한국어강사 채용 공고 국내

한국어강사 채용

2023학년도 1학기 단국대학교 특별교원 공개채용 공고

1. 특별교원 초빙분야 및 인원 :

죽전캠퍼스 자유교양대학 한국어교육 초빙교수 1명

2. 지원자격

가. 공통자격 : 박사학위 소지자(졸업예정자 지원 불가)

[단 초빙분야별 학위 자격기준이 공통자격 기준과 다른 경우 별도로 명시함]

나. 공통자격과 분야별 초빙자격 기준을 충족하고, 사립학교 교원 임용에 결격 사유가 없는 자
다. 초빙교수 : 공통 자격기준을 갖춘 자 또는 이에 준하는 초빙분야의 경력을 보유한 자

라. 겸임교수 : 다음 각 목의 요건을 모두 충족하는 사람

  1) 순수 학술 이론 과목이 아닌 실무.실험.실기 등 산업체 등의 현장실무 경험을 필요로 하는 교과를 강의하기 위한 사람

  2) 담당하게 될 교수 및 연구 내용이 현재 근무하는 소속기관에서 담당하는 직무 내용과 유사한 사람

  3) 현재 근무하는 소속기관에서 상시적으로 근무하고 있는 사람으로서 근무경력이 3년 이상인 사람(유사분야 근무 경력 포함)

3. 접수일정

4. 심사일정

※ 심사일정은 대학(부서)의 사정에 따라 변경될 수 있으며 상세일정은 해당 부서에서 통보 예정

5. 임용조건

가. 계약제로 임용하며 임용기간은 1년으로 함

나. 임용시기 : 2023학년도 1학기(2023년 3월 1일)

6. 합격자 발표

2023.01.18(수) 예정

7. 지원방법 및 제출서류

1) 접수기간 : 2022.12.15(목) – 2022.12.21(수) 12:00
  ※ 기간 내 반드시 ｢제출완료｣해야 하며, 기간 외 수정 및 제출 불가
2) 접수방법 : 대학 홈페이지(www.dankook.ac.kr) 공지사항 본 공고문 내 신규채용 사이트 접속하여
                    상단 특별교원 카테고리 선택 후 지원하기 클릭하여 지원서 작성

3) 공통 제출서류 : 강의계획서[붙임 참조]
  * 첨부파일의 강의계획서 양식을 다운받아 초빙분야에 명시된 교과목에 대한 강의계획서를
    교과목별(동일 문서 내 추가 page로 작성)로 작성하여 업로드

  * 학력 및 경력사항 원본 증빙서류 및 임용서류 일체는 추후 최종합격자만 제출

다. 유의사항
    1) 제출(입력)한 서류(내용)가 허위로 판정될 경우 지원을 무효로 함

    2) 초빙분야별 중복지원은 불가함
    3) 모든 서류는 제출기한 이내에 제출하여야 하며 제출기한 이후 추가서류 제출은 인정하지 않음
    4) 지원서 허위 기재, 제출서류 위조, 신원조회 및 성범죄경력조회 결과 부적격으로 판정될 경우, 합격 또는 임용이 취소됨
    5) 지원서가 제출된 이후에는 등록한 정보를 수정할 수 없으므로 입력한 내용을 재확인해야함
    6) 실제 담당하게 될 교과목은 강의개설여건에 따라 변경될 수 있음
    7) 급여 지급기준은 우리 대학 내부 규정에 따름
    8) 접수된 서류는 일체반환하지 않으며, 외국어로 된 각종 서류는 번역문을 첨부해야 함
    9) 접수확인 및 전형결과는 채용홈페이지에서 개별 확인 가능함
    10) 공고에 명시되지 아니한 사항은 관련 법령 및 대학의 관련 규정에 따름

 

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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용

서울과학기술대학교 국제교류처 교양한국어 강사

2023학년도 1학기 제1차 강사 공개채용 공고

서울과학기술대학교 2023학년도 1학기 제1차 강사 공개채용을 다음과 같이 공고하오니, 교육 역량을 갖춘 분들의 많은 지원을 바랍니다.

ㅇ 지원서 접수 기간: 2022. 12. 16.(금) 09:00:00 ~ 12. 21.(수) 18:00:59

ㅇ 지원서 접수 시스템:  https://for-u.seoultech.ac.kr     * 크롬 권장(매뉴얼 참조)

  * 본교 강사 등의 경력으로 기 발급받은 사번이 있는 경우 해당 사번으로는 지원서 접수 화면이 안보일 수 있으므로 별도로 회원가입하시어 지원해주시기 바랍니다.       (회원가입방법은 강사 채용 시스템 사용자 매뉴얼 참고)

 

자세한 내용은 첨부된 공고문 및 모집분야(엑셀파일)를 반드시 확인하시기 바랍니다.

