교육부 국립국제교육원 2023년 교원해외파견사업 장기 파견자 선발 공고

한국어교원 해외파견

2023년 교원해외파견사업 장기 파견자 선발 공고

(Korean Government-sponsored Volunteer Teachers Program)

국립국제교육원은 우리나라의 우수 교원(현직, 예비)에게 해외교육봉사활동 기회를 제공함으로써 교육원조 국가로서의 성과를 제고하고 교원의 글로벌 교육역량 강화 및 선진화된 교수 방법 제공 등을 통하여 개발도상국의 기초교육향상을 지원하기 위한 2023년 교원해외파견에 참여할 대상자를 아래와 같이 공개 모집하니, 해외봉사에 열정이 가득한 참신하고 능력 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

󰊱 선발 인원 및 파견 시기

가. 선발 인원: 36명(교원, 신규선발)

선발 분야

해당 과목

국가별 인원()

비고

초등

(3)

초등 전체

우간다(2), 캄보디아(1)

공통사항 : 영어로 수업 가능자

중등

(19)

수학

수학

세르비아(1), 우즈베키스탄(3), 캄보디아(1)

과학

(일반)

통합과학, 물리, 화학, 생물, 지구과학

세르비아(1), 우즈베키스탄(2), 캄보디아(1)

과학

(화학)

화학

우즈베키스탄(2)

과학

(생물)

생물

우즈베키스탄(2)

ICT

정보‧컴퓨터 등

세르비아(1), 우즈베키스탄(1), 우간다(2), 캄보디아(1)

미술

미술

세르비아(1)

한국어

(14)

한국어, 국어

키르기스스탄(3), 카자흐스탄(5), 네팔(1), 파라과이(2), 말레이시아(3)

우즈베키스탄은 수학, 과학, ICT 분야에 전문성을 갖춘 초등교사 지원 가능
※ 상대국과의 실무 추진과정에서 파견대상국 및 파견인원이 변경될 수 있음

 

나. 파견 시기 및 기간

구분

’23.89월 파견 예정

’23.12’24.1월 파견 예정

파견국

키르기스스탄(2명), 파라과이(1명), 우간다 초등(2명), 카자흐스탄, 네팔, 세르비아, 우즈베키스탄, 캄보디아

키르기스스탄(1명), 파라과이(1명),

우간다 ICT(2명), 말레이시아

파견기간

출국일로부터 12개월 이내

※ 파견시기나 파견기간 등은 비자 발급, 현지 및 국내 학사일정, 업무 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 파견시작일은 출국일을 기준으로 함

 

󰊲 지원 자격

가. 공통 조건

◦ 봉사정신이 투철하며, 지원동기‧의지가 강하고 성실하여 사업 목적에 부합하는 자

◦ 대한민국 국적 소지자로서 국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 자

◦ 남자의 경우, 선발 공고일 현재 군복무를 필했거나 면제된 자

◦ 해외체류 결격 사유가 없으며, 파견기간 동안 해외생활이 가능한 자

◦ 성범죄 등 범죄사실이 없는 자

◦ 징계의결요구 중이 아닌 자(현직교원)

◦ 징계기록이 있는 경우, 징계기록이 말소된 자(현직‧퇴직교원)

◦ 신체 및 정신 건강 검사 결과 등에 따라 사업을 수행하는데 지장이 없는 자

◦ 만 65세 미만(1958.1.1. 이후 출생자)의 기저질환이 없는 백신접종(2차 접종) 완료자, 단 출국 전 부스터샷(2가백신 등) 접종 필요

※ WFK 사업 의료자문회 결과(’23.4.24.)를 반영한 파견대상자 기준이며, 공고 기간내 기준 변경 시 국립국제교육원 홈페이지에 게재 예정

. 대상자별 및 수원국별 자격조건(공고일 기준)

대상자별 자격조건

구분

지 원 자 격

비고

현직

교원

다음 어느 하나에 해당하는 현직교원(현직교수 포함)으로서, 학교장(총장,학장)의 추천을 받은 자

1. 초‧중등교육법 제21조에 따른 선발분야 2급 정교사 이상 교원자격증 소지자

2. 고등교육법 제14조 제2항에 따른 선발분야 조교수 이상 현직 교수

※ 공통사항 : 영어로 수업 가능자

예비

교원

(기간제교사 포함)

다음 어느 하나에 해당하는 자로서, 대학(4년제)이나 대학원 누계 평점이 백분율 환산 70% 이상인 자 또는 상위 40% 이내인 자

1. 초‧중등교육법 제21조에 따른 선발분야 2급 정교사 이상 교원자격증 소지자 또는 2023년 8월 취득 예정자

2. 국어기본법 제19조에 따른 한국어교원 3급 이상 자격 소지자

수원국 요청 필수 자격 조건

수원국

해당 과목별 필수 자격

세르비아

(수학, 과학) 영어 수업

대상자별 자격조건 및 수원국 요청 필수 자격조건 모두 충족 해야 함

파라과이

(한국어) 스페인어 초급

키르기스스탄

(한국어) 한국어(교육) 또는 국어(교육) 관련 석사 이상 학위 소지자

카자흐스탄

(한국어) 한국어(교육) 또는 국어(교육) 관련 석사 학위 소지자

네팔

(한국어) 한국어 교원 자격증 소지 및 석사 학위 소지자

말레이시아

(한국어) 한국어(교육) 또는 국어(교육) 관련 학사 학위 소지자

. 우대조건(공고일 기준)

◦ 영어 또는 현지어 공인어학성적* 제출자

*공고일 기준 2년 이내 영어 또는 현지어 공인어학성적

◦ 다음 수원국의 경우 선호조건 충족우대

수원국

선호 조건

비고

우간다

(초등, ICT) 영어 구사와 우수한 수업 능력

선호조건 충족 시 선발 및 파견국 배정 우대함

캄보디아

(초등) 영어 구사 및 컴퓨터 활용 가능자

우즈베키스탄

(수학, 과학, ICT) STEAM 관련 전공 및 연수 경력, 영어 구사

◦ 교원해외파견사업 단기해외교육봉사 이수자

 

󰊳 지원 사항 및 파견활동 조건

. 지원 사항

◦ 현지 체재비 및 지원비(주거비 등 제반경비 일체 포함)

– 월 350만원(지원비 월 250만원, 체재비 월 100만원)

◦ 왕복항공권, 비자발급비용, 해외종합안전서비스, 건강검진 및 예방접종, 교수 학습 활동비(예산내)

※ 지원사항의 지원범위, 지급시기 및 방법 등은 국립국제교육원이 정하는 바에 따라 예산 내에서 지급하며, 본 공고의 지원사항 외 추가 지원은 없음(항공 수하물 추가 비용 등 기타 경비는 개인부담)

. 파견활동 조건

◦ 파견 활동 기관(현지 학교/기관)에서 주5일 교육봉사활동, 주당 15~20시간 이상의 전공 교과목 수업

◦ 기타 교육 활동(단기해외교육봉사사업 등 타 ODA 사업 연계 등) 및 국립국제교육원 사업 관련 사항(우수사례 제출, 만족도조사 등) 참여

◦ 현직교원은 「교육공무원법」 제44조 제1항 제6호에 따른 고용휴직 처리(현 소속기관 인사 협의 필요)

※ 예산 및 현지 상황에 따라 파견 인원, 지원 사항, 교육봉사활동 조건 등이 변경될 수 있음

※ 단, 개인 사유 등으로 포기·중단하거나 불성실한 복무 수행 등에 의한 제재로 파견활동 중단시 ‘지원비’ 등 환수 조치

 

󰊴 전형 방법

구분

주요내용

심사일

2023. 6. 30.()

선발인원

▪ 모집 분야별 3배수 이내 선정

선발방법

서류전형

교과전문성, 학생지도력, 인성 및 국제 감각 분야 등을 평가(지원서, 활동계획서, 교수학습지도안 등 종합 심사)

