2022학년도 하반기 김포대학교 비전임교원 및 강사 신규임용(3차) 공고
| 1 | 임용분야 및 인원 |
▶ 접수 기간 : 2022. 08. 12.(금) ~ 08. 18.(목) 24:00까지
| 직 종 | 학과(소속) | 모집구분 | 인원 | 담당예정 교과목 | |
| 초빙교원 | 국제교류처 | 한국어 | 1 | 한국어쓰기연습세계문화의이해창의적글쓰기 | 한국어회화한국어읽기의이해한류문화산업의이해 |
※ 담당예정 교과목은 교육과정 편성의 변경이나 수강신청 등의 사유로 변경될 수 있음
| 2 | 지원자격 |
가. 공통 지원자격
1) 고등교육법 및 사립학교법에 의거한 사립대학 교원임용에 결격사유가 없는자
– 임용 결격사유 : 국가공무원 제33조(결격사유), 교육공무원법 제10조의4(결격사유), 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(취업제한)
2) 「다. 모집분야별 지원자격」의 ‘추가 지원자격(필수)’을 모두 갖춘자
나. 별도 지원자격
초빙교원 : 다음에 해당하는 기준을 모두 충족하는 자
– 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따라 조교수 이상의 자격기준을 갖춘 사람
– 모집분야의 경력을 보유한 자
| 경력연수 직명 | 연구실적연수 | 교육경력연수 | 계 | 연구실적연수 | 교육경력연수 | 계 |
| 조교수 | 2년 | 2년 | 4년 | 3년 | 4년 | 7년 |
※ 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 봄
다. 모집분야별 지원자격
| 학과(소속) | 모집구분 | 공통지원자격 | 전공분야 | 추가 지원자격(필수) |
| 국제교류처 | 한국어 | O | 교육학 | 한국어교원 자격 취득자 |
| 3 | 임금 및 임용조건 |
| 구분 | 내용 | ||
| 강사 | 임금 | 학기 중 | 학기당 15주에 대하여 본 대학 「초과강의료 및 강사료 지급규정」 및 「교직원 보수지침」에 의함 |
| 방학 중 | 학기당 2주에 대하여 본 대학 「초과강의료 및 강사료 지급규정」 및 「교직원 보수지침」에 의함 | ||
| 임용조건 | 임용예정일: 2022.8.29.임용기간은 1년이며, 신규임용을 포함하여 재임용 기준 충족 시 최대 3년까지 재임용절차를 보장 | ||
| 초빙교원 | 임금 | 본교 내규 | |
| 임용조건 | 임용예정일: 2022.8.29. (임용기간은 1년) |
| 4 | 제출 서류 |
| 제출서류 |
| – 신규임용 제출서류 목록 (본교 양식) 1부 – 신규임용 지원서 (본교 양식) 1부 – 자기소개서 (본교 양식) 1부 – 학위증명서 (전문학사·학사·석사·박사) 각 1부 1) 외국 대학에서 박사학위를 취득한 자: 한국연구재단에서 발행하는 박사학위 신고필증 2) 외국 대학에서 학위를 취득한 자: 학위기 – 교육 및 산업체 재직·경력증명서(신규임용 지원서에 기재한 모든 경력) 각 1부 1) 모든 경력증명서에는 근무부서, 담당업무, 직급별 근무기간, 정규직여부 명시 2) 외국어로 된 경력증명서는 국문 번역문을 첨부(본인서명 명기) 3) 산업체 재직·경력 관련 서류: 재직·경력증명서 및 공적증명서 ※ 동일기간 내 교육경력 및 산업체경력이 중복하는 경우 중복 기간의 경력은 교육 경력 또는 산업체 경력 하나만 인정하여 점수 부여함첨부 공적증명서류는 (Ⓐ∼Ⓓ중 택1) 제출 Ⓐ 건강보험 자격득실 확인서(직장가입 내역)(http://www.nhis.or.kr) Ⓑ 국민연금 가입증명서 (http://www.nps.or.kr) Ⓒ 소득금액 증명서 (http://www.hometax.go.kr) Ⓓ 개인사업자의 경우 사업자등록증명 (폐업한 경우-폐업사실증명) (http://www.hometax.go.kr) -임용에 따른 개인정보의 수집·이용 동의서 및 제3자 제공 고지 (본교 양식) 1부 – 성범죄 경력 조회 동의서 1부 – 결격사유 조회를 위한 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(본교 양식) 1부 – 결격사유 조회를 위한 증명서 1부 주민등록번호 및 등록기준지가 표기된 기본증명서, 가족관계증명서 등(택1) – 기타 임용심사에 필요한 서류 각 1부 1) 국문 이외의 증명서는 반드시 한글번역서 첨부(본인 서명): 합격자에 한해 공증본 제출 필수 2) 외국인의 경우 외국인 등록증 사본(앞, 뒤), 취업사증 확인 가능한 서류 첨부 |
