1. 채용분야

2. 채용정보

가. 채용기간, 강의시간, 보수수준은 수업에 따라 달라짐.

나. 지원서에 표시된 지원자의 수업 가능시간을 참고하여 수업 및 시수 배정 예정.

다. 원격강의는 본교 원격전용 강의실에서 진행함.(재택수업X)

라. 배정된 강의시간에 강의가 어려울 경우 임용이 취소될 수 있음.

마. 강의평가 및 국제교류원 강사 평가 결과에 따라 채용계약 연장 가능.

❍ 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

❍ 아동‧청소년 보호에 관한 법률 제56조에 의한 결격사유가 없는 자

❍「공무원 채용 신체검사 규정」의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자

❍ 채용 즉시 근무 가능한 자

1. 공고기간: 2022. 9. 23.(금) ~ 9. 29.(목)
2. 접수기간: 2022. 9. 23.(금) ~ 9. 29.(목) 17:00 까지
3. 접수방법: 이메일 접수(yejinye@hanbat.ac.kr)

※ 우편 접수는 받지 않음

※ 2022. 9. 29.(목) 17:00까지 접수된 지원서에 한하여 접수 처리함

4. 제출서류

가. 응시원서 1부 <서식 1>

나. 자기소개서 1부 <서식 2>

다. 개인정보 수집·이용에 관한 안내 및 동의서 1부 <서식 3>

라. 학위별 졸업증명서 각 1부

마. 경력 및 재직 증명서 1부(해당자에 한함, 미제출시 경력 인정 불가)

바. 한국어 교원 자격증 사본 1부

사. 외국어 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

※ 가~사. 반드시 PDF파일 하나로 병합하여 제출, 최근 3개월 이내에 발급된 서류에 한함

가. (1차) 서류 심사

◦ 응시자의 자격 요건 등을 서면으로 심사하여 합격자 결정

※ 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보

나. (2차) 면접 심사 및 시범강의

◦ 1차 서류심사 합격자에 한해, 한국어강의 시연 영상 파일(20분 내외) 제출 필수

◦ 선발 예정인원의 2배수를 1차(서류심사) 합격자로 선발하여 면접 실시

◦ 면접방식: 대면 면접 및 시범강의

다. 합격자 결정

◦ 1차(서류심사) 50%와 2차(면접심사) 50%를 합산하여 고득점자 순으로 최종 합격자 결정

※ 추진일정은 업무 상황에 따라 변동될 수 있음

◦ 서류제출․ 기재사항 착오 및 누락으로 인한 불이익은 응모자 책임으로 함

◦ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 결격사유가 발생한 경우 합격 또는 채용을 취소함

◦ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

◦ 기타 문의사항은 한밭대학교 국제교류원(☎042-821-1398)으로 문의

1. 채용분야

가. 캠퍼스 : 서울캠퍼스

나. 채용 대학(원) : 문과대학

다. 채용 분야

※ “영어강의 가능자”란에 “○”표기된 분야는 임용 후 학기당 1개 강좌 이상 영어강의를 수행하여야 함
※ 임용예정일은 채용일정에 따라 연기될 수 있음

2. 지원자격

가. 해당 전공분야 박사학위 소지자

   • 박사학위 취득 예정자 지원 가능 (단, 임용예정일까지 박사학위를 취득하지 못할 경우 임용을 취소함)

   • 관련 규정: 대학교원 자격기준 등에 관한 규정

나. 사립학교 교원 임용에 결격사유가 없는 자

   • 관련 법령: 사립학교법 제54조의3(임명의 제한), 교육공무원법 제10조의4(결격사유), 국가공무원법 제33조(결격사유)

다. 최근 4년(2018.09.21~2022.10.04)​사이에 게재(출판) 완료된 연구실적이 최소 아래 기준 이상인 자

※ 비고

   • 연구실적에서 학위논문은 제외하며, 공저자 수 관계없이 건수 기준으로 지원자격 충족 여부를 판단함

   • 박사학위 취득 예정자 또는 접수마감일 기준 박사학위 취득 후 만 2년이 경과하지 아니한 자는 상기 지원자격 연구실적

     최소기준을 적용하지 않음

   • 게재 예정(2023.02.28까지) 연구실적도 입력 가능하나 정식 실적으로 인정되지 않으며 참고자료로만 활용됨

3. 지원기간

가. 지원방법 : 교수pool 등록 후 공개채용 지원

   1) 접속경로

      • 경희대학교 홈페이지(www.khu.ac.kr) 접속 후 좌측 상단의 “채용시스템“ 클릭

      • 또는 경희대학교 채용시스템 홈페이지 직접 접속 (https://k-recruit.khu.ac.kr/hjis2/)

   2) 「교원채용(전임)」 클릭 → 「교수pool등록」 클릭

      • 지원서, 자기소개서, 경력사항, 자격 및 실적, 연구 및 저서, 최종학위논문 등 입력

      • “공개채용 지원하기” 클릭 (※ “공개채용 지원하기“를 클릭하여야 접수가 완료됨)

나. 접수기간 : 2022.09.21(수) 10:00 ~ 2022.10.04(화) 17:00

   1) 마감일시까지 재접속하여 입력내용 수정 및 보완 가능

   2)1차심사는 작성한 연구, 경력 등의 실적사항에 기초하여 평가하므로 정확하고 상세한 입력 요망

   3) 원활한 접수를 위하여 접수마감일 이전에 충분한 시간을 두고 입력 요망

1. 초빙 분야 및 인원

2. 공통지원 자격

가. 국어기본법의 자격을 가진 자(한국어 교원 자격 1~3급)

