한국어강사 채용 안성시 안성초등학교 ~09.27

한국어강사 채용 공고

2022 안성초등학교 한국어 강사 추가 채용 공고

2022학년도 안성초등학교 한국어 강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용내용

   가. 채용 분야: 한국어 강사

   나. 채용인원: 1명

   다. 업무 내용

     1) 다문화 특별학급 운영 지원

     2) 다문화가정 학생을 위한 모국어 교육 및 한국어 교육, 문화 이해 교육

   라. 자격요건

     1) 한국어-러시아어 의사소통 및 학생지도가 가능한 자(우대)

     2) 한국어 학습지도가 가능한 한국어 강사

     3) 학교장이 판단하여 한국어 교실 운영이 가능한 자

     4) 초등학교 직무수행의 결격사유(건강, 성격, 인성, 전과 기록 등)가 없는 자

 

 2. 근무조건

   가. 근무 기간: 2022.10.4.  ~ 2022.12.31.

   나. 근무 시간: 주 8시간 (하루 4시간 근무 09:00~12:10/ 구체적인 요일 협의)

   다. 보수: 시간당 22,000원

 

 3. 채용 방법

   가. 1차 심사: 서류전형

   나. 2차 심사: 면접

     – 서류전형 통과자에 해당, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

     – 거리 두기 단계에 따라 온라인 면접 가능

   다. 최종합격자 발표: 개별 통지

 

 4. 서류접수

   가. 접수 기간: 2022. 9. 21.(수) ~ 9.27(화)

   나. 접수 방법: 이메일 접수(qhsdml333@naver.com)

   다. 제출서류

     1) 이력서 및 자기소개서 각 1부(붙임 서식).

     2) 관련 자격증 및 경력증명서 등 사본 각 1부.

     3) 수업 계획서 1부(자유 서식).

   라. 채용 합격자는 추후 별도로 추가 제출서류 안내함.

 

 5. 유의사항

   가. 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 응시서류 상의 기재 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

   나. 부정한 목적으로 응시서류를 위조, 변조하거나 허위로 기재한 경우에는 무효처리 또는 관련 법령에 따라 부정 행위자로 처리합니다.

   다. 최종합격자는 본교에서 지정하는 채용서류를 지정한 기일 내로 제출하여야 하며, 서류 및 면접에서 채용예정자로 선정되었다 할지라도 채용 신체검사서, 범죄경력조회 등이 채용 결격사유에 해당할 경우 불합격 처리될 수 있습니다.

   라. 기타 채용 관련 문의 사항은 안성초등학교 교무실(031-674-5800, 경기도 안성시 혜산로 13)로 문의하시기 바랍니다.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 여주시 대신초등학교 ~09.22

한국어강사 채용 공고

대신초등학교 다문화학생 한국어교실 강사 채용 공고

대신초등학교에서는 2022학년도 2학기 다문화학생 한국어교실 운영을 위한 강사 채용을 아래와 같이 공고합니다.

1. 채용 분야 및 인원

한국어교실 운영 강사 1명

2. 채용 세부 사항

   가. 접수 기간 : 2022. 9. 19.(월) ∼ 2022. 9. 22.(목) 16:00까지

   나. 접수 방법 : 전자우편(monica2927@korea.kr), 우편, 방문 접수 가능(031-884-0039 교무실)

   다. 채용 방법 : 1차 서류 전형, 2차 면접(면접대상자 개별통보), 최종합격자 개별통보

   라. 채용 기간 : 2022. 10월∼2023. 1월, 주당 10시간 이내 총 120시간

   마. 강사 수당 : 시간당 22,000원

   바. 대상 : 1명(3학년 1명)

   사. 운영 시간 : 월~목요일 2시~3시 30분(80분) : 요일, 시간 변동 가능성 있음

      ※ 코로나 19 또는 학교교육과정의 일정에 따른 기간과 시간의 변동이 있을 수 있음

 

3. 지원 조건

   가. 맞춤형 한국어 교육 및 기초학력 지도가 가능한 한국어강사

   나. 기타 학교장이 판단하여 한국어교실 운영 가능한 자

 

4. 제출 서류

프로그램 운영 제안서 1부(①②쪽), 자기소개서 1부(③쪽)
 

5. 기타사항

   가. 기초심사자료 허위 작성 시 합격 결정 취소 및 응시자격 정지될 수 있음

   나. 1차 서류전형 실시 후 적격자가 없을 경우 재공고할 수 있음

   다. 채용신체검사와 성범죄경력 및 아동학대범죄전력 확인 후 결격 사유에 해당할 경우 불합격 처리

   라. 최종합격자 추후 제출 서류

       – 주민등록표 초본 1부

       – 최종학력증명서, 경력증명서, 자격증 사본 등 각 1부

       – 공무원채용신체검사서 1부(발급일로부터 1년간 유효)

       – 통장 사본 1부

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

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한국어강사 채용 남양주 하랑중학교 ~09.22

한국어강사 채용 공고

2022학년도 한국어교실 강사 채용 공고(3차)

2022학년도 하랑중학교 한국어교실 강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용 내용

채용

분야

모집

인원

업무

자격요건

한국어

강사

1명

-중도 입국 다문화가정 학생

 한국어 의사소통 교육

-다문화가정 학생 학습 부진

 예방 개별지도(1:1 교육)

법령에 의한 채용 결격사유가 없고 업무 수행 가능한 자로, 이중언어(중국어) 및 기초학력 지도가 가능한 한국어 강사

 