평균 60점 이상인 자 중 고득점으로 선발예정인원의 3배수 이내 선발

영어 또는 현지어 공인어학성적* 제출자 가산점 각각 부여*

* 공고일 기준 2년 이내 취득한 어학성적에 한함

. 1차 전형(서류전형)

. 2차 전형(인성 적합도 검사, 면접, 수업시연)

구분

주요내용

심사일

2023.7.7.() 7.8.()

심사장소

▪ 국립국제교육원

선발인원

9개국 36

※ 파견 포기 등을 대비하여 분야별 성적순으로 예비 후보자 선발

선발방법

(적합도 검사) 2차 면접자를 대상으로 인성 검사지(450문항, OMR 카드 작성, 50분 정도 소요)로 인성 적합여부 검사 실시

검사결과 부적합 시 ‘2차 전형탈락

(면접 및 수업시연) 면접과 수업 시연 합산점수 평균이 60 이상인 자 중 고득점자 순으로 선발

(면접) 활동계획, 인성 및 태도, 사업에 대한 이해도, 어학능력 등 종합 평가(영어 질의 포함)

(수업시연) 수업설계, 교수능력, 학생활동 및 학습환경 조성 등 종합 평가

※ 면접시간 10분, 수업시연(영어로 진행) 시간 10분 부여 [단, 교수학습지도안은 1차시(50) 분량으로 작성]

 

󰊵 합격자 발표

(발표 일시) 2023. 7. 12.(), 16:00 이후

(합격자 추가 제출 서류) 합격자 발표 후 개별 안내

 

󰊶 접수 방법

가. 접수기간 : 2023. 6. 5.(월) ~ 2023. 6. 9.(금)

※ 6.9.(금) 18:00까지 국립국제교육원 도착분에 한하여 접수

나. 제출 서류

구 분

작 성 안 내

비 고

①지원서(한글)

▪양식에 따라 반드시 지원자 본인이 직접 작성

(서식1)

②자기소개서(한글)

▪반드시 지원자 본인이 직접 작성

▪동기, 목적, 구체적 활동계획 등을 포함하여 자유롭게 작성(단, 서식 엄수)

(서식2)

③활동계획서(한글)

▪파견활동 종료후 진로계획도 포함하여 작성

(서식3)

④교수학습지도안

(한글,영문 모두 제출)

▪1차시분(50분)을 2쪽 이내로 작성(분량 초과시 감점)

(서식4)

⑤지원자 명단(DB)

▪엑셀 서식, 정확하게 작성 요망

(서식5)

⑥개인정보 수집‧이용 동의서

▪개인정보 수집 및 이용 동의서

(서식6)

⑦교원자격증(사본)

▪해당 선발분야 교원 자격증

 

⑧경력증명서 및

인사기록카드

▪모든 지원자 : 경력증명서(기관장 직인 날인 요)

▪현직‧퇴직교원 : 인사기록카드 나이스 출력물

(현직공무원 포함)(포상, 징계, 연수실적 기재)

 

⑨졸업증명서

▪대학 졸업증명서(국외대학은 아포스티유 발급)

 

⑩학위증명서

▪석사 및 박사 학위증명서(필수 및 우대 조건 해당자)

※지원서에 기재한 모든 학력증명서 제출

해당자

⑪학업성적증명서

▪대학(대학원)에서 발행한 성적증명서(GPA 또는 백분율 표기된 것에 한해 인정)

※국외대학은 아포스티유 발급

예비교원만 해당

⑫공인어학성적증명서

▪공인어학성적표(영어 또는 현지어)

※2년 이내 취득한 성적만 인정(공고일 기준)

해당자

⑬백신접종증명서

▪‘코로나19’ 백신 접종 증명서(2차 또는 부스터샷)

※ 2차 접종자는 부스터샷 접종 증명서 출국 전 제출

 

⑭기타서류

▪연구실적물 등(연구실적물 제출 시 요약서(1-2쪽), 표지, 목차 사본 반드시 제출)

▪교원해외파견사업 단기해외교육봉사 이수증 등

(서식7)

해당자

다. 제출 방법 : 등기우편 또는 방문

구분

제출 방법

현직교원

(초‧중등교원)

▸①~⑭서류를 등기우편 또는 방문 제출하고(⑪ 제외)

▸①~⑤서류를 시‧도교육청에서 우리원으로 전자문서(공문)로 제출

현직교원

(대학교원)

▸①~⑭서류를 등기우편 또는 방문 제출하고(⑪ 제외)

▸①~⑤서류를 대학에서 우리원으로 전자문서(공문)로 제출

예비교원

(기간제교사 포함)

▸①~⑭서류를 등기우편 또는 방문 제출

 

라. 제출 시 유의사항

◦ 지원서 등 모든 제출 서류는 일체 반환하지 않음

◦ 제출 서류는 등기우편 또는 방문하여 제출 (반드시 기한 엄수)

제출 기한 이후에 도착한 서류는 접수하지 않음

◦ 제출 서류는 제시된 순서대로 철하여 제출하되, 스테이플러를 사용하지 말고 집게, 클립 등으로 고정

◦ 지원자는 개인정보 제공(3자 제공 포함)에 동의하여야 선발심사 등 업무 진행이 가능함

 

마. 제출처

(등기우편 제출처)

() 13557 경기도 성남시 분당구 정자일로 191, 국립국제교육원 교육교류협력팀(8, 804) 교원해외파견사업 업무 담당자 앞

 

 

󰊷 선발 절차 및 일정

세 부 내 용

일 정

비고

선발공고

5.11.()6.9.()

 

서류접수

6.5.()6.9.()

6.9.(금) 18:00까지 도착분

1차 서류 전형 심사

6.30.()

 

1차 서류심사 합격자 발표

7.5.() 17:00 이후

국립국제교육원 홈페이지

(http://www.niied.go.kr) 공고

2차 전형 심사

(적합도 검사)

7.7.()

온라인, 15:00~18:00 예정

2차 전형 심사

( 면접, 수업시연)

7.8.()

별도 안내

최종합격자 발표

7.12.() 16:00 이후

국립국제교육원 홈페이지

(http://www.niied.go.kr) 공고

합격자 추가서류 제출

7.26.()

건강진단서, 여권사본,

질병 및 병력/범죄기록 확인서 등

사전연수

7.31.()8.11.()

 

출국(예정)

8/ 12

선발분야/국가에 따라 다름

※ 상기 일정 및 내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 국립국제교육원 홈페이지에 공지

 

󰊸 지원자 유의사항

 

< 공 통 >

 

 

 

◦ 본 사업에 참여하는 파견자는 파견기간 동안 적극적으로 활동해야 하며, 성실히 업무를 수행해야 함

파견 대상국의 사정 등에 따라 합격을 취소할 수 있음

◦ 접수결과 응시자가 선발 예정인원과 같거나 적을 경우, 재공고 후 선발할 수 있음

선발 심사 결과에 따라 합격자는 선발 예정인원보다 적거나 없을 수 있음

◦ 파견 대상국의 사정 등에 따라 파견인원, 지원내역, 교육봉사활동조건, 파견시기, 파견기간 등이 변경될 수 있음

◦ 심사 및 평가 세부사항은 공개하지 아니함

◦ 파견자 선발 후 해당국의 비자발급 등 행정처리 및 파견국 사정 등에 의해 파견이 지연될 수 있으며, 지원사항(지원금, 체재비 등)은 실제 출국기간을 기준으로 지원함

◦ 파견활동 중 활동태만 등의 사유로 파견 활동 중단 및 귀국 조치될 수 있고, 파견활동 중단 및 귀국 조치 시 기 지급한 체재비 및 지원금 등을 반납해야 하며, 향후 국립국제교육원 주관 모든 프로그램에 지원이 불가

