한국어강사 채용 건양대학교 한국어강사 ~1월 26일

한국어강사 채용 2024학년도 1학기(2차) 건양대학교 교원 초빙 공고

1. 초빙분야 및 자격, 우대사항 : 지원 시 첨부한 공고문 및 서식 파일을 확인해 주시기 바랍니다.

모집단위
(초빙분야)
초빙 인원 자격사항 우대사항
학위 자격요건
국제교류원
(한국어교육센터)
2명 석사 한국어교원자격증
2급 이상 소지자
외국인 대상 한국어 교육
10년 이상 경력자
외국어 가능자

 

2. 온라인 및 서류접수

    가. 대학 전임교원

       ​ 온라인 접수 : 2024.1.26() 16:00까지

       ​- 서류(이메일접수 : 2024.1.26() 16:00까지

 

 

    나. 산학협력중점 전임교원 ​

       ​ 온라인 접수 : 2024.1.26() 16:00까지

 

       ​- 서류(이메일접수 : 2024.1.26() 16:00까지

 

    다. 초빙교원(연구전문교수, 강의전담교수)

       ​- 서류(이메일접수 : 2024.1.26() 16:00까지 ※ 온라인 접수 미실시

 

3. 지원구분 : 지원 시 첨부한 공고문 및 서식 파일을 확인해 주시기 바랍니다.

4. 서류접수 ​이메일 주소 : kyinsa@konyang.ac.kr 

5. 문의처  

    – 대학 및 산학협력중점 전임교원  : 041-730-5118

    – 초빙교원(연구전문교수, 강의전담교수) : 041-730-5185  

 

 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.


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한국어강사 채용 서울문화예술대학교 한국어강사 ~1월 25일

한국어강사 채용 서울문화예술대학교 2024학년도 1학기 강사 초빙 공고(2차)

2024학년도 1학기 강사 초빙 공고(2차)

1. 초빙분야 및 인원[강사]

모집구분 소속(학과) 초빙인원 지원 자격 및 우대사항
강사 교양과정 ○명
  • -「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 의한 교원 자격기준에 해당 되는 자
  • – 관련 분야 석사 학위 이상자
  • – 관련 분야 근무 및 교육경력 3년 이상인 자
  • – 담당하게 될 교육 및 연구내용이 원소속기관의 직무내용과 유사한 직무에 종사하고 있는 현직 근로자
  • – 사립학교법에 의한 교원 임용 자격 기준에 결격 사유가 없는 자
반려동물
실버문화경영
연극영화
조리
패션산업
한국어교육
항공보안
항공서비스

2. 접수기간 : 2024년 01월 11일(목) ~ 2024년 01월 25일(목)

3. 모집구분별 제출서류 및 전형절차

[강사 제출서류]

순번 제출서류 부수 비고
1 교원임용지원서(진학사 즉시지원양식) 1부
  • – 인적사항, 학력 및 경력사항, 자격사항 등 상세 기재
    (이력서 상단에 지원구분 및 지원학과 반드시 표기, 미 표기 시 미 지원 처리)
2 자기소개서(진학사 즉시지원양식) 1부
3 학력증명서 각 1부
  • – 학사·석사·박사 각각 제출
    (단, 외국 박사학위 취득자는 한국연구재단의 박사학위 신고 접수증 사본 첨부)
4 강의증명서 및 경력증명서 각 1부
  • – 교원임용지원서에 기재된 경력에 대한 증빙자료
5 기타증명서 각 1부
  • – 교원임용지원서에 기재된 자격 및 면허, 수상실적에 대한 증빙자료
6 강의교안 1부
  • – 교원채용 담당자 이메일로 선 제출(첨부파일 양식 확인)
  • ※ 채용 담당자 이메일 주소 : prof@scau.ac.kr
  • ※ 6. 강의교안은 반드시 ppt파일로 제출(10분 가량 교안)하며, 동영상 삽입 불가
  • ※ 9. 마약·대마·항정신성의약품 중독자가 아님을 증명하는 검사결과 통보서 또는 의사의 진단서
7 개인정보수집 이용 동의서 1부
8 성범죄 경력 조회 동의서 1부  
9 마약류 검사서류 1부

※ 6번 강의교안은 본교 소정의 양식에 따라 10분 분량으로 작성하여 PPT파일로 제출.(동영상 삽입 불가)

[강사 전형절차]

단계 전형절차 (총 3단계)
1단계
  • ■ 기초 및 전공심사
  • ① 채용후보자의 전공과 모집대상 전공분야와의 일치여부 등의 심사
  • ② 채용후보자의 전공에 대한 학문적 우수성 및 교육능력 등의 심사
2단계
  • ■ 면접심사
  • ① 1단계 심사를 통과한 후보자의 강의능력 및 원격대학 적합여부 등의 심사
    (카메라 테스트 및 강의교안 평가)

※ 심사단계별 합격자에게는 개별 통지함. 서류심사 합격자에 한하여 면접심사(강의촬영면접) 진행함.

