한국어강사 해외채용 미국 Bay Language Academy ~채용까지

한국어강사 해외 채용

미국 Bay Language Academy

Bay Language Academy (B.L.A) is looking for a motivated, enthusiastic, and dynamic Mandarin, Japanese, Spanish, Italian-speaking teachers for our multi-language center.

If interested, please send your resume and cover letter to the address below.

Salary commensurate with education, years of teaching and contact with the students.

Founded twelve ago, Bay Language Academy is in Alameda, less than half hour ferry ride from San Francisco, adjacent to Oakland.

B.L. A, has highly trained trilingual or quadrilingual faculty, and enthusiastic and supportive parent community. Our Language Center currently have students aged 4 to 82 from TK through adults.

We offer French, Spanish, Mandarin, Korean, Japanese, Farsi, Italian, ESL and Arabic formal and informal exposure to the languages and to the culture that they convey. Art and cooking demos are offered to reinforce the learning.

The ideal candidate is an experienced, energetic, innovative and accomplished instructor, familiar with numerous modalities of instruction in which learning is collaborative, creative, relevant, multi-modal and multi-sensory. She/he/They understands child development and takes a positive/interactive approach to teaching and learning.

INSTRUCTORS RESPONSIBILITIES:

 

– Use the curriculum available at Bay Language Academy and establish lesson plans with the director/team members;

– Experience with differentiated instruction for all students;

– Extensive knowledge of the diverse cultures;

– Implement activities that blend language acquisition with youth development;

– Focus on content and language that is relevant to the children. Build a positive attitude toward language acquisition;

– Ability to articulate the Spanish program and to exercise daily flexibility by wearing many hats, prioritizing, and problem solving while maintaining a poised professional demeanor;

– Capacity to focus on the whole child, intentionally developing each individual academically, physically, emotionally, and socially;

– Maturity, professionalism, and good judgment;

– Willingness and capacity to assume a wide range of responsibilities;

– Interested in learning new skills and engaged in continuous improvement of practice;

– Excellent organizational and time management skills;

– Keep abreast of the latest trends and best practices and ability to utilize sound and developmentally appropriate educational practices related to technology;

– Maintain complete and accurate records;

– Teach a range of levels in the Middle/High levels and possibly elementary age students using creative and artistic teaching methods;

– Understand child development and love of children;

– Maintain and support a climate of mutual respect which encourages students to take healthy risks: asking questions, sharing opinions, and making mistakes necessary to learn;

– Accurately assess each student’s progress; inform student, parents, lead teacher, and the Head of School immediately of any relevant information;

– Cultivate each student’s creativity, intellectual curiosity, social-emotional development in an academically rich and relevant context;

– Implement TPRS, Reader’s Theater, songs, art, and others;

– Use developmentally appropriate technology relevant to teaching;

– Plan and implement a Scope and Sequence Curriculum guide to include skill areas of listening, speaking, reading, writing, presentation, and cultural competency;

– Facilitate positive classroom management strategies;

– Practice professionalism through ongoing professional development, reflection and continuous improvement;

– Ability to work harmoniously in a multi-cultural team;

– Ability to promote feelings of security and trust in with student;

QUALIFICATIONS REQUIRED:

  • A minimum of a Bachelor’s Degree is required for consideration (Masters and Ph.D. preferred.
  • Teaching credentials are a plus but are not mandatory.
  • Experience with students with learning differences is a plus as well as mentoring experience.
  • The ideal candidate is outgoing, well organized, competent in basic computer skills, and is an individual who is eager to work in a highly dynamic, energetic school setting.
  • Candidates must be prepared to teach and tutor material at an elementary and middle school levels immediately. High school and adults’ classes are available depending on experience, education and credentials.

PRE -EMPLOYMENT REQUIREMENTS:

TB test, background/fingerprint clearance, provide at least three professional references.

This description is not intended to be construed as an exhaustive list of duties, responsibilities or requirements for the position.

This position may change or assume additional duties at any time.

About Bay Language Academy, Inc:

Please see web site:

http://www.BayLanguages.com

 

 

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미국 버지니아대학교 박사 후 과정 포닥 펠로우쉽 Jan 31, 2024

해외대학 장학금 안내

Postdoctoral Research Associate and Lecturer, Department of East Asian Languages, Literatures and Cultures 미국 버지니아대학교 박사 후 과정 포닥 펠로우

University of Virginia Logo and symbol, meaning, history, PNG, brand

The Department of East Asian Languages, Literatures and Cultures at the University of Virginia (UVA) seeks applications for a one-year Postdoctoral Research Associate and Lecturer in the field of late imperial (Ming-Qing) Chinese literature.

The successful candidate will be expected to teach two courses per semester. Our gateway course EAST 1010 (“East Asian Canons and Cultures”) is taught both in the fall and spring semesters. EAST 1010 is required for all majors and minors in Chinese, Japanese, Korean and East Asian studies and introduces the cultural foundations of East Asian civilizations. The candidate will also teach one introductory course on Modern/Contemporary Chinese literature in English translation (CHTR 3020), either in the fall or spring semester (period is flexible but must include the 20th century; film may be included), and one other course based on their research expertise and interests.

The candidate will also be expected to maintain an active research portfolio, giving at least one lecture in the department or the East Asia Center, and participating in any relevant conferences or workshops taking place at UVA during the academic year. The Institute for Humanities and Global Cultures also has a vibrant lecture series and other events that may be of interest to the candidate.

Qualified candidates must have the Ph.D. in hand by the time of appointment. The salary is set at $50,000. This position is a restricted position and is dependent upon project need, availability of funding and performance.

This position will remain open until filled and review of applications will begin on January 31, 2024.  The University will perform background checks on all new hires prior to employment.

