광주대학교 초빙교원 채용 공고
1. 채용분야: [붙임1] 참조
2. 지원자격
가. 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조 제1호 별표의 조교수 이상의 자격기준을 갖춘 자
나. 교육공무원법 및 사립학교법에 의거 임용 결격 사유가 없는 자
다. 채용분야별 자격기준은 [붙임1] 참조
라. 자격기준에 별도로 명시하지 않은 경우 학사학위 이상 소지자
3. 접수기간 : 8월 18일(목) ~ 8월 22(월) 12:00까지 (마감시간 서류 접수분에 한함)
4. 제출서류
가. 임용지원서(첨부양식 사용) 1부
나. 졸업 및 학위증명서(학사·석사·박사) 각 1부
다. 최종학위 성적증명서 1부
라. 경력증명서(교육·연구·산업체 경력, 강의경력 등) 각 1부
마. 우대사항 증빙자료 각 1부
바. 자격증·수상실적 증빙자료 각 1부
사. 전시·공연 팜플렛 (해당자에 한함) 각 1부
아. 교육계획서(자유양식) 1부
자. 개인정보 수집·이용·제공 동의서(첨부양식 사용) 1부
5. 심사기준
| 구분 | 심사항목 및 배점 |
| 기초심사(40) | 전공적합성(20), 최종학위(10), 최종학위성적(10) |
| 전공심사(20) | 교육·연구경력(20) |
| 기타(40) | 우대사항·자격증·수상실적·교육계획서 등(40) |
6. 접수방법 및 유의사항
가. 제출 서류의 기재내용이 허위로 판명될 경우 심사에서 제외되거나 합격이 취소됨.
나. 채용분야별 복수 지원은 불가하며, 지원코드 내에서 일부 교과목을 선택하여 지원할 수 없음.
다. 외국어로 된 각종 증명서류(학력, 경력증명서 등)는 번역문(본인서명날인)을 첨부하여야 함.
라. 채용분야별 지원자가 1인일 경우와 해당분야에 따라 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수도 있음.
마. 채용예정자가 임용을 포기하거나 연락두절 등으로 인한 불이익은 학교가 책임지지 않음.
바. 접수방법 : E-mail 접수 (gyomu@gwangju.ac.kr)
| ‣ 제출서류를 순서대로 스캔하여 1개의 PDF파일로 제출(필수)‣ (파일명 반드시 준수) 파일제목: 초빙_지원코드(성명) ex) 초빙_FA-02(홍길동) |
사. 기타 채용 문의는 교무처 교무업적팀 ☏ 062)670-2105 으로 연락바랍니다.
7. 임용 및 대우
가. 임용예정일 : 2022.9.1.
나. 1년을 임용기간으로 하여 임용되며 기간 만료 후 당연퇴직됨. 처우 및 복무 등에 관한 사항은 본교 규정에 따름.
※ 첨부 양식
[붙임1] : 2022-2 초빙교원 채용분야(추가)
[붙임2] : 초빙교원 임용지원서