  * 강의계획서 및 연구실적은 모집교과(엑셀 파일) 비고란에 별도로 명시한 부서의 지원자에 한해 제출 대상입니다.

    (지원서 작성 시 해당 항목 첨부란이 없을 경우 미제출 대상 부서임)

  * 교과목 개요 및 심사 관련 자세한 문의는 채용부서(학과)로 해주시기 바랍니다.

 

☞ 강사 채용 홈페이지 : http://recruit.seoultech.ac.kr/lect/

대학(원)(부서)	학과	문의처
공과대학	안전공학과	02-970-6372
	건축학부 건축공학전공	02-970-6551
미래융합대학	건설환경융합공학과	02-970-9786
	헬스피트니스학과	02-970-9789
	문화예술학과	02-970-9791
	영어과	02-970-9785
	벤처경영학과	02-970-9789
에너지바이오대학	스포츠과학과	02-970-6367
	안경광학과	02-970-6225
창의융합대학	지능형반도체공학과	02-970-9710
인문사회대학	문예창작학과	02-970-6291
	행정학과	02-970-6489
교양대학	인문사회교양학부	02-970-9730
	융합교양학부	02-970-9730
조형대학	금속공예디자인학과	02-970-6664
	디자인학과 산업디자인전공	02-970-6667
	조형예술학과	02-970-6635
	조형대학	02-970-6206
기술경영융합대학	산업정보시스템전공	02-970-6465
	글로벌테크노경영전공	02-970-7284
철도전문대학원	철도차량시스템공학과	02-970-6801
IT정책전문대학원	융합미디어콘텐츠정책학과	02-970-6801
국제교류처		02-970-9186

 

기타 문의처

 – 강사 제도 제반 문의: 교무과(02-970-6027)

 – 시스템 관련 문의: 정보전산원(02-970-9062)

 

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한국어강사 채용

2023학년도 월곡초등학교 한국어강사 모집 공고

모집 부서

부서명	운영기간 및 시간		인원	지원 조건
한국어 학급	1, 2학기 (2023.3.1.~ 2023.12.31.) 방학 제외	월~금요일, 09:00~10:30(2시간) 또는 월~금요일, 10:50~12:20(2시간) 주당 총 10시간	6명	• 한국어 교육 관련 전문자격자 (한국어 교원 자격증 3급 이상을 가지고 있는 자) • 직무 수행의 결격사유나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자 • 강사 송출 업체 소속이 아닌 자
• 운영 기간 : 1, 2학기(2023.3.1.~2023.12.31.) • 지도 대상 : 다문화가정 학생 중 한국어 실력이 부족하여 학교 적응이 어려운 학생 • 모집 인원 : 월~금 09:00~10:30(2시간), 월~금 10:50~12:20(2시간) 총 6명 • 지도 수당 : 시간당(40분) 25,000원 • 운영기간 및 시간은 교육과정 운영에 의해 변동될 수 있음.

 

공고 및 접수

일 정		비 고
채용 공고	2022.12.15.(목) ~ 2022.12.21.(수)	∘ 시교육청 게시판
서류 접수	2022.12.19.(월)09:00 ~ 2022.12.21.(수) 12:00까지	∘ 접수장소 : 본교 1층 교무실 ∘ 접수방법 : 지원자 본인 방문 접수 또는 우편 접수(등기만) (대리 및 FAX 접수 불가)
1차 심사(서류)	2022.12.23.(금)	∘ 합격자 발표(3배수) ∘ 합격자에 한해 개별 통보(15:00 이후 예정)
2차 심사(면접)	2022.12.27.(화) 14:00	∘ 면접장소 : 본관 1층 과학2실 ∘ 면접 대상자는 신분증 지참 후 면접시작 15분 전까지 교무실에 도착하여야 함. ∘ 면접 시간은 당일 상황에 따라 변동될 수 있으며, 변동 시 사전 연락 할 예정임.
최종합격자 공고	2022.12.29.(목) 13:00 이후 예정	∘ 합격자에 한해 개별 통지

 

선발방법

1단계 서류심사	2단계 면접심사
※ 자격 조건 및 관련 증빙 서류 점수화 ∘ 서류 구비 여부(구비서류 미지참 시 심사 제외) ∘ 교육 경력(한국어 지도 관련 분야) 및 자격증(한국어 지도 관련 분야) ∘ 자기소개서 및 학습 지도안 ∘ 교원자격증(러시아어 가능자 우대)	∘ 지도 능력 ∘ 평가 방안 ∘ 학생 관리 능력 ∘ 의사소통 및 태도 등

가. 서류 접수

1) 기간 : 2022. 12. 19.(월) 09:00 ~ 2022. 12. 21.(수) 12:00(토, 일요일 및 공휴일 제외)

※ 점심시간(12:00~13:00)은 접수하지 않음.

