일본 토요대학교 東洋大学

国際学部国際地域学科の教授、准教授または講師の募集について(ハングル圏の文化と社会分野)

求人内容

[機関の説明(募集の背景、機関の詳細、プロジェクトの説明等)]

国際学部国際地域学科教授、准教授または講師の公募


[仕事内容(業務内容、担当科目等)]

業務内容:教育・研究業務、入学試験関連業務、学内運営業務を含む

専攻分野:ハングル圏の文化と社会分野
ハングル圏の文化と社会を専門とし、大学学部レベルでの「ハングル」(韓国語・朝鮮語)教育、専門分野にかかる専門教育の経験を有する。

主な担当予定科目「ハングル」(韓国語・朝鮮語)(選択必修)、専門ゼミナール(必修)、卒業論文(必修)、専門分野にかかる専門科目(学部・大学院)
なお、外国語教育全般の運営、海外研修の企画・運営も担当業務に含まれる。

[勤務地住所等]
東洋大学白山キャンパス(東京都文京区白山5-28-20)

[募集人員(職名・採用人数等)]
募集人数: 1名
採用職名:教授、准教授または講師


[着任時期]
2023年4月1日

応募資格

[業務に必要な特定分野の資格・条件(学位などを含む)・経験(何年以上)、及び専門性等の詳細]

①ハングル圏の社会や文化等に関連する研究分野での博士号取得者、またはそれと同等以上の学識・研究業績を有する者。
②大学レベルでの「ハングル」(韓国語・朝鮮語)教育の経験(日本の大学、短大でのハングル教育歴が2年以上)を有すること。「ハングル」(韓国語・朝鮮語)教育の資格を有している場合はその旨を応募書類に記すること。
③東アジア(特にハングル文化圏)におけるフィールド研究の経験を持ち、地域研究をしていること。
④ハングル圏における海外研修の指導や学生引率ができること。
⑤上記Ⅰの「5.専攻分野」ならびに「6.主な担当予定科目」に関する研究業績で、過去5年間に公刊された著書または論文3点以上を有する者。
 ・研究業績は、修士(博士前期)課程修了以降の業績が対象(修士論文も対象外)。
 ・博士論文は著書に含めることができる。
⑥昼間および夜間の授業ならびに学生指導等の業務が行える者。
⑦豊富な学識経験を持ち、学生に対する指導力と熱意があること。
⑧日本語で業務を遂行(文書の読み書きを含む)できること。
⑨学生の異文化理解・コミュニケーション推進のため海外への学生引率(現地大学、機関等との各種折衝を含む)等をした経験を有していることが望ましい。
⑩専門分野において英語での講義が実施できること。専門性を有するゼミ、卒業論文の執筆指導経験を有することが望ましい。
⑪東洋大学白山キャンパスへの通勤が可能である者。
 ※車、自転車、オートバイでの通勤は不可。

待遇

[採用後の待遇(給与、勤務時間、休日、雇用期間、保険等)]

定年年齢:65歳
給与: 東洋大学の規程による。

なお、勤務時間や休日等については、問い合わせ先にて、ご確認ください。

勤務形態

常勤(任期なし)

募集期間

2022年07月04日~2022年09月13日(必着)

応募・選考/結果通知/連絡先

[応募方法(提出書類/郵送・メール添付・Web応募利用の詳細などの提出方法/住所・メールアドレスなどの送付先)]

1. 提出書類(別紙「応募書類作成要領」を必ず確認のうえ、作成・ご提出ください。)
(1)教員履歴書(所定書式)・・・・・・・1部
 ※本学ホームページ「採用情報」にてシステム入力後、印刷。
(2)教育研究業績書(所定書式 )・・・・ 1部
※指定のエクセルフォーマットで提出。書式は本学ホームページ「採用情報」よりダウンロード。
※教育業績に関するリストや資料、または担当科目の進め方に関する資料を別紙で提出することができます。
(3)主要研究業績書・・・・・・・・・・各1部
※主要著書・論文3点の書籍・掲載誌またはその抜き刷りなど(コピー可)
に、その概要(任意書式)を200字程度にまとめ、添付して提出。
(4) これまでの教育実績と本学及び学部・学科の教育に対する抱負(所定書式)・・・1部
※「教育活動」「研究活動」「国際化」の点から1000字程度でまとめて
ください。書式は本学ホームページ「採用情報」よりダウンロード。
(5) 業績等について意見を伺える方2名の氏名および連絡先(任意書式)・・・・・・1部

