한국어강사 해외채용 미국 Texas Tech University ~채용까지

한국어강사 해외 채용

미국 Texas Tech University Lecturer – Korean/Japanese

Position Description

Contributes to the university’s mission through teaching and service.

About the Department and/or College

In the Department of Classical & Modern Languages & Literatures, we equip our students to be competitive in the next stage of their career through high-impact education in language and culture. We foster transdisciplinary cultural and literary studies and second language research.

Major/Essential Functions

The Department of Classical and Modern Languages and Literatures at Texas Tech University (TTU) invites applications for a lecturer position in Korean/Japanese to begin in Summer 2023. This position is a full-time, non-tenure track, benefit-eligible position and is renewable contingent upon successful performance reviews and departmental budgets.

The successful candidate will show evidence of effective teaching, ability to develop the curriculum, interest in program coordination, and willingness to supervise and collaborate in extracurricular and outreach activities. The candidate must have an M.A. in hand by the time of appointment.

Responsibilities of the position include teaching both lower and upper-division undergraduate courses in Korean and Japanese, contributing to curriculum development, and helping with program-building, recruitment initiatives, and program events.

The Department of Classical and Modern Languages and Literatures at TTU offers a congenial and exciting context for teaching languages and cultures. The Korean and Japanese programs provide a variety of courses, ranging from language courses at various levels and courses taught in English introducing Korean and Japanese cultures. Both programs are vigorously growing. In particular, the Korean program is one of the fastest-growing programs in the department. Students also have opportunities to study abroad in Japan and Korea.

Organization

Texas Tech University

Required Qualifications

Master’s degree in a related field. Ability to teach effectively. Job assignment is full-time instruction. This position will be classified as Security Sensitive and require a criminal background check if selected for employment.

Preferred Qualifications

Required Qualifications

  • Native/native-like knowledge of both Korean and Japanese or at least of one of them and intermediate to advanced of the other; A professional level of English
  • An MA degree in hand by the time of appointment, with specialization in Korean/Japanese language pedagogy, applied linguistics, second language studies, foreign language education, or other related fields
  • Ability to develop the curriculum, including large-enrollment culture and language courses, in-person and online
  • Experience with or interest in program coordination and willingness to supervise and collaborate in extracurricular and outreach activities
  • Two years’ experience in second/foreign language teaching in post-secondary settings
  • Demonstrated teaching effectiveness
  • Excellent communication and interpersonal skills

Preferred qualifications:

  • Experience developing upper-division courses in Korean/Japanese
  • Familiarity with instructional technology and language assessment

Safety Information

Adherence to robust safety practices and compliance with all applicable health and safety regulations are responsibilities of all TTU employees.

Does this position work in a research laboratory?

No

Special Instructions to Applicants

Required materials:

  • A cover letter describing qualifications and teaching experience
  • A detailed CV/Resume
  • One-page statement of teaching philosophy
  • Transcripts
  • Samples of student teaching evaluations and other materials demonstrating teaching effectiveness (e.g., syllabus, lesson plans)
  • A teaching video (30-50 mins)
  • Three letters of recommendation

 

 

 
 

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한국어교사 해외채용 공고와 관련된 문의는 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 서울시 강북구가족센터 ~Jan 03, 2023

한국어강사 채용

서울시 강북구가족센터

 

 

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한국어강사 채용 한양대학교 ERICA 캠퍼스 ~Dec 23, 2022

한국어강사 채용

한양대학교 서울캠퍼스 무역한국어

1. 담당교과목 및 특정조건

가. 소속 : 국제문화대학 한국언어문학과

나. 채용인원 : 1명

다. 담당교과목

1) 2023-1학기 : 한국어교육론 (3학점)

2. 지원자격

가. 사립대학교 교원임용에 결격사유가 없는 분

(국가공무원법 제33조의 결격사유(파산선고 후 복권되지 아니한 자, 성폭력범죄가 확정된 자 등)에 해당되지 않는 자

나. 해당 전공분야 박사학위 소지자 (2023.02.29까지 학위 취득 예정자 포함) (다만, 교과목의 특성 및 모집분야 성격에 따라 석사학위 소지(예정)자 또는 학사학위 취득 후 4년 이상 교육·연구경력이 있는 경우에도 지원가능)