To Apply:

Please use the link to apply. Complete an application online with the following documents:

  • CV
  • Cover Letter – please include how you learned about this position
  • Contact information for 3 references
  • Three proposed course syllabi: one for EAST 1010, one for CHTR 3020, and one additional course you have used or created relevant to the position.

Upload all materials into the resume submission field; multiple documents can be submitted into this one field. Alternatively, merge all documents into one PDF for submission.  Applications that do not contain all required documents will not receive full consideration. Internal applicants must apply through their UVA Workday profile by searching “Find Jobs.”

For additional information about the position, please contact Charles A. Laughlin at charleslaughlin@virginia.edu.

For questions about the application process, please contact Melanie Sponaugle, Recruiter, at unw5dq@virginia.edu.

Located in Charlottesville, VA, UVA is one of the premier public universities in the country. The EALC Department is home to an internationally-recognized faculty whose research and teaching encompasses all historical periods of the region, as well as rigorous language instruction from elementary to advanced levels in Chinese, Japanese, and Korean. In addition to language courses, we offer majors in Chinese, Japanese, and East Asian Studies, as well as minors in all those as well as Korean. Through our affiliation with the East Asia Center, we also partner with faculty in Anthropology, Architecture, Art, History, Economics, Politics, and Religious Studies to provide a minor, a B.A., and an M.A. in East Asian Studies.

UVA assists faculty spouses and partners seeking employment in the Charlottesville area.  To learn more please visit https://dualcareer.virginia.edu/  For more information about UVA and the Charlottesville community please see http://www.virginia.edu/life/charlottesville and https://embarkcva.com/.

For more information on the benefits available to faculty at UVA, visit https://provost.virginia.edu/subsite/faculty-development and hr.virginia.edu/benefits.

The University of Virginia is an equal opportunity/affirmative action employer. Women, minorities, veterans, persons with disabilities or representing diverse forms of gender/sexual orientation are encouraged to apply.

This is primarily a sedentary job involving extensive use of desktop computers. The job does occasionally require traveling some distance to attend meetings, and programs.

The University of Virginia, including the UVA Health System which represents the UVA Medical Center, Schools of Medicine and Nursing, UVA Physician’s Group and the Claude Moore Health Sciences Library, are fundamentally committed to the diversity of our faculty and staff.  We believe diversity is excellence expressing itself through every person’s perspectives and lived experiences.  We are equal opportunity and affirmative action employers. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, color, disability, gender identity or expression, marital status, national or ethnic origin, political affiliation, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, veteran status, and family medical or genetic information.

MINIMUM REQUIREMENTS Education: Doctoral degree Experience: None Licensure: None PHYSICAL DEMANDS This is primarily a sedentary job involving extensive use of desktop computers. The job does occasionally require traveling some distance to attend meetings, and programs.

 

 

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한국어강사 해외채용 홍콩 brainnow studio ~채용까지

한국어강사 해외 채용

홍콩 brainnow studio

Job Highlights

  • Korean Nationals, fluent Korean or English speaker
  • No experience required, but need to love kids
  • Korea’s No.1 Brain Development Programme for kids

Job Description

국내 1위 영유아 두뇌자극 언어교육 프로그램인 브레인나우가 2024년 3월, 홍콩 1호점을 오픈합니다.

브레인나우 스튜디오 홍콩 1호점에서 함께 할 선생님을 모집합니다

브레인나우는 우뇌 발달의 결정적인 시기인 만 0~6세 영유아들을 대상으로 우뇌 발달에 가장 효과적인 두뇌자극을 제공하여, 우뇌의 주요 기능인 포토 카피 능력, 고속 연산 능력, 고속 암기 능력, 절대음감 등을 키워 줍니다. 우리 아이들이 한 평생 지니고 살아갈 두뇌 그릇 형성에 함께 할 많은 분들의 지원 바랍니다.

모집인원:
한글교사 (1명)
영어교사 (1명)

주요업무:
– 영유아 언어놀이교육 수업
교재 및 교구 (수업 기획 및 교재, 교구 제작이 필요하지 않고 교안 제공) 활용을 통한 영어 수업 및 한글 수업 진행

지원자격:
– 경력: 무관 (경력이 없으시더라도, 아이들을 좋아하며 리더쉽이 있어 어떤 성향의 아이들이건 함께 놀이를 진행하실 수 있으면 가능합니다)
– 학력: 대졸 이상
– 비자: 홍콩 VISA/ID 소지자 (워킹 홀리데이 X)
– 언어: 영어 수업의 경우 100% 영어 회화 가능자

우대사항:
유아교육학, 영어영문학, 아동심리학 등

근무조건:
– 풀타임: 주 5일 근무 10-19시
– 파트타임: 최소 주 2-3 회, 시간은 협의 가능
– 급여: 회사 내규에 따름
– 2024년 2월부터 근무 가능한 분

근무지역:
– Caine Road, Midlevels

지원 서류 및 방법:
– 이메일로 이력서 제출
brainnowhongkong@gmail.com

 

 

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한국어강사 해외채용 미국 University of Oregon ~Jan 23, 2024

한국어강사 해외 채용

미국 University of Oregon, Career Instructor for Korean

Job no: 533141
Work type: Faculty – Career
Location: Eugene, OR
Categories: Foreign Languages/Linguistics, Instruction

Department: CAS East Asian Language Literature
Rank: Instructor
Annual Basis: 9 Month

Review of Applications Begins

January 23, 2024; position open until filled

Special Instructions to Applicants

• A CV
• A cover letter explaining training, experience, and teaching philosophy
• Names and contact information for three professional references

Department Summary

The School of Global Studies and Languages (GSL), also known as ASU 1, aspires to draw students to UO by engaging them with cultures, languages, histories, and ways of life across the world. The School’s mission is to prepare graduates for their future lives and careers by providing holistic, interdisciplinary perspectives on critical issues and cultural developments that are global and historical in scope. GSL provides a career-legible, interdisciplinary curriculum, drawing on the research and pedagogic expertise of faculty in the social sciences and humanities. Customized curricular pathways allow students to acquire foundational skills in the liberal arts and to translate them into real-world abilities. The School is home to a community of students and faculty who value the common transformational experience of immersion in multiple languages and cultures. This shared value forges a collective mission while honoring the diverse histories, cultures, and disciplines embraced by GSL.

