한국어강사 채용 공고
한국외국어대학교 서울캠퍼스
2023년 1학기 강사 채용 공고
1. 지원분야 및 인원
– 구체적인 지원분야는 상기에 첨부1 ‘2023-1학기 강사 지원분야표’ 엑셀파일 참조
| 연번 |
대학(원) |
학과 |
초빙
구분 |
초빙
인원 |
내/외국인 |
지원분야명 |
교과목 |
| 25 |
KFL학부 |
KFL학부 |
일반 |
1 |
내국인 |
한국어교육1 |
한국어교육입문(주 3시간/1.2학기), 한국어번역오류분석(주 3시간/1,2학기) |
| 73 |
KFL대학원 |
외국어로서의한국어교육학과 |
일반 |
1 |
내국인 |
외국어로서의한국어교육1 |
한국어교실수업과표현교육의실제,한국어문법항목의교육과실습 |
| 74 |
KFL대학원 |
외국어로서의한국어교육학과 |
일반 |
1 |
내국인 |
외국어로서의한국어교육2 |
외국어로서의한국어교재론 |
| 75 |
KFL대학원 |
외국어로서의한국어교육학과 |
일반 |
1 |
내국인 |
외국어로서의한국어교육3 |
한국어담화분석연구,한국어어휘교육의교실적용 |
2. 지원자격
가. 교육자로서의 자질을 충분히 갖춘 자로 아래 사항을 충족하는 자
1) 일반: 접수마감일 기준 박사 또는 석사학위 소지자
2) 학문후속세대
가) 박사학위 취득/박사 수료 3년 이내인 자 중 누적 강의경력 36시간 이내인 자
※ 강의경력 누적 36시간은 최근 3년 동안 학기별 주당 강의시수의 합계를 의미함.
(예시: 주당 2시수 1과목 3학기동안 강의 → 누적 강의경력 6시간 /
주당 3시수 2과목 5학기동안 강의 → 누적 강의경력 30시간)
나) 박사과정생
나. 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 제69조(당연퇴직), 교육공무원법 제10조의4(결격사유) 및 제43조의2(당연퇴직), 사립학교법 제57조(당연퇴직) 에 해당하지 않는 자
다. 임용예정일 기준 만 65세 미만인 자로, 본교 강사임용에 결격사유가 없는 사람
(※임용기간 중 만 65세에 도달한 경우 당연퇴직하며, 만65세가 된 학기 방학의 말일을 임용기간 만료일로 함)
라. [첨부1] 지원분야표 비고란에 추가적인 조건이 명시된 지원분야의 경우, 해당 조건을 충족해야 함
마. 외국인의 경우, 출입국관리법 상 입국 자격을 충족하며, 대학 강의가 가능한 비자를 기 보유한 자(E-1, E-2, E-7, F-4, F-5, F-6 등)
바. 현재 본교 재직중인 (책임)연구원의 경우 객원강의교수 또는 특임강의교수로만 지원 가능
3. 접수기간 및 방법
가. 인터넷 접수 기간: 10. 26(수) 오전 11시부터 ~ 11. 03(목) 오후 3시까지
※전산 시스템 오류 발생 시 별도공지 예정
나. 접수방법
1) 상기 지원하기 버튼 클릭하여 온라인으로 지원서 작성(지원하기 버튼은 접수기간만 활성화)
2) 지원분야표의 세부 안내사항, 공고, 유의사항, 강의계획서 작성 개수 등 미리 확인
3) 접수마감시간까지 입력 내용 수정, 보완 가능
4) 접수마감일 이전에 충분한 시간을 두고 입력 요망
5) 본교 온라인 지원 페이지 접속하여 구글 또는 네이버 계정으로 로그인 → 지원학과 및 지원분야(교과목) 선택 → 인적사항, 학력, 경력, 강의계획서, 논문 입력 → 학력, 경력 증빙서류 제출(업로드) → 접수내용 확인 → 로그아웃(접수완료)
※별도 완료버튼이 없으며 「입력항목 확인」 단계에서 입력한 내용을 확인한 후 누락된 항목이 없을 시 로그아웃하시기 바람
6) 개인정보 보호를 위해 15분 이상 미사용시 데이터가 저장되지 않으므로 수시 저장 요망
7) 증빙서류 제출 시 지정된 파일 형식(확장자 jpg, pdf, hwp 등)으로 업로드해야 하며, 압축파일(확장자 zip, egg 등) 업로드 불가(*압축파일 업로드로 인한 불이익은 지원자 본인 책임)
8) 증빙서류 업로드 후 업로드된 파일을 다시 다운로드하여 내용이나 페이지 수에 오류가 없는지 본인이 직접 확인해야 하며 이를 확인하지 않아 생기는 불이익은 지원자 본인 책임
9) 아래에 해당하는 지원자는 심사대상에서 제외하므로 유의 바람
– 인적사항, 학력사항, 강의계획서 항목을 미입력하거나 내용이 불완전한 경우
– 증빙서류를 제출(업로드)하지 않은 경우
4. 절차 및 심사항목
가. 절차: 학과 심사
나. 심사항목
1) 전공적합도: 학위 전공, 경력, 논문 등 입력한 내용을 근거로 평가
2) 학력: 학위 종류에 근거하여 평가
3) 경력
가) 강의경력: 최근 3년 이내(2020-1학기 강의부터 인정)의 강의경력을 평가
※ 반드시 각 학기 및 교과목별 주당시수를 구분하여 입력해야 하며 강의경력증명서를 근거로 해야함.
