1. 채용 분야 및 인원

한국어교실 운영 강사 1명

2. 채용 세부 사항

   가. 접수 기간 : 2022. 9. 19.(월) ∼ 2022. 9. 22.(목) 16:00까지

   나. 접수 방법 : 전자우편(monica2927@korea.kr), 우편, 방문 접수 가능(031-884-0039 교무실)

   다. 채용 방법 : 1차 서류 전형, 2차 면접(면접대상자 개별통보), 최종합격자 개별통보

   라. 채용 기간 : 2022. 10월∼2023. 1월, 주당 10시간 이내 총 120시간

   마. 강사 수당 : 시간당 22,000원

   바. 대상 : 1명(3학년 1명)

   사. 운영 시간 : 월~목요일 2시~3시 30분(80분) : 요일, 시간 변동 가능성 있음

      ※ 코로나 19 또는 학교교육과정의 일정에 따른 기간과 시간의 변동이 있을 수 있음

 

3. 지원 조건

   가. 맞춤형 한국어 교육 및 기초학력 지도가 가능한 한국어강사

   나. 기타 학교장이 판단하여 한국어교실 운영 가능한 자

 

4. 제출 서류

프로그램 운영 제안서 1부(①②쪽), 자기소개서 1부(③쪽)
 

5. 기타사항

   가. 기초심사자료 허위 작성 시 합격 결정 취소 및 응시자격 정지될 수 있음

   나. 1차 서류전형 실시 후 적격자가 없을 경우 재공고할 수 있음

   다. 채용신체검사와 성범죄경력 및 아동학대범죄전력 확인 후 결격 사유에 해당할 경우 불합격 처리

   라. 최종합격자 추후 제출 서류

       – 주민등록표 초본 1부

       – 최종학력증명서, 경력증명서, 자격증 사본 등 각 1부

       – 공무원채용신체검사서 1부(발급일로부터 1년간 유효)

       – 통장 사본 1부