다. 겸임교원의 경우 담당과목과 유사경력 있는 자

3. 심사기준

1단계 기초심사 : 지원자의 전공분야와 채용분야와의 전공 일치 여부

전공심사 : 지원자의 전공분야에 대한 강의 실적 및 잠재적 역량, 채용분야의 특성을 반영한 역량 등

2단계 면접심사 : 전공심사 결과, 교육자적 자질, 열정, 인성 등

※ 기초 및 전공심사를 바탕으로 선정한 후 면접심사를 할 수 있음

※ 전공심사와 면접심사를 통합하거나 일부를 생략하여 진행할 수 있음

4. 제출서류 및 접수방법

가. 제출서류 : 이력서(CV, 자유양식)

※ 필수항목 – 기본 인적사항, 최종학력사항, 경력사항(교육 및 연구경력 위주로 작성) 포함

※ 이력사항에 포함된 학력 및 경력사항 증빙서류는 임용이 확정된 이후에 추가로 제출 받음

나. 유의사항

1) 이력서 내에 성별, 연령, 사진을 포함하지 않도록 작성(관련 내용이 기재되어 있을 경우 불이익을 받을 수 있음)

2) 전화번호, 휴대전화, 주소 등의 연락처가 정확히 기재되어 있는지 확인

3) 경력사항은 강의경력 및 상시 근무경력(정기급여 및 직장의료보험 가입 대상 경력)에 한하여 작성

– 기관명 및 직위를 정확히 입력하였는지 확인

– 시작일자 및 종료일자는 증명서 상에 기재된 날짜를 정확하게 입력하였는지 확인

4) 이력서 기재 내용이 허위로 판정될 경우 임용이 취소될 수 있음

다. 접수방법 : 채용공고의 “지원하기” 버튼을 클릭하여 파일 업로드

※ 하나의 파일만 가능, 여러 파일형식인 경우 PDF파일로 통합

5. 지원관련 유의사항

가. 지원한 강좌의 주당 수업시수 총합은 학기별로 9시간 이내이어야 함

나. 본교 서울/ERICA 캠퍼스 간 교차지원을 할 수 없음

(다만, 캠퍼스내 교차지원은 가능하지만 중복 합격한 경우 한 곳을 제외하고 임용을 포기하여야 함)

다. 추가선발 원칙 : 최초 합격을 통보한 겸·초빙교원이 서면으로 임용을 포기한 경우 또는 추가 임용서류를 기한 내에 제출하지 않은 경우 차순위자 순서로 임용의 우선권을 부여함

라. 심사결과에 따른 임용계약 체결 원칙

마. 면직사유

① 법률에서 정한 면직사유

② 계약에서 정한 면직사유

1) 교육과정 개편

– 해당 교과분야 이수학점이 축소되는 때

– 수강체계가 필수에서 선택으로 전환되는 때

– 해당자가 담당하는 교과목이 모두 폐지되는 때

2) 학과 운영상 불가피한 경우

– 소속 학과 또는 학사조직의 폐지

– 담당하는 교과과정 또는 비교과과정의 폐지

– 담당 교과목 강의를 위해 신임교원을 채용한 때

– 「겸임교원 등에 관한 규정」 제5조의3 제2항 또는 교원의 6개월 이상 휴직, 파견, 연구년을 이유로 강사 임용이 필요하여 임용한 후 임용기간이 만료된 때

3) 정직 이상의 징계 사유에 해당되는 경우

바. 재임용 관련 원칙

1) 규정에 의하여 계약종료일에 당연 면직을 원칙으로 하며, 학과에서 요청 시 1년 단위로 재임용할 수 있음

2) 재임용 시 심사절차 및 기준 등은 본교 관련 규정 및 임용계약에 따름

 

 

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한국어강사 채용 한양대학교 서울캠퍼스 ~Dec 23, 2022

한국어강사 채용

한양대학교 서울캠퍼스 2명 모집

1-1. 담당교과목 및 특정조건

대학 학과(전공) 인원 2023-1학기 담당교과목(시간)_학년 임용특이사항

융합전공 미래인문학융합학부 1 무역한국(3시간)_3학년

*2023-2학기 담당교과목은 미정임.