 

< 지원자격 사항 위반 관련 >

 

 

 

성범죄 등 범죄사실이 확인될 경우 합격을 취소함

◦ 징계의결요구 중이거나 징계기록이 말소되지 않은 경우 합격 취소

◦ 합격자 발표 이후에 신체검사결과(기저질환자*) 또는 정신 건강상 치료(약물 복용자 포함)로 인한 해외봉사활동에 지장이 예상될 경우 합격을 취소할 수 있음

* 고혈압, 당뇨, 고지혈증, 갑상선 기능저하증, 천식, 결핵, 만성폐쇄성폐질환, 신장/심장/뇌혈관 질환, 암 완치자 등

◦ 최종합격자로 결정되더라도 임용 결격사유가 발견되었을 시 합격 취소 가능

◦ 파견대상자가 사전에 포기하거나, 신체검사 결과 등 부적합, 결격사유가 있는 경우 예비 합격자 순위에 따라 합격자를 결정할 수 있음

◦ 가족 동반(배우자, 자녀 등) 시 가족에 대한 지원은 일체 불가

※ 가족 동반에 따른 각종 문제 발생 시 모든 책임은 파견자 본인에게 있음

◦ 사전연수 또는 종료 후 개인 병력이나 범죄 사실을 숨기거나 지원서 허위기재 및 허위서류 제출, 각종 자격증 및 증명서를 위조한 사실이 확인될 경우, 국내교육 중인 자는 퇴소 조치하며 파견 중인 경우에는 중도 계약해지 및 손해배상을 청구할 수 있으며, 향후 국립국제교육원 주관 모든 프로그램에 지원 불가

 

< 파견 연장 및 연기 관련>

 

 

 

◦ 파견대상자로 선발된 이후에는 개인 사정에 따른 파견 연기는 불가(중도포기 처리)하므로, 개인 일정을 충분히 고려하여 지원

 

 

< 사전 연수 관련 >

 

 

 

◦ 파견대상자는 파견을 위한 사전 연수에 반드시 참여해야 하며, 사전연수 기간 중 본인의 귀책사유(교육규정 미준수 등) 및 봉사자로서의 자질과 태도가 부적절하다고 판단될 경우 퇴소 조치할 수 있으며, 이 경우 국립국제교육원은 개인 신변에 관한 어떠한 책임도 지지 않음

◦ 파견자로 합격 후, 단순 변심 등으로 인한 사전 연수 불참 및 파견 전 취소 시 향후 국립국제교육원 주관 사업에 지원 불가

 

 

< 기 타 >

 

 

 

파견자가 공무원일 경우, 파견기간은 관련법령에 따른 고용휴직 처리되며 각 교육청별 고용휴직 조건 등을 사전에 확인 필요(, 현지 사정에 의해 수업시수 등이 변경될 수 있으며, 직 시 수업시수 등에 따라 경력인정비율이 다를 수 있음)

◦ 파견기간 중 교육원 요청 시 단기해외교육봉사 사업 등 타 ODA 사업과 연계 활동을 할 수 있음

◦ 사업 환경 변화 등에 따라 차년도 연장 신청이 불가할 수 있음

변경사항 및 합격자 공고는 국립국제교육원 홈페이지에 게시하며, 확인하지 않아 발생하는 모든 불이익에 대한 책임은 본인에게 있음

󰊹 문의처: 가급적 이메일 문의 요망

◦ (전화) 02-3668-1425, 1392, 1424, 1402 (교육교류협력팀)

◦ (이메일) eduoda@korea.kr

 

붙임

(국립국제교육원 공고 제2023-72호) 2023년 교원해외파견사업 선발 공고문.hwp
(별첨 서식5) 2023년 지원자명단(DB용)(서식).xlsx

 

 

 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.


한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국국제교류재단 2023년 가을학기 파견 한국어/한국학 객원교수 공모 ~2023년 5월 2일

한국어교원 해외 파견

국민과 함께 세계와 소통하는 한국국제교류재단

한국국제교류재단(KF)은 해외 주요 대학에서 한국어/한국학 강의를 담당할 KF 객원교수를 선발, 파견하고자 합니다. 해외 한국학 진흥에 관심 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

 

☐ 모집 개요

○ 모집 인원: 7명
○ 파견 대상 대학: 6개국 7개 대학(2지망까지 응모 가능)
# 지역 국가 파견 대학 분야 인원 파견 기간(예정)
1 동유럽(1) 라트비아 라트비아대 한국어 1 2023.08.-2025.07. (2년)
2 서유럽(1) 스페인 말라가대 한국어 1 2023.09.-2024.08. (1년)
3 아시아(3) 인도네시아 인도네시아교육대 한국어 1 2023.09.-2025.08. (2년)
4 중국 베이징대 한국어 1 2023.07.-2025.07. (2년)
5 홍콩대 한국어 1 2023.09.-2025.08. (2년)
6 아중동(1) 아랍에미리트 (UAE) 샤르자아메리칸대 한국어 1 2023.09.-2025.08. (2년)
7 중남미(1) 콜롬비아 콜롬비아국립대 한국어 1 2023.08.-2025.07. (2년)
※ 실제 파견일 및 파견기간은 학사일정 등 현지 대학 측의 사정에 따라 조정될 수 있습니다.
※ 2023년 6월, 추가 대학(3개 내외) 파견 객원교수 공모 예정(2023년도 2차 공모)



☐ 신청자격

1) 전공 및 학위

○ 일반 신청자격

객원교수의 일반 신청자격 요건은 아래와 같습니다. 일반 신청자격 요건을 충족하는 경우 응모 가능하나, 한국국제교류재단은 초청대학 측이 요청한 신청자격을 우선 적용하여 선발할 예정이므로 첨부된 < 초청대학별 상세 신청자격 > 을 확인하시기 바랍니다.

한국어 – 외국어로서의 한국어 교육 석사 학위 이상 소지자
– 국어국문학, 국어교육학 석사학위 이상 소지자이며, 대학 이상의 정규 교육 기관에서 외국인을 대상으로 한 한국어 강의 경력 3년 이상인 자
– 파견 대상 대학이 한국어 교육 초기 단계*인 경우, 학사학위 이상 소지자로 대학 이상의 정규 교육 기관에서 외국인을 대상으로 한 한국어 강의 경력 3년 이상인 현지어 구사자
한국학
(한국어 외 전공)
– 초청대학 측이 요청한 전공 분야의 박사학위 소지자
* 한국어 교육 초기 단계 해당 대학: (아랍에미리트) 샤르자아메리칸대, (콜롬비아) 콜롬비아국립대
○ 초청대학별 우선 적용요건: 첨부된 <초청대학별 상세 신청자격> 참조



2) 기타 요건

○ 신청서 제출일 기준 65세를 초과하지 않는 분(1958년 1월 1일 이후 출생자만 신청 가능)
○ 신체 건강한 분(과거 병력 등으로 인해 해외여행자보험 가입에 결격 사유가 있을 경우 응모할 수 없으며, 질병 및 상해 보험 모두 가입 필요)
○ 해외 파견에 결격사유가 없으며 파견기간 동안 현지 체류 가능하신 분
○ 초청대학 측이 요청한 강의언어로 강의 가능하신 분
○ 초청대학 측이 요청한 강의 관련 경력이 있는 분
○ 현지 한국어 보급과 한국학 진흥에 기여할 수 있는 분
○ 객원교수 업무에 전념 가능한 분(겸업, 학업 불가)
○ 문서 작성, 이메일, 인터넷 등 컴퓨터 활용에 문제가 없는 분
○ 서류심사 통과 시 심층면접에 참석 가능하신 분(심층면접 일정 및 장소 하단 참조)
※ 해외 거주자의 경우 화상면접 참석이 가능해야 합니다.

