사회통합프로그램 영주용 귀화용 종합평가와 한국어교원

사회통합프로그램 종합평과와 한국어교원


이주노동자

사회통합 프로그램 종합평가

귀화용, 영주용 종합평가에 대한 고찰

이전 포스팅을 통해 사회통합프로그램의 정의와 단계에 대해 알아보았습니다. 또한, 사회통합프로그램에서 저희 한국어 교원이 맡은 중요한 일들과 고충에 대해서도 알아보았습니다. 오늘은 그 고충 중 하나였던 종합평가에 대한 고찰을 다뤄보고자 합니다.

종합평가란 무엇인가

사회통함프로그램 종합평가

종합평가란 사회통합프로그램에서 4단계까지 진행되는 “한국어와 한국문화”과정 이후 과정인 “한국사회의 이해”로 사회통합프로그램의 5단계에 해당합니다. 이 단계는 평가에 합격해야만 통과할 수 있으며 그 목적은 영주 혹은 귀화입니다. 그럼 귀화에는 어떤 것이 있을까요?

사회통합프로그램 귀화의 종류

일반 귀화로 신청하는 경우가 가장 많습니다. 여기서 중요한 것은 “혼인귀화는 필기 면제”라는 항목입니다. 따라서 한국인과 국제결혼한 외국인 배우자는 종합시험을 보지 않아도 됩니다. 가족을 중요시하는 문화가 보이는 부분입니다.

사회통합프로그램 종합시험 신청자

이전 글에도 설명했듯이 수만명이 신청하지만 매시험 마다 적은 수의 인원만 응시가능하여 애로사항이 많습니다. 그런데 사회통합프로그램의 종합평가에 출제되는 문제에 대한 고찰이 필요합니다.

사회통합프로그램 종합평가

사회통합프로그램 종합평가 모의고사
국민일보

작년말 국민일보 인턴 기자 5명이 귀화 시험을 직접 풀어보았습니다. 기자들이 틀린 시험 문제와 함께 출제된 문제 중에 문제가 있다고 언급한 문제에 대해서 알아보겠습니다.

종합평가 정책과 제도

사회통합프로그램 문제

먼저 제도에 대한 문제가 있었습니다. 이런 문제는 한국인이라도 관심이 없다면 모를 수 밖에 없습니다. 그래서 인턴기자들도 틀렸다고 합니다. 여러분은 어떤 것이 답인지 아시겠나요?

두 문제의 답은 모두 1번입니다. 여러분 두 문제 다 맞추셨나요? 이런 문제에 대하여 저는 회의적입니다. 정책에 따라 제도는 달라지기 때문에 필요한 정보를 어디서 찾을 수 있는지에 대한 문제를 출제하는 것이 더 낫다고 생각합니다.

역사와 지리

역사와 지리에 대한 문제도 있었습니다. 한국인이라도 평소 상식 공부를 충분히하지 않으면 틀릴 수 있는 문제입니다. 위 문제의 답을 아시겠나요?

답은 3번입니다. 이 문제는 시단위가 아니라 도단위의 특징을 묻는 문제였습니다. 역사나 지리에 대한 내용은 한국인으로서 아는 것이 바람직하다고 생각합니다! 따라서 이런 문제들을 종합평가에 출제하는 것에 대찬성입니다.

한국 문화 및 사회 문제

사회통합프로그램 종합평가 문제

사회통합프로그램에 출제된 문제 중에 논란의 소지가 있는 것은 위 문제입니다. 국민일보 인턴기자들도 해당 문제들에 대해 지문의 내용과 현실 사이에 괴리가 있다고 느꼈습니다. 위 문제 14번의 답은 1번, 23번의 답은 3번입니다.

14번과 23번의 경우 질문의 답을 찾는 것은 어렵지 않으나 현실과는 사뭇다른 것 같습니다. 과연 한국인 중 몇명이 위 문제속 한국의 회식 문화나 직장생활에 동의할 수 있을까요?

사회통합프로그램 구술시험(면접)

종합평가의 필기시험이 끝나면 구술시험이 있습니다. 이 사회통합프로그램의 종합평가 구술시험은 10분에 걸쳐 진행됩니다.