2. 応募締め切り:2022年9月13日(火)(必着)
3.応募書類提出先:
   〒112-8606 東京都文京区白山5-28-20 
          東洋大学白山キャンパス国際学部教務課 宛
          TEL 03-3945-7661  FAX 03-3945-7261
※「国際学部<ハングル圏の文化と社会>教員応募書類在中」と朱書きの上、
レターパックなどで送付願います。

[選考内容(選考方法、採否の決定)、結果通知方法]
1次選考 書類審査
※合格者のみ10月上旬までに2次選考の案内を通知いたします。
 
2次選考 模擬講義・専門分野にかかるプレゼンテーション・面接
 ・模擬講義:「ハングル」模擬講義(15分)
 ・専門分野にかかるプレゼンテーション:プレゼンテーション(10分+英語(5分))
 ・面接:模擬講義・プレゼンテーションに関する質疑を含む本学教職員による面接(25分)
〔日程は10月29日(土)を予定〕
※2次選考は1次選考通過者に対し行い、模擬講義テーマ、面接時刻等詳細な案内を別途送付いたします。
※2次選考後、改めて本学役員による面接を実施いたします。(面接日は後日通知いたします)
※交通費等の経費は自己負担となりますのでご了承ください。
※2次選考通過者には、学部卒業証明書、大学院博士前期(修士)課程、博士後期課程修了証明書等(各1通・提出日から3ヶ月以内のもの)を提出いただきます。
※2次選考は上記日程で対面式にて実施する予定としていますが、状況によって日程を変更する場合があります。

[連絡先(担当者所属、役職、氏名、e-mail、電話番号)] ※重要

問い合わせ先(FAXまたはE-mailのみ)
東洋大学 国際学部教務課 採用担当者宛
FAX:03-3945-7261 E-mail:ml-gi-kyomu-em@toyo.jp

일본 사이타마대학교 埼玉大学

准教授・常勤専任講師もしくは助教「韓国文化(韓国文学・思想)」

求人内容

1.機関の説明(募集の背景):
埼玉大学大学院人文社会科学研究科 (学部教育は教養学部の担当) では、「韓国文化(韓国文学・思想)」を専門とする教員を募集します。

2.担当科目:
(1) 教養学部と大学院人文社会科学研究科における「韓国文化(韓国文学・思想)」関連科目の担当と研究指導。現行での担当科目数の標準は、年間学士課程6コマ(1コマ=90分×15回)、博士前期課程2コマおよび論文指導です。全学の韓国語の授業を担当していただく場合があります。この他、博士後期課程1コマおよび論文指導を担当していただく場合があります。
(2) 留学生支援業務(受け入れと派遣)の一端を担い、本学の「多文化キャンパス構築」に参画していただきます。
(3) 日本語に加えて英語でも授業ができることが望ましいです。

3.勤務地住所等: 〒338-8570 埼玉県さいたま市桜区下大久保255

4.募集人員: 1名

5.着任時期: 2023年4月1日

応募資格

(1) 「韓国文化(韓国文学・思想)」のいずれかの分野の研究業績を有する方。
(2) 博士の学位、またはそれと同等の研究業績を有する方。
(3) 国籍は問いませんが、業務に支障のない日本語能力を有する方。なお、本学は男女共同参画に賛同しています。

待遇

埼玉大学の規程による。なお、賃金は年俸制に基づきます。年俸額は学歴・職歴に基づき本学の関係規定により決定します。

勤務形態

常勤(任期なし) 常勤(本学教員の定年は65歳。准教授・常勤専任講師採用の場合は任期な し。助教の場合は任期5年、1回に限り2年の範囲内で再任可。ただし、業績審査により契約期間の定めのない教員とすることがあります。)

募集期間

2022年07月01日~2022年08月31日(必着)