※ 담당교과목명은 달라질 수 있음

 

1-2. 담당교과목 및 특정조건

대학 학과(전공) 인원 2023-1학기 담당교과목(시간)_학년 임용특이사항

융합전공 미래인문학융합학부 1 한국어음운의이해(3시간)_2학년

*2023-2학기 담당교과목은 미정임.

※ 담당교과목명은 달라질 수 있음

2. 지원자격

가. 사립대학교 교원임용에 결격사유가 없는 분

(국가공무원법 제33조의 결격사유(파산선고 후 복권되지 아니한 자, 성폭력범죄가 확정된 자 등)에 해당되지 않는 자

나. 해당 전공분야 박사학위 소지자 (2023년 2월까지 학위취득 예정자 포함) (다만, 교과목의 특성 및 모집분야 성격에 따라 석사학위 소지(예정)자 또는 학사학위 취득 후 2년 이상 교육·연구경력이 있는 경우에도 지원가능)

※ 특정조건이 제시된 강좌에 지원하는 경우 해당 특정조건을 충족하는 자

3. 심사기준

– 1단계 기초심사: 지원자의 전공분야와 채용분야와의 전공 일치 여부

– 1단계 전공심사: 지원자의 전공분야 관련 강의실적 및 잠재역량, 채용분야의 특성과 관련된 역량 등

– 2단계 면접심사: 전공심사 결과, 교육자적 자질, 열정, 인성 등

※ 기초 및 전공심사를 바탕으로 선정한 후 면접심사를 할 수 있음

※ 전공심사와 면접심사를 통합하거나 일부를 생략하여 진행할 수 있음

※ 학문후속세대, BK사업 참여이력이 있는 경우 가산점을 부여할 수 있음

4. 제출서류 및 접수방법

가. 제출서류: 이력서(CV, 자유양식)

※ 필수항목 – 기본 인적사항, 최종학력사항, 경력사항(교육 및 연구경력 위주로 작성) 포함

※ 2022-1학기 수업진행가능 요일정보 기재요청

※ BK사업 참여이력이 있는 경우 참여기간 및 기관을 작성하여야 함 (채용시 가산점 부여)

※ 이력사항에 포함된 학력 및 경력사항 증빙서류는 임용이 확정된 이후에 추가로 제출 받음

나. 유의사항

1) 이력서 내에 성별, 연령, 사진을 포함하지 않도록 작성

(관련 내용이 기재되어 있을 경우 불이익을 받을 수 있음)

2) 전화번호, 휴대전화, 주소 등의 연락처가 정확히 기재되어 있는지 확인

3) 경력사항은 강의경력 및 상시 근무경력(정기급여 및 직장의료보험 가입대상경력)에 한하여 작성

– 기관명 및 직위를 정확히 입력하였는지 확인

– 시작일자 및 종료일자는 증명서 상에 기재된 날짜를 정확하게 입력하였는지 확인

4) 이력서 기재내용이 허위로 판정될 경우 임용이 취소될 수 있음

다. 접수방법 : 채용공고의 “지원하기” 버튼을 클릭하여 파일 업로드

※ 하나의 파일만 가능, 여러 파일형식인 경우 PDF파일로 통합

5. 지원관련 유의사항

가. 지원한 강좌의 주당 수업시수 총합은 학기별로 6시간 이내이어야 함

나. 학문후속세대, BK사업 참여이력에 가산점을 부여하니 관련사항이 누락되지 않도록 작성하여야 함

다. 본교 서울/ERICA 캠퍼스 간 교차지원을 할 수 없음

(다만, 캠퍼스내 교차지원은 가능하지만 중복 합격한 경우 한 곳을 제외하고 임용을 포기하여야 함)