최근 구술시험에는 ‘한국의 통일에 대한 의견’, ‘이혼 시 위자료를 받을 수 있는 조건’, ‘미운 정 고운 정에 대한 의견’, ‘지붕의 재료에 따른 한옥의 종류에 대한 설명’ 등을 물어봤습니다.

구술 시험, 즉 말하기 평가의 채점은 채점자 경향에 따라 큰 차이를 보입니다. 예를 들어, 질문 자체에 대한 답을 제대로 하는가에 대해 높은 점수를 줄 수도 있고 질문에 대한 답은 틀리지만 한국말을 자연스럽고 편하게 구사한다면 그것만으로도 높은 점수를 받을 수도 있습니다.

종합평가의 구술시험은 한국 사회에 대한 문제이기 때문에 우선 질문에 대한 바른 답을 해야 할 것으로 보입니다. 그리고 그 답을 얼마나 자연스럽고 편하게 한국어로 말하는 지가 중요할 것입니다.

하지만 위 질문들이 한국에서의 실생활과 밀접한 연관이 있을까요? 저런 질문보다는 좀 더 실생활과 관련된 질문을 통해 귀화자의 실제 한국 생활에 도움이 되면 어떨까?라고 생각해봅니다.

글맺음

오늘은 여러분과 함게 사회통합프로그램의 종합평가에 대해 고찰해보았습니다. 저는 졸업 논문으로 EPS-TOPIK에 대해 연구하였습니다. 해당 시험도 개선되어야 할 부분이 많았습니다. 그런데 시험도 문제지만 전체 제도 자체에도 문제가 있었습니다. 사회통합프로그램도 제고 자체의 개선이 필요하다고 생각되는데요, 여러분 생각은 어떠신가요?


한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

사회통합프로그램 단계별 평가와 한국어교원

사회통합프로그램과 한국어교원


사회통합프로그램이란?

사회통합프로그램 간단 정의

한국이 다문화사회를 이루면서 이문화를 배척하기보다 긍정적인 방향으로 발전하기 위해 한국에 거주하는 외국인들을 대상으로하여 법무부를 필두로 사회통합프로그램을 시행중입니다. 한국어 교원은 이 사회통합프로그램을 시행하는 기관에 채용되어 한국어교육, 한국문화교육을 담당하게 됩니다.

법무부가 정의하는 사회통합프로그램

법무부가 정의하는 사회통합프로그램은 위와 같습니다. 저 자세히 알아 보실 분은 여기를 눌러주세요.

사회통합프로그램은 명칭에도 나와 있듯이 한국의 주류문화인 한국문화를 외국인들에게 가르쳐서 이들이 한국사회에 적응하고 한국 사회의 구성원으로 통합하기 위함입니다. 따라서 영주권 등 여러 장기 체류 비자 취득을 위해서 사회통합프로그램 이수 혹은 사회통합프로그램 시험 통과가 필수입니다.

이때 주류문화란 문화의 상하위 개념이 아니라 한 사회 공동체 안에서 많은 사람이 공유하는 문화입니다. 어떤 문화가 다른 문화에 비해 하등하다는 개념은 잘못된 생각입니다.

사회통합프로그램의 단계

그럼 사회통합프로그램의 단계에 대해서 알아보겠습니다. 아래 표를 봐주세요.사회통합프로그램의 단계

사회통합프로그램의 대상이 되는 외국인은 사전시험을 치게 됩니다. 그리고 결과에 따라서 자신에게 맞는 단계부터 시작하게 됩니다. 각 단계 사이에 평가를 통해서 평가를 통해 다음 단계로 넘어갈 수 있습니다.

사전평가 점수 3점 미만 3~20점 21점~40점 41점~60점 61점~80점 81점 이상
단계 0단계 1단계 2단계 3단계 4단계 5단계

그런데 한번 배정되고 나서 1단계에서 3단계까지는 평가를 통과하지 못해도 재수강을 하면 다음 단계로 넘어갈 수 있습니다.
4단계 평가는 60점 이상이여야 통과지만 불합격할 경우 재수강을 하면 40점으로 통과할 수 있습니다.
마지막 5단계 시험은 영주나 귀화용 시험자들을 위한 것입니다.