2. 계약 조건

가. 계약 기간: 2022년 9월 ~ 2022년 12월(예산 소진 시까지)

나. 근무 시간: 월~금, 주 15시간 미만, 월 60시간 미만(구체적 시간은 협의 후 결정), 총 120시간

다. 강사료: 시간당 22,000원

  라. 근무 장소: 학교 정상 출근 원칙(단, 원격수업의 경우 학교장 판단하에 필요한 사유가 있을 때 원격근무 가능)

 

3. 채용 방법

가. 1차 심사 (서류전형): 2022.09.23.(금), 합격자 개별 통보

나. 2차 심사(면접): 2022.09.23.(금)

다. 최종 합격자 발표: 2022.09.23.(금), 개별 통보

 

4. 원서 접수

가. 기간: 2022.09.20.(화) ~2022.09.22.(목) 16:00까지, 채용 시까지 연장 가능

나. 접수 방법: 이메일: harang2021@korea.kr 

               인편: 하랑중학교 2층 교무실(08:30~16:00)

               우편 제출 : 경기도 남양주시 백봉로 92 하랑중학교 교무실(우:12155)

               전화 031-570-7201, FAX 031-595-8191

 

5. 제출 서류

구분

제출서류

제출일

비고

지원자 공통

 – 지원서(사진 첨부) 및 자기소개서

원서접수

기간

 

합격자

 – 병적증명서 또는 주민등록표 등(초)본

 – 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내) 또는

    일반채용 신체 검사서

 – 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서

 – 최종학력증명서  

 – 경력증명서

 – 행정정보 공동이용 사전 동의서

 – 통장사본

 – 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

학교의 안내에 따름

 

 

6. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

  나. 기초심사자료(지원서, 자기소개서 등) 허위 작성 시 합격 결정이 취소되고 응시 자격이 정지될 수 있습니다.

다. 최종합격자는 본교에서 지정하는 임용서류를 기일 내에 구비하여 제출하여야 하며,  서류 및 면접에서 채용 예정자로 선정되었다 할지라도 채용신체검사서, 범죄경력조회 등이 채용 결격사유에 해당될 경우 불합격 처리될 수 있습니다.

라. 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지 기간 범위에서 학교에서 정한 반환 청구기간 내, 청구서를 제출하여 청구하는 경우 제출한 서류를 반환합니다.

마. 기타 자세한 사항은 하랑중학교로 문의하시기 바랍니다. (전화 031-570-7201)

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

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한국어강사 채용 세종학당 현지화 교원 파견 ~09.28

한국어강사 채용 공고

세종학당 현지화 교원 해외 파견

2022년 세종학당 현지화 교원 선발 공고

 

세종학당재단(이하 ‘제단)은 국어기본법에 따라 설립된 문화체육관광부 산하의 공공기관으로 전 세계 84개국 244개소(‘22.6.기준)에 한국어와 한국문화를 보급하고 있습니다.

재단은 한국어 교원 자격증 소지자의 해외 진출을 확대하고, 급증하는 국외 한국어 학습 수요에 부응하고자 매년 한국어 교원 국외 파견 사업을 시행하고 있습니다.

이번에 선발하는 현지화 교원은 파견국 세종학당에서 연속 근무가 가능한 형태의 교원으로 중장기적으로 현지에 체류하여 현지에서 한국어 교육 노하우를 축적하고 현지 전문성을 제고하고자 합니다.

이와 관련하여 국외 세종학당에서 한국어 교육을 수행할 현지화 교원을 아래와 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

현지화 교원’은 기존 ‘파견 교원’과 구분되는 채용입니다.

※ ‘현지화 교원’ 근무조건

□ 근무조건 : 최대 5년 연속 근무 지원

ㅇ 최초 2년은 우리 재단과 근로계약을 하고, 나머지 3년은 세종학당 운영기 관과 근로계약 체결(단, 인건비는 세종학당재단에서 지원)

* 단, 세종학당재단과 최초 2년 계약 종료 후, 향후 3년은 1년 단위로 계약을 체결 및 갱신하되, 세종학당 운영기관의 운영 여건에 따라 계약이 종료될 수 있으며, 현지 노동법 등에 의해 계약기간 혹은 연 단위별 계약기간, 급여 조건 등이 변동 될 수 있음(추가 3년 계약은 의무적 계약 사항이 아님)

활동연차 1년 2년 3년 4년 5년
현지화 교원
계약체결
재단 – 현지화 교원 세종학당 운영기관 – 현지화 교원
현지화 교원
인건비
재단 지급 세종학당재단 → 세종학당 운영기관 → 교원
(사업 지속성 및 예산 상황에 따라 변동 될 수 있음)

 

1. 선발 예정 인원 및 담당 업무

인원 급수 전 급수 공통 업무 직급별 담당 업무
4명 가급

ㅇ 한국어 교육 및 학사 행정업무
    연간 교육 계획 수립, 교육과정 운영,
    교육 자료 개발 등 학생 모집, 평가, 수료 관리 등
ㅇ 한국어 교육 활성화 지원 업무
    수업 신설, 현지 수요에 맞는 교육 과정 개발 운영을
    통한 학습자 수 확대
    세종학당 교육 활성화를 위한 성과 관리,
    현지 한국관련 행사 지원 등
ㅇ 기타, 재단에서 지시하는 행정업무
   ※ 세종학당 소재국 출입국 불가 시,
       담당 업무 온라인 지원
 파견 지역 맞춤형 교육과정 기획
 현지 교원 재교육
 – 세종학당 현지 교원 교수법, 교재개발 교육
나급   파견 학당 맞춤형 교육과정 기획
 신규 교재/콘텐츠 개발 참여, 시범운영
다급 ㅇ 현지 한국어 교육 활성화 방안 추진
라급 ㅇ 현지 한국어 교육 현황 조사

