한국어교원 채용 일본 韓国語マンツーマンatCafe 상시채용

한국어교원 해외 채용

일본 韓国語マンツーマンatCafe

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■応募条件

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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어교원 채용 일본 하늘 한국어 학원 상시채용

한국어교원 해외 파견

일본 고베 하늘 한국어 학원

고베 hanul(하늘)한국어 학원 우메다교, 난바교, 교토교, 고베교에서 한국어를 가르치실 강사분을 모집합니다.
최근 한국에 대한 관심과 한국어를 배우려는 사람들이 점점 더 많아지고 있습니다. 여러분이 오사카 하늘 한국어 학원에서 멋진 한국 문화를 널리 알려주세요. 열정있는 분들의 많은 지원을 기다립니다.

모집요강
업무내용 한국어 강사(한국어 교육)
근무지 오사카 우메다 교(주소:大阪市北区鶴野町4)
교토 가라스마 교(주소:京都市下京区月鉾町39-1)
난바 교 (주소 : 大阪市浪速区難波中3-6-12)
고베 산노미야 교 (주소 : 神戸市中央区琴ノ緒町5-5-9)
자격 조건 공통 : 학사학위 이상 소지자
(재학중인 전문대생/대학생/유학생 불가)
한국인:일본어능력시험(JLPT) N1
日本人:TOPIK 6級

학생에게 항상 웃는 얼굴로 밝게 대응할 수 있는 분
사람을 접하는 일이 적성에 맞는 분
학생과 동료들을 사려깊게 배려할 수 있는 분
자기 자신을 성장시키고 싶으신 분
한국어와 일본어로 일상회화가 가능한 분
장기간 근무 가능한 분 환영
한국어 강사 경험자, 한국어교육양성과정 수료자 우대
기타 사항 ・보수나 복리후생 등은 면접후 결정됩니다.
・근무 가능한 시간을 제출하시면 그 스케줄을 참고로 하여 수업이 배정됩니다.

 

지원 방법
지원 방법 아래 방법1 또는 방법2로 지원해 주시기 바랍니다.
1.우편으로 이력서 송부
2.이메일로 이력서 송부
보내주신 이력서와 내용으로 서류심사 후 면접 일정을 안내해 드립니다.
※우편 또는 이메일로 이력서 송부 시「韓国語講師希望」을(를) 명시해 주십시오.
이력서 송부처 〒530-0014 大阪市北区鶴野町4-A-1023
hanul韓国語学院 採用担当者宛
이메일:hanul.hrm@gmail.com(採用担当者宛)

이메일
※지원자의 개인정보는 개인정보보호법에 따라 엄격히 관리합니다.
문의처 채용에 관한 문의는 이메일로 접수합니다.
이메일:hanul.hrm@gmail.com

 

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한국어교원 채용 우즈베키스탄 파견 국립국제교육원~ 09.06

한국어교원 해외 파견

우즈베키스탄 파견 국립국제교육원

정부(교육부)에서는 해외 현지 초·중등학교 한국어보급 확대 및 교육 글로벌화를 위해 아래와 같이 한국어교원을 선발합니다.

선발분야 및 인원

1) 파견대상국 : 우즈베키스탄
2) 선발분야 및 인원
◦ 해외 현지 초·중등학교에서 한국어 및 한국문화 교육 담당할 한국어교원 1명

파견 기간

◦ 2022년 10월 ~ 2023년 5월(약 8개월)
코로나19, 비자 발급, 현지 학교 학사 일정 등에 따라 파견 기간 변동될 수 있음

지원 자격

1) 공통 조건

구분

자격 및 기준

공통조건

1. 대한민국 국적소지자

2. 국내 체류자(현 주민등록상 주소지)

3. 국어기본법에 의한 한국어교원 2급 자격 취득자이거나 출국 이전 자격 취득예정자

4. 학사 학위 이상인 자

5. 해외체류 결격 사유가 없으며 파견기간 동안 해외 생활이 가능한 자

6. 단신 부임이 가능한 자 ※지원자 외 동반자에 대한 별도 지원 내역 없음

7. 성범죄 등 범죄사실이 없는 자

결격사유

1. 「국가공무원법」 제33조의 각 호에 해당하는 자

2. 「공무원 채용신체검사 규정」 에 따른 기준에 부적합자(신체검사결과서 등)