応募・選考/結果通知/連絡先

1.応募方法
 以下の応募書類を簡易書留等、配達記録が残る方法で送付してください(郵送による応募書類送付が困難な方は、下記連絡先にメールでご相談ください)。
(1)履歴書(氏名、生年月日、学歴、職歴、教歴(担当科目)、所属学会、学位(学位論文名と学位取得機関を明記)、賞罰、連絡先(郵便番号、住所、電話番号、メールアドレス)等を記したもの。書式は自由です)
(2)博士号の取得または最終学歴の証明書(卒業・修了証明書の写しなど)
(3)研究業績一覧(「著書」「論文Ⅰ(査読有)」「論文Ⅱ(査読無)」「学会等における研究発表・講演」「その他」に分類して記載してください。共著の場合は、応募者本人の執筆担当箇所を明記し、執筆者すべての名前を記して応募者本人の名前にアンダーラインを引いてください。また、主要業績3点以内に○印を付け、このうち最も重要なものには◎を付けてください)
(4)主要業績3点以内(各3部、コピー可)と、その要約(各3部、それぞれ日本語で400字程度)
(5)外部資金を獲得したことがある場合は、その獲得状況
(6)現在の研究の説明、ならびに今後の研究計画(A4用紙2枚程度)
(7)これまでの教育経験の説明と、本学に採用された場合の教育の抱負(A4用紙2枚程度。教育経験、教育の抱負ともに、具体的な授業内容にも触れてください。なお、これまでに担当した授業のシラバス等、参考資料となるものがある場合は併せて提出してください)

(応募書類送付先)
〒338-8570
埼玉県さいたま市桜区下大久保255 埼玉大学大学院人文社会科学研究科支援室教養学部係分室

※ 封筒の表に「韓国文化(韓国文学・思想)教員応募関係書類在中」と朱書し、簡易書留等、配達記録が残る方法で送付すること。原則として応募書類は返却しません。原著等で返却を希望される場合には、応募者の費用負担により返却しますので、返却を希望する旨を明記の上、郵便切手を貼った返信用封筒またはレターパック、宅急便着払伝票のいずれかに応募者の宛名を記載したものを同封して下さい。
※ この選考の実施において提出された個人情報は、本人事選考以外の目的には使用しません。

2.選考方法:
提出書類の審査(一次選考)を行います。第一次選考を通過した方については、教育研究分野が近い学外の教員又は研究員2名からの推薦書(書式自由)をご提出いただきます。
一次選考で候補者を限定し、模擬講義も含めた面接(二次選考)を行います。交通費・宿泊費等はお出し致しません。ただし、状況に応じてZoomなどによる遠隔面接(模擬講義を含む)を行うこともあります。選考の結果は追って本人宛に文書で通知します。なお、二次選考の面接に先立ち、推薦書2通以外にも追加資料の提出を依頼する場合があります。

3.連絡先:
お問い合わせは、埼玉大学大学院人文社会科学研究科支援室教養学部係分室宛てに、メール(kyouyou-bunshitsu@gr.saitama-u.ac.jp)でお願いします。件名に、「韓国文化(韓国文学・思想)」教員応募について」と明示してください。

일본 소피아대학교, 조치대학교 上智大学

上智大学 言語教育研究センター コリア語非常勤教員公募について

求人内容

[機関の説明(募集の背景、機関の詳細、プロジェクトの説明等)]
上智大学言語教育研究センターでは、本学の建学の精神と教育理念を理解し、言語教育研究センター開講コリア語を担当する非常勤講師を募集致します。


[仕事内容]

担当分野:語学科目としてのコリア語教育

担当予定科目:言語教育研究センター開講コリア語科目


[勤務地住所等]
上智大学四谷キャンパス(東京都千代田区紀尾井町7-1)

[募集人数]
非常勤講師 若干名

[採用予定日]
2023年4月1日

応募資格
以下のすべての条件を満たしていること。

(1)キリスト教(カトリック)を基盤とする上智大学の建学の精神と教育理念に理解のあること。
(2)修士号以上、あるいはそれと同等の業績を有すること。
(3)高等教育機関で教育指導経験があることが望ましい。
(4)指定の教科書を使用し、授業をすること。
(5)日本語でコミュニケーションが図れること。

待遇

上智学院規定に基づく。
給与:月額給与額(1コマ)は26,000円~29,600円の範囲
休日:本学の定める授業の実施期間のうち、授業を実施しない日。なお、授業日数確保のため、曜日振替や、国民の祝日に授業を実施することがあります。
保険等:社会保険、雇用保険の加入なし。
その他:退職金なし。

勤務形態

非常勤(任期あり) 雇用契約は1年ごとの更新とし、最長5年までとする。*雇用上限については、学院の人事計画、カリキュラム編成等により異なる場合があります。上智大学は学校法人上智学院が運営しています。

募集期間

2022年08月08日~2022年09月05日(必着)

応募・選考/結果通知/連絡先

[応募方法(書類送付先も含む)]

◆提出書類:

(1)履歴書・業績一覧
(本学所定書式、写真貼付要。info_cler@sophia.ac.jpからのメールを受信できるメールアドレスを記載すること。高校以降の学歴、職歴、学会活動歴、社会貢献歴、著書、学術論文等を含む。)