Alongside the School’s focus on cultures and languages, GSL immerses students in humanistic and social science perspectives and methods of inquiry. Students will pursue language learning, and cultural studies, and engage undergraduate professional tracks, including international law, diplomacy, human rights, global health and development, and global environmental change, all of which position them to bring humanities-informed cultural understanding to careers that have global impact. The School provides students with language and intercultural skills that align with their individual academic and career goals and that prepare them for future opportunities in a 21st-century global context. Students study abroad, engage in experiential learning that bridges theoretical knowledge and its practical application, and participate in career-readiness activities at every step of their degree progress.

The Department of East Asian Languages and Literatures offers programs and courses related to the languages, literatures, and cultures of China, Japan, and Korea. The department has majors and minors in Japanese and Chinese and a minor in Korean. We also offer graduate programs across all three regions.

Position Summary

The Department of East Asian Languages and Literatures at the University of Oregon invites applicants for a full-time Career Instructor position to teach Korean.

The Career Instructor of Korean will teach Korean language courses at a variety of levels and contribute to the Korean program by collaborating with colleagues in course design and development. They will also take on other responsibilities associated with teaching such as supervising Graduate Employees (i.e., teaching assistants), meeting and communicating with students, and administering a placement test. The Career Instructor of Korean may also be asked to serve on department committees and will be expected to demonstrate commitment to ongoing professional development.

Minimum Requirements

• Master’s degree in linguistics or a related field, including but not limited to Korean language, second language acquisition, or language pedagogy.
• Experience teaching Korean at the university/college level.
• Native or native-like fluency in Korean, and ability to communicate effectively with students in English as needed.

Professional Competencies

• Knowledge of language teaching methodologies.
• Knowledge of teaching materials development.
• Ability to work effectively with faculty, staff, and students from a variety of diverse backgrounds.
• Ability to teach effectively both independently and in a team environment at a variety of levels (beginning to advanced).

Preferred Qualifications

• Experience in implementing language-learning technology.
• Expertise in communicative language teaching.
• Experience coordinating or directing a language program.

 

 

 

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한국어강사 채용 가톨릭대학교 성심교정 ~1월 11일

한국어강사 채용 가톨릭대학교 성심교정

1. 자격기준

가. 「교육공무원법」 「사립학교법」 및 본교 규정에 의거, 강사 임용에 결격사유가 없는 자로서 해당 분야 석사학위 이상 소지자

나. 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 에 따라 강사의 자격기준을 갖춘 자

다. 가톨릭정신에 따른 본교의 교육이념을 이해하고 그의 구현을 위해 협조하기를 원하는 자

라. 만 65세 이하(교육공무원 퇴직 연령 기준) 임용

과목별 특정조건 및 기타 사항은 강사 임용교과목 리스트 참조

한국어교육센터

대학생활을 위한 한국어1

자유선택교양

– 박사 수료 이상

– 강의 경력자 우대

– 전공적합성 40점

– 교육/연구경력 30점

– 학력 10점

– 강의계획안 20점

한국어교육센터

02-2164-4818

klec@catholic.ac.kr

한국어교육센터

대학생활을 위한 한국어2

자유선택교양

– 박사 수료 이상

– 강의 경력자 우대

– 전공적합성 40점

– 교육/연구경력 30점

– 학력 10점

– 강의계획안 20점

한국어교육센터

02-2164-4818

klec@catholic.ac.kr

국어국문학과

한국어의 이해

자유선택교양

 

전공적합성 50점,

강의 계획안 40점,

교육연구경력 10점

02-2164-4201 / cukdkl@catholic.ac.kr

국어국문학과

한국현대소설읽기

제1전공선택

 

전공적합성 50점,

강의 계획안 40점,

교육연구경력 10점

02-2164-4201 / cukdkl@catholic.ac.kr

 

2. 근무조건

가. 임용기간 : 2024. 3. 1. (예정) ~ 1년 (단, 강의시작은 학기 개시일로 함)

학과(과목)별 임용사항이 상이할 수 있으므로 붙임파일을 반드시 확인바람

나. 재임용 사항

– 1년 단위로 계약하며, 계약 만료 전에 재임용 심사 진행

– 재임용 절차 및 기준은 관련 규정에 따름

– 6개월 및 1년 이상 연구년(휴직) 교원의 대체 강사 과목은 재임용 제외됨

다. 기타사항

– 학과 사정 및 교과과정 조정에 따라 담당교과목명, 담당과목수(분반 포함) 등 변경될 수 있음

– 폐강 및 교과목 특성 등에 의한 교과목 미개설로 인해 강의배정이 되지 않을 수 있음

– 소속 학과 과목 외 유관 학과(학부, 대학원 등) 강의 담당할 수 있음

– 재임용이 거부된 강사는 계약종료일로부터 3년간 신규임용이 제한됨

– 임용기간 중 법정의무교육(폭력예방교육 등)을 의무이수해야하며, 재임용심사 등에 반영될 수 있음.