그 앞 단계인 1~4단계도 요즘 다른 비자의 최소 기준으로 제시되고 있습니다. 예를 들어 비전문취업비자인 E-9으로 입국한 사람이 후에 취업비자 E-7으로 변경하기 위해서는 사회통합프로그램을 이수해야 합니다(현재는 2024년까지 유예기간을 가지고 있습니다). 그런데 5단계부터는 시험을 통과하는 것도 어렵지만 응시하는 것은 더 어렵습니다.

그런데 사회통합프로그램 교육은 관련 기관에서 받을 수 있지만 한국에 장기 체류를 원하는 외국인들에게 가장 중요한 5단계 종합평가는 큰 문제가 있습니다.

영주용, 귀화용 종합평가 응시 자체가 지옥

사회통합프로그램 종합시험

상단의 표는 1차 종합평가와 가장 최근에 실시된 5차 종합평가 응시가능인원입니다. 그런데 지역별로 숫자를 보시면 수도권 외의 지역은 200명이 채 되지 않는데요. 한번에 신청할 때 수만 명이 신청을 합니다. 그래서 응시 당일에 홈페이지가 마비되고 대기자가 수천에서 수만까지 이르게 됩니다. 마치 유명 콘서트 티켓을 구매하거나 대학교 수강신청을 하듯이 정말 인터넷이 빠르고 손이 빨라야 가능합니다.

이는 그만큼 한국에서 장기체를 원하는 외국인이 많다는 뜻인데요, 한번에 모두가 다 시험칠 수 있게 해줄 수는 없는 노릇입니다. 그렇다고 인터넷 속도와 빠른 클릭으로 시험을 칠 수 있느냐 없느냐가 갈리는 것은 문제가 있어 보입니다.

따라서 기준을 더 제시하여 응시 가능한 인원 자체를 줄이거나 사전 신청제를 통해 대기 순번을 주는 등의 방안이 있어야 할 것으로 생각됩니다.

 

사회통합프로그램의 한국어교원

이때까지 사회통합프로그램이 어떻게 운영되는 지 알아보았습니다. 여기서 한국어 교원은 1~4단계까지에 해당하는 한국어 교육 그리고 5단계에 해당하는 문화교육을 하게 됩니다. 그런데 실제 사회통합프로그램 대상자에게 한국어 교육을 하는 한국어 교원들의 고충이 많이 있습니다. 그중 몇가지를 언급해보고 이 글을 마무리 하고자 합니다.

  1. 굳이 평가에 합격하지 않아도 재수강하면 다음 단계로 넘어가기 때문에 학생들이 수업에 집중하지 않는다.

  2. 학생들의 결석이 잦다(그 이유: 학생들이 속한 사업장 특성상 주말에도 근무, 고된 근무 후 주말이나 일과 후에 수업을 듣는 것에 대한 부담, 무료로 제공되는 수업이라 동기부족 등)

  3. 5단계에 해당하는 종합평가의 문제에 대한 고찰

다음 글에서는 종합평가의 문제에 대한 한국어 교원으로서의 고찰에 대해 알아보겠습니다.

시중에 사회통합프로그램을 위한 교재를 많이 판매합니다.
아래 링크를 통해 알아보세요.

관련글: 사회통합프로그램 종합시험 문제


한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어교원채용 뉴질랜드 Riccarton language school ~ 09.15

한국어교원 해외 채용

뉴질랜드 Riccarton language school

Korean Language Teacher

Job Description

An exciting teaching opportunity for YOU! 
We are a new language school looking for someone who is passionate about teaching the Korean language. 

Requirements: 
 • fluent in Korean and English 
 • teaching experience preferable (however individuals with no experience are more than welcome to apply) 
 • motivated & passionate about teaching 
 • able to work in a team 
 • able to interact well with people of all ages 

Your role: 
 • 1-3 classes on a Saturday morning (1 hour each) 
 • do the necessary preparations for each class (teaching materials will be provided however if you are able to provide your own this will be a bonus) 

Competitive pay

$30/hr + commission 
This job is suitable for students or individuals looking for part time/casual work.