2) 방법

① 방문접수 : 월곡초 1층 교무실 (반드시 본인 접수, 대리인 접수 불가) ☎958-3802

② 우편접수 : 정확한 수령 확인을 위해 반드시 등기로 송부 (2022.12.21. 12:00까지 도착 편에 한함.)

※보내실 곳 : (62352) 광주광역시 광산구 월곡산정로 107 한국어학급 강사 채용 담당자 앞

* 우편접수의 경우 서류 접수된 사실을 지원자에게 휴대전화의 문자 또는 전화로 알림.

* 우편 제출된 서류 중 서류 미비한 경우 접수 불가함.

나. 1차 합격자 통보 : 선발인원의 1.5배수, 2022.12.23.(금) 15:00 이후 합격자에 한해 개별 통보

다. 2차 면접

1) 일시 : 2022.12.27.(화) 14:00

2) 장소 : 본교 본관 1층 과학2실

3) 면접 시 기 제출한 수업지도안에 의한 수업 시연(5분 이내)이 있음.

라. 최종합격자 공고 : 2022.12.29.(목) 본교 홈페이지 공고 및 합격자에 한해 개별 통보

※ 단, 지원자가 7명 이하일 경우 접수자에 한하여 면접 후 채용 가능

 

제출서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자 공통	가. 지원서, 자기소개서, 수업지도안 등 포함 (붙임 1, 2, 3) 1부. 나. 관련 자격증 사본 및 교원자격증 사본 또는 취득 예정 증명서 1부. (원본지참, 원본대조, 해당자에 한함)	원서접수기간 (2022.12.19.-2022.12.21.)	※ 사본을 제출하는 모든 서류는 원본 지참   ※우편제출 시 2차 면접 심사 때 원본 제출   ※우편제출자의 경우 서류 미비 시 접수 불가
1차 서류 심사 합격자	다. 최종학력증명서 1부. 라. 경력증명서(유,초,중고 학교 및 공공기관, 복지센터 경력증명) 1부. 경력증명서 미제출시 경력 미인정 한국어 지도 경력에 한함.	2차 면접심사 당일 (2022.12.27.)
최종 합격자	마. 주민등록등본(외국인등록증) 1부. 바. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부. 사. 공무원 채용 신체검사서(건강진단서로 대체 가능) 사본 1부. 아. 개인정보 제공 동의서 1부. 자. 통장 사본 1부.	최종 합격 후 학교 안내에 따름.

 

기타 사항

가. 제출된 서류 반환 안내

– 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제 11조에 의거 합격자 발표 이 후 14일부터~30일 이내에 임용서류 반환청구서를 작성하여 임용서류의 반환을 요구할 수 있음.

나. 지원서나 각종 증명서의 허위 기재 또는 기재 착오 등으로 기재 내용이 사실과 다르거나 구비 서류를 제출하지 아니할 경우 채용 자격을 제한하거나 채용을 취소할 수 있음. 또한 과거 및 계약 기간 중 성범죄, 아동학대관련범죄가 있는 경우 계약을 무효로 함.

다. 1차 서류전형 실시 후 적격자가 없을 경우 재공고할 수 있음.

라. 채용 포기로 결원이 발생할 경우 차순위자로 결정할 수 있음.

마. 기타 세부적인 사항은 계약 체결 시 협의하며, 문의 사항은 월곡초등학교 교무실

(☎062-958-3802)로 연락바랍니다.

 

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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용

2023학년도 하남중앙초등학교 한국어(KSL)학급 한국어강사 모집 공고

하남중앙초등학교에서는 전문적인 자질을 가지고 성실하고 책임감 있게 교육할 한국어강사를 모집하고자 다음과 같이 공고합니다.

채용 분야 및 인원

채용 분야	모집인원	채용 예정 기간	근무처	비고
한국어강사	9명	1학기(2023.3.7. ~ 2023.7.19.) 2학기(2023.8.29. ~ 2024.1.2.)	하남중앙 초등학교	시간강사

※ 학교 여건에 따라 기간 및 일정은 변경될 수 있음

 

직무 내용

– 다문화학생을 위한 한국어교육과정(KSL) 운영 및 한국어 교육

– 한국어교육과정 운영을 위한 교재연구 및 수업자료 제작

– 한국어교육 수업시간에 학생 생활지도 및 교육 활동 지원 등

 

근무 조건

가. 신 분 : 시간 강사(초단시간근로자*)

* 4주 동안을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자

나. 지도수당: 시간당 25,000원

다. 근무시간

근무시간			채용인원	비고
월요일~금요일	오전①	09:00~10:30 (1,2교시) 2시간	6명	주당 10시간
	오전②	10:50~12:20 (3,4교시) 2시간	3명

