한국어강사 채용 공고 국내

한국어강사 채용

2023학년도 1학기 경희대학교 국제교육원 비전임교원 공개채용 공고

1. 채용분야

   가. 캠퍼스 구분: 서울

   나. 채용 부서: 국제교육원

   다. 채용 분야: 첨부파일 모집 단위 목록 참고

2. 임용 기본 사항 및 지원자격

   가. 임용 기본 사항

       1) 임용기간: 2023년 3월 1일 ~ 2024년 2월 29일

        2) 비전임교원 관련 사항

          비전임교원은 1년 단위로 임용하며 본교 임용기간(신규임용-퇴직)은 2년 가능

   나. 지원자격 

       1) 기본 자격요건

          가) 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격기준을 충족하는 자

          나) 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 강사 및 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자

          다) 만 70세 미만인 자

       2) 추가 자격요건: 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기본 지원자격 외 추가적인 자격을 요청

                        할 수 있으며, 붙임의 「모집 단위 목록」 및 본인이 지원하고자 하는 모집단위

                        별 지원분야 자격사항을 반드시 확인

       3) 객원교수 추가 자격요건

          본교 재직이력이 있는 지원자의 경우 본교 최종 사직일(계약종료)로부터 1년 이상 경과된 자

          (임용일 기준)

4. 지원방법 및 온라인 제출서류

   가. 접수기간

       1) 마감일시까지 입력내용 수정 및 보완 가능

       2) 원활한 접수를 위하여 접수마감일 이전에 충분한 시간을 두고 입력 요망

       3) 접수 기간 내에 지원서를 제출하지 않은 경우 전형 대상에서 제외하며, 지원서 필수 작성항목을 누락하는 등 작성 내용이 불성실한 경우 접수하지 않을 수 있음

   나. 지원방법: 교수pool 등록 후 공개채용 지원

       1) 접속

          – 경희대학교 홈페이지(www.khu.ac.kr) 접속 후 좌측 상단의 “채용시스템“ 클릭

           또는 경희대학교 채용시스템 홈페이지 직접 접속(https://k-recruit.khu.ac.kr/hjis2/)

       2) 입력 내용

          – 「교원채용(비전임/강사)」 클릭 → 「교수pool등록」 클릭 후 지원서 작성사항 입력

        3) 지원서 제출: “공개채용 지원하기” 클릭 (※ “공개채용 지원하기“를 클릭하여야 접수 완료됨) 

           ※ 지원서 작성의 세부사항은 채용시스템 지원매뉴얼 메뉴 『비전임/강사용 지원매뉴얼』 참조

5. 심사기준 및 절차

   가. 기본사항: 공개채용 심사는 기초 및 전공심사를 기본으로 함

   나. 심사방법: 기초 및 전공심사는 지원자가 제출한 지원서 작성내용 및 서류 등에 대하여 통합평가

방법으로 진행

   다. 심사항목

       1) 강의분야와의 적합도: 전공 및 경력 등 평가

       2) 교육자로서의 자질: 강의계획서, 자기소개서 등 평가

        ※ 각 대학(원) 및 학과별 특성에 따라 평가항목 및 배점이 다를 수 있음

   라. 모집분야 및 학과의 특성에 따라 기초 및 전공심사 외 추가적인 심사(면접 또는 실기심사 등)가

진행되거나, 추가 서류 제출을 요구할 수 있으므로 붙임의 「모집 단위 목록」에서 반드시 확인

6. 기타(지원자 유의사항 및 문의처)

   가. 최종 지원 완료 후 지원서 수정은 불가능하며, 지원서 변경이 필요한 경우 공개채용지원 페이지에서 지원 취소 후 지원서를 수정하여 접수마감시간 전까지 지원을 완료하여 주시기 바랍니다.

   나. 심사진행 상황에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 해당 사항은 본교 채용시스템 공지사항을 통해

공지하며 개별 안내하지 않습니다.

   다. 제출한 서류는 반환하지 않습니다.

   라. 각종 증명서류는 최근 3개월 이내 발급본 제출을 원칙으로 하며, 최종합격 시 원본을 제출합니다.

   마. 지원서 작성 시 허위 기재 또는 서류미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으며, 최종

강사 및 비전임 임용 대상으로 선정된 이후에도 지원서의 허위 작성 사실이나 허위 서류 제출 등

이 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

   바. 「국가공무원법」 제33조(결격사유), 동법 제69조(당연퇴직), 「교육공무원법」 제10조의4(결격사유),

동법 제43조의2(당연퇴직), 「사립학교법」제57조(당연퇴직) 등에 해당하는 경우 합격이 취소됩니다.