(2)スケジュール表

*(1)~(2)の様式は、ダウンロードしてください。
*提出書類に記載された個人情報は、教員採用選考の資料としてのみ利用し、個人情報保護法に基づいて適正に取り扱います。

[応募方法]
JREC-IN Portal からの Web 応募のみとなります。上述(1)~(2)の書類を圧縮したうえでZIPファイル形式にまとめてJREC-IN Portal Web 応募より提出してください。
*メール・窓口での書類の提出は受け付けません。

[選考方法]
1次選考:書類審査
2次選考:zoomにて面接を2022年9月14日(水)に行う。時間は9月7日(水)までに1次選考通過者に個別に連絡する。

※新型コロナウィルス感染症の拡大状況により、選考日程・内容は変更になる可能性があります。

[問い合わせ先]
info_cler@sophia.ac.jp  
※電話でのお問い合わせは受け付けていません。
※8月10日(水)~8月18日(木)は上智大学夏期一斉休暇となります。一斉休暇期間中はお問い合わせに回答することができません。

添付書類

  • 1_履歴書・業績一覧(非常勤・論文審査).docx
  • 2_スケジュール表(コリア語).docx

備考

補足:履歴書の「国籍」「住民登録地」「在留資格」欄については、書類選考時には記載いただかなくてもかまいません。ただし、採用が決定した際には、これらの情報が必要となりますので、ご了承ください。

홍콩 어학원 Stream of Wisdom Language Center Limited

Part Time Korean tutor

Job Highlights

  • Good command of Spoken Korean is a must.
  • Experience is preferable.
  • Must hold HKID or valid work visa.

Job Description

• Responsible for teaching Korean to Hong Kong students.
• Good command of Spoken Korean is a must.
• Experience is preferable.
• Must hold HKID or valid work visa.
• • Flexible hours for part time jobs.
Job Types: Part-time, Freelance
Part-time hours: 3 per week
Salary: $75.00 – $250.00 per hour
Schedule:
• Flexible hours
COVID-19 considerations:
All tutors are required to finish their COVID-19 Vaccination and have to wear mask during teaching.

Additional Information

Job Type
Full Time

Job Functions
Education, Tutor / Instructor, Others

홍콩 항셍대학교 The Hang Seng University of Hong Kong (HSUHK)

Language Instructor (Part-time) – Centre for Asian Languages and Cultures

The Hang Seng University of Hong Kong (HSUHK) is a non-profit private liberal-arts-oriented university with five Schools (Business, Communication, Decision Sciences, Humanities and Social Science, and Translation and Foreign Languages) and over 6,000 full-time students.  Adopting the unique “Liberal + Professional” education model, HSUHK is a residential institution which puts quality teaching and students’ all-round development as its highest priorities.   Aspiring to be a leading private university in the region, HSUHK features a primary focus on undergraduate education, top-quality faculty members, award-winning green campus facilities, innovative degree programmes, unique residential college system combining living and learning, interactive small class teaching, very close student-teacher relationship, RGC-funded impactful research, and excellent student development/support services. Listed among the top 200 worldwide on “Quality Education” and “Decent Work and Economic Growth” in Times Higher Education University Impact Rankings 2021, the University aims to nurture young talents with critical thinking, innovative minds, human caring, moral values and social responsibilities.

The University now invites application for the following position:

Language Instructor (Part-time) – Centre for Asian Languages and Cultures
(Ref: PTLI(CALC) 2022-08-12)

Responsibilities:

  • deliver taste course for the language;
  • prepare teaching material and handouts; and
  • participate in related cultural activities.

Applicants Should

  • possess a recognized Bachelor’s degree;
  • relevant language competency / proficiency qualification;
  • acquire proficiency in an Asian Language (except Japanese, Korean and Thai);
  • have relevant teaching experience in the language;
  • fluent in written and spoken English and Chinese (Cantonese); and
  • have excellent communication and interpersonal skills.

Applicants with work experience in the higher education sector will be an advantage.………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Salary will be commensurate with qualifications and experience. Interested applicant should visit this link https://recruit.hsu.edu.hk/ and apply on or before 28 August 2022.  The University reserves the right not to fill the position in this exercise. Applicants who are not invited to an interview within three months may consider their applications unsuccessful.  All information received will be treated in strict confidence, and the data collected will be used for recruitment purposes only.  The Personal Information Collection Statement will be provided upon request.The Hang Seng University of Hong Kong, incorporated in Hong Kong with limited liability by guarantee, is an equal opportunity employer.