※ 학교 사정에 따라 근무 시간은 일부 변경될 수 있음

 

응시 자격

가. 지방공무원법 제31조의 공무원 결격사유에 해당되지 아니한 자

나. 강사 송출 업체 소속이 아닌 자

다. 다음 자격 요건에 해당하는 자

구 분	자격 요건
한국어 강사	• 한국어 교원 자격증 3급 이상 소지자

 

심사 방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류심사

○ 일시 : 2022.12.23.(금) 14:00

○ 평가 항목 : 관련 자격(10), 지도 경력(17), 수업계획(5), 적합성(5), 가산(3)

○ 합격자에 한해 개별 유선 통보, 2022.12.23.(금) 15:00 이후

 

나. 2차 심사 : 면접심사

○ 일시 : 2022.12.27.(화) 14:00

○ 면접 장소 : 하남중앙초등학교 본관 3층 한국어교실3

○ 평가 항목 : 수업시연(30), 교육관(10), 기본소양(10), 대처능력(10)

○ 평가 내용 : 수업시연(제출한 수업지도안으로 3분 이내) 및 질의응답(3분)

○ 면접 시작 시각까지 도착하지 않은 경우에는 2차 심사 포기로 간주함

 

다. 최종합격자 발표

○ 일시 : 2022.12.29.(목) 13:00 이후 예정

○ 합격자에 한해 개별 유선 통보

○ 결격사유 및 범죄경력 유무 조회 후 강사 채용 계약서 작성

 

원서 접수

가. 접수 기간 : 2022.12.19.(월) 09:00 ～ 2022.12.21.(수) 16:00까지

(점심시간 12:00 ~ 13:00 제외)

나. 접수 방법 : 본인 방문으로 접수(우편이나 그 외의 접수는 불가)

다. 접수 장소 : 하남중앙초등학교 본관 1층 교무실 (☎958-9104)

 

제출 서류

구 분	제출서류		제출일	비고
응시자	필수	가. 지원서 [붙임1] 및 자기소개서 1부 [붙임2] 나. 수업 지도안 1부 [붙임3] 다. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 [붙임4] 라. 공정채용 확인서 1부 [붙임5] 마. 최종 학력증명서 1부	원서 접수 기간	※ 접수자는 사본으로 서류 제출 시 원본 지참(대조•확인 후 반환함)
	선택	바. 경력증명서 1부 – 경력증명서 미제출시 경력 미인정 – 한국어 지도 경력에 한함 사. 관련 자격증 및 교원자격증 사본 1부
최종 합격자	가. 공무원 임용신체검사서 1부 (결핵 및 정신병력 관련 진단 포함, 1년 이내 발행) 나. 주민등록초본 1부, 통장 사본 1부 (3개월 이내 발행) 다. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부[붙임6] 라. 근무경력교 성비위 중도계약해지 여부 전력 조회 동의서 1부 [붙임7]		최종 합격 후 안내함

– 공무원 임용신체검사서 : 유효기간은 판정일로부터 1년임(단, 기간 단절 없이 1년 이상 근무 지속 경우 국민건강보험에서 실시하는 건강검진 결과 통보서 제출 가능)

 

채용 서류의 반환

가. 관련 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)

나. 방법 : 구직자는 채용 서류의 반환을 청구하는 경우 유선 연락(958-9197) 후 채용서류 반환청구서[붙임8]를 팩스(951-8861)로 하남중앙초등학교장에게 제출

다. 채용서류의 반환 청구기간: 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일

라. 구직자의 채용 서류 반환 요구 시 채용서류 반환비용은 구인자 부담원칙으로 우편 또는 등기우편으로 발송 (지원서 및 자기소개서 제외)

마. 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣ 및 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 5년간 보관 후 채용서류 일체를 파기함. 단, 반환요구 시는 원본을 반환하고 사본(스캔본) 등을 5년간 보관

 

유의 사항

가. 응모 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

1) 「교육공무원법」 제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 1에 의한 사유로 파면, 해임된 자

2) 「교육공무원」 제10조의4(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자

3) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동․청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

4) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 자

5) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

나. 응시 자격 제한 사유 해당 여부는 공고일을 기준으로 함

다. 응시 원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 기재 내용 미비 및 미제출, 공고된 사항의 불이행, 연락 불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

라. 응시 희망자는 자격 요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재 사항은 수정할 수 없음

마. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 채용 자격을 제한하거나 채용을 취소할 수 있음

바. 지원서 접수 결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

사. 최종합격자가 합격 후 취소․계약을 포기하거나 본인의 의사나 다른 사유로 3개월 이내에 중도 퇴직하는 경우, 최초 채용 당시 서류 및 면접 전형을 거친 차순위자(선순위자가 포기하면 후순위자도 가능)로 별도의 공고 없이 계약을 체결할 수 있음. 계약을 포기하는 경우는 포기원을 징구하거나 유선으로 확인 가능

아. 응시자가 채용인원의 1.5배수 이하일 경우에도 서류심사 및 면접시험을 거쳐 적격여부를 판단해 채용 (응시자가 모집 정원 이내일 경우 재공고 실시)

자. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정

차. 본 공고에 없는 사항 및 공고내용의 해석에 관한 사항은 하남중앙초등학교의 결정에 따름. 문의 사항은 하남중앙초등학교 교무실(☎062-958-9104)로 문의

붙임 1. 지원서(서식) 1부.

