산자

     ○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

     ○ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

     ○ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

     ○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

     ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

     ○ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

     ○ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

  나. 지원 자격 기준 : 아랍어로 의사소통이 가능하며, 다음 각 호 중 하나의 요건을 충족하는 자

   다. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당분야 전공자 및 자격증 소지자)

   라. 우선순위

     1) 아랍어, 영어로 의사소통이 가능한 자

     2) 다문화교육 유관기관 근무 경력자

     3) 다문화 언어강사 양성 과정을 수료한 자

    (경인교육대학교 다문화 언어강사 양성과정 연수 이수자 및 다문화 교육 관련 연수 이수자)

     4) TOPIK 한국어능력시험 자격증 소지자

6. 심사 방법

  가. 1차 심사 : 서류전형

    – 서류전형 합격자 발표 : 개별 통보

  나. 2차 심사 : 면접시험

  다. 최종합격자 : 개별 통보  

7. 제출 서류

  가. 원서접수 시 제출서류

    ○ 응시원서 및 자기소개서 1부

    ○ 최종학력증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉)

  나. 합격자 제출서류

    ○ 경력증명서 및 병적증명서 각 1부(해당자에 한함)

    ○ 이중언어강사 수료증(원본대조필)(해당자에 한함)

    ○ 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부(해당자에 한함)

    ○ 외국인등록증 사본(외국국적소지자,(원본대조필))1부

    ○ 주민등록초본(공고일 이후 발급분) 1부

    ○ 채용신체검사서(1개월 이내) 1부

    ○ 성범죄경력조회 및 아동학대 관련 범죄 조회동의서 1부

8. 유의사항

  가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

  나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

  다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

  라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정 인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

  마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

  바. 채용과 관련한 모든 사항은 홈페이지 등에 공고하여 공개 채용을 원칙으로 합니다.

  사. 기타 자세한 사항은 인천옥련초등학교 한국어강사 채용 담당자(010-5066-9126)에게 문의하시기 바랍니다.