4. 제출기한 및 제출처

  • 가. 2024년 1월 25일 (목) 23시 59분 도착분에 한함
    • ※ 이메일 제출 시 반드시 제목과 파일명을 아래 예시에 맞춰 제출해야 함
      • – 제목 : [강사] [지원과목명] [성명]
      • – 파일명 : [강사] [지원과목명] [성명] [제출서류번호] 제출파일명

5. 기타사항

  • 가. 각종 증명서는 원본이어야 하며, 외국어로 된 서류는 반드시 한글번역문 첨부해야 합니다.
    (미번역 자료는 인정하지 않습니다.)
  • 나. 접수된 서류는 일체 반환되지 않습니다.
  • 다. 제출된 지원서 심사 후 면접심사 대상자는 개별 통보합니다.
  • 라. 대학교원 자격에 결격사유가 있거나 조회에 동의하지 않는 경우에는 합격 및 초빙이 취소됩니다.
  • 마. 초빙분야의 적격자가 없을 경우에는 초빙하지 않을 수 있습니다.
  • 바. 본교 내부사정으로 인해 임용계획 일정 변동 및 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 사. 강사의 임용기간은 1년 단위 임용을 원칙으로 합니다.(단, 학기 당 6시수 이내 가능)
  • 아. 공고에 명시되지 않은 사항은 우리대학의 정관 및 관련 규정에 따릅니다.
  • 자. 제출서류 9. 항목과 관련, 진단서 등 판정서류 발급에 시일이 소요될 수 있으며, 진단서 발급을 위한 검사방법 등은 의료기관의 의사가 판단하므로 의료기관에 문의 필요
    ※ 검진기관 : 건강검진센터, 정산건강의학과, 가정의학과, 내과 및 법무부 지정 전국 의료기관

6. 문의(이메일 문의는 받지 않습니다.)

  • 가. 채용관련 문의 : 교무처 교무팀 02-2287-0284
  • 나. 교안작성 문의 : 이러닝지원처 콘텐츠기획팀 02-2287-0398

 

 

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한국어강사 채용 고신대학교 한국어강사 ~1월 19일

한국어강사 채용 고신대학교 2024학년도 1학기 강사 초빙 공고

1. 초빙분야 및 모집인원

-초빙학과, 총빙인원, 초빙분야, 자격요건 등은 엑셀 붙임문서 참고

학과명 청원분야 청원인원 전공영역 자격요건 2024학년도 1학기 2024학년도 2학기
담당과목명 학점 담당과목명 학점
한국어
교육학과
강사 1 한국어
교육
– 한국어교육학 박사수료’ 이상 소지자로
한국어교원 2급 자격 소지자
– 대학기관에서 ‘한국어교육’
강의 유경험자
한국어교재론 3 한국어어문규범 2
외국어습득론 3 한국어어휘교육론 3

 

2. 지원 자격

 가. 사립학교 강사 임용 및 본교 교원 인사규정에 결격사유가 없는 자

 나. 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따른 강사의 자격기준을 충족한 자

 다. 본교 인사규정에서 정한 정년을 초과하지 않은 자

 

3. 임용조건

 가. 2024.03.01일자 임용 예정

 나. 계약기간 : 2024.03.01. ~ 2025.02.28.(1년)

 다. 급여조건 : 내부 기준에 따름

 라. 학기별 담당 교과목 및 담당 강의 시간은 매 학기 또는 학기 중에 학사 운영에 따라 변경될 수 있음

 

4. 제출 서류

 가. 임용지원서(본교 소정양식1) 1부

   ① 임용지원서에 작성된 사항에 대한 근거자료 미제출시 인정 불가

   ② 사본 제출 가능

 나. 소속 교회 당회장 추천서(본교 소정양식2) 1부

 다. 해당 전공 분야에 대한 기독교적 접근의 예시문(A4 1매 이상) 1부

 라. 강의계획서(본교 소정양식3) 1부

   – 대표 담당 과목 1과목만 제출

 마. 졸업, 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부

   – 외국어로 된 증명서는 본인이 날인한 번역문 반드시 제출

 바. 임용지원서에 작성된 경력사항 및 연구실적 증빙 자료 각 1부

   ① 경력사항에 대한 증빙서류 미제출시 경력인정 불가

   ② 연구실적물 :

       1) 최근 4년 이내(2020.01.11.이후 접수일 현재)에 발표 게재된 연구실적물

       2) 사본(표지+목차+첫 페이지+발행일이 기재 된 페이지) 제출 가능

   ③ 외국어로 된 증빙서류는 본인이 날인 한 번역문 반드시 포함

 사. 주민등록등본(뒷자리 기재) 1부

 아. 개인정보 수집 이용 제공 동의서(본교 소정양식 4) 1부

 

5. 심사절차

 가. 기초심사 : 채용후보자의 전공과 모집대상 전공분야와의 일치여부

 나. 전공심사 : 채용후보자의 전공에 대한 학문적 우수성 및 교육능력 등의 심사

 

6. 접수기간 및 접수처

 가. 접수기간 : 2024.01.18() ~ 2024.01.19() 17시까지 도착분에 한함.