한국어강사 채용 효정중학학교

효정중학교에서는 2학기 한국어학급 한국어강사 채용을 위해 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용인원 : 1

2. 채용기간 : 2022. 8. 24. ~ 2023. 1. 5.

3. 자격 기준
가. 지방공무원법 제31조에 규정한 공무원 임용결격사유에 해당되지 아니한 자 (필수조건)
나. 한국어 교원 자격증 소지자 (3급 이상) (필수조건)
다. 학습지도 경력자 우대
라. 한국어교육 경력이 있는 자 우대
마. 원격 수업 가능자

4. 근무조건
가. 보수 : 시간당 25,000원, 주당 14시간 이내 근무.
나. 담당직무
1) 한국어학급 다문화학생 한국어지도
2) 학습 능력 신장을 위한 학생 지도 및 학생상담
3) 한국어학급 관련 업무 지원
4) 근무시간 : 학생의 수업 시간표에 따라 협의 하에 진행

5. 채용일정
가. 서류접수 기간 : 2022. 8. 10.(수). ~ 2022. 8. 17.(수) 16:00까지
나. 접수 방법: 이메일 접수 (jihlove_2000@naver.com)
다. 1차 심사
1) 서류 및 자기 소개서 심사
2) 합격자 발표: 2022. 8. 18.(목) 16:00 이후 (개별통보)
라. 2차 심사
1) 면접 심사 : 2022. 8. 19.(금) 14:00 본교 교감실 (학교의 사정에 따라 일정이 조정될 수도 있음.)
2) 최종 합격자 발표 : 2022. 8. 22.(월) 15:00 이후 (개별통보)
마. 제출서류
1) 응시원서 및 자기소개서
2) 주민등록등본
3) 자격증 및 이수증 사본
4) 최종학력 증명서 및 경력 증명서
5) 채용확정시 제출서류 : 채용신체검사서, 신원진술서, 통장사본

6. 기타사항
가. 채용결과는 서류심사 후 면접을 거쳐 개별 통보하며 제출서류는 일체 반환 안 됨.
나. 자세한 심사 시준은 별도 첨부파일 확인 바람.
다. 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우에는 계약을 해지함.
라. 범죄 경력 등 신상의 문제가 있는 경우 계약을 해지함.
마. 신체검사상의 이상이 있을 경우 채용이 취소됨.
바. 기타 문의사항은 담당교사 김민영(010-5288-1801)으로 문의하시기 바랍니다.

한국어강사 채용 남강초등학교

2022학년도 남강초등학교 한국어교육 강사 모집을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용내용

채용분야인원근무지역업무내용자격요건비고
찾아가는한국어교육 강사1남강초등학교중도입국. 외국인 학생 한국어 지도 및 교수․학습활동 지원– 외국인 학생 한국어 지도가 가능하며 결격사유가 없는 자

2. 채용일정

공고 및 접수기간2022.8.11.(목)~8.18(목)12:00까지– 경상남도교육청 홈페이지에 게재- 접수(다음 중 택 1)1. 방문 접수(교무실)2. 우편 접수3. 이메일 접수: hy406012@naver.com(접수 확인 전화 요망)
1차 전형(서류)2022.8.19.(금) 14:00~서류 심사
1차 심사결과 발표2022.8.19.(금) 16:30~– 1차 합격자에 한해 개별 통보
2차 전형(면접)2022.8.23.(화) 14:00~– 본교 다온마루(2층)- 면접 심사(면접시간 엄수)프로그램 운영 방안 설명(5분) 후 질의 응답(5분)
최종합격 통보2022.8.23.(화) 16:30~– 최종 합격자만 개별 통보

※ 모집 일정, 장소는 학교 사정에 의해 변경될 수 있음.

3. 근무조건

가. 신분: 초중등교육법 제22조 제1항에 근거한 ‘강사’
나. 계약기간: 2022년 9월 ~ 12월 
(해당 학생이 본교 재학 기간 동안에 한함, 예산 소진시까지)
다. 강사비: 시간당 30,000원
라. 근무 시간: 주 15시간 미만(월 56시간 이하)
마. 근무 장소: 학교장이 지정하는 장소

4. 응시자격 및 우대조건
가. 응시연령: 제한 없음(상한연령: 교육공무원 관련법에 준함)
나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
다. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당분야 전공자 및 자격증 소지자)
라. 채용 우선 순위
1) 한국어교원 자격증(3급 이상) 소지자 
2) 초 ‧ 중등교원 자격증(2급 이상) 소지자
3) 한국어 지도경력이 많은 자
4) 관련 자격증 소지자
※ 다문화(이중)언어강사는 한국어강사로 채용 불가
마. 기타: 이중언어 강사와 중복 불가, 타학교 찾아가는 한국어교육 수업과 합하여 주당 15 시간 미만, 월간 56시간 이하여야 함.