3. 「병역법」 제76조 제1항 각 호에 따른 결격 사유가 없는 자

4. 채용 시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자

5. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

 

2) 우대 조건

가. 서류 전형 서류심사기준

구분

우대사항

가점

교육경력

◦한국어 교육(강의) 경력자

최대 20점

학위

◦학부 및 대학원 전공이 한국어교육 분야인 경우

최대 10점

◦파견국가 관련 학위 소지자

전공 10점, 부전공 5점

자격증

영어

TOEIC 700점, TOEIC Speaking 5급, OPIC IM, TOEFL IBT 80점, TEPS 550점 이상인 경우

최대 10점

현지어

영어 자격 기준에 준하여 책정

최대 10점

한국문화

한국문화교육 관련 자격증 소지자

– 정부공인 자격증에 한함

– 태권도(2단이상), 국악, 한국무용, 케이팝, 한식 등

최대 10점

기타경력

해외체류

– 교환학생, 연수, 봉사활동 등 해외체류경력

(최소 1개월 이상)

최대 10점

자격증은 공고일 이전 취득분에 한하며, 공인외국어 성적은 공고일 기준으로 2년 이내에 한하여 인정, 제출한 증빙서류 상에서 확인이 불가능할 경우 인정하지 않음

나. 한국어교육 경력 우대사항

구분

세부 요건

비고

가급

①한국어교원 자격증 1급 소지자

②한국어교원 자격증 2급 이상 소지자로서, 한국어교육 경력 3년 이상이면서 강의시간 1,200시간 이상인 자

※ ①,②중 하나의 조건 충족하는 경우

가급으로 선발된 교원 경력 수당 지급

나급

한국어교원 자격증 2급 이상 소지자로서, 한국어교육 경력 3년(강의시간 1,200시간) 미만인 자

다. 특이사항

구분

내용

코로나19

관련 특이사항

파견국가로의 출국 시 코로나19 백신 접종 확인서가 필요하므로, 코로나19 백신 접종 완료자(2)에 한하여 파견교원 선발 과정에 지원 가능

 

 

경력인정 관련 지원자 확인사항

경력 인정기관은 국립국어원 한국어교원자격심사 경력 인정기관기준

(국립국어원 : http://kteacher.korean.go.kr/reference/11314)

경력 기간은 한국어교원자격증 취득일 이후부터 공고일 이전까지만 인정함

강의 기간은 국립국어원 한국어교원자격심사 한국어교육 경력증명서양식 기준

※타기관 양식 제출 시 강의 기간, 시간, 과목명, 발급처 직인 등이 명시되어 있지 않을 시 인정 불가(별도의 계산을 요하거나 모호한 경우 경력증빙으로 인정되지 않음)

서류 전형 단계에서 지원서에 기재하지 않은 경력은 인정하지 않음

 

지원사항 및 근무조건

1) 지원사항 및 지원액

구분

생활지원비

주거지원비

정착지원비

경력수당

기타지원

우즈베키스탄

월1,700USD

월600USD

월100USD

월150USD

(가급 해당자에 한함)

– 국내교육비

– 출국에 필요한 서류발급비

(코로나 검사비, 비자 등)

– 현지 자가격리비

– 왕복 항공료(연1회)

– 해외장기체류보험 및 긴급이후송 서비스

2) 근무 조건

◦ 파견지 현지학교에서 주 5일(40시간) 근무, 주당 20시간 기준 수업(현지학교의 상황에 따라 다소 차이가 있을 수 있음. 최대 22시간), 기타 교육 활동

◦ 1일 근무시간, 점심시간, 시업 및 종업시간, 주당 근무시간, 주당 수업시간은 피파견국 상황에 따라 배치기관의 규정에 따름

파견교원은 외 현지 초·중등학교 한국어교원 파견 사 파견교원 복무 가이드라인을 준용하여 근무

 