 나. 접수방법 및 접수처

   ① 접수방법 : 임용지원서 작성 후 기타 증빙서류와 함께 제출하여야 서류 접수가 완료됨

     (마감일까지 도착분에 한함 / 우편 또는 방문 제출 가능)

   ② 접수처 : (우) 49104 부산광역시 영도구 와치로 194 고신대학교 교무처 교원지원팀(섬김관 2층)

     (방문 접수 시 당일 17시까지 접수 가능)

   ③ 문의처 : ☎ (051) 990-2182 / 이메일 – gyowon@kosin.ac.kr

 

7. 기타사항

 가. 서류가 미비 된 것은 접수하지 않으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.(학위논문은 반환함)

 나. 서류 접수 기간 마감 후 제출된 서류는 심사에서 제외합니다.

 다. 외국어로 된 각종 증명서는 본인이 날인한 번역문을 첨부하여야 합니다.

 라. 각종 증명서는 접수 마감일 기준으로 최근 6개월 이내 발급분을 제출하여야 합니다.

 마. 채용 후 결격사유조회 및 성범죄경력조회 결과 이상이 있으면 합격이 취소될 수 있습니다.

 바. 제출 서류 중 허위사실이 판명된 경우에는 심사에서 제외하거나 임용 결정을 취소합니다.

 사. 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있습니다.

 아. 본 공고에 명시하지 아니한 사항은 본 대학교 규정 및 내규에 따릅니다.

 자. 기타 자세한 사항은 아래와 같이 문의 바랍니다.

   * 본교(영도캠퍼스) 지원자: 고신대학교 교무처 교원지원팀으로 문의 (051-990-2182)

   * 신학대학원(천안캠퍼스) 지원자: 신학대학원 교무팀으로 문의 (041-560-1920~22)

   * 교과과정 문의: 해당 학과 사무실로 문의

 

 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

 
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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 국립순천대학교 한국어강사 ~1월 17일

한국어강사 채용 국립순천대학교 2024학년도 1학기 강사 공개채용(1차) 공고 

1. 채용 교과목 및 인원

 ○ 세부사항은 붙임 파일 참조

 ○ 개설학과, 교과목명, 강의시간 등은 본교(학과·학부·기관)의 내부사정에 따라 변경 가능

    ※ 학과(전공)·부서별 채용과 관련하여 자세한 사항은(붙임) 각 사무실로 연락처로 문의

소속학과
(부서)
2024-1학기 2024-2학기 추가제출
서류내용
지원자격내용
교과목명 담당강의
시수
교과목명 담당강의
시수
국제교류교육본부 초급 한국어 읽기와 쓰기 1 3 초급 한국어 읽기와 쓰기 1 3 한국어교원자격증 관련전공 석사학위
이상 소지자로서
한국어교원 2급 이상 소지
초급 한국어 읽기와 쓰기 2 3 초급 한국어 읽기와 쓰기 2 3
국제교류교육본부 초급 한국어회화 1 3 초급 한국어회화 1 3
초급 한국어회화 2 3 초급 한국어회화 2 3

 

2. 임용기간: 2024. 3. 1. ~2025. 2. 28.(1년)

  ※ 최종합격자는 신규임용기간을 포함하여 3년간 재임용 절차를 보장하며 교과목 미개설에 따른 담당 강의가 없는 기간도 임용기간에 포함

  ※ 대체강사는 임용기간 만료 후 재임용 대상이 되지 아니하며, 구체적인 임용기간은 [붙임]을 반드시 확인

  ※ 교육공무원법 제47조에 따른 교육공무원의 정년이 도과된 경우, 임용기간이 1년 미만이 될 수 있음

 

3. 접수방법

  ○ 접수방법: 온라인 접수만 인정 (※ 우편 및 인편 접수 불가)

     – 온라인 접수 시스템명: 국립순천대학교 코러스 대외서비스     

     – 접속 주소: https://scnu.korus.kr

  ○ 접수기간: 2024. 1. 15.(월) 09:00 ~ 2024. 1. 17.(수) 18:00

 

4. 강사 채용과 관련된 문의사항은 교무학사과 김민성(750-3027) 또는 채용 학과사무실로 문의주시기 바랍니다.

 

 

 

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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 서정대학교 한국어교원 ~1월 26일

한국어강사 채용 서정대학교 2024학년도 1학기 전임교원 초빙 채용 (3차)

 

1. 전임교원(일반채용,강의중점) 초빙분야

학과

초빙분야

인원(명)

구분

조건 및 우대 사항

글로벌산업공학과

재료공학

2명

강의중점

관련 분야 산업체 및 교육경력 10년 이상 경력자

관련 자격 기능장 이상 보유자 우대

외국인 유학생 관리 경험자 우대

기계공학

3명

용접공학

1명

배관공학

1명

전기공학

1명

자동차공학

1명

한국어교육

1명

일반

관련분야 산업체 및 교육경력 10년이상 경력자

외국인 유학생 관리 경험자 우대

사회통합프로그램 강의 가능자

한국어교육 2급 이상

2. 공통 자격요건

 1) 전임교원은 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 자

 