☐ 유의 사항

○ 현직 교수 또는 공무원 신분으로 응모 시에는, 교육부 및 본인 소속기관의 규정에 의거 재단 객원교수 신청 및 파견에 문제가 없는지 정확히 확인 후 응모하시기 바랍니다.
※ 해당사항 미확인으로 인해 발생할 수 있는 불이익은 응모자의 책임입니다.

☐ 신청서 접수 (온라인)

○ 신청 방법 KF 온라인 신청시스템(http://apply.kf.or.kr)을 통한 온라인 신청
○ 신청 기간: 2023. 4. 13.(목) ~ 2023. 5. 2.(화) 17:00

※ 상기 신청 마감시간 이후 신청서 제출 불가
※ 단, 추천서에 한해서는 2023. 5. 4.(목) 17시까지 제출 가능, 마감시간 이후 추천서 제출 불가
※ 구비서류(사본) 미비 시 서류심사에서 제외

○ 제출 서류
1. KF 객원교수 파견 신청서(온라인 신청 시스템에 등재)※ 동 공고문 상단에 별첨된 신청서 양식 사용)
2. 강좌별 교안(Lesson Plan) 및 강의계획서(Syllabus) – 둘 다 제출
※ 응모할 대학의 2개 강좌를 선택하여 아래 안내된 언어로 작성
※ 2지망까지 총 2개 대학에 응모할 경우에도, 1지망 대학의 2개 강좌 선택하여 작성 (그 외 추가 작성은 자유)
∙ 1지망 대학 지정 담당강좌 A
– 국문 교안 1부
– 국문 강의계획서 1부
– 영문(또는 국․영문 외 대학이 요청한 강의언어) 교안 1부
– 영문(또는 국․영문 외 대학이 요청한 강의언어) 강의계획서 1부
∙ 1지망 대학 지정 담당강좌 B
– 국문 교안 1부
– 국문 강의계획서 1부
– 영문(또는 국․영문 외 대학이 요청한 강의언어) 교안 1부
– 영문(또는 국․영문 외 대학이 요청한 강의언어) 강의계획서 1부
3. 영문 이력서 – 대학 제출용
4. 학위증명서 학사, 석사, 박사 각 1부) – 국문증명서 사본
※ 국내 대학 학위증명서는 진위 확인조회를 위해 최근 한 달 이내 발급한 서류로 제출해 주시기 바랍니다.
5. 재직증명서 및 (강의)경력 증명서 – 국문증명서 사본
6. 유효기간 내의 어학능력 증빙자료 사본
※ 공인 시험 성적표가 없을 경우 신청서 자기소개서 기술로 대체
7. 추천서 1부 – 최종 소속기관 또는 최종 학위 수여기관
※ 신청자가 온라인 신청서를 제출하면 KF 온라인 신청 시스템에서 자동으로 신청자가 지정한 추천인에게 추천서 작성을 요청하는 이메일이 발송됩니다. 또는, 신청서 작성 중이라도 ‘추천 요청서 발송’ 버튼을 누르시면 추천인에게 추천서를 요청할 수 있습니다. 따라서 신청자는 신청서를 제출하기 전에 미리 추천인에게 추천서를 요청하시기 바랍니다.
※ 이메일 주소 오기로 인한 불이익은 응모자의 책임입니다.
8. 채용 건강검진서(최종 합격자에 한함)
※ 심층면접 참석 시 상기 4~6번 서류의 원본을 직접 제출해야 하며, 해외 거주자의 경우 심층면접 당일까지 원본을 우편으로 제출해야 합니다. (필요 시 제출일자 사전 협의 가능)
※ 화상면접으로 진행될 경우, 화상면접 당일까지 원본을 우편으로 제출해야 합니다.
※ 제출한 서류에 대하여 허위사실이 밝혀질 경우, 합격자 선정을 취소합니다.
 

☐ 지원 내용

○ 현지생활비: 재단 지급 기준에 따름. (파견 지역 및 경력에 따라 상이)
○ 교재구입비: US$200/월
○ 특수지근무수당: US$350~US$550/월 (해당 지역에 한하며, 파견 지역에 따라 상이)
○ 이전비: US$2,000 (1회/최초 파견자에 한함.)
○ 왕복항공료: 일반석
※ 현지 체류 목적으로 동반하는 배우자 또는 부양이 필요한 직계가족 1인(독립생계를 유지하고 있는 존비속 또는 26세 이상의 자녀는 제외) 항공료도 지원(객원교수 외 1인 추가 지원)
※ 항공료와 이전비는 파견기간 중 각각 총 1회 지급하며, 파견지 거주자의 경우 지급하지 않습니다.
○ 해외여행자보험: 파견자 본인에 한함.
○ 숙소: 파견대학이 숙소 제공(원칙)
※ 파견국 비자 발급은 전적으로 파견 객원교수 개인의 부담과 책임 하에 처리되어야 하며, 재단은 비자 신청 관련 행정 지원과 비용 부담을 하지 않습니다. 국가별로 비자 신청 방법 및 비용이 상이하므로 이 점 사전에 잘 유념하시기 바랍니다.
 

☐ 선발 일정

※ 서류심사 및 그 이후 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
일정 세부 내용
4. 13.(목) ~ 5. 2.(화) 17:00 신청서 제출(KF 온라인 신청시스템/ 추천서는 5. 4.(목) 17시까지 접수)
5. 10.(수) ~ 5. 16.(화) 예정 서류심사
5. 19.(금) 17:00 예정 서류합격자 발표(개별 이메일 통보)
5. 25.(목) ~ 5. 26.(금) 예정 심층면접(장소: KF 서울사무소/서울시 중구 을지로 5길 26 미래에셋센터원 빌딩 서관 19층)
※ 심층면접은 한국어로 진행되며, 그 외 영어구사능력 평가면접 별도 진행
※ 구체 일정 추후 개별 이메일 공지 예정
5. 31.(수) ~ 6. 7.(수) 예정 최종 후보자 최대 2인을 선정하여 초청대학에 추천
2023년 6월 중 초청대학이 최종합격자 선정
⟶ 선정 결과를 후보자 2인에게 개별 이메일 통보
※ 초청대학은 재단이 추천한 후보 2명 모두에 대해 적격자가 아니라고 결정할 수 있으며, 이 경우 재단은 객원교수를 파견할 수 없습니다.
2023년 7~8월 객원교수 최종합격자 오리엔테이션(8월 초 예정) 등 파견 준비

 

☐ 문의처

※ 이메일 문의만 접수(전화 문의 불가)
○ 시스템 관련 문의: tech-support@kf.or.kr
○ 공모 내용 관련 문의: studies@kf.or.kr
※ 첨부된 <자주 묻는 질문(FAQs)> 사전 숙지 후 문의해 주시기 바랍니다.

 

첨부파일

 

 

 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.


한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

교육부 국립국어원 2023년 해외 현지 초·중등학교 한국어교원 파견사업

한국어교원 해외 파견

교육부 국립국어원 2023년 해외 현지 초·중등학교 한국어교원 파견사업

정부(교육부)에서는 해외 현지 초·중등학교 한국어보급 확대 및 교육 글로벌화를 위해 아래와 같이 한국어교원을 선발합니다.

교육부 및 국립국제교육원 보조사업

  1. 선발분야 및 인원

1) 파견대상국 : 인도, 캄보디아

2) 선발분야 및 인원

◦ 해외 현지 초·중등학교에서 한국어 및 한국문화 교육 담당할 한국어교원 3명

구분

인도

캄보디아

인원(명)

1

2

파견지역

뉴델리

프놈펜

복수 지원이 가능한 통합 선발 공고이며 면접 전형 결과에 따라 파견지역을 배치함
중도탈락자 등을 고려하여 예비자 추가 선발

 

  1. 파견 기간

구분

인도

캄보디아

인원(명)

2023.7.~

2024.2.