라. 추가선발 원칙: 최초합격을 통보한 강사가 서면으로 임용을 포기한 경우 또는 추가임용서류를 기한

내에 제출하지 않은 경우 차순위자 순서로 임용의 우선권을 부여함

마. 심사결과에 따른 임용계약 체결 원칙

바. 면직사유

① 법률에서 정한 면직사유

② 계약에서 정한 면직사유

1) 교육과정 개편

– 해당 교과분야 이수학점이 축소되는 때

– 수강체계가 필수에서 선택으로 전환되는 때

– 해당자가 담당하는 교과목이 모두 폐지되는 때

2) 학과 운영상 불가피한 경우

– 소속 학과 또는 학사조직의 폐지

– 담당하는 교과과정 또는 비교과과정의 폐지

– 담당 교과목 강의를 위해 신임교원을 채용한 때

– 「강사 임용 등에 관한 규정」 제6조 제2항 또는 교원의 6개월 이상 휴직, 파견, 연구년을

이유로 강사 임용이 필요하여 임용한 후 임용기간이 만료된 때

3) 정직 이상의 징계 사유에 해당되는 경우

사. 재임용 관련 원칙

1) 계약으로 정하는 면직의 사유와 다음의 경우를 제외하고는 1년단위로 계약하여 임용하고 재임용

절차를 보장함

[다음의 어느 하나에 해당하는 자는 재임용하지 않고 계약종료일에 면직됨]

– 교원의 6개월 미만 병가, 출산휴가, 휴직, 파견, 징계, 직위해제, 퇴직, 사망, 연구년을

이유로 임용된 후 해당 임용기간이 만료된 자

– 교원의 6개월 이상 휴직, 파견, 연구년, 보직발령을 이유로 임용된 후 해당 임용기간이

만료된 자

– 재임용 기준을 충족하지 못한 자

2) 재임용 절차는 신규임용 시점부터 3년간만 보장됨

3) 재임용 심사의 절차 및 기준 등은 본교 관련 규정 및 임용계약에 따름

 

 

 

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한국어강사 채용 서울문화예술대학교 ~Jan 03, 2023

한국어강사 채용

서울대학교 언어교육원 선임연구원 채용 공고

1. 초빙분야 및 인원[강사]

모집구분

소속(학과)

초빙인원

지원 자격 및 우대사항

강사

교양

○명

– 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 의한 교원 자격기준에 해당

되는 자

– 관련 분야 석사 학위 이상자

– 관련 분야 근무 및 교육경력 3년 이상인 자

– 담당하게 될 교육 및 연구내용이 원소속기관의 직무내용과 유사한

직무에 종사하고 있는 현직 근로자

– 사립학교법에 의한 교원 임용 자격 기준에 결격 사유가 없는 자

모델

반려동물

실버문화경영

실용음악

한국어교육

항공보안

항공서비스

항공정비

    

2. 접수기간

2022년 12월 20일 () ~ 2023년 01월 03일 ()

 

3. 모집구분별 제출서류 및 전형절차

순번

제출서류

부수

비고

1

교원임용지원서

(진학사 즉시지원양식)

1

– 인적사항학력 및 경력사항자격사항 등 상세 기재

(이력서 상단에 지원구분 및 지원학과 반드시 표기,

미 표기 시 미 지원 처리)

2

자기소개서

(진학사 즉시지원양식)

1

 

3

학력증명서

각 1

– 학사 · 석사 · 박사 각각 제출

(외국 박사학위 취득자는 한국연구재단의 박사학위 신고

접수증 사본 첨부)

4

강의증명서 및 경력증명서

각 1

– 교원임용지원서에 기재된 경력에 대한 증빙자료

5

기타증명서

각 1

교원임용지원서에 기재된 자격 및 면허수상실적에 대한 증빙자료

6

강의교안

1

교원채용 담당자 이메일로 선 제출(첨부파일 양식 확인)

※ 채용 담당자 이메일 주소 prof@scau.ac.kr

※ 6. 강의교안은 반드시 ppt파일로 제출(10분 가량 교안)하며,

동영상 삽입 불가

7

개인정보수집 이용 동의서

1

8

성범죄 경력 조회 동의서

1

※ 6번 강의교안은 본교 소정의 양식에 따라 10분 분량으로 작성하여 PPT파일로 제출.(동영상 삽입 불가)

[강사 전형절차]

단계

강사 전형절차 (총 2단계)

1단계

기초 및 전공심사

① 채용후보자의 전공과 모집대상 전공분야와의 일치여부 등의 심사
② 채용후보자의 전공에 대한 학문적 우수성 및 교육능력 등의 심사

2단계

면접심사

① 1단계 심사를 통과한 후보자의 강의능력 및 원격대학 적합여부 등의 심사

(카메라 테스트 및 강의교안 평가)

 

※ 심사단계별 합격자에게는 개별 통지함서류심사 합격자에 한하여 면접심사(강의촬영면접진행함.