 

2. 선발 자격 요건

응시자격    (전 직급 공통)
  1. 대한민국 국적소지자
  2. 한국어 교원 자격증(1~3) 소지자(선발 공고일 기준)
  3. 국내 체류자(현 주민등록상 주소지)
  4. 국외 근무에 문제가 없는 자(현지 기후 적응, 여권·비자 발급 등)
  5. 단신 부임이 가능한 자
      * 지원자 외 동반자에 대한 별도 지원 내역 없음
  6. 재단 선발, 교육 및 파견 일정에 따라 근무가 가능한 자

 

3. 우대사항

가. 증빙서류 제출자에 한하여 우대 및 가점부여

나. 가점은 최대 10점을 넘을 수 없음

구분 우대사항 가점
법정 가점 보훈대상자 가산율에 따름
장애인 3점
특별 가점 파견 국가 언어 가능자 5점
한국문화교육 과련 전공 또는 자격증 소지자 5점

 

4. 채용 조건

가. 파견지: 국외 세종학당(4개국 4개소)
지원자는 아래 파견지 중 1개를 선택하여 지원하여야 하며, 중복 신청은 허용하지 않으며, 적합자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

세종학당명 국가 선발예정 인원(명) 비자발급 필수요건
폰사반 라오스 1
수라바야 인도네시아 1 석사학위(전공무관)
한국어 교육 경력 5년 이상
타슈켄트1 우즈베키스탄 1 학사학위(한국어전공)
부쿠레슈티 루마니아 1
4개국 4개소 4  

 

나. 근무기간/장소: 계약체결일 ~ 2024.6.30.
*파견국 출입국 상황에 따라 계약 체결일과 근무장소 상이

다. 근무시간: 주 5일(40시간) 근무
*근무요일 및 시간은 학당에 따라 다를 수 있음
  ㅇ 주당 15~20시간: 한국어ㆍ한국문화 강의
  ㅇ 주당 20~25시간
     학사 행정 업무 및 교육 자료 개발 등 한국어교육 관리, 한국어 교육 활성화(현지 교원 재교육 등) 관련 업무
     기타 현지 학당과 재단이 지시하는 행정업무 및 행사지원 등

라. 경력(급수) 산정
최종 합격자 대상 개별 직무 경력을 산정하여 가급~라급 급수를 부여함

마. 처 우

직급 기본 급여 주거비 특수지 수당 이전비 기타지원
266.5 90~120 30~50 100 교육, 의료, 안전, 야간근무수당 등
230
199
192

*단위 만원

5. 선발 일정

 ㅇ 지원서 제출 및 접수: 9.19.(월) ~ 9.28.(수) 18:00까지(한국시간)

  ※ 접수시간 기준이며 18시00분00초를 초과하는 경우 접수가 취소됨

단계 일정
채용 공고 9.14.(수) ~ 9.28.(수)
지원서 제출 및 접수 9.19.(월) ~ 9.28.(수) 18:00:00까지(한국시간)
서류전형 합격자 발표 10.6.(목) 15:00 이후 (예정)
온라인 인성검사 진행 10.6.(목) 합격자 발표 이후~10.10(월) 12:00까지(한국시간)
* 인성검사 미응시자의 경우 면접전형 응시 불가




면접전형 진행
10.12.(수)~10.14.(금)
(개인별 약 2시간 내외 소요 예정)
* 개인별 응시일시, 당일 교안 작성 등 전형 상세
안내는 면접 대상자에 한하여 별도 안내 예정
면접전형 합격자 발표 10.18.(화) (예정)
합격자 증빙서류 제출 ~10.21(금)
파견 전 교육 진행 10.31~11.15 (대면 및 비대면 교육/참석비 미지급)
계약 체결(파견) 11월 3주 이후

* 위 일정은 진행 상황에 따라 변동될 수 있으며, 변동될 시 선발시스템 (https://ksif.incruit.com)을 통해 공지(응시자 개별연락 없음)

더 자세한 사항은 아래 지원하기 버튼을 통해 세종학당 공지를 참고해주세요.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 세종학당 국외 한국어교원 파견 ~09.28

한국어강사 채용 공고

세종학당 국외 파견 한국어 교원 추가 선발 공고

2022년 세종학당 하반기 추가 파견교원 선발 공고

 

세종학당재단(이하 ‘제단)은 국어기본법에 따라 설립된 문화체육관광부 산하의 공공기관으로 전 세계 84개국 244개소(‘22.6.기준)에 한국어와 한국문화를 보급하고 있습니다.

재단은 한국어 교원 자격증 소지자의 해외 진출을 확대하고, 급증하는 국외 한국어 학습 수요에 부응하고자 매년 한국어 교원 국외 파견 사업을 시행하고 있습니다.