 

3. 심사절차 및 기준

가. 기초ㆍ전공심사 : 전공적합성, 교육 경력, 학력, 강의 계획안 및 기타 학과 지정 평가항목

– 학과별로 심사항목 및 배점 상이함 (붙임의 교과목 리스트 참조)

– 학과에 따라 면접심사 실시할 수 있으며, 대상자에 개별 통보함

 

4. 지원기간 등 안내

가. 온라인 지원 : ~ 01.11.(목) 오후 15:00까지

나. 학과단위로 지원하며, 지원교과목에 대해 강의계획서(자유양식) 업로드

다. 지원서 작성 시 유의사항

1) 지원서 1페이지 <인적사항 및 연락처> 만 입력한 후 지원서제출 버튼 누르지 않도록 유의!

(최종제출 처리됨)

2) ★ 지원서 7. 첨부파일(강의계획서) 업로드하여 최종작성 완료 후, 반드시 <1.인적사항 및 연락처>화면의 “제출” 버튼을 눌러야 최종 지원이 완료됨★

3) 지원서 4.연구실적: 연구실적이 있는 경우 기입

※ 1~3순위는 자유 선택이며, 연구실적이 3개를 초과하는 경우 4순위부터는 순위 선택하지 않음

※ 입력 후 다음 항목으로 넘어가지 않을 경우, 상단의 원형 메뉴 중 7번을 클릭하여 7. 첨부파일 메뉴로 넘어갈 것

4) 지원서 5.총괄연구실적: 입력항목 아님

5) 지원서 6.추천자: 입력항목 아님

6) 지원서 7.첨부파일: 강의계획서(자유양식) PDF 업로드 필수

※ 최종발표는 2월 중순까지 학과개별연락 예정

※ 현재 가톨릭대 재직강사는 지원불가하며, (단, 2024.02.29.자로 임용계약이 완전히 종료되는 경우 지원 가능)

강의담당 관련하여서는 해당학과에 문의

 

5. 제출서류 [추후 최종합격자만 제출]

가. 임용지원서

나. 각종 증빙서류

– 학력증명서(대학, 대학원) 원본 또는 사본(원본대조필) 각 1부

‣ 외국박사학위 취득자는 학위기 사본과 한국연구재단의 박사학위신고증 사본 제출

– 경력증명서(지원서 기재사항에 대한 증빙) 1부

‣ 영어를 제외한 외국어로 된 각종 증명서는 번역문 첨부

 

임용지원서 출력본 및 각종 증빙서류는 최종 합격자에 한해 제출 요청 예정임

단, 임용지원서는 온라인 지원기간 중 출력 가능하므로 지원기간 내에 출력 후, 최종 합격 시 제출 요망

※ 학과에서 추가로 제출 요청한 자료가 있는 경우, 해당 서류를 학과 이메일로 송부할 것

(해당 서류 미제출로 인한 평가 결과에 대한 책임은 지원자에게 있음)

 

6. 기타사항

가. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 관련법규 및 본교 규정 등에 준함

나. 지원서의 허위, 착오, 미비, 미제출 등으로 심사에 영향을 주는 경우, 임용이 취소될 수 있으며 이로 인한 불이익에 대하여 본교는 책임지지 아니함

다. 지원자 중 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음

라. 외국인의 경우, 교육용비자(E1, E7 대학강사 비자) 및 재외동포비자 등 소지자에 한해 별도 절차 후 임용가능함

 

7. 제출처 및 문의처

[지원 과목 및 심사 관련] 해당 학과/학부에 문의 (붙임의 교과목 리스트 참조)

 

* 근무시간

[학과 사무실] 월~금 09:00~16:00

[교무지원팀] 월~금 09:00~17:00

점심시간 12:00~13:00

 

 

 

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한국어강사 채용 서울과학기술대학교 국제교류처 ~1월 12일

한국어강사 채용 서울과학기술대학교 국제교류처

서울과학기술대학교 국제교류처 한국어과정 초빙교원 공개경쟁채용 공고

1. 초빙분야 및 인원

초빙분야

채용구분

근무 부서명

채용인원

담당 업무

한국어

교육

초빙교원

(교육 전담)

국제교류처

1명

■ 한국어 강의 및 교육과정 운영 및 관리에 관한 업무 총괄

■ 한국어 강의 및 한국어 강의 품질 관리, 교육자료 개발

■ 한국어 강사 교육 및 관리

■ 한국어 연수생 모집을 위한 방안 모색 등

 

2. 계약 기간 및 보수

 계약기간: 2024. 3. 1.(금) ~ 2025. 2. 28.(금)

※ 재임용 평과 결과에 따라 계약기간 연장 가능

 보수: 서울과학기술대학교 「2024학년도 비전임교원 보수 지급 기준」에 따름

 

3. 지원 자격

구분

지원자격

공 통

■ 「국가공무원법」 제33조에 따른 임용 결격사유가 없는 사람

■ 대학교원 자격기준 등에 관한 규정에 따른 자격기준을 충족한 사람

한국어 교육

■ 석사 학위 이상 소지자로서 한국어 교육 경험이 5년 이상인 자

■ 한국어교원 자격 1급이상 소지자

■ 한국어 교육과정 운영 및 교재 개발 경력자

※ 학력·경력증명서에 의하여 그 경력이 증빙되는 경우에 한하여 인정함

 

4. 제출 서류

 지원서 1부 (별지 제1호 서식)

 자기소개서 1부 (별지 제2호 서식)

 임용 후 활동계획서 1부 (별지 제3호 서식)

 학사․석사․박사 졸업증명서 (또는 학위수여증명서) 및 성적증명서 각 1부

 학사․석사․박사 학위기 사본 각 1부

※ 졸업증명서(또는 학위수여증명서) 제출이 불가능한 사람에 한함

 경력(재직)증명서 각 1부(해당자에 한하여 제출)

※ 지원서에 기록한 경력에 한하며, 제출하지 않을 경우 경력 불인정함

 한국어교원자격증 1부

 개인정보제공(이용) 동의서(별지 제6호 서식)

 