 

4. 제출기한 및 제출처

.  2023 01 03 (화) 23 59분 도착분에 한함

     1) 1. ~ 5.번 항목 서류접수 진학어플라이 교원채용 시스템(https://trecruit.jinhakapply.com/recruit/8803)

     2) 6. ~ 8.번 항목 서류접수 prof@scau.ac.kr 이메일 접수

 

5. 기타사항

각종 증명서는 원본이어야 하며외국어로 된 서류는 반드시 한글번역문 첨부해야 합니다.

     (미번역 자료는 인정하지 않습니다.)

접수된 서류는 일체 반환되지 않습니다.

제출된 지원서 심사 후 면접심사 대상자는 개별 통보합니다.

대학교원 자격에 결격사유가 있거나 조회에 동의하지 않는 경우에는 합격 및 초빙이 취소됩니다.

초빙분야의 적격자가 없을 경우에는 초빙하지 않을 수 있습니다.

본교 내부사정으로 인해 임용계획 일정 변동 및 채용이 취소될 수 있습니다.

강사의 임용기간은 1년 단위 임용을 원칙으로 합니다.(학기 당 6시수 이내 가능)

공고에 명시되지 않은 사항은 우리대학의 정관 및 관련 규정에 따릅니다.

 

6. 문 의

채용관련 문의 교무처 교무팀 02-2287-0284

교안작성 문의 이러닝지원처 콘텐츠기획팀 02-2287-0247

 

 

 

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한국어강사 채용 서울대학교 언어교육원 ~Dec 28, 2022

한국어강사 채용

서울대학교 언어교육원 선임연구원 채용 공고

1. 모집분야 및 채용인원

– 모집분야: 한국어능력시험 (TOPIK) 관련 업무

– 채용인원: 1명

– 채용직급: 선임연구원

 

2. 자격

– 직무 관련 박사학위 소지자

* 관련 학위: 한국어교육학, 국어국문학 등 직무 관련 전공

– 한국어교원자격증 소지자

 

3. 대우

– 임용형태: 연봉계약직

– 연봉: 경력을 반영하여 추후 논의

 

4. 제출 서류

– 이력서

– 자기소개서 (전공 및 경력사항을 중심으로 기재)

– 대학 이상 졸업 및 성적증명서 각 1부

– 자격증 사본

 

5. 전형절차

– 1차: 서류심사

* 결과발표: 2022. 12. 30.(금), 서류심사 후 2차 면접 대상자 개별 통보

– 2차: 면접

* 2023. 1. 3.(수) 15:00, 최종합격자 개별 통보

– 임용일자: 2023. 2. 1.(수)

 

6. 심사사항

– 전공부분의 모집분야에 대한 적합성

– 학부/대학원 성적 및 관련분야 연구경력

– 자기소개서 및 면접

 

7. 서류접수

– 온라인 지원기간: 2022. 12. 19.(월) ~ 2022. 12. 28.(수) 18:00

– 언어교육원 홈페이지에서 온라인 지원

(1) 언어교육원 사이트 (http://lei.snu.ac.kr 메인 하단의 채용정보[Recruit] 클릭)

(2) 채용정보(Recruit) 페이지에서 “연구원 채용” 공고를 확인하고 “지원” 버튼 클릭

(3) 모든 서류는 스캔하여 첨부하세요. (첨부파일의 용량은 각 2MB로 제한됩니다.)

 

8. 기타

– 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소합니다.

 

 

 

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한국어강사 채용 화성시외국인복지센터 ~Jan 05, 2022

한국어강사 채용

화성시외국인복지센터 2023년 사회통합프로그램 강사 모집

화성시외국인복지센터에서는 2023년 사회통합프로그램 강사를 아래와 같이 모집합니다. 자세한 내용은 첨부파일을 확인해 주세요.

1. 채용분야

한국어와 한국문화 0명, 한국사회이해 0명


2. 모집방법

1차 서류전형, 2차 면접


3. 응시원서 접수

– 접수기간 2022. 12. 23(금)~2023. 01. 05(목) 1800까지.