​5. 원서접수
가. 접수기간: 2022.8.11(목)~8.18(목) 12:00까지
나. 접 수 처: 남강초등학교 교무실 
다. 접수방법
1) 방문 접수: 남강초등학교 교무실 제출
2) 우편접수: 2022.8.18.(목) 12:00 도착분까지
3) 이메일 접수: hy406012@naver.com
(접수 확인 전화 요망)

​​6. 심사방법
가. 1차 심사: 서류전형
○ 서류전형 합격자 발표: 1차 서류심사 통과자에 한해 2차 면접 대상자는 개별 통보함.
나. 2차 심사: 면접시험
○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

​7. 제출서류
가. 원서접수 시 제출서류
○ 응시원서 1부(소정양식):【서식1】참조
○ 자기소개서:【서식2】참조
○ 개인정보이용동의서 【서식3】
나. 면접시험 대상자 제출서류(면접시험 당일 제출)
○ 최종학력증명서 1부
○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)
○ 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부(해당자에 한함)
다. 채용 합격자 제출서류: 합격자 발표 시 안내함(학교의 안내에 따라 제출).

8. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 합격 포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우, 단위학교 자율적으로 정한 선발기준에 의거하여 면접시행 후 순위자와 채용계약 또는 재공고 후 선발할 예정입니다.
마. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

한국어강사 채용 안산시글로벌청소년센터

[모집] 신규과정개설에 따른 한국어교원 채용 공고

안산시가 지원하고 한양대학교 에리카산학협력단이 위탁 운영하는 안산시글로벌청소년센터에서는 모든 이주배경 아동·청소년이 차별 없이 교육받고 보호받으며 건강하게 성장하는 사회를 만드는 것을 꿈꿉니다. 본 센터에서는 이주배경 아동·청소년과 가족의 심리정서 안정 및 건강한 삶을 지원하는 다양한 사업을 운영하고 있습니다. 센터의 가치실현을 함께 할 열정있고 성실한 교사를 다음과 같이 모집합니다.

2022년 8월 10일
안산시글로벌청소년센터장

1. 채용분야 및 지원자격

채 용 분 야모집인원주 요 업 무지원자격
한국어강사2명 
이주배경청소년 대상
– 한국어능력시험 대비 강의
필수 사항
1) 한국어교원 3급 이상 자격증 소지자
우대 사항
1) 안산거주자
2) 이주배경청소년 강의 유경험자

2. 응시자격
□ 공통사항

∘ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
∘ 경력기준일 : 공고일 현재

□ 결격사유

∘ 금치산자 또는 한정치산자
∘ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
∘ 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지
아니한 자
∘ 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유계기간 중에 있는 자
∘ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
∘ 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날부터
3년이 경과하지 아니한 자

3. 전형방법
○ 서류전형 → 면접전형(각 전형단계별 합격자에 대하여 다음 단계 응시자격 부여)

4. 채용형태 및 근무처
○ 채용 형태 : 시간강사
○ 근무 장소 : 안산시 단원구 화정로26(초지동) 글로벌다문화센터 3층 안산시글로벌청소년센터
○ 근무 시간 : 인원모집에 따라 일부 과정 폐강될 수 있음, 요일별 토픽Ⅰ, Ⅱ과정 모두 강의
1) 토픽대비반(오전) : 월~금 10:00 ~ 12:00 (주 10시간)
2) 토픽대비반(오후) : 월~금 16:00 ~ 18:00 (주 10시간)
○ 급여 기준 : 경기도교육청 다문화 위탁교육기관 지침을 준용함

5. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2022.08.10.(수) ~ 2022.08.17.(수) 오전 12:00 마감
○ 접수방법 : 이메일 접수 (코로나 19 확산방지를 위해 방문접수는 받지 않음)
○ 접 수 처 : apply@globalansan.com
○ 지원서 이메일 제목 및 지원서류 파일명 작성 방법
‘성명-00교사 지원’순으로 작성 (예)안청년-국어교사 지원