3. 지원방법(모든 서류는 온라인으로 업로드)

입력사항

입력정보

비고

기본정보(상단)

지원자 기본정보 입력

*기본정보(상단) 입력 후 ‘기본저장’ 버튼 클릭

인적사항

기본 인적사항 입력

 

학력

기본 학력사항 입력

(학사, 석사, 박사 순으로 입력)

*‘파일첨부’ 버튼 클릭하여 학위증명서, 졸업증명서, 성적증명서 PDF파일로 첨부

 

*‘취득국가’ – 대한민국 또는 해외 대학 소재 국가

 

* 입력후 ‘저장’ 버튼 클릭, 추가 학력사항 입력 시 ‘신규’ 버튼 클릭하여 내용 입력후 ‘저장’ 버튼 클릭

병역

병역 사항 입력

*병역에 해당사항 없을 시 ‘해당사항 없음’ 체크

산업체경력

지원분야 관련 산업체 경력사항 입력

*현재 재직 중인 직장은 재직증명서, 건강보험자격득실확인서 첨부

(개인사업자인 경우 재직증명서와 사업자등록증명원 첨부)

 

*동일 경력을 산업체경력/연구실적/학력/교육경력 등에 중복입력 불가

 

*증명서가 첨부되지 않은 경력은 불인정

연구실적

연구실적 해당사항 있는 경우 입력

*연구실적 탭 하단 작성 유의사항 필독

교육경력

교육경력 해당사항 있는 경우 입력

*교육경력 탭 하단 작성 유의사항 필독

 

*산업체경력 탭 등과 중복 입력 불가

자기소개

자기소개 입력

*텍스트만 입력 가능

자격/면허

자격/면허 보유 시 입력

*자격증 사본 등 증빙가능 서류 PDF 첨부

수상/특허

수상/특허 보유 시 입력

*수상/특허 증빙가능 서류 PDF 첨부

평판조회

평판조회 의뢰 가능자 정보입력

*평판조회 동의서 서명 서류 PDF 첨부

 

 1) 임용지원서 작성(서정대학교 교수초빙시스템 양식 입력)

 2) 임용지원서에 기재한 모든 경력에 대한 각종 증명 첨부(해당 탭에 ‘파일첨부’ 클릭하여 PDF파일 첨부)

 3) 연구실적 목록 또는 관련 실적물 증빙 첨부(최근 4개년 연구실적만 인정)

 ※ 모든 서류는 공고일 기준 3개월 이내 발급된 것으로 제출

 

4. 접수기간 및 방법

 1) 접수기간 : 2024년 01월 12일(금) ~ 2024년 01월 26일(금), 18:00시까지 접수만 인정

 2) 접수방법 : 서정대학교 교수초빙시스템 온라인 접수 (접수는 접수마감일 시간 내 작성완료분에 한함)

 3) 서정대학교 교수초빙시스템 : https://imsi.seojeong.ac.kr/GateWeb/ADM/ACY/ACY011P.aspx

 

5. 기타

 1) 허위 기재 및 제출서 위.변조 등 허위사실로 판명된 경우나 임용요건에 하자가 있는 경우 심사에서 제외 하거나 임용을 취소할 수 있음

 (※ 임용 결격사유 : 국가공무원법 제33조(결격사유), 교육공무원법 제10조의4(결격사유), 아동・청소년의 성보호에관한법률 제56조(취업제한)) 

 2) 채용 분야별 중복지원은 불가능하며, 지원서류 미비 및 착오로 인한 심사상 불이익은 지원자에게 있음 

 3) 심사 후 임용 대상자에게 개별 통지함

 4) 제출서류 중 외국어로 된 증명서 등은 한글번역문(본인 날인)을 첨부해야함

 5) 소정양식은 학교 홈페이지 등(공고 첨부파일)에서 다운로드 받아 작성

 6) 채용분야 적격자가 없는 경우에는 초빙하지 않을 수도 있음

 7) 각종증명서 제출 시생년월일·사진 등 개인정보가 포함되는 항목은 보이지 않도록 지운 후 제출

 8) 채용절차의 공정화에 관한 법률(제11조)에 따라 불합격한 지원자의 경우 개인정보보호법(제21조)에 따라 전형별 합격자 발표 이후 14일간 보관 후 자동으로 폐기함.

 9) 문의처 : 기획조정실 (031-860-5218,5219)

 

 

 

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한국어강사 해외채용 미국 Bay Language Academy ~채용까지

한국어강사 해외 채용

미국 Bay Language Academy

Bay Language Academy (B.L.A) is looking for a motivated, enthusiastic, and dynamic Mandarin, Japanese, Spanish, Italian-speaking teachers for our multi-language center.

If interested, please send your resume and cover letter to the address below.

Salary commensurate with education, years of teaching and contact with the students.

Founded twelve ago, Bay Language Academy is in Alameda, less than half hour ferry ride from San Francisco, adjacent to Oakland.