   사. 성범죄 경력 조회에 동의하지 않거나, 조회 결과 성범죄 경력이 확인된 경우 합격이 취소됩니다.

   아. 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

   자. 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 제 규정 및 본교에서 정한 기준을 따릅니다.

   차. 「모집 단위 목록」의 담당 교과목명, 강의시간 및 강의장소 등은 공개채용 지원을 위한 참고사항일 뿐이며, 최종 임용확정 후 학과 사정 및 차기 학기별 강좌개설 현황에 따라 변경될 수 있습니다.

   카. 합격자 제출서류

     1) 졸업 또는 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부

     2) 경력증명서(지원서 상의 경력 증빙서류) 각 1부

     3) 개인정보제공동의서, 교직원 보안서약서, 성범죄경력조회동의서 각 1부

     4) 기타 지원서 작성내용에 대한 증빙서류

     5) 주민등록 등(초본) (3개월 이내 발행, 주민번호 13자리 모두 표시) 1부

타. 문의처

    1) 강사/비전임교원 세부 모집분야, 교육과정, 제출서류 관련: 국제교육원 행정실(02-961-0081)

    2) 대학교원 자격기준 관련: 교무팀(02-961-0051)

    3) 채용시스템 오류 관련: (본교 정보처 031-201-3579)

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한국어강사 채용

2023학년도 1학기 성신여자대학교 강사 공개채용(1차)

1. 채용분야

｢모집분야｣ 참조

2. 지원자격

가. 공통사항

– ｢대학교원 자격기준 등에 관한 규정｣ 제2조에 따른 연구·교육경력년수가 최소 2년 이상인 자(석사학위 취득자는 경력과 무관하게 대학교원 자격기준 충족함)

– 교육공무원법, 사립학교법 및 본교 인사 제규정에 의하여 교원임용에 결격사유가 없는 자

나. 특기사항

– 모집분야별로 별도 자격기준이 요구될 수 있음 : ｢모집분야｣의 특이사항 확인

– 타 대학에 강사 임용될 예정이거나 임용된 사람도 본교 강사 공개채용 지원 가능

3. 임용기간

2023.03.01. ~ 2024.02.29. (1년)

가. 강의를 담당하지 않는 학기도 임용기간에 포함

나. 연구년, 휴직, 보직 교원을 대체하여 임용하는 강사의 경우, 대체 기간 동안만 임용되며 재임용 절차를 보장하지 않음

4. 채용 일정

※ 지원서접수, 합격자발표는 본교 홈페이지(https://www.sungshin.ac.kr)에서 안내하며, 강사 채용과 관련된 제반 일정은 본교 학사 일정에 의해 변경될 수 있음

※ 합격자 발표시 지원자 전원에게 SMS 전송하여 “본교 홈페이지를 통한 결과 확인” 안내 예정

5. 지원서 입력방법

가. 성신여자대학교 홈페이지 접속

나. 대학 생활 ▷ 성신커뮤니티 ▷ 채용 ▷ ‘2023학년도 1학기 강사 초빙(1차)’ 공고 클릭

다. ‘인터넷 접수바로 가기’ 클릭

라. LOGIN하여 ‘강사임용지원서 및 항목별 증빙 서류‘ 입력 및 제출

6. 심사안내

가. 서류심사

– 기초심사 : 전공 적합성, 최종학위

– 전공심사 : 교육역량(강의분야 관련 경력 및 역량 평가), 교육계획서(미래지향적 교육관, 교육계획서의 충실성 등)

나. 면접심사 : 생략

7. 문의처

가. 교과목 관련(담당강좌의 수업유형 및 시간표 등) 문의 : ｢모집분야｣의 교과목 문의처 참조

나. 채용절차 및 임용 관련 문의 : 교무지원팀 02-920-7026

8. 재임용 관련

가. 신규임용 기간을 포함하여 최초 3년까지 재임용 절차 진행 가능

나. 계약만료 시점에 재임용 심사를 진행함

다. 재임용 절차 및 기준은 관련 규정에 의해 진행됨

9. 유의사항

가. 담당 교과목은 학과 교육과정 운영 및 강사의 전공, 수강생 수 등을 고려하여 변경될 수 있음(모집 교과목 외에 추가로 강의를 담당하거나 모집 교과목 중 일부 강의가 배정되지 않을 수 있음)