6. 전형관련 일정
○ 서류전형 합격자 발표일 : 2022.08.17.(수), 오후 6시까지 개별통보.
○ 면접전형일 : 2022.08.18.(목) 서류전형 통과자에 한하여 진행.
○ 최종합격 발표 : 2022.08.19.(금) 오후 6시 이전 개별 통보.
○ 근무기간 : 2022.08.22. ~2022.12.02. (센터 상황에 따라 조정 가능)

7. 제출서류
○ 입사지원서 1부(이력서 및 자기소개서, 소정양식)
○ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(소정양식)

8. 기타 유의사항
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류의 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우에는 응시자의 책임으로 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 최종 합격자에 한하여, 경력증명서(해당자) 1부, 관련 자격증 사본 각 1부, 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력조회(본인) 회신서 1부를 제출합니다.
○ 사회복지사업법 제35조의2 제7조제3항 제7호 또는 제8호에 해당하는 사람과 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람은 채용 정지 또는 무효 처리되며, 합격 후에도 임용이 취소됩니다.
○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정입니다.
○ 채용분야에 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수도 있으며, 재공고 할 수 있습니다.
○ 이력서 상의 E-mail과 휴대폰 전화번호는 반드시 긴급하게 연락 가능한 정보로 기재하여 주시기 바라며, 응시자와 연락 불통 등으로 인한 불이익은 본 기관에서 책임지지 않습니다.
○ 기타사항은 안산시글로벌청소년센터(031-599-1771)로 10시 ~ 17시 내 유선 또는 센터 이메일로 문의해주시기 바랍니다.

한국어강사 채용 창녕중학교

2022학년도 2학기 방과후학교 외부강사 모집 공고

창녕중학교에서는 방과후학교 운영과 관련하여 아래와 같이 방과후학교 프로그램 위탁강사를 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

모집 분야
교과형프로그램 한국어(다문화 학생 수업)
모집인원 1명
운영 시간 매주 월요일 15:10~16:40 / 14주 기준 주당 2시간 총 28차시

2. 모집 일정

일정주요 내용
서류접수기간2022.08.08.(월)~08.12.(금) 16:30∙ 접수처 : 창녕중학교 교무실∙ 접수방법 : 교무실 방문 접수
1차 제안서 심사합격자발표2022.08.16.(화)∙ 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보(전화)
2차 프로그램 운영 심사2022.08.19.(금) 15:30∙ 창녕중학교 회의실(1층)
최종합격자발표2022.08.22.(월) 13:00 이후∙ 면접전형 후 최종합격자에 한하여 개별 통보∙ 채용에 결격 사유가 없어야 최종 합격

문의: ☎ 전화 : (055) 533-2452 담당자 : 방경목(010-9508-8869)

3. 지원 조건
가. 해당 분야에 전문적인 능력을 가진 자
나. 직무 수행의 결격사유나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자
다. 학생지도에 결격사유가 없는 자
라. 강사 송출 업체 소속이 아닌 자
※ 추후 강사가 인력송출업체 소속임이 밝혀졌을 때 즉시 계약 해지함

4. 제출 서류
가. 원서 접수 시 제출 서류
▶응모 지원서 
▶자기 소개서 
▶프로그램 운영 제안서
▶안전교육 이수 여부 증명서(※ 해당하는 경우에 제출)

나. 면접시험 대상자 제출서류(면접시험 당일 제출)
▶자격증(소지자에 한함)
▶방과후학교 강사 경력증명서 1부(소지자에 한함)
▶최종 학력 증명서 1부 등 

다. 계약 시 최종 제출서류
▶주민등록등본 1부 
▶행정정보 공동이용 사전 동의서 1부 
▶국민건강검진결과서 또는 채용신체검사서 1부(검사일로부터 1년간 유효)
▶통장 사본 1부
▶성범죄 경력 및 아동핵대관련범죄 전력 조회 동의서 1부
▶개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부 
▶청렴 서약서 1부 
▶프로그램 운영계획서 1부 

5. 기타사항
가. 제출된 서류 및 평가내용은 공개하지 아니함.
나. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함.
다. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않고 재공고 할 수 있음.
라. 방과후학교 강사 선정 후 (성,아동학대관련) 범죄전력 조회 결과 및 채용신체검사 결과 이상이 있을 경우 프로그램 위탁이 취소됨.