Location

Canterbury, Christchurch City, Riccarton (2 vacancies)

 

Job type

 

 

Closing date

15/09/2022

 

Start date

ASAP

 
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한국어교원채용 미국 뉴욕 퀸즈, 미디어 company ~09.05

한국어교원 해외 채용

미국 미디어 company

영어 한국어 튜터 찾습니다. 시급 30불

근무 상세 내용

  • 고용형태: 아르바이트
  • 지역: 뉴욕, 퀸즈
  • 근무요일: 주 5일(월, 화, 수, 목, 금)
  • 근무시간: 08:00 am ~ 06:00 pm
  • 급여: 면접 후 결정

접수방법 및 기간

  • 접수방법: 이메일
  • 접수기간: 2022.08.05 ~ 2022.09.05
 
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한국어교원채용 미국 NYC Korean School ~상시채용

한국어교원 해외 채용

미국 NYC Korean School

NYC 한국학교에서 2022년  가을학기 4-5 세 영유아 한국어 담임교사를 모십니다.

홈페이지

위치는 UPPER WEST 150 W 83rd Street, New York, NY 입니다. 
관련 경력있으신분, 유아/교육학 전공자 우대 합니다. ($40/hour)

지원문의는 이메일로만 받습니다. 관심있으신분은 학교 이메일로 Resume와 함께 간략한 소개 부탁드립니다.

많은 지원 부탁드립니다. 

감사합니다. 

*간혹 답장이 스팸이메일로 분류되는경우가 있어, 이메일 지원 후  Junk box함 도 꼭 확인 부탁드립니다.

근무 상세 내용

  • 고용형태: 파트타이머
  • 지역: 뉴욕, 맨하탄
  • 근무요일: (토)
  • 근무시간: 09:00 am ~ 01:00 pm
  • 급여: $1 – $1/주급

접수방법 및 기간

  • 접수방법: 이메일
  • 접수기간: 상시채용
 
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일본 開成アカデミー韓国語学校 ~채용까지

한국어강사 해외 채용

일본 韓国語学校の非常勤講師

仕事内容

1)韓国語指導(梅田校対面レッスン/オンラインレッスン)
2)下記の韓国語指導に係る作業
1.授業記録の記入業務
2.翌日の授業担当者への授業内容の引継ぎ業務
3.小テストやレベルチェックテストなどの採点業務
4.宿題等の添削業務
5.次回の担当授業準備
6.担当会議、成績判定会議等への出席
7.出席率計算表の入力、成績入力作業
8.その他指示に基づく授業以外の業務

雇用形態

パート労働者

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2023年3月31日
契約更新の可能性 あり(原則更新)

試用期間

あり
期間 2カ月
試用期間中の労働条件 同条件

必要な免許・資格

免許・資格名 その他の海外資格
あれば尚可
詳しくは特記事項参照

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 必須
日本または韓国の4年制大学または大学院を卒業

年齢

年齢制限 不問

学歴

必須
大学以上

時給

1,000円〜2,000円

その他の手当等付記事項

・授業1時間(60分)あたりのコマ給:2000円
・授業以外(準備・事務)の時給:1000円
・授業前後手当:1日530円

賃金締切日

固定(月末以外)
毎月 15日

賃金支払日

固定(月末)

通勤手当

実費支給(上限なし)

昇給

昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1時間あたり0円〜0円(前年度実績)

加入保険等

労災保険

한국어강사 혜전대학교 국제교육원 ~08. 31

한국어강사 채용 공고

혜전대학교 국제교육원 가을학기 한국어강사 모집 공고

1. 모집내용
 가. 채용분야 : 한국어 강사
 나. 담당업무 : 수업 설계및 강의
 다. 채용인원 : 0명(오전 0명, 오후 0명)
 라. 임용기간 : 2022.09.13.~2022.11.18.(10주)
 마. 강의시간 : 주 8시간~14시간 강의
 마. 지원자격 : 국어관련 전공 학사학위 이상(학부가 국어 관련이 아닌 경우 석사 이상)
                    한국어교원자격증 2급 이상 소지자

2. 전형방법 및 일시
 가. 1차-서류전형 : 2022.08.17.(수)~2022.08.31.(수) 17:00까지 서류 접수
 나. 2차-시범강의 및 면접 : 2022.09.02.(금) 13:00 (1차 합격자)
 다. 2차-시범강의 주제 : ‘V-(으)ㄴ N'(동사의 관형형-과거) (15분 내외)
 라. 최종합격자발표 : 2022. 09. 06.(화) 채용 예정자 개별 통보