이와 관련하여 국외 세종학당에서 한국어 교육을 수행할 교원을 아래와 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 선발 예정 인원 및 담당 업무

인원 급수 전 급수 공통 업무 직급별 담당 업무
15명 가급 ㅇ 한국어 교육 및 학사 행정업무
    연간 교육 계획 수립, 교육과정 운영, 교육 자료 개발 등
    학생 모집, 평가, 수료 관리 등
ㅇ 한국어 교육 활성화 지원 업무
    수업 신설, 현지 수요에 맞는 교육 과정 개발 운영을 통한
    학습자 수 확대
    세종학당 교육 활성화를 위한 성과 관리,
    현지 한국관련 행사 지원 등
ㅇ 기타, 재단에서 지시하는 행정업무
※ 세종학당 소재국 출입국 불가 시, 담당 업무 온라인 지원
파견 지역 맞춤형 교육과정 기획
현지 교원 재교육
– 세종학당 현지 교원 교수법,
교재개발 교육
나급 파견 학당 맞춤형 교육과정 기획
신규 교재/콘텐츠 개발 참여, 시범운영
다급 ㅇ 현지 한국어 교육 활성화 방안 추진
라급 ㅇ 현지 한국어 교육 현황 조사

*응시자는 지원 급수를 별도 기입하지 않음(최종 합격 후 세종학당 경력산정 기준에 따라 산정하여 개인별 급수 부여)

2. 선발 자격 요건

응시자격   (전 직급 공통)
1. 대한민국 국적소지자
2. 한국어 교원 자격증(1~3) 소지자(선발 공고일 기준)
3. 국내 체류자(현 주민등록상 주소지)
4. 국외 근무에 문제가 없는 자(현지 기후 적응, 여권·비자 발급 등)
5. 단신 부임이 가능한 자
  * 지원자 외 동반자에 대한 별도 지원 내역 없음
6. 재단 선발, 교육 및 파견 일정에 따라 근무가 가능한 자
결격사유

1. 국가공무원 제33조의 각 호에 해당하는 자
2. 공무원 채용신체검사 규정에 따른 기준에 부적합한자
3. 병역법 제76조 제1항 각호의 1에 해당하는 자
4. 채용 시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자
5. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

 

3. 우대사항

가. 증빙서류 제출자에 한하여 우대 및 가점부여

나. 가점은 최대 10점을 넘을 수 없음

구분 우대사항 가점
법정 가점 보훈대상자 가산율에 따름
장애인 3점
특별 가점 파견 국가 언어 가능자 5점
한국문화교육 과련 전공 또는 자격증 소지자 5점

 

4. 채용 조건

가. 파견지 : 국외 세종학당(12개국 15개소)

 ㅇ 지원자는 아래 파견지 중 1개를 선택하여 지원하여야 하며, 중복 신청은 허용하지 않으며, 적합자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

NO 학당명 국가 인원(명) 비자발급 요건(필수)
1 다카1 방글라데시 1
2 다카2 1 석사학위 이상(전공무관)
한국어 교육 관련 경력 3년이상
3 바우바우 인도네시아 1 한국어 교육 관련 경력 1년 이상
4 타이응우옌 베트남 1 학사학위(전공무관)
한국어 교육 경력 5년 이상
5 아즈만 아랍에미리트 1 석사학위 이상(한국어 교육 관련)
한국어 교육 관련 경력 3년이상
6 이스파한 이란 1 한국어 교육 관련 경력 2년 이상
7 첸나이2 인도 1 학사학위 이상(한국어 교육 관련)
8 리야드 사우디
아라비아
1 석사학위 이상(한국어 교육 관련)
한국어 교육 관련 경력 3년이상
9 나망간 우즈베키스탄 1  
10 타슈켄트3   1 석사학위 이상(한국어 교육 관련)
한국어 교육 관련 경력 3년이상
11 페르가나 1 석사학위 이상(한국어 교육 관련) 한국어 교육 관련 경력 1년 이상
12 쿠웨이트
시티
쿠웨이트 1
13 야쿠츠크 러시아 1
14 키토 에콰도르 1 학사학위(4년제, 전공무관) 이상
(사이버 대학 불가)
15 카라콜 아이티 1 한국어 교육 관련 경력

*지원자는 코로나19 백신 접종 여부 등 입국 조건을 확인 후 지원하여야 함

나. 근무기간/장소: 계약체결일 ~ 2024.6.30./ 현지 세종학당
*파견국 출입국 상황에 따라 계약체결일과 근무장소는 유동적

다. 근무시간: 주 5일(40시간) 근무
*근무요일 및 시간은 현지 세종학당 사정에 따라 다양하며, 탄력적으로 근무 할 수 있음

라. 경력(급수) 산정
최종 합격자 대상 개별 직무 경력을 산정하여 가급~라급 급수를 부여함

마. 처 우

직급 기본 급여 주거비 특수지 수당 이전비 기타지원
266.5 90~120 30~50 100 교육, 의료, 안전, 야간근무수당 등
230
199
192

*단위 만원

5. 선발 일정

ㅇ 지원서 제출 및 접수: 9.19.(월) ~ 9.28.(수) 18:00까지(한국시간)

   ※ 접수시간 기준이며 18시00분00초를 초과하는 경우 접수가 취소됨

단계 일정
채용 공고 9.14.(수) ~ 9.28.(수)
지원서 제출 및 접수 9.19.(월) ~ 9.28.(수) 18:00:00까지(한국시간)
서류전형 합격자 발표 10.6.(목) 15:00 이후 (예정)
온라인 인성검사 진행 10.6.(목) 합격자 발표 이후~10.10(월) 12:00까지(한국시간)
* 인성검사 미응시자의 경우 면접전형 응시 불가


면접전형 진행 10.12.(수)~10.14.(금)
(개인별 약 2시간 내외 소요 예정)
* 개인별 응시일시, 당일 교안 작성 등 전형 상세 안내는
면접 대상자에 한하여 별도 안내 예정
면접전형 합격자 발표 10.18.(화) (예정)
합격자 증빙서류 제출 ~10.21(금)
파견 전 교육 진행 10.31~11.15(대면 및 비대면 교육/ 참석비 미지급)
계약 체결(파견) 11월 3주 이후

 

더 자세한 사항은 아래 지원하기 버튼을 통해 세종학당 공지를 참고해주세요.