– 접수절차 이메일 접수(hsbluebird2@naver.com) 또는 우편접수, 방문접수

– 접 수 처 화성시외국인복지센터. 경기도 화성시 향남읍 발안공단로 92-23

 

 

 

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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 우석대학교 사회통합프로그램 ~Jan 12, 2022

한국어강사 채용

우석대학교 산학협력단 다문화센터 사회통합프로그램 강사 모집 공고

2023년도 법무부 사회통합프로그램 운영을 위하여 강사를 모집하오니 많은 참여 바랍니다.

모집분야 및 응시자격

○ 모집분야 : 사회통합프로그램 강사

○ 모집인원 : 한국어와 한국문화 0명, 한국사회이해 0명

○ 강사수당 : 2023년 사회통합프로그램 운영지침의 강사 인건비 기준에 준함

○ 강의시간 : 주중 및 주말 또는 야간

 

모집 전형

○ 1차: 서류 전형

○ 2차: 서류 전형 합격자에 한해 면접 실시(추후 면접 일정 공지/10분 시강)

※ 면접 대상자 및 합격자에게 개별 알림

 

서류 접수

○ 기간 : 2023. 01. 02(월) ~ 2023. 01. 12(목)

○ 접수 방법 : 방문접수 (전북 완주군 삼례읍 삼례로 443 대학본부 20층 다문화센터)

방문접수시간 : 10:00~16:00(12:00~13:00 휴게시간 제외)

○ 필수 제출서류

– [붙임1] 강사지원서

– [붙임2] 강사등록신청서

– [붙임3] 강사이력서

– [붙임4] 자기소개서

– [붙임5] 강의교안

– [붙임6] 개인정보 수집·이용·제공 동의서

– 각종 증빙자료(해당 분야 자격증 및 수료증, 최종학력증명서, 경력증명서 등)

<작성요령>

※ 2022년도 활동 강사의 경우 [붙임2], [붙임4], [붙임5] 생략

※ 지원 부문: 사회통합프로그램 강사로 활동 가능한 모든 시간에 모두 표시

※ KIIP 강의활동확인서: 사회통합정보망에서 응시 과정별 출력하여 제출

※ 한국어 강의 활동 증명서(최근 3년 이내): 사회통합프로그램 강의 경력을 제외한 대학 언어교육원 또는 가족센터 집합교육만 인정

※ 최종학력 증명서: 최종학력 졸업증명서 또는 졸업증명서에 준하는 서류

지원분야

강의 내용

유의사항

한국어와 한국문화

초급1 : 7과 김치찌개 하나 주세요

초급2 : 12과 실수를 자주 하는 편이에요

택1 하여 50분 기준으로 작성

① 도입, 어휘와 문법1

② 어휘와 문법2

③ 말하기와 듣기

④ 읽기와 쓰기

⑤ 문화와 정보, 발음, 마무리

중급1 : 6과 주거 환경

중급2 : 4과 한국의 의례

택1 하여 50분 기준으로 작성

① 도입, 어휘

② 문법

③ 말하기, 듣기, 발음

④ 읽기

⑤ 쓰기, 문화와 정보, 마무리

한국사회이해

20과 : 한국의 민주 정치

36과 : 범죄와 법

택1 하여 70분 기준으로 작성

※ 강의 교안: 해당 지원(단계) 분야별 각각 제출

 

기타사항

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 구비서류 미제출이나 개별 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음.

○ 최종합격자의 계약포기, 합격취소, 채용결격사유 등의 사유로 결원이 발생할 경우, 합격자 발표일부터 차순위 성적자를 합격자로 결정할 수 있음.

○ 강의 배정은 사회통합프로그램 개설 과정 수에 따라 조정(폐강 등)됨으로 모든 강사에게 강의가 배정되지 않을 수도 있음.

○ 제출 서류 양식과 내용, 작성 요령 준수: 강사 행정 능력 평가

○ 강의 배정을 받은 경우 반드시 강사직무교육에 참여해야 함.

○ 기타 세부사항은 우석대학교 다문화센터(063-290-1036)로 문의 바람.