2023.7.~

2023.12.

비자 발급, 현지 상황 등에 따라 파견 기간 변동될 수 있음

 

  1. 지원 자격

구분

자격 및 기준

공통조건

1. 대한민국 국적소지자

2. 국내 체류자(현 주민등록상 주소지)

3. 국어기본법에 의한 한국어교원 2급 자격 취득자이거나 출국 이전 자격 취득예정자

4. 학사 학위 이상인 자

5. 해외체류 결격 사유가 없으며 파견기간 동안 해외 생활이 가능한 자

6. 단신 부임이 가능한 자 ※지원자 외 동반자에 대한 별도 지원 내역 없음

7. 성범죄 등 범죄사실이 없는 자

1) 공통 조건

 

결격사유

1. 「국가공무원법」 제33조의 각 호에 해당하는 자

2. 「공무원 채용신체검사 규정」 에 따른 기준에 부적합자(신체검사결과서 등)

3. 「병역법」 제76조 제1항 각 호에 따른 결격 사유가 없는 자

4. 채용 시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자

5. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

2) 우대 조건

가. 서류 전형 서류심사기준

구분

우대사항

가점

교육경력

◦한국어 교육(강의) 경력자

최대 20점

학위

◦학부 및 대학원 전공이 한국어교육 분야인 경우

최대 20점

◦파견국가 관련 학위 소지자

전공 10점, 부전공 5점

자격증

영어

TOEIC 700점, TOEIC Speaking 5급, OPIC IM, TOEFL IBT 80점, TEPS 550점 이상인 경우

최대 10점

현지어

영어 자격 기준에 준하여 책정

최대 10점

한국문화

한국문화교육 관련 자격증 소지자

– 정부공인 자격증에 한함

– 태권도(2단이상), 국악, 한국무용, 케이팝, 한식 등

최대 10점

기타경력

해외체류

– 교환학생, 연수, 봉사활동 등 해외체류경력

(최소 1개월 이상)

최대 10점

자격증은 공고일 이전 취득분에 한하며, 공인외국어 성적은 공고일 기준으로 2년 이내에 한하여 인정, 제출한 증빙서류에서 확인이 불가능할 경우 인정하지 않음

나. 한국어교육 경력 우대사항

구분

세부 요건

비고

가급

①한국어교원 자격증 1급 소지자

②한국어교원 자격증 2급 이상 소지자로서, 한국어교육 경력 3년 이상이면서 강의시간 1,200시간 이상인 자

※ ①,②중 하나의 조건 충족하는 경우

가급으로 선발된 교원 경력 수당 지급

나급

한국어교원 자격증 2급 이상 소지자로서, 한국어교육 경력 3년(강의시간 1,200시간) 미만인 자

 

경력인정 관련 지원자 확인사항

경력 인정기관은 국립국어원 한국어교원자격심사 경력 인정기관기준

(국립국어원 : http://kteacher.korean.go.kr/reference/11314)

경력 기간은 한국어교원자격증 취득일 이후부터 공고일 이전까지만 인정함

강의 기간은 국립국어원 한국어교원자격심사 한국어교육 경력증명서양식 기준
※타기관 양식 제출 시 강의 기간, 시간, 과목명, 발급처 직인 등이 명시되어 있지 않을 시 인정 불가(별도의 계산을 요하거나 모호한 경우 경력증빙으로 인정되지 않음)

서류 전형 단계에서 지원서에 기재하지 않은 경력은 인정하지 않음

 

다. 특이사항

파견지역

특이사항

파견지역

특이사항

인도

영어 수업 가능자만 선발

캄보디아

프놈펜 지역 고등학교 근무

 

  1. 지원사항 및 근무조건

1) 지원사항 및 지원액

국가

생활지원비

주거지원비

정착지원비

경력수당

기타지원

인도

월1,700USD

월600USD

계약기간

1개월당

100USD

‘가급’ 채용 시 월별 150USD

지급

– 국내교육비

– 출국에 필요한 서류발급비

– 왕복 항공료(연1회)

– 해외장기체류보험 및 긴급이후송 서비스

캄보디아

월1,700USD

월600USD

2) 근무 조건

◦ 파견지 현지학교에서 주 5일(40시간) 근무, 주당 20시간 기준 수업(현지학교의 상황에 따라 다소 차이가 있을 수 있음. 최대 22시간), 기타 교육 활동

◦ 1일 근무시간, 점심시간, 시업 및 종업시간, 주당 근무시간, 주당 수업시간은 피파견국 상황에 따라 배치기관의 규정에 따름

파견교원은 외 현지 초·중등학교 한국어교원 파견사 파견교원 복무 가이드라인을 준용하여 근무

 

  1. 선발 절차 및 일정

1) 선발 절차

구분

방식

평가내용

비고

서류전형

우편(등기) 및 방문 접수

– 지원 자격 요건 심사

– 교육경력, 우대사항 등 서류 심사

 

인성검사

온라인

– 파견 교원으로서 적합한 인성 요소 심사

면접전형

대상자 전원 검사

면접전형

오프라인 면접

(시범강의 및 인터뷰)

– 업무 수행 능력 심사

– 파견국가 이해도 심사

– 한국어 시범강의 역량 심사*

* 인도 지원자는 영어로 진행

– 영어 및 현지언어 능력 심사

모의수업 10분,

인터뷰 20분 등

개인별 30분 내외 소요 예정

국내교육

온라인 교육

– 현지어 교육

– 파견 사업 안내 및 복무 교육, 안전 교육

최종 합격자 대상 필수참여

 

2) 선발 일정

구분

일정

비고

지원자공통

공고 및 서류접수

4.14.(금) ~ 4.20.(목) 17시까지

한국시간 기준

서류전형 합격자 발표

4.25.(화) 16시 이후

교안 제출 및 면접전형 안내

온라인 인성검사

4.26.(수) 13:00 ~ 14:00

서류전형 합격자 필수참여

면접전형 심사

4.29.(토) 10:00 ~ 17:00

오프라인 면접

면접전형 합격자 발표

5.3.(수) 16시 이후

합격 시 공무원 채용 신체검사서 발급 및 제출

최종

합격자

국내 온라인 사전연수

5.15.(월) ~ 5.19.(금)

최종합격자 별도 안내

출국

각국별 비자 발급 완료 시

1p 파견기간 참조

상기 일정 및 내용은 현지 사정 및 비자 발급 상황에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통보함

 

  1. 지원서 제출 및 방법

1) 접수기간 : 4.14.() ~ 4.20.() 17시까지(한국시간)

2) 접수방법 및 제출 서류 : 우편(등기) 또는 방문 접수

(46234) 부산광역시 금정구 금샘로485번길 65

부산외국어대학교 대학본부 F201호 국제교류팀

구분

제출 서류

비고

공통제출

1. 총괄표 1부

 

2. 지원서 1부

서식 1 참조

3. 자기소개서 1부

서식 2 참조

4. 한국어교원자격증 사본 1부

(보유 자격증 중 상위 급수 제출)

심사 신청자의 경우 국립국어원 홈페이지 접속. 자격증 심사 중임을 본인 이름과 함께 캡처하여 증빙

5. 학위 졸업증명서 및 성적증명서

영문본 원본 제출

6. 범죄·수사경력 회보서

– 공고일 기준 1개월 이내 발급서류만 인정

외국 입국·체류 허가용으로 발급

7. 개인정보 수집 및 이용 활용동의서

서식 3 참조

해당자 제출

8. 한국어교육 경력 증명서

[지원 자격→우대조건] 참조

※공고일 이전 취득만 인정

※언어자격증 2년 이내 증명서만 인정

9. 해외체류 증명서

10. 언어 성적 증명서

11. 문화교육 자격증

유의사항

– 서류 봉투에 ‘2023년도 해외 현지 초중등학교 한국어교원 파견사업 지원서 재중’이라 명기

– 지원서 등 모든 제출물은 일체 반환하지 않음

– 우편 제출 서류는 반드시 등기우편으로 제출하고 서류 제출 기한 엄수

– 접수기간 이후에 도착한 서류는 접수하지 않음

– 제출 서류는 제시된 순서대로 철하여 제출하되, 스테이플러가 아닌 집게, 클립 등으로 고정

 