 

선발 절차 및 일정

1) 선발 절차

구분

방식

평가내용

비고

서류전형

이메일 지원

– 지원 자격 요건 심사

– 교육경력, 자기소개서, 우대사항 등 서류 심사

5배수 이내

고득점 순 선발

인성검사

온라인

– 파견 교원으로서 적합한 인성 요소

– 검사 결과 면접 및 파견지역 배치 시 활용

면접전형

대상자 전원 검사

면접전형

온라인

(시범강의 및 화상면접)

– 업무 수행 능력 심사

– 파견국가 이해도 심사

– 온라인 강의 진행 역량 심사

*나이, 학교 정보 전달하지 않음

경력, 자기소개서, 강의교안만 심사위원에게 전달

모의수업 10분,

인터뷰 10분 등

개인별 30분 내외 소요 예정

국내교육

온라인 교육

– 현지어 교육

– 파견 사업 안내 및 복무 교육, 안전 교육

최종 합격자 대상 필수참여

 

2) 선발 일정

구분

일정

비고

지원자공통

공고 및 서류접수

8.31.(수) ~ 9.6.(화) 16시까지

한국시간 기준

서류전형 합격자 발표

9.8.(목) 16시 이후

교안 제출 및 면접전형 안내

면접전형 심사

9.14.(수) 10:00 ~ 17:00

온라인 심사

온라인 인성검사

9.15.(목) 10:00 ~ 12:00

실제 검사시간 30~40분 소요

면접전형 합격자 발표

9.16.(금) 16시 이후

합격 시 공무원 채용 신체검사서 발급 및 제출

최종

합격자

온라인 사전 연수 및 현지어 연수

9.26.(월) ~ 9.28.(수)

※연수일정 변동될 수 있음. 변동 시 최종합격자에게 별도 안내

출국

10월 중(예정)

비자 발급 후 출국

상기 일정 및 내용은 현지 사정 및 비자 발급 상황에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통보함

지원서 제출 및 방법

1) 접수기간 : 8.31.() ~ 9.6.() 16시까지(한국시간)

2) 접수방법 및 제출 서류 : 이메일 제출(jeongjw143@daum.net)

구분

제출 서류

비고

공통제출

1. 지원서 1부

서식 1 참조

2. 자기소개서 1부

서식 2 참조

3. 한국어교원자격증 사본 1부

(보유 자격증 중 상위 급수 제출)

심사 신청자의 경우 국립국어원 홈페이지 접속. 자격증 심사 중임을 본인 이름과 함께 캡처하여 증빙. pdf 파일 제출

4. 학위 졸업증명서 및 성적증명서

학위 관련 우대조건 대상자의 경우

관련 증명서 추가 제출

5. 범죄·수사경력 회보서

– 공고일 기준 1개월 이내 발급서류만 인정

외국 입국·체류 허가용으로 발급

6. 코로나19 예방접종 증명서

해외 접종자의 경우 접종 서류 원본

스캔하여 제출

7. 개인정보 수집 및 이용 활용동의서

서식 3 참조

해당자 제출

8. 한국어교육 경력 증명서

[지원 자격→우대조건] 참조

※공고일 이전 취득만 인정

※언어자격증 2년 이내 증명서만 인정

9. 해외체류 증명서

10. 언어 성적 증명서

11. 문화교육 자격증

유의사항

– 위 제출서류 순서에 따라 정리하여 1개의 PDF파일로 제출.

[파일명] ‘2022년 해외 현지 초·중등학교 한국어교원 파견 사업 지원서_지원자이름

– 접수기간 이후 도착한 지원서는 접수되지 않음

– 모든 서류는 프린트 스캔하여야 하며 사진을 찍어 제출할 시 인정하지 않음

지원서 접수 후 9.7.() 14시 접수확인메일 일괄 발송 예정. 이메일 오류로 인해 지원서 자체가 접수되지 않는 경우가 간혹 발생하므로 접수확인메일 미회신 시 반드시 9.7.() 16시 이전 문의처에 지원서 접수 확인 연락 바람. 단순 시스템 오류인 경우 지원서 발송일자 확인 후 서류 접수 처리함.