B.L. A, has highly trained trilingual or quadrilingual faculty, and enthusiastic and supportive parent community. Our Language Center currently have students aged 4 to 82 from TK through adults.

We offer French, Spanish, Mandarin, Korean, Japanese, Farsi, Italian, ESL and Arabic formal and informal exposure to the languages and to the culture that they convey. Art and cooking demos are offered to reinforce the learning.

The ideal candidate is an experienced, energetic, innovative and accomplished instructor, familiar with numerous modalities of instruction in which learning is collaborative, creative, relevant, multi-modal and multi-sensory. She/he/They understands child development and takes a positive/interactive approach to teaching and learning.

INSTRUCTORS RESPONSIBILITIES:

 

– Use the curriculum available at Bay Language Academy and establish lesson plans with the director/team members;

– Experience with differentiated instruction for all students;

– Extensive knowledge of the diverse cultures;

– Implement activities that blend language acquisition with youth development;

– Focus on content and language that is relevant to the children. Build a positive attitude toward language acquisition;

– Ability to articulate the Spanish program and to exercise daily flexibility by wearing many hats, prioritizing, and problem solving while maintaining a poised professional demeanor;

– Capacity to focus on the whole child, intentionally developing each individual academically, physically, emotionally, and socially;

– Maturity, professionalism, and good judgment;

– Willingness and capacity to assume a wide range of responsibilities;

– Interested in learning new skills and engaged in continuous improvement of practice;

– Excellent organizational and time management skills;

– Keep abreast of the latest trends and best practices and ability to utilize sound and developmentally appropriate educational practices related to technology;

– Maintain complete and accurate records;

– Teach a range of levels in the Middle/High levels and possibly elementary age students using creative and artistic teaching methods;

– Understand child development and love of children;

– Maintain and support a climate of mutual respect which encourages students to take healthy risks: asking questions, sharing opinions, and making mistakes necessary to learn;

– Accurately assess each student’s progress; inform student, parents, lead teacher, and the Head of School immediately of any relevant information;

– Cultivate each student’s creativity, intellectual curiosity, social-emotional development in an academically rich and relevant context;

– Implement TPRS, Reader’s Theater, songs, art, and others;

– Use developmentally appropriate technology relevant to teaching;

– Plan and implement a Scope and Sequence Curriculum guide to include skill areas of listening, speaking, reading, writing, presentation, and cultural competency;

– Facilitate positive classroom management strategies;

– Practice professionalism through ongoing professional development, reflection and continuous improvement;

– Ability to work harmoniously in a multi-cultural team;

– Ability to promote feelings of security and trust in with student;

QUALIFICATIONS REQUIRED:

  • A minimum of a Bachelor’s Degree is required for consideration (Masters and Ph.D. preferred.
  • Teaching credentials are a plus but are not mandatory.
  • Experience with students with learning differences is a plus as well as mentoring experience.
  • The ideal candidate is outgoing, well organized, competent in basic computer skills, and is an individual who is eager to work in a highly dynamic, energetic school setting.
  • Candidates must be prepared to teach and tutor material at an elementary and middle school levels immediately. High school and adults’ classes are available depending on experience, education and credentials.

PRE -EMPLOYMENT REQUIREMENTS:

TB test, background/fingerprint clearance, provide at least three professional references.

This description is not intended to be construed as an exhaustive list of duties, responsibilities or requirements for the position.

This position may change or assume additional duties at any time.

About Bay Language Academy, Inc:

Please see web site:

http://www.BayLanguages.com

 

 

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한국어강사 해외채용 홍콩 brainnow studio ~채용까지

한국어강사 해외 채용

홍콩 brainnow studio

Job Highlights

  • Korean Nationals, fluent Korean or English speaker
  • No experience required, but need to love kids
  • Korea’s No.1 Brain Development Programme for kids

Job Description

국내 1위 영유아 두뇌자극 언어교육 프로그램인 브레인나우가 2024년 3월, 홍콩 1호점을 오픈합니다.

브레인나우 스튜디오 홍콩 1호점에서 함께 할 선생님을 모집합니다

브레인나우는 우뇌 발달의 결정적인 시기인 만 0~6세 영유아들을 대상으로 우뇌 발달에 가장 효과적인 두뇌자극을 제공하여, 우뇌의 주요 기능인 포토 카피 능력, 고속 연산 능력, 고속 암기 능력, 절대음감 등을 키워 줍니다. 우리 아이들이 한 평생 지니고 살아갈 두뇌 그릇 형성에 함께 할 많은 분들의 지원 바랍니다.