  1. 유의사항

□ 본 사업에 참여하는 파견자는 파견 기간 동안 적극적으로 활동해야 하며, 현지 학교의 구성원으로서 성실히 업무를 수행해야 함

□ 성범죄 등 범죄사실이 확인될 경우 합격 후에도 합격을 취소함

□ 비자연장 불가 등 파견 대상국의 사정에 따라 파견 인원, 지원 내역, 근무 조건, 파견 기간 등이 변경될 수 있음

□ 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 응시자가 선발 예 정 인원과 같거나 적을 경우 재선발공고 후 모집 시행할 수 있음

□ 제출 서류 미비, 제출 서류의 위조, 변조, 허위 기재 등의 사실이 발견될 경우 불합격 처리 및 향후 동 사업에 대한 지원이 제한됨

□ 파견자로 합격 후, 사전 연수 불참 및 파견 전 취소 시 향후 동 사업에 대한 지원에 불이익이 있을 수 있음

□ 파견대상자로 선발된 이후에는 개인 사정에 따른 연기는 불가(중도포기 처리)하므로, 개인 일정을 충분히 고려한 후 지원 바람

□ 파견대상자는 파견을 위한 국내 사전연수에 반드시 참여해야 함

□ 파견활동 중 활동태만 등의 사유로 파견 활동 중단 및 소환 조치할 수 있고, 파견활동 중단 시 기지급한 지원금 등을 반납해야 함

□ 심사기준 및 평가 세부사항은 공개하지 아니함

□ 변경사항 및 합격자 공고는 개별 통보(이메일)로 안내하며, 확인하지 않아 발생하는 모든 불이익에 대한 책임은 본인에게 있음

 

  1. 사업 관련 문의처 ※ 가급적 E-mail 문의 요망

□ bufs5410@naver.com, 051-509-5410, 5413

 

 

 

「2023년 해외 현지 초·중등학교 한국어교원 파견사업」

제출 서류 총괄표

목록

제출여부

비고

지원서

○ 또는 × 기재

 

2. 자기소개서

 

 

3. 한국어교원자격증 사본

 

교원자격증 다수일 시 상위 급수만 제출

4. 학위 졸업증명서 및 성적증명서

 

우대사항 관련 학위일 경우 졸업증명서 및 성적증명서 추가 제출

한국어교육 관련 학위가 아닌 일반 학위의 경우 지원서에만 기재. 증명서 제출 X

5. 범죄 수사경력 회보서

 

 

6. 개인정보 수입 및 이용 활용동의서

 

 

7. 한국어교육 경력 증명서

 

해당자에 한함

8. 해외체류 증명서

 

해당자에 한함

9. 공인어학성적증명서

 

해당자에 한함

10. 문화교육 관련 자격증

 

해당자에 한함

※ (3번) 한국어교원자격 심사 중인 경우 본인 확인이 가능한 자격심사 신청현황 캡쳐본 제출 (자격 심사 신청 현황 페이지 전체 캡쳐)

※ (4번) 졸업증명서 및 성적증명서는 한국어교육 및 우대사항(파견국가 관련 전공) 관련 학위만 증명서 제출하며 기타 일반 학위의 경우, 별도 증명서 제출하지 않음

단, 교원 자격증 3급 취득 후 2급으로 승급한 경우와 같이 한국어교육 관련 학위가 없는 경우 공통조건_4번 ‘학사 학위 이상인 자’를 증빙하기 위하여 일반 학위 졸업증명서 반드시 제출

※ (7번) 한 기관에서 경력증명서를 여러 장 발급 받았을 경우 합산하지 않고 개별 입력

※ (8번) 교환학생, 연수, 봉사활동 등 해외체류경력 증빙 가능 서류 제출

(9~10) 자격증은 공고일 이전 취득분에 한하며, 공인외국어 성적은 공고일 기준으로 2년 이내에 한하여 인정 제출한 증빙서류 상에서 확인이 불가능할 경우 인정하지 않음

 

 

 

더 자세한 내용은 원문을 참고하시기 바랍니다.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.


한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 해외채용 스웨덴 Lund University ~May 26, 2023

한국어강사 해외 채용

스웨덴 Lund University, Associate Senior Lecturer with focus on contemporary Korean society

Lund University, The Faculties of Humanities and Theology,

Lund University was founded in 1666 and is repeatedly ranked among the world’s top 100 universities. The University has around 46 000 students and more than 8 000 staff based in Lund, Helsingborg and Malmö. We are united in our efforts to understand, explain and improve our world and the human condition.

Lund University welcomes applicants with diverse backgrounds and experiences. We regard gender equality and diversity as a strength and an asset.

Work place

 

The position is placed at the Centre for East and South-Asian Studies. Information about the work place is found here: https: // www. ace.lu.se

Work duties

The work duties include research and teaching about contemporary Korean society, some teaching on East and South-East Asia as well as theory and methods in other courses.

The position includes 50 per cent of research and 50 per cent of teaching and administration. The associate senior lecturer shall contribute to develop teaching and research about contemporary Korean society. The holder of the position is expected to conduct research that results in international publications. Teaching includes responsibility for developing and administrating new courses on contemporary Korean society at both the undergraduate and graduate level. The holder of the position is in addition expected to strengthen contacts and collaborations with both Swedish and international universities, particularly in Korea.

Associate senior lecturer is a position that shall provide opportunities for teaching and research qualifications. The position shall first and foremost provide scope for developing research qualifications. The scope of the position shall also provide an opportunity for training in teaching and learning in higher education corresponding to at least five weeks.

Required qualifications

A person qualified for appointment as an associate senior lecturer is a person who has been awarded a PhD or has the corresponding research expertise with a focus on contemporary Korean society. Primary consideration should be given to a person who has been awarded a PhD or achieved the equivalent expertise within five years of the deadline for application for employment as an associate senior lecturer. However, a person who has been awarded a PhD or achieved the equivalent expertise at an earlier date may also be considered if there are exceptional circumstances. Exceptional circumstances are sick leave, parental leave or other similar circumstances.

Further requirements for appointment are:
  • Good knowledge in English.
  • Good knowledge in Korean.
Basis of assessment
  • A good ability to develop and carry out high-quality research.
  • Teaching skills.

Furthermore, weight will be attached to the applicant’s assessed ability to achieve sufficient merit for promotion to senior lecturer within the time frame of the associate senior lecturer position.

Equal attention will be given to the applicants’ teaching and research expertise.

Desirable qualifications
  • Documented experience of interdisciplinary teaching.
  • Documented experience of cooperation with the surrounding society and informing about research and the societal development in Korea.
  • Experience of stays in and/or international collaboration with universities in Korea and other countries in East and South-East Asia.
  • Good cooperation skills.
Instructions for the application

The application must conform to the instructions that can be downloaded at www. ht.lu.se/en/the-faculties/academic-vacancies/instructions-for- applicants. The applicant is responsible for making sure that the application is complete, in accordance with the vacancy announcement and instructions, and for submitting it to the University by the application deadline through the recruitment portal.

The Academic Appointments Board normally selects a shortlist of applicants. This selection can be done in one or several steps and if needed with the help of external experts. The applicants who are selected for external assessment may be invited to submit physical copies of the papers that they wish to submit for expert assessment.

Conditions

Fixed term appointment, four years, according to Chapter 4, Section 12 b The Higher Education Ordinance with possibility for promotion to senior lecturer. The University applies individual salary-setting.

