한국어강사 채용 대덕중학교 한국어학급 한국어강사 채용
1. 운영 및 지원 조건 안내
운영기간 및 시간 |
내용 |
인원 |
지원 조건 |
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2024.3.4. ~2025.2.28. |
주당 14시간 (매일 출근) |
1. 다문화학생 및 귀국 학생 의사소통 중심 한국어 교육 2. 다문화 학생 및 귀국 학생 관리 및 학생 상담 활동 보조 3. 여름 및 겨울방학 특강 수업 |
1명 |
∘ 운영 기간 내 교원 정년(만62세) 미만인 자 ∘ 한국어교원자격증 소지자 중 외국어능력 우수자 우대 ∘ 직무 수행의 결격사유(성격,인성, 전과 기록 등)나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자 |
∘ 지도 대상 : 다문화학생 및 귀국 학생으로서 한국어 의사소통 능력이 부족한 학생 ∘ 지도 수당 : 시간당 25,000원 ∘ 운영기간 및 일시는 본교 교육과정 운영에 의해 변동될 수 있음. |
2. 공고 및 접수
일 정 |
비 고 |
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채용 공고 |
2023.12.28.(목)~2024.1.4.(목) |
∘ 대전광역시교육청, 대덕중학교 홈페이지 공고 |
서류 접수 |
2023.12.28.(목) 09:00 ~2024.1.4.(목) 14:00 까지 |
∘ 접수장소: 본교 2층 본부교무실 ∘ 기한 내 본인 직접 접수, 우편 접수(서류접수 마감 시간까지 도착분에 한함.) ∘ 이메일, FAX 접수 불가 |
1차 심사(서류) 결과 통보 |
2024.1.5.(금) 14:00 이후 |
∘ 1차 합격자 개별 통지(2배수 선발 예정) ∘ 1명 지원할 경우, 지원자에게 결격 사유가 없을 시 재공고 없이 면접 심사(2차 심사) 진행함. ∘ 1차 서류심사 동점자 처리 기준 1) 한국어 지도 경력 2) 관련 자격증 3) 생일이 늦은 순 |
2차 심사(면접) |
2024.1.9.(화) 10:00 예정 |
∘ 1차 합격자에 한하여 실시하며 면접 미참가 시 자동 제외 ∘ 면접 장소: 2층 협의회실(예정) |
최종합격자 공고 |
2024.1.11.(목) 16:00 예정 |
∘ 2차 심사(면접) 후 개별통지 ∘ 최종합격자가 포기할 경우 차상위 면접자에게 합격통보 |
1단계 서류심사 |
2단계 면접심사 |
※ 자격 조건 및 관련 증빙 서류 점수화 ∘ 서류 구비 여부(구비서류 미지참 시 심사 제외) ∘ 교육 경력(다문화 학생 지도 관련 분야) ∘ 자격, 어학 및 수상 내역 ∘ 자기소개서 및 한국어교육 운영계획 |
∘ 한국어 지도 능력 및 외국어 능력 ∘ 학생 관리 능력 ∘ 의사소통 및 태도 등 |
3. 선발방법
가. 서류 접수
1) 접수 기간 : 2023.12.28.(목) 09:00 ~ 2024.1.4.(목) 14:00 까지
2) 접수 장소 : 본교 본부교무실(2층)
3) 접수 방법 : 본인이 직접 제출하거나 우편접수(우편접수의 경우 서류접수 마감 시한까지 도착분에 한함), 이메일 및 FAX 접수 불가
나. 1차 합격자 통보 : 선발인원의 2배수, 2024.1.5.(금) 14:00 이후 개별 통보
다. 2차 면접
1) 일시 : 2024.1.9.(화) 10:00 예정
2) 장소 : 본교 협의회실(2층)
라. 최종합격자 공고 : 2024.1.11.(목) 16:00 예정(개별 통보)
4. 제출서류
가. 한국어강사 지원서 1부【붙임 1】 나. 자기소개서 1부【붙임 2】 다. 한국어교육 운영계획서 1부【붙임 3】 라. 개인정보 제공동의서 1부【붙임 4】 마. 해당 자격증 및 교육 관련 최종학력증명서 사본 1부 바. 한국어 지도 관련 경력 증명서 1부 (최종합격자에 한함) 사. 주민등록초본 (최종합격자에 한함) 아. 성범죄 및 아동 학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부 (최종합격자에 한함, 학교에서 준비) 자. 채용신체검사서 1부 (최종합격자에 한함) 차. 통장 사본(최종합격자에 한함) |
5. 기타 사항
가. 제출된 서류는 관계 법령에 의거 합격자 발표 7일 이내에 채용 서류의 반환을 요구할 수 있으며, 지원서 제출 후 1년 또는 공문서 보관기관 경과 시 자체 폐기함.
나. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러나거나 과거 및 계약 기간 중 성범죄, 아동학대관련 범죄가 있는 경우 계약을 무효로 함.
다. 1차 서류 전형 실시 후 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있음.
라. 채용 포기로 결원이 발생할 경우 차순위자로 결정할 수 있음.
더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.
한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.