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 서울과학기술대학교 국제교류처 ~09.22

한국어강사 채용 공고

서울과학기술대학교 국제교류처 한국어과정 책임강사 채용 공고

서울과학기술대학교 국제교류처에서 유능하고 역량 있는 책임강사를 다음과 같이 공개 채용합니다.

  1. 채용분야(담당업무) 및 인원

채용부서

채용구분

채용인원

국제교류처

한국어과정 책임강사

1명

 

  1. 근무조건

가. 근무기간: 6개월(2022. 10. 1. ~ 2023. 2. 28.)

나. 보수: 월 3,000,000원 내외

 

  1. 지원자격

가.「국가공무원법」 제33조에 따른 임용 결격사유가 없는 자

나. 석사학위 소지자로서 한국어 교육 경험이 탁월한 자 또는 관련 분야 박사 학위 소지자로서 한국어 교육 경험이 3년 이상인 자

다. 한국어교원자격 1급이상 소지자

라. 한국어 교재 개발 경력자

마. 본교 한국어과정 강의 및 교육과정 관리 경험이 있는 자

 

  1. 담당업무

가. 한국어강의 및 교육과정 운영, 이와 관련된 교육 또는 연구 업무를 총괄

나. 한국어 수업 및 강사 관리

다. 강의 질 관리, 한국어연수생 모집을 위한 방안 모색

라. 교육자료 개발

마. 기타 국제교류처장이 별도로 지정하는 업무

 

  1. 채용일정

구분

일정

비고

채용 공고 및 접수

’22.9.16.(금) ~ 9.22.(목)

대학홈페이지, 메일접수

(9.22. 17:00 도착분까지)

서류전형 합격자발표

’22. 9. 27.(화)

개별통지

면접전형

’22. 9. 28.(수)

개별통지

최종합격자 발표

’22. 9. 30.(금)

개별통지

※ 상기 일자는 학교 사정에 따라 변동 가능하며, 임용예정일(‘22. 10. 1.)에 임용이 불가능한 자는 평가에 관계없이 불합격 처리함

 

  1. 심사절차

구분

전형방법

1차

(서류전형)

◦응시자격에 적합한 자로서 서류전형 기준에 따라 평정성적이 우수한 순으로 3배수 인원을 합격자로 결정(동점자는 추가 합격)

◦서류전형 심사기준

– 자기소개서, 한국어 운영계획, 한국어 교육·연구경력

◦서류전형 평정점수는 면접시험에 반영하지 않음

2차

(면접전형)

◦1차 합격자를 대상으로 면접

◦면접전형 심사기준

– 교육자로서의 자세, 발표내용, 발표기법, 교원으로서의 인품 및 자질, 대학에서의 발전가능성

◦심사 결과 고득점자순으로 합격자로 결정

  1. 제출서류

가. 지원서(별지 제1호 서식) 1부.

나. 자기소개서(별지 제2호 서식) 1부. ※ A4용지 2매 이내

다. 한국어교육과정 운영계획서(별지 제3호 서식) 1부. ※ A4용지 2매 이내

라. 학사·석사·박사 학위증명서 각 1부.

마. 학사·석사·박사 졸업증명서 각 1부.

바. 재직증명서 또는 경력증명서(지원서에 작성한 경력만 제출) 각 1부.

사. 한국어교원 자격증 사본 1부.

아. 개인정보 수집 및 이용 동의서(별지 제4호 서식) 1부.

자. 성범죄 경력 조회 동의서(별지 제5호 서식) 1부.

 

  1. 지원서 제출 기간 및 방법

가. 기간: 2022. 9. 16.(금) ~ 9. 22.(목), 17:00까지

나. 방법: 이메일(eunkchoi26@seoultech.ac.kr) 접수

1) 지원서류를 하나의 PDF파일로 제출(지원서류 순서에 맞게 나열)

2) 파일제목은 [채용구분_이름]으로 작성(예시: 책임강사_홍길동)

 

  1. 유의사항

가. 지원자는 본 공고문을 숙지하고 지원자격 등을 반드시 확인하여 지원 서류를 빠짐없이 제출하여야 함

나. 지원서의 기재 착오·누락이나 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익에 대하여는 지원자에게 책임이 있음

다. 최종합격자로 결정된 후 또는 책임강사로 채용된 후에도 지원 시 제출한 서류가 사실과 다를 경우 불합격 처리 또는 채용을 취소할 수 있음

라. 본 일정은 대학 사정에 의하여 변경될 수 있음

마. 세부사항 및 추후 변동 사항은 본교 홈페이지(채용정보)에서 확인

바. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 인사 관련 규정에 따르며 심사결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

사. 모집분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

아. 제출한 서류는 일체 반환하지 아니함

자. 기타 문의사항

부 서

전화번호

이메일

국제교류처 한국어교육팀

02) 970-9220

eunkchoi26@seoultech.ac.kr

 

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 한경대학교 글로벌교육센터 ~09.14

한국어강사 채용 공고

한경대학교 글로벌교육센터 한국어 강사 채용 공고

글로벌교육센터 기간제 강사[(한국어 강사), (일본어 강사)] 채용 공고

한경대학교 글로벌교육센터는 다양한 계층의 안성시민들에게 균등한 영어교육의 기회를 제공하기 위해 설립된 한경대학교 산학협력단 산하기관입니다. 한경대 글로벌교육센터에서 함께 일할 유능한 인재를 아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

1.