5. 초빙 일정

구 분

일 정

담당부서

비 고

지원서 접수

‘24. 1. 8.(월) ~ 1. 12.(금)

국제교류처

<이메일 및 우편접수>

학력증명서, 경력증명서,

연구실적 등 원본

심사 실시

‘24. 1. 17.(수) ~ 1. 30.(수)

국제교류처

1차 전형: 기초·전공심사

2차 전형: 면접심사

합격 후보자 추천

‘24. 2. 1.(목)

국제교류처

 

최종 합격자 발표(예정)

‘24. 2. 6.(화)

국제교류처

개별통보(이메일 등)

최종합격자 임용 구비서류 접수(예정)

‘24. 2. 7.(수) ~ 2. 16.(금)

국제교류처

<방문접수>

주민등록등(초)본, 가족관계증명서,

신체검사서, 통장사본 등

임용예정일

‘24. 3. 1.(금)

교무과

 

※ 위 일정은 대학 사정에 따라 변동 가능

 

6. 전형절차

 1차 전형: 기초심사위원회 기초서류 심사

 2차 전형: 면접심사위원회 면접 심사

 

7. 지원서 접수

 접수기간: 2024. 1. 8.(월) 10:00 ~ 1. 12.(금) 18:00

 접수방법: 이메일 또는 등기우편 접수

– 이메일 접수: language@seoultech.ac.kr

– 등기우편 접수:

서울 노원구 공릉로 232 서울과학기술대학교

국제관 115호 국제교류처 외국어교육팀장(앞)

– 허위 서류 또는 서류의 미비 등으로 인하여 심사과정에서 발생하는 불이익에 대하여는 지원자에게 책임이 있음

 유의사항

– 지원서에 기록한 사항은 모두 증빙자료를 제출하여야 하며, 제출하지 않는 경우 합격이 취소될 수 있으니 증빙 가능한 사항만 기재

– 연구실적은 채용분야에 해당하는 연구실적 여부를 확인하고 정확히 입력

– 해당 사항을 모두 빠짐없이 기재하여야 하며, 허위‧착오 등으로 심사에 영향을 미친 경우에는 합격 또는 임용 후에라도 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

 

 

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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 강원대학교 ~1월 12일

한국어강사 채용 2024-1학기 강원대학교 강사 공개채용(1차) 공고

공고문

국어교육과

한국어교육(문화교육)

2024

1

한국문화의이해

2-2-0-0

2-0-0

1

교육대학원 야간제, 월요일 10,11교시(18:00~19:50)

국어교육과

한국어교육(문화교육)

2024

1

한국문학개론

2-2-0-0

2-0-0

1

교육대학원 야간제, 수요일 10,11교시(18:00~19:50)

국어교육과

한국어교육(문화교육)

2024

1

한국어표현교육법(말하기,쓰기)

2-2-0-0

2-0-0

1

교육대학원 계절제, 미정

국어교육과

한국어교육(문화교육)

2024

1

한국문화의이해

2-2-0-0

2-0-0

1

교육대학원 계절제, 미정

국어교육과

한국어교육(문화교육)

2024

2

한국어이해교육법(듣기,읽기)

2-2-0-0

2-0-0

1

교육대학원 야간제, 미정

국어교육과

한국어교육(어학)

2024

1

한국어문법지도법

2-2-0-0

2-0-0

1

교육대학원 야간제, 월요일 12,13교시(20:00~21:50)

국어교육과

한국어교육(어학)

2024

1

대조언어학

2-2-0-0

2-0-0

1

교육대학원 야간제, 월요일 10,11교시(18:00~19:50)

국어교육과

한국어교육(어학)

2024

1

한국어문법지도법

2-2-0-0

2-0-0

1

교육대학원 계절제, 미정

국어교육과

한국어교육(어학)

2024

1

대조언어학

2-2-0-0

2-0-0

1

교육대학원 계절제, 미정

국어교육과

한국어교육(어학)

2024

2

한국어문법지도법

2-2-0-0

2-0-0

1

교육대학원 야간제, 미정

 

 

 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.


한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 평택대학교 국제교류원 ~1월 10일

한국어강사 채용 평택대학교 국제교류원 한국어교육센터 한국어강사(신입경력채용 공고

평택대학교 한국어교육센터에서는 외국어로서의 한국어교육을 전문적으로 담당할 강사를 아래와 같이 초빙하고자 합니다.

– 아 래 

 

1. 초빙 분야 및 인원

초빙 분야 외국어로서의 한국어교육

초빙 인원 ◯명

 

2. 지원 자격 (다음 항목 중 1개 이상 해당자)

한국어교육 전공 석사학위 이상 소지자로서 한국어교원 2급이상 자격증 소지자

한국어교육 관련학과(국어국문학과국어교육학과외국어교육 계열석사학위 이상 소지자로서 한국어교원 자격증 소지자

※ 경력강사 우대 [외국어로서의 한국어교육 경력 2년 이상(국내 초,,고등학교 및 대학부설 기관 이상)]

 

3. 제출 서류

지원서(소정 양식별도 첨부 파일 있음)

자기소개서(별도 양식 없음)

증빙서류

1) 졸업증명서 및 성적증명서(석사 또는 박사 최종 학위만)

2) 경력증명서(경력자만)

한국어 교원자격증 사본(취득예정증명서) 1

※ 이메일로 접수하는 경우에는 다)와 라)는 스캔자료로 제출

   스캔 자료는 최종 합격 후 반드시 원본 자료로 제출

   지원서 내용과 제출 서류(원본 자료 제출 포함)가 상이할 경우 합격이 취소될 수 있음

 

4. 위촉 및 재임용

본원 10주 단위로 위촉

직전학기 강의 평가 결과에 따라 재임용 여부 결정

 

