한국어강사 채용 공고 국내

1. 지원 자격 (공통)

2. 지원 방법

3. 제출 서류(PDF 또는 이미지형식의 파일을 하나의 파일로 압축하여 강사채용 지원서 작성 페이지에 직접 등록)

4. 전형 방법

5. 기타 사항

6. 본교 강사의 처우

<강사채용 공고(지원 자격, 작성 페이지 제외) 및 채용 전반 관련 문의>서울캠퍼스 교무처 교무팀: 02-450-3948, 3198 (전화상담 가능시간 10:00~15:00)<강사채용 지원 자격(채용 전공분야, 자격 요건) 및 심사 관련 문의>서울캠퍼스 각 대학(원) 및 학과: 우측 링크의 전화번호 참조 대학(원) 및 학과 연락처 보기대학(원) 및 학과 연락처 검색<강사채용 작성 페이지(접속 장애, 지원서 삭제, 확인번호 분실) 관련 문의>서울캠퍼스 정보통신처 정보운영팀: 02-450-3701

1. 초빙분야 및 인원

  • 2024학년도 1학기 기준 62개 강좌(164시수) / 총 29명

    – 「붙임 1 2024학년도 1학기 ~ 2024학년도 2학기 강사 모집분야(교과목) 현황」을 참조

2. 지원자격

  전 계열 공통

  • 사립학교 교원임용 및 본 대학교 「강사임용등에관한규정」에 의거 임용에 결격사유가 없는 자

     – 신규임용 후 성범죄조회 결과 이상이 있을 시 임용 취소

  • 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따른 교육·연구경력이 2년 이상인 자

  • 임용예정일 기준 만 65세 미만인 자

  • 해당학과 채용분야의 석사학위 소지자 이상(접수마감일 기준)

    다만, 비고에 별도의 자격기준이 있는 분야는 예외

3. 임용조건

  • 임용기간 : 1년(2024. 3. 1 ~ 2025. 2. 28)

     – 단, 전임교원의 연구년, 퇴직교원 등으로 인하여 임용되는 경우에는 계약기간까지만 임용하며, 계약기간 만료 시 재임용 사유에 해당하지 않음

  • 고용형태

    – 본 대학교 강사임용등에관한규정에 의거 임용 후 강사업적평가를 통해 재계약함

    – 신규 임용기간을 포함하여 최대 3년까지 재임용 절차를 보장

    – 학부를 제외한 나머지 교과목(사회서비스대학, 대학원, 산업체위탁교육 등)의 경우 강의시간의 배정에 따라 평일 야간 또는 토요일에 강의함

  • 근무지역 : 「붙임 2」의 교과목별 강의캠퍼스를 참조

  • 기타 근무조건은 본 대학교 관련규정에 따름

4. 심사절차

  • 서류심사: 2단계 면접심사를 실시하지 않을 경우 1단계 서류심사만으로 합격자를 선발하며, <붙임 2>의 채용분야별 전형방법을 참조

    – 기초심사 : 지원 자격(교육경력, 연구경력, 자격사항 등)에 대한 적격여부 심사

    – 전공심사 : 전공일치도 심사

    – 경력심사 : 교육경력의 우수성 심사

    – 강의계획서심사 : 강의계획서의 우수성 심사

  • 2단계 면접심사 : 2단계 면접심사를 실시하는 채용분야에 한하여 실시

    – 면접심사 : 교육자가 갖추어야 할 품성 및 자질 평가

5. 심사일정

6. 지원서 접수방법 및 제출서류

  • 접수기간 : 2024. 1. 3(수) ~ 2024. 1. 9(화) 17:00까지

  • 접수방법 : 본 대학교 채용홈페이지(https://ext.chungwoon.ac.kr/employment)에서 온라인 임용지원서를 작성하여 접수한 뒤, 작성한 임용지원서를 출력하여 제출서류와 함께 아래의 주소로 우편 또는 방문접수(우편접수 시에는 봉투에 학과명(채용코드)와 성명을 반드시 기재)