나. 한국어 교육 또는 관련 학사학위 이상 취득한 자

3. 심사 기준 및 절차

가. 서류 전형 합격자(면접 대상자) 발표

: 2022년 9월 23일(금), 발표 예정

나. 최종면접

: 2022년 9월 26일(월) 예정 [서류 전형 합격자 발표 시 안내]

다. 합격자 발표 : 2022년 9월 28일(수), 발표 예정

라. 상기 일정은 대학의 사정에 따라 변경될 수 있음

4. 제출서류

가. 지원서 및 자기소개서 각 1부(첨부1)

※ 추가 : 지원서 및 자기소개서는 한글 파일로 송부(yslee13@motor.ac.kr)

나. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 각 1부(첨부2)

다. 학위증명서(학사, 석사, 박사, 기타 중 해당하는 학위 분야) 각 1부

※ 외국 박사학위 취득자는 한국연구재단의 박사학위 신고필증 사본 첨부

라. 성적 증명서(학사, 석사, 박사, 기타 중 해당하는 학위 분야) 각 1부

마. 학위논문(석사, 박사)

바. 산업체 및 교육 관련 경력증명서(지원서에 기재된 경력 관련) 각 1부

사. 자격증 사본(해당하는 분) 각 1부

아. 주민등록 등본 및 초본 각 1부

5. 서류접수 기간 및 방법

가. 접수 기간 : 2022년 9월 21일(수), 18:00까지

나. 접수방법 : 우편(등기우편)으로 접수하되, 마감 당일 18:00까지 도착분에 한함.

다. 주소 : 33415 충남 보령시 주포면 대학길 106 교학처 교원인사담당자

라. 문의 및 접수처 : 아주자동차대학교 교학처(전화: 041-939-3006)

6. 유의사항

가. 임용예정일 : 2022년 10월 4일(화) 예정

나. 임용조건 : 해당 규정에 따름.

다 제출된 서류의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능, 서류 미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인이 책임을 지며, 지원서의 각 항목을 성실히 작성하지 않았거나 제출서류 미비 시 접수하지 않습니다.

라. 초빙 분야에 적격자가 없다고 판단될 때는 초빙하지 않을 수 있습니다.

마. 각종 증명서는 원본(제출일 기준 3개월 이내)이어야 하며, 외국어로 된 증명서는 반드시 번역문(본인 날인)을 첨부하여야 합니다.

바. 제출한 서류의 반환 청구 기간은 2022.09.29.~10.05.(7일간)까지이며, 반환 청구 기간 종료 후에는 보관 없이 파기합니다.

(전자우편 제출서류, 반환 청구 기간 이외의 반환 청구는 반환하지 않으며, 특수우편(등기 및 택배) 요청 시 수취인 부담으로 발송함.)

※ 채용서류 반환 청구서 붙임자료 참조 (첨부3)

1. 채용내용

   가. 채용 분야: 한국어 강사

   나. 채용인원: 1명

   다. 업무 내용

     1) 다문화 특별학급 운영 지원

     2) 다문화가정 학생을 위한 모국어 교육 및 한국어 교육, 문화 이해 교육

   라. 자격요건

     1) 한국어-러시아어 의사소통 및 학생지도가 가능한 자(우대)

     2) 한국어 학습지도가 가능한 한국어 강사

     3) 학교장이 판단하여 한국어 교실 운영이 가능한 자

     4) 초등학교 직무수행의 결격사유(건강, 성격, 인성, 전과 기록 등)가 없는 자

 2. 근무조건

   가. 근무 기간: 2022.10.4.  ~ 2022.12.31.

   나. 근무 시간: 주 8시간 (하루 4시간 근무 09:00~12:10/ 구체적인 요일 협의)

   다. 보수: 시간당 22,000원

 3. 채용 방법

   가. 1차 심사: 서류전형

   나. 2차 심사: 면접

     – 서류전형 통과자에 해당, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

     – 거리 두기 단계에 따라 온라인 면접 가능

   다. 최종합격자 발표: 개별 통지

 4. 서류접수

   가. 접수 기간: 2022. 9. 21.(수) ~ 9.27(화)

   나. 접수 방법: 이메일 접수(qhsdml333@naver.com)

   다. 제출서류

     1) 이력서 및 자기소개서 각 1부(붙임 서식).

     2) 관련 자격증 및 경력증명서 등 사본 각 1부.

     3) 수업 계획서 1부(자유 서식).

   라. 채용 합격자는 추후 별도로 추가 제출서류 안내함.

 5. 유의사항

   가. 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 응시서류 상의 기재 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

   나. 부정한 목적으로 응시서류를 위조, 변조하거나 허위로 기재한 경우에는 무효처리 또는 관련 법령에 따라 부정 행위자로 처리합니다.

   다. 최종합격자는 본교에서 지정하는 채용서류를 지정한 기일 내로 제출하여야 하며, 서류 및 면접에서 채용예정자로 선정되었다 할지라도 채용 신체검사서, 범죄경력조회 등이 채용 결격사유에 해당할 경우 불합격 처리될 수 있습니다.

   라. 기타 채용 관련 문의 사항은 안성초등학교 교무실(031-674-5800, 경기도 안성시 혜산로 13)로 문의하시기 바랍니다.