나. 강의수업시간(시간표)은 임용 확정 후 변경될 수 있으며 개설학과와 협의하여 결정함

다. 소속학과 외 본교 타 대학(원)등에 개설된 교과목을 강의할 필요가 있을 경우, 강사와 각 대학(원) 간의 협의에 의하여 강의를 추가로 담당하게 될 수 있으며, 이 경우 본교에서 담당하는 총 강의시간은 학기당 주당 6시간 이내를 원칙으로 함

라. 2개 이상의 모집분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복지원 시 지원을 모두 무효로 하거나 합격을 취소함

마. 본교 강사로 임용되어 재직 중인 강사는 신규 공개채용에 지원할 수 없으며, 지원 시 무효로 하거나 합격을 취소함

바. 2023학년도 1학기 수업은 대면수업을 원칙으로 하며, 일부 대형강의는 원격(녹화콘텐츠)으로 진행될 수 있음

※ 담당강좌의 수업유형 및 시간표 등은 개설학과(부)로 개별 문의 요망

※ 단, 정부의 코로나19 대응 조치에 따라 수업운영계획이 변경될 수 있음

사. 해당 분야에 적임자가 없는 경우 등 임용하지 않을 수 있음

아. 임용예정자가 임용을 포기하였을 경우, 예비합격자 중 차순위자를 임용예정자로 결정할 수 있음

자. 지원서 입력사항 및 제출서류 중 허위사실이 판명된 경우 심사에서 제외하거나 합격 및 임용을 취소함

차. 신원조회 및 성범죄경력조회 결과 이상이 있을 경우 합격이 취소될 수 있음

카. 본 공고에 명시하지 아니한 사항은 본교 「강사 임용 등에 관한 규정」 및 관련 규정·지침에 따름

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용

2023학년도 봄학기 국제영어대학원대학교 교원초빙 공고

1. 초빙분야 및 인원

 가. 영어교육융합학과 및 한영통번역전공 강사/겸임교수

 나. 모집분야 및 모집인원

  – 영어교육융합학과 유학생 대상 한국어 기초 강의 1명

  – 한영통번역석사과정 전문용어 및 순차통역 강의 1명

2. 접수기간

2023. 1. 5.(목) ~ 2023. 1. 20.(금)

3. 접수방법

우편 또는 방문 접수

4. 지원자격

 가. 강사

  – 사립학교 교원 임용에 결격사유가 없는 자로서 【대학교원자격기준 등에 관한 규정】 제2조 제1호에 해당하는 자로서 교육경력 및 연구

경력을 합산한 경력이 2년 이상인 자

  – 본 대학교의 강사 임용 규정의 임용자격 기준에 적합한 자

 나. 겸임교수

  – 접수마감일 기준, 사립학교 교원 임용 결격사유에 해당하지 않으며, 아래 ① ~ ③ 호를

모두 충족하는 자

  ① 조교수 이상 자격 기준에 해당하는 자로서 관련 분야에 전문 지식이 있는 자

  ② 본직 기관에서 상시(유사경력 3년이상) 근무하고 있는 현 정규직 근로자 또는 개인사업자(사업자등록증 보유)로 초빙분야와 관련된 직무를 운영 중인 사람

  ※ 단, 본직기관 기간제근로자/단시간근로자, 타 대학 전임교원/ 전임연구원은 임용 불가

  ※ 유사경력 3년 이상 : 여러 기관에서 근무한 경력 중 유사경력의 합이 3년 이상을 의미함

  ③ 본직 기관의 직무 내용이 연구 및 강의 내용과 유사한 자

5. 제출서류

 가. 교원임용지원서 1부(첨부파일)

 나. 최종학위수여증명서 1부

 다. 재직증명서 및 경력증명서 1부

 라. 이력서 1부(첨부파일)

 마. 성범죄 경력 조회 동의서 1부

 사. 4대 보험 가입증명서

6. 심사절차

서류제출 -> 심사위원회 심사 및 면접 -> 교원인사위원회

※면접일정은 개별통지

7. 초빙교원 담당과목 및 인원

※ 본 강좌는 2023년 봄학기(3월 6일 개강)에 개설될 예정임.

※ 영어교육융합학과 수업은 교실수업입니다.

※ 한영통번역 수업은 야간 및 주말 과정 수업으로 강의시간은 아래와 같습니다.