2. 자기소개서(서식) 1부.
3. 수업지도안(서식) 1부.
4. 개인정보 수집·이용 동의서 1부.
5. 공정채용 확인서 1부.
6. 행정정보공동이용 사전 동의서 1부.
7. 근무경력교 성비위 중도계약해지 여부 전력조회 동의서 1부.
8. 채용서류 반환청구서 1부.

 

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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용

2023학년도 대전어은초등학교 한국어 교육 위탁 운영자 채용 공고

2023학년도 서울영일초등학교 다문화특별학급 한국어강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용 부서 및 인원

한국어 학급 한국어 강사 1명

 

2. 운영 내용

  가. 계약 기간: 2023. 3. 02. ~ 2024. 2. 10.

              *여름방학과 겨울방학 기간 제외, 학사 일정에 따라 조정 가능함

  나. 프로그램운영 세부사항

모집분야	운영내용	근무시간	수당
한국어학급 다문화학생 한국어지도	가. 한국어학급 학생의 한국어 지도 나. 한국어 학급 수업 자료 제작 다. 한국어학급 학생의 교과 보충 지도 라. 한국어학급 운영 보조 및 현장체험 지원	월~금 8:50~12:10(4교시) 학교 사정에 따라 조정 가능	1교시(40분)당 25,000원 쉬는 시간 및 공강시간은 지급하지 않음

 

3. 지원 자격

 가. 한국어 교원 자격증 소지자(필수), 교원자격증 소지자(우대)

 나. 직무 수행의 결격사유(성격, 인성, 전과)나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자

 다. 영어로 수업이 능통하고, 외국어로서 한국어 교육 관련 분야에 대한 전공자

 

4. 채용 신청서 접수

  가. 접수 기간: 2022. 12. 19.(월) ~ 2022. 12. 20.(화) (접수시간: 09:00~15:00)

  나. 접수 방법: 대전어은초등학교 교무실 직접 방문접수(우편접수 불가)

 

5. 제출서류(1~7번 접수 시 순서대로 클립으로 철하여 제출, 8번은 최종합격자에 한하여 제출)

  1) 채용 신청서 1부(서식 1)

  2) 교수학습과정안 1부(1차시 분량, 서식2)

  3) 최종학력졸업(예정)증명서 1부

  4) 관련 자격증 사본 1부

  5) 한국어 지도 관련 경력증명서 1부(타학교 강사 경력 또는 기타 증빙자료)

  6) 개인정보 제공 동의서 1부(서식 3)

  7) 범죄 전력 조회 동의서(서식 4)

  8) 최종 합격자: 주민등록등본 1부, 채용신체검사서 원본(최근 1개월 이내) 1부, 통장 사본 1부

 

6. 전형방법

구분	전형 내용	결과 통보
1차	서류 전형	1차 통과자(면접 대상자)만 개별 통보(2022. 12. 20. 16:00)
2차	면접 전형	2022. 12. 21.(수) 14:30 회의실(2층)
최종 합격자 발표		2022. 12. 26.(월) 합격자만 개별 통보
계약서 작성 및 최종 합격자 서류 제출		2023. 2. 8.(수) 예정

 

7. 기타 사항

  가. 제출된 서류는 반환하지 않음.

  나. 최종 합격자라도 결격사유가 있거나 허위사실이 있는 경우 채용을 무효로 하며, 차 순위 순으로 채용함.

  다. 응시원서 접수 결과 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않음.

  라. 문의: 대전어은초등학교 교무실 ☎ 042-879-0600, 042-879-0613(한국어학급)

 

 

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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용

2023학년도 1학기 신규 전임교원 초빙

2023학년도 서울영일초등학교 다문화특별학급 한국어강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 초빙분야 및 모집인원

가. 대학본부 전임교원(영도캠퍼스)

대학	학과	전공분야	인원		우대사항
			정년	비정년
보건 복지	사회복지학과	사회복지정책	1	–	■ 사회복지현장실습지도 가능자
	외국어로서의 한국어교육학과	외국어로서의 한국어교육학	–	1	■ 한국어 교원 1급 자격자
	음악과	실용(보컬)	–	1	■ 공연기획 및 기관 행사 유치 경력자

 

2. 지원 자격(공통사항)

가. 공통사항

1) 교육공무원 임용에 결격사유가 없는 자(국가공무원법 제33조 해당자)또는 이에 준하는 외국인

2) 수세 후 3년이 경과된 자(단, 의과대학 지원자는 세례교인을 원칙으로 하며 의과대학 사정에 따라 예외로 할 경우, 임용 후 3년 이내에 임용 조건을 갖추어야 한다.)