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Promotion

An associate senior lecturer may during the employment period apply to be promoted to a permanent position as senior lecturer if he or she has the qualifications for such employment and is also deemed suitable in an examination according to the eligibility requirements and assessment criteria below. The application may only be made once and must be submitted to the Joint Faculties of Humanities and Theology no later than six months before the employment ends.

Required qualifications
  • Completed doctoral degree or equivalent research expertise relevant to the subject area in question and the duties included in this post.
  • Demonstrated teaching expertise. Particular emphasis will be placed on documented ability to conduct teaching and supervision at different levels, and that the quality and breadth of teaching competence has been developed during employment as an associate senior lecturer. The pedagogical competence must be documented in a pedagogical portfolio.
  • Completed training in teaching and learning in higher education amounting to at least five weeks or equivalent knowledge acquired in other ways.
  • Scientific skill corresponding to docent competence according to the guidelines of the Joint Faculties of Humanities and Theology. This means that the applicant after the doctoral degree must have broadened and deepened his/her research. In relation to the doctoral thesis, the applicant must have clearly broadened his/her scientific register and showed good progression. This is documented through a production that in terms of scope corresponds to at least one more doctoral thesis. In addition to this, special emphasis will be placed on international publications.
  • Progression in academic leadership through increased ability to develop, lead and implement education and research and/or demonstrated commitment and responsibility for university-wide tasks.
  • Documented ability to write research applications for external funding.
  • Good ability to cooperate with the surrounding society and to inform about research.
  • Sufficient skills in the Swedish language to be able to be responsible for administrative tasks.
Assessment criteria
  • The degree of such research, teaching, administrative and other expertise that is of importance in view of the work duties and subject matter of the position as well as personal ability of relevance to perform the duties well.
  • A good national and international standing as a researcher. The requirement for an international qualification is assessed with regard to the nature and tradition of the subject area.
  • Good teaching ability, including a good ability to conduct, develop and lead teaching and other educational activities at different levels and using a variety of teaching methods.
  • An ability to participate in supervising doctoral students.
  • An ability to cooperate with the surrounding society and inform about his/her activities.
  • An ability to otherwise lead and develop activities.

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About The Joint Faculties of the Humanities and Theology The Joint Faculties of the Humanities and Theology have eight departments and carries out large and varied work within research and education with the purpose to understand people as cultural and social beings. The faculties have around 700 employees and around 4000 students.

The Department of History is one of the eight departments within the Joint Faculties of the Humanities and Theology. It is a large department consisting of three divisions: the Division of history, the Division of human rights and the Centre for East and South-East Asian Studies. Around 70 teachers and researchers work at the department. They undertake teaching within the BA programmes in history and human rights, the masters programme in history and the international masters programmes in human rights and Asian studies. The department also has a large post-graduate programme with Ph.D. students in history and human rights, as well as a research school in history.

The Centre for East and Southeast Asian Studies was founded in 1997 as a result of a government initiative. The Centre’s task is to develop expertise and understanding of contemporary societal, political and economic development in East and South-East Asia. The Centre conducts education at undergraduate and graduate levels as well at the PhD level. It coordinates a PhD school in Asian Studies. The Centre is home to the largest library of its kind in the Nordic area and regularly organises public lectures, seminars and conferences.

We kindly decline all sales and marketing contacts.

 
 
 
 
 

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한국어강사 해외채용 중국 新东方教育科技集团有限公司 ~채용까지

한국어강사 해외 채용

중국 新东方教育科技集团有限公司

武汉的线下教学岗位,需要线下教学
 
【工作职责】
1、负责(日语、韩语、德语、法语,俄语)教学、教研、备课、修改作业等工作;
2、掌握学生的学习情况及反馈,做好记录,提高授课质量;
3、保持与学生的良好关系,配合招生工作;
4、积极参与公司组织的各种培训、教研、讲座和会议;
5、配合市场做好小语种的宣传与推广工作。
 
【任职要求】
1、相关语言专业,本科及以上学历;
2、达到以下语言水平 日语N1/专八及同等水平; 韩语TOPIK 6级/专八及同等水平; 德语C1/德福16分/专八及同等水平; 法语C1/专八及同等水平; 俄语C1/专八及同等水平; 意大利语C1/专八及同等水平。
3、发音纯正,普通话标准;
4、对工作认真负责,热爱教育事业;
5、具有较强亲和力,能充分调动学生的积极性,善于与学生沟通。
 
 
 
 
 

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한국어강사 해외채용 중국 济南杨格外语学校 ~채용까지

한국어강사 해외 채용

중국 济南杨格外语学校

※福利待遇※
1、职位薪资上不封顶,挑战高薪,证明实力!
2、月度、季度、年度绩效奖励丰富,奖品多多!
3、丰富的员工活动 (员工生日会、同事聚餐、集体旅游、学校年会等)!
4、员工生日礼券、节假日福利!
5、提供完善的培训机制,广阔的晋升空间,根据工作能力及工作年限进行岗位晋升!
6、海阔天空,空间无限,只要您想,我们帮您实现!
 
岗位职责:
1. 负责赛思外语学校韩语类课程的教学、教研工作;
2. 根据老师的个人情况以及学校开课情况,安排德语课程。
3. 及时提交教学大纲计划、教学进度表、学员教学效果测试等教学考评安排 ;
4. 配合学习顾问做好到访学员的德语入学水平测试、对外展示课教学工作。
 
任职要求:
1. 本专业本科及以上学历,韩语专业6级或有出国留学经历,有一年以上的实际教学经验 ;
2. 具有良好的教学风格,能够自如的自我表达、运用语言知识点;
3. 工作态度认真,性格开朗,乐于与学员沟通交流。
4. 有留学类或考试教学经验或国外工作经历优先;
5. 积极参与学校教学、教研活动。服从学校教学管理。
6. 因培训行业特殊性,能够周末上班工作。
 
 
 
 

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한국어강사 해외채용 중국 梅沙教育 ~채용까지

한국어강사 해외 채용

중국 梅沙教育

工作职责:负责高中4-6个班韩语课教学
 
任职要求:
1、韩语流利,有1年以上韩语授课经验;
2、硕士以上学历、有海外留学或工作经历;
3、热爱教育教学事业
 
 
 
 

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한국어강사 해외채용 중국 北京市新府学外国语学校 ~채용까지

한국어강사 해외 채용

중국 北京市新府学外国语学校

1、根据我校的国际高中的教学大纲,认真准备教学计划及课程计划;按时向教学主管提交教学及课程计划等教学相关材料;
2、做好教学用具及教学与教辅材料的准备工作,通过多样化教学方法调动学生学习积极性,确保学生完成学习任务及目标;
3、上课时做好课堂管理,维护课堂纪律;下课后与班主任保持密切联系,随时反映给班主任学生学习状况和课堂纪律情况;
4、经常与学生家长交流学生学习情况;
5、依据单元知识点和课程进度,设计并指导学生作业,给予有建设性的指导意见;并做好评估记录;依据教学大纲,设计好单元考和期中与期末考试,及时完成评改考卷工作;
6、准备并整理各种学习材料与资源,并按照要求归档;
7、参加校本部及其他部门组织的教师培训;与本学科和其它学科的中外籍老师进行良好的教学合作;
8、关注自身的专业水平的提升与发展,积极参加在职业务培训/集体教研; 接受校方组织的各种教学评估,不断提高业务能力与教学水平;
9、参加学校、年级和班级的各项活动,参与和指导各种学生课外活动,教书育人,为人师表;
10、参加教学主管或校长召集的各类会议;
11、认真完成教学主管或校长安排的其他任务。
 
任职要求:
1、本科以上学历,韩语相关专业;
2、有国外留学经验优先;
3、热爱教育事业;有教师资格证优先;
4、熟练应用多媒体及计算机办公软件;
5、工作严谨、细心、耐心、有责任感,善于合作与沟通;
6、认同我校的使命与价值观,并在其中积极努力地工作。
 
 
 
 

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한국어강사 해외채용 미국 Ramapo College of New Jersey ~채용까지

한국어강사 해외 채용

미국 Ramapo College of New Jersey

Adjunct Professor of Korean Language
Adjunct Professor
SHGS

RAMAPO COLLEGE OF NEW JERSEY:

Ramapo College of New Jersey (RCNJ) develops ethical leaders who serve as change agents across all sectors. The College’s unique interdisciplinary academic structure, its liberal arts core, its size (approximately 5,500 students), and its setting in the foothills of the Ramapo Mountains on the New Jersey/New York border provide an optimal environment for individualized, student-centered learning and leadership development. RCNJ’s designation as “New Jersey’s Public Liberal Arts College” by the State legislature is the foundation from which the College’s commitment to an accessible and transformative undergraduate and graduate education is realized.