3. 제출서류
 가. 지원서 1부 (지정양식)
 나. 자기소개서 1부(자유양식) 1부. A4용지 1장 이내 작성
 다. 지원서 상 기재된 모든 교육 기간의 학력증명서 사본
 ※ 지원서, 자기소개서, 학위증명서는 스캔해서 이메일 제출
 ※ 지원서 내용과 상이할 경우 합격은 자동 취소됩니다.

4. 서류 제출 방법
가. 이메일 접수 (manch@hj.ac.kr)
※ 이메일 제목과 첨부 파일명에 지원자 성명 표기
※ 예) 지원서-홍길동, 자기소개서-홍길동, 학사학위증명서-홍길동

5. 유의사항
가. 지원서등에 허위기재 및 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임.
나. 제출한 서류는 일절 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없음.
다. 지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 합격을 취소할 수 있음.
라. 지원접수결과 지원자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
마. 본 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있음.
바. 기타 자세한 사항은 혜전대학교 국제교육원(☎041-630-5259)으로 문의하시기 바랍니다.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

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한국어강사 경동대학교 ~09. 02

한국어강사 채용 공고

경동대학교 교수 초빙(강사)

취업률 전국 1총 207개 4년제 전체 대학 중 1위 달성(82.1%)” (2019 교육부 정보공시)
교육기부대상 수상 및 대학기관평가 인증” 획득
공공부문 인적자원개발 우수기관 인증” 획득 (2020교육부/인사혁신처)

1. 초빙분야

구분

학과

초빙인원

초빙분야

지원자격

비고

비전임

교원

강사

국제학부

(한국학전공)

O명

한국어교육

1. 한국어교육분야 석사학위 이상

2. 한국문학 또는 한국문화 전공자 우대

 

  지원서 작성시 초빙분야는 공고문의 초빙분야와 반드시 일치하도록 표기 요망
  ** 강사는 연구실적연수와 교육경력연수의 합이 2년 이상인 분이 지원가능함

2. 공통 지원자격
  가. 사립학교 교직원 임용에 결격사유가 없는 분.
  나. 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 대학교원의 자격을 갖추신 분.
  다. 본 대학교 설립이념에 부합하고, 교직원으로서 우수한 자질과 인성을 갖추신 분.

3. 전형 방법 및 심사기준
  가. 1차 : 서류심사 (기초심사 및 전공심사)
  나. 2차 : 면접심사 (1차 심사 결과에 따라 면접대상자를 선정하여 실시)
     ※ 경우에 따라 공개강의를 할 수 있음.

4. 접수기간 및 제출처
  가. 기 간 : 2022.08.26.(금) ~ 2022.09.02.(금) 17시까지
  나. 제출방법 : 이메일 제출 + 우편(등기) 또는 방문 제출 (2가지 모두 제출하여야 인정)
     ① 이메일 : insa@kduniv.ac.kr (문서제목 구분 – 학과 – 초빙분야 – 성명 으로 작성하여 제출)
     ② 우편 또는 방문제출 : (우) 11458 경기도 양주시 경동대학로 27 (고암동) 경동대학교 교직원인사팀
        ※ 우편, 택배 접수의 경우 마감일 도착분에 한하며, 반드시 겉면에 교원 신규채용 구비서류 표기 요망

5. 제출서류
  가. 지원서 <본교 소정양식> 1부.
  나. 자기소개서 <본교 소정양식> 1부.
  다. 학위증명서 (전문학사, 학사, 석사, 박사) 각 1부.
  라. 경력 및 재직증명서 (지원서 상의 모든 증빙자료)각 1부.
  마. 자격 및 면허증 사본(해당자)
  바. 개인정보이용동의서 <본교 소정양식> 1부.
  사. 외국어로 작성된 각종 증명서는 한글번역문(지원자 날인)을 첨부하고, 발급기관의 연락처(주소, 연락처 등)를 기재 바랍니다
  아. 모든 제출서류는 순서대로 하나의 PDF 파일로 만들어서 이메일 제출하시고, 원본은 등기로 별도 송부하시기 바랍니다.