  • 접 수 처 : 청운대학교 홍성캠퍼스 대학본부 1층 교무연구처

               우)32244 충청남도 홍성군 홍성읍 대학길 25, 청운대학교 대학본부 1층

                        교무연구처(본 129호) 교원인사담당자 앞

  • 제출서류

    1) 임용지원서(채용홈페이지 출력) ———————————— 1부

    2) 연구실적목록(채용홈페이지 출력) ———————————- 1부

       – 온라인 임용지원서 작성 시 석사학위 및 박사학위 논문을 반드시 입력

    3) 학력(학사, 석사, 박사) 및 성적증명서 사본 ——————- 각 1부

      – 외국대학에서 학위를 받은 자 : 학위기 사본 1부

      – 외국 박사학위 취득자는 학위기 사본 및 박사학위 신고필증 사본(본인이 원본 대조 확인 후 날인 또는 서명)

   4) 경력 및 재직증명서(해당자) 사본 —————————– 각 1부

      – 입력한 모든 경력 및 재직사항에 관한 증명서

    5) 자격증 및 수상경력증명서 사본(해당자) ———————– 각 1부

      – 별도의 자격을 지정한 채용분야의 경우 필히 제출

    6) 강의계획서 ————————————————— 1부

      – <붙임 2>의 강의계획서(양식)을 사용하여 작성하며, 2024학년도 1학기 교과목만 작성하여 제출

※ 제출서류는 최근 3개월 이내에 발행된 서류를 원칙으로 하며, 허위사실로 확인되면 임용을 취소함.

※ 학력·경력증명서는 온라인 지원서에 작성한 내용과 일치하여야 하며, 증명서를 미제출한 경력은 인정하지 않음.

※ 모든 항목을 빠짐없이 정확하게 기재해야 하며, 허위, 누락, 착오, 미입력 등으로 심사에 영향을 미친 경우에 대한 불이익은 모두 지원자 책임이며, 임용 후에도 임용을 취소할 수 있음.

※ 외국어로 된 증명서는 번역문 첨부(영문증명서 제외).

7. 기 타

  • 공고에 명시되지 않은 사항은 본 대학 「강사임용등에관한규정」 및 관련 규정에 따름.

  • 2개 이상의 모집분야에 중복 지원할 수 없음.

  • 해당분야 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수도 있음.

  • 임용 후에도 학력, 경력 등의 지원 자격에 결격사유가 발생 시 임용을 취소할 수 있음.

  • 임용예정자가 임용을 포기할 경우, 심사결과에 따른 기준을 충족한 후보자 중 다음 순위자를 임용예정자로 결정할 수 있음.

  • 심사결과는 본 대학 홈페이지(http://home.chungwoon.ac.kr/) 일반공지 및 문자메시지 통보를 원칙으로 함.

  • 임용 이후 소속 학과(부)/전공/대학원의 사정에 따라 담당과목 또는 담당시수가 협의 하에 변경될 수 있음.

  • 제출서류는 본 채용 목적 이외에는 사용하지 않으며, 전형종료 후 개인정보보호법에 따라 즉시 파기 예정.

  • 모든 서류는 사본으로 제출하고 임용확정 후 원본(최근 3개월 내 발급)서류 제출 예정.