3) 전공분야별 소지 학위 및 구비 요건(학과별로 상이함)

① 사회복지학과 – 사회복지학 박사학위 소지자

② 외국어로서의한국어교육학과 – 한국어교육학 박사학위 소지자, 박사학위 이후 정규 대학기관에서 3년 이상 한국어교원 자격 강의 경력자, 수업(외국어습득론, 한국어표현교육론, 한국어문법론) 유경험자

③ 음악과 – 박사학위 소지자

④ 작업치료학과 – 박사학위 수료 이상인 자, 작업치료사 면허증 소지자, 임상경력 2년 이상인 자

⑤ 언어치료학과 – 박사학위 소지자, 언어재활사 1급 자격증 소지자

⑥ 식품영양학과 – 박사학위 소지자, 영양사 면허 소지자

⑦ 재활상담학과 – 장애인재활상담사 1급 자격증 소지자, 재활현장 경력 5년 이상인 자

⑧ 간호학과 – 박사학위 소지자, 대한민국 간호사 면허증 소지자, 임상경력 3년 이상인 자

⑨ 의과대학 –

■ 미생물학 지원자

; 석사학위 이상의 소지자로서 의과대학 졸업 후 교육 또는 임상경력 5년 이상, 전문의 자격 취득 후 교육 또는 임상경력 1년 이상

※ 기초의학계열 지원자는 공개강의를 실시하며, 교실별 강의주제는 추후 공지함.

■ 그 외의 전공지원자

; 석사학위 이상의 소지자로서 전문의 자격 취득 후 교육 또는 연구경력 2년 이상

※ 교원의 계열별 책무 명시

① 기초의학계열교원 : 기초의학교실 소속의 교원을 말하며, 기초의학에 관련된 강의, 실습 등 교육의 책무 및 연구의 책무를 수행한다.

② 임상의학계열교원 : 임상의학교실 소속으로서 부속병원에서 진료 및 진료지원에 종사하는 전문의 자격을 가지고 있는 교원을 말하며, 임상의학에 관련된 강의, 실습 등 교육의 책무, 연구의 책무 및 진료의 책무를 수행한다.

 

3. 제출 서류(대학본부 영도캠퍼스 지원자)

가. 교원임용 지원서(인터넷원서접수에 입력한 출력본) 1부

나. 출석교회 당회장 추천서(본교 소정양식 1) 1부

다. 해당 전공분야에 대한 기독교적 접근의 예시문(A4 2매 이상) 1부

라. 졸업, 성적, 학위증명서(학사, 석사, 박사) 평점평균 기재 각 1부

① 외국 박사학위 소지자는 한국연구재단의 외국박사학위 등록필증 사본 1부

② 영어 이외의 외국어로 작성된 논문일 경우 A4 5매 이내 한글요약본 제출(해당자)

마. 경력증명서(교수임용 지원서에 기록된 사항 – 자격증, 면허증 포함) 각 1부

바. 주민등록등•초본 (군 경력 내용포함, 해당자) 각 1부

사. 개인정보제공 및 활용 동의서(본교 소정양식 2) 1부

아. 연구실적물 및 제출 서류 목록표(본교 소정양식 3) 1부

① 석•박사 학위논문 각 1부

② 최근 4년 이내(2018. 12. 30 이후 ~ 접수일 현재)에 발표 게재된 200%이상의 한국연구재단 등재학술지(후보학술지)이상의 연구실적물과 목록 1부(최근 3년 이내의 석•박사 학위논문 포함),
   또는 저•역서(전문 학술서적) 및 목록 1부(접수일 기준으로 게재 및 출판이 완료된 연구실적물만 접수함.

※ 연구실적물은 원본 또는 별쇄본을 제출, 군 복무기간은 제외

③ 전시·발표·연주 실적(초빙 전공의 특성상 전시·발표·연주 실적을 연구실적으로 인정할 수 있는 경우의 전시·발표·연주 실적)

 

4. 제출 서류(의과대학 송도캠퍼스 지원자)

가. 교원임용 지원서(본교 소정양식) – 하단에 전공분야 추천자 성함과 주소 기재 1부

나. 출석교회 당회장 추천서(본교 소정양식) 1부

└ 문의 : 의과대학 교목실 ☎990-6403

다. 해당 전공분야의 전문 인사 추천서(2명) 각 1부

라. 해당 전공분야에 대한 기독교적 접근의 예시문(A4 2매 이상) 1부

마. 학위 및 성적증명서 각 1부.