4) 강의계획서: 본인이 지원하는 지원분야에서 지정한 개수 또는 교과목에 대해 강의계획서 작성함
※ 반드시 강의계획서 작성 전 [붙임1] 지원분야표의 강의계획서 작성 개수 및 비고내용을 확인하여 불이익을 받지 않도록 함.
※ 강의계획서 작성은 평가를 위한 것이며, 해당 교과목 배정을 의미하지 않음.
5) 증빙서류 업로드: 증빙서류를 제출하지 않은 학위 및 경력은 평가 시 불인정
가) 최종학위증명서
※ 학문후속세대 지원분야 지원자인 경우, 자격기준 충족 증명을 위해 해당 시 관련 증빙서류(재학증명서, 수료증명서 등) 제출 필요
나) 경력증명서(강의경력, 일반경력)
6) 논문
가) 일반: 최근 4년(2018년 11월 03일 부터) 이내의 논문 최대 4편
나) 학문후속세대: 최근 4년(2018년 11월 03일 부터) 이내의 논문 최대 2편
다) 논문은 국제저명 전문학술지(A&HCI, SCI(E), SSCI, SCOPUS), 국외일반 전문학술지, 한국연구재단등재학술지만 인정
라) 학문후속세대의 경우, 최종학위논문도 인정(학문후속세대 지원분야 지원자인 경우)
5. 합격자 발표
12월 중 예정(공지 후 지원자 전원에게 문자 안내)
가. 홈페이지 공지 및 필요한 서류 제출(업로드)
나. 강의수락 여부 확인(합격자 조회 화면에서 수락 여부 체크)
다. 수락자 서류 제출방법 : 온라인 업로드(홈페이지에서 개별 조회·확인)
라. 제출서류 : 기본증명서(상세), 통장사본, 성범죄전력조회 동의서, 신원조회 동의서 등
마. 심사 진행 상황에 따라 일정이 다소 변경될 수 있음.
6. 근무 조건
가. 계약기간: 2023.03.01. ~ 2024.02.29.
나. 신규임용기간을 포함하여 최대 3년까지 재임용 심사 기회 부여.
다. 재임용 심사의 절차 및 기준 등은 본교 관련 규정 및 임용계약에 따름.
7. 문의처
가. 지원서 작성: 교무행정팀 서울 02-2173-2106, 글로벌 031-330-4019
나. 교과목 및 수업관련 문의: 각 학과로 문의 (아래 캠퍼스 및 대학원 클릭)
서울캠퍼스, 글로벌캠퍼스, 대학원
※ 지원 시 유의사항
1) 지원서 및 제출서류 검토 중에 허위사실이 발견될 경우, 해당 지원자는 초빙절차에서
제외 및 임용이 취소됨.
2) 지원서 작성 시 고의 또는 과실에 의한 오입력은 지원자 본인 책임임.
3) 논문 등 잘못된 지원서 작성으로 인한 불이익에 대해 책임지지 않음.
4) 적격자가 없을 시 초빙하지 않을 수 있음.
5) [붙임1] 지원분야표의 교과목은 초빙을 위한 참고사항이며, 최종 합격 후 학과 사정 및 차기 학기의 교과목 개설 현황에 따라 교과목 배정은 달라질 수 있으며, 소속 학과의 담당교과목외 유관한 타 전공/대학원 교과목을 배정받을 수 있음.
6) 접수된 서류는 일체 반환하지 않음.
7) 현재 본교 재직 강사, 객원강의교수, 특임강의교수는 신규임용일 이전 계약종료 예정인 경우에 한해 지원 가능
8) 한국외국어대학교(양 캠퍼스 포함) 1개 지원분야에만 지원 가능함(복수지원 불가하며 복수 지원으로 인한 불이익은 책임지지 않음)
9) 한국외국어대학교(양 캠퍼스 포함) 강사와 객원강의교수, 특임강의교수 중 1개만 지원 가능함.(복수지원 불가하며 복수 지원으로 인한 불이익은 책임지지 않음)
10) 연구년 또는 휴직 전임교원 대체 지원분야의 경우 연구년, 휴직기간동안만 임용함.
11) 최초 선발된 강사가 임용을 포기하는 경우, 차순위자를 초빙할 수 있음.
12) 격학기 개설 또는 폐강으로 인해 임용기간 중 강의가 배정되지 않는 학기가 있을 수 있음(지원분야표의 비고란 참조)
13) 최종합격 후 만 65세 이상임이 확인되는 경우, 신원조회 및 성범죄경력조회에 동의하지 않거나 조회 결과 부적격으로 판정될 경우 합격 또는 임용이 취소됨.
14) 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 규정 및 지침에 따름.
15) 본교 동일 학과/대학원 소속 전임교원의 배우자, 직계 가족 또는 친형제자매는 임용하지 않는 것을 원칙으로 함.
16) 지원철회 시 캠퍼스별 교무행정팀에 문의
더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.
한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.
