한국어강사 채용 공고
2022학년도 한국어교실 강사 채용 공고(3차)
2022학년도 하랑중학교 한국어교실 강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용 내용
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채용 분야 |
모집 인원 |
업무 |
자격요건 |
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한국어 강사 |
1명 |
-중도 입국 다문화가정 학생 한국어 의사소통 교육 -다문화가정 학생 학습 부진 예방 개별지도(1:1 교육) |
법령에 의한 채용 결격사유가 없고 업무 수행 가능한 자로, 이중언어(중국어) 및 기초학력 지도가 가능한 한국어 강사 |
2. 계약 조건
가. 계약 기간: 2022년 9월 ~ 2022년 12월(예산 소진 시까지)
나. 근무 시간: 월~금, 주 15시간 미만, 월 60시간 미만(구체적 시간은 협의 후 결정), 총 120시간
다. 강사료: 시간당 22,000원
라. 근무 장소: 학교 정상 출근 원칙(단, 원격수업의 경우 학교장 판단하에 필요한 사유가 있을 때 원격근무 가능)
3. 채용 방법
가. 1차 심사 (서류전형): 2022.09.23.(금), 합격자 개별 통보
나. 2차 심사(면접): 2022.09.23.(금)
다. 최종 합격자 발표: 2022.09.23.(금), 개별 통보
4. 원서 접수
가. 기간: 2022.09.20.(화) ~2022.09.22.(목) 16:00까지, 채용 시까지 연장 가능
나. 접수 방법: 이메일: harang2021@korea.kr
인편: 하랑중학교 2층 교무실(08:30~16:00)
우편 제출 : 경기도 남양주시 백봉로 92 하랑중학교 교무실(우:12155)
전화 031-570-7201, FAX 031-595-8191
5. 제출 서류
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구분 |
제출서류 |
제출일 |
비고 |
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지원자 공통 |
– 지원서(사진 첨부) 및 자기소개서 |
원서접수 기간 |
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합격자 |
– 병적증명서 또는 주민등록표 등(초)본 – 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내) 또는 일반채용 신체 검사서 – 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 – 최종학력증명서 – 경력증명서 – 행정정보 공동이용 사전 동의서 – 통장사본 – 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) |
학교의 안내에 따름 |
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6. 유의 사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.
나. 기초심사자료(지원서, 자기소개서 등) 허위 작성 시 합격 결정이 취소되고 응시 자격이 정지될 수 있습니다.
다. 최종합격자는 본교에서 지정하는 임용서류를 기일 내에 구비하여 제출하여야 하며, 서류 및 면접에서 채용 예정자로 선정되었다 할지라도 채용신체검사서, 범죄경력조회 등이 채용 결격사유에 해당될 경우 불합격 처리될 수 있습니다.
라. 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지 기간 범위에서 학교에서 정한 반환 청구기간 내, 청구서를 제출하여 청구하는 경우 제출한 서류를 반환합니다.
마. 기타 자세한 사항은 하랑중학교로 문의하시기 바랍니다. (전화 031-570-7201)
한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.