모집인원:
한글교사 (1명)
영어교사 (1명)

주요업무:
– 영유아 언어놀이교육 수업
교재 및 교구 (수업 기획 및 교재, 교구 제작이 필요하지 않고 교안 제공) 활용을 통한 영어 수업 및 한글 수업 진행

지원자격:
– 경력: 무관 (경력이 없으시더라도, 아이들을 좋아하며 리더쉽이 있어 어떤 성향의 아이들이건 함께 놀이를 진행하실 수 있으면 가능합니다)
– 학력: 대졸 이상
– 비자: 홍콩 VISA/ID 소지자 (워킹 홀리데이 X)
– 언어: 영어 수업의 경우 100% 영어 회화 가능자

우대사항:
유아교육학, 영어영문학, 아동심리학 등

근무조건:
– 풀타임: 주 5일 근무 10-19시
– 파트타임: 최소 주 2-3 회, 시간은 협의 가능
– 급여: 회사 내규에 따름
– 2024년 2월부터 근무 가능한 분

근무지역:
– Caine Road, Midlevels

지원 서류 및 방법:
– 이메일로 이력서 제출
brainnowhongkong@gmail.com

 

 

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한국어강사 해외채용 미국 University of Oregon ~Jan 23, 2024

한국어강사 해외 채용

미국 University of Oregon, Career Instructor for Korean

Job no: 533141
Work type: Faculty – Career
Location: Eugene, OR
Categories: Foreign Languages/Linguistics, Instruction

Department: CAS East Asian Language Literature
Rank: Instructor
Annual Basis: 9 Month

Review of Applications Begins

January 23, 2024; position open until filled

Special Instructions to Applicants

• A CV
• A cover letter explaining training, experience, and teaching philosophy
• Names and contact information for three professional references

Department Summary

The School of Global Studies and Languages (GSL), also known as ASU 1, aspires to draw students to UO by engaging them with cultures, languages, histories, and ways of life across the world. The School’s mission is to prepare graduates for their future lives and careers by providing holistic, interdisciplinary perspectives on critical issues and cultural developments that are global and historical in scope. GSL provides a career-legible, interdisciplinary curriculum, drawing on the research and pedagogic expertise of faculty in the social sciences and humanities. Customized curricular pathways allow students to acquire foundational skills in the liberal arts and to translate them into real-world abilities. The School is home to a community of students and faculty who value the common transformational experience of immersion in multiple languages and cultures. This shared value forges a collective mission while honoring the diverse histories, cultures, and disciplines embraced by GSL.

Alongside the School’s focus on cultures and languages, GSL immerses students in humanistic and social science perspectives and methods of inquiry. Students will pursue language learning, and cultural studies, and engage undergraduate professional tracks, including international law, diplomacy, human rights, global health and development, and global environmental change, all of which position them to bring humanities-informed cultural understanding to careers that have global impact. The School provides students with language and intercultural skills that align with their individual academic and career goals and that prepare them for future opportunities in a 21st-century global context. Students study abroad, engage in experiential learning that bridges theoretical knowledge and its practical application, and participate in career-readiness activities at every step of their degree progress.

The Department of East Asian Languages and Literatures offers programs and courses related to the languages, literatures, and cultures of China, Japan, and Korea. The department has majors and minors in Japanese and Chinese and a minor in Korean. We also offer graduate programs across all three regions.

Position Summary

The Department of East Asian Languages and Literatures at the University of Oregon invites applicants for a full-time Career Instructor position to teach Korean.

The Career Instructor of Korean will teach Korean language courses at a variety of levels and contribute to the Korean program by collaborating with colleagues in course design and development. They will also take on other responsibilities associated with teaching such as supervising Graduate Employees (i.e., teaching assistants), meeting and communicating with students, and administering a placement test. The Career Instructor of Korean may also be asked to serve on department committees and will be expected to demonstrate commitment to ongoing professional development.

Minimum Requirements

• Master’s degree in linguistics or a related field, including but not limited to Korean language, second language acquisition, or language pedagogy.
• Experience teaching Korean at the university/college level.
• Native or native-like fluency in Korean, and ability to communicate effectively with students in English as needed.

Professional Competencies

• Knowledge of language teaching methodologies.
• Knowledge of teaching materials development.
• Ability to work effectively with faculty, staff, and students from a variety of diverse backgrounds.
• Ability to teach effectively both independently and in a team environment at a variety of levels (beginning to advanced).

Preferred Qualifications

• Experience in implementing language-learning technology.
• Expertise in communicative language teaching.
• Experience coordinating or directing a language program.

 

 

 

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한국어강사 채용 가톨릭대학교 성심교정 ~1월 11일

한국어강사 채용 가톨릭대학교 성심교정

1. 자격기준

가. 「교육공무원법」 「사립학교법」 및 본교 규정에 의거, 강사 임용에 결격사유가 없는 자로서 해당 분야 석사학위 이상 소지자

나. 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 에 따라 강사의 자격기준을 갖춘 자

다. 가톨릭정신에 따른 본교의 교육이념을 이해하고 그의 구현을 위해 협조하기를 원하는 자

라. 만 65세 이하(교육공무원 퇴직 연령 기준) 임용

과목별 특정조건 및 기타 사항은 강사 임용교과목 리스트 참조

한국어교육센터

대학생활을 위한 한국어1

자유선택교양

– 박사 수료 이상

– 강의 경력자 우대

– 전공적합성 40점

– 교육/연구경력 30점

– 학력 10점

– 강의계획안 20점

한국어교육센터

02-2164-4818

klec@catholic.ac.kr

한국어교육센터

대학생활을 위한 한국어2

자유선택교양

– 박사 수료 이상

– 강의 경력자 우대

– 전공적합성 40점

– 교육/연구경력 30점

– 학력 10점

– 강의계획안 20점

한국어교육센터

02-2164-4818

klec@catholic.ac.kr

국어국문학과

한국어의 이해

자유선택교양

 