 

채용분야 및 채용인원

채용직종 및 인원 : 기간제 강사(한국어 강사 1명, 일본어 강사 1명) 총 2명

직종

담당업무

인원

채용 기간

업무 시간

보수 수준

기간제 강사

(한국어)

■ 글로벌교육센터 한국어 강의

■ 초,중학교 한국어 강의 출강

1

계약일로부터

2022.12.31.까지

프로그램 운영에 따른 시간 강의

시급 35,000원

기간제 강사

(일본어)

 

■ 글로벌교육센터 일본어 강의

 

1

소 계

2

 

 

 

 

2.

 

근무조건 및 처우

가. 강의 기간(요일, 시간) : 관련 프로그램에 따라 근무 기간을 배정한다.

나. 급여 : 시급 35,000원

다. 근무지 : 한경대학교 산학협력단 글로벌교육센터 혹은 글로벌교육센터에서 지정한 교육 장소

3.

 

응시자격

기간제 강사(한국어)

직종

구분

내 용

기간제 강사

(한국어)

필수 사항

■ 2022년 9월 26일 부터 근무 가능한 사람

■ 성별, 지역: 제한 없음

■ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람

■「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 사람

■「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되 지 아니한 사람

■「청소년성보호법」제56조의 취업제한 대상자가 아닌 사람

■ 공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 사람

우대 사항

■ 지원 분야 관련 학사 이상 학위소지자

■ 체험 및 활동 중심의 한국어 강의 경력

 

기간제 강사(일본어)

직종

구분

내 용

기간제 강사

(일본어)

필수 사항

■ 2022년 9월 26일 부터 근무 가능한 사람

■ 성별, 지역: 제한 없음

■ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람

■「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 사람

■「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되 지 아니한 사람

■「청소년성보호법」제56조의 취업제한 대상자가 아닌 사람

■ 공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 사람

우대 사항

■ 지원 분야 관련 학사 이상 학위소지자

■ 체험 및 활동 중심의 일본어 강의 경력

 

4.

 

채용절차 및 평가요소


가. 선발방법: 공개경쟁 채용

나. 전형절차*: 서류전형 → 최종 합격자 발표

*「한경대학교 글로벌교육센터 기간제 강사 채용 및 임용에 관한 지침」제5조(심사방법)에 따라 면접전형 생략

1) 서류전형

– 선발방법 : 서류평가점수 고득점순 3배수 선발

※ 3배수에 따른 동순위 발생 시 동순위자까지 합격 처리

기간제(한국어, 일본어) 강사 요소별 배점표

구분(최고점수)

요소별 배점

관련 분야 경력

(40점)

7년 이상

5년 이상

3년 이상

2년 이상

1년 이상

40

30

20

10

5

관련

분야 자격증

(40점)

한국어 및 다국어 전공 학사 학위 이상으로 관련 어학

지도 자격증 소지자

40

– 한국어 및 다국어 전공 학사 학위 이상 소지자

30

(전공 불문) 학사 학위 이상으로 관련 어학 지도 자격증

소지자

15

지원서 및 자기소개서,

경력기술서 (20점)

– 교육자로서의 역량 및 교육방향

평가심사위원 3인 평정점수의 평균

※ 경력산정 기준일 : 채용 공고 시작일을 포함한 이전 근무 경력만 인정함

경력증명서에 소속 및 담당업무가 명확히 기재되어야 하며, 증명이 명확하지 않을 경우 인정하지 않음

인정 경력 사항 : 교육청에 등록된 교육 기관 혹은 교육과 관련된 기관 근무 경력*

* 교육 기관 혹은 교육과 관련된 기관 근무 경력 제출시 경력증명서가 없으면 4대보험 가입내역 확인서 등으로 경력증명이 대체 가능하며 해외에서 근무한 경력증명서 제출 시 해당 기관장으로부터 발급 된 경력증명서만 인정함

※ 분야별 자격증 복수보유자는 해당 분야 자격증 최고점만 부여하며, 상기 자격증 외 불인정

– 서류전형 기준: 지원서, 자기소개서, 경력, 자격 등

– 경력증명서(채용 공고 시작일을 포함하여 이전 경력 및 교육 기관 혹은 교육과 관련된 기관 근무 경력만 인정), 자격증 사본 원서 제출 필수

2) 최종합격자 결정

– 서류심사만 진행하는 경우 심사위원 점수를 합산하여 평균 점수 70점 이상인 자 중 최고 득점자를 최종합격자로 결정함

– 최종합격자의 임용 포기의사 또는 부적합한 결격사유가 있을 시, 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

– 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 부적합한 결격사유가 있을 시 합격이 취소될 수 있음

 

5.

 

응시원서 접수 및 전형 일정

가. 지원 방법

– 지원서 접수: 이메일 접수

– 공고 및 접수기간: 2022. 09. 07.(수) ~ 2022. 09. 14.(수) 13:00

– 이메일: aglc@hknu.ac.kr

– 문의전화: (031) 678-4952

나. 채용 일정

구분

일정

비고

(예정) 모집공고 및 응시원서 접수

2022. 09. 07.(수)

~2022. 09. 14.(수) 13:00 까지

이메일 접수

aglc@hknu.ac.kr

(예정) 서류전형 결과 및 최종 합격자 발표

2022. 09. 15.(목)

AGLC 홈페이지

www.aglc.co.kr

최종 합격자 발표 후 결격사유 등 조회

임용(예정)일

2022. 09. 26.(월)

 

※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

 

6.