| 5 | 담당업무 |
가. 초빙교원 담당업무
1) 담당 교과목의 교육과 연계된 교육지도
2) 수업과 관련된 문서(강의계획서, 평가계획서, 평가 관련 결과보고서 등) 작성
3) 담당 교과목의 강의 및 성적 처리
4) 담당 교과목에 대한 학습 지도
5) 대학이 부여하는 특정 업무
※ 수강인원 미달 등 불가피한 사유가 발생할 경우 협의에 의하여 담당 강의를 변경 또는 강의를 담당하지 않을 수 있음
| 6 | 지원서 접수 |
가. 접수 방법·장소·기간
1) 접수 방법: 직접 방문, 이메일 제출(이외의 방법으로 접수 불가)
2) 접수 기간: 2022. 08. 12.(금) ~ 08. 18.(목) 24:00까지
※ 방문접수 : 09:30 ~ 18:00(공휴일·토요일·일요일은 직접 방문 접수 불가)
※ 이메일접수: 접수 마감일 24시 이전 도착 서류까지 인정
-모든 서류는 제출 서류 안내 순으로 한번에 스캔하여 한 개의 PDF파일로 제출
(파일명에 [모집구분-성명] 표기)
※ 수정 보완 서류는 접수마감 시간까지 접수 인정
3) 접수처
– 방문접수: 경기도 김포시 월곶면 김포대학로 97 김포대학교 본관 122호
인적자원관리센터 교원담당자
– 이메일 접수: hrmcenter@kimpo.ac.kr
4) 문의전화: 031)999-4272, 031)999-4113
나. 유의사항
1) 제출 서류는 필요한 사항을 정확하게 갖추어 제출하여야 하며, 허위서류(허위학력 등), 서류의 미제출 또는 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 모두 지원자의 책임임
2) 제출 서류는 원본 제출을 원칙으로 하며, 외국어로 발급된 증명서는 본인이 날인한 번역문을 첨부하여 제출하고 증명서 하단에 발행기관의 주소․전화․팩스․이메일 등을 기재해야 함
3) 직종 및 모집분야별 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원한 경우에는 모든 분야의 접수를 무효로 함
4) 해당 사항을 모두 빠짐없이 정확하게 입력하여야 함. 허위․착오․누락 등으로 심사에 영향을 미친 경우에는 임용 후에도 임용을 취소할 수 있음
5) 제출서류는 [붙임1-신규임용제출서류목록] 순번에 준하여 첨부
| 7 | 전형방법 |
가. 서류 및 전공심사
1) 서류심사: 지원자의 자격기준 심사
2) 전공심사: 지원자의 학력, 교육경력, 산업체경력과 임용분야의 전공유사성 심사
나. 면접심사
1) 면접심사: 지원자의 품성과 태도 및 교육 역량 심사
※ 서류 및 전공 심사 합격자에 한하여 실시, 개별통보
다. 심사기준: 본 대학 「강사인사규정」
| 8 | 기타사항 |
가. 직종 및 모집분야별 중복 지원할 수 없음
나. 임용은 2022년 8월 29일자로 함
다. 해당 분야 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음
라. 전임 교원의 1년 이상의 연구년, 휴직, 보직 임명 등으로 인한 강의 대체 강사의 경우, 연구년 종료, 휴직자 복직, 보직 종료 등 해당 학기까지만 임용함(재임용 사유에 해당하지 않음)
마. 서류제출기한 마감 후에는 접수하지 않으며, 접수된 서류는 반환하지 아니함
바. 서식은 김포대학교 홈페이지에서 다운로드하여 사용
사. 담당예정 교과목은 본교 및 학과와 협의하여 변경될 수 있음
[붙임자료]
1. 신규임용 제출서류 목록 (본교 양식) 1부
2. 신규임용 지원서 (본교 양식) 1부
3. 자기소개서 (본교 양식) 1부
4. 개인정보의 수집·이용 동의서 및 제3자 제공 고지 (본교 양식) 1부
5. 성범죄 경력 조회 동의서 1부.
6. 결격사유 조회를 위한 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 (본교 양식) 1부.