전공적합성 50점,

강의 계획안 40점,

교육연구경력 10점

02-2164-4201 / cukdkl@catholic.ac.kr

국어국문학과

한국현대소설읽기

제1전공선택

 

전공적합성 50점,

강의 계획안 40점,

교육연구경력 10점

02-2164-4201 / cukdkl@catholic.ac.kr

 

2. 근무조건

가. 임용기간 : 2024. 3. 1. (예정) ~ 1년 (단, 강의시작은 학기 개시일로 함)

학과(과목)별 임용사항이 상이할 수 있으므로 붙임파일을 반드시 확인바람

나. 재임용 사항

– 1년 단위로 계약하며, 계약 만료 전에 재임용 심사 진행

– 재임용 절차 및 기준은 관련 규정에 따름

– 6개월 및 1년 이상 연구년(휴직) 교원의 대체 강사 과목은 재임용 제외됨

다. 기타사항

– 학과 사정 및 교과과정 조정에 따라 담당교과목명, 담당과목수(분반 포함) 등 변경될 수 있음

– 폐강 및 교과목 특성 등에 의한 교과목 미개설로 인해 강의배정이 되지 않을 수 있음

– 소속 학과 과목 외 유관 학과(학부, 대학원 등) 강의 담당할 수 있음

– 재임용이 거부된 강사는 계약종료일로부터 3년간 신규임용이 제한됨

– 임용기간 중 법정의무교육(폭력예방교육 등)을 의무이수해야하며, 재임용심사 등에 반영될 수 있음.

 

3. 심사절차 및 기준

가. 기초ㆍ전공심사 : 전공적합성, 교육 경력, 학력, 강의 계획안 및 기타 학과 지정 평가항목

– 학과별로 심사항목 및 배점 상이함 (붙임의 교과목 리스트 참조)

– 학과에 따라 면접심사 실시할 수 있으며, 대상자에 개별 통보함

 

4. 지원기간 등 안내

가. 온라인 지원 : ~ 01.11.(목) 오후 15:00까지

나. 학과단위로 지원하며, 지원교과목에 대해 강의계획서(자유양식) 업로드

다. 지원서 작성 시 유의사항

1) 지원서 1페이지 <인적사항 및 연락처> 만 입력한 후 지원서제출 버튼 누르지 않도록 유의!

(최종제출 처리됨)

2) ★ 지원서 7. 첨부파일(강의계획서) 업로드하여 최종작성 완료 후, 반드시 <1.인적사항 및 연락처>화면의 “제출” 버튼을 눌러야 최종 지원이 완료됨★

3) 지원서 4.연구실적: 연구실적이 있는 경우 기입

※ 1~3순위는 자유 선택이며, 연구실적이 3개를 초과하는 경우 4순위부터는 순위 선택하지 않음

※ 입력 후 다음 항목으로 넘어가지 않을 경우, 상단의 원형 메뉴 중 7번을 클릭하여 7. 첨부파일 메뉴로 넘어갈 것

4) 지원서 5.총괄연구실적: 입력항목 아님

5) 지원서 6.추천자: 입력항목 아님

6) 지원서 7.첨부파일: 강의계획서(자유양식) PDF 업로드 필수

※ 최종발표는 2월 중순까지 학과개별연락 예정

※ 현재 가톨릭대 재직강사는 지원불가하며, (단, 2024.02.29.자로 임용계약이 완전히 종료되는 경우 지원 가능)

강의담당 관련하여서는 해당학과에 문의

 

5. 제출서류 [추후 최종합격자만 제출]

가. 임용지원서

나. 각종 증빙서류

– 학력증명서(대학, 대학원) 원본 또는 사본(원본대조필) 각 1부

‣ 외국박사학위 취득자는 학위기 사본과 한국연구재단의 박사학위신고증 사본 제출

– 경력증명서(지원서 기재사항에 대한 증빙) 1부

‣ 영어를 제외한 외국어로 된 각종 증명서는 번역문 첨부

 

임용지원서 출력본 및 각종 증빙서류는 최종 합격자에 한해 제출 요청 예정임

단, 임용지원서는 온라인 지원기간 중 출력 가능하므로 지원기간 내에 출력 후, 최종 합격 시 제출 요망

※ 학과에서 추가로 제출 요청한 자료가 있는 경우, 해당 서류를 학과 이메일로 송부할 것

(해당 서류 미제출로 인한 평가 결과에 대한 책임은 지원자에게 있음)

 

6. 기타사항

가. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 관련법규 및 본교 규정 등에 준함

나. 지원서의 허위, 착오, 미비, 미제출 등으로 심사에 영향을 주는 경우, 임용이 취소될 수 있으며 이로 인한 불이익에 대하여 본교는 책임지지 아니함