 

제출서류

가. 제출서류 체크리스트 1부(필수)

나. 지원서(첨부한 소정 양식) 1부(필수)

다. 자기소개서(첨부한 소정 양식) 1부(필수)

라. 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부(필수)

마. 학위증명서(해당자에 한함)

바. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

사. 경력기술서 및 경력증명서(업무 내역 포함) 1부(해당자에 한함)

※ 경력증명서는 소속 및 담당업무가 명확히 기재되어야 하며, 증명이 명확하지 않을 경우 인정하지 않음,

합격자에 한하여 진위 여부를 확인 후 허위사실일 경우 합격을 취소함

※ 필수서류 미제출 자는 서류전형 시 불합격 처리

 

7.

 

기타사항

가. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원 이하일 경우(응시자가 없을 경우 포함) 재공고 할 수 있음

나. 서류전형에 대한 채점기준과 채점결과 등은 공개하지 않으며, 서류전형 기준 미달 등으로 채용시험 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

다. 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바람

라. 온라인으로 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류의 기재 착오, 누락 및 연락 불가 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

마. 제출한 서류의 인적사항 등 개인정보는 임용시험의 자료 관리를 위하여 본 기관에서 정해진 기간까지 보존함

바. 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사서에 결격사유가 있을 경우와 응시원서등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격을 취소함

사. 최종합격자의 임용 포기, 합격취소, 임용 결격사유 발생 등으로 채용할 수 없거나 추가 선발이 필요한 경우 서류시험 차순위 득점자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

최종합격자 발표일 기준 2개월 이내 최종합격자 임용 포기 등으로 추가 선발이 필요한 경우에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 시험성적이 높은 순서로 추가 합격자를 결정 할 수 있음

아. 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 서울신학대학교 한국어교육원 ~09.15

한국어강사 채용 공고

서울신학대학교 한국어교육원 강사 채용 공고

2022학년도 가을학기 서울신학대학교 한국어교육원 한국어 강사 채용

서울신학대학교 한국어교육원에서 한국어 수업을 담당할 강사를 아래와 같이 공개 모집합니다.

I. 모집 개요

채용분야 채용인원 강의기간 담당업무
한국어연수
정규과정
0명 2022학년도 가을학기
(*평가 후 연장 가능)
1. 한국어 연수과정 강의
2 유학생 상담 및 관리

 

Ⅱ. 지원 자격

 1. 한국어 교원자격증 3급 이상 소지자

 2. 한국어교육 관련 전공(외국어로서의 한국어, 국어학, 국문학) 석사수료 이상 우대

 3. 한국어교육 관련 경력자 우대

 

Ⅲ. 서류 접수 기간 및 일정

공고 기간 응시원서 접수 서류실사
합격자발표
면접심사
(예정)
최종 합격자
발표(예정)
2022.09.07.(수)
~09.15.(목)
2022.09.07.(수)
~09.15.(목)
2022.09.19.(월)
개별 통보
2022.09.20.(화) 2022.09.21.(수)

※ 전형 일정은 내부 상황에 따라 변동될 수 있음

 

IV. 원서접수

 1. 제출서류

  가. 강사지원서(본원 소정양식) 1부

  나. 자기소개서 및 개인정보동의서(본원 소정양식) 각 1부

  다. 최종학력 증명서 및 성적 증명서 각 1부 (스캔본, 면접 시 원본 제출)

  라. 한국어교원자격증 사본 1부 (스캔본, 면접 시 원본 제출)

  마. 경력(재직)증명서 1부 (스캔본, 면접 시 원본 제출)

  바. 담임목사 추천서 (자유양식) 1부 (서류 심사 통과자만 추후 제출)

  사. 성범죄 경력 조회 동의서 1부 (최종합격자만 추후 제출)

     ※ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있음

2. 제출 방법

  이메일(oia@stu.ac.kr)로 제출

 

V. 문의처

 1. 주소 : 14754 경기도 부천시 호현로 489번길 52(소사본동) 서울신학대학교 한국어교육원

 2. Tel: (032) 340-9120 (한국어교육원 인사담당자)

 3. Fax: (032) 351-9751

 4. E-mail : oia@stu.ac.kr

 5. 홈페이지 www.stu.ac.kr  

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 안양시 화창초등학교 ~ 09.16

한국어강사 채용 공고

화창초등학교 한국어 교실 한국어 강사 채용 공고

중도입국자녀 대상 한국어 강사 채용공고

화창초등학교 중도입국자녀 학교생활 적응력 향상을 위해 아래와 같이 한국어 강사를 모시고자 합니다.

모집 인원 (1)

분야

지도 학년

수업 일

비고

한국어 강사

2학년

22.10 ~ 23.1월

(1일 2~3시간 총120시간)

세부 일정은 협의 후 결정함.