– 주중 수업: 월,수,목 저녁 19:00-20:30, 20:40-22:10 실시간 화상수업

– 주말 수업: 토요일 9:20-10:50, 11:00-12:30, 13:10-14:40 대면수업

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한국어강사 채용

순천대학교 2023학년도 1학기 강사 공개채용(4차) 공고

순천대학교에서는 우수한 강사 채용을 위한 공고를 다음과 같이 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

1. 채용 교과목 및 인원

 ○ 세부사항은 붙임 파일 참조

 ○ 개설학과, 교과목명, 강의시간 등은 본교(학과·학부·기관)의 내부사정에 따라 변경 가능

    ※ 학과(전공)·부서별 채용과 관련하여 자세한 사항은(붙임) 각 사무실로 연락처로 문의

2. 임용기간: 2023. 3. 1. ~2024. 2. 29.(1년)

 ※ 최종합격자는 신규임용기간을 포함하여 3년간 재임용 절차를 보장하며 교과목 미개설에 따른 담당 강의가 없는 기간도 임용기간에 포함

 ※ 대체강사는 임용기간 만료 후 재임용 대상이 되지 아니하며, 구체적인 임용기간은 [붙임]을 반드시 확인

 ※ 교육공무원법 제47조에 따른 교육공무원의 정년이 도과된 경우, 임용기간이 1년 미만이 될 수 있음

3. 접수방법

 ○ 접수방법: 온라인 접수만 인정 (※ 우편 및 인편 접수 불가)

    – 온라인 접수 시스템명:순천대학교 코러스 대외서비스     

    – 접속 주소: https://scnu.korus.kr

 ○ 접수기간: 2023. 1. 9.(월) 09:00 ~ 2023. 1. 11.(수) 18:00

붙임 1. 2023학년도 1학기 강사 공개채용(1차) 공고문 1부.

       2. 공고문 탑재용 첨부파일

           붙임1: 2023-1학기 강사 공개채용(1차) 교과목 1부.

           붙임2: 순천대학교 코러스 대외서비스 화면설명서(지원자용) 1부.

           붙임3: 개인정보 수집 이용 및 제3자 제공 동의서 1부.

           붙임4: 수업계획서(교양과목, 전공과목) 서식 1부.

           붙임5: 연구실적환산율 산출기준 1부.

           붙임6: 순천대학교 강사제도 운영 매뉴얼 1부.

           참고: 순천대학교 캠퍼스 맵 1부.  끝.

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한국어강사 채용

2023학년도 1학기 숭실대학교 강사 및 겸임교수 채용 공고

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한국어강사 채용

2023-1학기 가톨릭대학교 성심교정 강사 초빈 공고 2차

강사임용 교과목

1. 자격기준

가. 「교육공무원법」 「사립학교법」 및 본교 규정에 의거, 강사 임용에 결격사유가 없는 자로서 해당 분야 석사학위 이상 소지자

나. 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 에 따라 강사의 자격기준을 갖춘 자

다. 가톨릭정신에 따른 본교의 교육이념을 이해하고 그의 구현을 위해 협조하기를 원하는 자

라. 만 65세 이하(교육공무원 퇴직 연령 기준) 임용

※ 과목별 특정조건 및 기타 사항은 강사 임용교과목 리스트 참조

2. 근무조건

가. 임용기간 : 2023. 3. 1. (예정) ~ 1년 (단, 강의시작은 학기 개시일로 함)

                학과(과목)별 임용사항이 상이할 수 있으므로 붙임파일을 반드시 확인바람

나. 재임용 사항

– 1년 단위로 계약하며, 계약 만료 전에 재임용 심사 진행

– 재임용 절차 및 기준은 관련 규정에 따름

– 6개월 및 1년 이상 연구년(휴직) 교원의 대체 강사 과목은 재임용 제외됨

다. 기타사항

– 학과 사정 및 교과과정 조정에 따라 담당교과목명, 담당과목수(분반 포함) 등 변경될 수 있음

– 폐강 및 교과목 특성 등에 의한 교과목 미개설로 인해 강의배정이 되지 않을 수 있음

– 소속 학과 과목 외 유관 학과(학부, 대학원 등) 강의 담당할 수 있음

– 재임용이 거부된 강사는 계약종료일로부터 3년간 신규임용이 제한됨

– 임용기간 중 법정의무교육(폭력예방교육 등)을 의무이수해야하며, 재임용심사 등에 반영될 수 있음.