Established in 1969, CondeNast Traveler named Ramapo one of the 50 Most Beautiful College Campuses in America. The barrier-free campus occupies 300 acres and is home to 52 bachelor’s degree programs spanning the arts, business, data science, humanities, education, nursing, social work, social sciences, and the sciences. Ramapo College boasts an average student/faculty ratio of 16:1 and an average class size of 21; affording students the opportunity to develop close ties to the College’s exceptional faculty. In addition, the College offers graduate programs leading to master’s degrees in Accounting, Applied Mathematics, Business Administration, Contemporary Instructional Design, Computer Science, Creative Music Technology, Data Science, Educational Leadership, Nursing, Social Work, and Special Education, as well as a Doctor of Nursing Practice. Every degree program is designed and delivered through the collaborative and interdisciplinary efforts of student-centered faculty scholars and staff who are committed to serving the public good through the delivery of an academically rigorous, inclusive, and a transformative collegiate experience.  Ramapo is ranked #1 among New Jersey public institutions by College Choice and is recognized as the State’s top college on the list of Best Disability Schools by Great Value Colleges. Further commendations include designation as a “Military Friendly College” in Victory Media’s Guide to Military Friendly Schools, and as a leading college by U.S. News & World ReportKiplinger’sPrinceton Review, and Money Magazine, among others. 

JOB SUMMARY:

Ramapo College of New Jersey seeks a pool of applicants for an Adjunct Professor position in Korean beginning the Fall semester of 2023 and continuing in the future. Applicants should hold a Masters degree in Korean or in a related field with equivalent experience in the Korean language, and be able to teach Korean at the introductory level initially and possibly later in the intermediate and advanced levels. Preference will be given to those that have demonstrated experience teaching at the college or university level. Candidates should have knowledge of current teaching methods and online educational delivery tools, or a willingness to learn and implement them. We seek an educator whose passion for teaching Korean will encourage students to continue more advanced study and/or study abroad.

Teach courses in the traditional undergraduate academic areas of Korean language 

ADDITIONAL KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES:

  • Knowledge of current teaching methods and online educational delivery tools, or a willingness to learn and implement them is required.

REQUIREMENTS:

  • Master’s degree from an accredited institution, Ph.D. degree preferred.
  • Native or near-native ability in Korean
  • Experience and competence teaching Korean language/culture

EEO STATEMENT:

Ramapo College is an Affirmative Action/Equal Employment Opportunity Employer. Ramapo has a long history of advocating, advising, and supporting diversity, equity, and inclusiveness. Examples can be found in its mission statement, strategic plans, degree and course offerings, community outreach programs and other diversity programs. Ramapo’s commitment to diversity and inclusion is infused across all facets of the College; where the environment is welcoming, dedicated to social justice, respectful of freedom of expression, focused on educating and having an ongoing conversation regarding cultural competence and the benefits and importance of diversity.
 

Cover Letter, Resume/Curriculum Vitae
 
 
 
 
 

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한국어강사 해외채용 미국 Stony Brook University ~ April 27, 2023

한국어강사 해외 채용

미국 Stony Brook University

Description

The Department of Asian and Asian American Studies at Stony Brook University invites applications for a tenure-track assistant professor position in Korean Language and Linguistics, beginning in Fall 2023. Applicants should have expertise in acquisition of Korean language as an additional language, Korean linguistics, second language phonetics/phonology, and intercultural communicative language teaching. Applicants must hold a Ph.D. in Linguistics, Korean Linguistics, Second Language Acquisition, or a relevant field, and must have proven excellence in teaching and native or near-native fluency in Korean and English. Applicants must demonstrate evidence of commitment to diversity and inclusion.

The selected candidate will be expected to actively engage in research activities that complement the department’s existing research strengths, such as intercultural communication, multilingualism and globalization, language acquisition, and translation studies, and to contribute to cross-linguistic and interdisciplinary research and instruction. The candidate will maintain a 2/2 teaching load, with courses in Korean language, Korean linguistics, and language acquisition at both undergraduate and graduate levels. Additional duties will include advising undergraduate students enrolled in Asian language teacher certification programs and undergraduate and graduate students focusing on Korean language and linguistics, as well as taking an active role in the department’s master’s programs.

Preference will be given to candidates with a record of excellence in research and teaching, demonstrated ability to initiate and lead research projects and secure external research grants, experience in Korean language curriculum development and upper-division Korean language/heritage language teaching, and experience in mentoring undergraduate and graduate student research.

Qualifications

Required qualifications:

  1. Ph.D. in Linguistics, Korean Linguistics, Second Language Acquisition, or a relevant field.
  2. Research in the areas of acquisition of Korean as an additional language, second language acquisition with a focus on second language phonetics and phonology, and intercultural communication from the perspective of language learning and teaching.
  3. Demonstrated teaching excellence for the success of our undergraduate and graduate programs.
  4. Native or near-native competence in Korean and English for research and teaching in this area.
  5. Demonstrated commitment to diversity, equity, and inclusion.

 

Preferred qualifications:

  1. Experience in initiating and leading research projects, including securing external research funding.
  2. Experience in mentoring undergraduate and graduate student research in the area of Korean linguistics, second language phonetics/phonology, bilingualism, and/or intercultural communication.
  3. Experience in Korean language curriculum development and upper-division Korean/heritage Korean language teaching.
  4. Experience in interdisciplinary collaboration and commitment to promoting a collegial research and teaching environment that fosters interdisciplinary collaboration.

Application Instructions

Application Instructions

To apply for this position, please submit the following:

* a letter of application

* a CV

* a teaching statement

* a sample of scholarly work

* three letters of recommendation

* DEI Statement: a separate, one-page statement that addresses how your teaching and scholarship demonstrates evidence of commitment to diversity and inclusion.

THE FOLLOWING PARAGRAPH ONLY APPLIES TO POSITIONS THAT MAY COME IN CONTACT WITH PATIENTS OR PATIENT CARE EMPLOYEES.
In accordance with federal and state regulations that all hospitals and nursing homes require personnel to be vaccinated against COVID-19, candidates who are not already fully vaccinated must obtain the first dose of a COVID-19 vaccine within three (3) calendar days of acceptance of a conditional job offer and must obtain any subsequent doses in accordance with that particular vaccine manufacturer’s protocol. Candidates who are partially vaccinated, but not yet fully vaccinated, must complete their vaccination series within three (3) calendar days of a job offer or in accordance with that particular vaccine manufacturer’s protocol, whichever comes later.

The state regulation also includes those who may be affiliated with or interact with employees of a hospital or nursing home. The regulations allow for limited exemptions with reasonable accommodations, consistent with applicable law.

The selected candidate must successfully clear a background investigation. 

In accordance with the Title II Crime Awareness and Security Act, a copy of our crime statistics is available upon request by calling (631) 632- 6350. It can also be viewed online at the University Police website at http://www.stonybrook.edu/police.

 
 
 
 

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