  • 기타 자세한 사항은 본 대학교 교무연구처로 문의

    Tel : 041)630-3139, Fax : 041)633-8747

    주소 : 충남 홍성군 홍성읍 대학길 25 (우:32244)

•  붙임 3 강의계획서(양식).hwp 
• 한글 문서 붙임 4 채용시스템 입력방법.hwp 
• 한글 문서 붙임 1 2024학년도 1학기 강사초빙 공고 홈페이지 공고.hwp 
• 엑셀 문서 붙임 2 2024학년도 1학기 ~ 2024학년도 2학기 강사 모집분야(교과목) 현황.xlsx 

□     2023년 2학기 비전임교원   (   강사/겸임4급   )   초빙 공고

1. 초빙 과목 및 초빙분야

  가. 2023년 2학기 비전임 개발 교원 채용(9차)  (24학년도 1학기 과목 운영)

      (개발강사 : 해당 과목 콘텐츠를 개발하고, 다음 학기에 강의 운영함)

– 최종 합격자 수는 지원 및 심사 결과에 따라 변동될 수 있음

– 강사로 지원되며, 지원자의 외부 주근무지 제출서류 검토에 따라 겸임(4급)으로 임용할 수 있음

2. 지원 자격(공통)

가. 대학 교원 임용에 결격사유가 없는 자

나. 해당 전공분야 박사학위 소지자 우대

     * 최소 지원 요건 : 학사학위 + 경력 2년이상 (교육경력 or 연구실적)

다. 사이버강의 콘텐츠 개발 경력자 우대 (PPT 교안 작성 및 직접 개발 가능자)

라. 관련과목 사이버강의 경력자 우대

마. 산업체경력자 또는 교육역량 우수자 우대

3. 지원절차 및 서류접수

   가. 지원절차 

① 접수기간: 1월 3일(수) 오전 10시 ～ 1월 9일(화) 오후 15시

② 접수방법: 인터넷 지원 접수 (교수채용 바로가기 연결)

         : 학교홈 > 대학알림 > 초빙‧채용 > 교수초빙 클릭

    나. 지원서 및 증빙서류

    ① 교수임용지원서 (기본인적사항/학력/경력/자기소개서/강의운영계획서 작성)

    ② 증빙서류

        1) 학력증명서류(학사/석사/박사) 각 1부

            ※ 졸업증명서 또는 학위증명서

            ※ 외국박사학위 취득자는 학위증 사본 및 한국연구재단의 박사학위 신고필증 사본, 또는 ‘신고내역 확인’ 화면 첨부

        2) 4대보험가입 확인서 1부

            ※ 국민연금/건강보험/고용보험/산재보험 여부 확인용

            ※ 4대 사회보험 정보연계센터(http://www.4insure.or.kr)에서 출력 후 기본인적사항(과목선택 위)에 첨부

        3) 경력 및 재직증명서 각 1부 (교수임용지원서상의 경력 증빙) – 경력 입력자에 한함

  다. 공고 외 추가 서류는 최종 합격자에게 별도 요청

4. 심사 및 합격자 발표

가. 내부 심사: 2024년 1월중

    ① 1단계(서류전형): 전공적합도 및 교육 능력 등

    ② 2단계(면접심사): 교육능력 및 인성 등

           * 심사단계는 통합하여 심사하거나 생략할 수 있음

나. 최종 합격자 발표: 2024년 1월중

* 본교 인터넷 접수 페이지 확인 가능, 합격 발표 안내(SMS)

다. 임용 예정일 : 2024년 1월 26일(금)

* 상기 일정은 변경될 수 있음

5. 기타사항

 가. 최종 임용 확정 후에도 온라인 등록내용 또는 제출서류가 중대한 과실 또는 고의로

      오류를 발생하였거나 허위로 판명된 경우 합격취소는 물론 임용이 취소될 수 있습니다.

 나. 각 단계 합격자에 한하여 다음 단계 심사를 실시합니다.

 다. 심사 후 합격자에 한하여 개별 통지합니다.

 라. 대학교원 자격에 결격사유가 있거나 신원조회에 동의하지 않는 경우,

      성범죄 경력이 있거나 경력조회를 하지 않는 경우에는 합격취소는 물론 임용이 취소될 수 있습니다.

 마. 적격자가 없거나 해당강좌가 폐강되는 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

6. 관련문의

   교무팀 : 이메일 (hycur@hycu.ac.kr)

            : 02)2290-0015, 0016