5. 접수 일정 및 방법

접수 일정: 2024.01.04.() ~ 2024.01.10.()

(17:00 우편 제출기한 도착분에 한함)

접수 방법: email 또는 우편 접수(접수된 서류는 일체 반환하지 않음)

※ 이메일ptuglobal@ptu.ac.kr (이메일 접수 제목한국어강사지원_성명)

이메일 제출 서류는 최종 합격 후 반드시 원본 자료로 제출

 

 

6. 우편접수처 : (17869) 경기도 평택시 서동대로 3825번지 대학원동 1층 국제협력팀

7. 전형 방법

. 1차 서류 전형 : 2024년 01월 11일 ()

*1차 서류 전형 합격자에 한해 개별 연락

. 2차 모의 수업 및 면접 : 2024년 01월 15일 () 14:00

최종 합격자 발표 : 2024년 01월 16일 (), 합격자에 한하여 개별 통지

일정은 본원 내부사정에 따라 변경될 수 있음

 

 

 

 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

 
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한국어강사 채용 명지대학교 ~1월 12일

한국어강사 채용 명지대학교 비전임교원 초빙 공고

1. 초빙 분야 [(붙임1) 2024학년도 1학기 명지대학교 비전임교원 초빙 교과목 현황]참조

 <유의사항>

 가. 학사운영 및 교과과정 조정에 따라 담당 교과목 배정 및 강의시간이 변경될 수 있음

 나. 2024학년도 1학기 이후 담당 교과목은 변동되거나 미배정될 수 있음.

 다. 미래융합대학의 계약학과 교과목의 경우 학과 개설 여부에 따라 합격자가 없거나 임용이 취소될 수 있음. 

 

2. 지원 자격 

 가. 공통사항(겸임・객원교수)

   1) 명지학원 및 명지대학교 설립정신을 구현할 수 있는 자로 사립대학교 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 분

   2) 대학교원 자격기준 등에 관한 규정에 따른 조교수 이상의 자격 기준을 갖춘 사람으로 관련 분야에 전문지식이 있는 분

      (예체능 계열 및 일부 학과는 예외이며 자세한 사항은 학과별 초빙 교과목 참조)

   ※ 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 [별표1]

          비고 : 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 

                자격기준을 갖춘 것으로 본다. 

   3) 각 초빙 분야별 별도 자격 조건을 충족한 분

   4) 생년월일 1959. 9. 1.이후 출생자

 나. 겸임교수 자격 요건(고등교육법시행령 제7조 제2호)

  ※ 순수 학술 이론 과목이 아닌 실무ㆍ실험ㆍ실기 등 산업체 등의 현장실무 경험을 필요로 하는 교과를 교수하게 하기 위한 사람으로 

     다음 요건을 모두 충족하는 분

   1) 담당하게 될 교수 및 연구 내용이 원소속기관에서 담당하는 직무 내용과 유사한 분

   2) 출강하는 곳 외의 본직기관에서 상시근무하고 있는 분(「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조 제1호 및 제2호에 따른 기간제 근로자 및 

     단시간근로자는 제외한다)으로서 현 직장 및 이전 직장에서 근무한 경력이 지원하고자 하는 과목과 유사한 분야이면서 경력이 3년 이상인 분

 

3. 접수 기간 및 방법

 가. 접수 기간 : 2024.1.8.(월) 10:00 ~ 1.12.(금) 15:00

  ※ 시스템 접수 시간 이후 접수 불가 => 접수시간 이내 지원서 제출 버튼 클릭 후, 팝업으로 뜨는 창 하단의 지원서 제출 버튼까지 클릭해야 최종 제출 

  ※ 임시 저장은 접수완료가 아니므로 임시 저장으로 종료시 접수 불가

 나. 접수 방법

   1) 학교 홈페이지(https://www.mju.ac.kr)에서 인터넷접수

     – 접수 시작 당일 초빙 공고문 페이지에 우리대학 교직원 채용시스템 링크 추가 예정

   2) 교직원 채용시스템에 접속하여 기재사항 입력 후, 4번 ‘나’항목의 서류를 접수시간 내 채용시스템 제출서류란에 파일첨부

 

4. 제출서류

 가. 우리 대학교 홈페이지(https://www.mju.ac.kr)에서 인터넷 접수(공통사항, 별도 제출 없음)

   1) 교원임용지원서 – 채용시스템에 접속하여 입력

   2) 자기소개서(4000자 이내) – 채용시스템에 접속하여 입력

 나. 채용시스템 제출서류란 파일 첨부: 합격자에 한하여 합격 후, 원본제출

   1) 겸임교수

     가) 수업계획서{2024-1학기 교과목(중복교과목 제외) 전체에 대한 강의계획서 각각 작성}

     나) 성적증명서(학사․석사․박사) 각 1부

     다) 겸임교원 자격 확인서(본인 작성) 1부

     라) 지원과목과의 유사직종에서 상근임을 확인할 수 있는 재직증명서 혹은 본직기관 대표인 경우 사업자등록증 사본 1부(필수 서류)

     마) 재직기관 겸직동의서 1부(필수 서류)

     바) 상근직임을 확인할 수 있는 경력증명서(지원과목과 유사직종) 각 1부(필수 서류)

         [3년이상 경력이 포함된 경력증명서]

         ※현재 재직 중인 기관에서의 경력이 3년 이상일 경우, 재직증명서만 제출 가능

     사) 건강보험자격득실확인서 또는 국민연금가입확인서 1부 [재직 및 3년 경력기간 일치 확인용]

     아) 외국인등록증 1부(국적이 대한민국이 아닌 다른 나라인 경우, 외국인에 한함)