세부 사항

가. 공고 및 접수기간: 2022. 9. 13.() 09:00 ~ 9. 16() 15:00 까지

나. 접수 및 문의 : 화창초등학교 교무실 ( 070-8886-4952 )

다. 접수 방법 : 방문 접수 (2층 위클래스 09:00~16:30, 9월 16일 15:00 마감) 혹은

이멜접수(kj9616@naver.com) 9일 15:00 도착분에 한함)

* 자기소개서, 이력서, 지도계획서, 개인정보수집이용동의서 제출

라. 선정 및 계약 방법: 1차 제안서 평가(서류)합격자에 한하여 2차 면접을 실시하고

계약예정자를 선정함

 

합격자 통보

   가. 1차 심사 : 서류전형

○ 서류전형 합격자 발표 : 2022. 09. 20(화)

나. 2차 심사 : 면접시험

○ 2022. 09. 21(수) 15:00~ 본교 2층 연수실

○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

본교 일정에 따라 면접일시 변경할 수도 있으며 변경 시 사전 연락하여 조정함.

다. 최종합격자 : 확정 후 개별통보

라. 지원 조건:법령에 의한 채용 결격사유가 업고 업무 수행 가능한 자로, 다음의 조건을 하나 이상 만족하는 경우

  1) 맞춤형 한국어 교육 및 기초학력 지도가 가능한 한국어강사

* 해당 분야에 전문적인 능력을 가진 자 또는 자격증 소지자 우대

  2) 기타 학교장이 판단하여 한국어교실 운영 가능한 자

 

제출 서류

  가. 강사지원서(소정양식) 1부     나. 자기소개서(소정양식) 1부

  다. 지도 계획서 1부               라. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부

 ※ 최종 합격자 제출 서류– 채용신체검사서, 성범죄경력 및 아동학대관련범죄 전력조회 동의서는 채용 후 제출함.

 

최종 채용 합격자 제출서류(합격자에 한함)

○ 주민등록등본 1부

○ 최종학력증명서 1부 (대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉)

○ 성범죄경력조회동의서

○ 서약서

○ 행정정보 이용 동의서

○ 채용 신체검사서(보건소 발급용 가능)

○ 통장 사본

○ 경력증명서 및 병적증명서 각 1부 (해당자에 한함)

○ 교사자격 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부 (해당자에 한함)

○ 취업보호․지원대상자 증명서 (해당자에 한함)

○ 국민기초생활수급자 등 증명서 1부 (해당자에 한함)

기타 사항

  가. 제출 서류 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

  나. 합격 후 제출 서류 및 성범죄경력 및 아동학대관련범죄경력조회에 이상이 있을 경우 합격을 취소합니다.

  다. 기타 문의사항: 070-8886-4952

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.

한국어강사 채용 안양시 근명중학교 ~ 09.18

한국어강사 채용 공고

근명중학교 한국어 교실 한국어 강사 채용 공고

한국어 (이중언어:베트탐어) 강사 초빙

본교에서는 베트남 국적 다문화 학생의 본교와 우리 사회에 대한 원활한 적응을 돕기 위해 한국어 강사를 초빙하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

  1. 초빙 분야 및 인원

초빙분야

한국어 교실(이중언어: 베트남어) 강사

역할

베트남 국적의 중도 학생에 대한 한국어 활용 학습, 기초학력 지도 등

1:1 맞춤 언어교육

초빙기간

2022년 9월~2023년 1월 중(세부 일자 추후 결정)

초빙인원

1명

 

  1. 수업 예상 시간 및 학생 인원

수업 예상 시간

, , 목 방과 후(330~510) 45분 수업 2시간씩 * 3 = 6시간

, 금 방과후(425~510) 1시간 * 2= 2시간

토요일 오전(9~1135) = 3시간

11시간, 44시간, 120시간

학생 인원

1학년 학생 1(1:1 교육)

 

  1. 강사비

시간 당 22,000, 120시간 수업 시 2,640,000

* 실제 근무한 시간으로 지급 (시간 변동 가능)

 

  1. 초빙 세부 사항

가. 서류 접수 : 2022. 9. 13.() ~ 2022. 9. 18.()까지

나. 접수 방법 : 이메일 접수(메일 주소: lovingmsh@naver.com)

※ 파일명 : 한국어 강사 지원(본인성명)

다. 전형 일정 : 서류 전형 및 면접

– 1차 서류 전형 결과 : 2022. 9. 19.(월) 개별 연락

– 2차 면접 : 2022. 9. 20.(화) 오전 10시 30분

라. 선발 방법 : 1차 서류 전형 합격자를 대상으로 1차 서류전형 점수와 2차 면접 점 수를 합산하여 최종 선발

마. 최종합격자 발표 : 2022. 9. 21.(수) 개별 연락

  1. 지원 자격

법령에 의한 채용 결격사유가 없고 업무 수행 가능한 분으로, 다음의 조건을 하나 이상 만족하는 경우

가. 맞춤형 한국어 교육 및 기초학력 지도가 가능한 한국어 강사

※ 해당 분야에 전문적인 능력을 가진 분 또는 자격증 소지자 우대

나. 기타 학교장이 판단하여 한국어 교실 운영 가능한 분

 

  1.  

    지원자 제출 서류

가. 지원서 1부

나. 자기소개서 1부

  1. 기타사항

가. 기초심사자료 허위 작성 시 합격 결정이 취소되고 응시 자격이 정지될 수 있음.

나. 심사는 본교의 기준에 의하고, 근무조건은 본교에서 정한 기준을 원칙으로 함.

다. 접수된 서류는 반환하지 않음.

라. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
  마. 기타 자세한 사항은 근명중학교로 문의 바람. (☎ 070-8853-4659)

 
모든 공고와 관련된 문의는 한국어 강사 채용 기관으로 하시기 바랍니다.

한국어강사들의 기본적인 사회적 지위 보장을 위해 한국어교원의 처우 개선을 지지합니다.