 

강사 지원 자격

구분

강사 자격기준

 

한국어와 한국문화

 

 

• 「출입국관리법 시행규칙」제53조의2 제2항 제1호 가목 해당자

(「국어기본법 시행령」제13조에 따른 한국어 교원 3급 이상 자격 소지자)

• 출입국관리법 시행규칙」제53조의2 제2항 제1호 나목에 의한 아래 해당자

가. 「국어기본법 시행령」별표1의 한국어교원양성과정(필수이수시간 120시간)이수 후 정부기관 또는 시민, 사회단체 등에서 이민자 대상 한국어 교육경력 500시간 이상 경력 확인 가능자

※ “시민·사회단체 등”이란 수익사업을 하지 않는 비영리법인 및 국가기관 등에 부여하는 고유번호증을 소지한 기관이거나 법인을 말함

나. 초등학교 정교사(2급)자격 이상을 소지하고, 초등학교 교사 2년 이상 경력 확인 가능자로서 「국어기본법 시행령」별표1의 한국어 교원양성과정(필수이수시간 120시간)을 이수한 자

※ 중등학교 정교사 자격은 해당사항 없음

한국사회이해

「출입국관리법 시행규칙」제53조의2 제2항 제2호에 따른 다문화사회 전문가

우대 사항

• 해당분야 강의 경력자

• 일반운영기관 파견 가능자

 

강사로 활동할 수 없는 자

① 미성년자

② 금치산자 또는 한정치산자

③ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

④ 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 면제된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자

⑤ 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

⑥ 「성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률」, 「성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 법률」, 「마약류관리에 관한 법률」, 「특정범죄 가중처벌 등에 관한 법률」, 「폭력행위 등 처벌에 관한 법률」, 「결혼중개업의 관리에 관한 법률」, 「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률」을 위반하여 벌금 이상의 형의 선고(범칙금 통고처분 포함)를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

⑦ 「출입국관리법」제93조의2, 제93조의3, 제94조(1호~6호, 9호~11호, 13호, 19호), 제95조(1호~6호, 8호, 10호), 제96조(1호~3호), 제97조(1호, 2호)에 따라 벌금 이상의 형의 선고(범칙금 통고처분 포함)를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

⑧ 「규정 위반 강사 처분기준」 상의 전담인력 또는 강사로서의 활동이 금지된 자

 

 

 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.


한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 원광대학교 사회통합프로그램 ~Dec 31, 2022

한국어강사 채용

사회통합프로그램 전북2거점 강사 모집 공고 (원광대학교 산학협력단)

2023년도 법무부 사회통합프로그램 운영을 위하여 강사를 모집하오니 많은 참여 바랍니다.

1. 모집 분야 

모집분야 사회통합프로그램

강사모집인원 한국어와 한국문화 – ○명, 한국사회이해 – ○명

담당업무 강의, 평가, 출석 관리, 수강생 관리, 교육 참석 등

2. 모집전형

– 서류 전형 및 면접: 서류전형 합격자 및 면접 일정 개별 공지

3. 서류 접수

– 접수 기간: 2022. 12. 20.(화) ~ 2022. 12. 31.(토) – 접수 방법: 인터넷 접수 (hr8414@hanmail.net)
(제목: 사회통합프로그램 강사 지원 서류-OOO)

4. 제출서류

(*동영상 파일 이외 모든 서류는 PDF 파일 하나로 통합 제출)

※ ①~⑤는 붙임 파일에 작성
※ 서류 제출 시 아래 순서대로 첨부
※ 붙임 파일 형식 임의 변경 불가, 기재 공간이 부족한 경우 칸 추가 작성 가능
※ 각종 증빙자료 미제출시 인정되지 않음
※ 강의 경력은 경력증명서의 강의 총 시간 기재 시 인정
① 사회통합프로그램 전북2거점 강사지원서
② 사회통합프로그램 강사등록 신청서
③ 사회통합프로그램 강사 등록 이력서
④ 개인정보 수집·이용·제공 동의서
⑤ 사회통합프로그램 강사 서약서
⑥ 학력증명서 (대학 및 대학원)
⑦ 해당 분야 자격증 및 수료증, 경력증명서 등
⑧ 강의 교안 및 동영상 제출 (지원 분야만 작성, 2021년도 출판된 사회통합프로그램 교재 사용)
– 한국어와 한국문화
: 중급1(3단계) 내용 중 1과를 선택, 문법 설명을 포함하여 50분 분량 자율작성
– 한국문화이해
: 기본 교재 내용 중 1과를 선택, 50분 분량 자율 작성
– 공통 (강의 동영상)
: 교안을 바탕으로 한 동영상 촬영 제출 (20분 분량의 수업)
: ZOOM 또는 Cisco Webex 프로그램으로 녹화, 강의자 얼굴이 보이도록 제작