 □ 겸임교원의 경우 자격을 증명 확인할 수 있는 서류가 첨부되지 않을 시 접수 불가

   – 재직증명서 및 경력증명서

   – 재직(경력)증명서 발급이 곤란한 경우: 건강보험자격득실확인서 또는 국민연금가입확인서

  ※ 상근직: 주 15시간 이상 일정한 시간을 근무하는 정규직 직원

  ※ 겸임교원의 경우 비상근직으로 표시된 재직 및 경력증명서 제출 불가

     (비상근직, 이사, 고문, 강사 → X / 상근직이사, 상근직고문, 상근직강사 → ○ )

   2) 객원교수

    가) 수업계획서{2024-1학기 교과목(중복교과목 제외) 전체에 대한 강의계획서 각각 작성}

    나) 성적증명서(학사․석사․박사) 각 1부

    다) 재직 혹은 경력증명서 각 1부(지원서에 기재한 경력 전체)

    라) 외국인등록증 1부(국적이 대한민국이 아닌 다른 나라인 경우, 외국인에 한함)

 ※ 파일을 첨부한 후 반드시 [전송하기] 버튼을 클릭한 뒤, 임시저장까지 완료해야 정상적으로 업로드됨.

 

5. 심사 절차

 가. 기초 전공심사

   1) 심사항목 : 채용분야의 적합성, 교육 및 강의 역량 등

   2) 심사방법 : 서류심사

 나. 심사 기간 : 2023.1.15.(월) ~ 1.19.(금)까지 초빙 분야별로 진행 예정

  ※ 심사 일정은 지원자 인원 및 학사운영 등에 따라 다소 변경될 수 있음

 

6. 최종합격자발표 및 제출서류 

 가. 합격자 발표 : 2024.2.1.(목) 오후 2시 예정(결과는 비전임교원지원시스템에서 본인이 직접 확인하여야 하며, 

     관련 서류 제출 안내는 합격자에 한하여 지원서에 기재된 이메일 또는 문자로 통보)

 나. 제출서류 : 합격자 발표 후 안내된 제출 기일{합격자 발표일로부터 7일 이내, 2/8(목)} 이내에 반드시 원본을 

     우리대학교 교원인사팀(9번 문의처 참조)으로 제출

  [합격 후 제출서류]

  1) 성 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부(양식은 합격자 발표시 이메일로 송부)

  2) 기본증명서(상세) 1부(주민번호 전체표기)

  3) 최종학위 졸업증명서 및 성적증명서(학사·석사·박사) 원본 각 1부

  ※ 학위증의 경우에는 원본 확인 후 반환하여 드림. 

  4) 재직 및 경력증명서 (지원시 입력한 모든 경력) 각 1부

  5) 급여계좌 사본 1부

  6) 외국인등록증(외국인인 경우에 한함)

  7) 사업자등록증(본직기관 대표인 경우) [겸임교수 합격자에 한함]

  8) 겸직동의서 또는 출강동의서 1부 [겸임교수 합격자에 한함]

  9) 건강보험자격득실확인서 또는 국민연금가입확인서 1부 [겸임교수 합격자에 한함]

  10) 겸임교원 자격 확인서 1부 [겸임교수 합격자에 한함]

  11) 기타 채용분야별 추가 요청서류(해당 초빙분야별)

 

7. 임용 조건

 가. 임용기간 : 2024.3.1. ~ 2025.2.28.(1년)

 나. 강의 담당 시간은 학기당 주당 객원 6시간/겸임 9시간 이내를 원칙으로 함

 

8. 유의 사항

 가. 채용 전체분야 중복지원(강사 및 비전임교원 동시지원 포함)은 불가하며 중복지원 시 모두 무효로 하여 심사 대상자에서 제외함.

 나. 지원서 기재사항 및 제출서류가 허위인 경우, 전형대상에서 제외하고 임용 이후에도 임용을 취소할 수 있음.

 다. 제출서류의 허위 및 착오 기재, 서류 미비 등으로 인한 전형과정에서의 불이익은 지원자의 책임

 라. 최종 합격 통지(지원자가 지원서에 기재한 이메일 및 문자 통보)후 5일간 연락 두절이나 제출기한 내 임용관련 요청서류를 제출하지 않을 경우 

     임용을 포기한 것으로 간주함

 마. 결격사유조회 및 성범죄경력조회 결과에 이상이 있으면 합격 또는 임용이 취소될 수 있음.

 바. 해당전공분야에 적격한 분이 없을 경우, 초빙하지 않을 수 있음.

 사. 임용 이후 학사운영 및 교과과정 조정에 따라 담당 교과목 및 강의시간이 변경될 수 있음. 

 아. 공고된 과목 외 학교와 협의하여 계절 수업을 담당할 수 있음.

 자. 수강신청자의 저조로 우리대학교 기준에 따라 과목이 폐강될 경우, 강의를 담당하지 않을 수 있음.

 차. 영어가 아닌 외국증명은 번역물을 본인이 날인하여 첨부하여야 함.

 카. 연락 두절로 인한 불이익은 우리대학교에서 책임지지 않음.

 타. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 지원자의 합격 여부가 확정된 날로부터 30일 이내에 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며, 

     이후 개인정보보호법에 의거 파기함.

 파. 학교법인 명지학원 및 명지대학교에서는 혈연⋅지연⋅학연⋅국적과 무관하게 공개 채용함.

 하. 공개채용 사이트에서 작성된 모든 서류는 접수시스템상으로 암호화저장되기에 제출 완료 후 수정 및 추가파일 첨부 불가 

     [지원서 작성시 신중하게 최종 제출완료 버튼 클릭 요망]

  * 강사 및 비전임에 중복지원은 불가하며 중복지원시 임용취소됩니다.