– 영어 이외의 외국어로 작성된 논문일 경우 A4 5매 이내 한글요약본 제출

바. 경력증명서 및 수상실적(교육경력, 연구경력, 봉사경력)

└ 문의 : 의과대학 사무팀 ☎990-6406

사. 주민등록 등•초본(군경력 내용포함) 각 1부

아. 연구실적물(본교 소정양식) ; 연구실적 평가표

① 석, 박사 학위논문

② 최근 4년 이내(2018. 12. 30 이후 ~ 접수일 현재)에 국제전문학술지 또는 한국연구재단 등재지(후보지 포함)에 게재된 연구논문 원본 또는 별쇄본 각 1부. (군 복무기간은 제외)

※ 의과대학 연구실적물에 관한 문의는 ☎ (051)990-6404로 연락바라며, 작성한 연구실적 평가표는 hyeoncheol@kosin.ac.kr로 송부바랍니다.

자. 지원자 중에서 전문의 소지자는 자격증 사본 1부

차. 개인정보제공 및 활용동의서(본교 소정양식) 1부

 

5. 접수기간 및 접수처

가. 접수기간

1) 영도캠퍼스 : 2022. 12. 14(수) ~ 12. 20(화) 17:00까지도착분에 한함

2) 송도캠퍼스 : 2022. 12. 14(수) ~ 12. 20(화) 17:00까지도착분에 한함

나. 접수방법 및 접수처

1) 대학본부(영도캠퍼스) : 홈페이지(www.kosin.ac.kr)의 신규 교원채용 “인터넷원서접수”사이트 접속하여 관련 자료 입력한 후 출력하여 기타 증빙서류와 함께 제출하여야 서류접수가 완료됨(마감일까지 도착분에 한함)

– (우) 49104 부산광역시 영도구 와치로194 고신대학교 교무처 교원지원팀

  ☎ (051)990-2181 / 이메일 – pjs04@kosin.ac.kr

2) 의과대학(송도캠퍼스) : 방문 및 우편 접수

– 의과대학 홈페이지(http://www.kucm.ac.kr)에 접속 후 관련양식 다운로드

– (우) 49267 부산광역시 서구 감천로 262(암남동) 고신대학교 의과대학 / 사무팀

  ☎ (051)990-6406 / 이메일 – 220016@kosin.ac.kr

 

6. 심사절차

[대학본부 영도캠퍼스 지원자]

가. [1차 심사] 서류심사 : 지원자가 본교 인사규정 및 공고된 자격을 갖추었는지 서류심사

나. [2차 심사] 기초 및 전공심사 : 지원자의 전공과 모집대상 전공분야와의 일치여부와 학문적 우수성 등을 심사

다. [3차 심사] 종합심사 : 1, 2단계 심사를 통과한 후보자에 대하여 기초 및 전공심사 결과를 확인하고 학문분야 적합성, 발전가능성, 기독교적 학문 능력과 교육능력 등에 대하여 심사

라. [4차 심사] 면접심사 및 시범강의 : 필요 시 시범강의를 할 수 있음

 

[의과대학 송도캠퍼스 지원자]

가. [1차 심사] 서류심사 : 서류심사를 통하여 학문적 우수성과 교육능력 등을 심사

나. [2차 심사] 기초 및 전공심사 : 초빙 전공분야와의 적합성, 연구 및 교육 경력을 심사

다. [3차 심사] 종합심사 및 공개강의 : 기초 및 전공심사 결과를 확인하고 심사

￭ 공개강의 주제 발표 – 평가방법 ; 강의내용, 방법, 청중의 호응도

라. [4차 심사] 면접심사 : 3차 심사를 통과한 지원자에 한하여 심층면접을 통하여 교수 능력, 신앙관, 인성 등에 대한 심사

 

7. 기타사항

가. 신규 전임교원의 임용예정일은 2023년 3월 1일이며, 본교 규정에 의해 계약제로 임용하고 관련규정에 따라 평가하여 재임용 여부를 결정합니다.

나. 연구개발 관련보고서(저서)는 연구실적으로 인정하지 않습니다.

다. 서류가 미비 된 것은 접수하지 않으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.(학위논문은 반환함)

라. 외국어로 된 각종 증명서는 본인이 날인한 번역문을 첨부하여야 합니다.

마. 명시되지 않은 사항은 본 대학교 인사 관련 규정에 의하며, 면접대상자에 한해 개별 통지합니다.

마. 제출 서류 중 허위사실이 판명된 경우에는 심사에서 제외하거나 임용 결정을 취소합니다.

사. 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있습니다.