 

유의사항

□ 본 사업에 참여하는 파견자는 파견 기간 동안 적극적으로 활동해야 하며, 현지 학교의 구성원으로서 성실히 업무를 수행해야 함
□ 성범죄 등 범죄사실이 확인될 경우 합격 후에도 합격을 취소함
□ 비자연장 불가 등 파견 대상국의 사정에 따라 파견 인원, 지원 내역, 근무 조건, 파견 기간 등이 변경될 수 있음
□ 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 응시자가 선발 예 정 인원과 같거나 적을 경우 재선발공고 후 모집 시행할 수 있음
□ 제출 서류 미비, 제출 서류의 위조, 변조, 허위 기재 등의 사실이 발견될 경우 불합격 처리 및 향후 동 사업에 대한 지원이 제한됨
□ 파견자로 합격 후, 사전 연수 불참 및 파견 전 취소 시 향후 동 사업에 대한 지원에 불이익이 있을 수 있음
□ 파견대상자로 선발된 이후에는 개인 사정에 따른 연기는 불가(중도포기 처리)하므로, 개인 일정을 충분히 고려한 후 지원 바람
□ 파견대상자는 파견을 위한 국내 사전연수에 반드시 참여해야 함
□ 파견활동 중 활동태만 등의 사유로 파견 활동 중단 및 소환 조치할 수 있고, 파견활동 중단 시 기지급한 지원금 등을 반납해야 함
□ 심사기준 및 평가 세부사항은 공개하지 아니함
□ 변경사항 및 합격자 공고는 개별 통보(이메일)로 안내하며, 확인하지 않아 발생하는 모든 불이익에 대한 책임은 본인에게 있음

사업 관련 문의처 ※ 가급적 E-mail 문의 요망

□ 해외 현지학교 한국어교원 파견본부 담당
◦ jeongjw143@daum.net, 051-509-5410, 5413

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한국어교원 채용 미국 Howard Community College 채용까지

한국어교원 해외 채용

미국 Howard Community College

World Languages Adjunct Faculty

About Us
Howard Community College (HCC) is an exciting place to work, learn, and grow! We are proud to have received the Great Colleges to Work For honor for 12 consecutive years, 2009-2020.

Howard Community College values diversity among its faculty, staff and student population. We are an innovative institution that is committed to responding to the ever-changing needs and interests of a diverse and dynamic community. No matter where you want to go in your career, you can get there from here!
 
Position Title World Languages Adjunct Faculty
FLSA Exempt
FT/PT Part Time
Hours Per Week 4 hours per week per course for teaching and additional for grading and course preparation
Work Schedule Morning, Afternoon, or Evening (flexible, if online)
Position Salary Range  
General Responsibilities
The World Languages Department is seeking adjunct instructors for a variety of day, evening, and online credit classes. Our instructors are passionate, knowledgeable, and dedicated. They enjoy working with our diverse population of adolescent and adult learners, and they are interested in professional development and growing as educators. We offer 12 languages: American Sign Language, Arabic, Mandarin Chinese, French, German, Italian, Korean, Japanese, Persian, Russian, Spanish, and Turkish.
Work Performed
    • Teaching assigned course hours each week
    • Lesson planning
    • Assessing regularly and giving timely feedback to students
    • Completing required paperwork and maintaining accurate records, such as attendance and grades
    • Delivering planned lessons in the classroom or online according to program standards
    • Examining and remediating one’s instructional, relational, and classroom practices to more effectively engage and support students of diverse, particularly minoritized, backgrounds
    • Monitoring HCC email for program updates and information
    • Attending required professional development and departmental meetings

 

 
Knowledge Required
Master’s degree or higher in a foreign language, linguistics, education, or a related field, or BA/BS in TESOL, linguistics, education, foreign language, English, or related field with teaching experience, and a background or experience in teaching a language to non-native speakers.