다. 지원자 중 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음

라. 외국인의 경우, 교육용비자(E1, E7 대학강사 비자) 및 재외동포비자 등 소지자에 한해 별도 절차 후 임용가능함

 

7. 제출처 및 문의처

[지원 과목 및 심사 관련] 해당 학과/학부에 문의 (붙임의 교과목 리스트 참조)

 

* 근무시간

[학과 사무실] 월~금 09:00~16:00

[교무지원팀] 월~금 09:00~17:00

점심시간 12:00~13:00

 

 

 

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한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 서울과학기술대학교 국제교류처 ~1월 12일

한국어강사 채용 서울과학기술대학교 국제교류처

서울과학기술대학교 국제교류처 한국어과정 초빙교원 공개경쟁채용 공고

1. 초빙분야 및 인원

초빙분야

채용구분

근무 부서명

채용인원

담당 업무

한국어

교육

초빙교원

(교육 전담)

국제교류처

1명

■ 한국어 강의 및 교육과정 운영 및 관리에 관한 업무 총괄

■ 한국어 강의 및 한국어 강의 품질 관리, 교육자료 개발

■ 한국어 강사 교육 및 관리

■ 한국어 연수생 모집을 위한 방안 모색 등

 

2. 계약 기간 및 보수

 계약기간: 2024. 3. 1.(금) ~ 2025. 2. 28.(금)

※ 재임용 평과 결과에 따라 계약기간 연장 가능

 보수: 서울과학기술대학교 「2024학년도 비전임교원 보수 지급 기준」에 따름

 

3. 지원 자격

구분

지원자격

공 통

■ 「국가공무원법」 제33조에 따른 임용 결격사유가 없는 사람

■ 대학교원 자격기준 등에 관한 규정에 따른 자격기준을 충족한 사람

한국어 교육

■ 석사 학위 이상 소지자로서 한국어 교육 경험이 5년 이상인 자

■ 한국어교원 자격 1급이상 소지자

■ 한국어 교육과정 운영 및 교재 개발 경력자

※ 학력·경력증명서에 의하여 그 경력이 증빙되는 경우에 한하여 인정함

 

4. 제출 서류

 지원서 1부 (별지 제1호 서식)

 자기소개서 1부 (별지 제2호 서식)

 임용 후 활동계획서 1부 (별지 제3호 서식)

 학사․석사․박사 졸업증명서 (또는 학위수여증명서) 및 성적증명서 각 1부

 학사․석사․박사 학위기 사본 각 1부

※ 졸업증명서(또는 학위수여증명서) 제출이 불가능한 사람에 한함

 경력(재직)증명서 각 1부(해당자에 한하여 제출)

※ 지원서에 기록한 경력에 한하며, 제출하지 않을 경우 경력 불인정함

 한국어교원자격증 1부

 개인정보제공(이용) 동의서(별지 제6호 서식)

 

5. 초빙 일정

구 분

일 정

담당부서

비 고

지원서 접수

‘24. 1. 8.(월) ~ 1. 12.(금)

국제교류처

<이메일 및 우편접수>

학력증명서, 경력증명서,

연구실적 등 원본

심사 실시

‘24. 1. 17.(수) ~ 1. 30.(수)

국제교류처

1차 전형: 기초·전공심사

2차 전형: 면접심사

합격 후보자 추천

‘24. 2. 1.(목)

국제교류처

 

최종 합격자 발표(예정)

‘24. 2. 6.(화)

국제교류처

개별통보(이메일 등)

최종합격자 임용 구비서류 접수(예정)

‘24. 2. 7.(수) ~ 2. 16.(금)

국제교류처

<방문접수>

주민등록등(초)본, 가족관계증명서,

신체검사서, 통장사본 등

임용예정일

‘24. 3. 1.(금)

교무과

 

※ 위 일정은 대학 사정에 따라 변동 가능

 

6. 전형절차

 1차 전형: 기초심사위원회 기초서류 심사

 2차 전형: 면접심사위원회 면접 심사

 

7. 지원서 접수

 접수기간: 2024. 1. 8.(월) 10:00 ~ 1. 12.(금) 18:00

 접수방법: 이메일 또는 등기우편 접수

– 이메일 접수: language@seoultech.ac.kr

– 등기우편 접수:

서울 노원구 공릉로 232 서울과학기술대학교

국제관 115호 국제교류처 외국어교육팀장(앞)

– 허위 서류 또는 서류의 미비 등으로 인하여 심사과정에서 발생하는 불이익에 대하여는 지원자에게 책임이 있음

 유의사항

– 지원서에 기록한 사항은 모두 증빙자료를 제출하여야 하며, 제출하지 않는 경우 합격이 취소될 수 있으니 증빙 가능한 사항만 기재

– 연구실적은 채용분야에 해당하는 연구실적 여부를 확인하고 정확히 입력

– 해당 사항을 모두 빠짐없이 기재하여야 하며, 허위‧착오 등으로 심사에 영향을 미친 경우에는 합격 또는 임용 후에라도 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

 

 

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