한국어강사 채용 울산동구다문화가족지원센터

울산동구다문화가족지원센터 2022년 아프간특별기여자지원사업 한국어교육 한국어강사 채용 공고

1. 모집분야 및 인원

모집분야인원담당업무비고
00명
한국어 강사00명한국어 교육

2. 교육과정

교육과정교육기간 및 시간총 교육 시간비고
한국어교육(입문)9.5 ~ 12.21주2회 (월),(수)10:00~12:00(년 58시간)29회기
한국어교육(초급)9.6 ~ 12.20주2회 (화),(목)10:00~12:00(년 62시간)31회기

※중복지원 가능

3. 자격기준
○ 공통자격
– 만 18세부터 60세까지 업무수행에 적합한자 (공고일 기준)
– 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
– 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 의거한 취업제한대상자에 해당되지 않는 자

○ 분야별 자격기준

구분자격기준
한국어강사○다음 기준 중 하나의 자격을 갖춘 자이어야 함.- 국어기본법 시행령에 따른 한국어 교원 3급 이상 자격소지자 우선- 국어기본법 시행령에 따른 한국어교원양성과정(필수시간 120시간) 이수자로서 정부기관 또는 시민단체, 평생교육법에 의해서 운영되고 있는 평생교육시설 등에서 이민자 대상 한국어교육 경력 500시간 이상 확인 가능자※ 시민사회단체 등 이란 수익사업을 하지 않는 비영리 법인 및 국가기관 등에서 부여하는 고유번호증을 소지한 기관이거나 법인을 말함- 초등학교 정교사(2급) 자격 이상을 소지하고, 초등학교 교사 2년 이상 경력 확인 가능자로서 국어기본법 시행령에 따른 한국어교원 양성과정(필수시간 120시간)을 이수한 자※ 중등학교 정교사 자격은 해당사항 없음※ 면접 시 프리젠테이션(강의시연) 15분 준비 및 강의시연 교안 제출
공통 우대사항:취업취약계층– 저소득층 : 기준중위소득 65% 이하- 6개월 이상 장기실업자- 여성실업자 중 가족부양책임이 있는 자(여성가장)- 고령자(만 55세 이상)- 장애인(장애인 증명서로 확인)- 북한이탈주민, 결혼이민자 및 다문화가족 자녀

4. 근무조건
○ 근무시간 : 2022년 한국어 교육 운영에 따라 상이
○ 계약기간 : 위촉시 ~ ‘22. 12. 31.
○ 근 무 지 : 동구건강가정가족ㆍ다문화가족지원센터
○ 보 수 : 1회 60,000원 지급 예정(시간당 30,000원)

​5. 시험방법
가. 1차 서류전형 (합격자 개별연락)
나. 2차 면접시험 (1차 서류전형 합격자에 한하여 실시함)
※ 면접 시 프리젠테이션(강의시연) 15분 준비 및 강의시연 교안 제출

6. 시험 전형일정

구분서류접수 및 선발
1차(서류전형)접수기간: 2022년 08월 10일 (수) ~ 08월 23일(화) 18시까지접수방법: 메일접수(donggu2012@hanmail.net)또는 방문접수(평일 09:00~18:00)*이메일 접수시 하나의 PDF파일로 병합하여 제출할 것접 수 처: 동구건강가정가족ㆍ다문화가족지원센터 (채용담당자)(울산광역시 동구 대학길 59, 3층)접수문의: 동구건강가정ㆍ다문화가족지원센터 ☎ 052) 232-3357
2차(면접)면접일시 : 2022년 08년 25일 (목) *시간은 합격자(면접대상자) 개별통보*면접시 프리젠테이션(강의시연)15분 준비 및 강의시연 교안 제출
최종합격자 발표최종 합격자 개별 통보 및 홈페이지 공고

7. 응시자 제출서류
<필수 공통 제출>
① 응시원서 및 지원서 1부 【첨부서식】
② 자기소개서 1부 【첨부서식】
③ 강의계획서 1부 【첨부서식】
④ 개인정보 제공 동의서 1부 【첨부서식】
⑤ 기타 경력·학위 증빙서류 및 자격증 사본 각1부 (해당자에 한함)

8. 기타 유의사항
가. 자사 양식 사용하지 않을 시 서류심사 대상에서 제외됨.
나. 기재사항 오류 및 서류(증빙자료) 미제출에 의한 불이익은 지원자의 책임임.
다. 적격자가 없을 시 채용하지 않음.
라. 허위사실이 판명되거나 결격사유 발생 시 합격을 취소함.
마. 접수서류는 채용대상자가 탈락이 확정된 날부터 14일 이내에 구직 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환함.
바. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우에는 동구건강가정지원센터, 동구다문화가족지원센터 홈페이지 등에 공고 합니다.