6. 기타 사항
  가. 최종합격자는 본교 「교원인사관리규정」 및 「강사인사규정」에 따라 임용직급, 임용기간, 급여, 근무조건 등을 정하여 계약제로 임용합니다.
  나. 2022학년도 2학기 임용 예정입니다.
  다. 전형일정 및 임용예정일은 대학 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
  라. 전형 단계별로 합격자에 한해 개별 통지합니다.
  마. 초빙분야에 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수도 있습니다.
  바. 전형기간 중 지원자와의 연락불통으로 인한 불이익은 지원자 책임입니다.
  사. 각종 서류의 허위, 누락, 착오 등에 따른 불이익은 지원자 책임입니다.
  아. 합격 후라도 신원조사를 통해 결격사유가 확인되면 합격이 취소될 수 있습니다.
  자. 허위 서류 제출, 연구윤리 위반 등 부정한 사실이 확인될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
  차. 채용서류 반환
     ① 제출서류의 반환을 요청할 수 있습니다.
     ② 제출서류 반환 요청 : 유선 요청(031-869-9752, 9753)
     ③ 제출서류 반환 방법 : 우편송부(대학부담) 또는 직접 방문수령

7. 문의처
  가. 주소 : 11458, 경기도 양주시 경동대학로 27 경동대학교 교직원인사팀
  나. 문의 : 031) 869-9752, 9752 (인사담당자)

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

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한국어강사 창녕 영산초등학교 ~09. 02

한국어강사 채용 공고

창녕 영산초등학교 방과후 한국어 강사 채용 공고

1. 채용내용

채용분야

인원

근무지역

업무내용

자격요건

비고

찾아가는 한국어교육 강사

1

영산초등

학교

다문화(카자흐스탄, 우즈베키스탄, 러시아, 중국 등)가정 학생을 위한 한국어 지도

 다문화(이민자)가정 학생을 위한 한국어 지도가 가능하며 결격사유가 없는 자로 러시아어 가능자 우대

 

 

2. 채용일정

일정

비고

공고 및 접수기간

8. 29.(월)~9. 2.(금)

 15:00까지

– 경상남도 교육청 홈페이지에 게재

– 접수: 이메일(hjyh0206@korea.kr) 접수

서류전형

9. 5.(월)

– 1차 서류심사 통과자에 한해 2차 면접대상자는 개별 통보

면접

9. 6.(화)

14:30~

– 교무실(면접시간엄수)

심사결과 발표

9. 7.(수)

– 개별 통보

 

3. 근무조건

   가. 신    분 : 초중등교육법 제22조 제1항에 근거한 ‘강사’
   나. 계약기간 : 2022년 9월 ~ 2022년 12월
   다. 보    수 : 시간당 30,000원
   라. 근무시간 : 주당 15시간 미만(월 56시간 이하)에서 학교와 협의하여 결정
   마. 근무장소 : 학교장이 지정하는 장소

4. 응시자격 및 우대조건

  가. 응시연령 : 제한 없음(상한연령: 교육공무원 관련법에 준함)
  나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
  다. 다문화가정 학생을 위한 한국어지도 가능한 자
  라. 채용 우선 순위
   – 러시아어 자격증 소지자
   – 한국어교원 자격증 소지자
   – 초·중등교원 자격증 소지자
   – 한국어 지도경력이 있는 자
   – 관련 자격증 소지자

5. 원서접수
  가. 접수기간 :  8. 29.(월) ~ 9. 2.(금)
  나. 접 수 처 : 영산초등학교 교무실(055-536-0057)
  다. 접수방법 : 이메일 접수(hjyh0206@korea.kr) – 서류 서명 후 스캔 파일(pdf) 제출

6. 심사방법
  가. 1차 심사 : 서류전형
    ○ 서류전형 합격자 발표 : 1차 서류심사 통과자에 한해 2차 면접 대상자는 개별 통보함

  나. 2차 심사 : 면접시험
    ○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

7. 제출서류
  가. 원서접수 시 제출서류
    ○ 응시원서 및 붙임파일 서류 1부(소정양식) :【붙임】참조
  나. 면접시험 대상자 제출서류(면접시험 당일 제출)
    ○ 응시원서 및 붙임파일 서류(원본) 1부
    ○ 최종학력증명서 1부
    ○ 경력증명서 및 병적증명서 각 1부(해당자에 한함)
    ○ 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부(해당자에 한함)    