  • Current pedagogical best practices in the field of language teaching
  • Knowledge of and ability to appraise the diverse academic, socioeconomic, cultural and ethnic backgrounds of community college students.
  • Basic technology skills; familiarity with an LMS is beneficial
  • Advanced, near-native, or native proficiency in the language you teach.
Division English/World Languages (Div)
Department English/World Languages
 
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한국어교원 채용 중국 杭州欧罗文化传播有限公司 绍兴柯桥区 채용까지

한국어교원 해외 채용

중국 上海朗阁教育科技有限公司

韩语老师(青岛城阳区)

7千-1万
  • 绍兴柯桥区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

岗位职责:

1.会教书,能教书,敢于展现自我的韩语老师。
2.认真备课。教师要熟悉课程标准和教材内容要求,了解学生实际,明确每节课的目标以及要求设计并写好教案。
3.认真组织好课堂教学,不断改进教学方法,指导学生改进学习方法,培养学生良好的学习习惯。
4.认真布置和批改作业。认真辅导学生。
5.积极参与并配合完成相关教研活动。
6. 招生期配合招生工作。


任职要求:

1.韩语专业相关专业本科及以上学历。
2.有留学韩国或者工作经历者优先。
3.热爱教育事业,有教育经验者优先。
4.接受优秀毕业生,但要求有相关证书和留学经历。
5. 拥有相关等级能力证书如:韩语等级证书或者Topik6或其他同等级证书。

 
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한국어교원 채용 중국 上海朗阁教育科技有限公司 青岛城阳区 채용까지

한국어교원 해외 채용

중국 上海朗阁教育科技有限公司

韩语老师(青岛城阳区)

7千-1.4万
  • 台州椒江区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招10人

福利待遇:

有竞争力的月度奖金和提成
完备的五险一金制度(入职即享有养老、医疗、失业、工伤及生育保险)
完善的职业培训机制和职业发展规划
免费朗阁课程—员工在职期间免费的朗阁课程学习
带薪年休假5-10天,国家法定节假日、婚假、丧假、生育假、产假、陪产假等
旅游奖励、年度体检、节假日福利补贴、团队聚会—多样的团队活动

岗前培训、多元化的职业发展通道

岗位职责:

1、负责韩语授课工作;
2、按照教学要求推进教学教研;
2、解答学员日常学习问题;
3、配合上级主管完成校区其它和教学有关的工作。

任职要求:

1、需要具备韩语Topik6级语言成绩;
2、有相关授课教学经验者,有教师资格证者优先;
3、有海外留学经验者优先;

加入朗阁,铸就梦想!

 

 
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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어교원 채용 중국 上海朗阁教育科技有限公司 台州椒江区 채용까지

한국어교원 해외 채용

중국 上海朗阁教育科技有限公司

韩语老师(台州)

8千-1.3万
  • 台州椒江区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招10人

【职位描述】

1.在课程时间内出色熟练地应用教材进行讲解,并能就韩语相关内容进行补充。
2.能够编写韩语课程阶段的测试题,并将成绩汇报中心。
3.熟悉韩语各类考试,针对学生不同的要求进行讲解。
4.服从中心的各项规章制度,责任心强。
5.配合中心的各项活动,如教材选编,课程宣讲等。
 

【职位要求】

1.韩语专业,有相关专业等级证书,有留学经历者及硕士、博士学位者优先录取。
2.热爱教育事业,责任心强,能够较灵活应对各种课程形式。
3.非大学本科相应专业但有留学经历者,需有相应教学经历。

 

 
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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어교원 채용 중국 上海朗阁教育科技有限公司 南京玄武区 채용까지

한국어교원 해외 채용

중국 上海朗阁教育科技有限公司

韩语教师

6千-1.2万
  • 南京玄武区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

岗位职责:

1、熟悉韩语教材,进行TOPIK 1-5级韩语考试培训;
2、完成教案填写工作;
3、管理课程运营,评估学生的学习表现,并填写相关课前课后的表格。
 

任职要求:

1、本科及以上学历,韩语专业,拥有TOPIK6级证书或韩国留学经验优先考虑;
2、有一定的韩语教学经验,发音标准,板书工整,在解题技巧及授课方式上有独到的见解;
3、有责任心对待工作严谨细心、责任心强、有较强的执行力;
4、有较好的亲和力,人际沟通能力、良好的团队合作精神;
5、热爱教育事业,认真负责,团队协作,极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能;
6、了解基本的韩国风土文化,热爱中韩友好文化交流。
 
 
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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어교원 채용 중국 青岛赛思李村校区 채용까지

한국어교원 해외 채용

중국 青岛赛思外语学校

韩语教师(青岛赛思李村校区)

7千-1万
  • 青岛
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

岗位职责:

1,负责韩语教学工作及韩语教研工作。

2,能够保证正常的授课出勤。

3,工作态度认真、及时提交教学大纲计划、结课考试题、学员考评等教学安排。

4,协助配合学习顾问做好到访学员的韩语入学水平测试、对外展示课教学工作。

 

任职要求:

1,韩语专业本科及以上学历。

2,有实际教学经验,适合晚班18:30-21:00上课。

3,具有良好的教学风格,能够自如的表达、运用语言知识点。

4,需能够保证正常的授课出勤。服从教学管理。

您想了解赛思外语学校信息,请登录:http://ss.younger365.com

 
 
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한국어교원 채용 미국 하와이 CACI International 채용까지

한국어교원 해외 채용

미국 하와이 CACI International

Korean Language Instructor

Job Category: Training

Time Type: Full time

Minimum Clearance Required to Start: NACI

Employee Type: Regular

Percentage of Travel Required: None

Type of Travel: None

CACI is now hiring a Korean language professional to join us on our multi-million dollar prime contract!


If you are working or aspiring to work in today’s United States Intelligence Community…NOW is the time to join CACI National Security Solutions! The Intelligence Solutions Team has an immediate opportunity for a Korean Language Instructor in Mililani, HI. 

The Language Instructor develops and delivers language training based on customer requirements using a variety of techniques including face-to-face, online, distance, synchronous, asynchronous, and self-paced instruction. Our Instructors also employ blended learning techniques to include a combination of eLearning tools, lectures, classroom discussions, team exercises, readings, case studies, role plays, and demonstrations of required skills through work-related tasks.

Required Qualifications:

  • Ability to acquire a NACI clearance;
  • Typically requires a B.A./B.S. from any accredited college or University, but can be substituted with an additional four years of directly related experience.
  • Speakers with native capability in reading, listening and speaking in the target language a minimum ILR proficiency level 2 in reading, writing, speaking and listening in English
  • Speakers with native capability in English and a minimum ILR proficiency level 3 in reading and listening in the standard form of the language to be taught. Skill levels must be documented within the last 3 years.
  • Five years experience teaching adult language education and methodology
  • Six months experience using appropriate language fonts, keyboards, and language training software;

Duties and Responsibilities: 

  • Deliver foreign language training using Government- or Contractor-provided documentation, including assessment plans, instructor guides and student materials;
  • Tailor approaches in accordance with student learning styles and strategies;
  • Work as part of a teaching team;
  • Interact with course developers, curriculum managers, Government instructors, and Contractor instructors to assist with design and implementation of training;
  • Use basic classroom technology to include audio/video/DVD components, and computer applications, such as Microsoft Office;
  • Provide constructive feedback on student progress to the Government. All learning assessments correlate with or directly support unit/topic/course objectives;
  • Deliver instruction via interactive synchronous and asynchronous learning activities;
  • Ensure all course delivery meets standards in ADET Instruction I-04;
  • Teach ISO-Immersions;
  • Use classroom technology such as SmartBoard/Symposium and Blackboard;
  • Supplement instruction with contemporary authentic material.

What we can offer you!

  • We’ve been named a Best Place to Work by the Washington Post.
  • Our employees value the flexibility at CACI that allows them to balance quality work and their personal lives.
  • We offer competitive benefits and learning and development opportunities.
  • We are mission-oriented and ever vigilant in aligning our solutions with the nation’s highest priorities.
  • For over 55 years, the principles of CACI’s unique, character-based culture have been the driving force behind our success.

 

 
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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.