3. 심사절차 및 기준

가. 기초ㆍ전공심사 : 전공적합성, 교육 경력, 학력, 강의 계획안 및 기타 학과 지정 평가항목

– 학과별로 심사항목 및 배점 상이함 (붙임의 교과목 리스트 참조)

– 학과에 따라 면접심사 실시할 수 있으며, 대상자에 개별 통보함

4. 지원기간 등 안내

가. 온라인 지원 :   ~ 01.10.(화)  오후 16:00까지

나. 학과단위로 지원하며, 지원교과목에 대해 강의계획서(자유양식) 업로드

다. 지원서 작성 시 유의사항

1) 지원서 1페이지 <인적사항 및 연락처> 만 입력한 후 지원서제출 버튼 누르지 않도록 유의!

(최종제출 처리됨)

2) ★ 지원서 7. 첨부파일(강의계획서) 업로드하여 최종작성 완료 후, 반드시  <1.인적사항 및 연락처>화면의 “제출” 버튼을 눌러야 최종 지원이 완료됨★

3) 지원서 4.연구실적(전임): 연구실적이 있는 경우 기입

   (1~3순위는 자유 선택이며, 연구실적이 3개를 초과하는 경우 4순위부터는 순위 선택하지 않음)

4) 지원서 5.총괄연구실적: 입력항목 아님

5) 지원서 6.추천자: 입력항목 아님

6) 지원서 7.첨부파일: 강의계획서(자유양식) PDF 업로드 필수

※ 최종발표는 2월 중순까지 학과개별연락 예정

※ 현재 가톨릭대 재직강사는 지원불가하며, (단, 2023.02.28.자로 임용계약이 완전히 종료되는 경우 지원 가능)

   강의담당 관련하여서는 해당학과에 문의

5. 제출서류 [추후 최종합격자만 제출]

가. 임용지원서

나. 각종 증빙서류

– 학력증명서(대학, 대학원) 원본 또는 사본(원본대조필) 각 1부

‣ 외국박사학위 취득자는 학위기 사본과 한국연구재단의 박사학위신고증 사본 제출

– 경력증명서(지원서 기재사항에 대한 증빙) 1부

‣ 영어를 제외한 외국어로 된 각종 증명서는 번역문 첨부

※ 임용지원서 출력본 및 각종 증빙서류는 최종 합격자에 한해 제출 요청 예정임 

   단, 임용지원서는 온라인 지원기간 중 출력 가능하므로 지원기간 내에 출력 후, 최종 합격 시 제출 요망  

※ 학과에서 추가로 제출 요청한 자료가 있는 경우, 해당 서류를 학과 이메일로 송부할 것

   (해당 서류 미제출로 인한 평가 결과에 대한 책임은 지원자에게 있음)

6. 기타사항

가. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 관련법규 및 본교 규정 등에 준함

나. 지원서의 허위, 착오, 미비, 미제출 등으로 심사에 영향을 주는 경우, 임용이 취소될 수 있으며 이로 인한 불이익에 대하여 본교는 책임지지 아니함 

다. 지원자 중 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음

라. 외국인의 경우, 교육용비자(E1,E2) 및 재외동포비자 등 소지자에 한해 별도 절차 후 임용가능함

7. 제출처 및 문의처

[지원 과목 및 심사 관련] 해당 학과/학부에 문의 (붙임의 교과목 리스트 참조)

[기타 채용관련] 성심교정 교무지원팀 문의 (전화 02-2164-4110 / 팩스 02-2164-4956)

* 근무시간

[학과 사무실] 월~금 09:00~16:00

[교무지원팀] 월~금 09:00~17:00

점심시간 12:00~13:00

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한국어강사 채용

2023학년도 강릉원주대학교 한국어학당 강사 채용 공고

강릉원주대학교 한국어학당에서 함께할 유능한 인재를 다음과 같이 공개모집 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

1. 채용분야 및 지원자격

2. 원서접수: 2023. 1.16.(월) ~ 2023. 1. 26.(목) 18:00까지

3. 접수방법: 방문접수, 우편접수

4. 방문 및 서류 제출: 강원도 강릉시 죽헌길 7 강릉원주대학교 대외협력본부 국제교류팀(C9, 506호) 채용 담당자

5. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 문의 사항은 붙임의 공고문을 참고하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용