  다. 채용 합격자 제출서류(학교의 안내에 따라 제출)
    ○ 주민등록등본 1부
    ○ 채용 신체검사서
    ○ 개인정보 수집 및 활용 동의서
    ○ 범죄경력조회동의서(아동.청소년대상 성범죄, 아동학대)

8. 유의사항

  가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
  다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
  라. 합격 포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우, 단위학교 자율적으로 정한 선발기준에 의거하여 면접시행 후 순위자와 채용계약 또는 재공고 후 선발할 예정입니다.
  마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  바. 본 모집계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 통보할 예정입니다.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 김해 합성초등학교 ~08. 31

한국어강사 채용 공고

김해 합성초등학교 개인 위탁 강사

1. 채용 부서 및 인원: 한국어교육 개인위탁강사 1명

2. 채용 기간:  2022. 9. 5. ~ 2023. 2.10 (학사일정에 따라 변동 가능)

3. 응시자격 및 우대조건
    가. 한국어교육 교원자격증 소지자(1~3급)
    나. 초등학생 대상 한국어(KSL) 지도 경력자 우대
    다. 러시아어 가능한 자 우대

4. 업무 내용
     가. 다문화가정학생 및 중도입국학생의 한국어 지도
     나. 한국어교육 교수・학습자료 제작 및 다문화교육 프로그램 운영 협력 지원, 방과후 수업

5. 보수:
     가. 차시 당 25,000원

  6. 근무 시간
     한국어강사: 주 14시간 이내 (40분 단위 수업)-주5일, 하루 2시간 수업 예정 (주중 정규시간)

    7. 제출 서류: 응시원서(붙임5), 자기소개(붙임6), 운영제안서(붙임7), 개인정보이용동의서(붙임8) 각 1부
   *계약 체결시: 채용신체검사서 1부(검사일로부터 1년간 유효, 건강진단서 대체 가능), 통장 사본 1부, 도장, 신분증 지참

  8. 접수 기간: 2022. 8. 26.(금) ~ 2022. 8. 31(수) 16:00, 기간 엄수

  9. 접수 방법: 온라인 접수 jdypro@korea.kr (PDF파일 제출) / 현장접수 미실시

 10. 전형 방법  

구분

전형 내용

결과 발표

1차 심사

  – 8.31.(수) 16:00까지

  – 서류 접수

9.1.(목) 16:00 개별 통보

2차 심사

  – 면접 및 시연

  – 9.2. (화) 14:00

  – 본관 1층 한빛누리

9.3.(토) 13:00 개별 통보

합격자 오리엔테이션

  – 합격자 오리엔테이션

9.5.(목) 10:00

 

11. 기타 사항

   1) 최종 선정 결과는 개별 통보함
   2) 응모자가 없을 시에는 1차 재공고를 실시하고, 이후에도 응모자가 없을시에는 한국어강사 인력풀을 활용하여 채용함. 1배수 미만 시에는 적격 여부를 판단하여 1차, 2차 채용절차를 진행하며, 추가로 재공고를 실시함
   3) 제출된 서류 및 평가내용은 반환하거나 공개하지 아니함
   4) 탈락한 응시자 채용서류의 반환청구기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 90일까지로 하며 그 기간 이후에는 「개인정보 보호법」에 따라 파기한다.
   5) 합격의 취소
     가) 합격 통보된 자가 지정된 기한까지 필요한 서류를 제출하지 않은 경우, 사유를 확인하고 포기 의사가 있을 경우
     다) 합격 통보 후에라도 제출 서류가 허위 또는 부정 기재 사실이 발견될 경우
     라) 합격 통보 후에라도 신체검사나 범죄 경력 조회 과정에서 한국어(KSL)교육 강사로 근무하기에 부적합한 사유가 발견될 경우
     마) 합격 포기 또는 결격사유 발견 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우 심사위원들의 합의를 거쳐 차순위자를 선발함

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.