아. 기타 자세한 사항은

1) 본교(영도캠퍼스) 지원자 – 교무처 교원지원팀으로 문의(051-990-2181)

2) 의과대학(송도캠퍼스) 지원자 – 의과대학 사무팀으로 문의(051-990-6406, 220016@kosin.ac.kr) 바랍니다.

 

 

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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용

서울영일초등학교 다문화특별학급 한국어 강사

2023학년도 서울영일초등학교 다문화특별학급 한국어강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

채용분야 및 인원

가. 분야 및 인원 : 한국어강사 1명

나. 근무장소 : 서울영일초등학교

다. 업무 내용 및 자격 요건

업무내용	자 격 요 건
○ 다문화 특별학급 한국어 지도 다문화특별학급 대상 KSL 한국어 교육과정 편성 운영 다문화특별학급 방학 중 한국어 교실 운영 방과후학교 프로그램을 별도로 운영할 수 있음 다문화 특별학급 관련 업무 지원	◦ 대한민국 국적자 ◦ 학사학위 이상 소지자 ◦ 문화체육관광부(국립국어원주관) 한국어교원 3급이상 자격증 소지자 ◦ 중국어 의사소통 가능자 우대 ◦ 다문화특별학급 근무 경력자 우대 ◦ 교원자격증 소지자 우대 ◦ 국어교원자격증 우대

 

응시원서 접수

가. 공고 기간 : 2023. 12. 15.(목) ~ 12. 22.(목)

나. 공고 방법 : 서울특별시교육청 홈페이지, 학교 홈페이지에 공고

다. 접수 기간 : 2022. 12. 22.(목) 16:00까지(시간 엄수)

라. 접수 방법

– 전자우편 접수 : yanbi@sen.go.kr

(제목 및 첨부파일은 “한국어강사 ○○○(성명)”로 제출)

 

 

추진 일정

가. 1차 서류 심사 : 2022. 12. 23.(금)

나. 1차 결과 발표 : 2023. 12. 23.(금) 16:00 예정 (서류전형 합격자에 한해 개별통지)

다. 2차 면접 심사 : 2023. 12. 26.(월) 14:00 예정 영일초 교수학습지원센터

라. 2차 결과 발표 : 2023. 12. 27.(화) (합격자만 개별 통보)

 

근무 및 수당 조건

가. 신 분 : 초․중등교육법 제22조 제1항에 근거한 “강사”

나. 채용기간 : 2023년 3월 ~ 2024년 1월(일할 산정, 학교 교육과정 수업일수 기준)

다. 보 수 : 시간당 금 25,000원(4대보험 본인부담금 포함)

라. 근무시간 : 주당 14시간 이하, 합격 후 협의하여 근무 요일(2~3일) 정함

마. 근무지역 : 서울영일초등학교 한국어교실

 

응시자격 및 우대조건

가. 응시연령 : 제한 없음

나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

다. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

라. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당분야 전공자 및 자격증 소지자)

• 중국어 의사소통 가능자 우대
• 교원자격증 소지자 우대

 

제출서류

가. 원서접수 시 제출서류

– 응시원서 및 자기소개서 1부(붙임 1, 붙임 2 서식 활용)

– KSL 한국어 초급반 운영 계획서 1부(붙임 3 서식 활용)

– 개인정보활용 동의서 1부(붙임 4 서식 활용)

나. 면접시험 대상자 제출서류(면접시험 당일 제출)

– 신분증 사본 1부

– 최종학력증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉)

– 경력증명서 및 병적증명서 각 1부(해당자에 한함)

– 한국어 교원자격증 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부(해당자에 한함)

다. 채용 합격자 제출서류

– 채용신체검사서

– 통장 사본 1부

– 범죄경력조회동의서 (학교 제공 서식)

– 성범죄경력조회동의서 (학교 제공 서식)

 

유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 다문화 특별학급 한국어강사로 선발되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용 시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 접수된 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없음

아. 채용 후 근무 상황이 불성실할 경우 해약할 수 있습니다.

자. 채용 후 최종 합격자의 사정으로 사의를 표명했을 경우 차점자를 채용할 수 있습니다.

차. 기타 문의 : 서울영일초등학교 다문화특별학급(02-861-0426/168)로 문의 바랍니다.

 

본교 위치

서울특별시 구로구 남부순환로 105길 218 서울영일초등학교

(지하철 1호선 가산디지털단지역, 7호선 남구로역 도보 10분 이내)

 

 

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한국어강사 채용

두레지역아동센터 2023년 다문화강사 채용

 

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한국어강사 채용

2023학년도 다문화특별학급 한국어지도 강사 채용 계획 공고

 

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충남1거점 운영기관 상명대학교 국어문화원 사회통합프로그램 전담 인력 모집 재공고

 

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