이화여자대학교 언어교육원 한국어교육부 특임교수 채용 공고

1. 모집 내역

   가. 모집 분야: 이화여자대학교 언어교육원 한국어교육부 특임교수

   나. 모집 인원: 0명

   다. 지원 자격 (아래의 조건을 모두 충족해야 함)

        1) 박사학위 소지자 

        2) 한국어교육학, 한국학, 언어학 관련 전공자

        3) 석사학위 취득 이후 대학 또는 대학 부설 언어교육기관에서 5년 이상 

             외국어로서의 한국어를 교육한 경력이 있는 자

        4) 본원 「언어교육원 인사 규정」에 의거한 정년을 초과하지 않은 자 

            (2023년 3월 1일 기준, 만 60세 미만인자)

        5) 한국어 교재 집필 또는 개발 경력이 있는 자 

2. 담당 업무

  가. 외국어로서의 한국어 교육 관련 제반업무 (강의, 학생지도 등)

  나. 한국어교육부 교무, 대외협력, 연구 관련 업무

  다. 새 한국어 교재 집필 관련 업무

3. 제출 서류

  가. 특임교수 지원서 1부 (양식 첨부)

  나. 특임교수 자기소개서 1부 (양식 첨부)

  다. 학부 및 대학원 졸업증명서 각 1부

  라. 학부 및 대학원 성적증명서 각 1부

  마. 최근 5년 이내(2018년 이후 현재까지)의 교육 및 연구 실적 리스트 1부 

       (자유 양식, 증빙자료 첨부 요망)

  바. 석사학위 취득 이후 대학 또는 대학 부설 언어교육기관에서의 

        외국어로서의 한국어 교육 경력 증빙자료 (증빙자료 미제출시 교육경력 인정하지 않음) 

4. 원서 접수

  가. 접수 기간: 2022년 12월 28일(수) ~ 2023년 1월 10일(화) 오후 5시까지

  나. 접수 방법: 이메일 접수, 방문 접수, 우편 접수 중 택1 (택배 및 퀵서비스 불가)

                     (※등기우편 제출 시 2023년 1월 10일(화) 오후 5시 도착분까지만 접수함)

  다. 접수 장소: 

     <이메일 접수> elc@ewha.ac.kr 앞으로 PDF 파일 제출(제출서류 가~바 포함)

                             ※ 이메일 제목은 ‘2023.3.1. 특임교수 지원: 홍길동’으로 기재

                             ※ PDF 파일은 ‘면당 2페이지 인쇄’로 설정되지 않도록 주의

     <방문 접수> 이화·삼성교육문화관 203호/204호 (언어교육원 행정실) 방문

                          ※ 운영시간: 월~금요일 오전 9시~오후 5시 (점심시간 낮 12~1시)

     <우편 접수> (우편번호 03760) 

                         서울특별시 서대문구 이화여대길 52 이화여자대학교

                         이화·삼성교육문화관 203호/204호 (언어교육원 행정실)

5. 전형 절차

(일정은 본원 내부사정에 따라 다소 변경될 수 있음)

  가. <1차> 서류 심사 (심사 결과 개별 통보)

  나. <2차> 면접 심사 (1차 서류 심사 통과자에 한하여 실시)

                   ※ 2023년 1월 18일(수) 오후 대면실시 예정(일시 및 방법은 추후 변경될 수 있음)

  다. 최종 합격자 발표: 2023년 2월 말 개별 통보 예정

6. 채용 조건

  가. 계약기간: 2023년 3월 1일 ~ 2024년 2월 29일

                      (※1년 단위 계약이며, 최대 3년까지 재계약 가능)  

  나. 근무형태 및 급여: 이화여자대학교 언어교육원 내부 규정에 따름 

7. 기타

  가. 지원서의 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

  나. 최종합격자에 대해서는 ‘성범죄경력조회(본인)회신서’ 제출이 요구되며, 성범죄 경력이 없음이 증명되어야 임용이 가능합니다.