  * 임용지원서 제출의 경우 반드시 임용지원서 제출완료 버튼을 클릭해야 접수완료

  * 임용접수는 임용접수 마감시간 전까지 반드시 접수 완료하여야 함.(시간종료 후 접수 불가)

 

9. 문 의 처 

 가. 지원자격 및 개설과목 관련 문의 : 각 단과대학 및 학과 사무실 ([붙임1] 참조)

 나. 공고 관련 문의 : 교원인사팀

   – 전화 031-330-6705 / 팩스 031-332-4008 / 이메일 insa@mju.ac.kr

   – 전화 문의 가능 시간 교원인사팀 9:00 ~ 15:00 / 교학팀 9:00 ~ 15:00 

   – (우)17058 경기도 용인시 처인구 명지로 116 명지대학교 교육지원처 교원인사팀

 

 

 

 

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모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.


한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 경상국립대학교 국제어학원 사회통합프로그램 ~1월 11일

한국어강사 채용 경상국립대학교 국제어학원 사회통합프로그램

경남1거점 경상국립대학교 국제어학원에서는 2024년 사회통합프로그램 운영을 위하여 사회통합프로그램 강사 위탁계약 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 1월 5일
경상국립대학교 국제어학원장

——————————————————————————–
*1 위탁 분야 및 인원 등

– 계약기간 : 2024. 2. ~ 2024. 12.(2024년 사회통합프로그램 운영 일정)
※ 해당 과정 탄력적 시간제 강의
※ 수강생 모집 인원에 따라 상이하며(폐강포함) 강의가 배정되지 않을 수 있음
– 담당업무: 강의, 출석 관리, 수강생 관리 등
– 강사료: 「2024년 사회통합프로그램 운영지침」의 강사 인건비 기준에 의거 지급

*2 지원 자격(공고일 현재 기준) : 지원자격 중 하나 이상의 요건을 충족한 자
(1) 「출입국관리법 시행규칙」 제53조의 2 제2항 제1호 가목 해당자
(「국어기본법 시행령」 제13조에 따른 한국어 교원 3급 이상 자격 소지자)
(2) 「출입국관리법 시행규칙」제 53조의 2 제 2항 제 1호 나목에 의한 아래 해당자
(가)「국어기본법 시행령」별표1의 한국어교원양성과정(필수이수시간 120시간)이수 후 정부기관 또는 시민, 사회단체 등에서 이민자 대상 한국어 교육경력 500시간 이상 경력 확인 가능자
※ “시민·사회단체 등”이란 수익사업을 하지 않는 비영리법인 및 국가기관 등에 부여하는 고유번호증을 소지한 기관이거나 법인을 말함
(나) 초등학교 정교사(2급)자격 이상을 소지하고, 초등학교 교사 2년 이상 경력 확인 가능자로서 「국어기본법 시행령」별표1의 한국어 교원양성과정 (필수이수시간 120시간)을 이수한 자

*3 전형계획

□ 서류심사(1차) : 20점
❍ 서류심사 방법
– 자격요건 및 제출서류가 적합한지 여부를 서면으로 심사
– 지원 자격 미충족자는 면접심사 대상에서 제외

□ 면접심사(2차) : 80점
❍ 면접심사 방법
– 서류심사 합격자를 대상으로 대면 면접 실시
– 시범강의(5분) 및 심층면접으로 진행
– 강의 주제 자유 선정

□ 기타사항
-서류심사및최종합격자는개별통보
– 사회통합프로그램 강의 배정 시, 법무부 사회통합정보망에 강사 등록을 위한 추가 서류 제출 및 작성 필요

*4 전형 일정

구 분 일 정 비 고
공고 및 접수기간 2024. 1. 5.(금) ~ 1. 11.(목) 11:00 사회통합프로그램홈페이지 등 1차 서류심사 결과 발표 2024. 1. 15.(월) 서류심사 위탁계약자에 한하여 개별통보

면접심사
(공개 강의 포함)

2024. 1. 17.(수) 별도 지정장소
최종 위탁계약자 발표 2024. 1. 19.(금) 위탁계약자 개별통보 위탁계약 체결 예정 2024. 2월 초

※ 상기일정은 응시인원 및 기타사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 대학 홈페이지 게시 예정

*5 지원서 교부 및 접수
 접수기간: 2023. 1. 5.(금) ~ 1. 11(목) 11시까지
※ 마감시간까지 도착분에 한하여 유효
 접수방법: 전자우편(서명한 제출서류를 스캔하여 제출) 또는 우편(방문)
접수가능
※ 우편(방문) 접수처: 진주시 진주대로 501 경상국립대학교 29동 국제어학원 1
층 행정실
※ 방문 접수 시간 평일 09:00~18:00(점심시간 12:00~13:00)
※ 메일 제목: [사회통합프로그램 강사 지원_(이름)]으로 제출 요망
 전자우편: gnu_kiip@gnu.ac.kr
 문의전화: 055-772-0735

*6 제출서류 (별도 첨부파일 참고)
(1) 사회통합프로그램 강사지원서 및 이력서 1부 [붙임1]
※ 최근 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 부착
(2) 자기소개서 1부 [붙임2]
(3) 개인 정보 수집·이용 동의서 1부 [붙임3]
(4) 학력증명서(대학 및 대학원)
(5) 해당 분야 자격증, 이수증 또는 수료증, 경력증명서 등 (국립국어원, 구술양성과정, 다문화사회전문가 보수교육 등 관련 교육만 기재)


*7 기타 유의사항
 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조ᆞ변조하거나 허위 기재한 경우에는 무효처리 및 향후 우리대학 임용 관련 불이익 조치 예정
 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 계약이 취소될 수 있음
 지원자 중 위탁계약자격요건은 갖추어도 서류심사(1차) 또는 면접심사(2차)를 통하여 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
 기타 자세한 사항은 경상국립대학교 국제어학원(☏055-772-0735)로 문의하시기 바람

 

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