5. 전담인력 또는 강사로 활동할 수 없는 자

① 미성년자
② 금치산자 또는 한정치산자
③ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
④ 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 면제된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자⑤ 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
⑥「성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률」, 「성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한
법률」, 「마약류관리에 관한 법률」, 「특정범죄 가중처벌 등에 관한 법률」, 「폭력행위 등
처벌에 관한 법률」, 「결혼중개업의 관리에 관한 법률」, 「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에
관한 법률」을 위반하여 벌금 이상의 형의 선고(범칙금 통고처분 포함)를 받고 그 집행이
종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
⑦「출입국관리법」제93조의2, 제93조의3, 제94조(1호~6호, 9호~11호, 13호, 19호), 제95조(1호~ 6호, 8호, 10호), 제96조(1호~3호), 제97조(1호, 2호)에 따라 벌금 이상의 형의 선고(범칙금
통고처분 포함)를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
⑧ 「규정 위반 강사 처분기준」 상의 전담인력 또는 강사로서의 활동이 금지된 자

6. 기타사항

– 지원서의 기재 착오 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임이며, 기재된 사항과 사실이 다르거나
허위로 작성된 경우에는 합격 취소 또는 채용되지 않습니다. – 제출된 서류는 반환하지 않으며, 심사 점수 및 내용을 공개하지 않습니다. – 최종합격자의 계약 포기, 합격 취소, 채용 결격사유 등의 사유로 결원이 발생할 경우, 차순위
성적자를 합격자로 결정할 수 있습니다. – 강의 배정은 사회통합프로그램 개설 과정 수에 따라 조정됨으로 모든 강사에게 강의가 배정되지
않을 수도 있습니다. ○ 문의 : 사회통합프로그램 전북2거점 063-850-6046

 

 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.


한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 경기도 관산중학교 ~Dec 23, 2022

한국어강사 채용

관산중학교 겨울방학 한국어교육 강사 채용

관산중학교 겨울방학 중 한국어교육 및 교과학습 한국어 보충교육이중언어 교육 관련하여 한국어 캠프 시간 강사를 채용하고자 하오니 세부 사항을 확인하시고 지원해 주시기 바랍니다.

1. 모집 분야 및 인원

한국어 강사 5명

 

2. 모집 세부 사항

(1) 공고 기간 : 2022년 12월 20일(화) ~ 2022년 12월 23일(금), 4일간

(2) 서류 접수 : 2022년 12월 20일(화) ~ 2022년 12월 23일(금) 12시까지

(3) 접수 장소 : 이메일 접수 (이메일 주소: violet960910@korea.kr)

※ 코로나19로 인해 대면 접수받지 않음.

(4) 전형 일정: 서류 심사 및 면접

– 1차 서류심사 결과 통보 : 2022년 12월 23일(금) 15시까지 문자로 개별 통지

– 2차 면접 : 2022년 12월 26일(월)

※ 코로나19로 인하여 1명당 15분 간격으로 개별면접을 실시하며 개별면접 시간은

1차 서류심사 통보 시 안내함. 밀집도 최소화를 위해 면접 5분 전에 도착 바람.

(5) 선발 방법 : 1차 서류 통과 후, 2차 면접평가 점수에 따라 학교장이 최종 선발

(6) 최종합격자 발표 : 2022년 12월 27일(화) 10시, 본인에게 개별 통지

(7) 계약서류작성 및 서류제출 : 2022년 12월 28일(수)

 

3. 채용 우대 조건

(1) 관련 자격증 소지자 우대

(한국어교원자격증 소지자, 이중언어 가능한 자)

(2) 중학교에서 학생 지도 경력자 우대

(3) 다문화가정 학생 교육 지도경력자 우대

 

4. 지원자 제출서류

(1) 강사지원서(본교양식, 서식1) 1부.

(2) 자기소개서(본교양식, 서식2) 1부.

(3) 최종학력증명서 또는 졸업예정증명서 1부.

(4) 자격증 사본 또는 취득예정증명서 1부(해당자) 1부.

 

※ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부.

 

 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.


한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.