  다. 문의: 언어교육원 행정실 담당자 (02-3277-3682, elc@ewha.ac.kr)

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용

한양대학교 서울캠퍼스 국제교육원 한국어과정 시간강사 채용 공고

1. 초빙 분야 및 인원

 가. 초빙 분야: 한양대학교 국제교육원 한국어과정 시간강사
 나. 초빙 인원: ○명
 

2. 지원 자격 (아래의 조건을 모두 충족해야 함)

 가. 한국어교육 및 한국문화교육, 국어학, 외국어학 및 외국어교육학 전공자
 나. 석사학위 이상 소지자
 다. 한국어교원 자격증 2급 이상 소지자
  * 우대사항 : 대학 기관 강의 경력자 및 외국어 의사소통 가능자 우대

3. 근무 조건

 가. 기간 : 학기 단위 계약 갱신
 나. 급여 : 본원 규정에 따라 지급
 다. 강의배정 : 선발 후 강사 인력풀에 등록하여 학기에 따라 배정
 

4. 제출 서류

 가. 지원서 및 개인정보수집·활용 동의서 (소정 양식, 첨부파일 다운로드)
 나. 자기 소개서 (강의 경력 등 상술-자유 양식 1매 이내)
 다. 최종학력증명서
 라. 성적 증명서(대학, 대학원) 각 1부(대학 편입생의 경우 편입전 대학의 성적증명서도 필수 제출)
 마. 한국어교원 자격증 사본
 바. 경력 증명서(대학 기관 강의 경력자에 한함, 본교 교육원 경력증명서는 별도 제출 불필요)
 사. 외국어능력인증서와 기타 자격증 사본(해당자에 한함)

5. 서류 접수 및 문의처

 가. 서류제출 방법: 이메일 개별 접수(hanyangiie@naver.com)
    ※ 제출 서류 모두 압축하여 zip 파일 하나로 제출(파일명:지원자 성명)
 나. 연락처: 전화 02) 2220-1668(담당자 : 김정숙, 문의시간 : 10:00 ~ 17:00)

6. 일 정

 가. 접수기간 : ~ 2023. 01. 06.(금), 14:00까지
 나. 서류 심사 결과 통보 : 2023. 01. 13.(금) 오후 개별 통보
 다. (서류심사 합격자) 2차 동영상 시범 강의 제출 기한 : 2023. 01. 25.(수), 14:00까지
 라. 최종 합격자 발표 : 2023. 01. 31.(화) 개별 통보
 

7. 주의사항

 가. 신임강사 채용 일정은 한양대학교 국제교육원의 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경되는 경우 접수자에 한하여 개별 통보
 나. 적격자가 없을 시 채용되지 않을 수 있음
 다. 제출한 서류의 내용과 실제 증빙자료의 내용이 상이한 경우 채용이 취소될 수 있음,
 라. 인력풀제로 운영 예정이며 학생 수에 따라 2022학년도 겨울학기 강의 배정이 어려울 수도 있음.
 마. 오리엔테이션 : 개강 전 주 목요일 10:00 ~ 16:00 (전체 및 신임강사 통합 운영)
   * 봄학기 개강 : 2023년 3월 6일
 
붙임 한양대학교 국제교육원_강사 지원서및개인정보동의서 1부. 끝.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용

가톨릭상지대학교 2023학년도 상반기 교원 초빙 공고

1. 채용분야 및 인원

2. 공통 자격요건

3. 전형절차

4. 지원서 제출방법

본 대학 홈페이지 자체 채용시스템에 등록 (채용시스템 바로가기)

5. 제출서류

6. 임용예정일

2023년 3월 1일

7. 접수기간 및 방법

  가.접수기간 : 2022.12.27.(화) ~ 2023.01.10.(화) 18:00

  나.접수방법 : 본 대학 채용시스템에서 온라인 접수

   – 제출서류 등을 모두 구비하여 반드시 기한 내에 접수(입력완료)하여야 함.

8. 기타 유의사항

  가. 증명서 첨부되지 않은 학력, 경력, 자격, 면허 등은 일체 인정하지 아니함.

  나. 성범죄경력조회, 결격사유조회 등에서 결격사유 발생 시 또는 허위서류 제출 시 임용을 취소함.

  다. 임용지원서에는 증빙서류를 첨부한 사항만 기재할 것.

  라. 채용시스템에 등록한 정보가 불충분하거나 필요 증빙서류 미비 시 접수하지 아니함.

  마. 제출서류는 자체 채용시스템에 스캔파일 업로드 하여야 하며, 추후 채용이 확정되었을 경우 반드시 원본을 제출하여야 함. 또한 외국어로 된 서류는 본인이 날인한 번역문을 첨부.

  바. 해당분야에 적격자가 없을 시 임용하지 않을 수도 있음.

  사. 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 관련법규 및 관련규정에 따름.

  아. 문의처 : 가톨릭상지대학교 기획처 Tel 054-851-3052

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.